Oferty pracy

 (Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Inspektor Danych Osobowych)

Miejsce pacy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 298/2024

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• monitorowanie i kontrolowanie przestrzegania zasad ochrony danych osobowych w Spółce, w tym prowadzenie audytów i kontroli wewnętrznych w zakresie bezpieczeństwa danych osobowych
• udzielanie porad, informacji, bieżące doradztwo i konsultacje z zakresu ochrony danych osobowych
• opiniowanie i opracowywanie dokumentacji i umów dotyczących ochrony danych osobowych w tym m.in. polityki bezpieczeństwa danych osobowych, polityki prywatności, instrukcji wewnętrznych, regulaminów organizacyjnych, klauzul informacyjnych, zgód na przetwarzanie danych osobowych, ocen prawnie uzasadnionego interesu administratora;
• prowadzenie aktualizacji rejestrów dotyczących ochrony danych osobowych m.in. rejestru czynności przetwarzania danych osobowych, rejestru kategorii czynności przetwarzania danych osobowych oraz rejestru umów powierzenia przetwarzania danych osobowych
• opracowywanie analizy ryzyka dla bezpieczeństwa danych osobowych
• wsparcie IOD Spółki w zakresie informowania administratora, podmiotów przetwarzający oraz pracowników o ich obowiązkach wynikających z RODO, zapewnia zgodności przetwarzania danych z przepisami ochrony danych osobowych, obsługi żądań podmiotów danych oraz obsługą incydentów i naruszeń ochrony danych osobowych oraz prowadzenia szkoleń pracowników w zakresie przestrzegania przepisów prawa w zakresie ochrony danych osobowych
• organizacja i przeprowadzanie szkoleń z zakresu ochrony danych osobowych

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (mile widziane w obszarze prawa i administracji lub studia podyplomowe z ochrony danych osobowych/ bezpieczeństwa informacji)
• minimum 3 – letnie, udokumentowane doświadczenie zawodowe w obszarze ochrony danych osobowych
• znajomość przepisów w obszarze ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji
• znajomość normy ISO 27001
• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność nadawania priorytetów
• prawo jazdy kategorii B
• otwartość i nastawienie na współpracę
• bardzo dobra znajomość aplikacji MS Office
• pozostawanie w gotowości do podejmowania działań w sytuacjach nadzwyczajnych
• umiejętność pisania merytorycznych i stylistycznie poprawnych tekstów
• odporność na stres i umiejętność funkcjonowania w sytuacjach stresujących

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Dyspozytorni i Pogotowia)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 314/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• rejestracja korespondencji przychodzącej i wychodzącej
• przygotowywanie korespondencji i dystrybucja pism
• prowadzenie bieżących spraw administracyjno-gospodarczych oddział
• udział w realizacji umów prowadzonych przez oddział
• przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia, kalkulacji szacunkowej wartości zamówienia, uzasadnień oraz wszystkich dokumentów przygotowywanych w celu przeprowadzenia postępowań przetargowych na rzecz Oddziału
• prowadzenie statystyki Oddziału
• kontrola w systemie MB Gis Utility poprawności zapisów, numeracji kont
• archiwizacja dokumentacji oraz przygotowanie dokumentacji do przekazania do archiwum zgodnie z obowiązującymi regulacjami
• opracowywanie zapotrzebowań dotyczących planów zakupów materiałów, środków trwałych i usług dla potrzeb oddziału
• udział w pracach Komisji przetargowych, udzielanie wyjaśnień i odpowiedzi na pytania oferentów dotyczące obszaru działania Oddziału
• przygotowywanie grafiku pracy Oddziału

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie dla stanowiska Starszy Inspektor, wykształcenie wyższe dla stanowiska Specjalisty
• minimum 1 rok udokumentowanego doświadczenia zawodowego dla stanowiska Starszy Inspektor, oraz 3 lata udokumentowanego doświadczenia zawodowego dla stanowiska Specjalisty
• znajomości obsługi pakietu MS Office na poziomie średnio zaawansowanym/zaawansowanym
• prawo jazdy kategorii B                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     
• umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
• biegła obsługa komputera
• komunikatywność, samodzielność, dokładność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Wody/Zakład Centralny/Oddział Produkcji Wody)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 267/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kontrola prawidłowości przebiegu procesów technologicznych
• eksploatacja i nadzorowanie ustalonych reżimów pracy instalacji i urządzeń technologicznych
• prowadzenie zapisów z przebiegu procesu technologicznego, czasu pracy oraz innej wymaganej dokumentacji obiektów i urządzeń
• regulacja parametrów pracy oraz systematyczna kontrola urządzeń i instalacji technologicznych w obiektach
• obsługa komputerowych stacji operatorskich oraz paneli operatorskich systemów sterowania, wizualizacji i kontroli procesów technologicznych.
• utrzymanie porządku i czystości w obiektach technologicznych

Nasze wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe, preferowane wykształcenie średnie o kierunku chemicznym, ochrona środowiska, mechanicznym
• obsługa komputera w zakresie podstawowym
• min. roczne udokumentowane doświadczenia zawodowego, mile widziane doświadczenie pracy na podobnym stanowisku
• znajomość budowy i zasady działania urządzeń wodociągowych
• mile widziane świadectwo kwalifikacyjne „E” grupa 2 w zakresie eksploatacji
• umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, samodzielność, systematyczność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/Zakład Czajka/Oddział Eksploatacji Oczyszczalni)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czajki 4/6

Nr ref.: 248/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad poprawnym działaniem obiektów, maszyn, urządzeń, instalacji oczyszczania ścieków - część ściekowa oczyszczalni
• obsługa i sterowanie urządzeń w systemie SCADA
• eksploatacja, konserwacja urządzeń technologicznych, usuwanie drobnych usterek, zainstalowanych instalacji i urządzeń technologicznych

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, mile widziane w branży oczyszczania ścieków/uzdatniania wody lub w branży ogólnej mechanicznej
• min. roczne doświadczenie zawodowe
• znajomość zasad obsługi narzędzi zmechanizowanych i ręcznych (mile widziane świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji; grupa 1, 2, 3)
• gotowość do pracy w systemie równoważnym oraz w zmiennych warunkach atmosferycznych.
• brak przeciwwskazań do pracy przy monitorze ekranowym oraz w kontakcie ze ściekami i osadami
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, rzetelność i odpowiedzialność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Ścieków/Zakład „Pruszków”/Wydział Eksploatacji)

Miejsce pracy: ul. Domaniewska 23, Pruszków

Nr ref.: 238,239/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• Zapewnienie prawidłowej eksploatacji oczyszczalni ścieków wraz z infrastrukturą towarzyszącą, obsługa i bieżąca konserwacja maszyn, urządzeń i instalacji oczyszczalni ścieków
• prowadzenie czynności związanych z eksploatacją maszyn, urządzeń i instalacji funkcjonujących w oczyszczalni ścieków zgodnie z ustalonymi wytycznymi, kontrola obiektów technologicznych, kontrola i sprawdzanie prawidłowości parametrów pracy oraz weryfikacja ze wskazaniami parametrów w systemie SCADA
• wykonywanie prac związanych z czyszczeniem i przeglądami zbiorników technologicznych wraz z wyposażeniem, armatury w komorach i studniach, bieżące czyszczenie i udrażnianie pomp i maceratorów w obiektach technologicznych
• prowadzenie bieżących przeglądów, konserwacji, napraw maszyn i urządzeń technologicznych i towarzyszących
• informowanie przełożonych o nieprawidłowościach, awariach, zakłóceniach pracy urządzeń i instalacji i prowadzenie zapisów dotyczących stanu urządzeń
• prowadzenie prac porządkowych i gospodarczych w obiektach technologicznych

Nasze wymagania:

• wykształcenie - minimum zasadnicze zawodowe
• doświadczenie zawodowe - minimum 1 rok
• umiejętność obsługi komputera
• umiejętność pracy w zespole
• mile widziane uprawnienia energetyczne gr. I, II lub III
• gotowość do pracy w trybie zmianowym, praca w porze nocnej (również weekendy i święta)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Ścieków/ Zakład Południe/ Wydział Eksploatacji)

Miejsce pracy: ul. Syta 190/192, Warszawa

Nr ref.: 211/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad poprawnym działaniem obiektów, maszyn, urządzeń, instalacji oczyszczania ścieków obróbki osadów ściekowych, instalacji dezodoryzacji oraz instalacji biogazu
• wprowadzanie zmian w cyklu pracy urządzeń i instalacji technologicznych                          
•  przeprowadzanie drobnych napraw urządzeń                                  
• obsługa suwnic, wciągników i pojazdów z napędem silnikowym                                       
• obsługa i sterowanie pracą urządzeń w systemie SCADA
• eksploatacja, konserwacja urządzeń technologicznych, usuwanie drobnych usterek instalacji i urządzeń technologicznych   
• dbanie o ład i porządek na stanowisku pracy           
• dbanie o powierzone mienie                                   
• przestrzeganie zasad i przepisów BHP

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• doświadczenie zawodowe, mile widziane w branży oczyszczania ścieków i uzdatniania wody lub w branży ogólnej mechanicznej
• znajomość zasad obsługi podstawowych narzędzi zmechanizowanych i ręcznych
• gotowość do pracy w systemie równoważnym 12 godzinnym (święta, weekendy) oraz w zmiennych warunkach atmosferycznych
• brak przeciwskazań do pracy przy monitorze ekranowym 
• brak przeciwskazań do pracy w kontakcie ze ściekami i osadami
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, rzetelność i odpowiedzialność oraz zaangażowanie w wykonywaną pracę

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Północny/Wydział Obiektów chlor., Pompowni i Sieci Wod-Kan)

Miejsce pracy: ul. Waligóry 2, Warszawa

Nr ref.: 246/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kontrola prawidłowości przebiegu procesów technologicznych
• eksploatacja i nadzorowanie ustalonych reżimów pracy instalacji i urządzeń technologicznych
• prowadzenie zapisów z przebiegu procesu technologicznego, czasu pracy urządzeń oraz ich konserwacji
• regulacja parametrów pracy oraz systematyczna kontrola urządzeń i instalacji technologicznych w obiektach
• prowadzenie przeglądów, konserwacji, remontów instalacji i urządzeń w obiektach technologicznych
• praca przy usuwaniu awarii instalacji chemicznych w ramach zakładowej służby ratownictwa chemicznego
• obsługa komputerowych stacji operatorskich oraz paneli operatorskich systemów sterowania, wizualizacji i kontroli procesów technologicznych
• prowadzenie samochodów służbowych w samoobsłudze

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• prawo jazdy kat. B
• obsługa komputera w zakresie podstawowym
• znajomość budowy i eksploatacji maszyn i urządzeń w stopniu podstawowym
• mile widziane świadectwo kwalifikacyjne "e" grupa 2 w zakresie eksploatacji
• mile widziane uprawnienia w zakresie obsługi urządzeń dźwignicowych i wózków jezdniowych, obsługa suwnic i wciągników
• umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, samodzielność, systematyczność
• gotowość do pracy w systemie zmianowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Wody/ Zakład Centralny /Oddział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Warszawa ul. Koszykowa 81 / ul. Brukselska 21

Nr ref.: 96/22

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie przeglądów i konserwacji aparatury kontrolno-pomiarowej oraz monitoringu w zakresie procesu technologicznego
• zabezpieczenie prawidłowego działania i utrzymania ciągłości ruchu urządzeń pomiarowych i sterowniczych
• eksploatacja i konserwacja urządzeń pomiarów on-line jakości wody i detekcji chloru
• eksploatacja i konserwacja systemów sterowania pneumatycznego
• nadzorowanie i dopuszczanie do wykonywania przeglądów urządzeń AKPiA przez wykonawców zewnętrznych

Nasze wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie, mile widziane techniczne
• świadectwo kwalifikacyjne serii E na napięcie co najmniej 1 kV
• minimum roczne doświadczenie zawodowe (udokumentowane)
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i głębokości do i powyżej 3 metrów (praca w kanałach, komorach, zbiornikach, studzienkach, wykopach, hałas)
• prawo jazdy kategorii B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Dział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Pruszków, ul. Domaniewska 23

Nr ref.: 340/2022; 8/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• eksploatacja i konserwacja urządzeń, instalacji elektroenergetycznych
• obsługa istniejących układów zasilania i sterowania w ramach dostępnych procedur
• udział we wdrażaniu nowych rozwiązań w obiektach Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
• diagnostyka awarii w obszarze zasilania i sterowania obiektów oraz zabezpieczanie miejsca awarii
• obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych

Nasze Wymagania:

• wykształcenie średnie techniczne
• doświadczenie zawodowego min. 1 rok
• świadectwo kwalifikacyjne gr. I na stanowisku eksploatacji, co najmniej do 1 kV  (mile widziane wyższe) w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, montażu
• znajomość rozdzielnic SN i nN
• brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/Dział Utrzymania Ruchu/Wydział Oczyszczalni Ścieków)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czajki 4/6

Nr ref.: 168/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• eksploatacja i konserwacja urządzeń, instalacji elektroenergetycznych
• obsługa istniejących układów zasilania i sterowania w ramach dostępnych procedur
• udział we wdrażaniu nowych rozwiązań w obiektach Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
• diagnostyka awarii w obszarze zasilania i sterowania obiektów oraz zabezpieczanie miejsca awarii
• obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie, mile widziane techniczne
• doświadczenie zawodowe – 1 rok
• zaświadczenie kwalifikacyjne gr I na stanowisku eksploatacji (mile widziane powyżej 1 kV) w zakresie obsługi, konserwacji, remontów
• znajomość rozdzielnic SN i nN
• brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Administracyjno- Techniczny/ Dział Techniczny / Wydział Energetyki)

Miejsce pracy: ul. Czerniakowska 124, Warszawa

Nr ref.: 281/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie oględzin urządzeń i instalacji energetycznych oraz okresowych i kontrolnych pomiarów elektrycznych w obiektach Spółki (pomiary rezystancji izolacji, pomiary rezystancji uziemienia, pomiary rezystancji linii kablowych, pomiary skuteczności ochrony przeciwporażeniowej, wyłączników różnicowoprądowych, sprawdzenia działania przeciwpożarowych wyłączników prądu, pomiary termowizyjne, pomiary silników, pomiary transformatorów i inne)
• wykonywanie okresowych i kontrolnych pomiarów sprzętu elektroizolacyjnego BHP oraz elektronarzędzi ręcznych
• tworzenie dokumentacji z przeprowadzonych prac (redagowanie protokołów z wykonanych czynności pomiarowych i oględzin)
• prowadzenie samochodów służbowych kat. B
• wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie spraw związanych działalnością jednostki funkcjonalnej/komórki organizacyjne

Nasze wymagania:

• min. 1 rok doświadczenia zawodowego w wykonywaniu pomiarów elektrycznych do 1kV
• preferowane wykształcenie średnie techniczne (kierunek elektryczny)
• świadectwo kwalifikacyjne grupy 1 uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku Eksploatacji i Dozoru w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, montażu, kontrolno-pomiarowym z pomiarami ochronnymi do 20 kv
• umiejętność obsługi komputera, MS Office, mile widziana znajomość oprogramowania Proton Plus Szkice Elektryczne i DWG TrueView
• prawo jazdy kat. B
• umiejętność pracy w zespole
• w sytuacjach awaryjnych gotowość do pracy w soboty/ porze nocnej/ godzinach nadliczbowych

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Dział Utrzymania Ruchu/Wydział Oczyszczalni Ścieków)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czajki 4/6

Nr ref.: 147/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• eksploatacja i konserwacja urządzeń, instalacji elektroenergetycznych
• obsługa istniejących układów zasilania i sterowania w ramach dostępnych procedur
• udział we wdrażaniu nowych rozwiązań w obiektach Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
• diagnostyka awarii w obszarze zasilania i sterowania obiektów oraz zabezpieczanie miejsca awarii
• obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych

Nasze wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie, mile widziane techniczne
• doświadczenie zawodowe – 1 rok
• zaświadczenie kwalifikacyjne gr I na stanowisku eksploatacji (mile widziane powyżej 1 kV) w zakresie obsługi, konserwacji, remontów
• znajomość rozdzielnic SN i nN
• brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości
• gotowość do podjęcia pracy w systemie 2- zmianowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Dział Utrzymania Ruchu/ Wydział Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: ul. Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 172/22

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• eksploatacja i konserwacja urządzeń, instalacji elektroenergetycznych
• obsługa istniejących układów zasilania i sterowania w ramach dostępnych procedur
• udział we wdrażaniu nowych rozwiązań w obiektach Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
• diagnostyka awarii w obszarze zasilania i sterowania obiektów oraz zabezpieczanie miejsca awarii
• obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie, preferowane techniczne o kierunku elektrycznym
• minimum roczne doświadczenie zawodowe
• świadectwo kwalifikacyjne grupy 1 uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku Eksploatacji w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, montażu, kontrolno-pomiarowym do 1 kV (mile widziane do 20 kV)
• znajomość rozdzielnic SN i nN
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i głębokości, pracy w kanałach, komorach, zbiornikach, studzienkach, wykopach oraz w hałasie

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/ Zakład Północny /Wydział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Wieliszew ul. 600-lecia 20

Nr ref.: 335/2023, 12/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające ze 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• utrzymanie sprawności eksploatacyjnej instalacji i urządzeń elektroenergetycznych oraz ciągłości zasilania w energię elektryczną
• wykonywanie przełączeń energetycznych w stacjach oraz rozdzielnicach WN, SN, nN; współpraca z Operatorami Systemów Dystrybucji
• kontrola poziomu napięć, sprawdzanie obciążenia transformatorów i kabli zasilających, poziomu napięć pomocniczych i stanu izolacji
• wykonywanie przeglądów i oględzin wynikających z instrukcji i harmonogramu prac eksploatacyjnych
• prowadzenie pojazdów służbowych w samoobsłudze
• pełnienie dyżurów w systemie zmianowym zabezpieczającym pracę ZPN pod względem elektroenergetycznym

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie, preferowane techniczne kierunkowe (elektryk, elektroenergetyk)
• rok doświadczenia zawodowego, mile widziane 3 lata
• świadectwo kwalifikacyjne E na napięcie co najmniej 1 kV, preferowane 10 kV
• obsługa komputera w zakresie pakietu biurowego MS Office (poziom min. podstawowy)
• prawo jazdy kategorii B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Centralny/Oddział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Warszawa ul. Koszykowa 81, ul. Czerniakowska 124, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 13/2023, 98/2023, 126/2024, 127/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające ze 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie przełączeń energetycznych w stacjach oraz rozdzielnicach SN, nN
• współpraca ruchowa z Operatorami Systemów Dystrybucyjnych
• zapewnienie ciągłości zasilania i sprawności układów sterowania oraz zabezpieczenie urządzeń elektroenergetycznych i technologicznych
• kontrola poziomu napięć, stanów liczników, sprawdzanie obciążenia transformatorów i kabli zasilających, poziomu napięć pomocniczych prądu stałego, stanu izolacji sieci
• nadzorowanie i dopuszczanie do wykonywania remontów, modernizacji i zmian w instalacjach oraz przy montażu i uruchamianiu nowych urządzeń, instalacji elektroenergetycznych przez wykonawców zewnętrznych

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie, preferowane techniczne
• świadectwo kwalifikacyjne serii E na napięcie 20 kV
• minimum roczne doświadczenie zawodowe
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i głębokości, pracy w kanałach, komorach, zbiornikach, studzienkach, wykopach oraz w hałasie
• prawo jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Zakład Południe)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Syta 190/192

Nr ref.: 299/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• przeprowadzanie i koordynacja analiz, diagnoz i badań przy użyciu wiedzy specjalistycznej i opracowywanie na ich podstawie raportów i opinii ważnych dla podejmowania decyzji dla Spółki oraz realizacji podstawowych zadań operacyjnych
• udział w tworzeniu Planu Remontów oraz Planu Inwestycyjnego, jak też nadzór nad realizacją zadań remontowych oraz modernizacyjnych z obszaru zakładu
• udział w tworzeniu Planu Zakupu Materiałów Eksploatacyjnych, Planu Zakupu Usług oraz Planu Zakupu Środków Trwałych, jak też nadzór realizacją zadań usługowych z obszaru zakładu
• realizacja zadań związanych z obsługą, utrzymaniem i doskonaleniem aplikacji i systemów informatycznych użytkowanych w Spółce
• udział merytoryczny w przygotowaniu dokumentacji dotyczącej obszaru działania jednostki funkcjonalnej / komórki organizacyjnej
• nadzorowanie i egzekwowanie zgodnego z umowami wykonywania usług przez firmy zewnętrzne
• weryfikacja i analiza danych technicznych, procesowych oraz kontrola poprawności prowadzenia baz danych oraz rejestrów
• przygotowywanie planów, założeń, raportów, sprawozdań, zestawień, wykazów, analiz, instrukcji i koncepcji merytorycznych wynikających ze specjalizacji stanowiska
• przygotowywanie we współpracy z odpowiednimi jednostkami funkcjonalnymi / komórkami organizacyjnymi Spółki projektów korespondencji oraz wniosków składanych do instytucji zewnętrznych, w tym m.in. urzędami, instytucjami kontrolnymi, instytucjami finansowymi, podwykonawcami i jednostkami otoczenia rynkowego Spółki
• opracowywanie nowych założeń rozwiązań technicznych, technologicznych i organizacyjnych, które są ujęte w planie zadań jednostki funkcjonalnej / komórki organizacyjnej lub są związane z zakresem podstawowych dziedzin działalności Spółki
• uczestnictwo w czynnościach kontrolnych oraz udzielanie informacji kontrolerom Inspekcji Ochrony Środowiska w oparciu o wydawane upoważnienia
• stały nadzór nad przebiegiem procesu technologicznego w zakresie oczyszczania ścieków oraz analiza wyników pracy oczyszczalni na podstawie wyników laboratoryjnych

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe o kierunku Inżynieria środowiska, ochrona środowiska, chemia lub pokrewne
• wiedza i doświadczenie zawodowe w zakresie technologii i analityki oczyszczania ścieków
• minimum 3 lata stażu na podobnym stanowisku
• biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office w stopniu zaawansowanym, oraz innych urządzeń biurowych
• prawo jazdy kat. B
• znajomość zagadnień z zakresu ustaw: Prawo ochrony środowiska, Prawo wodne, O odpadach, O zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, Prawo zamówień publicznych
• samodzielność oraz umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Sprzedaży / Dział Umów / Wydział Umów Odbiorców Instytucjonalnych)

