Dowódczyni Zmiany / Dowódca Zmiany (k/m/n)

wymiar czasu pracy Pełny etat

forma zatrudnienia Umowa o pracę

zakład pracy Zakład Północny (ul. 600-lecia 20 Wieliszew)

Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy

Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie

Aplikuj na stanowisko:

Dowódczyni Zmiany/ Dowódca Zmiany (k/m/n)

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Dział Wewnętrznej Służby Ochrony)

Miejsce pracy: ul. 600-lecia 20, Wieliszew

Nr ref.: 246/2026

Wynagrodzenie:

Dowódczyni Zmiany/ Dowódca Zmiany: 7600 – 11000 PLN brutto miesięcznie

Podstawa zatrudnienia: Umowa o pracę

System czasu pracy: równoważny

Dołącz do nas i zyskaj:

pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień;
prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia

Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:

premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce

Główny zakres obowiązków:

zapewnienie bezpieczeństwa ochranianego obiektu
organizowanie wykonywania zadań przez Pracowników ochrony podległej zmiany zgodnie z dokumentacją ochronną
organizowanie procesu pracy zgodnie z wymogami bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisami przeciwpożarowymi oraz egzekwowanie od podległych Pracowników przestrzegania przepisów i zasad w tym zakresie
wydawanie, przyjęcie i ewidencjonowanie środków przymusu bezpośredniego
planowanie, prowadzenie ewidencji oraz kontrola czasu pracy Pracowników zgodnie
z obowiązującymi przepisami o czasie pracy
prowadzenie dokumentacji ochronnej
kontrola ruchu zgodnie z obowiązującą instrukcją ruchu osobowego, pojazdów i materiałowego
obsługa elektronicznych systemów zabezpieczenia obiektów
gospodarka kluczami
obsługa biura przepustek
podejmowanie niezbędnych interwencji w przypadku zagrożenia bezpieczeństwa lub naruszenia porządku
utrzymywanie w gotowości do natychmiastowego użycia przydzielonej broni, środków przymusu bezpośredniego oraz innego wyposażenia
wykonywanie innych zadań wynikających z instrukcji obowiązujących na terenie obiektu

Nasze wymagania:

wykształcenie minimum średnie
5 lat doświadczenia w pracy kwalifikowanego pracownika ochrony w obiektach w których zadania były realizowane z bronią palną oraz środkami przymusu bezpośredniego, w tym przynajmniej 2 lata doświadczenia w kierowaniu zespołem Pracowników ochrony lub Wewnętrznej Służby Ochrony na stanowisku Dowódca Ochrony lub Dowódca Zmiany, gdzie zadania były realizowane z bronią palną oraz środkami przymusu bezpośredniego
posiadanie wpisu na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony
wiedzy i umiejętności z zakresu realizacji zadań Pracownika ochrony
umiejętności obsługi komputera (program MS Office)
prawa jazdy kat. B
zdolności komunikacyjnych i interpersonalnych
gotowości do podjęcia pracy w systemie zmianowym (6:00-18:00, 18:00-6:00)
w przypadku konieczności, dyspozycyjność do pracy na innym obiekcie MPWiK chronionym przez WSO
umiejętności współpracy w zespole
posiadania legitymacji osoby dopuszczonej do posiadania broni palnej: broń palna bojowa w postaci pistoletów i rewolwerów centralnego zapłonu o kalibrze do 12 mm
mile widziane dopuszczenie do posiadania broni palnej: pistolety maszynowe o kalibrze od 6 mm do 12 mm
oświadczenie / zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.

Aplikuj

Nr ref.: 246/2026

Zakład Północny

Sprawdź podobne oferty

Zobacz więcej ofert

Komunikat strony

Dowódczyni Zmiany / Dowódca Zmiany (k/m/n)

Sprawdź podobne oferty