Zastępczyni Dyrektora/Zastępca Dyrektora Pionu Finansowego (k/m/n)

wymiar czasu pracy Pełny etat

forma zatrudnienia Umowa o pracę

zakład pracy Biuro Zaruskiego (ul. Zaruskiego 4, Warszawa)

Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy

Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie

Aplikuj na stanowisko:

Zastępczyni Dyrektora / Zastępca Dyrektora Pionu Finansowego (k/m/n)

(Pion Finansowy)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Gen. Mariusza Zaruskiego 4

Nr ref.: 213/2026

Wynagrodzenie:

Zastępczyni Dyrektora / Zastępca Dyrektora Pionu Finansowego: 15 000 – 25 000 PLN brutto miesięcznie

Podstawa zatrudnienia: Umowa o pracę

System czasu pracy: podstawowy, 1-zmianowy

Dołącz do nas i zyskaj:

pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia

Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:

premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce

Jakie będą Twoje obowiązki?

prowadzenie pełnej księgowości Spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami
przygotowywanie sprawozdań finansowych wg ustawy o rachunkowości
nadzór i kontrola poprawności księgowań dokumentów pod względem rachunkowo-podatkowym
nadzór i kontrola nad prowadzeniem ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych
kontrola prawidłowości i terminowości składania deklaracji podatkowych
realizacja płatności zgodnie z wewnętrznymi procedurami
współpraca z bankami, audytorami, urzędami i innymi podmiotami zewnętrznymi
monitorowanie zmian w przepisach oraz ich wdrażanie w organizacji
zarządzanie ryzykiem w zakresie realizowanych celów rocznych i zadań związanych z działalnością podległego obszaru, w szczególności identyfikowanie ryzyka, jego ocenianie, postępowanie z ryzykiem oraz monitorowanie i raportowanie w ramach systemu zarządzania ryzykiem w Spółce, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami wewnętrznymi
reprezentowanie Pionu Finansowego w kontaktach z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki, jak również we współpracy z otoczeniem rynkowym Spółki m.in. z Urzędem m. st. Warszawy, w tym uczestnictwo w komisjach, zespołach zadaniowych
przeprowadzanie ocen pracowniczych oraz nadzór i koordynacja procesu przeprowadzania tych ocen, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie regulacjami wewnętrznymi

Nasze oczekiwania:

wykształcenie wyższe kierunkowe, preferowane kierunki: Ekonomia, Finanse i Rachunkowość,
minimum 8- letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia ksiąg rachunkowych, sporządzania sprawozdań finansowych oraz prowadzenia polityki podatkowej Spółki
bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych i rachunkowych
minimum 5 lat doświadczenie w zakresie zarządzania zespołem
wiedza z zakresu kodeksu cywilnego, kodeksu spółek handlowych, kodeksu pracy, ustawy o ochronie danych osobowych
umiejętność wdrażania zmian w przedsiębiorstwie
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
zdolności analityczne, umiejętność wnikliwej oceny faktów, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
wysoka odporność na stres, determinacja w osiąganiu celów, umiejętność prowadzenia wielu projektów jednocześnie
doskonałe zdolności komunikacyjne, negocjacyjne i interpersonalne,
mile widziane prawo jazdy kat. B.
oświadczenie / zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.

Aplikuj

Nr ref.: 213/2026

Biuro Zaruskiego

Sprawdź podobne oferty

Zobacz więcej ofert

Komunikat strony

Zastępczyni Dyrektora/Zastępca Dyrektora Pionu Finansowego (k/m/n)

Sprawdź podobne oferty