Miejsce pracy: Warszawa, Gen. Mariusza Zaruskiego 4,

Nr ref.: 351/2024

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo 
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• terminowe zawieranie umów na dostawę wody i/lub odprowadzanie ścieków z odbiorcami instytucjonalnymi i indywidualnymi oraz pozyskiwanie wszelkich niezbędnych informacji z innych jednostek/komórek Spółki
• terminowe załatwianie korespondencji prowadzonej w związku z zawieraniem umów
• wstępne omawianie warunków umów na dostawę wody i/lub odprowadzanie ścieków z odbiorcami instytucjonalnymi i indywidualnymi
• obsługa klientów w zakresie spraw precyzyjnie opisanych procedurami lub spraw rutynowych oraz udzielanie informacji telefonicznej pracownikom, odbiorcom i kontrahentom
• ustalanie nowych odbiorców i ich adresów poprzez relacje z terenu, a także ustalanie numerów ksiąg wieczystych oraz adresów odbiorców poprzez organy gmin
• ewidencjonowanie zmian w informatycznym zbiorze odbiorców usług i w elektronicznej kartotece umów
• przygotowanie informacji i materiałów oraz prowadzenie rejestrów służących do celów sprawozdawczych na własnym stanowisku pracy oraz potrzeb Wydziału

Nasze Wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe (np. administracja)
• minimum roczne doświadczenie zawodowe, mile widziane doświadczenie w pracy biurowej o zbliżonej charakterystyce
• umiejętność i doświadczenie w redagowaniu pism o charakterze urzędowym
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne
• umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office głównie programy podstawowe MS Word oraz MS Excel – poziom średniozaawansowany) oraz urządzeń biurowych

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Administracyjno-Techniczny/ Dział Obsługi Kancelaryjnej)

Miejsce pracy: Pl. Starynkiewicza 5, Warszawa

Nr ref.: 297/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• rejestrowanie oraz dystrybucja korespondencji przychodzącej i wychodzącej ze Spółki
• przygotowanie korespondencji do wysyłki pocztowej
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie usług pocztowych
• przygotowanie i wysyłka korespondencji pocztą kurierską

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie
• minimum 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera
• zdolności komunikacyjne
• umiejętność planowania, ustalania priorytetów oraz podejmowania decyzji
• samodzielność w działaniu oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju / Dział Warunków i Uzgodnień Projektów Technicznych / Wydział Przyłączy Wodociągowych i Kanalizacyjnych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 318/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• uzgadnianie, opiniowanie i zatwierdzanie projektów przyłączy wodociągowych i kanalizacyjnych
• opracowywanie warunków technicznych
• praca przy mapach geodezyjnych oraz z dokumentacją techniczną
• uzupełnianie danych dotyczących uzgadnianych dokumentacji w systemie elektronicznym
• obsługa korespondencji w zakresie spraw związanych z działalnością Wydziału
• udział w spotkaniach wewnętrznych i zewnętrznych

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe (preferowane ukończone studia techniczne w zakresie inżynierii środowiska lub pokrewne)
• minimum 1 rok (preferowane 3 lata) udokumentowanego doświadczenia zawodowego na analogicznym stanowisku
• umiejętność pracy z dokumentacją techniczną
• znajomość przepisów w zakresie Prawa Budowlanego i Prawa geodezyjnego i kartograficznego oraz Ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, Ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków
• umiejętność pracy w zespole i komunikatywność
• bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Planowania i Nadzoru / Dział  Strategii i Projektów)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 290/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• monitoring realizacji zadań strategicznych oraz przygotowywanie raportów z realizacji Strategii Spółki
• udział w procesie aktualizacji Strategii Spółki, przygotowywanie analiz i dokumentacji w tym zakresie
• wsparcie kierujących komórkami organizacyjnymi w planowaniu i rozliczaniu celów kwartalnych oraz przygotowywanie planów i raportów wykonania celów
• monitoring realizowanych projektów w Spółce, wsparcie innych pracowników w stosowaniu przyjętej w Spółce metodyki zarządzania projektami
• sporządzanie prezentacji i raportów dotyczących tematyki realizowanych zadań
• sporządzanie innych analiz, zestawień i sprawozdań na potrzeby komórki organizacyjnej i całej Spółki
• bieżąca współpraca i kontakt z kierującymi komórkami organizacyjnymi w zakresie realizowanych zadań

Nasze wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wykształcenie wyższe w zakresie kierunków ekonomicznych, zarządzania lub pokrewnych
• minimum roczne doświadczenie zawodowe, preferowane 3-letnie w pracy o zbliżonym zakresie obowiązków
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności znajomość MS Word, Excel i Power Point)
• umiejętność  pracy z danymi w systemach informatycznych
• umiejętność analitycznego myślenia, szczegółowej analizy i weryfikacji danych oraz  syntezy i formułowania wniosków i rekomendacji w formie pisemnej
• umiejętność współpracy w zespole oraz bardzo dobrej organizacji pracy własnej i zarządzania czasem
• rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• mile widziane:
• znajomość zasad sporządzania strategii i monitoringu jej wykonania
• znajomość zasad systemu zarządzania ryzykiem oraz metodyki analizy, identyfikacji i oceny ryzyka
• znajomość uznanej metodyki zarządzania projektami
• doświadczenie w prowadzeniu prezentacji i szkoleń

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju / Dział Przygotowania Inwestycji i Remontów / Wydział Przygotowania Inwestycji Własnych i Remontów)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 96/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• opracowywanie dokumentacji przetargowej (w tym opisu przedmiotu zamówienia, zapisów merytorycznych SWZ, istotnych postanowień umowy) niezbędnej do wyboru wykonawców prac projektowych oraz robót budowlanych
• współpraca z biurami projektowymi, urzędami oraz jednostkami wewnętrznymi Spółki w zakresie przygotowania i realizacji inwestycji
• koordynacja i kontrola realizacji umów zawartych z wykonawcami prac projektowych
• prowadzenie okresowych analiz przebiegu inwestycji wraz z raportowaniem zaawansowania prac
• współtworzenie planu inwestycji i remontów w zakresie przydzielonych zadań

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe techniczne z zakresu budownictwa, inżynierii sanitarnej);
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, preferowane 3 lata (mile widziane doświadczenie w zakresie przygotowania inwestycji związanych z przebudową i remontem obiektów budowlanych)
• znajomość procesu inwestycyjnego w zakresie przygotowywania dokumentacji przetargowej, uzyskiwania niezbędnych decyzji administracyjnych oraz uzgodnień, sporządzania dokumentacji projektowej
• podstawowa wiedza z zakresu Prawa Budowlanego oraz Prawa Zamówień Publicznych
• umiejętność pracy pod presją czasu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Sprzedaży / Dział Obsługi Klienta / Wydział Obsługi Telefonicznej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 316/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• obsługa telefoniczna Klientów Spółki korzystających z usług wodociągowych i kanalizacyjnych
• obsługa Klientów w zakresie możliwości podłączenia nieruchomości do sieci wodociągowej i kanalizacyjnej
• obsługa Klientów w zakresie zawierania umów na usługi wodociągowe i kanalizacyjne
• obsługa Klientów w zakresie wyjaśniania faktur, sprawdzania zaległości, sald i wpłat
• przyjmowanie i wyjaśnianie reklamacji od Klientów
• przyjmowanie odczytów wodomierzy
• udzielanie informacji zwrotnej w zakresie działalności Spółki
• wprowadzanie danych do systemu informatycznego
• dbanie o pozytywny wizerunek Spółki

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe
• doświadczenie zawodowe min. 1 rok, mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne
• umiejętność obsługi komputera oraz dobra znajomość pakietu Ms Office, w tym programu MS Excel
• dokładność, skrupulatność, komunikatywność, samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

                                         Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju/ Dział Warunków i Uzgodnień Projektów Technicznych/ Wydział Rozwoju Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: ul. Zaruskiego 4, Warszawa

Nr ref.: 236/2024

Umowa na zastępstwo

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• wydawanie warunków technicznych odnośnie możliwości odprowadzania ścieków
• uzgadnianie, opiniowanie i zatwierdzanie projektów sieci kanalizacyjnej
• opiniowanie projektów drogowych w zakresie kolizyjności układu drogowego z siecią kanalizacyjną
• opiniowanie miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego
• opracowywanie wytycznych dla potrzeb rozbudowy sieci kanalizacyjnej                                         

*Praca biurowa przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne, praca może wymagać przemieszczaniem się we wewnątrz budynku, może wymagać korzystania z wewnętrznych systemy informatycznych i programy komputerowe, które nie są dostosowane do potrzeb osób niewidomych.

Nasze wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie, mile widziane wyższe (preferowane techniczne w zakresie inżynierii środowiska lub pokrewne)
• minimum 1 rok (mile widziane 3 lata) udokumentowanego doświadczenia zawodowego
• umiejętność pracy z dokumentacją techniczną dla inwestycji sieciowych
• znajomość przepisów w zakresie Prawa Budowlanego, Prawa geodezyjnego i kartograficznego oraz Ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym
• umiejętność pracy w zespole i komunikatywność
• bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office

* W wejściu do budynku nie ma barier architektonicznych. W budynku jest winda. Ciągi komunikacyjne, windy oraz toalety są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością. W budynku drzwi, windy i poręcze oznaczone są w alfabecie Braill’a. W budynku jest sprzęt do ewakuacji osób
z niepełnosprawnościami.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Rozwoju/Dział Realizacji Inwestycji i Remontów/Wydział Nadzoru Realizacji Inwestycji i Remontów)

Miejsce pracy: ul. Brukselska 21, Warszawa

Nr ref.: 326/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 136-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• kontrola wykonywania robót na budowie zgodnie z zatwierdzoną dokumentacją, przepisami BHP i p.poż., obowiązującymi normami technicznymi oraz zasadami wiedzy technicznej
• potwierdzenie faktycznie wykonanych robót
• sprawdzanie i odbiór robót ulegających zakryciu lub zanikających
• kontrola, potwierdzenie i rozliczenie finansowe nadzorowanych prac
• współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki 
• sporządzanie dokumentacji dla robót dodatkowych (protokoły konieczności, kosztorysy inwestorskie, wnioski o rozpoczęcie postępowania)
• sprawdzanie przedmiarów i zgłaszanie uwag do dokumentacji
• bieżące uzupełnianie raportów

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe – elektryk/automatyk
• posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności elektrycznej/automatyki bez ograniczeń
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa budowlanego
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe
• umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu Ms Office
• prawo jazdy kat. B
• komunikatywność, samodzielność dokładność i rzetelność

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody / Zakład Sieci Wodociągowej / Wydział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 241/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kontrola wykonywania robót związanych z usuwaniem awarii wodociągowych, wymianą sieci wodociągowej metodą bezwykopową (wykonywane przez firmy zewnętrzne) zgodnie z przepisami BHP i p.poż. oraz obowiązującymi normami technicznymi i zasadami wiedzy technicznej w zakresie sieci i instalacji sanitarnych
• sprawdzanie i odbiór robót ulegających zakryciu lub zanikających
• potwierdzenie faktycznie wykonanych robót
• potwierdzenie usuwania wad w okresie gwarancyjnym
• kontrola, potwierdzenie i rozliczenie finansowe nadzorowanych prac
• sporządzanie dokumentacji dla robót dodatkowych (protokoły konieczności, kosztorysy inwestorskie, wnioski o rozpoczęcie postępowania)
• bieżące uzupełnienie raportów w zakresie nadzorowanych robót związanych z usuwaniem awarii wodociągowych

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe – sanitarne
• posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności sanitarnej bez ograniczeń
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa budowlanego
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe
• bardzo dobra znajomość pakietu Ms Office
• prawo jazdy kat. B
• umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
• komunikatywność, samodzielność, dokładność i rzetelność
• gotowość do pracy w systemie zmianowym poniedziałek – niedziela 6-18 ; 18-6

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Biuro Ochrony Środowiska)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 312/2024

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• prowadzenie ewidencji zanieczyszczeń wprowadzanych do środowiska w zakresie odprowadzania ścieków i wód opadowych
• sporządzanie sprawozdawczości dla zewnętrznych organów i instytucji w zakresie usług wodnych i szczególnego korzystania z wód
• monitorowanie spełniania wymagań prawnych w zakresie ochrony środowiska w procesie inwestycyjnym oraz oddziaływania inwestycji na środowisko (opiniowanie dokumentów związanych z procedurą oddziaływania na środowisko, udział w procesie uzyskiwania decyzji środowiskowych itp)
• zapewnienie ciągłości decyzji udzielających pozwoleń wodnoprawnych, udział w pracach związanych z przygotowaniem dokumentów niezbędnych do uzyskania decyzji administracyjnych w zakresie odprowadzania ścieków, wód opadowych oraz poboru wody,
• udział w pracach komisji przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówień dla zadań realizowanych przez Biuro, monitorowanie i nadzór nad realizacją umów na usługi
• przeprowadzanie analiz, ocena merytoryczna planów, koncepcji, sporządzanie raportów, sprawozdań i innych dokumentów z zakresu gospodarki wodnej i ściekowej
• przygotowywanie Planów opłat (w tym wieloletnich) w zakresie usług wodnych i szczególnego korzystania z wód
• przygotowywanie projektów dokumentów/pism związanych z zakresem zadań Biura
• współpraca z jednostkami i komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie działań i czynności kontrolnych oraz monitoringu realizacji zaleceń pokontrolnych związanych z kontrolami,
  10. wsparcie w realizowaniu zadań w zakresie Zarządzania Środowiskowego ( wg. normy ISO 14001)

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie, preferowane wyższe, mile widziane kierunkowe (ochrona środowiska, inżynieria środowiska i pokrewne)
• minimum roczne doświadczenie zawodowe, mile widziana praca związana z branżą ochrony środowiska w szczególności z gospodarką wodno-ściekową
• bardzo dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office
• znajomość przepisów prawa związanych z obowiązkami przedsiębiorcy z zakresu korzystania ze środowiska (szczególnie w gospodarce wod-ściek) (m.in. ustawa Prawo wodne, Prawo ochrony środowiska, KPA, ustawa - Ordynacja podatkowa)
• dobra organizacja pracy, sprawna komunikacja interpersonalna i wysoka odporność na stres
• mile widziane doświadczenie z zakresu udziału w postępowaniach administracyjnych
• mile widziane doświadczenie w opracowywaniu operatów wodnoprawnych

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Organizacyjny / Dział Współpracy Organizacyjnej)

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Numer ref.: 181/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• zadania związane ze skargami, wnioskami oraz reklamacjami - prowadzenie rejestru, opracowywanie sprawozdawczości oraz redagowanie odpowiedzi
• koordynacja, monitoring, dokonywanie zapisów, modyfikacji oraz koordynacja i monitoring obiegu materiałów, prowadzenie centralnego rejestru dokumentów oznaczonych klauzulą Tajemnica Przedsiębiorstwa
• redagowanie pisemnych odpowiedzi na podstawie dekretacji Dyrektora Pionu Organizacyjnego i Kierownika Działu Współpracy Organizacyjnej, zgodnie z obowiązującymi standardami sporządzania dokumentów obowiązujących w Spółce
• przygotowywanie, odwoływanie oraz rejestrowanie pełnomocnictw (z wyłączeniem pełnomocnictw procesowych)
• przygotowywanie, odwoływanie oraz rejestrowanie upoważnień
• prowadzenie rejestru poświadczeń

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe (np. prawo, administracja, ekonomia)
• min. 1 rok udokumentowanego doświadczenia zawodowego w analogicznym obszarze
• umiejętność pisania pism, uchwał, projektów wewnętrznych aktów prawnych
• umiejętność obsługi komputera - pakiet Office (w szczególności Word, Excel, Power Point)
•  wysoka kultura osobista i umiejętność pracy w zespole                                                                                  
• odpowiedzialność, zaangażowanie, systematyczność, wnikliwość, dokładność
• umiejętność dobrej organizacji pracy pod presją czasu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju/Dział Warunków i Uzgodnień Projektów Technicznych/Wydział Rozwoju Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: ul. Zaruskiego 4, Warszawa

Nr ref.: 328/2023

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• wydawanie warunków technicznych odnośnie możliwości odprowadzania ścieków
• uzgadnianie, opiniowanie i zatwierdzanie projektów sieci kanalizacyjnej
• opiniowanie projektów drogowych w zakresie kolizyjności układu drogowego z siecią kanalizacyjną
• opiniowanie miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego
• opracowywanie wytycznych dla potrzeb rozbudowy sieci kanalizacyjnej

*Praca biurowa przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne, praca może wymagać przemieszczaniem się we wewnątrz budynku, może wymagać korzystania z wewnętrznych systemy informatycznych i programy komputerowe, które nie są dostosowane do potrzeb osób niewidomych.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (preferowane ukończone studia techniczne w zakresie inżynierii środowiska lub pokrewne)
• minimum 1 rok (preferowane 3 lata) udokumentowanego doświadczenia zawodowego
• umiejętność pracy z dokumentacją techniczną dla inwestycji sieciowych
• znajomość przepisów w zakresie Prawa Budowlanego i Prawa geodezyjnego
  i kartograficznego oraz Ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym
• umiejętność pracy w zespole i komunikatywność
• bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office

* W wejściu do budynku nie ma barier architektonicznych. W budynku jest winda. Ciągi komunikacyjne, windy oraz toalety są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością. W budynku drzwi, windy i poręcze oznaczone są w alfabecie Braill’a. W budynku jest sprzęt do ewakuacji osób
z niepełnosprawnościami.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Sprzedaży/Dział Odczytów/Wydział Odczytów Zdalnych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 376/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• obsługa dedykowanych systemów komputerowych, w tym systemu zdalnego odczytu wodomierzy
• weryfikacja danych pomiarowych transferowanych do innych systemów komputerowych
• obsługa programu Excel, w tym przetwarzanie dużych zbiorów danych pomiarowych
• kontrole działania urządzeń pomiarowo-transmisyjnych zainstalowanych w terenie (poza siedzibą Działu Odczytów)
• weryfikacja dokumentacji sporządzanej podczas kontroli w terenie
• obsługa Klienta, udzielanie odpowiedzi na pisma i wnioski składane przez Klientów
• organizacja pracy pracowników terenowych
• sporządzanie raportów, sprawozdań oraz prezentacji z działalności wydziału

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe
• minimum 3 - miesięczne doświadczenie zawodowe, preferowany rok
• biegła znajomość pakietu MS Office (w tym funkcji, formuł i poleceń VBA)
• umiejętność nawiązywania kontaktu z klientem
• orientacja w terenie oraz znajomość Warszawy i okolicznych miejscowości
• podstawowa znajomości z zakresu statystyk i analiz
• doświadczenie zawodowe w obsłudze dedykowanych programów komputerowych np. systemy bilingowe, sprzedażowe, magazynowe, rejestrujące dane pomiarowe itp.
• mile widziane prawo jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju/ Dział Planowania, Analiz i Sprawozdawczości)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 245/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• opracowanie krótko- i długookresowych planów inwestycyjnych Spółki w zakresie budowy/przebudowy sieci wodociągowej i kanalizacyjnej
• weryfikacja i analiza zgłoszeń do planów inwestycyjnych
• prowadzanie oraz aktualizacja danych dotyczących realizacji zadań inwestycyjnych do miejskich serwisów informacyjnych
• przygotowywanie informacji z realizacji prowadzonych zadań oraz syntetycznych informacji z realizacji wszystkich inwestycji prowadzonych przez Spółkę
• opracowywanie prezentacji dotyczących działalności inwestycyjnej Spółki
• obsługa systemu IFS Inwestycje, tworzenie i parametryzowanie nowych projektów w systemie, a także aktualizacja danych planistycznych istniejących projektów z obszaru budowy i przebudowy sieci wodociągowej oraz kanalizacyjnej

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie, mile widziane wyższe techniczne (inżynieria środowiska, ochrona środowiska)
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office: Word, Excel, Power Point
• znajomość przebiegu procesu inwestycyjnego w zakresie przygotowywania i realizacji robót budowlano-montażowych
• znajomość Ustawy z dnia 7 czerwca 2001 r. o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków – mile widziane
• znajomość systemów informatycznych do zarządzania projektami a także systemu GIS- mile widziane
• znajomość podstaw rachunkowości – mile widziane
• odpowiedzialność, samodzielność, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Sprzętu i Transportu/ Dział Eksploatacji)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.:75/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• prowadzenie i obsługa pojazdów samochodowych i innych zgodnie z uprawnieniami
• zabezpieczenie przewożonego ładunku zgodnie z obowiązującymi przepisami
• odpowiedzialność za bezpieczeństwo transportu osób i towarów
• wykonywanie codziennej obsługi technicznej pojazdów w tym: sprawdzenie stanu oleju i innych płynów eksploatacyjnych, tankowanie, dbanie o estetykę pojazdów
• obsługa powierzonego pojazdu i sprzętu zgodnie z wymogami dokumentacji technicznej i techniczno-ruchowej w celu zapewnienia jego bezawaryjnej pracy

Nasze wymagania:

• prawo jazdy C, mile widziane C+E
• karta kierowcy i uprawnienia na przewóz rzeczy
• mile widziane dodatkowe uprawnienia : obsługa żurawi przenośnych, obsługa koparko-ładowarki, ładowarki , książeczka sanepidowska, ADR, kat. C+E.
• doświadczenie na podobnym stanowisku
• znajomość topografii Warszawy i okolicy
• punktualność i odpowiedzialność
• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• gotowość do pracy 3-zmianowej

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Dział Sterowania Siecią Wodociągową)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Stanisława Mikkego 4

Nr ref.: 187/2024

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad realizacją koncepcji, etapu projektowania i etapu budowy oraz wdrożenia systemu sterowania siecią wodociągową w czasie rzeczywistym (RTC)
• przygotowywanie oraz opiniowanie dokumentacji w zakresie systemu RTC
• nadzór nad późniejszą pracą i eksploatacją systemu RTC
• analizowanie poprawności działania systemu
• koordynacja prac realizowanych w trybie międzyzakładowych związanych z obsługą i przygotowaniem systemu
• wskazywanie zadań do realizacji w obszarze własnej komórki oraz innych komórek współpracujących
• przygotowywanie i uzgadnianie, między komórką własną oraz komórkami współpracującymi, planów w zakresie utrzymania oraz rozwoju systemu RTC

Nasze Wymagania:

• wykształcenie wyższe w zakresie Inżynierii Środowiska – warunek konieczny
• wiedza i doświadczenie (min. 5 letnie) w zakresie matematycznego modelowania hydraulicznego
• wiedza z zakresu mechaniki płynów i hydrauliki
• doświadczenie w eksploatacji i pracy sieci wodociągowych (min. 5 letnie)
• znajomość systemów typu GIS
• podstawowa wiedza z zakresu programowania i automatyzacji procesów w szczególności z zakresu baz danych, analizy i wizualizacji danych, uczenia maszynowego i sieci neuronowych
• zdolności analityczne
• łatwość w komunikacji interpersonalnej
• bardzo dobra organizacja pracy własnej
• wysoki poziom odpowiedzialności
• odporność na pracę pod presją czasu i w dużym stresie
• prawo jazdy kat. B
• mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• mile widziana podstawowa wiedza w zakresie automatyki i sterowania
• mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem interdyscyplinarnym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/ Oddział Remontów i Inwestycji)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Stanisława Mikkego 4

