Komunikat strony

Specjalistka/Specjalista ds. Mechaniki (k/m/n), Starsza Specjalistka/Starszy Specjalista ds. Mechaniki (k/m/n)

wymiar czasu pracy Pełny etat
forma zatrudnienia Umowa o pracę
zakład pracy Biuro Zaruskiego (ul. Zaruskiego 4, Warszawa)

Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy

  • Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
  • Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
  • Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie

Aplikuj na stanowisko:

Specjalistka / Specjalista / Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Mechaniki (k/m/n)

(Pion Administracyjno-Techniczny / Dział Transformacji Energetycznej / Wydział Mechaniki )

Miejsce pracy: ul. Gen. Mariusza Zaruskiego 4, Warszawa

Nr ref.: 265/2026

Wynagrodzenie:

Specjalistka / Specjalista ds. Mechaniki: 6 600 – 9 500 PLN brutto miesięcznie

Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Mechaniki: 7 500 – 12 000 PLN brutto miesięcznie

Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę

System czasu pracy: podstawowy, I zmianowy

 

Dołącz do nas i zyskaj:

  • pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
  • prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na  życie
  • zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
  • dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
  • Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia

Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:

  • premię kwartalną  uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
  • inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
  • nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce

Jakie będą Twoje obowiązki?

  • współuczestniczenie w opiniowaniu, uzgadnianiu dokumentacji technicznych w zakresie mechaniki, w tym między innymi dokumentacji projektowych, programów funkcjonalno-użytkowych, raportów i protokołów
  • przeprowadzanie okresowych przeglądów dokumentacji technicznej obiektów Spółki w zakresie wymogów Urzędu Dozoru Technicznego, zgodnie z zaplanowanymi harmonogramami przeglądów
  • sporządzanie okresowych raportów - analiz protokołów usuwania awarii/stanu zagrożenia awarią zgodnie z obowiązującą regulacją
  • współuczestniczenie w opiniowaniu, uzgadnianiu w zakresie mechaniki opisów przedmiotu zamówienia sporządzanych przez jednostki funkcjonalne/komórki organizacyjne Spółki w procesie planowania zadań inwestycyjnych i remontowych
  • współuczestniczenie w zapewnieniu wsparcia w zakresie mechaniki służbom eksploatacyjnym oraz służbom utrzymania ruchu Spółki w zakresie analizowania występujących nieprawidłowości, w tym zdarzeń awaryjnych w pracy maszyn i urządzeń parku maszynowego Spółki w poszukiwaniu optymalnych rozwiązań technicznych

Nasze oczekiwania:

  • wykształcenie wyższe techniczne (kierunki: mechanika, mechanika i budowa maszyn, energetyka i pokrewne)
  • minimum trzy letnie doświadczenie zawodowe w tym minimum roczne doświadczenie zawodowe w obszarze związanym z mechaniką i budową maszyn, mile widziane doświadczenie w obszarze eksploatacji, utrzymania ruchu maszyn przepływowych, w tym przede wszystkim zespołów pompowych i dmuchaw
  • wiedza z zakresu mechaniki i budowy maszyn, mile widziana wiedza z zakresu budowy, eksploatacji i utrzymania ruchu maszyn przepływowych, w tym przede wszystkim zespołów pompowych i dmuchaw
  • umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu MS Office (program Excel)
  • umiejętność analitycznego myślenia
  • umiejętność dobrej organizacji pracy
  • komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
  • czynne prawo jazdy kat. B
  • oświadczenie/zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6zh ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz.U. 2026, poz. 574 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej

 

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.

Nr ref.: 265/2026

Biuro Zaruskiego

Sprawdź podobne oferty

Zobacz więcej ofert
Ta strona używa ciasteczek. Dowiedz się więcej o celu ich używania i możliwości zmiany ustawień w przeglądarce.
Udostępnij link do strony:
Przez email
Przez facebook'a