Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy
- Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
- Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
- Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
Aplikuj na stanowisko:
Zastępczyni/ Zastępca Kierownika Działu
Cyberbezpieczeństwa (k/m/n)
(Pion Teleinformatyki i Cyberbezpieczeństwa/ Dział Cyberbezpieczeństwa)
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4
Nr ref.: 182/2026
Wynagrodzenie:
Zastępczyni/ Zastępca Kierownika Działu: 10500 – 15500 PLN brutto miesięcznie
Podstawa zatrudnienia: Umowa o pracę
System czasu pracy: podstawowy, 1-zmianowy
Dołącz do nas i zyskaj:
- pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
- prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
- zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
- dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
- Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:
- premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
- inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
- nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce
Jakie będą Twoje obowiązki?
- kierowanie pracami wykonywanymi w podległej komórce organizacyjnej, w tym planowanie, organizowanie i monitorowanie oraz egzekwowanie terminowości i kontrola jakości wykonywanej pracy przez podległych pracowników
- planowanie i nadzór nad realizacją zadań związanych z utrzymaniem i rozwojem systemów bezpieczeństwa. Planowanie działań technicznych i organizacyjnych mających na celu podnoszenie poziomu cyberbezpieczeństwa w Spółce
- zapewnienie ciągłości działania systemów bezpieczeństwa użytkowanych w Spółce
- uruchamianie nowych wdrożeń , współudział w kreowaniu nowych standardów zwiększających cybezpieczeństwo w Spółce
- pełnienie funkcji Project Managera w projektach związanych z podnoszeniem poziomu cyberbezpieczeństwa w Spółce
- opiniowanie dokumentów wewnętrznych Spółki (opisy przedmiotu zamówienia, projekty umów, regulacje wewnętrzne) w zakresie merytorycznym związanych z ochroną bezpieczeństwa informacji i bezpieczeństwem przetwarzania informacji w systemach teleinformatycznych
- nadzór nad przeprowadzaniem testów skuteczności działania systemów bezpieczeństwa użytkowanych w Spółce, udział w audytach bezpieczeństwa infrastruktury OT
- wyznaczanie celów dla zarządzanego obszaru na podstawie otrzymanych celów strategicznych oraz zapewnienie ich realizacji
- koordynowanie prac związanych z szacowaniem ryzyka bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych, wystąpienia ataku i zarządzaniem tym ryzykiem oraz raportowanie informacji o wynikach analizy ryzyka
- udział w pracach związanych z organizacją oraz prowadzeniem szkoleń dla użytkowników systemów teleinformatycznych Spółki w zakresie bezpieczeństwa IT
Czego oczekujemy?
- wykształcenia wyższego technicznego o profilu: informatyka, cyberbezpieczeństwo, cybernetyka
- udokumentowanego min. 5- letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w tym w roli kierowniczej
- wykształcenia wyższego, preferowane z zakresu informatyki lub zarządzania systemami IT
- bardzo dobrej znajomości zagadnień sieciowych oraz bezpieczeństwa sieciowego (mile widziana znajomość środowiska systemu klasy SOAR, XDR, NGFW, WAF)
- praktycznej wiedzy w zakresie administrowania systemami Windows Serwer i Linux
- znajomości środowiska VMware
- znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji
- oświadczenia/ zaświadczenia o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))
W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.