Nr ref.: 320/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kierowanie pracą oddziału, w tym: planowanie, organizowanie i koordynowanie pracy podległych pracowników, rozliczanie z powierzonych zadań, nadzorowanie dyscypliny pracy oraz zapewnienie racjonalnego wykorzystania czasu w przypadku nieobecności kierownika oddziału
• nadzór i kontrola prawidłowego wykonania umów zawartych z podmiotami zewnętrznymi
• nadzór nad wykonywaniem przebudów przewodów wodociągowych metodą krakingu statycznego oraz z zastosowaniem techniki bezwykopowej przy użyciu sprzętu specjalistycznego do przecisków i krakingu linowego
• przygotowywanie planów zakupów materiałów eksploatacyjnych, usług i środków trwałych oraz opisów przedmiotów zamówienia
• nadzór i kontrola prac podległych pracowników w terenie
• stały kontakt i współpraca z ZDM i innymi Urzędami m st. Warszawy w zakresie zajęć terenu na czas prac remontowych i awaryjnych oraz przy odbiorach nawierzchni po remontach, przebudowach jezdni
• udział w uzgodnieniach, naradach i konsultacjach dotyczących istniejącej i projektowanej sieci wodociągowej
• opracowywanie rocznego planu zadań rzeczowych i sprawozdanie z jego realizacji wraz z analizą
• nadzór nad zgodnością obiegu materiałów i odpadów zgodnie z obowiązującą w Spółce gospodarką magazynową i narzędziową oraz ocena jakości materiałów
• udział w pracach Komisji przetargowych, udzielanie wyjaśnień i odpowiedzi na pytania oferentów dotyczące obszaru działania
• wdrażanie nowych przepisów, Uchwał i Zarządzeń

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane kierunki: inżynieria środowiska, ochrona środowiska)
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w branży, mile widziane doświadczenie w zakresie zarządzania ludźmi
• znajomości obsługi pakietu MS Office na poziomie zaawansowanym
• prawo jazdy kategorii B
• umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
• znajomość Prawa Budowlanego i Ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków
• znajomość Prawa Zamówień Publicznych
• zaangażowanie, otwartość i komunikatywność, myślenie analityczne i odporność na stres

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Ścieków/ Zakład Południe/ Wydział Eksploatacji)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Syta 190/192

Nr ref.: 301/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kierowanie pracą Wydziału, w tym: planowanie, organizowanie i koordynowanie pracy podległych pracowników
• planowanie prac realizowanych w ramach Wydziału, w celu zapewnienia wysokiej efektywności wykorzystania dostępnych zasobów ludzkich, sprzętowych, materiałowych i finansowych
• udział w tworzeniu planów gospodarczych Zakładu
• wykonywanie i wdrażanie opracowań technicznych w zakresie harmonogramów robót oraz grafików pracy Wydziału
• reprezentowanie Wydziału w kontaktach zewnętrznych i wewnętrznych. Branie czynnego udziału w uzgodnieniach, naradach, konsultacjach dotyczących realizowanych prac, wnioskowanie, zalecanie i wdrażanie nowych rozwiązań i Technologii
• zarządzanie zasobami ludzkimi, w tym motywowanie i rozwój podległych pracowników do osiągania coraz lepszych efektów pracy
• planowanie, prowadzenie ewidencji oraz kontrola czasu pracy podległych Pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami o czasie pracy
• organizowanie procesu pracy zgodnie z wymogami bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisami przeciwpożarowymi oraz egzekwowanie od podległych Pracowników przestrzegania przepisów i zasad w tym zakresie
• wykonywanie kontroli funkcjonalnej, realizowanej w trakcie bieżącej działalności, obejmującej wszystkie zadania i obowiązki służbowe podległych pracowników, w całym obszarze działalności podstawowej komórki organizacyjnej

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane kierunki: inżynieria środowiska, ochrona środowiska)
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w branży, mile widziane doświadczenie w zakresie zarządzania ludźmi
• biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office w stopniu zaawansowanym
• prawo jazdy kategorii B
• umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
• znajomość zagadnień z zakresu ustaw: Prawo ochrony środowiska, Prawo wodne, O odpadach, O zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków
• komunikatywność, samodzielność, dokładność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Ścieków/Dział Utrzymania Ruchu/Wydział Oczyszczalni Ścieków)

Miejsce pracy: Warszawa ul. Syta 190/192,

Nr ref.: 335/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kierowanie pracą Wydziału Oczyszczalni Ścieków w zakresie Utrzymania Ruchu dla branż Energetycznej i AKPiA w oczyszczalniach ścieków „Południe” oraz „Pruszków”
• planowanie, organizowanie i koordynowanie pracy podległych bezpośrednio dwóch Mistrzów Wydziału
• planowanie prac realizowanych w ramach Wydziału, w celu zapewnienia wysokiej efektywności wykorzystania dostępnych zasobów ludzkich, sprzętowych, materiałowych i finansowych
• udział w tworzeniu planów gospodarczych Zakładów
• wykonywanie i wdrażanie opracowań technicznych w zakresie harmonogramów robót oraz grafików pracy Wydziału
• reprezentowanie Wydziału w kontaktach zewnętrznych i wewnętrznych
• branie czynnego udziału w uzgodnieniach, naradach, konsultacjach dotyczących realizowanych prac, wnioskowanie, zalecanie i wdrażanie nowych rozwiązań i Technologii
• zarządzanie zasobami ludzkimi, w tym motywowanie i rozwój podległych pracowników do osiągania coraz lepszych efektów pracy
• planowanie, prowadzenie ewidencji oraz kontrola czasu pracy podległych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami o czasie pracy
• organizowanie procesu pracy zgodnie z wymogami bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisami przeciwpożarowymi oraz egzekwowanie od podległych pracowników przestrzegania przepisów i zasad w tym zakresie
• wykonywanie kontroli funkcjonalnej, realizowanej w trakcie bieżącej działalności, obejmującej wszystkie zadania i obowiązki służbowe podległych pracowników, w całym obszarze działalności podstawowej komórki organizacyjnej

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane kierunki: energetyka, automatyka, elektrotechnika lub pokrewne)
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w branży 
• doświadczenie w zakresie zarządzania ludźmi
• biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office w stopniu zaawansowanym.
• prawo jazdy kategorii B
• umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
• świadectwa kwalifikacyjne Gr1, na stanowisku Dozoru
• znajomość zagadnień z zakresu Ustawy Prawo Energetyczne
• komunikatywność, samodzielność, dokładność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Laboratoriów / Laboratorium "Wieliszew")

Miejsce pracy: ul. 600-lecia 20, Wieliszew

Nr ref.: 326/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• pobieranie próbek i wykonywanie badań mikrobiologicznych i wirusologicznych zgodnie z nadanymi upoważnieniami
• udział w weryfikacjach / walidacjach określonych badań oraz monitorowanie ważności wyników zgodnie z określonym programem monitorowania ważności wyników i reagowanie w przypadku niekorzystnych trendów
• udział w przygotowaniu procedur badawczych i instrukcji w swoim obszarze działania oraz udział we wdrażaniu nowych metodyk badawczych
• udział w utrzymywaniu oraz ciągłym doskonaleniu skuteczności systemu zarządzania zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02 oraz ZSZ, w tym zgłaszanie odstępstw, prac niezgodnych z wymaganiami, dostrzeżonych niezgodności, inicjowanie działań doskonalących oraz prowadzenie i nadzorowanie działań korygujących
• udział w porównaniach międzylaboratoryjnych i badaniach biegłości
• udział w przygotowywaniu planów dostaw usług, materiałów eksploatacyjnych i środków trwałych

Nasze wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe w zakresie biologicznym lub pokrewnym
• umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, zaangażowanie w powierzone zadania, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność
• umiejętność analitycznego myślenia
• obsługa komputera, dobra znajomość pakietu msoffice pozwalająca na tworzenie dokumentów i zestawień
• znajomość analityki mikrobiologicznej i obsługi sprzętu laboratoryjnego
• czynne prawo jazdy kat. B
• mile widziana znajomość normy ISO 17025 oraz doświadczenie w pracy w akredytowanym laboratorium

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Laboratoriów / Laboratorium „Filtry”)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 286/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• pobieranie próbek wody do badań z terenu Zakładów Spółki oraz terenu województwa mazowieckiego, również przy wykorzystaniu samochodu osobowego w samoobsłudze
• wykonywanie fizykochemicznych badań terenowych, a także badań technologicznych w laboratorium
• udział w przygotowywaniach nowych metod badawczych, doskonalenie technik laboratoryjnych, prowadzenie procesu weryfikacji oraz monitorowania ważności wyników w obszarze pobierania próbek
• udział w utrzymywaniu oraz ciągłym doskonaleniu skuteczności systemu zarządzania zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 17025 i ZSZ

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie techniczne w zakresie chemicznym lub pokrewnym, mile widziane wyższe lub osoby w trakcie studiów (chemia, biologia i pokrewne)
• dyspozycyjność (praca także w soboty, niedziele i święta zgodnie z harmonogramem i przepisami Kodeksu Pracy)
• obsługa komputera, znajomość obsługi pakietu Ms Office pozwalająca na tworzenie dokumentów i zestawień
• umiejętność pracy w zespole, efektywna organizacja czasu pracy, dokładność, samodzielność
• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia
• czynne prawo jazdy kat. B.
• mile widziane doświadczenie zawodowe pracy w laboratorium akredytowanym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Laboratorium/Laboratorium "Pruszków")

Miejsce pracy: Pruszków, ul. Domaniewska 23

Nr ref.: 340/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• pobieranie próbek różnych matryc oraz wykonywanie badań/pomiarów terenowych,
• wykonywane badań fizykochemicznych dla różnych matryc
• utrzymanie w sprawności wyposażenia kontrolno – pomiarowego
• prowadzenie dokumentacji zgodnie z przyjętym systemem jakości
• opracowywanie, wdrażanie i walidacje metod analitycznych oraz pobierania próbek
• prowadzenie monitorowania ważności wyników badań fizykochemicznych oraz pobierania próbek

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie/wyższe chemiczne, biologiczne lub pokrewne
• doświadczenie zawodowe min. 1 rok
• umiejętność obsługi komputera
• prawo jazdy kat. B
• znajomość standardów jakościowych obowiązujących w pracy laboratoryjnej
• umiejętność obsługi standardowego wyposażenia kontrolno-pomiarowego
• samodzielność i dobra organizacja pracy, zaangażowanie, dyspozycyjność, kreatywność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/ Zakład Centralny/ Oddział Eksploatacji Ujęć Wody i Obiektów Pływających)

Miejsce pracy: Warszawa ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 328/2024, 329/2024, 330/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie prac konserwacyjnych (czyszczenie i malowanie konstrukcji stalowych), obsługa elektronarzędzi
• obsługa łodzi motorowych, kotwiarek
• dbałość i utrzymanie w należytym porządku pomieszczeń, pokładów statków oraz sprzętu towarzyszącego
• dozór na statkach podczas postoju w systemie 3-zmianowym, również w dni świąteczne i wolne od pracy

Nasze Wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• obsługa komputera w stopniu min. podstawowym
• gotowość do podjęcia pracy w systemie 3- zmianowym (również w dni świąteczne)
• bardzo mile widziane prawo jazdy kat. B lub patent sternika motorowodnego

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Gospodarki Wodomierzowej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Niemcewicza 4/6

Nr ref.: 358/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie napraw i legalizacja wodomierzy
• demontaż, czyszczenie, mycie wodomierzy
• regulacja i montaż wodomierzy
• regulacja i legalizacja wodomierzy
• obsługa, konserwacja stanowisk do legalizacji wodomierzy

Nasze wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe
• doświadczenie zawodowe minimum 1 rok, preferowane na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków
• umiejętność obsługi komputera
• mile widziane doświadczenie w wykonywaniu prac hydraulicznych/ montażowych

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Wsparcia/ Zakład Sprzętu i Transportu/ Wydział Administracyjno - Warsztatowy)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 353/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• naprawa oraz serwisowanie pojazdów mechanicznych osobowych, dostawczych, oraz ciężarowych
• wykonywanie czynności przeglądowo – konserwacyjnych
• prowadzenie dokumentacji przeglądowych, konserwacyjnych i naprawczych
• utrzymanie we właściwym stanie technicznym przynależnych obiektów, maszyn, urządzeń, instalacji i narzędzi, w tym demontaż czyszczenie i mycie części i podzespołów                                                               

Nasze Wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe, preferowane kierunkowe w zawodzie mechanik samochodowy lub mechanik maszyn i urządzeń drogowych
• prawo jazdy kat. B
• doświadczenie zawodowe- minimum roczne, preferowane powyżej 2 lat na stanowisku Mechanik,
• obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych
•  gotowość do pracy w systemie zmianowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Wody/ Zakład Centralny/ Oddział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: ul. Czerniakowska 124, Warszawa

Nr ref.: 131/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• rozwiązywanie technicznych problemów powstających w trakcie eksploatacji maszyn i urządzeń oraz badanie charakterystyk zespołów urządzeń, itp.
• konserwowanie maszyn i urządzeń zgodnie z dokumentacją techniczną w celu zabezpieczenia ich bezawaryjnej pracy
• wykonywanie czynności przeglądowych, konserwacyjnych i naprawczych urządzeń mechanicznych i instalacji technicznych wg. Harmonogramu; selekcja części i podzespołów do regeneracji i wymiany
• wykonywanie czynności przeglądowych, konserwacyjnych i naprawczych instalacji i armatury sieci oraz węzłów ciepłowniczych
• wykonywanie bieżących i planowanych napraw  i drobnych modernizacji wymagających spawania
• natychmiastowe usuwanie awarii maszyn i urządzeń
• prowadzenie dokumentacji przeglądowych, konserwacyjnych i naprawczych urządzeń wraz z wpisami w książkach pracy maszyn
• utrzymywanie urządzeń mechanicznych i technologicznych w stanie gotowości technicznej do bezpiecznej i bezawaryjnej pracy. Diagnostyka urządzeń mająca na celu rozpoznanie stopnia ich zużycia. Ocena stanu maszyn, urządzeń i instalacji wprowadzanych do pracy, na przykład po naprawach
• prace warsztatowe polegające na obróbce metali, skrawaniu, toczeniu, ręcznej obróbce elementów, pracy naprawczej w obiektach technologicznych w tym na czynnych obiektach pływających, obsłudze urządzeń stanowiskowych

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, preferowane kierunkowe w zawodzie mechanik maszyn i urządzeń, ślusarz, spawacz, tokarz/frezer, hydraulik
• prawo jazdy kat. B
• doświadczenie zawodowe- minimum rok
• obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i głębokości, pracy w kanałach, komorach, zbiornikach, studzienkach, wykopach oraz w hałasie

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Centralny/Oddział Produkcji Wody)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 180/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• zapewnienie terminowego i prawidłowego wykonywania zadań podległej Grupy Obsługi SUW PRAGA (GOS) poprzez bezpośrednie kierowanie Grupą oraz organizowanie i nadzorowanie jej pracy
• bieżąca kontrola i analizowanie wyników jakości wody w systemie monitoringu on-line i systemie Mb GIS Utility oraz wprowadzanie zmian parametrów procesowych
• planowanie zapotrzebowania na reagenty stosowane w procesach uzdatniania wody oraz nadzorowanie prowadzenia gospodarki reagentami
• prowadzenie sprawozdawczości z działalności podległego obszaru
• nadzorowanie prowadzenia gospodarki odpadami podległego obszaru
• nadzorowanie prowadzenia dokumentacji technicznej i ruchowej maszyn, urządzeń i instalacji podległego obszaru
• nadzór nad wykonywaniem przełączeń ruchowych urządzeń i instalacji technologicznych w normalnej eksploatacji oraz w sytuacjach awaryjnych
• nadzorowanie prowadzenia gospodarki narzędziowej oraz magazynowanymi materiałami eksploatacyjnymi i środkami trwałymi, wydawanie materiałów podległym Pracownikom
• opracowywanie instrukcji i innych dokumentów Zintegrowanego Systemu Zarządzania obowiązujących w podległym obszarze
• opiniowanie rozwiązań projektowych instalacji technologicznych
• przygotowywanie propozycji zakresu rzeczowego i poziomu kosztów planowanych remontów, modernizacji, zakupów środków trwałych, materiałów eksploatacyjnych i usług w podległym obszarze oraz sporządzanie opisów przedmiotu zamówienia i monitorowanie realizacji planów
• uczestniczenie w pracach Komisji Przetargowych zgodnie z procedurami obowiązującymi w Spółce
• nadzór eksploatacyjny podczas wykonywania remontów, modernizacji, przeglądów, napraw i usuwania awarii przez służby utrzymania ruchu Zakładu Centralnego oraz Wykonawców zewnętrznych
• współpraca ze służbami kontrolnymi z zakresu prowadzonej działalności
• kontrolowanie właściwego zabezpieczenia składników majątkowych Spółki
• zarządzanie zasobami ludzkimi w podległym obszarze w zakresie dopuszczeń do pracy, rozliczania czasu pracy (Karty Pracy), sporządzania harmonogramów pracy zmianowej na okres rozliczeniowy, powierzania pełnienia funkcji brygadzisty
• zgłaszanie potrzeb szkoleniowych oraz kierowanie podległych Pracowników na szkolenia okresowe BHP oraz obowiązkowe kursy zawodowe
• kontrolowanie dyscypliny pracy podległych Pracowników

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie techniczne, preferowane wyższe kierunkowe - inżynieria środowiska, uzdatnianie wody, ochrona środowiska lub pokrewne
• min. 3 letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe, mile widziane na podobnym stanowisku
• znajomość procesów uzdatniania wody, przepisów prawa ochrony środowiska, rozporządzeń w sprawie jakości wody przeznaczonej do spożycia- mile widziane
• odpowiedzialność, samodzielność, systematyczność, łatwość nawiązywania kontaktów
• bardzo dobra obsługa komputera oraz łatwość przyswajania obsługi nowych systemów komputerowych
• prawo jazdy kat B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody / Zakład Sieci Wodociągowej/ Oddział Dyspozytorni i Pogotowia)

Miejsce pracy: Warszawa, Mikkego 4

Nr ref.: 204/2024

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• bezpośredni nadzór i kierowanie podległym zespołem oraz  właściwe organizowanie pracy podległym pracownikom w zakresie:
• zamykania i otwierania zasuw na sieci wodociągowej dla wykonania prac planowych, remontowych oraz w celu ograniczenia skutków awarii na sieci wodociągowej;
• usuwania awarii na zestawach wodomierzowych w zakresie do średnicy Dn40 oraz nad wymianą wodomierzy w sytuacjach awaryjnych większych średnic w okresach zimowych
• wykonywania zleceń międzyzakładowych oraz zadań wewnątrzzakładowych w terenie dla potrzeb innych komórek Spółki
• wykonywania zadań zleconych z zewnątrz przez Administratorów, Wspólnoty Mieszkaniowe, Spółdzielnie Mieszkaniowe dotyczące zamykania i otwierania zasuw domowych
• wykonywania płukań planowych oraz interwencyjnych zgodnie z instrukcją stanowiskową BHP
• prawidłowe rejestrowanie czynności i prac na sieci wodociągowej w programie MB_GIS (w tym: prac planowych, remontowych, skutków awarii i możliwości ich ograniczenia, zapisów o wynikłych utrudnieniach wynikających z wystąpienia awarii, zamykania i otwierania zasuw wodociągowych oraz innych czynności na uzbrojeniu wodociągowym, rejestrowanie informacji o przerwach w dostawie wody wraz z podaniem adresów wyłączonych obiektów oraz rejestrowanie dokumentacji zdjęciowej
• udział w sytuacjach i akcjach kryzysowych przy koordynacji ze Stołecznym Centrum Bezpieczeństwa, Biurem Bezpieczeństwa Ochrony w sprawach awarii, remontów, klęski żywiołowej itp
• planowanie, prowadzenie ewidencji oraz kontrola czasu pracy podległych Pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami
• organizowanie procesu pracy zgodnie z wymogami bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisami przeciwpożarowymi oraz egzekwowanie od podległych Pracowników przestrzegania przepisów i zasad w tym zakresie
• wykonywanie kontroli funkcjonalnej, realizowanej w trakcie bieżącej działalności, obejmującej wszystkie zadania i obowiązki służbowe podległych pracowników

Nasze Wymagania:

• wykształcenie średnie (mile widziane wykształcenie średnie techniczne o profilu sanitarnym lub pokrewne
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w branży, mile widziane doświadczenie w zakresie zarządzania ludźmi
• czynne prawo jazdy kat. B (mile widziany 5 – letni staż w prowadzeniu pojazdów).
• doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej mile widziane   
• gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• znajomość obsługi programów: MB GIS, IFS, SOP, BPM

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej / Oddział Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 369/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• przydzielanie zespołom i brygadom stanowisk oraz zadań dziennych w zakresie prac eksploatacyjnych na sieci kanalizacyjnej oraz bezpośrednie kierowanie i nadzór nad wykonywanymi pracami
• odbiór od brygad i zespołów roboczych wykonanych elementów robót oraz określenie ich jakości i ilości wykonania
• właściwe wykorzystanie transportu i sprzętu przy wykonywaniu zadań dziennych
• wykonywanie powierzonych zadań zgodnie z przepisami bhp i p. poż.
• kontrola obecności i całkowitego wykorzystania dnia roboczego zgodnie z obowiązującymi przepisami
• wystawianie w formie elektronicznej i papierowej kart pracy oraz zleceń roboczych,
• wykonywanie szkiców i obmiarów oraz terminowe przekazywanie ich bezpośredniemu przełożonemu
• właściwe składowanie i zabezpieczanie składników majątkowych spółki przed kradzieżą
• prawidłowe dokonywanie odbiorów częściowych elementów sieci kanalizacyjnej oraz przyłączy kanalizacyjnych oraz potwierdzanie ich prawidłowego stanu poprzez wypełnianie odpowiednich dokumentów
• prowadzenie instruktażu stanowiskowego bhp i p. poż.
• przekazywanie uwag i zastrzeżeń pracowników bezpośredniemu przełożonemu.
• egzekwowanie od podległego personelu porządku i higieny na stanowiskach pracy oraz pomieszczeniach socjalnych
• zabezpieczanie pracowników w odzież roboczą, ochronną oraz sprzęt ochrony indywidualnej i zbiorowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
• bieżące rejestrowanie w systemie „ewidencje-awarie” pełnych danych dotyczących prac eksploatacyjnych
• prowadzenie pojazdów służbowych w samoobsłudze
• przeprowadzanie ocen pracowniczych oraz nadzór i koordynacja procesu przeprowadzania tych ocen, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie regulacjami wewnętrznymi

