Młodsza Specjalistka/Młodszy Specjalista ds. Biurowo-Administracyjnych (k/m/n), Specjalistka/Specjalista ds. Biurowo-Administracyjnych (k/m/n), Starsza Specjalistka/Starszy Specjalista ds. Biurowo-Administracyjnych (k/m/n)

wymiar czasu pracy Pełny etat

forma zatrudnienia Umowa o pracę

zakład pracy Siedziba Spółki (Pl. Starynkiewicza 5, Warszawa)

Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy

Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie

Aplikuj na stanowisko:

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista - Specjalistka / Specjalista – Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Biurowo-Administracyjnych
w Pionie Prawno-Majątkowym (k/m/n)

(Pion Prawno-Majątkowy / Samodzielne Stanowisko ds. Administracyjnych)

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.: 390/2026

Wynagrodzenie:

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista Wsparcia Administracyjnego: 5 600 – 7 000 PLN brutto miesięcznie

Specjalistka / Specjalista Wsparcia Administracyjnego: 6 400 – 8 000 PLN brutto miesięcznie

Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista Wsparcia Administracyjnego: 7 400 – 9 600 PLN brutto miesięcznie

Podstawa zatrudnienia: Umowa o pracę

System czasu pracy: podstawowy, 1-zmianowy

Dołącz do nas i zyskaj:

pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia

Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:

premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce

Jakie będą Twoje obowiązki?

bieżące wsparcie administracyjne i organizacyjne Dyrekcji Pionu, w tym zapewnienie sprawnej obsługi sekretariatu
zarządzanie kalendarzem Dyrekcji, w tym organizowanie i koordynowanie terminów spotkań, narad i innych wydarzeń
organizacja spotkań Dyrekcji, w tym przygotowywanie sal, materiałów i dokumentów niezbędnych do ich przeprowadzenia
wsparcie Dyrekcji i pracowników Pionu w organizacji spraw administracyjnych, w szczególności związanych z delegacjami, szkoleniami, spotkaniami i bieżącymi potrzebami organizacyjnymi
przygotowywanie projektów pism, materiałów, zestawień i informacji na potrzeby Dyrekcji
prowadzenie i aktualizowanie zbioru wewnętrznych regulacji i dokumentów obowiązujących w Pionie oraz zapewnienie ich dostępności
obsługa bieżącej komunikacji telefonicznej i mailowej
koordynowanie przepływu informacji pomiędzy Dyrekcją a pracownikami Pionu oraz współpraca z sekretariatami i pracownikami innych jednostek
dbanie o prawidłowe przygotowanie i kompletność dokumentacji przekazywanej do podpisu lub akceptacji Dyrekcji
archiwizowanie i porządkowanie dokumentacji Pionu zgodnie z obowiązującymi zasadami
monitorowanie bieżących spraw organizacyjnych zleconych przez Dyrekcję i sygnalizowanie terminów wymagających realizacji
koordynowanie zaopatrzenia sekretariatu i Pionu w materiały biurowe, artykuły spożywcze i inne bieżące potrzeby
realizacja innych zadań administracyjnych i organizacyjnych związanych z funkcjonowaniem Pionu, powierzonych przez Dyrekcję lub osoby przez nią wskazane

Czego oczekujemy?

wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe (prawo, administracja)
doświadczenie w pracy administracyjnej lub biurowej
dokładność, rzetelność oraz terminowość w wykonywaniu zadań
bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność ustalania priorytetów
dobra znajomość pakietu MS Office – w szczególności Word, Excel, Power Point
komunikatywność i swoboda w kontakcie z pracownikami i firmami zewnętrznymi
umiejętność sprawnego działania w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji
wysoka kultura osobista, lojalność i odpowiedzialność w relacjach zawodowych
oświadczenie / zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6zh ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (Dz.U. 2026, poz. 574 z późn. zm.))

Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby.

Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.

Aplikuj

Nr ref.: 390/2026

Siedziba MPWIK (pl. Starynkiewicza 5)

Sprawdź podobne oferty

Zobacz więcej ofert

Komunikat strony

Młodsza Specjalistka/Młodszy Specjalista ds. Biurowo-Administracyjnych (k/m/n), Specjalistka/Specjalista ds. Biurowo-Administracyjnych (k/m/n), Starsza Specjalistka/Starszy Specjalista ds. Biurowo-Administracyjnych (k/m/n)

Sprawdź podobne oferty