Nasze wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie (mile widziane wykształcenie średnie techniczne o profilu sanitarnym lub pokrewne
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w branży, mile widziane doświadczenie w zakresie zarządzania ludźmi
• czynne prawo jazdy kat. B (mile widziany 5 – letni staż w prowadzeniu pojazdów).
• doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej mile widziane
• gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• znajomość obsługi programów: MB GIS, IFS, SOP, BPM

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/Zakład Sieci Kanalizacyjnej/Oddział Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/ 67

Nr ref.: 319/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• obsługa urządzeń do czyszczenia sieci kanalizacyjnej i obiektów w celu utrzymania stałego odbioru i transportu ścieków w obszarze działania
• prace remontowe i eksploatacyjne oraz techniczne wewnątrz kanałów, studzienek, komór, zbiorników oraz innych obiektów technologicznych
• obsługa drobnego sprzętu o napędzie spalinowym, hydraulicznym i elektrycznym stosowanym przy naprawach sieci kanalizacyjnej i obiektów
• prowadzenie w samoobsłudze samochodów służbowych kat. "B"
• utrzymanie sprawności technicznej sieci kanalizacyjnej oraz obiektów sieciowych w celu zapewnienia nieprzerwanego odprowadzania ścieków od klientów Spółki

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• prawo jazdy kategorii B, mile widziane C
• brak przeciwwskazań przy pracy w ciasnych i ciemnych pomieszczeniach
• gotowość pracy w systemie 3-zmianowym
• znajomość obsługi komputera na poziomie podstawowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/Zakład Sieci Kanalizacyjnej/Oddział Dyspozytorni i Pogotowia Kanalizacyjnego)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/ 67

Nr ref.: 226/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• rzetelne, staranne, terminowe i sumienne wykonywanie zadań i powierzonych obowiązków wynikających z zajmowanego stanowiska, w tym poleceń wydawanych przez bezpośredniego przełożonego
• przestrzeganie ustalonego czasu pracy oraz dyscypliny pracy
• przestrzeganie przepisów oraz zasad w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także ochrony przeciwpożarowej
• współpraca z poszczególnymi jednostkami i komórkami organizacyjnymi spółki
• obsługa urządzeń do czyszczenia sieci kanalizacyjnej i obiektów
• obsługa drobnego sprzętu o napędzie spalinowym, hydraulicznym i elektrycznym stosowanym przy naprawach sieci kanalizacyjnej i obiektów
• prace interwencyjne na infrastrukturze krytycznej spółki polegające na zabezpieczeniu majątku oraz ciągłości odbioru ścieków od klientów
• prowadzenie w samoobsłudze pojazdów służbowych

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• prawo jazdy kategorii b, mile widziane c/c+e
• brak przeciwwskazań przy pracy w ciasnych, ciemnych pomieszczeniach
• brak przeciwwskazań przy pracy na głębokości powyżej 3m
• brak przeciwwskazań przy pracy na wysokości powyżej 3m

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Ścieków/Zakład Sieci Kanalizacyjnej/Oddział Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: Pruszków, Domaniewska 23

Nr ref.: 108/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• obsługa urządzeń do czyszczenia sieci kanalizacyjnej i obiektów w celu utrzymania stałego odbioru i transportu ścieków w obszarze działania
• prace remontowe i eksploatacyjne oraz techniczne wewnątrz kanałów, studzienek, komór, zbiorników oraz innych obiektów technologicznych
• obsługa drobnego sprzętu o napędzie spalinowym, hydraulicznym i elektrycznym stosowanym przy naprawach sieci kanalizacyjnej i obiektów
• prowadzenie w samoobsłudze samochodów służbowych
• utrzymanie sprawności technicznej sieci kanalizacyjnej oraz obiektów sieciowych w celu zapewnienia nieprzerwanego odprowadzania ścieków od klientów Spółki

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• prawo jazdy kategorii B, mile widziane C, E
• brak przeciwwskazań przy pracy w ciasnych i ciemnych pomieszczeniach
• gotowość pracy w systemie 3-zmianowym
• znajomość obsługi komputera na poziomie podstawowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej / Oddział Renowacji i Napraw Bezwykopowych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 259/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• rzetelne, staranne, terminowe i sumienne wykonywanie zadań i powierzonych obowiązków wynikających z zajmowanego stanowiska, w tym poleceń wydawanych przez bezpośredniego przełożonego
• przestrzeganie ustalonego czasu pracy oraz dyscypliny pracy
• przestrzeganie przepisów oraz zasad w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także ochrony przeciwpożarowej
• należyte zabezpieczanie urządzeń i wyposażenia miejsca pracy oraz dbałość o ich stan techniczny i prawidłową eksploatację
• obsługa urządzeń wchodzących w skład systemu do liniowej i punktowej renowacji sieci kanalizacyjnej wraz z systemem do monitoringu oraz urządzeniami pomocniczymi
• bieżąca eksploatacja i konserwacja ww. sprzętu specjalistycznego
• prowadzenie w samoobsłudze samochodów służbowych zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami
• zgodnie z potrzebami pobieranie materiałów i zwrot nadwyżek do Mistrza
• zabezpieczenie powierzonego mienia przed kradzieżą i zniszczeniem
• przestrzeganie przepisów BHP i ppoż.
• terminowe i prawidłowe dokumentowanie prac wynikających z zakresu obowiązków

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• prawo jazdy kategorii B, mile widziane C
• brak przeciwwskazań przy pracy w ciasnych i ciemnych pomieszczeniach, na wysokości powyżej i poniżej 3 m.
• gotowość pracy w systemie 3-zmianowym
• znajomość obsługi komputera na poziomie podstawowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Zakład Dębe/ Wydział Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: Dębe 77, Orzechowo

Nr ref.: 348/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• obsługa i eksploatacja sieci kanalizacyjnej, przepompowni ścieków, punktu zlewnego, urządzeń kanalizacyjnych
• prace remontowe i eksploatacyjne oraz techniczne wewnątrz kanałów, studzienek, komór, zbiorników oraz innych obiektów technologicznych
• obsługa drobnego sprzętu o napędzie spalinowym, hydraulicznym i elektrycznym stosowanym przy naprawach sieci kanalizacyjnej i obiektów na sieci
• wykonywanie prac szczególnie niebezpiecznych (praca wewnątrz kanałów, studzienek, komór, praca w czynnym pasie drogowym)
• prowadzenie w samoobsłudze samochodów służbowych
• utrzymanie sprawności technicznej sieci kanalizacyjnej oraz obiektów sieciowych w celu zapewnienia nieprzerwanego odprowadzania ścieków od klientów Spółki
• pełnienie dyżurów domowych, zgodnie z zatwierdzonym grafikiem

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• prawo jazdy kat. B
• mile widziane udokumentowane doświadczenie zawodowe minimum jeden rok
• umiejętność obsługi komputera w zakresie podstawowym
• gotowość pracy w systemie 2- zmianowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody / Zakład Sieci Wodociągowej / Odział Wodociągów)

Miejsce pracy: Warszawa, Stanisława Mikkego 4

Nr ref.: 133,134/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kontrola uzbrojenia wodociągowego w terenie wraz z jego oznakowaniem
• usuwanie usterek na uzbrojeniu wodociągowym (prace poprzeglądowe)
• zamykanie i otwieranie uzbrojenia wodociągowego przy awariach i pracach planowych, remontowych, modernizacyjnych i konserwacyjnych
• powiadamianie odbiorców wody o awariach i planowych przerwach w dostawie wody z powodu prac remontowych, modernizacyjnych i konserwacyjnych
• rozpoznawanie zgłoszeń awaryjnych w terenie
• sprawne i terminowe usuwanie uszkodzeń i awarii na sieci wodociągowej
• wykonywanie płukań planowych i interwencyjnych sieci wodociągowej

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• mile widziane doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku
• prawo jazdy kategorii B
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy zmianowej

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody / Zakład Sieci Wodociągowej / Odział Wodociągów)

Miejsce pracy: Pruszków, ul. Domaniewska 23 

Nr ref.: 339/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kontrola uzbrojenia wodociągowego w terenie wraz z jego oznakowaniem
• usuwanie usterek na uzbrojeniu wodociągowym (prace poprzeglądowe)
• zamykanie i otwieranie uzbrojenia wodociągowego przy awariach i pracach planowych, remontowych, modernizacyjnych i konserwacyjnych
• powiadamianie odbiorców wody o awariach i planowych przerwach w dostawie wody z powodu prac remontowych, modernizacyjnych i konserwacyjnych
• rozpoznawanie zgłoszeń awaryjnych w terenie
• sprawne i terminowe usuwanie uszkodzeń i awarii na sieci wodociągowej
• wykonywanie płukań planowych i interwencyjnych sieci wodociągowej

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• mile widziane doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku
• prawo jazdy kategorii B
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy zmianowej

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

 (Pion Wody/ Zakład Sieci Wodociągowej/ Oddział Dyspozytorni i Pogotowia)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 64/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowych oraz prac awaryjnych
• powiadamianie odbiorców wody w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
• poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
• praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
• prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowania

Nasze wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe (mile widziane wykształcenie średnie techniczne o profilu sanitarnym lub pokrewne)
• czynne prawo jazdy kat. B (mile widziany 5 – letni staż w prowadzeniu pojazdów)
• doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej mile widziane
• gotowość do pracy w systemie zmianowym
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/ Zakład Sieci Wodociągowej/ Oddział Dyspozytorni i Pogotowia)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 96/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowych oraz prac awaryjnych
• powiadamianie Odbiorców wody w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
• poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
• praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
• prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowania

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe (mile widziane wykształcenie średnie techniczne o profilu sanitarnym lub pokrewne)
• czynne prawo jazdy kat. B (mile widziany 5 – letni staż w prowadzeniu pojazdów)
• doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej mile widziane
• gotowość do pracy w systemie zmianowym
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

 (Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Gospodarki Wodomierzowej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 95/2024, 103/2024, 197/2024, 231/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• wymiana zamontowanych i montaż nowych wodomierzy
• przebudowa podejść wodomierzowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
  i normami
• usuwanie awarii w obrębie zestawu wodomierzowego
• podłączanie i uruchamianie wodomierzy działających w systemie zdalnego odczytu
• ujawnianie nielegalnego/bezumownego poboru wody
• prowadzenie pojazdu w samoobsłudze

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• umiejętność obsługi komputera
• prawo jazdy kategorii B
• umiejętność tworzenia podstawowych materiałów do dokumentacji: zdjęć, szkiców, opisów itp.  
• gotowość do podjęcia pracy w systemie 2- zmianowym 

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Remontów i Usuwania Awarii)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 297/2023, 85/2024, 151/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• rozpoznanie i wygrodzenie (zabezpieczenie) miejsca prac
• demontaż nawierzchni asfaltowych, betonowych, chodnikowych, itp
• podjęcie działań celem likwidacji uszkodzenia (likwidacja uszkodzenia) – prace montażowe
• kontrola szczelności wykonanego montażu
• wykonanie prac porządkowych, zasypek, odtworzeń nawierzchni prowizorycznych
  i docelowych (z wyjątkiem bitumicznych) oraz terenów zielonych po zakończonych pracach

Nasze Wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• prawo jazdy kategorii B
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy zmianowej
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku                                                                                                                                     
  W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Sprzedaży/Dział Odczytów/Wydział Odczytów Tradycyjnych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 159/2024

Umowa na zastępstwo

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas zastępstwa
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• dokonywanie odczytów wodomierzy w piwnicach i studniach wodomierzowych
• przeprowadzanie kontroli urządzeń pomiarowych, wodomierzy głównych lub wodomierzy zainstalowanych w lokalach
• obsługa terminala inkasenckiego służącego do wprowadzania odczytów
• kontrola stanu technicznego wodomierzy głównych oraz kontrola stanu oplombowania zestawów wodomierzowych
• wykonywanie dokumentacji fotograficznej zestawów wodomierzowych

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• umiejętność nawiązywania kontaktu z klientem
• orientacja w terenie oraz znajomość Warszawy i okolicznych miejscowości
• mile widziane prawo jazdy kat. B
• podstawowa znajomość obsługi komputera

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej / Oddział Eksploatacji Sieci / Wydział Monitoringu)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/ 67

Nr ref.: 311/2024

(umowa na zastępstwo)

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• obsługa urządzeń elektronicznych i technicznych wchodzących w skład zestawu do monitoringu sieci. Obsługa sprzętu komputerowego wraz z integralnym oprogramowaniem stosowanym w zestawach do monitoringu sieci
• bieżąca eksploatacja i konserwacja technicznego sprzętu specjalistycznego
• wykonywanie inspekcji kanałów nieprzełazowych oraz prac eksploatacyjnych i technicznych związanych z prowadzeniem inspekcji TV sieci kanalizacyjnej wewnątrz kanałów, studzienek, komór, zbiorników oraz innych obiektów technologicznych na sieci kanalizacyjnej
• prowadzenie w samoobsłudze samochodów służbowych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami
• przestrzeganie przepisów BHP i ppoż
• terminowe i prawidłowe dokumentowanie prac wynikających z zakresu obowiązków
• lokalizacja awarii na sieci. Podejmowanie interwencji na wezwanie służb miejskich oraz zabezpieczanie miejsca awarii na czas jej usuwania przed dostępem osób postronnych w pasie drogowym nie wyłączonym z ruchu
• lokalizacja nielegalnych włączeń instalacji odprowadzających wody opadowe do kanałów sanitarnych
• znakowanie wpustów ulicznych

Nasze wymagania

• wykształcenie minimum średnie lub średnie zawodowe
• prawo jazdy kat. B, mile widziane kat. C
• doświadczenie zawodowe w pracach wod-kan
• znajomość obsługi komputera

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Diagnostyki i Monitoringu Sieci)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. St. Mikkego 4

Nr ref.: 42/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• utrzymanie w sprawności i czystości punktów monitoringu sieci wodociągowej, w tym:

- konserwacja i drobne naprawy urządzeń elektronicznych do pomiaru zawartości chloru w wodzie, mętności i przepływu wody,

- sprawdzenie poprawności przesyłanych danych do wizualizacji SCADA;

• monitoring sieci wodociągowej za pomocą kamery inspekcyjnej;
• wykonywanie pomiarów ciśnienia i przepływów wody u Odbiorców wody w miejscu wodomierza oraz na sieci rozbiorczej i magistralnej. za pomocą programowalnych rejestratorów;
• kontrola szczelności sieci wodociągowej za pomocą elektronicznych urządzeń do wstępnej i precyzyjnej lokalizacja awarii;
• wykonywanie trasowania przewodów sieci wodociągowych;
• bieżąca eksploatacja i konserwacja technicznego sprzętu specjalistycznego będącego na stanie Oddziału.                                                                          

Nasze Wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie (mile widziane o kierunku elektrycznym, elektronicznym, automatycznym);
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego (mile widziane 3 lata doświadczenia zawodowego);
• znajomość obsługi programu Word, Excel na poziomie podstawowym;
• prawo jazdy kat. B, mile widziane kat. C;
• umiejętność myślenia analitycznego, dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole;
• mile widziane aktualne świadectwo kwalifikacyjne eksploatacyjne grupy I (elektryczne).
• gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Ścieków/Zakład ”Czajka”/Oddziale Eksploatacji STUOŚ)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czajki 4/6

Nr ref.: 118/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad pracującymi urządzeniami i instalacjami
• konserwacja urządzeń: regulacja, smarowanie, wymiana oleju itp.
• drobne naprawy i remonty (np. wymiana łożyska)
• czyszczenie urządzeń
• nadzór nad procesem technologicznym w programie scada
• asysta nad firmami zewnętrznymi wykonującymi prace serwisowe
• obsługa wagi samochodowej                           

Nasze Wymagania:

• wykształcenie minimum średnie
• doświadczenie zawodowe lub wykształcenie w zakresie urządzeń mechanicznych (pompy, wentylatory) oraz instalacji hydraulicznych (woda, powietrze)
• umiejętność obsługi komputera
• dodatkowym atutem będzie doświadczenie zawodowe z pracy w elektrociepłowni lub spalarni                                                                                                                                                                                                  

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Prawno Majątkowy / Dział Radców Prawnych)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 309/2024

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• udzielanie pomocy prawnej pracownikom MPWiK S.A. w zakresie ich obowiązków służbowych
• wydawanie opinii prawnych
• sporządzanie i opiniowanie projektów umów, porozumień, wewnętrznych aktów prawnych, pełnomocnictw
• występowanie w charakterze pełnomocnika w postępowaniach sądowych, egzekucyjnych i  administracyjnych oraz przed innymi    organami orzekającymi
• uczestnictwo w negocjacjach
• pozostałe czynności wynikające z ustawy z dnia 6 lipca 1982r. o radcach prawnych (dz. U. z 2016r. poz. 233)

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe
• wpis na listę radców prawnych
• pełna zdolność do czynności prawnych
• doświadczenia w wykonywaniu zawodu radcy prawnego preferowane powyżej 5 lat
• doświadczenie w obsłudze procesów inwestycyjnych w zakresie prawa budowlanego
• doświadczenie w obsłudze zamówień publicznych
• doświadczenie w pracy na bazie warunków kontraktowych FIDIC - Międzynarodowej Federacji Inżynierów Konsultantów

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju / Dział Warunków i Uzgodnień Projektów Technicznych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 163/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• uczestnictwo w naradach koordynacyjnych organizowanych przez Prezydenta Miasta Stołecznego Warszawy, Starostę Powiatowego w Pruszkowie, Starostę Powiatowego w Piasecznie oraz realizowanych przez Powiatowy Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Legionowie
• opiniowanie usytuowania projektowanych sieci uzbrojenia terenu i obiektów podziemnych w zakresie bezkolizyjności
• opiniowanie projektów drogowych w zakresie kolizji z siecią wodociągową i kanalizacyjną oraz określenie zgodności projektów z wydanym przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. zakresem przebudowy
• konsultacje z pracowniami projektowymi, geodezyjnymi i inwestorami w zakresie kolizji projektowanego uzbrojenia sieci z istniejącymi sieciami wodociągowymi i kanalizacyjnymi
• uczestnictwo w powoływanych naradach i spotkaniach

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (preferowane ukończone studia techniczne w zakresie inżynierii środowiska lub pokrewne)
• co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe
• umiejętność pracy z dokumentacją techniczną dla inwestycji sieciowych
• znajomość przepisów w zakresie Prawa Budowlanego i Prawa geodezyjnego i kartograficznego oraz Ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym
• umiejętność pracy w zespole i komunikatywność
• bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody / Zakład Sieci Wodociągowej / Oddział Remontów i Inwestycji)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 322/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie prac spawalniczych
• bieżące i planowe naprawy
• remonty i drobne modernizacje wymagające spawania
• spawanie elementów stalowych oraz przewodów wodociągowych
• dorabianie i naprawa narzędzi
• zgrzewanie rur PE oraz kształtek za pomocą zgrzewarki doczołowej i elektrooporowej
• rozpoznanie i wygrodzenie (zabezpieczenie) miejsca prac.

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• doświadczenie zawodowe - minimum 1 rok (mile widziane na podobnym stanowisku)
• uprawnienia spawalnicze metodą 111, 311
• prawo jazdy kategorii B
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy zmianowej
• umiejętność organizacji pracy.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/ Zakład Sieci Wodociągowej/ Oddział Remontów i Usuwania Awarii)

Miejsce pracy: St. Mikkego 4, Warszawa

Nr ref.: 5/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie prac spawalniczych
• bieżące i planowe naprawy
• remonty i drobne modernizacje wymagające spawania
• spawanie elementów stalowych oraz przewodów wodociągowych
• dorabianie i naprawa narzędzi
• zgrzewanie rur PE oraz kształtek za pomocą zgrzewarki doczołowej i elektrooporowej
• rozpoznanie i wygrodzenie (zabezpieczenie) miejsca prac

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• doświadczenie zawodowe - minimum 1 rok (mile widziane na podobnym stanowisku)
• mile widziane uprawnienia spawalnicze metodą 111, 311
• prawo jazdy kategorii B
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy zmianowej
• umiejętność organizacji pracy

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Jednostka Realizująca Projekt / Dział Administracyjno-Prawny)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 278/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• opracowywanie dokumentów formalnoprawnych w zakresie realizowanych przez Pion zadań, a w szczególności: wniosków na posiedzenia organów Spółki, projektów uchwał, umów, aneksów, porozumień, regulacji wewnętrznych, poświadczeń, pełnomocnictw oraz wzorów dokumentów i innych dokumentów niezbędnych do prawidłowej realizacji zadań
• weryfikacja i opiniowanie dokumentów formalnych, związanych z realizacją kontraktów
• sporządzanie wniosków o udzielenie zamówienia dla zadań będących w zakresie Projektu w celu przekazania ich do Pionu Zamówień Publicznych
• przygotowanie informacji i zestawień dotyczących zagadnień będących w zakresie zadań komórki organizacyjnej

Nasze Wymagania:

• wykształcenie wyższe prawnicze
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum 1 rok doświadczenia zawodowego związanego z realizacją procesu inwestycyjnego
• praktyczna znajomość pakietu MS Office
• znajomość przepisów prawa związanych z realizacją procesu inwestycyjnego (znajomość Prawa Budowlanego, Prawa Zamówień Publicznych)
• preferowana znajomość reguł kontraktowych FIDIC
• skrupulatność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Laboratoriów / Laboratorium "Filtry" )

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 349/2024

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie badań fizykochemicznych i instrumentalnych w próbkach wody do spożycia, wody i ścieków, obejmujące także przygotowywanie próbek do badań zgodnie z nadanymi upoważnieniami
• udział w przygotowywaniach nowych metod badawczych, doskonalenie technik laboratoryjnych, prowadzenie procesu weryfikacji oraz monitorowania ważności wyników (w tym opracowywanie kart kontrolnych Shewharta) w obszarze analiz instrumentalnych
• prowadzenie bieżącej konserwacji i wymiana części eksploatacyjnych w chromatografach, spektrometrach oraz innych urządzeniach, które pracownik będzie obsługiwał
• pobieranie próbek wody do badań z terenu Zakładów Spółki oraz terenu województwa mazowieckiego, również przy wykorzystaniu samochodu osobowego w samoobsłudze, a także wykonywanie fizykochemicznych badań terenowych
• udział w utrzymywaniu oraz ciągłym doskonaleniu skuteczności systemu zarządzania zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 17025 i ZSZ obowiązującym w Spółce

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe magisterskie chemiczne lub pokrewne i ukończone kursy / studia podyplomowe z dziedziny chromatografii
• minimum trzyletnie udokumentowane doświadczenie pracy z chromatografią gazową GC-MS i roczne w pracy z chromatografią cieczową z potrójnym kwadrupolem oraz w przygotowywaniu próbek ciekłych (ekstrakcja SPE) do analiz chromatograficznych. Mile widziana znajomość innych technik instrumentalnych wykorzystywanych w badaniach wody do spożycia przez ludzi
• umiejętność prowadzenia bieżącej konserwacji i wymiany części eksploatacyjnych w chromatografach gazowych i cieczowych
• minimum roczne doświadczenie pracy w laboratorium akredytowanym
• obsługa komputera, znajomość obsługi pakietu Ms Office pozwalająca na tworzenie dokumentów i zestawień oraz obsługa oprogramowania MassHunter
• znajomość wymagań prawnych dotyczących jakości wody do spożycia przez ludzi
• czynne prawo jazdy kat. B
• umiejętność pracy w zespole, efektywna organizacja czasu pracy, dokładność, samodzielność, umiejętność analitycznego i logicznego myślenia
• dyspozycyjność - praca w równoważnym systemie czasu pracy

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Biuro BHP / Zespół Służby BHP)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 284/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

Prowadzenie spraw z zakresu działania służby bezpieczeństwa i higieny pracy w odniesieniu do poszczególnych jednostek funkcjonalnych oraz komórek organizacyjnych Spółki, a w szczególności:

• przeprowadzanie kontroli stanu bezpieczeństwa i higieny pracy i uprawnień pracowników w zakresie obsługi urządzeń technicznych oraz występowanie z zaleceniami usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości
• bieżące informowanie osób kierujących pracownikami o stwierdzanych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń
• opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bhp na poszczególnych stanowiskach pracy, wydawanie innych opinii w zakresie interpretacji przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
• udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, definiowanie wniosków i zaleceń profilaktycznych adekwatnych do ustalonych przyczyn wypadków.
• współuczestniczenie w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego
• udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jego części, a także nowych inwestycji, oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji
• udział w odbiorach technicznych obiektów nowobudowanych i modernizowanych
• udział w procesie szkolenia w dziedzinie BHP

Nasze Wymagania:

• wykształcenie: zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy lub wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
• doświadczenie zawodowe: mile widziany co najmniej rok stażu pracy w służbie BHP
• praktyczna znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows
• wymagane kompetencje: etyka zawodowa, zaangażowanie w pracę, efektywność organizacji pracy, umiejętność czytania technicznej dokumentacji projektowej (rysunek techniczny budowlany, dodatkowo mile widziany rysunek techniczny maszynowy)
• czynne prawo jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Organizacyjny/ Dział Komunikacji i Edukacji Ekologicznej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 213/2024

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kompleksowa obsługa profili Spółki w mediach społecznościowych
• kreowanie i wdrażanie strategii komunikacji na profilach społecznościowych Spółki, we współpracy z Rzecznikiem Prasowym
• obsługa stron internetowych Spółki, zgodnie z prowadzoną polityką informacyjną i obowiązującymi zasadami dostępności cyfrowej i SEO, w tym aktualizacja treści
• tworzenie i współtworzenie materiałów audio-wizualnych i nadzór nad ich produkcją
• wsparcie w redakcji materiałów informacyjno-edukacyjnych dotyczących działalności Spółki (broszury, ulotki, publikacje, periodyki)
• wykonywanie dokumentacji fotograficznej i video podczas wydarzeń okolicznościowych oraz na potrzeby publikacji w social media
• tworzenie prezentacji i raportów
• monitoring mediów, w zakresie wizerunku Spółki oraz informacji dotyczących jej działalności
• wsparcie rzecznika prasowego w realizacji polityki informacyjnej Spółki poprzez działania informacyjne i współpracę mediami
• utrzymywanie bieżących kontaktów z mediami, w tym:

• opracowywanie materiałów prasowych
• udzielanie odpowiedzi na zapytania dziennikarzy
• udzielanie wywiadów i emisja/ publikacja komunikatów
• nawiązywanie i podtrzymywanie relacji z mediami

• organizowanie i prowadzenie konferencji prasowych i innych spotkań o charakterze wizerunkowym oraz reprezentowanie Spółki w kontaktach z mediami, w tym udzielanie wywiadów
• realizacja postępowań na potrzeby działań prowadzonych przez zespół
• współpraca z innymi jednostkami i komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie organizacji imprez, wydarzeń i uroczystości, w których Spółka występuje w roli organizatora lub uczestnika oraz w innych wydarzeniach wskazanych przez Prezesa Zarządu

Nasze Wymagania:

• wykształcenie wyższe
• wiedza i doświadczenie zawodowe (min. 7- letnie), w tym 3 lata w zakresie obsługi mediów społecznościowych
• wiedza na temat zasad funkcjonowania biura prasowego
• umiejętność tworzenia i redagowania tekstów
• biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office w stopniu zaawansowanym
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• samodzielność oraz umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
• dokładność i skrupulatność
• umiejętność pracy w zespole
• kreatywność
• mile widziane prawo jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

 (Pion Administracyjno-Techniczny / Dział Techniczny / Wydział Energetyki)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 230/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na stanowisku Starszy Inspektor / Specjalista
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• akceptacja merytoryczna faktur za energię elektryczną, cieplną i paliwo gazowe
• współpraca z jednostkami i komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie prawidłowej gospodarki urządzeniami i instalacjami energetycznymi,
• przygotowywanie i uzgadnianie z dystrybutorami mediów energetycznych oraz właściwymi organami technicznych warunków przyłączenia oraz układów pomiarowych nowych i modernizowanych obiektów do sieci Operatorów Systemów Dystrybucyjnych OSD
• przygotowywanie, aktualizacja i uzgadnianie Instrukcji Współpracy Ruchowych oraz Charakterystyk Elektroenergetycznych Obiektów i Planów Ograniczeń Poboru Mocy
• przygotowanie wniosków do Urzędu Regulacji Energetyki o wydanie świadectw pochodzenia energii elektrycznej wytworzonej ze źródeł odnawialnych
• przygotowywanie dokumentacji związanej z wytwarzaniem energii elektrycznej, w tym wprowadzaniem nadwyżki niezużytej energii elektrycznej do sieci dystrybucyjnej
• sprawowanie nadzoru nad systemem zdalnego pozyskiwania danych z układów pomiarowych energii elektrycznej
• obsługa systemu do monitorowania jakości energii elektrycznej oraz systemu do monitorowania instalacji fotowoltaicznych
• opiniowanie dokumentacji technicznej branży elektrycznej
• przygotowywanie materiałów do wniosków na posiedzenie Zarządu w sprawie uchwalania taryf dla obiektów mieszkaniowych zasilanych z sieci ciepłowniczej Spółki

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (kierunki: elektroenergetyka, energetyka, elektrotechnika
  i pokrewne)
• minimum roczne doświadczenie zawodowe w obszarze elektroenergetyki, mile widziane 3 lata doświadczenia
• wiedza z zakresu funkcjonowania Prawa Energetycznego, Ustawy o OZE, sieci
  i systemów elektroenergetycznych, warunków przyłączenia, umów przyłączeniowych, umów dystrybucyjnych
• umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu MS Office (program Excel w stopniu zaawansowanym)
• prawo jazdy kat. B
• świadomość biznesowa
• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność dobrej organizacji pracy
• komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole                                                                            

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Informatyki i Telekomunikacji / Dział Telekomunikacji i Infrastruktury)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 305/2023

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• administracja, utrzymanie ciągłości działania systemów infrastruktury serwerowej (w tym: środowiska macierzy dyskowych, platform serwerowych, serwerów fizycznych, środowiska FC)
• monitorowanie oraz zapewnienie ciągłości działania sieci oraz usług informatycznych
• instalacje i konfiguracje sprzętu i oprogramowania
• utrzymanie i rozwój środowiska IT obsługującego systemy w Spółce
• administracja uprawnieniami i dostępem do zasobów IT
• zgłaszanie wszystkich spostrzeżonych nieprawidłowości i zagrożeń funkcjonowania serwerów, systemów i danych oraz ich bezpieczeństwa
• prowadzenie i utrzymanie dokumentacji środowiska IT
• wsparcie informatyczne użytkowników – II linia

Nasze wymagania:

• doświadczenie w administracji środowiskiem serwerowym - min. 3 lata, preferowane 5 lat
• wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: informatyka
• bardzo dobra znajomość środowiska Windows, w tym MS Windows Datacenter 2019, Microsoft Active Directory, Microsoft Exchange, GPO
• bardzo dobra znajomość środowiska baz danych Oracle
• bardzo dobra znajomość technologii wirtualizacyjnych Vmware
• bardzo dobra znajomość rozwiązań macierzy dyskowych, mile widziane technologie HPE : 3PAR, Primera, Nimble
• bardzo dobra znajomość rozwiązań archiwizacji CommVault, HP StoreOnce
• bardzo dobra znajomość Bash/Shell scripting
• praktyczna znajomość systemów klasy Linux

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Laboratoriów/ Laboratorium „Czajka”)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czajki 4/6

Nr ref.: 265/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie badań biologicznych i fizykochemicznych, zgodnie z nadanymi upoważnieniami pobieranie próbek wody, ścieków, osadów, odpadów do badań
• udział w przygotowywaniach nowych metod badawczych, doskonalenie technik laboratoryjnych, prowadzenie procesu weryfikacji/walidacji oraz monitorowania ważności wyników badań
• prowadzenie i udział w szkoleniach wewnętrznych
• umiejętność tworzenia dokumentów technicznych i systemowych zgodnie z normą PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02
• udział w przygotowywaniu planów i zapotrzebowań zakupów materiałów, środków trwałych
  i usług
• udział w utrzymywaniu oraz ciągłym doskonaleniu skuteczności systemu zarządzania zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02 i Zintegrowanego Systemu Zarządzania
• prowadzenie samochodu w samoobsłudze

Nasze Wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe - biologia lub pokrewne
• doświadczenie zawodowe w laboratorium akredytowanym - min. 1 rok
• znajomość analityki biologicznej związanej z wykonywaniem badań parazytologicznych i metod jakościowych
• znajomość obsługi sprzętu laboratoryjnego m. in. Mikroskopu
• dobra znajomość normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02 i dokumentów Polskiego Centrum Akredytacji; znajomość przepisów prawnych dotyczących badania wody, ścieków, osadów
  i odpadów
• dobra znajomość obsługi pakietu Office - pozwalająca na tworzenie dokumentów i zestawień
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia, dobra organizacja czasu pracy
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca posługiwanie się normami i aplikacjami
  w stosowanym sprzęcie laboratoryjnym
• prawo jazdy kat B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

 (Pion Laboratorium/Laboratorium Pruszków)

Miejsce pracy: Pruszków, ul. Domaniewska 23

Nr ref.: 377/2024

Umowa na zastępstwo

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• pobieranie próbek różnych matryc oraz wykonywanie badań/pomiarów terenowych,
• wykonywane badań fizykochemicznych dla różnych matryc
• utrzymanie w sprawności wyposażenia kontrolno – pomiarowego
• prowadzenie dokumentacji zgodnie z przyjętym systemem jakości
• opracowywanie, wdrażanie i walidacje metod analitycznych oraz pobierania próbek
• prowadzenie monitorowania ważności wyników badań fizykochemicznych oraz pobierania próbek

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie/wyższe chemiczne, biologiczne lub pokrewne
• doświadczenie zawodowe min. 1 rok
• umiejętność obsługi komputera
• prawo jazdy kat. B
• znajomość standardów jakościowych obowiązujących w pracy laboratoryjnej
• umiejętność obsługi standardowego wyposażenia kontrolno-pomiarowego
• samodzielność i dobra organizacja pracy, zaangażowanie, dyspozycyjność, kreatywność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Dział Sterowania Siecią Wodociągową)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Stanisława Mikkego 4

Nr ref.: 186/2024

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• udział w przygotowaniu, projektowaniu i wdrożeniu systemu sterowania siecią wodociągową w czasie rzeczywistym (RTC)
• wsparcie merytoryczne innych pracowników przy wdrożeniu systemu RTC,
• analiza pracy sieci wodociągowej
• prowadzenie podstawowych analiz w matematycznym modelu hydraulicznym sieci wodociągowej funkcjonującego w systemie RTC
• bieżący nadzór nad pracą systemu RTC i systemem monitoringu sieci wodociągowej w ramach systemu RTC
• praca w systemach informatycznych funkcjonujących w Spółce takich jak Mb_GIS Utility

Nasze Wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie Inżynierii Środowiska lub pokrewnym
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego
• znajomość zagadnień opomiarowania oraz modelowania przepływu
• doświadczenie w eksploatacji i pracy sieci wodociągowych (min. 3 letnie)
• znajomość systemów typu GIS
• znajomość obsługi komputera na poziomie bardzo dobrym
• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność pracy pod presją czasu
• mile widziana znajomość oprogramowania do matematycznego modelowania hydraulicznego sieci wodociągowej
• mile widziana znajomość oprogramowania typu GIS (w szczególności ArcMap)
• prawo jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Dział Zarządzania Kryzysowego)

Miejsce pracy: Warszawa, Zaruskiego 4

Nr ref.: 350/2024

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• realizacja zadań obronnych, w tym w szczególności przygotowania dokumentów planistycznych, realizacji zadań operacyjnych, związanych z militaryzacją, z zakresu utrzymania systemu zarządzania ciągłością działania, z zakresu przepisów dotyczących ochrony infrastruktury krytycznej i zarządzania kryzysowego,
  oraz w zakresie dostosowania Spółki do funkcjonowania w stanach gotowości obronnej państwa
• nadzór i współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki w ramach zarządzania kryzysowego, spraw obronnych, systemu zarządzania ciągłością działania
• opracowywanie i aktualizacja dokumentacji w zakresie: zarządzania kryzysowego, spraw obronnych i ciągłości działania
• realizacja szkoleń i ćwiczeń z zakresu zarządzania kryzysowego, spraw obronnych
  i ciągłości działania

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (preferowane studia o kierunku: zarządzanie kryzysowe, bezpieczeństwo narodowe)
• minimum 3-letnie doświadczenia w obszarze zarządzania kryzysowego, spraw obronnych lub zarządzania ciągłością działania
• prawo jazdy kat. B
• znajomość tematyki dotyczącej organizacji pozamilitarnych przygotowań obronnych, zarządzania kryzysowego, zarządzania ciągłością działania
• znajomość przepisów prawa z zakresu zarządzania kryzysowego, ochrony infrastruktury krytycznej, spraw obronnych
• umiejętność sporządzania pism i dokumentacji
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, odporność na stres

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Administracyjno-Techniczny/Dział Polityki Zakupowej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Gen. Mariusza Zaruskiego 4,

Nr ref.: 331/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• opracowywanie planów zakupowych
• weryfikowanie zapotrzebowań w zakresie zgodności kwot ujętych w zapotrzebowaniu z wysokością środków finansowych zabezpieczonych na ten cel odpowiednio w planach zakupów
• zabezpieczanie w planach zakupów środków finansowych przeznaczonych na płatności wynikające z zawartych zobowiązań finansowych
• przygotowywanie wykazów, analiz i zestawień w ramach administrowanych planów zakupowych
• opracowywanie raportów z zakresu funkcjonowania Działu Polityki Zakupowej

Nasze Wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe
• doświadczenie co najmniej 1 rok, preferowane 3 lata pracy na stanowisku o charakterze biurowym
• bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office w szczególności Excel)
• bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Zamówień Publicznych / Dział Postępowań)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 306/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• przygotowywanie postępowań o zamówienie publiczne zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych, w tym weryfikacja opisu przedmiotu zamówienia i projektu umowy
• opracowywanie Specyfikacji Warunków Zamówienia, w tym warunków udziału w postępowaniu
• przygotowywanie projektów wezwań do wyjaśnień/uzupełnień/wyniku postępowania
• kierowanie pracami komisji przetargowej
• doradztwo w stosowaniu przepisów związanych z prowadzonymi postępowaniami członkom komisji

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe w obszarach: prawo, administracja
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego, mile widziane 3-letnie, preferowane przy obsłudze procesu zamówień publicznych po stronie Zamawiającego
• znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Outlook
• dobra znajomość przepisów Kodeksu Cywilnego, Prawa Zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych
• komunikatywność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole
• logiczne i koncepcyjne myślenie
• sumienność i konsekwencja w działaniu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Zamówień Publicznych / Dział Postępowań)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 306/2024

Umowa na zastępstwo

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• przygotowywanie postępowań o zamówienie publiczne zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych, w tym weryfikacja opisu przedmiotu zamówienia i projektu umowy
• opracowywanie Specyfikacji Warunków Zamówienia, w tym warunków udziału w postępowaniu
• przygotowywanie projektów wezwań do wyjaśnień/uzupełnień/wyniku postępowania
• kierowanie pracami komisji przetargowej
• doradztwo w stosowaniu przepisów związanych z prowadzonymi postępowaniami członkom komisji

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe w obszarach: prawo, administracja
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego, mile widziane 3-letnie, preferowane przy obsłudze procesu zamówień publicznych po stronie Zamawiającego
• znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Outlook
• dobra znajomość przepisów Kodeksu Cywilnego, Prawa Zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych
• komunikatywność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole
• logiczne i koncepcyjne myślenie
• sumienność i konsekwencja w działaniu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Administracyjno-Techniczny/ Dział Obsługi Administracyjnej/ Wydział ds. Administracyjnych i Budynków Administracyjnych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Gen. Mariusza Zaruskiego 4

Nr ref.: 372/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• rozliczenia zasobów lokalowych Spółki, kontakt z najemcami oraz prowadzenie rejestrów związanych z obsługą mieszkańców
• obsługa przypisanych zgłoszeń w Systemie Zamówień Administracyjnych
• przygotowywanie zapotrzebowań na dostawy/usługi/materiałów do postępowań w tym opracowywanie opisów przedmiotu zamówienia, kalkulacji oraz inicjowanie postępowań zgodnie z regulaminem dla wybranych grup
• sprawowanie nadzoru nad realizacją umów zawartych w drodze postępowania na dostawy i usługi dla wybranych grup
• uczestniczenie w pracach komisji przetargowych
• realizacja zakupów gotówkowych oraz interwencyjnych
• obsługa organizacyjna i administracyjna Działu, w tym koordynacja obiegu dokumentów i zapewnienie właściwego przepływu informacji
• ustalanie warunków, terminów i sposobu realizacji zamówień
• utrzymywanie kontaktów z dostawcami i usługodawcami
• rozliczanie faktur w dedykowanych systemach oraz kontrola merytoryczna
• uczestnictwo w pracach zespołów zadaniowych, konsultacjach oraz spotkaniach
• wsparcie administracyjne: zamawianie pieczątek i wizytówek, wydawanie i rozliczanie biletów komunikacyjnych
• inicjowanie oraz wdrażanie usprawnień w pracy Wydziału

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe kierunkowe (prawo, administracja, zarządzanie, ekonomia)
• min. 2 letnie doświadczenie zawodowe, preferowane na analogicznych stanowiskach
• umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, w tym mile widziany zaawansowany poziom Excel)
• prawo jazdy kat. B
• umiejętność pracy w zespole
• współodpowiedzialność za pracę zespołu
• umiejętności przekazywania informacji o postępach realizacji zadań i przedstawianie aktywnej postawy w ustalaniu celów
• komunikatywność, zaangażowanie oraz dobra organizacja pracy własnej
• czytelny sposób porozumiewania się stosowny do sytuacji i odbiorcy
• nastawienie zadaniowe, rzetelność oraz umiejętność ustalania priorytetów
• otwartość na zmiany i świadomość ich wpływu na funkcjonowanie organizacji
• mile widziana praktyczna wiedza o obsłudze procesów zamówień publicznych

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Organizacyjny/Dział Komunikacji i Edukacji Ekologicznej/Wydział Edukacji Ekologicznej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 345/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• utrzymywanie kontaktów i relacji z zewnętrznymi podmiotami wyspecjalizowanymi w edukacji ekologicznej w kraju i za granicą oraz organizowanie udziału Spółki w przedsięwzięciach proekologicznych
• organizacja i wdrażanie działań edukacyjnych, w tym realizacja zajęć dla młodzieży szkolnej w ramach Programu Edukacji Ekologicznej
• organizacja udostępniania obiektów Spółki do zwiedzania przez zorganizowane grupy oraz prowadzenie korespondencji w tym zakresie
• przygotowanie i realizacja przedsięwzięć edukacyjno – promocyjnych mających na celu upowszechnianie informacji o działalności Spółki
• przygotowanie i realizacja koncepcji działań edukacyjnych, edukacyjnych projektów medialnych, imprez wewnętrznych i innych projektów z zakresu edukacji ekologicznej i promocji
• realizacja i nadzór projektu udostępniania warszawskiej kranówki poprzez montaż urządzeń zapewniających dostęp do wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi
• przygotowywanie, redagowanie, druk i dystrybucja wydawnictw edukacyjnych Spółki
• przygotowywanie tekstów edukacyjnych do gazety wewnętrznej
• przygotowanie i obsługa wizyt delegacji krajowych i zagranicznych w Spółce
• współtworzenie edukacyjnych materiałów filmowych
• organizowanie stoisk wystawienniczych Spółki na targach i wystawach, w których Spółka jest uczestnikiem
• udział w pracach zespołów zadaniowych (zewnętrznych i wewnętrznych) w zakresie organizacji imprez
• współpraca z innymi jednostkami i komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie organizacji imprez
• przygotowywanie i prowadzenie postępowań na potrzeby działań prowadzonych przez Dział
• aktualizacja informacji zawartych na stronie internetowej w zakresie dotyczącym działań edukacyjnych

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe kierunkowe (mile widziane ochrona środowiska)
• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku z analogicznym zakresem obowiązków
• umiejętność współpracy z dziećmi w różnym wieku
• wiedza z zakresu ekologii i ochrony środowiska
• umiejętność tworzenia i redagowania tekstów
• umiejętność wystąpień publicznych
• umiejętność kreatywnego myślenia
• biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office w stopniu zaawansowanym
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• samodzielność oraz umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
• dokładność i skrupulatność
• umiejętność pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Zamówień Publicznych – Dział Realizacji Zamówień - Wydział Realizacji Zamówień Ogólnych)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 289/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• sporządzanie - zgodnie z obowiązującymi regulacjami - dokumentacji oraz prowadzenie całokształtu spraw mających na celu wyłonienie wykonawcy zewnętrznego dla ogólnych kategorii zakupowych na dostawy, m.in.: środków trwałych oraz materiałów eksploatacyjnych, sprzętu ochrony osobistej, sprzętu BHP, ubrań roboczych oraz ochronnych dla pracowników, materiałów biurowych,  urządzeń technologicznych, materiałów technicznych i elektrotechnicznych, a także na usługi m.in. usługi pocztowe, administracyjne, utrzymania obiektów, pielęgnacji zieleni, serwisowania oraz remontów agregatów prądotwórczych i urządzeń technologicznych, w tym również realizacja pilnych zakupów awaryjnych w ramach ogólnych kategorii zakupowych
• sporządzanie kalkulacji wartości przedmiotu zamówienia, w oparciu o niezbędne informacje uzyskane od jednostek i komórek organizacyjnych składających zapotrzebowania oraz przeprowadzone rozeznanie rynku, które odbywa się głównie na platformie zakupowej
• przygotowanie i prowadzenie postępowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej Progu 2, wynikającego z regulaminu udzielania zamówień, dla ogólnych kategorii zakupowych
• udział w procesach zakupowych, w zakresie wynikającym z obowiązujących w Spółce regulacji, dotyczących polityki zakupowej i innych przepisów wewnętrznych Spółki
• udział w pracach Komisji Przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego

Nasze wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe (mile widziane: prawo, administracja, kierunki techniczne)
• minimum roczne, preferowane 3-letnie doświadczenie przy kompleksowej obsłudze procesu zamówień publicznych (mile widziane po stronie Zamawiającego)
• znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych
• praktyczna znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows XP/10 (mile widziana znajomość: IFS, platformy zakupowej eB2B)
• obowiązkowość, myślenie analityczne, odporność na stres, komunikatywność, samodzielność, skrupulatność, umiejętność prowadzenia wielu spraw jednocześnie

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Zamówień Publicznych – Dział Realizacji Zamówień – Wydział Realizacji Zamówień Specjalistycznych)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 357/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• sporządzanie - zgodnie z obowiązującymi regulacjami - dokumentacji oraz prowadzenie całokształtu spraw mających na celu wyłonienie wykonawcy zewnętrznego dla specjalistycznych kategorii zakupowych na dostawy: m.in. materiałów chemicznych, odczynników i testów laboratoryjnych, materiałów technologicznych do procesu uzdatniania wody i oczyszczania ścieków, sprzętu laboratoryjnego oraz urządzeń laboratoryjnych, części zamiennych do urządzeń laboratoryjnych i technologicznych, a także na usługi m.in. serwisowanie i naprawy urządzeń laboratoryjnych, w tym również realizacja pilnych zakupów awaryjnych w ramach specjalistycznych kategorii zakupowych
• sporządzanie szacunkowych kalkulacji wartości przedmiotu zamówienia, w oparciu o niezbędne informacje uzyskane od jednostek i komórek organizacyjnych, składających zapotrzebowanie oraz przeprowadzone rozeznanie rynku
• przygotowanie i prowadzenie postępowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej Progu 2, wynikającego z regulaminu udzielania zamówień, dla specjalistycznych kategorii zakupowych
• udział w procesach zakupowych, w zakresie wynikającym z obowiązujących w Spółce regulacji, dotyczących polityki zakupowej i innych przepisów wewnętrznych Spółki
• udział w komisjach przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego

Nasze wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe (mile widziane: prawo, administracja, kierunki techniczne)
• minimum roczne doświadczenie zawodowe przy kompleksowej obsłudze procesu zamówień publicznych (mile widziane doświadczenie po stronie Zamawiającego)
• znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych
• praktyczna znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows XP/10 (mile widziana znajomość: IFS, platformy zakupowej eB2B)
• komunikatywność, samodzielność, skrupulatność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Prawno-Majątkowy / Dział Infrastruktury)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 310/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• prowadzenie prac związanych z przejmowaniem prawa własności do urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych będących własnością m. st. Warszawy oraz inwestorów instytucjonalnych i prywatnych
• przeprowadzanie analizy dokumentacji związanej z przejmowanymi urządzeniami wodociągowymi i kanalizacyjnymi w tym niezbędnej do sporządzenia operatów szacunkowych określających wartość urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych
• opracowywanie porozumień, protokołów z negocjacji oraz umów o przekazanie urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych zgodnie z „Zasadami przejmowania przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie S.A. prawa własności do urządzeń wodociągowych i/lub kanalizacyjnych”
• sporządzanie wniosków do zarządców dróg o wydanie decyzji/zezwoleń/umów o opłacie rocznej za umieszczenie w pasie drogowym urządzeń infrastruktury technicznej
• koordynowanie prac związanych z zawieraniem umów, których przedmiotem jest używanie przez Spółkę urządzeń wybudowanych przez podmioty trzecie, włączonych do systemu wodociągowego i/lub kanalizacyjnego Spółki oraz ich ewidencja

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe techniczne
• min. 1 rok udokumentowanego doświadczenia zawodowego, preferowane 3 lata w obszarze związanym z infrastrukturą przesyłową
• bardzo dobra obsługa komputera, w szczególności MS Office
• systematyczność, pracowitość i umiejętność pracy w zespole
• umiejętność pracy pod presją czasu oraz odporność na stres                                                                                                                                                                                                                

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Prawno-Majątkowy / Dział Nieruchomości)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 285/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• realizacja zadań związanych z pozyskiwaniem tytułów prawnych do nieruchomości dla: inwestycji liniowych (sieci kanalizacyjne i wodociągowe, a także obiekty na sieciach takie jak, np. komory), inwestycji kubaturowych (pompownie, przepompownie), inwestycji strategicznych
• udział w negocjacjach z osobami fizycznymi i prawnymi w sprawach pozyskiwania gruntów pod inwestycje wodociągowe i kanalizacyjne
• przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do sprzedaży/nabycia nieruchomości
• prowadzenie prac związanych z regulowaniem stanu prawnego gruntów, na których Spółka prowadzi swoją działalność
• sporządzanie umów najmu/dzierżawy, protokołów zdawczo – odbiorczych nieruchomości będących we władaniu lub stanowiących własność innych instytucji i osób prywatnych

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie, preferowane wykształcenie wyższe
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego (preferowane 3 lata) w obszarze nieruchomości
• znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych i powiązanych aktów prawnych
• bardzo dobra obsługa komputera, w szczególności MS Office
• systematyczność, pracowitość i umiejętność pracy w zespole
• umiejętność pracy pod presją czasu oraz odporność na stres

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Zakład Sieci Kanalizacyjnej/ Oddział Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: ul. Jagiellońska 65/67, Warszawa

Nr ref.: 111/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• bezpośrednia współpraca z pracownikami Oddziału w celu merytorycznego nadzoru nad:

- uzupełnianiem na bieżąco pełnych danych obiektów nowych lub obiektów na których prowadzone są prace eksploatacyjne w programie MB_GISJJTILITY

- wykonywaniem opracowań technicznych w zakresie planowania i sporządzania analiz pracy sieci kanalizacyjnej, archiwizowaniem danych technicznych

• opiniowanie dokumentów dotyczących przebudów, sprawdzanie i weryfikacja zgodności zapisów, warunków z projektem
• udział w procesie odbioru technicznego przyłączy kanalizacyjnych
• prowadzenie rejestrów, weryfikacja i wprowadzanie różnego typu danych (np. technicznych, procesowych) oraz zapewnienie aktualizacji baz danych w wyznaczonym zakresie
• obsługa klientów w zakresie spraw precyzyjnie opisanych procedurami lub spraw rutynowych w tym przygotowywanie odpowiedzi na pisma i udzielanie informacji telefonicznych dotyczących sieci kanalizacyjnej innym jednostkom i komórkom organizacyjnym Spółki oraz podmiotom zewnętrznym
• opracowywanie elementów dokumentacji (na przykład: technicznej, finansowej, ekonomicznej, prawnej, majątkowej, kadrowej, administracyjnej) oraz jej weryfikacja i uzupełnianie
• gromadzenie i bieżąca kontrola danych dotyczących prac wykonywanych na sieci kanalizacyjnej w systemie Mb Gis Utility
• przygotowanie propozycji zadań inwestycyjnych, remontowych, zapotrzebowań na materiały eksploatacyjne, usługi i zakup środków trwałych w podległym zakresie

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie, mile widziane wyższe (inżynieria sanitarna, ochrona środowiska)
• minimum rok doświadczenia zawodowego w pracy na podobnym stanowisku, preferowane 3 lata
• biegła umiejętność obsługi komputera, szczególnie pakietu MS Office (MS Word, MS Excel – poziom średniozaawansowany)
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej (warunek konieczny) oraz podstawowa wiedza z zakresu branży wod-kan.
• mile widziana znajomość systemu SIREN, Mb_GIS_Utility
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne
• doskonała organizacja pracy własnej, wielozadaniowość, skrupulatność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Administracyjno-Techniczny/ Dział Obsługi Administracyjnej/ Wydział ds. Administracyjnych i Budynków Administracyjnych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Gen. Mariusza Zaruskiego 4

Nr ref.: 251/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• przygotowywanie zapotrzebowań na dostawę / usługę / robotę budowlaną do postepowań w tym opracowywanie opisów przedmiotu zamówienia, kalkulacji oraz inicjowanie postępowania zgodnie z regulaminem
• sprawowanie nadzoru nad realizacją umów zawartych w drodze postępowania na dostawy i usługi
• przygotowywania i przekazywanie dokumentacji przetargowej do zainteresowanych komórek organizacyjnych
• uczestniczenie w pracach komisji
• udział w przygotowaniu materiałów do planu gospodarczego
• realizacja zakupów gotówkowych oraz interwencyjnych
• ustalanie warunków, terminów i sposobu realizacji zamówień
• utrzymywanie kontaktów z dostawcami i usługodawcami oraz prowadzenie ewidencji
• opiniowanie materiałów w zakresie zamówień publicznych pod względem merytorycznym
• nadzorowanie rozliczeń finansowych oraz poświadczenie faktur i rachunków pod względem merytorycznym
• uczestnictwo w pracach zespołów zadaniowych, konsultacjach i spotkaniach
• inicjowanie oraz wdrażanie usprawnień w pracy Wydziału

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe kierunkowe (prawo, administracja, zarządzanie, ekonomia) lub ukończone studia podyplomowe z zakresu zamówień publicznych
• min. 3 letnie doświadczenie zawodowe, preferowane na analogicznych stanowiskach
• doświadczenie zawodowe przy kompleksowej obsłudze procesu zamówień publicznych – min. 2 lata, mile widziane doświadczenie po stronie Zamawiającego w dużych firmach o złożonych strukturach organizacyjnych
• znajomość Prawa Zamówień Publicznych i powiązanych aktów prawnych
• umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office z naciskiem na MS Excel – poziom tabel przestawnych, formuł logicznych, zestawień i baz)
• prawo jazdy kat. B
• umiejętność pracy w zespole
• współodpowiedzialność za pracę zespołu
• umiejętność przekazywania informacji o postępach realizacji zadań i przedstawianie aktywnej postawy w ustalaniu celów
• komunikatywność, zaangażowanie oraz dobra organizacja pracy własnej
• czytelny sposób porozumiewania się stosowny do sytuacji i odbiorcy
• nastawienie zadaniowe, rzetelność oraz umiejętność ustalania priorytetów
• otwartość na zmiany i świadomość ich wpływu na funkcjonowanie organizacji

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Zamówień Publicznych / Dział Realizacji Zamówień / Wydział Realizacji Zamówień Inwestycyjnych)

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

UMOWA NA ZASTĘPSTWO

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• sporządzanie - zgodnie z obowiązującymi regulacjami - dokumentacji oraz prowadzenie całokształtu spraw mających na celu wyłonienie wykonawcy zewnętrznego dla inwestycyjnych kategorii zakupowych
• weryfikacja szacunkowych kalkulacji przedmiotu zamówienia, opisów przedmiotu zamówienia oraz innych dokumentów celem założenia wniosku o udzielenie zamówienia w oparciu o niezbędne informacje uzyskane od jednostek i komórek organizacyjnych, składających zapotrzebowanie
• przygotowanie i prowadzenie postępowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej Progu 2, wynikającego z regulaminu udzielania zamówień, dla inwestycyjnych kategorii zakupowych
• udział w procesach zakupowych, w zakresie wynikającym z obowiązujących w Spółce regulacji, dotyczących polityki zakupowej i innych przepisów wewnętrznych Spółki
• udział w komisjach przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie, preferowane wyższe (mile widziane techniczne z zakresu inżynierii sanitarnej lub budowlanej)
• co najmniej 1 rok, preferowane 3 lata doświadczenia zawodowego przy kompleksowej obsłudze procesu zamówień publicznych (mile widziane po stronie Zamawiającego)
• znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych
• praktyczna znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows XP/10 (mile widziana znajomość: IFS, platformy zakupowej eB2B)
• umiejętności komunikacyjne
• umiejętność planowania, ustalania priorytetów oraz podejmowania decyzji
• samodzielność w działaniu oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej                                                                                                                

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Centralny/Wydział Zabezpieczenia technicznego)

Miejsce pracy: Warszawa, Koszykowa 81

Nr ref. 162/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• realizowanie zadań administracyjno-biurowych, ekonomicznych, technicznych w oparciu o zdefiniowane oraz podpisane procedury
• opracowywanie projektów dokumentów: pism, opisów przedmiotów zamówienia zapotrzebowań materiałowych, raportów i sprawozdań
• rejestrowanie oraz dystrybucja korespondencji przychodzącej i wychodzącej
• prowadzenie rejestrów zadań oraz umów z Planu Gospodarczego
• nadzorowanie ze strony użytkownika realizacji zawartych umów w zakresie realizacji inwestycji, remontów, usług, zakupów materiałów i środków trwałych
• gromadzenie materiałów i przygotowanie informacji do celów statystycznych w jednostce
• zarządzanie dokumentacją komórki organizacyjnej oraz jej archiwizowanie zgodnie z ustalonymi procedurami

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie, preferowane wyższe
• minimum roczne, udokumentowane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office w stopniu zaawansowanym
• samodzielność oraz umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
• umiejętność pracy w zespole
• rzetelność, odpowiedzialność i pracowitość przy wykonywaniu powierzonych zadań

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej / Wydział Zabezpieczenia Technicznego)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 237/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• przygotowywanie danych do cyklicznego sprawozdania z działalności gospodarczej Pionu Ścieków w zakresie wykonania zadań związanych z remontem pomp na obiektach Zakładu Sieci Kanalizacyjnej, zbieranie danych z Oddziału Eksploatacji Przepompowni Ścieków
• współudział w opiniowaniu wewnętrznych regulacji Zakładu Sieci Kanalizacyjnej i Spółki
• prowadzenie zbiorów dokumentacji w zakresie eksploatowanych przepompowni, nadzór nad ich kompletnością i prawidłowym przechowywaniem
• przekazywanie dokumentów spraw zakończonych, po ich weryfikacji, do Archiwum Zakładowego
• nadzór nad aktualnymi instrukcjami bezpieczeństwa pożarowego oraz energetycznymi dla obiektów Zakładu Sieci Kanalizacyjnej
• realizacja umiarkowanie złożonych zadań administracyjno-biurowych, ekonomicznych, technicznych i innych w oparciu o zdefiniowane oraz opisane procedury
• prowadzenie rejestrów, weryfikacja i wprowadzanie różnego typu danych (np. technicznych, procesowych) oraz zapewnienie aktualizacji baz danych w wyznaczonym zakresie
• aktualizacja oraz wprowadzanie do systemu BPM „Wykazu kryteriów i standardów jakości świadczonych usług wodociągowych i kanalizacyjnych”
• nadzór nad realizacją formalnej strony umów i zamówień, za które jest odpowiedzialny ze strony użytkownika
• sporządzanie wniosków związanych z wycinką drzew na terenach eksploatowanych przez Zakład Sieci Kanalizacyjnej wraz z uzyskaniem niezbędnych zgód właścicielskich
• współudział w sporządzaniu planów Zakupów Materiałów Eksploatacyjnych, Zakupu Usług, Zakupu Środków Trwałych dla Zakładu Sieci Kanalizacyjnej
• poprawne i terminowe wykonywanie czynności wynikających z instrukcji I-PFI-04 „Obieg i akceptacja dowodów księgowych w Systemie Elektronicznego Obiegu Faktur"
• przygotowywanie odpowiedzi na pisma oraz udzielanie informacji telefonicznych dotyczących sieci kanalizacyjnej innym jednostkom i podstawowym komórkom organizacyjnym Spółki
• miesięczne sporządzanie zestawień dotyczących stanu zatrudnienia i bieżącej rekrutacji w Zakładzie Sieci Kanalizacyjnej
• pełnienie zastępstwa w Sekretariacie Zakładu Sieci Kanalizacyjnej w ramach prac administracyjno-biurowych
• weryfikacja dokumentacji, dbałość o aktualność i poprawność pod względem obowiązujących zapisów z obszaru Zintegrowanego Systemu Zarządzania wraz z konsultacjami i wsparciem podczas sytuacji tego wymagających dla Pionu Ścieków i podległych komórek wewnętrznych

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie, preferowane wykształcenie wyższe (inżynieria środowiska lub pokrewne)
• doświadczenie - minimum rok, preferowane 3 lata
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Dział Technologii Wody)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 275/2024

(umowa na zastępstwo)

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres zastępstwa
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• zbieranie, analizowanie i opracowywanie danych z zakresu procesów uzdatniania i dystrybucji wody
• współpraca z pracownikami Zakładu Sieci Wodociągowej w zakresie jakości wody w sieci dystrybucyjnej aglomeracji warszawskiej
• prowadzenie sprawozdawczości okresowej i bieżącej na potrzeby jednostek funkcjonalnych/komórek organizacyjnych Spółki i jednostek zewnętrznych
• obsługa systemów EOF, Mb_GIS Utility, SIREN, generowanie zestawień z systemów bazodanowych
• zakładanie zleceń na badania laboratoryjne
• archiwizacja dokumentacji DTW
• wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie spraw związanych działalnością jednostki funkcjonalnej/komórki organizacyjnej
• praca w oparciu o akty prawne: ustawa Prawo wodne, ustawa o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie jakości wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi, a także instrukcje i procedury obowiązujące w Spółce.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe, a także ochrona środowiska, chemia, biologia
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office: Word, Excel, Power Point
• minimum roczne doświadczenie zawodowe branżowe lub pokrewne
• mile widziana znajomość Ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, ustawy Prawo wodne, rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie jakości wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi
• odpowiedzialność, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju/ Dział Przygotowania Inwestycji i Remontów/ Wydział Przygotowania Inwestycji Własnych i Remontów)

Miejsce pracy: Warszawa, Brukselska 21

Nr ref.: 260/22

Umowa na zastępstwo

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające ze 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• opracowywanie dokumentacji przetargowej (w tym opisu przedmiotu zamówienia, zapisów merytorycznych SIWZ, istotnych postanowień umowy) niezbędnej do wyboru wykonawców prac projektowych oraz robót budowlanych
• współpraca z biurami projektowymi, urzędami oraz jednostkami wewnętrznymi Spółki w zakresie przygotowania i realizacji inwestycji
• koordynacja i kontrola realizacji umów zawartych z wykonawcami prac projektowych
• prowadzenie okresowych analiz przebiegu inwestycji wraz z raportowaniem zaawansowania prac
• współtworzenie planu inwestycji i remontów w zakresie przydzielonych zadań                                                                                                              

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki z zakresu budownictwa, inżynierii sanitarnej);
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego (mile widziane doświadczenie w zakresie przygotowania inwestycji związanych z przebudową i remontem obiektów budowlanych)
• znajomość procesu inwestycyjnego w zakresie przygotowywania dokumentacji przetargowej, uzyskiwania niezbędnych decyzji administracyjnych oraz uzgodnień, sporządzania dokumentacji projektowej
• podstawowa wiedza z zakresu Prawa Zamówień Publicznych oraz Prawa Budowlanego
• umiejętność pracy pod presją czasu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Sprzedaży / Dział Fakturowania / Wydział Fakturowania Odbiorców Indywidualnych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 371/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• wystawianie faktur, faktur korygujących, duplikatów, naliczanie bonifikat z tytułu niedotrzymania parametrów jakości wody
• rejestracja korespondencji przysłanej do Działu Fakturowania i przekazywanie jej pracownikom zgodnie z dekretacją
• analiza ilości dostarczonej wody i odprowadzonych ścieków, wyjaśnianie i ustalanie przyczyn tendencji zużycia wody
• wprowadzanie do bazy danych dotyczących wodomierzy odliczających mierzących wodę bezpowrotnie zużywaną, aktualizacja danych adresowych odbiorców
• przyjmowanie i wprowadzanie wskazań wodomierzy głównych i odliczających zgłaszanych w bieżących sprawach oraz ich weryfikacja, ustalanie nowych podziałów procentowych wynikających ze zgłoszonych zmian warunków korzystania z usług
• obsługa Klienta, udzielanie odpowiedzi na zapytania Odbiorców, reklamacje dotyczące wystawianych faktur

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe ekonomiczne          
• minimum rok udokumentowanego doświadczenia zawodowego (mile widziane 3 lata w zakresie obsługi klienta, księgowości)                                                                                                        
• dobra umiejętność obsługi pakietu Office (w szczególności Word, Excel)
• mile widziana umiejętność obsługi sytemu bilingowego dedykowanego do obsługi przedsiębiorstw wodociągowych
• posiadanie kompetencji komunikacyjnych i interpersonalnych niezbędnych do profesjonalnej obsługi klienta
• bardzo dobrej organizacji pracy własnej
• komunikatywności, samodzielności, umiejętności pracy w zespołu
• umiejętności pracy pod presją czasu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody / Zakład Sieci Wodociągowej / Odział Wodociągów)

Miejsce pracy: Warszawa, Stanisława Mikkego 4

Nr ref.: 321/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• obsługa techniczna oddziału Wodociągów (harmonogramy, sprawozdania, zamówienia)
• formalności związane z właściwą eksploatacją i konserwacją sieci wodociągowej
• sporządzanie raportów i bilansów z wykonanych robót
• udział w pracach Komisji przetargowych, udzielanie wyjaśnień i odpowiedzi na pytania oferentów dotyczące obszaru działania
• tworzenie planów zakupów materiałów eksploatacyjnych
• zgłaszanie potrzeb do planu remontów, modernizacji i zakupów w obszarze działania
• zgłaszanie przebudowy sieci wodociągowej, wykonania spięć sieci w celu utrzymania prawidłowej jakości wody

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe kierunkowe: Inżynieria Środowiska bądź Ochrona Środowiska;
• minimum rok udokumentowanego doświadczenia zawodowego, mile widziane 3-letnie - praktyczna znajomość obsługi pakietu MS Office
• prawo jazdy kategorii B
• samodzielność i umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
• bardzo mile widziana znajomość Prawa Budowlanego i Ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej / Oddział Nadzoru i Usuwania Awarii

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 358/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• uczestnictwo w przygotowywaniu OPZ i udział w komisjach przetargowych
• tworzenie comiesięcznych raportów/statystyk z prac Oddziału
• dodawanie obiektów do obsługiwanych do zadań oddziału - zadanie z zakresu programu Mb_Gis
• nadzór i realizacja nad terminowością i poprawnością składania zapotrzebowań dotyczących Oddziału
• obsługa klientów w zakresie spraw precyzyjnie opisanych procedurami lub spraw rutynowych w tym przygotowywanie odpowiedzi na pisma i udzielanie informacji telefonicznych dotyczących sieci kanalizacyjnej innym jednostkom i komórkom organizacyjnym Spółki oraz podmiotom zewnętrznym
• gromadzenie i bieżąca kontrola danych dotyczących prac wykonywanych na sieci kanalizacyjnej w systemie Mb_Gis
• przygotowanie propozycji zadań inwestycyjnych, remontowych, zapotrzebowań na materiały eksploatacyjne, usługi i zakup środków trwałych w podległym zakresie

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe ( mile widziane inżynieria sanitarna, ochrona środowiska)
• minimum rok doświadczenia zawodowego w pracy na podobnym stanowisku, preferowane 3 lata (raporty, analizy, zestawienia, pisma, instrukcje)
• biegła umiejętność obsługi komputera, szczególnie pakietu MS Office (MS Word, MS Excel – poziom średniozaawansowany)
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej (mile widziane) oraz podstawowa wiedza z zakresu branży wod-kan
• mile widziana znajomość systemu SIREN, Mb_GIS
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne
• doskonała organizacja pracy własnej, wielozadaniowość, skrupulatność

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Wody/ Zakład Sieci Wodociągowej /Oddział Remontów i Usuwania Awarii)

Miejsce pracy: Warszawa, Mikkego 4

Nr ref.: 194/2024

Umowa na zastępstwo

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• udział w komisjach na terenie m.st. warszawy na wezwania organów miasta
• koordynacja z jednostkami zewnętrznymi i wewnętrznymi dotycząca prac prowadzonych na sieci wodociągowej
• przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia, kalkulacji szacunkowej wartości zamówienia, uzasadnień oraz wszystkich dokumentów przygotowywanych w celu przeprowadzenia postępowań przetargowych na rzecz oddziału
• prowadzenie statystyki oddziału
• przygotowanie dokumentacji do odtworzenia nawierzchni dla firm zewnętrznych i nadzór nad realizacją umowy, tj. obmiary zakresów odtworzenia w terenie, po uzyskaniu danych z terenu tworzenie graficznie i w arkuszu kalkulacyjnym pakietów odtworzenia nawierzchni asfaltowych po usuniętych awariach wodociągowych oraz wymienionych przewodach wodociągowych metodą krakingu statycznego, wprowadzanie do systemu mb gis utility danych z gotowego pakietu odtworzenia nawierzchni asfaltowych – pozycja dla wykonawcy
• przygotowanie dokumentacji do wykonania badań wskaźników zagęszczenia gruntu i nadzór nad realizacją umowy, wprowadzanie danych do systemu mb gis utility
• biegła obsługa systemu siren, nadawanie numerów pism wychodzących, sprawdzanie płatników, numerów wodomierzy itp.
• wyjazdy w teren w celu ustalenia zakresu odtworzenia nawierzchni asfaltowych z zdm oraz zrikd po awariach wodociągowych, ustalenie i podpisywanie protokołu wprowadzenia wykonawcy tj. zrikd (zaległe nawierzchnie tymczasowe)
• tworzenie opisów, weryfikacja zakresów wykonywania nawierzchni asfaltowych po wykonywanych pracach
• prowadzanie zmian z terenu na mapę – korekta o dane rzeczywiste, archiwizacja szkiców
  z terenu
• opiniowanie dokumentacji technicznej sieci wodociągowej pod względem eksploatacyjnym

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie dla stanowiska starszy inspektor, wykształcenie wyższe dla stanowiska specjalisty
• minimum 1 rok udokumentowanego doświadczenia zawodowego dla stanowiska starszy inspektor, oraz 3 lata udokumentowanego doświadczenia zawodowego dla stanowiska specjalista
• znajomości obsługi pakietu ms office na poziomie zaawansowanym;
• prawo jazdy kategorii b
• umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
• mile widziana znajomość prawa budowlanego i ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę
  i zbiorowym odprowadzaniu ścieków
• biegła obsługa komputera
• komunikatywność, samodzielność, dokładność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Planowania i Nadzoru / Dział Planowania i Controllingu / Wydział Planowania i Sprawozdawczości)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 336/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• współpraca przy sporządzaniu rocznych planów gospodarczych spółki i raportów dotyczących ich realizacji oraz projekcji wieloletnich
• współpraca przy sporządzaniu wniosków taryfowych dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę
  i zbiorowego odprowadzania ścieków
• analizowanie projektów rocznych i wieloletnich planów inwestycyjnych oraz przygotowywanie rekomendacji w zakresie źródeł ich finansowania
• przygotowywanie komentarzy i wyjaśnień na potrzeby zarządu i kadry kierowniczej
• realizowanie innych zadań wchodzących w zakres zagadnień controllingowych
• rozwijanie i wdrażanie nowych narzędzi informatycznych w obszarze controllingu

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe ekonomiczne
• co najmniej roczne doświadczenie zawodowe (preferowane 3 lata) na podobnym stanowisku w organizacji o średniej lub dużej wielkości i/lub w audycie
• znajomość zagadnień z zakresu finansów, w tym rachunku kosztów
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
• umiejętność analitycznego myślenia, pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole
• mile widziane:
  - znajomość systemu klasy ERP
  - znajomość systemu BI
  - doświadczenie w branży regulowanej, w tym w zakresie procesu przygotowywania i zatwierdzania taryf oraz współpracy z regulatorem

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Zamówień Publicznych – Dział Realizacji Zamówień – Wydział Realizacji Zamówień Priorytetowych)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 270/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• sporządzanie - zgodnie z obowiązującymi regulacjami - dokumentacji oraz prowadzenie całokształtu spraw mających na celu wyłonienie wykonawcy zewnętrznego w zakresie dostaw i usług dla kategorii zakupowych m.in. IT&Telekomunikacja, flota, usługi profesjonalne, paliwa i energia, remonty, w tym również realizacja pilnych zakupów awaryjnych
• sporządzanie kalkulacji wartości przedmiotu zamówienia, w oparciu o niezbędne informacje uzyskane od jednostek i komórek organizacyjnych, składających zapotrzebowania oraz przeprowadzone rozeznanie rynku, które odbywa się głównie na platformie zakupowej
• przygotowanie i prowadzenie postępowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej Progu 2, wynikającego z regulaminu udzielania zamówień
• udział w procesach zakupowych, w zakresie wynikającym z obowiązujących w Spółce regulacji, dotyczących polityki zakupowej i innych przepisów wewnętrznych Spółki
• udział w pracach Komisjach Przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego dla wartości przekraczającej Próg 2, wynikający z regulaminu udzielania zamówień

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe z obszarów: prawo, administracja, kierunki techniczne
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego (mile widziane 3-letnie), preferowane przy kompleksowej obsłudze procesu zamówień publicznych po stronie Zamawiającego
• znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych i powiązanych aktów prawnych
• praktyczna znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows XP/10 (mile widziana znajomość: IFS, platformy zakupowej eB2B)
• obowiązkowość, myślenie analityczne, odporność na stres, komunikatywność, samodzielność, skrupulatność, umiejętność prowadzenia wielu spraw jednocześnie

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Zamówień Publicznych – Dział Realizacji Zamówień – Wydział Realizacji Zamówień Priorytetowych)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 294/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• sporządzanie - zgodnie z obowiązującymi regulacjami - dokumentacji oraz prowadzenie całokształtu spraw mających na celu wyłonienie wykonawcy zewnętrznego w zakresie dostaw i usług dla kategorii zakupowych m.in. IT&Telekomunikacja, flota, usługi profesjonalne, paliwa i energia, remonty, w tym również realizacja pilnych zakupów awaryjnych
• sporządzanie kalkulacji wartości przedmiotu zamówienia, w oparciu o niezbędne informacje uzyskane od jednostek i komórek organizacyjnych, składających zapotrzebowania oraz przeprowadzone rozeznanie rynku, które odbywa się głównie na platformie zakupowej
• przygotowanie i prowadzenie postępowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej Progu 2, wynikającego z regulaminu udzielania zamówień
• udział w procesach zakupowych, w zakresie wynikającym z obowiązujących w Spółce regulacji, dotyczących polityki zakupowej i innych przepisów wewnętrznych Spółki
• udział w pracach Komisjach Przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego dla wartości przekraczającej Próg 2, wynikający z regulaminu udzielania zamówień

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe z obszarów: prawo, administracja, kierunki techniczne
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego (mile widziane 3-letnie), preferowane przy kompleksowej obsłudze procesu zamówień publicznych po stronie Zamawiającego
• znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych i powiązanych aktów prawnych
• praktyczna znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows XP/10 (mile widziana znajomość: IFS, platformy zakupowej eB2B)
• obowiązkowość, myślenie analityczne, odporność na stres, komunikatywność, samodzielność, skrupulatność, umiejętność prowadzenia wielu spraw jednocześnie

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Administracyjno-Techniczny/ Dział Obsługi Administracyjnej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Pl. Starynkiewicza 5 lub ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 210/2024

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• bieżące administrowanie budynkami biurowymi oraz mieszkalnymi w tym nadzór i obsługa przeglądów prewencyjnych systemów technicznych w budynkach
• nadzór nad przeglądami obiektów wynikających z prawa budowlanego oraz przeglądami urządzeń i sprzętu wynikającymi z dokumentacji techniczno-ruchowej
• nadzór nad służbami technicznymi, serwisem utrzymania czystości oraz innymi serwisami zewnętrznymi
• koordynacja realizacji przeglądów technicznych wykonywanych okresowo (np. przeglądy UDT, systemy PPOŻ, zasilacze UPS itd.)
• sporządzanie opisów przedmiotu zamówienia, kalkulacji do zamówień na materiały, usługi oraz zadania inwestycyjno - remontowe
• optymalizacja funkcjonowania obiektów, inicjowanie oraz wdrażanie usprawnień w pracy Wydziału
• typowanie zadań remontowych i inwestycyjnych
• udział w komisjach zakupowych
• prowadzenie dokumentacji z należytą starannością i dbałością o szczegóły – KOB, CRO, protokoły z usług serwisowych
• uczestnictwo w pracach zespołów zadaniowych, konsultacjach i spotkaniach

Nasze Wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe
• minimum roczne doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku
• praktyczna znajomość Prawa Budowlanego oraz Prawa Zamówień Publicznych
• bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)
• czynne prawo jazdy kat. B
• Mile widziana znajomość w zakresie technicznego funkcjonowania:
• systemów zabezpieczeń ppoż.
• urządzeń ciepłowniczych – węzły cieplne
• urządzeń wentylacji mechanicznej i klimatyzacji – znajomość CRO
• urządzeń dźwignicowych
• instalacji wod – kan.
• uprawnienia SEP G1; G2

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Zakład Południe/ Wydział Zabezpieczenia Technicznego)

Miejsce pracy: ul. Syta 190/192, Warszawa

Nr ref.: 293/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• realizacja zadań dotyczących ochrony środowiska w zakresie gospodarki odpadowej w zakresie odpadów technologicznych oraz innych odpadów powstających w zakładzie tj.: prowadzenie zgodnie z obowiązującymi przepisami: ewidencji ilościowej i jakościowej odpadów powstających w procesie technologicznym; ewidencji , kontroli i rozliczenia ilościowego odpadów przekazywanych odbiorcom zewnętrznym; ewidencji odpadów tymczasowo gromadzonych, współpraca z firmami odbierającymi odpady, kompletowanie dokumentacji dotyczącej przekazywanych odpadów technologicznych jak też pozostałych
• prowadzenie rejestrów, wprowadzanie różnego typu danych (np. technicznych, procesowych, ofertowych, ekonomicznych)
• nadzorowanie i egzekwowanie zgodnego z umowami wykonywania usług przez firmy zewnętrzne
• przygotowywanie raportów, sprawozdań i analiz
• przygotowywanie projektów korespondencji oraz wniosków składanych do instytucji zewnętrznych,
  w tym m.in. urzędami, instytucjami kontrolnymi, instytucjami finansowymi, podwykonawcami i jednostkami otoczenia rynkowego Spółki

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane o kierunku Inżynieria środowiska, ochrona środowiska (lub w trakcie studiów)
• wiedza i doświadczenie zawodowe w zakresie gospodarki odpadowej
• minimum 1 rok (preferowane 3 lata) udokumentowanego doświadczenia stażu na podobnym stanowisku
• biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office w stopniu zaawansowanym oraz innych urządzeń biurowych
• prawo jazdy kat. B
• znajomość zagadnień z zakresu ustaw: Prawo ochrony środowiska, Prawo wodne, O odpadach,
  O zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, Prawo zamówień publicznych
• samodzielność oraz umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Dział Ochrony Przeciwpożarowej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 247/2024

Naszym pracownikom oferujemy:

• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad przestrzeganiem polityki bezpieczeństwa pożarowego Spółki w oparciu o obowiązujące przepisy, regulacje wewnętrzne i wiedzę techniczną
• wsparcie przy prowadzeniu spraw z zakresu ochrony przeciwpożarowej poszczególnych jednostek organizacyjnych
• przeprowadzanie kontroli stanu bezpieczeństwa pożarowego, prac niebezpiecznych pożarowo oraz występowanie do osób odpowiedzialnych z zaleceniami usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości
• udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn pożarów, awarii z tym związanych oraz formułowanie wniosków profilaktycznych
• nadzór nad przestrzeganiem zasad gospodarki sprzętem i urządzeniami przeciwpożarowymi
• opracowywanie projektów zarządzeń i instrukcji z zakresu ochrony przeciwpożarowej
• współuczestniczenie w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego
• przeprowadzanie szkoleń z zakresu ochrony przeciwpożarowej według potrzeb (wstępne, okresowe, z obsługi urządzeń przeciwpożarowych
• opiniowanie dokumentacji projektowej w zakresie ochrony przeciwpożarowej
• udział w odbiorach technicznych, w zakresie ochrony przeciwpożarowej, instalacji i obiektów nowo budowanych, modernizowanych i remontowanych
• uczestnictwo w powoływanych komisjach i zespołach zadaniowych

Nasze wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe kierunkowe
• zgodnie z ustawą z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej posiadanie tytułu zawodowego inżynier pożarnictwa lub ukończone w Szkole Głównej Służby Pożarniczej studia wyższe w zakresie inżynierii bezpieczeństwa w specjalności inżynieria bezpieczeństwa pożarowego
• minimum roczne doświadczenie, preferowane 3-letnie w wykonywaniu czynności z zakresu ppoż. (dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zakresie sporządzania dokumentacji przeciwwybuchowej)
• znajomość budowy, działania oraz konserwacji urządzeń ppoż
• bardzo dobra, praktyczna znajomość pakietu MS Office oraz programu AutoCAD
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• prawo jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Spraw Pracowniczych / Dział Zarządzania Kapitałem Ludzkim)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 271/2024

Umowa na zastępstwo

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• prowadzenie – we współpracy z Działem BHP – spraw związanych z organizowaniem szkoleń okresowych bhp; ustalanie terminów realizacji, sporządzanie i wydawanie zaświadczeń potwierdzających udział i ukończenie szkolenia okresowego bhp
• udział we wdrażaniu i aktualizacji Polityki zarządzania kapitałem ludzkim
• identyfikacja i dokonywanie analiz potrzeb szkoleniowych oraz opracowywanie planów szkoleniowych Pracowników Spółki
• opracowywanie projektu, realizacja i monitorowanie wykorzystania rocznego budżetu przeznaczonego na rozwój zawodowy Pracowników
• organizowanie i rozliczanie udziału Pracowników w szkoleniach otwartych
  i zamkniętych, w kursach zawodowych oraz w forach specjalistycznych
• organizowanie i/lub wsparcie przy organizowaniu wewnętrznych szkoleń w Spółce, prowadzonych przez Pracowników Spółki
• wykonywanie działań administracyjnych związanych z obsługą podróży służbowych

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie, preferowane wyższe; mile widziane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne
• doświadczenie na stanowisku związanym z realizacją szkoleń BHP
• znajomość narzędzi stosowanych w procesach rozwojowych, szkoleniowych, zarządzania wiedzą i kompetencjami – na poziomie wykonawczym
• znajomość zasad organizacji szkoleń i kursów zawodowych
• znajomość pakietu Ms Office, a w szczególności Ms Excel
• bardzo dobrej organizacji pracy
• zaangażowania w pracę i aktywności w działaniu
• zorientowania na realizację wyznaczonych celów

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody / Zakład Sieci Wodociągowej/ Oddział Zabezpieczenia Technicznego i Nadzorowania)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 333/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• weryfikacja i kompletowanie dokumentacji powykonawczej wybudowanej sieci wodociągowej
• rejestrowanie dokumentacji zakończonych inwestycji zgodnie z zasadami zarządzania majątkiem trwałym
• koordynacja z jednostkami zewnętrznymi i wewnętrznymi dotycząca prac prowadzonych na sieci wodociągowej
• sporządzanie sprawozdań w zakresie przyjętych inwestycji w ujęciu miesięcznym, kwartalnym i rocznym
• weryfikacja i zgłaszanie przewodów wodociągowych do wymiany lub przebudowy
• prowadzenie ewidencji środków trwałych
• archiwizacja dokumentacji i korespondencji
• prowadzenie korespondencji w zakresie istniejącej sieci wodociągowej

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie; mile widziane wyższe kierunkowe: "inżynieria środowiska" lub „ochrona środowiska”
• znajomości obsługi pakietu Ms Office na poziomie zaawansowanym
• mile widziana znajomość aplikacji Arcmap
• doświadczenie w pracy z dokumentacją sieciową
• znajomość zagadnień związanych z eksploatacją sieci wodociągowej
• umiejętności analityczne
• umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
• samodzielność, dokładność i rzetelność, umiejętność pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Informatyki i Telekomunikacji / Dział Cyberbezpieczeństwa)

Miejsce pracy: Warszawa, Zaruskiego 4

Nr ref.: 100/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• reagowanie na incydenty bezpieczeństwa teleinformatycznego  i usuwanie skutków zaistniałych zagrożeń cybernetycznych, w tym analizowanie zdarzeń i incydentów bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych
• współpraca z administratorami sieci / systemów teleinformatycznych w zakresie wyjaśniania incydentów bezpieczeństwa teleinformatycznego
• administrowanie systemami bezpieczeństwa IT, w szczególności systemami klasy SIEM/SOAR, EDR, skaner podatności, XDR
• dostrajanie systemów bezpieczeństwa teleinformatycznego, analiza i konfiguracja reguł oraz polityk bezpieczeństwa zaimplementowanych na infrastrukturze bezpieczeństwa IT
• szacowanie ryzyka i konsekwencji naruszenia bezpieczeństwa informacji
• wykrywanie podatności i zarządzanie podatnościami w systemach teleinformatycznych
• opracowywanie i aktualizacja wewnętrznych procedur związanych z bezpieczeństwem teleinformatycznym Spółki
• udział w prowadzeniu audytów wewnętrznych z obszaru bezpieczeństwa informacji na zgodność z wymaganiami normy ISO/IEC 27001

Nasze wymagania:

• udokumentowane min. 3- letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w tym w realizacji zadań związanych z bezpieczeństwem teleinformatycznym
• wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu informatyki lub zarządzania systemami IT
• bardzo dobra znajomość zagadnień sieciowych oraz bezpieczeństwa sieciowego (mile widziana znajomość środowiska systemu klasy SOAR, XDR, NGFW, WAF)
• praktyczna wiedza w zakresie administrowania systemami Windows Serwer i Linux
• znajomość środowiska VMware
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji
• gotowość do podjęcia pracy w systemie 2- zmianowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Jednostka Realizująca Projekt/Dział Nadzoru Realizacji Projektów 2)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 165/2024

Umowa na zastępstwo

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas zastępstwa
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• monitorowanie oraz sprawowanie nadzoru nad realizacją umów na roboty budowlane we współpracy z Inżynierem Kontraktu i zespołem Inspektorów Nadzoru oraz innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki w szczególności Zadań związanych z Systemem Zarządzania Siecią Kanalizacyjną
• sprawowanie nadzoru nad realizacją umów na usługi, w tym w szczególności umów na usługi Inżyniera Kontraktu i  projektowanie
• prowadzenie uzgodnień z podmiotami zewnętrznymi, związanych z realizowanymi umowami
• nadzór nad procesem przygotowania inwestycji, w tym koordynacja, przygotowanie materiałów przetargowych i udział w komisjach przetargowych
• przygotowanie informacji i zestawień związanych z sprawozdawczością wewnętrzną i zewnętrzną oraz tworzenie harmonogramów, planów i strategii w zakresie realizowanych umów

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: inżynieria środowiska, budownictwo, energetyka)
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum 1 rok doświadczenia zawodowego związanego z realizacją procesu inwestycyjnego (mile widziane doświadczenie w zarządzaniu projektami inwestycyjnymi)
• znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
• znajomość przepisów prawa związanych z realizacją procesu inwestycyjnego (znajomość Prawa Budowlanego, mile widziana znajomość Prawa Zamówień Publicznych)
• preferowana znajomość reguł kontraktowych FIDIC
• prawo jazdy kat. B
• dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, odporność na stres
• skrupulatność, komunikatywność i umiejętności pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Administracyjno-Techniczny/ Dział Polityki Zakupowej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Gen. Mariusza Zaruskiego 4,

Nr ref.: 332/2024

Umowa na zastępstwo

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• przygotowywanie strategii zakupowych zawierających sprecyzowane i sformalizowane podejście biznesowe ukierunkowane na jak najbardziej efektywną realizację zakupów w tym analiza efektywności procesów zakupowych
• aktualizowanie wybranych strategii zakupowych poprzez analizę aktualnej sytuacji rynkowej oraz potrzeb biznesowych
• kontrola wykonania, uwzględnionych w opracowanych strategiach zakupowych, rekomendacji w zakresie docelowego modelu zakupów oraz uzyskanych na ich podstawie efektów
• analiza i opracowanie okresowych raportów z obszaru działu
• definiowanie i inicjowanie działań optymalizacyjnych w obszarze zakupów, udział w związanych z nimi projektach
• wspieranie użytkowników w poszukiwaniu nowych rozwiązań, produktów
• prowadzenie rozeznania rynku przy wykorzystaniu takich narzędzi jak dialog techniczny (wstępne konsultację rynkowe), panel techniczny, zapytanie handlowe

Nasze Wymagania:

• wykształcenie wyższe
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 lata, w tym co najmniej 1 rok w obszarze zamówień publicznych, zakupów lub logistyki
• bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)
• zdolności komunikacyjne.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

 (Pion Ścieków/ Zakład Sieci Kanalizacyjnej/ Wydział Sterowania i Analiz)

Miejsce pracy: Jagiellońska 65/ 67, Warszawa

Nr ref.: 361/2023

(umowa na zastępstwo)

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• kontrola poprawności pracy urządzeń wchodzących w skład monitoringu przepływu ścieków w sieci kanalizacyjnej
• wsparcie przy wdrożeniu w Zakładzie systemu sterowania siecią kanalizacyjną
• bieżący nadzór nad działaniem systemu sterowania siecią kanalizacyjną
• analiza pracy sieci kanalizacyjnej w celu określenia miejsc wymagających przebudowy, modernizacji umożliwiających retencjonowanie lub przekierowanie ścieków
• prowadzenie podstawowych analiz na udostępnionym modelu sieci kanalizacyjnej na potrzeby Zakładu
• praca w systemach informatycznych funkcjonujących w Spółce takich jak MB GIS, system ewidencji zadań eksploatacyjnych na sieci

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie Inżynierii Środowiska lub pokrewnym
• minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• znajomość zagadnień opomiarowania oraz modelowania przepływu
• brak przeciwwskazań do prac w układach sieci kanalizacyjnej
• znajomość obsługi komputera na poziomie bardzo dobrym
• umiejętności analitycznego myślenia
• umiejętności pracy pod presją czasu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Zakład Sieci Kanalizacyjnej/ Wydział Sterowania i Analiz)

Miejsce pracy: Jagiellońska 65/ 67, Warszawa

Nr ref.: 55/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kontrola poprawności pracy urządzeń wchodzących w skład monitoringu przepływu ścieków w sieci kanalizacyjnej
• wsparcie przy wdrożeniu w Zakładzie systemu sterowania siecią kanalizacyjną
• bieżący nadzór nad działaniem systemu sterowania siecią kanalizacyjną
• analiza pracy sieci kanalizacyjnej w celu określenia miejsc wymagających przebudowy, modernizacji umożliwiających retencjonowanie lub przekierowanie ścieków
• prowadzenie podstawowych analiz na udostępnionym modelu sieci kanalizacyjnej na potrzeby Zakładu
• praca w systemach informatycznych funkcjonujących w Spółce takich jak MB GIS, system ewidencji zadań eksploatacyjnych na sieci
• obsługa modelu matematycznego sieci kanalizacyjnej zaimplementowanego do systemu RTC

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie Inżynierii Środowiska lub pokrewnym
• minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• znajomość zagadnień opomiarowania oraz modelowania przepływu
• brak przeciwwskazań do prac w układach sieci kanalizacyjnej
• znajomość obsługi komputera na poziomie bardzo dobrym
• umiejętności analitycznego myślenia
• umiejętności pracy pod presją czasu
• znajomość modeli matematycznych i doświadczenie w pracy z systemem GIS będzie dodatkowym atutem

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Dział Technologii Ścieków)

Miejsce pracy: ul. Międzynarodowa 72, Warszawa

Nr ref.: 296/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• prowadzenie kontroli gospodarki wodnej i ściekowej podmiotów odprowadzających ścieki przemysłowe do urządzeń kanalizacyjnych Spółki
• opracowywanie materiałów i zestawień dotyczących ilości i jakości ścieków odprowadzanych przez kontrolowane podmioty
• opracowywanie dokumentów związanych z umowami o zaopatrzenie w wodę i odprowadzanie ścieków dla podmiotów objętych działalnością Spółki
• przygotowanie projektów odpowiedzi w ramach prowadzonej korespondencji z Odbiorcami Usług Spółki
• opracowywanie dokumentacji do wniosków o wydanie zgód do pozwoleń wodnoprawnych dotyczących wprowadzania do urządzeń kanalizacyjnych ścieków zawierających substancje szczególnie szkodliwe dla środowiska wodnego
• przygotowanie opracowań w tym koncepcji badań, opinii i analiz technologicznych oraz udział w naradach, zespołach zadaniowych związanych działalnością Działu Technologii Ścieków
• sporządzanie dokumentacji zbiorczej na potrzeby Działu Technologii Ścieków w tym: analiz, zestawień, rejestrów i sprawozdań

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki: ochrona środowiska, inżynieria środowiska
  i pokrewne
• co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy o zbliżonym zakresie obowiązków
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności znajomość MS Word, Excel, Power Point)
• umiejętność współpracy w zespole oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej i zarządzanie czasem
• umiejętność analitycznego myślenia, szczegółowej analizy i weryfikacji danych oraz syntezy
  i formułowania wniosków i rekomendacji w formie pisemnej
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz wiedza z zakresu branży wod-kan
• znajomość prawa w zakresie: ustawy Prawo Wodne, ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę
  i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, rozporządzenia Ministra Budownictwa w sprawie sposobu realizacji obowiązków dostawców ścieków przemysłowych oraz warunków wprowadzania ścieków do urządzeń kanalizacyjnych, rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków wprowadzania nieczystości ciekłych do stacji zlewnych, rozporządzenia Ministra Środowiska
  w sprawie warunków jakie należy spełnić przy wprowadzaniu ścieków do wód lub ziemi oraz w sprawie substancji szczególnie szkodliwych dla środowiska wodnego
• mile widziana znajomość systemu SIREN, Mb_GIS_Utility

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 360/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• nadzorowanie realizacji zadań wynikających z przepisów o zarządzaniu kryzysowym, ochronie osób i mienia, spraw obronnych i systemu zarządzania ciągłością działania
• koordynacja i nadzór nad opracowywaniem procedur bezpieczeństwa w zakresie zarządzania kryzysowego, spraw obronnych oraz systemu zarządzania ciągłością działania stosowanych w Spółce oraz nadzór nad ich przestrzeganiem
• współdziałanie z podmiotami zewnętrznymi w zakresie działania na rzecz zapewnienia odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa i obiegu informacji podczas wystąpienia sytuacji kryzysowych
• współdziałanie w monitorowaniu, analizowaniu i prognozowaniu stanu bezpieczeństwa na terenie obiektów Spółki
• organizacja szkoleń dla pracowników z zakresu postępowania w obszarze zarządzania kryzysowego, spraw obronnych i bezpieczeństwa w obiektach Spółki
• współpraca z organami ścigania w sprawie przestępstw i wykroczeń popełnionych na szkodę Spółki
• pozostawanie w gotowości do podejmowania działań w sytuacjach nadzwyczajnych

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (w zakresie bezpieczeństwa)
• min. 5 lat doświadczenia w tym przynajmniej 3 lata doświadczenia w zakresie zarządzania ludźmi w obszarze bezpieczeństwa
• prawo jazdy kat. B
• dyspozycyjność i odporność na stres (w szczególności w sytuacjach kryzysowych)
• zaświadczenie z KRK o niekaralności

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Finansowy)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 273/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• współudział w zarządzaniu przebiegiem procesów związanych z realizacją celów statutowych i Strategii Spółki w obszarze odpowiedzialności Pionu Finansowego
• zarządzanie całością procesów realizowanych w ramach Działu Rozrachunków, podejmowanie kluczowych decyzji w zakresie realizowanych zadań, nadzorowanie prawidłowego wykonywania zadań przez podległych pracowników,
• nadzorowanie procesu windykacji, monitorowanie należności oraz podejmowanie decyzji dotyczących strategii windykacyjnych
• współpraca z pionem prawnym oraz zewnętrznymi kancelariami prawnymi
• przygotowywanie opinii odnośnie ekonomicznej zasadności dochodzenia należności
• umarzanie, rozkładanie na raty, odraczanie terminu spłaty należności cywilnoprawnych zgodnie z wewnętrznymi uregulowaniami w tym zakresie
• proponowanie usprawnień w procesach windykacyjnych i nadzorowanie ich wdrożenia
• doskonalenie oraz kreowanie jednolitych zasad postępowania w ramach windykacji należności
• analiza danych finansowych, zapewnianie terminowego opracowania sprawozdań, analiz i raportów w obszarze odpowiedzialności Pionu Finansowego
• reprezentowanie Pionu Finansowego w kontaktach z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki, jak również w ramach współpracy z jej otoczeniem zewnętrznym, w tym uczestnictwo w komisjach, zespołach projektowych
• zarządzanie ryzykiem w zakresie realizowanych celów rocznych i zadań związanych z działalnością Pionu Finansowego w ramach systemu zarządzania ryzykiem w Spółce, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie regulacjami wewnętrznymi
• przeprowadzanie ocen pracowniczych oraz nadzór i koordynacja procesu przeprowadzania tych ocen, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie regulacjami wewnętrznymi
• współudział w prowadzeniu polityki personalnej Pionu Finansowego, w celu zapewnienia: motywacji, rozwoju zawodowego i efektywnej pracy pracowników

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse i rachunkowość, prawo bądź pokrewne uzupełnione o studia podyplomowe (mile widziane menedżerskie)
• doświadczenie zawodowe: minimum 8 lat ogółem lub 5 lat na podobnym stanowisku w dużej organizacji, w tym przynajmniej 3 lata doświadczenia w zakresie zarządzania ludźmi
• wiedza i doświadczenie w obszarze windykacji, finansów i rachunkowości
• znajomość aktów prawnych, związanych z realizacją zadań na zajmowanym stanowisku, w tym kodeksu cywilnego, kodeksu spółek handlowych, kodeksu pracy, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o rachunkowości, ustawy o VAT, ustawy o CIT
• praktyczna umiejętność posługiwania się systemem finansowo-księgowym
• dobra znajomość pakietu MS Office
• zdolności analityczne, umiejętność wnikliwej oceny faktów, rozwiązywania problemów
• zaangażowanie w pracę ukierunkowane na rezultat, wysoka odporność na stres, umiejętność prowadzenia wielu projektów równolegle
• posiadanie cech przywódczych, umiejętność myślenia strategicznego, podejmowania decyzji i efektywnego zarządzania zespołem
• doskonałe zdolności komunikacyjne, negocjacyjne i interpersonalne
• mile widziane prawo jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Jednostki Realizującej Projekt)

Miejsce pracy: Czerniakowska 124 i Farysa 1, Warszawa

Nr ref.: 209/2024

Pion Jednostki Realizującej Projekt odpowiedzialny jest za przygotowanie i realizację zadań związanych z rozwojem infrastruktury Spółki, obejmujących roboty budowlane i usługi ale również prace o innym charakterze. Zadania te obejmują zasadniczo przygotowanie i realizację inwestycji infrastrukturalnych związanych z budową, przebudową i modernizacją kluczowych obiektów sieci kanalizacyjnej oraz wodociągowej, o największej w Polsce i Europie skali jak m.in. budowa i bezwykopowa renowacja sieci kanalizacyjnej o średnicach przekraczających 3 m, budowę i modernizacją sieci wodociągowych o średnicach powyżej 1000 mm, budowę i modernizację obiektów stacji uzdatniania wody oraz oczyszczalni ścieków o wydajnościach przekraczających 200.000 tys. m³/d.

Pion odpowiedzialny jest również za pozyskanie dofinansowania oraz realizacje i rozliczenie inwestycji zgodnie z zawartymi umowami o dofinansowanie.

Zastępca Dyrektora Pionu Jednostki Realizującej Projekt odpowiedzialny będzie za prowadzenie spraw i nadzór nad pracą podległych Działów Nadzoru Realizacji Projektów, w ramach których realizowane są częściowo zadania realizowane przez Pion.

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• nadzór i kierowanie pracą podległych Działów Nadzoru Realizacji Projektów, w ramach których realizowane są częściowo zadania realizowane przez Pion
• podejmowanie kluczowych decyzji w zakresie realizowanych zadań
• współpraca w zakresie projektowania, koordynacji i bezpośrednim prowadzeniu polityki personalnej Pionu, w celu zapewnienia: motywacji, rozwoju zawodowego i efektywnej pracy pracowników
• współudział w :
  • zarządzaniu przebiegiem procesów związanych z realizacją celów statutowych i realizacją strategii Spółki w obszarze odpowiedzialności Pionu
  • przygotowaniu działań systemowych, programów i szczegółowych rozwiązań, w tym projektowanie, wdrażanie i nadzorowanie przestrzegania przepisów wewnętrznych
  • opracowywaniu realizacji planów strategicznych i operacyjnych, sporządzanych na potrzeby Pionu oraz Spółki
• zapewnienie terminowego opracowania sprawozdań, analiz i raportów w działalności Pionu, dla organów Spółki, jak również realizacji obowiązków sprawozdawczych Spółki względem odbiorców zewnętrznych
• reprezentowanie Pionu w kontaktach z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki, jak również we współpracy z otoczeniem rynkowym Spółki m.in. z Urzędem m. st. Warszawy, w tym uczestnictwo w komisjach, zespołach zadaniowych, panelach dyskusyjnych i spotkaniach organizowanych przez podmioty zewnętrzne
• nadzór, monitoring i kontrola realizacji wykonywanych zadań przez podległych pracowników (obszar inwestycyjny)

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (techniczne), preferowane kierunki: Inżynieria Środowiska, Budownictwo; mile widziane ukończone studia w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi lub zarządzania
• wskazane posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowalnymi lub do projektowania
• doświadczenie w zakresie: projektowania lub weryfikacji dokumentacji projektowej/ realizacji robót budowlanych w zakresie sieci i urządzeń wodociągowych oraz kanalizacyjnych
• doświadczenie zawodowe - min. 5 lat, preferowane 8 (w tym co najmniej 3 lata na stanowisku Zarządczym)
• znajomość procesu inwestycyjnego w budownictwie oraz przepisów Prawa Budowlanego i aktów prawnych związanych
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• mile widziane prawo jazdy kat. B
• zaangażowanie w pracę ukierunkowane na rezultat, kompetencje przywódcze, decyzyjność, odporność na stres, umiejętność efektywnego zarządzania zespołem i myślenia strategicznego

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Planowania i Nadzoru)

Miejsce pracy: Warszawa, pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: PPN_PPN

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad realizacją zadań Działu Planowania i Controllingu oraz udzielanie wsparcia merytorycznego pracownikom
• monitorowanie procesów finansowych i efektywności operacyjnej Spółki oraz płynności finansowej
• nadzór nad sporządzaniem planów gospodarczych Spółki oraz sprawozdań i raportów dotyczących ich realizacji
• nadzór nad sporządzaniem wniosków taryfowych dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków
• nadzór nad sporządzaniem wieloletnich prognoz sytuacji finansowej Spółki
• analiza wyników finansowych oraz opracowywanie raportów dla Zarządu i kadry kierowniczej
• nadzór nad sporządzaniem kalkulacji dotyczących oceny rentowności planowanych projektów i inwestycji
• nadzór nad realizacją innych zadań wchodzących w zakres zagadnień controllingowych
• rozwijanie i wdrażanie nowych narzędzi informatycznych w obszarze controllingu

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia)
• co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w organizacji o średniej lub dużej wielkości i/lub w audycie
• doświadczenie w zakresie rachunkowości zarządczej i finansowej (sporządzanie planów i sprawozdań finansowych, sporządzanie kalkulacji, kontrola kosztów, umiejętność oceny ryzyka, analiza odchyleń)
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w tym narzędzi do tworzenia raportów i analiz finansowych
• umiejętność analitycznego myślenia, pracy pod presją czasu, efektywnej komunikacji
• zaangażowanie i rzetelność w wykonywaniu obowiązków
• dobre zdolności organizacyjne, umiejętność wyszukiwania rozwiązań, dociekliwość

Mile widziane:
- znajomość systemu klasy ERP
- doświadczenie w branży regulowanej, w tym w zakresie procesu przygotowywania i zatwierdzania taryf oraz współpracy z regulatorem
- uprawnienia biegłego rewidenta, certyfikat CIMA

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Dyspozytorni i Pogotowia)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Stanisława Mikkego 4

Nr ref.: 260/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kierowanie pracą oddziału, w tym: planowanie, organizowanie i koordynowanie pracy podległych pracowników, rozliczanie z powierzonych zadań, nadzorowanie dyscypliny pracy oraz zapewnienie racjonalnego wykorzystania czasu w przypadku nieobecności kierownika oddziału
• nadzór nad właściwym organizowaniem pracy w zakresie zamykania i otwierania zasuw na sieci wodociągowej dla wykonania prac planowych, remontowych oraz w celu ograniczenia skutków awarii na sieci wodociągowej
• nadzór nad wykonywaniem powiadomień Odbiorców wody o wyłączeniach sieci wodociągowej dla prac planowych, remontowych oraz powiadomień Odbiorców wody o wystąpieniu awarii na sieci wodociągowej
• nadzór nad przekazywaniem informacji do Dyspozytora ODP o miejscach podstawienia beczkowozów dla potrzeb Odbiorców wody, przy wyłączaniu sieci wodociągowej dla prac planowych, remontowych lub awaryjnych oraz o wynikłych zalodzeniach ciągów pieszo/jezdnych celem kierowania w te miejsca solarek
• nadzór nad organizowaniem pracy podległym pracownikom w zakresie wykonywania płukań planowych oraz interwencyjnych zgodnie z instrukcją stanowiskową BHP
• nadzór nad wykonywaniem zadań zleceń międzyzakładowych w terenie dla potrzeb innych komórek Spółki
• udział w sytuacjach i akcjach kryzysowych przy koordynacji z Miejskim Stanowiskiem Kierowania Stołecznego Centrum Bezpieczeństwa w sprawach awarii, remontów, klęski żywiołowe itp.
• nadzór i kontrola prawidłowego wykonania umów zawartych z podmiotami zewnętrznymi na rzecz zakładu
• nadzór nad opracowywaniem zapotrzebowań dotyczących planów remontów i modernizacji, a także zakupów materiałów, środków trwałych i usług dla potrzeb oddziału
• nadzór nad zgodnością obiegu materiałów i odpadów zgodnie z obowiązującą w Spółce gospodarką magazynową i narzędziową oraz ocena jakości materiałów
• udział w pracach Komisji przetargowych, udzielanie wyjaśnień i odpowiedzi na pytania oferentów dotyczące obszaru działania
• opracowywanie, kontrola oraz nadzór w systemie ocen pracowniczych jak również dokumentacji ISO dla potrzeb Oddziału

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane kierunki: inżynieria środowiska, ochrona środowiska)
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w branży, mile widziane doświadczenie w zakresie zarządzania ludźmi
• znajomość obsługi pakietu MS Office na poziomie zaawansowanym
• prawo jazdy kategorii B
• umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
• znajomość Prawa Budowlanego i Ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków
• znajomość Prawa Zamówień Publicznych
• biegła obsługa komputera;
• komunikatywność, samodzielność, dokładność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Stanisława Mikkego 4

Nr ref.: 254/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• przyczynianie się do zapewnienia nadzoru nad skutecznym działaniem Zakładu i przebiegiem procesów znajdujących się w polu działania Zakładu
• planowanie pracy podległych stanowisk i komórek organizacyjnych, współudział w tworzeniu planu gospodarczego Zakładu
• koordynacja prac operacyjno-eksploatacyjnych realizowanych w ramach podległych obszarów
• nadzór nad prawidłową realizacją umów zawartych z wykonawcami zewnętrznymi w zakresie dostaw i usług dotyczących zarządzanego obszaru
• wdrażanie planów działania Zakładu poprzez wsparcie podejmowania kluczowych decyzji wpływających na realizację zadań, wdrażanie nowych technologii przyczyniających się do rozwoju nadzorowanego obszaru;
• wdrażanie przyjętych kierunków rozwoju prowadzące do tworzenia nowych rozwiązań i programów
• inicjowanie przedsięwzięć prowadzących do poprawy sprawności operacyjnej i organizacyjnej nadzorowanego obszaru
• współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki, jednostkami organizacyjnymi miasta oraz zewnętrznymi podmiotami gospodarczymi
• nadzór nad utrzymaniem w sprawności urządzeń, znajdujących się na podległym terenie. Kontrolowanie utrzymania w należytym stanie operacyjnym obiektów
• zarządzanie zasobami ludzkimi, w tym motywowanie i rozwój podległych pracowników do osiągania coraz lepszych efektów pracy
• uczestniczenie w pracach komisji przetargowych i zespołach zadaniowych powoływanych przez Zarząd Spółki
• koordynacja i nadzór nad pracami związanymi z ewidencją i przekazaniem dokumentacji do rozliczenia zadań inwestycyjnych, remontowych i interwencyjnych
• reprezentowanie Spółki zgodnie z udzielonym przez Zarząd pełnomocnictwem
• prowadzenie pojazdu służbowego w samoobsłudze
• przeprowadzanie ocen pracowniczych oraz nadzór i koordynacja procesu przeprowadzania tych ocen, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie regulacjami wewnętrznymi
• udział w procesie wyznaczania celów dla jednostek funkcjonalnych/komórek organizacyjnych oraz podległych Pracowników, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie regulacjami wewnętrznymi
• planowanie, prowadzenie ewidencji oraz kontrola czasu pracy podległych Pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami o czasie pracy
• organizowanie procesu pracy zgodnie z wymogami bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisami przeciwpożarowymi oraz egzekwowanie od podległych Pracowników przestrzegania przepisów i zasad w tym zakresie
• sporządzanie i aktualizacja zakresów czynności i odpowiedzialności podległych Pracowników;
• wykonywanie kontroli funkcjonalnej, realizowanej: w trakcie bieżącej działalności, obejmującej wszystkie zadania i obowiązki służbowe podległych pracowników, w całym obszarze działalności jednostki funkcjonalnej/ podstawowej komórki organizacyjnej oraz bezpośrednio wobec osób kierujących podstawowymi/ wewnętrznymi komórkami organizacyjnymi jednostki funkcjonalnej/ podstawowej komórki organizacyjnej
• zarządzanie ryzykiem w zakresie realizowanych celów rocznych i zadań związanych z działalnością jednostki funkcjonalnej/komórki organizacyjnej, w szczególności identyfikowanie ryzyka, jego ocenianie, postępowanie z ryzykiem oraz monitorowanie i raportowanie w ramach systemu zarządzania ryzykiem w Spółce, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami wewnętrznymi.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (inżynieria środowiska/ochrona środowiska/zarządzanie w ochronie środowiska)
• ukończone studia w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewne
• doświadczenie zawodowe min. 7 lat lub 5 lat w tym przynajmniej 3 lata doświadczenia w zakresie zarządzania ludźmi lub specjalizacji branżowej/obszarowej
• znajomości prawa budowlanego
• podstawowa wiedza z zakresu prowadzenia procesu inwestycyjnego
• znajomość prawa zamówień publicznych
• umiejętność planowania i wyznaczania zadań, określania priorytetów oraz stawiania celów
• znajomość obsługi Word, Excel na poziomie zaawansowanym
• umiejętność czytania rysunku technicznego sieci wod-kan
• znajomość materiałów stosowanych do budowy, przebudowy i remontów sieci wodociągowej wraz z armaturą z wykorzystaniem technologii bezwykopowych
• prawo jazdy kat. B
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, świadomość biznesowa, odporność na stres, myślenie analityczne

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku