Oferty pracy

(Pion Ścieków/  Zakład „Czajka”/ Oddział Eksploatacji Oczyszczalni )

Nr ref. 223/18

Miejsce pracy: ul. Czajki 4/6, 03-054 Warszawa

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad poprawnym działaniem obiektów, maszyn, urządzeń, instalacji oczyszczania ścieków, obróbki osadów ściekowych oraz instalacji biogazu
• obsługa i sterowanie urządzeń w systemie SCADA
• eksploatacja, konserwacja urządzeń technologicznych
• usuwanie drobnych usterek zainstalowanych instalacji i urządzeń technologicznych

Od Kandydatów oczekujemy:

• minimum wykształcenia zasadniczego zawodowego
• znajomość podstawowej obsługi komputera
• mile widziane doświadczenie zawodowe w branży oczyszczania ścieków i uzdatniania wody lub w branży ogólnej mechanicznej
• znajomości zasad obsługi narzędzi zmechanizowanych i ręcznych
• mile widziane posiadanie uprawnień: świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do zajmowania się eksploatacją urządzeń instalacji sieci na stanowisku eksploatacji: grupa 2 – urządzenia wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające ciepło oraz inne urządzenia energetyczne
• mile widziane posiadanie uprawnień:  świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do zajmowania się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji: grupy 1 – urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające energię elektryczną, grupy 3 – urządzenia, instalacje i sieci gazowe wytwarzające, przetwarzające, przesyłające, magazynujące i zużywające paliwa gazowe
• gotowości do pracy w systemie równoważnym 12 godzinnym
• gotowości do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• umiejętności pracy w zespole
• komunikatywności, rzetelności i odpowiedzialności
• zaangażowania w wykonywaną pracę
• odporności na stres

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Aparatowy Urządzeń Technologicznych 223/18" do dnia 06.12.2018r

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Ścieków/ Zakład „Pruszków” / Wydział Eksploatacji)

Nr ref. 221/18

Miejsce pracy: Pruszków

Główny zakres obowiązków:

• kontrola prawidłowości przebiegu procesów technologicznych
• eksploatacja i nadzorowanie ustalonych reżimów pracy instalacji i urządzeń technologicznych
• prowadzenie zapisów przebiegu procesu technologicznego, czasu pracy urządzeń oraz ich konserwacji
• realizacja poleceń przełożonego w zakresie zapewnienia wymaganych parametrów technologicznych oraz właściwych warunków pracy
• regulacja parametrów pracy oraz systematyczna kontrola urządzeń instalacji technologicznych w obiektach
• prowadzenie przeglądów, konserwacji i remontów instalacji urządzeń technologicznych, współdziałanie z innymi komórkami przy wykonywaniu powyższych zadań
• raportowanie o zagrożeniach występujących na stanowisku pracy – zgłaszanie informacji o awariach, wszelkich przejawach nieprawidłowości pracy urządzeń i sprzętu oraz zakłóceń technologicznych
• wykonywanie drobnych prac konserwacyjnych, utrzymywanie w czystości obiektów technologicznych w obszarze pracujących urządzeń, maszyn i instalacji
• organizowanie przebiegu pracy własnej, zgodnie z przepisami bhp i ppoż. w szczególności dotyczące warunków pracy z substancjami niebezpiecznymi
• wykonywanie robót związanych z czyszczeniem zbiorników technologicznych i udrażnianie przewodów technologicznych.

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum zasadniczego zawodowego
• minimum rocznego doświadczenia zawodowego
• umiejętności obsługi komputera
• umiejętności pracy w zespole
• mile widziane aktualne świadectwo kwalifikacyjne na stanowisko eksploatacji Grupy I w zakresie urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych do 1kV.

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska).

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Aparatowy Urządzeń Technologicznych 221/18”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wody / Zakład Centralny/ Oddział Produkcji Wody)

Nr ref.: 13/19

Miejsce Pracy: Warszawa, Zakład Centralny

Główny zakres obowiązków:

• kontrola prawidłowości przebiegu procesów technologicznych
• eksploatacja i nadzorowanie ustalonych reżimów pracy instalacji i urządzeń technologicznych
• prowadzenie zapisów z przebiegu procesu technologicznego,czasu pracy oraz innej wymaganej dokumentacji obiektów i urządzeń
• regulacja parametrów pracy oraz systematyczna kontrola urządzeń i instalacji technologicznych w obiektach
• prowadzenie zapisów z przebiegu procesów technologicznych oraz czynności eksploatacyjnych.
• obsługa komputerowych stacji operatorskich oraz paneli operatorskich systemów sterowania, wizualizacji i kontroli procesów technologicznych
• utrzymanie porządku i czystości w obiektach technologicznych

Od Kandydatów oczekujemy:

• co najmniej wykształcenia zawodowego
• co najmniej rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku
• świadectwa kwalifikacyjnego „E” grupa 2 w zakresie eksploatacji
• obsługi komputera w zakresie podstawowym
• znajomości budowy i zasad działania obiektów wodociągowych, instalacji i podstawowych maszyn i urządzeń
• umiejętności pracy w zespole, odpowiedzialności, zdyscyplinowania, samodzielności, systematyczności

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Aparatowy Urządzeń Technologicznych 13/19”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Ścieków - Zakład „Dębe” -  Oddział Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej)

Nr ref. 196/18

Miejsce pracy: Dębe 77, Serock

Główny zakres obowiązków:

• monitorowanie, raportowanie i w ramach potrzeb organizowanie prac służb eksploatacyjnych
• nadzór nad pracą obiektów, instalacji i urządzeń technologicznych w oparciu o systemy monitoringu oraz kontrole w terenie
• przyjmowanie, raportowanie, przekazywanie informacji w tym obsługa klienta
• informowanie na bieżąco przełożonego o wszelkich zauważonych i zgłoszonych nieprawidłowościach na terenie Zakładu lub poza nim,  jeśli mają wpływ na jego działanie
• bieżące rejestrowanie zgłoszeń i rozpisywanie zadań w użytkowanych systemach informatycznych
• współpraca z innymi dyspozytorniami Spółki w szczególności PSC i ZST
• sporządzanie zmianowych raportów i sprawozdań z funkcjonowania Zakładu
• organizowanie i kierowanie usuwaniem awarii w święta, dni wolne od pracy oraz w godzinach 15:00 – 7:00

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia średniego
• czynnego prawa jazdy kat. B
• minimum 3 – letniego doświadczenia zawodowego, mile widziane na podobnym stanowisku
• biegłej obsługi komputera
• komunikatywności, odporności na stres
• samodzielności oraz umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Dyspozytor 196/18” do dnia 07.12.2018r

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Miejsce pracy: Warszawa

Nr ref.: 204/17

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie przełączeń energetycznych w stacjach oraz rozdzielnicach SN, nN
• współpraca ruchowa z Operatorami Systemów Dystrybucyjnych
• zapewnienie ciągłości zasilania i sprawności układów sterowania oraz zabezpieczenia urządzeń elektroenergetycznych i technologicznych
• kontrola poziomu napięć, stanów liczników, sprawdzanie obciążenia transformatorów i kabli zasilających, poziomu napięć pomocniczych prądu stałego, stanu izolacji sieci
• nadzorowanie i dopuszczanie do wykonywania remontów, modernizacji i zmian w instalacjach oraz przy montażu i uruchamianiu nowych urządzeń,  instalacji elektroenergetycznych  przez wykonawców zewnętrznych
• praca na wysokości i głębokości do i powyżej 3 metrów, praca w kanałach, komorach, zbiornikach, studzienkach, wykopach,  w hałasie
• praca w systemie równoważnym

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia co najmniej średniego (technicznego)
• świadectwa kwalifikacyjnego serii E na napięcie 20 kV
• minimum 3 lat doświadczenia zawodowego
• znajomości przepisów bhp, ppoż.
• prawa jazdy kategorii B

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• możliwość uczestnictwa w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres e-mail praca@mpwik.com.pl wpisując w temacie wiadomości "Energetyk w ZCE".

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

(Pion Ścieków/Dział Utrzymania Ruchu/Wydział Oczyszczalni Ścieków)

Miejsce pracy: Warszawa

Nr ref. 44/18

Główny zakres obowiązków:

• Wykonywanie prac związanych z eksploatacją, remontami, naprawami i utrzymaniem właściwego stanu technicznego systemu elektroenergetycznego
• prowadzenie prac eksploatacyjnych z branży elektroenergetycznej w obiektach Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
• wykonywanie prac eksploatacyjnych nadrzędnych układów sterowania, procesowych przyrządów pomiarowych
• przeprowadzanie oględzin obiektów energetycznych Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
• wykonywanie prac eksploatacyjnych obiektowych układów sterowania oraz wykonywanie prac eksploatacyjnych zasilaczy elektroenergetycznych i sieci napięcia gwarantowanego

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia średniego technicznego
• doświadczenia zawodowego- min. 1 rok
• zaświadczenia kwalifikacyjnego gr I E do 1kV, mile widziane do 20 kV
• znajomości rozdzielnic jedno i dwusystemowych typu D17 firmy Elektrobudowa, aparatury i urządzeń firmy Siemens (falowniki Sinamics, zabezpieczeń silnikowych Simocode, wyłączników i aparatury łączeniowej)
• znajomości obsługi zabezpieczeń pól średniego napięcia Micom
• dobrej umiejętności obsługi komputera oraz podstawowych pakietów Office
• braku ograniczeń w pracy na wysokości (do 3 metrów i powyżej 3 metrów)
• prawa jazdy kat. B

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Energetyk 44/18”

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

(Pion Ścieków / Dział Utrzymania Ruchu/ Wydział Sieci Kanalizacyjnej)

Nr ref. 165/18

Miejsce pracy: Dębe

Główny zakres obowiązków:

• eksploatacja i konserwacja urządzeń, instalacji elektroenergetycznych
• obsługa istniejących układów zasilania i sterowania w ramach dostępnych procedur
• udział we wdrażaniu nowych rozwiązań w obiektach Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
• diagnostyka awarii w obszarze zasilania i sterowania obiektów oraz zabezpieczanie miejsca awarii
• obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum średniego, kierunek elektrotechnika lub pokrewny
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego
• zaświadczenia kwalifikacyjnego gr I na stanowisku eksploatacji do 20 kV w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, montażu
• znajomości rozdzielnic SN i nN

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych; możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Energetyk 165/18”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wody/ Oddział Utrzymania Ruchu)

Nr ref. 230/ 18

Miejsce pracy: Zakład Centralny, ul. Koszykowa 81, Warszawa

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie przełączeń energetycznych w stacjach oraz rozdzielnicach SN, Nn.
• współpraca ruchowa z Operatorami Systemów Dystrybucyjnych
• zapewnienie ciągłości zasilania i sprawności układów sterowania oraz zabezpieczenia urządzeń elektroenergetycznych i technologicznych
• kontrola poziomu napięć, stanów liczników, sprawdzanie obciążenia transformatorów i kabli zasilających, poziomu napięć pomocniczych prądu stałego, stanu izolacji sieci
• nadzorowanie i dopuszczanie do wykonywania remontów, modernizacji i zmian w instalacjach oraz przy montażu i uruchamianiu nowych urządzeń, instalacji elektroenergetycznych przez wykonawców zewnętrznych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia co najmniej średniego- technicznego
• świadectwa kwalifikacyjnego serii E na napięcie 20 kv
• rocznego doświadczenia zawodowego
• braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania prac na stanowisku, praca na wysokości i głębokości do i powyżej 3 metrów, praca w kanałach, komorach, zbiornikach, studzienkach, wykopach, hałasach.
• prawa jazdy kat. B

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych; możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Energetyk 230/18” do dnia 18.01.2019r.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

W CV prosimy o zawarcie następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Ścieków/ Dział Utrzymania Ruchu/ Wydział Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: Pruszków

Nr ref. 60/18

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie prac związanych z eksploatacją, remontami, naprawami i utrzymaniem właściwego stanu technicznego systemu elektroenergetycznego i automatyki
• prowadzenie prac eksploatacyjnych z branży elektroenergetycznej w obiektach Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
• wykonywanie prac eksploatacyjnych nadrzędnych układów sterowania, procesowych przyrządów pomiarowych
• prowadzenie prac konserwacyjnych w obiektach Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu w celu zmniejszenia prawdopodobieństwa wystąpienia awarii energetycznych oraz automatyki
• obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych.
• przeprowadzanie oględzin obiektów energetycznych Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
• uczestnictwo w likwidacji awarii lub stanów zagrożenia awarią

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia średniego technicznego
• doświadczenia zawodowego minimum rok pracy na podobnym stanowisku
• aktualnego świadectwa kwalifikacyjnego serii E na napięcie co najmniej 1 kV, preferowane 20 kV
• obsługi komputera w zakresie podstawowym (programy MS Word, MS Excel, MS Outlook)
• prawa jazdy kat. B
• umiejętności pracy w zespole
• odporności na stres

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Energetyk 190/17”,

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

(Pion Wody/ Zakład Północny/ Wydział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Wieliszew

Nr ref. 224/18

Główny zakres obowiązków:

• utrzymanie sprawności eksploatacyjnej instalacji i urządzeń elektroenergetycznych oraz ciągłości zasilania w energię elektryczną
• wykonywanie przełączeń energetycznych w stacjach oraz rozdzielnicach WN, SN, nN; współpraca z Operatorami Systemów Dystrybucji
• kontrola poziomu napięć, sprawdzanie obciążenia transformatorów i kabli zasilających, poziomu napięć pomocniczych i stanu izolacji
• wykonywanie przeglądów i oględzin wynikających z instrukcji eksploatacyjnych
• prowadzenie pojazdów służbowych w samoobsłudze
• pełnienie dyżurów w systemie zmianowym zabezpieczającym pracę ZPN pod względem elektroenergetycznym

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia średniego
• min. 1 roku doświadczenia zawodowego, mile widziane 3 lata
• świadectwa kwalifikacyjnego E na napięcie co najmniej 1 kV, preferowane 110 kV
• obsługa komputera co najmniej w zakresie pakietu biurowego
• prawa jazdy kat. B

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Energetyk 224/18”

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Sprzedaży / Dział Umów)

Miejsce pracy: Warszawa

Nr ref.: 25/19

Główny zakres obowiązków:

• prawidłowe i terminowe zawieranie umów na dostawę wody i/lub odprowadzanie ścieków dla odbiorców usług oraz negocjowanie i omawianie tychże umów
• wstępne omawianie warunków umów na dostawę wody i/lub odprowadzanie ścieków z odbiorcami instytucjonalnymi i indywidualnymi
• ustalanie treści niestandardowych umów na usługi wodociągowe i/lub kanalizacyjne
• reprezentowanie Pionu Sprzedaży/Działu Umów w kontaktach zewnętrznych i wewnętrznych w zakresie umów
• czyny udział w uzgodnieniach, naradach, konsultacjach dotyczących realizowanych prac
• zalecanie i wdrażanie nowych rozwiązań i technologii
• przygotowywanie projektów nowych wzorów umów oraz uchwał do akceptacji Zarządu Spółki
• przygotowywanie projektów regulacji wewnętrznych z obszaru działania Działu Umów oraz prowadzenie ze strony Działu Umów postępowania w celu wdrożenia do stosowania takich regulacji

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego prawniczego
• bardzo dobrej znajomości ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków oraz innych aktów wykonawczych do ww. ustawy
• dobrej znajomości `przepisów kodeksu cywilnego, ustawy o prawach konsumenta, przepisów o ochronie danych osobowych oraz ustawy o zamówieniach publicznych
• co najmniej 5 letniego doświadczenia zawodowego w tworzeniu wzorów umów oraz regulacji wewnętrznych w organizacji (instrukcje/regulaminy/procedury)
• umiejętności redagowania pism o charakterze urzędowym
• odporności na stres oraz umiejętności pracy pod presją czasu
• doświadczenia w tworzeniu prezentacji multimedialnych oraz wystąpień publicznych

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Główny Specjalista 25/19”

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

W CV prosimy o zawarcie następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wsparcia/ Dział Administracyjny/ Wydział Administracyjno-Remontowy)

Miejsce pracy: Warszawa

Nr ref.: 26/19

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• bieżące administrowanie nieruchomościami Spółki: obiektami biurowymi i zasobami mieszkaniowymi
• inicjowanie i podejmowanie w zakresie właściwej gospodarki majątkiem Spółki
• realizacja zadań administracyjno-biurowych w zakresie eksploatacji i konserwacji budynków biurowych i mieszkalnych
• opracowywanie dokumentacji technicznej, administracyjnej oraz jej weryfikacja i uzupełnianie, prowadzenie Książek Obiektów Budowlanych oraz dokumentacji Urzędu Dozoru Technicznego
• nadzorowanie eksploatacji budynków biurowych i mieszkalnych, nadzór nad pracami realizowanymi systemem gospodarczym, kontrolowanie remontów wykonywanych systemem zleconym
• nadzorowanie umów dotyczących konserwacji budynków zawartych z wykonawcami zewnętrznymi z zakresu usług i remontów
• planowanie potrzeb remontowych i inwestycyjnych realizowanych przez Dział w administrowanych obiektach
• uczestnictwo w procedurach zakupowych prowadzonych zgodnie z obowiązującymi przepisami wewnętrznymi Spółki
• współpraca ze służbami miejskimi
• koordynacja i realizacja usług transportowych na rzecz organów Spółki
• dbałość o zapewnienie wysokiej jakości prowadzonej dokumentacji
• wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie spraw związanych działalnością jednostki/komórki organizacyjnej Spółki

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego, mile widziane wykształcenie wyższe techniczne
• co najmniej 5 letniego doświadczenia zawodowego, preferowane na analogicznym stanowisku
• umiejętności obsługi komputera (pakiet MS Office)
• prawa jazdy kat. B
• znajomości Prawa Budowlanego oraz Prawa Zamówień Publicznych

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Główny Specjalista nr ref.: 26/19".

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Rozwoju- Dział Przygotowywania Inwestycji i Remontów- Wydział Nadzoru Realizacji Inwestycji i Remontów)

Nr ref. 185/18

Miejsce pracy : Warszawa ul. Brukselska 21

Główny zakres obowiązków:

• przygotowywanie korespondencji wychodzącej do organów administracyjnych m.in. zgłoszeń o rozpoczęciu i zakończeniu budowy
• udzielanie odpowiedzi na skargi
• udzielanie informacji innym jednostkom Spółki w zakresie realizowanych zadań;
• obsługa programów komputerowych związanych z działalnością jednostki/komórki organizacyjnej
• współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki
• rejestracja i rozliczanie środków trwałych
• opis merytoryczny decyzji i koordynacja spraw związanych z opłatami za umieszczenie urządzeń w pasach drogowych oraz przekazanie ich do wewnętrznych komórek organizacyjnych w Spółce
• udział w archiwizowaniu dokumentacji zgodnie z ustalonymi procedurami, porządkowanie dokumentacji oraz sporządzenie jej ewidencji, przekazywanie dokumentacji we właściwej formie do brakowania
• wystawianie poświadczeń wykonawcom usług, dostaw i robót budowlanych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia min. średniego, mile widziane wykształcenie wyższe
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego
• umiejętności obsługi komputera, w tym pakietu Ms Office
• prawa jazdy kat. B
• umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
• umiejętności pracy w zespole
• samodzielności, dokładności i rzetelności

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych; możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Inspektor 185/18” do dnia 02.11.2018r

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wsparcia- Dział Technik Informatycznych- Wydział Telekomunikacji i Infrastruktury)

Nr ref. 215/18

Główny zakres obowiązków:

• zapewnienie prawidłowej pracy podstawowego środowiska teleinformatycznego MPWiK w m. st. Warszawie S.A. (stacje robocze, drukarki, urządzenia pomocnicze).
• zarządzenie licencjami w systemie LogSystem
• terminowe rozwiązywanie zgłoszeń rejestrowanych i przydzielanych w systemie „ServiceDesk”
• instalacja systemów operacyjnych oraz oprogramowania użytkowego oraz jego aktualizacja.
• dystrybucja nowego sprzętu informatycznego
• wykonywanie drobnych napraw serwisowych i modernizacji sprzętu
• obsługa zasobów sieciowych, kont domenowych i pocztowych, przydzielanie praw dostępu, obsługa systemów wydruku
• zarządzanie środowiskiem komputerów oraz drukarek w sieci korporacyjnej Spółki
• prowadzenie sprzętu komputerowego Spółki w systemie ServiceDesk
• udzielanie porad, wyjaśnień, prowadzenie szkoleń w zakresie eksploatowanego sprzętu i systemów teleinformatycznych
• prowadzenie prac rozwojowych mających na celu sprawdzenie i przetestowanie nowych rozwiązań informatycznych pod kątem ich ewentualnego zastosowania w Spółce
• dystrybucja materiałów eksploatacyjnych z zakresu teleinformatyki
• współpraca z zewnętrznymi dostawcami technologii teleinformatycznych
• uczestnictwo w pracach przygotowawczych oraz wdrożeniowych nowych projektów teleinformatycznych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum średniego, preferowany kierunek Informatyka
• bardzo dobrej znajomości  systemów Windows 7, Windows 10
• bardzo dobrej znajomości pakietu Office 2013, 2016
• bardzo dobrej wiedzy  z zakresu budowy komputerów i ich naprawy
• bardzo dobrej znajomości Microsoft Deployment Toolkit
• bardzo dobrej znajomości PowerShell
• podstawowej znajomości PHP, MySql, Batch
• praktycznej wiedzy z zakresu DNS, DHCP
• dobrej znajomości Active Directory
• dobrej znajomości Exchange
• umiejętności konfiguracji oraz diagnostyki urządzeń sieciowych (routery, switche, accesspointy)
• umiejętności konfiguracji oraz diagnostyki urządzeń skanujących oraz drukujących
• mile widziana wiedza z zakresu administracji systemem ServiceDeskPlus
• znajomości języka angielskiego – dobrego w zakresie  czytania dokumentacji

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych; możliwość skorzystania  z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl wpisując w temacie wiadomości „Inspektor / Starszy Inspektor 215/18”

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Nr ref. 205/18

Miejsce pracy: Warszawa

Główny zakres obowiązków:

• przeprowadzanie kontroli stanu bezpieczeństwa i higieny pracy (w szczególności monitorowanie stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z przyjętymi aspektami) i uprawnień pracowników w zakresie obsługi urządzeń technicznych oraz występowanie z zaleceniami usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości
• współuczestniczenie w opracowywaniu rocznych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy
• udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, definiowanie wniosków  i zaleceń profilaktycznych adekwatnych do ustalonych przyczyn wypadków
• współuczestniczenie w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego
• przeprowadzanie instruktaży wstępnych ogólnych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
• współuczestniczenie w procesie szkoleń okresowych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
• sprawowanie nadzoru nad realizacją badań środowiskowych oraz prowadzenie dokumentacji z tym związanej
• udział w odbiorach technicznych obiektów nowobudowanych i modernizowanych
• udział w pracach Komisji BHP zgodnie z przydzielonym zakresem
• współpraca z przedstawicielami innych komórek w celu zapewnienia spójności działań i jak najlepszych wyników działalności, doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej
• uczestnictwo w powoływanych komisjach i zespołach zadaniowych
• realizacja zadań wymienionych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. poz. 704 oraz z 2004 r. poz. 2468) w odniesieniu do poszczególnych jednostek funkcjonalnych oraz komórek organizacyjnych Spółki
• wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie spraw związanych działalnością Działu BHP

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia kierunkowego z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
• co najmniej rocznego doświadczenia zawodowego w służbie bhp
• praktycznej znajomości systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows
• etyki zawodowej, zaangażowania i umiejętności organizacji pracy
• czynnego prawa jazdy kat. B.

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych; możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail:praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Inspektor ds. BHP 205/18”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Ścieków – Zakład Sieci Kanalizacyjnej – Wydział Nadzoru)

Nr ref. 159/18

Miejsce pracy: Warszawa

Główny zakres obowiązków:

• kontrola wykonywania robót na budowie zgodnie ze sztuką inżynierską, dokumentacją, przepisami BHP i p.poż., obowiązującymi normami technicznymi oraz zasadami wiedzy technicznej
• potwierdzanie faktycznie wykonanych robót; sprawdzanie i odbiór robót ulegających zakryciu lub zanikających
• kontrola, potwierdzenie i rozliczenie finansowe nadzorowanych prac
• sprawdzanie jakości wykonywanych robót i wbudowanych wyrobów budowlanych, a w szczególności zapobieganie zastosowaniu wyrobów budowlanych wadliwych i niedopuszczonych do stosowania w budownictwie
• identyfikacja potencjalnych problemów wykonawczych i eksploatacyjnych (kolizje, niedopuszczalne materiały, rozwiązania techniczne)
• współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego kierunkowego (sanitarne)
• uprawnień budowlanych w specjalności sanitarnej bez ograniczeń
• bardzo dobrej znajomości przepisów prawa budowlanego
• minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego
• umiejętności obsługi komputera, w tym pakietu Ms Office
• prawa jazdy kat. B
• umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy, komunikatywności, samodzielności, dokładności i rzetelności

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych; możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji adres e-mail praca@mpwik.com.pl wpisując w temacie wiadomości "Inspektor Nadzoru 159/18".

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

(Pion Rozwoju- Dział Przygotowywania Inwestycji i Remontów- Wydział Nadzoru Realizacji Inwestycji i Remontów)

Nr ref. 186/18 ; 225,18

Miejsce pracy: Warszawa ul. Brukselska 21

Główny zakres obowiązków:

• kontrola wykonywania robót na budowie zgodnie z zatwierdzoną dokumentacją, przepisami BHP i p.poż., obowiązującymi normami technicznymi oraz zasadami wiedzy technicznej
• potwierdzenie faktycznie wykonanych robót
• sprawdzanie i odbiór robót ulegających zakryciu lub zanikających
• kontrola, potwierdzenie i rozliczenie finansowe nadzorowanych prac
• współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki                           
• sporządzanie dokumentacji dla robót dodatkowych (protokoły konieczności, kosztorysy inwestorskie, wnioski o rozpoczęcie postępowania)                                                                                                                                                                                         
• sprawdzanie przedmiarów i zgłaszanie uwag do dokumentacji
• bieżące uzupełnianie raportów

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego kierunkowego – sanitarnego
• posiadania uprawnień budowlanych w specjalności sanitarnej bez ograniczeń
• bardzo dobrej znajomości przepisów prawa budowlanego
• minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego
• umiejętności obsługi komputera, w tym pakietu Ms Office
• prawa jazdy kat. B
• umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
• komunikatywności                                                                                                                                                                        
• samodzielności, dokładności i rzetelności

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych; możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Inspektor Nadzoru 186/18” do dnia 02.11.2018r

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Sprzedaży/ Dział Fakturowania/ Wydział Fakturowania Odbiorców Instytucjonalnych)

Nr ref.: 15/19

Miejsce pracy: Warszawa

Główny zakres obowiązków:

• rejestracja korespondencji przysłanej do Działu Fakturowania, odbieranie faksów kierowanych do Wydziału Fakturowania Odbiorców Instytucjonalnych, Rozliczanie Odbiorców Instytucjonalnych
• wystawianie faktur na podstawie odczytów, zaliczek rutynowych i ryczałtów, sporządzanie faktur korygujących
• załatwianie korespondencji dotyczącej wystawianych rozliczeń z przynależnych tras, pisemnie, e-mailowo bądź telefonicznie
• wprowadzanie do bazy danych dotyczących wodomierzy odliczających mierzących wodę bezpowrotnie zużywaną (wprowadzenie numeru, dołączenie punktu sieci do umowy) wynikających z nowych zgłoszeń i wymian na istniejących punktach i umowach
• przyjmowanie i wprowadzanie wskazań wodomierzy głównych i odliczających zgłaszanych w bieżących sprawach oraz ich weryfikacja

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia min. średniego, mile widziane wykształcenie wyższe
• przynajmniej rocznego doświadczenia zawodowego, mile widziane doświadczenie w zakresie bezpośredniej obsługi Klienta
• mile widziana znajomość: ustawy z dnia 7 czerwca 2001 r. o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków oraz uchwały Nr XXXVII/1130/2008 Rady Miasta Stołecznego Warszawy z dnia 10 lipca 2008 roku w sprawie uchwalenia regulaminu dostarczania wody i odprowadzania ścieków na terenie m. st. Warszawy, gmin: Michałowice, Nieporęt, Raszyn, Serock, Wieliszew oraz miast Piastów i Pruszków samodzielność
• umiejętności obsługi pakietu MS Office
• mile widziana umiejętność obsługi sytemu bilingowego dedykowanego do obsługi przedsiębiorstw wodociągowych
• posiadanie kompetencji komunikacyjnych i interpersonalnych niezbędnych do profesjonalnej obsługi klienta
• umiejętności pracy w zespole i pod presją czasu

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Inspektor 15/19”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Sprzedaży/ Dział Obsługi Klienta/ Wydział Obsługi Telefonicznej)

Nr ref. 220/18

Główny zakres obowiązków:

• obsługa klientów w zakresie możliwości podłączenia do sieci wodociągowej i kanalizacyjnej
• obsługa klientów w zakresie zawierania umów na usługi wodociągowe i kanalizacyjne
•  obsługa klientów w zakresie oraz procedury bezumownego  świadczenia usług wodociągowych i kanalizacyjnych
• obsługa klientów w zakresie wyjaśniania faktur, sprawdzania zaległości sald i wpłat
• przyjmowanie zgłoszeń dotyczących reklamacji jakości wody oraz skarg na działalność Spółki
• wyjaśnianie reklamacji związanych z wysokością odczytów wodomierzy
• wyjaśnianie reklamacji związanych z zamknięciami dostawy wody lub odprowadzanie ścieków
• kontrolowanie i eliminowanie nieprawidłowości w zakresie danych wprowadzanych do systemu informatycznego

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum średniego
• doświadczenia zawodowego w obsłudze telefonicznej klienta, mile widziane doświadczenie zawodowe w obsłudze klienta w Służbie Cywilnej (urzędy, spółki miejskie)
• mile widziana znajomość języka angielskiego
• kompetencji komunikacyjnych i interpersonalnych niezbędnych do profesjonalnej obsługi klienta
• umiejętności pracy pod presją czasu oraz dobrej współpracy w zespole
• umiejętności obsługi pakietu MS Office
• mile widziana umiejętność obsługi systemu bilingowego dedykowanego do obsługi przedsiębiorstw wodociągowych
• atutem będzie znajomość:

- ustawy z dnia 7 czerwca 2001 r. o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków;

- uchwały Nr XXXVII/1130/2008 Rady Miasta Stołecznego Warszawy z dnia 10 lipca 2008 roku w sprawie uchwalenia regulaminu dostarczania wody i odprowadzania ścieków na terenie m. st. Warszawy, gmin: Michałowice, Nieporęt, Raszyn, Serock, Wieliszew oraz miast Piastów i Pruszków;

- rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 14 stycznia 2002 r. w sprawie określenia przeciętnych norm zużycia wody;

-  rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych).

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska).

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Inspektor 220/18”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Finansowy / Dział Rozrachunków)

Nr ref.: 9/19

Miejsce pracy: Warszawa

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• księgowanie wpłat dokonywanych przez Obiorców usług wodociągowych i kanalizacyjnych świadczonych przez Spółkę
• przygotowywanie na pisemne zlecenie odbiorców usług, dyspozycji zwrotu kwot wynikających z nadpłat bądź błędnie przekazanych na konto Spółki wpłat lub z faktur korygujących uznaniowych
• rozliczanie wpłat z należnościami z tytułu wystawionych faktur, not obciążeniowych i not odsetkowych z uwzględnieniem: zapisów w umowie zawartych z odbiorcą, postanowień wynikających z wyroków sądowych oraz postanowień organów egzekucyjnych
• obsługa zdarzeń księgowych, okresowych (zamknięcie miesiąca)
• wykonywanie zadań z zakresu statystyki obowiązującej w Dziale

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum średniego, mile widziane wykształcenie wyższe ekonomiczne
• doświadczenia zawodowego min. 1 rok, mile widziane na analogicznym stanowisku
• umiejętności analitycznego myślenia
• samodzielności, dokładności, skrupulatności

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Inspektor 9/19”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Sprzedaży/ Dział Umów/ Wydział Umów Odbiorców Instytucjonalnych)

Nr ref.: 16/19

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• terminowe zawieranie umów na dostawę wody i/lub odprowadzanie ścieków z odbiorcami indywidualnymi i instytucjonalnymi oraz pozyskiwanie wszelkich niezbędnych informacji z innych jednostek/komórek Spółki
• terminowe załatwianie korespondencji prowadzonej w związku z zawieraniem umów
• wstępne omawianie warunków umów na dostawę wody i/lub odprowadzanie ścieków z odbiorcami indywidualnymi i instytucjonalnymi
• rejestrowanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej z Wydziału oraz Obsługa komputera, w tym tworzenie dokumentów w programach MS Word oraz MS Excel
• terminowe ewidencjonowanie w systemie informatycznym punktów sieci i płatników, którzy złożyli podpisany protokół o warunkach bezumownego korzystania z usług wodociągowych i kanalizacyjnych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia co najmniej średniego (bardzo mile widziane wykształcenie wyższe)
• min. 1 rok doświadczenia w pracy administracyjno- biurowej
• dobrej znajomości pakietu MS Office (w szczególności MS Excel)
• umiejętności redagowania pism o charakterze urzędowym
• umiejętności pracy pod presją czasu

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Inspektor 16/19” do dnia 14.02.2019r

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion wsparcia - Zakład sprzętu i transportu - Wydział Eksploatacji)

Główny zakres obowiązków:

• prowadzenie i obsługa pojazdów samochodowych i innych zgodnie z uprawnieniami
• zabezpieczenie przewożonego ładunku zgodnie z obowiązującymi przepisami
• odpowiedzialność za bezpieczeństwo transportu osób i towarów
• wykonywanie codziennej obsługi technicznej pojazdów w tym sprawdzenie stanu oleju i innych płynów eksploatacyjnych, tankowanie, dbanie o estetykę pojazdów
• obsługa powierzonego pojazdu i sprzętu zgodnie z wymogami dokumentacji technicznej i techniczno- ruchowej w celu zapewnienia jego bezawaryjnej pracy

Od Kandydatów oczekujemy:

• prawo jazdy B, C+E
• karta kierowcy i uprawnienia na przewóz rzeczy
• doświadczenie na podobnym stanowisku
• znajomość topografii Warszawy i okolicy
• punktualność i odpowiedzialność

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska).

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres e-mail praca@mpwik.com.pl wpisując w temacie wiadomości "Kierowca".

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

(Pion Finansowy - Dział Finansowy)

Nr ref. 4/19

Miejsce pracy: Warszawa

Główny zakres obowiązków:

• kierowanie pracą Działu Finansowego, umiejętna organizacja pracy zespołu
• współpraca z Bankami, realizacja zobowiązań finansowych i podatkowych Spółki
• nadzorowanie rozliczeń z tytułu kredytów i pożyczek, ewidencja gwarancji bankowych i ubezpieczeniowych
• zatwierdzanie dokumentów finansowych pod względem formalno – rachunkowym
• reprezentowanie Działu w kontaktach zewnętrznych i wewnętrznych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego o profilu ekonomiczno – finansowym
• minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
• dobrej znajomości pakietu Ms Office (w szczególności Excel, Word), obsługi bankowości elektronicznej
• myślenia analitycznego, odporności na stres oraz umiejętności komunikacyjnych
• otwartości na zmiany

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska).

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji adres e-mail praca@mpwik.com.pl wpisując w temacie wiadomości "Kierownik Działu Fiansowego 4/19".

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

(Pion Wody – Zakład Sieci Wodociągowej – Oddział Wodociągów)

Nr ref. 179/18

Główny zakres obowiązków:

• organizowanie, kierowanie, koordynowanie i nadzorowanie podległej grupy mistrzowskiej, zapewniające efektywną i skuteczną realizację zadań Oddziału Wodociągów, wynikających z Regulaminu Organizacyjnego MPWiK S.A.
• przeprowadzanie systematycznego instruktażu w zakresie obowiązujących przepisów BHP na wyznaczonych stanowiskach pracy
• sporządzanie codziennych raportów prac ze ścisłym podawaniem odbioru robót, określeniem warunków technicznych pracy
• sporządzanie szkiców z wykonanych robót oraz zaistniałych kolizji
• nadzorowanie i właściwe prowadzenie gospodarki narzędziowej i materiałowej w zakresie funkcjonowania grupy mistrzowskiej, zgodnie z obowiązującą w Spółce gospodarką magazynową i narzędziową
• koordynacja i prawidłowe wykorzystywanie sprzętu i transportu przy wykonywaniu zadań
• codzienna kontrola rejonu mistrzowskiego (zapadnięcia, budowy przewodów, place budów, itp.)
• nadzór nad właściwym i terminowym wykonaniem wcinek pod względem merytorycznym
• rzetelne i terminowe przygotowywanie planów i harmonogramów robót w swoim obszarze działania
• rzetelne i terminowe przygotowywanie rozliczeń wykonanych robót i wykorzystanego czasu pracowników w swoim obszarze działania

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum średniego
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego
• prawa jazdy kategorii B
• umiejętności kierowania ludźmi     
• dobrej organizacji pracy                                                                                                                                                                                           
• sprawnej obsługi komputera                                                                                                                                                                                        
• gotowości do pracy zmianowej

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska).

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Mistrz 179/18”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Ścieków/ Zakład Sieci Kanalizacyjnej/ Oddział Eksploatacji Przepompowni Ścieków)

Miejsce pracy: Warszawa

       Nr ref.: 186/17

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie prac konserwacyjno remontowych urządzeń technologicznych w obiektach pompowych Zakładu oraz obiektów towarzyszących;
• prace warsztatowe polegające na obróbce metali, skrawaniu, toczeniu, ręcznej obróbce elementów, pracy naprawczej w obiektach technologicznych w tym na czynnych obiektach pływających, obsłudze urządzeń stanowiskowych;
• utrzymanie we właściwym stanie technicznym przynależnych obiektów, maszyn, urządzeń, instalacji i narzędzi w tym: demontaż, czyszczenie, malowanie i mycie części i podzespołów;
• prowadzenie dokumentacji przeglądowych, konserwacyjnych i naprawczych urządzeń wraz z wpisami w książkach pracy maszyn.

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia zawodowego;
• mile widziane uprawnienia kwalifikacyjne na stanowisku eksploatacji E gr I,II i obsługę suwnic;
• zaangażowania w wykonywaną prace;
• podstawowej znajomości obsługi maszyn warsztatowych (wiertarka, szlifierka, frezarka, tokarka itp.);
• prawo jazdy kat. B.

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji;
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO);
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny;
• stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój;
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej;
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie;
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych.

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Monter sieci kanalizacyjnej 186/17”,

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

(Pion Ścieków - Zakład Sieci Kanalizacyjnej- Oddział Eksploatacji Przepompowni Ścieków)

Nr ref. 171,172/18

Miejsce pracy - Warszawa ul. Dobra 74

Główny zakres obowiązków:

• obsługa pomp, zgarniaczy, krat mechanicznych o napędzie hydraulicznym, elektrycznym i ręcznym
• obsługa transporterów taśmowych, łańcuchowych, spiralnych
• obsługa wentylatorów, instalacji wentylacji i dezodoryzacji
• obsługa urządzeń i instalacji sanitarnych: węzłów cieplnych, kotłów gazowych, instalacji c.o., c.t. i c.w.u.
• obsługa urządzenia aparatury kontrolno-pomiarowej, wskaźniki, panele operatorskie, lokalne komputerowe   systemy wizualizacji /SCADA/
• prowadzenie pojazdów w ramach obowiązków służbowych
• utrzymanie czystości obiektu, w tym ręczne i mechaniczne prace porządkowe wewnątrz obiektów, w osadnikach oraz na terenie zewnętrznym

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia min. zasadniczego zawodowego o profilu mechanicznym lub energetycznym
• mile widziane uprawnienia kwalifikacyjne na stanowisku eksploatacji  E gr I, II, III
• mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic
• mile widziane prawo jazdy kat. B
• znajomości obsługi komputera w stopniu podstawowym
• bardzo mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Monter Sieci Kanalizacyjnej 171,172/18”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wody / Zakład Sieci Wodociągowej / Oddział Wodociągów)

Miejsce pracy: Warszawa

       Nr ref.: 205/17

Główny zakres obowiązków:

• kontrola uzbrojenia wodociągowego w terenie wraz z jego oznakowaniem
• usuwanie usterek na uzbrojeniu wodociągowym
• zamykanie i otwieranie uzbrojenia wodociągowego przy awariach i pracach planowych, remontowych, modernizacyjnych i konserwacyjnych
• powiadamianie odbiorców wody o awariach i planowych przerwach w dostawie wody
• rozpoznawanie zgłoszeń awaryjnych w terenie
• zabezpieczanie miejsca awarii
• sprawne i terminowe usuwanie uszkodzeń i awarii na sieci wodociągowej
• naprawa nawierzchni, dróg, ciągów komunikacyjnych po pracach remontowych i eksploatacyjnych na sieci wodociągowej
• wykonywanie płukań planowych i interwencyjnych sieci wodociągowej
• pomiary ciśnień i wydajności na sieci wodociągowej
• uczestniczenie w akcjach awaryjnych (kryzysowych) ze służbami miejskimi
• powiadamianie przełożonych o nieprawidłowościach w pracy eksploatowanej sieci
• zgłaszanie nieprawidłowości w zabudowie zestawu wodomierzowego oraz ujawnianie bezumownego poboru wody
• prowadzenie samochodów służbowych w samoobsłudze

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum zasadniczego zawodowego
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego
• prawa jazdy kat. B
• gotowości do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowości do pracy zmianowej
• komunikatywności
• umiejętności współpracy w zespole

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres e-mail praca@mpwik.com.pl wpisując w temacie wiadomości "Monter sieci wodociągowej 205/17".

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

(Pion Wody /Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Dyspozytorni i Pogotowia/ Wydział Pogotowia)

  Nr ref. 57/18

  Miejsce pracy: Warszawa

Główny zakres obowiązków:

• przekazywanie informacji od Mistrza Oddziału o możliwych utrudnieniach pieszo/jezdnych związanych z zabezpieczeniem prac planowych, remontowych lub awaryjnych
• organizowanie pracy w zakresie zamykania i otwierania zasuw na sieci wodociągowej dla wykonania prac planowych, remontowych oraz w celu ograniczenia skutków awarii na sieci wodociągowej
• wykonywanie powiadomień Odbiorców wody o wyłączeniach sieci wodociągowej dla prac planowych, remontowych oraz powiadomień Odbiorców wody o wystąpieniu awarii na sieci wodociągowej, wykonywanie dokumentacji zdjęciowej
• w okresie zimowym przekazywanie informacji o wynikłych zalodzeniach ciągów pieszo/jezdnych celem kierowania w te miejsca solarek
• usuwanie awarii na zestawach wodomierzowych oraz wymiana wodomierzy
• udział w sytuacjach i akcjach kryzysowych przy koordynacji Mistrza Oddziału w sprawach awarii, remontów, klęsk żywiołowych itp.
• organizowanie procesu pracy własnej zgodnie z wymogami bhp i ppoż.
• wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie sprawa związanych z działalnością komórki organizacyjnej

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia zasadniczego zawodowego (mile widziane wykształcenie średnie)
• mile widziane doświadczenie zawodowe
• czynnego prawa jazdy kat. B (mile widziane 5 – letnie doświadczenie w prowadzeniu pojazdów i prawo jazdy kat. C)

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę

• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Monter Sieci Wodociągowej 57/18”

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

(Pion Wody/ Zakład Sieci Wodociągowej/ Oddział Dyspozytorni i Pogotowia)

Nr ref. 219/18

Główny zakres obowiązków:

• zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowanych oraz prac awaryjnych
• powiadamianie Odbiorców wody w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
• poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
• praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
• prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowanych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia zasadniczego zawodowego (mile widziane wykształcenie średnie techniczne o profilu sanitarnym lub pokrewnym)
• czynne prawo jazdy kat. B (mile widziany pięcioletni staż w prowadzeniu pojazdów)
• mile widziane doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska).

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Monter Sieci Wodociągowej 219/18”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wody - Zakład Sieci Wodociągowej- Oddział Wodociągów)

Miejsce pracy: Warszawa

Nr ref. 180/18

Główny zakres obowiązków:

• kontrola uzbrojenia wodociągowego w terenie wraz z jego oznakowaniem
• usuwanie usterek na uzbrojeniu wodociągowym (prace poprzeglądowe)
• zamykanie i otwieranie uzbrojenia wodociągowego przy awariach i pracach planowych, remontowych, modernizacyjnych, i konserwacyjnych
• powiadamianie odbiorców wody o awariach i planowych przerwach w dostawie wody z powodu prac remontowych, modernizacyjnych i konserwacyjnych
• rozpoznawanie zgłoszeń awaryjnych w terenie
• sprawne i terminowe usuwanie uszkodzeń i awarii na sieci wodociągowej
• wykonywanie płukań planowych i interwencyjnych sieci wodociągowej

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia zasadniczego zawodowego
• prawa jazdy kategorii B
• gotowości do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowości do pracy zmianowej

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych; możliwość skorzystania  z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres e-mail praca@mpwik.com.pl wpisując w temacie wiadomości "Monter Sieci Wodociągowej 180/18".

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

(Pion Wody/ Zakład Sieci Wodociągowej/ Oddział Gospodarki Wodomierzowej)

Nr ref. 238, 241 /18, 2/19

Główny zakres obowiązków:

• wymiana i montaż wodomierzy
• przebudowa podejść wodomierzowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i normami
• usuwanie awarii w obrębie zestawu wodomierzowego
• podłączanie i uruchamianie wodomierzy działających w systemie zdalnego odczytu
• kontrola legalności poboru wody
• prowadzenie pojazdu w samoobsłudze

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia zasadniczego zawodowego (mile widziane wykształcenie średnie)
• umiejętności obsługi komputera
• prawa jazdy kategorii B
• umiejętności tworzenia podstawowych materiałów do dokumentacji: zdjęć, szkiców, opisów itp.
• Komunikatywności i kultury osobistej pozwalającej na bezpośredni kontakt z klientem

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych; możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Monter Sieci Wodociągowej 238,241/18, 2/19".

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wody - Zakład Sieci Wodociągowej- Oddział Remontów i Usuwania Awarii – Wydział Przebudowy Przewodów i Przyłączy)

Nr ref. 198/18

Główny zakres obowiązków:

• rozpoznanie i wygrodzenie (zabezpieczenie) miejsca prac
• demontowanie nawierzchni asfaltowych, betonowych, chodnikowych, itp.
• podejmowanie działań celem likwidacji uszkodzenia (likwidacja uszkodzenia) – prace montażowe
• kontrola szczelności wykonanego montażu
• wykonywanie prac porządkowych, zasypek, odtworzeń nawierzchni prowizorycznych i docelowych (z wyjątkiem bitumicznych) oraz  terenów zielonych po zakończonych pracach.

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia zasadniczego zawodowego
• prawa jazdy kategorii B.
• gotowości do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowości do pracy zmianowej

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych; możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl wpisując w temacie wiadomości „Monter Sieci Wodociągowej 198/18” do dnia 02.12.2018r

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Remontów i Usuwania Awarii)

Nr ref. 242/18

Miejsce pracy: Warszawa

Główny zakres obowiązków:

• rozpoznanie i zabezpieczenie miejsca pracy,
• demontaż nawierzchni asfaltowych, betonowych, chodnikowych, itp.
• prace montażowe – likwidacja uszkodzeń,
• kontrola szczelności wykonanego montażu
• wykonanie prac porządkowych, zasypek, odtworzeń nawierzchni prowizorycznych, docelowych (z wyjątkiem bitumicznych) oraz terenów zielonych po zakończonych pracach.

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum zasadniczego zawodowego,
• prawa jazdy kat. B,
• gotowości do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych,
• gotowości do pracy zmianowej.

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji adres e-mail praca@mpwik.com.pl wpisując w temacie wiadomości "Monter Sieci Wodociągowej 242/18".

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

(Pion Wody/ Zakład Sieci Wodociągowej/ Wydział Monitoringu Sieci)

Nr ref. 59/18,  98/18, 217/18

Główny zakres obowiązków:

• kalibrowanie, konserwowanie i naprawa urządzeń elektronicznych i technicznych do pomiaru zawartości chloru w wodzie, mętności, przepływu wody
• wypompowanie wody i/lub ścieków z punktów monitoringu, utrzymanie komór, w których znajdują się urządzenia Wydziału w należytej czystości
• wykonywanie pomiarów ciśnienia i przepływów u Odbiorców wody w miejscu wodomierza oraz na sieci rozbiorczej i magistralnej. Programowanie urządzeń pomiarowych, odczyt danych z pomiarów
• obsługa  zaworów regulacyjnych, czyszczenie filtrów i regulatorów ciśnienia oraz ich wymiana
• lokalizacja awarii na sieci za pomocą urządzeń elektronicznych
• wykonywanie trasowania przewodów sieci wodociągowych
• kontrola szczelności przewodów wodociągowych za pomocą urządzeń elektronicznych, analiza wyników pomiarów terenowych urządzeń do wstępnej lokalizacji wycieków i typowanie odcinków przewodów do dalszej lokalizacji
• bieżąca eksploatacja i konserwacja technicznego sprzętu specjalistycznego
• wykonywanie okresowych przeglądów urządzeń do pomiaru ciśnienia za pomocą zadajnika ciśnienia

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia średniego, mile widziane o kierunku elektrycznym, elektronicznym, automatycznym
• prawa jazdy kat. B, mile widziane kat. C
• znajomość obsługi programu Word, Excel na poziomie podstawowym
• umiejętności myślenia analitycznego
• umiejętności dobrej organizacji pracy
• umiejętności pracy w zespole
• minimum rocznego doświadczenia zawodowego (mile widziane 3 lata doświadczenia zawodowego)
• mile widziane aktualne świadectwo kwalifikacyjne eksploatacyjne grupy I (elektryczne)

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych; możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Operator Sprzętu Specjalistycznego 58, 98,217/18”

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

(Pion Ścieków / Zakład Czajka/ Oddział Eksploatacji STUOŚ)

Nr ref. 236/18

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie prac związanych z obsługa, konserwacją, remontami instalacji i urządzeń zainstalowanych w STUOŚ zgodnie z instrukcjami obsługi i konserwacji;
• nadzór i korekta parametrów procesu technologicznego zgodnie z otrzymanymi wytycznymi;
• stały nadzór nad pracą urządzeń;
• utrzymanie porządku na stanowisku pracy.

Od Kandydatów oczekujemy:

• aktualnego świadectwa kwalifikacyjnego eksploatacyjnego II grupy, mile widziane III grupy energetycznej i I grupy energetycznej;
• wykształcenia średniego, mile widziane o profilu technicznym;
• znajomości budowy i funkcjonowania oraz umiejętności obsługi urządzeń wytwarzających, przetwarzających, przesyłających ciepło, a także innych urządzeń energetycznych zużywających paliwa gazowe i energię elektryczną;
• umiejętności pracy w zespole;
• komunikatywności.

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska).

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Operator urządzeń spalarni 236/18”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Rozwoju/Dział Realizacji Inwestycji i Remontów/Wydział Nadzoru Realizacji Inwestycji i Remontów)

Nr ref. 10/ 19

Miejsce pracy: Warszawa

Główny zakres obowiązków:

• planowanie i organizowanie pracy Wydziału (właściwe wykorzystanie Zasobów Ludzkich, planowanie czasu pracy, dobór kadry)
• kontrolowanie i koordynowanie etapu realizacji inwestycji z innymi Spółkami Miejskimi
• kontrolowanie i koordynacja zadań wynikających z realizacji inwestycji, modernizacji i remontów ujętych w Planie Inwestycyjnym i Planie Remontów na dany rok
• nadzór nad właściwym sprawdzaniem i zaopiniowaniem dokumentacji technicznej, m.in. pod kątem jej zgodności z wymaganiami technicznymi Spółki, decyzjami administracyjnymi, przedmiarami oraz sztuką budowlaną
• współudział w opracowywaniu opisów procedur, instrukcji i regulaminów oraz nanoszenie wszelkich zmian w tworzeniu procedur, za które odpowiedzialny jest Wydział Realizacji Inwestycji i Remontów
• organizowanie spotkań koniecznych do prawidłowego przygotowania powierzonych zadań inwestycyjnych, modernizacyjnych i remontów do realizacji
• sprawowanie kontroli funkcjonalnej podległych pracowników Wydziału w zakresie pełnienia przez nich nadzoru inwestorskiego w rozumieniu przepisów ustawy prawo budowlane i warunków umów na roboty budowlane.

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego kierunkowego – sanitarnego
• posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności sanitarnej bez ograniczeń
• bardzo dobrej znajomości przepisów prawa budowlanego
• minimum 3 – letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym
• umiejętności obsługi komputera, w tym pakietu Ms Office
• prawa jazdy kat. B
• umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
• komunikatywności
• samodzielności, dokładności i rzetelności

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „p.o. Kierownik Wydziału 10/19” .

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wody – Zakład Sieci Wodociągowej- Oddział Remontów i Usuwania Awarii)

Nr ref. 216/18

Miejsce pracy: Warszawa ul. Mikkego 4

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie prac spawalniczych
• bieżące i planowane naprawy
• remonty i drobne modernizacje wymagające spawania
• spawanie elementów stalowych oraz przewodów wodociągowych
• dorabianie i naprawa narzędzi
• Zgrzewanie rur PE oraz kształtek za pomocą zgrzewarki doczołowej i elektrooporowej

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia min. zasadniczego zawodowego
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego
• uprawnień spawalniczych metodą 111, 311
• prawa jazdy kategorii B
• gotowości do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowości do pracy zmianowej
• umiejętności organizacji pracy

 Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych; możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Spawacz 216/18" do dnia 23.11.2018r

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wody – Zakład Sieci Wodociągowej – Oddział Wodociągów)

Nr ref. 178/18

Główny zakres obowiązków:

• kontrola w terenie istniejącej sieci wodociągowej
• przygotowanie merytoryczne i formalne spraw związanych z właściwą eksploatacją i konserwacją sieci wodociągowej, w szczególności udział w przygotowaniu renowacji przewodów wodociągowych
• prowadzenie dokumentacji związanej z uporządkowaniem terenu po robotach związanych z renowacją przewodów wodociągowych
• prowadzenie rejestru pism na Oddziale
• sporządzanie sprawozdań, raportów i bilansów z wykonanych robót.
• uczestnictwo w tworzeniu planów zakupów materiałów eksploatacyjnych w obszarze działania Oddziału                                                     
• współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki oraz firmami zewnętrznymi w zakresie monitorowania jakości wody w sieci

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego
• znajomości obsługi programu Excel na poziomie zaawansowanym
• znajomości obsługi programu ARC Map
• umiejętności czytania rysunku technicznego sieci wod-kan
• znajomości prawa budowlanego
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska).

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Specjalista 178/18”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Biuro Prawno Majątkowe – Dział Majątkowy)

Nr ref. 191/18

Główny zakres obowiązków:

• prowadzenie prac związanych z przejmowaniem prawa własności do urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych będących własnością m. st. Warszawy oraz inwestorów instytucjonalnych oraz prywatnych
• opracowywanie projektów procedur i zasad niezbędnych do prowadzenia prac związanych z gospodarowaniem majątkiem Spółki
• uczestnictwo w pracach związanych z inwentaryzacją majątku oraz protokolarnym przejmowaniem majątku
• sporządzanie wniosków do zarządców dróg o wydanie decyzji/zezwoleń/umów o opłacie rocznej za umieszczenie w pasie drogowym urządzeń infrastruktury technicznej
• koordynowanie prac związanych z zawieraniem umów, których przedmiotem jest używanie przez Spółkę urządzeń wybudowanych przez podmioty trzecie, włączonych do systemu wodociągowego i/lub kanalizacyjnego Spółki oraz ich ewidencja
• koordynowanie prac związanych z umową na przebudowę urządzeń infrastruktury wodociągowej i/lub kanalizacyjnej
• współpraca z jednostkami organizacyjnymi Urzędu m. st. Warszawy, ośrodkami dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej i kancelariami prawnymi w granicach wynikających z zakresu czynności
• wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie spraw związanych działalnością jednostki/komórki organizacyjnej Spółki.

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego
• co najmniej 3 letniego doświadczenia w obszarze związanym z infrastrukturą przesyłową                                                                                   
• umiejętności czytania dokumentacji technicznej i map zasadniczych
• obsługi komputera: MS Office (MS Word, MS Windows XP, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Excel)
• umiejętności negocjacyjnych i organizacyjnych
• łatwości nawiązywania kontaktów i umiejętności pracy w zespole
• odporności na stres oraz umiejętności pracy pod presją czasu
• umiejętności logicznego i analitycznego myślenia, kreatywności, systematyczności, pracowitości i chęci do ciągłego rozwoju.

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska).

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Specjalista 191/18”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Organizacyjny - Dział Organizacji i Koordynacji)

Nr ref. 176/18

Umowa na zastępstwo- ok. 1,5 roku.

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Główny zakres obowiązków:

• prowadzenie rejestru skarg, wniosków i reklamacji poprzez dokonywanie zapisów i modyfikacji, gromadzenie i prowadzenie dokumentacji w formie papierowej i elektronicznej
• opracowywanie sprawozdawczości dotyczącej rejestracji skarg, wniosków i reklamacji
• przekazywanie skarg, wniosków i reklamacji do właściwych merytorycznie jednostek i komórek organizacyjnych Spółki
• redagowanie pisemnych odpowiedzi na skargi, wnioski i reklamacje wpływające do Spółki na podstawie informacji otrzymanych z jednostek i komórek organizacyjnych Spółki
• monitorowanie terminowości udzielania pisemnych odpowiedzi na skargi, wnioski i reklamacje wpływające do Spółki
• utrzymywanie bieżącej współpracy z komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie realizacji działań związanych z realizacją czynności dotyczących skarg, wniosków i reklamacji wpływających do Spółki
• redagowanie pisemnych odpowiedzi na podstawie dekretacji dyrektora Pionu Organizacyjnego i kierownika Działu Organizacji i Koordynacji, zgodnie z obowiązującymi standardami sporządzania dokumentów obowiązujących w Spółce.

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia co najmniej średniego; mile widziane wykształcenie wyższe
• co najmniej rocznego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• ogólnej wiedzy związanej z funkcjonowaniem Pionu Organizacyjnego
• umiejętności redagowania pism
• bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office
• wysokich umiejętności interpersonalnych
• dokładności, systematyczności i terminowości
• znajomości j. angielskiego - mile widziana.

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo (na ok. 1,5 roku)
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych.

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Specjalista 176/18” do dnia 12.02.2019r.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Zamówień Publicznych – Dział Realizacji Zamówień - Wydział Realizacji Zamówień Ogólnych)

Nr ref.: 203/18, 204/18

Główny zakres obowiązków:

• Sporządzanie - zgodnie z obowiązującymi regulacjami - dokumentacji oraz prowadzenie całokształtu spraw mających na celu wyłonienie wykonawcy zewnętrznego dla ogólnych kategorii zakupowych oraz zakupów awaryjnych w ramach ogólnych kategorii zakupowych;
• Sporządzanie szacunkowych kalkulacji przedmiotu zamówienia, w oparciu o niezbędne informacje uzyskane od jednostek i komórek organizacyjnych, składających zapotrzebowanie oraz przeprowadzone rozeznanie rynku;
• Przygotowanie i prowadzenie postępowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego o wartości nie przekraczającej Progu 2, wynikającego z regulaminu udzielania zamówień, dla ogólnych kategorii zakupowych;
• Udział w procesach zakupowych, w zakresie wynikającym z obowiązujących w Spółce regulacji, dotyczących polityki zakupowej i innych przepisów wewnętrznych Spółki;
• Udział w komisjach przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego.

Od Kandydatów oczekujemy:

• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w tym minimum roczne przy kompleksowej obsłudze procesu zamówień publicznych (mile widziane po stronie Zamawiającego);
• Wykształcenia wyższego: prawnicze, administracja, techniczne;
• Znajomości ustawy Prawo zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych;
• Praktycznej znajomości systemów/ programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows XP/10;
• Komunikatywności, samodzielności, skrupulatności.

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska).

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Specjalista 203/18, 204/18”

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Rozwoju / Dział Rozwoju i Projektowania / Wydział Projektowania)

Nr ref. 23/18

Główny zakres obowiązków:

• projektowanie sieci wodociągowych i kanalizacyjnych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego kierunkowego
• uprawnień budowlanych do projektowania bez ograniczeń w specjalności sieci, instalacje i urządzenia wod.-kan.
• minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku Projektanta w projektowaniu sieci, instalacji i urządzeń wodociągowo-kanalizacyjnych
• bardzo dobrej znajomości programów MS Office, AutoCad

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Specjalista 23/18” do dnia 10.11.2018r

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Remontów i Usuwania Awarii)

Nr ref. 1/19

Miejsce pracy: Warszawa

Główny zakres obowiązków:

• Przygotowanie krakingu wykonywanego systemem gospodarczym, typowanie odcinków, przygotowanie dokumentacji powykonawczej oraz map z naniesionymi wykopami, zakładanie zgłoszeń do krakingu w programie MB GIS Utility;
• Przygotowanie pism dla Oddziału Remontów i Usuwania Awarii
• Uzgadnianie spraw związanych z krakingiem w urzędach dzielnicowych i ZDM – wnioski remontowe, zajęcia terenu, projekty organizacji ruchu;
• Przygotowanie dokumentacji do odtworzenia nawierzchni dla firm zewnętrznych i nadzór nad realizacją umowy, tj. obmiary zakresów odtworzenia w terenie, po uzyskaniu danych z terenu tworzenie graficznie i w arkuszu kalkulacyjnym pakietów odtworzenia nawierzchni asfaltowych po usuniętych awariach wodociągowych oraz wymienionych przewodach wodociągowych metodą krakingu statycznego. Wprowadzanie do systemu MB GIS Utility danych z gotowego pakietu odtworzenia nawierzchni asfaltowych;
• Zgłaszanie i przekazywanie terenów właściwym organom miasta po wykonanym krakingu;
• Kontrola funkcjonalna nad przyjmowaniem, realizacją i rozliczeniem umów na usługi wykonywane przez firmy zewnętrzne;
• Sprawdzanie powykonawczej dokumentacji technicznej i archiwizacja jej w systemie informatycznym;
• Opracowywanie zapotrzebowań dotyczących planów materiałów, środków trwałych i usług.    
• Opracowywanie sprawozdań, raportów i innych danych dotyczących pracy Oddziału.

• Współudział w realizacji zadań dotyczących procesów przetargowych.

Od Kandydatów oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego technicznego;
• Znajomości obsługi programu Excel na poziomie zaawansowanym;
• Znajomości obsługi programu ARC Map;
• Umiejętności czytania rysunku technicznego sieci wodno-kanalizacyjnej;
• Znajomości prawa budowlanego;
• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Specjalista 1/19”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Planowania i Nadzoru/ Dział Planowania i Controllingu- Wydział Analiz Ekonomicznych)

Nr ref. 19/19

Miejsce pracy: Warszawa

Umowa na zastępstwo

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• udział przy opracowywaniu projektów rocznych i wieloletnich planów gospodarczych Spółki
• kontrola realizacji planu i analiza odchyleń
• sporządzanie miesięcznych raportów
• sporządzanie kalkulacji cen świadczonych usług
• przygotowywanie analiz z zakresu rachunkowości zarządczej

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego, preferowane ekonomiczne
• minimum 3 letniego doświadczenia na podobnym stanowisku
• znajomości zagadnień z zakresu finansów
• umiejętności analizy danych i sporządzania raportów
• dobrej organizacji czasu pracy, zaangażowania oraz dokładności w wykonywaniu działań
• biegłej znajomości pakietu MS Office
• umiejętności analitycznego myślenia
• umiejętności pracy w zespole oraz efektywnej komunikacji
• znajomości języka angielskiego

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Specjalista 19/19”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Spraw Pracowniczych/ Dział Zarządzania Zasobami Ludzkimi)

Nr ref.: 160/18

Główny zakres obowiązków:

• udział we wdrażaniu i aktualizacji Polityki zarządzania zasobami ludzkimi
• identyfikacja i dokonywanie analiz potrzeb szkoleniowych oraz opracowywanie planów szkoleniowych Pracowników Spółki
• opracowywanie projektu, realizacja i monitorowanie wykorzystania rocznego budżetu przeznaczonego na rozwój zawodowy Pracowników
• organizowanie i rozliczanie udziału Pracowników w szkoleniach otwartych i zamkniętych, w kursach zawodowych oraz w forach specjalistycznych
• organizowanie i/lub wsparcie przy organizowaniu wewnętrznych szkoleń w Spółce, prowadzonych przez Pracowników Spółki
• prowadzenie – we współpracy z Działem BHP – spraw związanych z organizowaniem szkoleń okresowych bhp; sporządzanie i wydawanie zaświadczeń potwierdzających udział i ukończenie szkolenia okresowego bhp
• wykonywanie działań administracyjnych związanych z obsługą podróży służbowych
• doskonalenie obecnych i wdrażanie nowych narzędzi informatycznych w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi wspierających procesy kadrowe, w tym szkolenia, rekrutacje i system ocen pracowniczych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum średniego, mile widziane wykształcenie wyższe na kierunkach: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne
• doświadczenia na stanowisku związanym z realizacją projektów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, w tym prowadzenia projektów rozwojowych
• znajomości narzędzi stosowanych w procesach rozwojowych, szkoleniowych, zarządzania wiedzą i kompetencjami – na poziomie wykonawczym
• znajomości zasad organizacji szkoleń i kursów zawodowych
• biegłej znajomości pakietu Ms Office (w szczególności Ms Excel)
• sumienności, samodzielności i odpowiedzialności
• wysokich kompetencji interpersonalnych
• zaangażowania w pracę i aktywności w działaniu
• zorientowania na realizację wyznaczonych celów
• otwartości na zmiany i nowe rozwiązania

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Starszy Inspektor 160/18”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Rozwoju- Dział Przygotowywania Inwestycji i Remontów- Wydział Kosztorysów i Przygotowania Remontów)

Umowa na zastępstwo

Nr ref. 184/18

Miejsce pracy: Warszawa

Główny zakres obowiązków:

• opracowywanie kosztorysów inwestorskich na podstawie dokumentacji projektowej
• opracowywanie przedmiarów robót na podstawie dokumentacji projektowej
• weryfikacja kosztorysów inwestorskich
• opracowywanie założeń do kosztorysów inwestorskich
• aktualizacja kosztorysów

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia średniego, mile widziane wyższe – techniczne
• minimum rocznego doświadczenia w kosztorysowaniu robót inżynieryjnych lub sanitarnych
• biegłej znajomości programu Norma
• znajomości przepisów prawa regulujących zasady sporządzania kosztorysów
• biegła znajomości obsługi pakietu MS Office (Word, Excel)

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych; możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Specjalista 184/18”,

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Biuro Prawno Majątkowe – Dział Majątkowy)

Nr ref. 192/18

Główny zakres obowiązków:

• prowadzenie i koordynacja działań związanych z prowadzeniem postępowań odszkodowawczych
• analiza dokumentacji związanej ze szkodą
• prowadzenie prac związanych z ubezpieczeniem majątku Spółki
• współpraca z brokerem ubezpieczeniowym Spółki i z zakładami ubezpieczeniowymi
• konsultowanie spraw ubezpieczeniowych i odszkodowawczych z kancelariami prawnymi, brokerem i innymi właściwymi osobami
• przygotowanie materiałów dla organów statutowych Spółki związanych z ubezpieczeniami
• gromadzenie dokumentacji związanej ze sprawami ubezpieczeniowymi
• rejestracja spraw ubezpieczeniowych i odszkodowawczych
• wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie spraw związanych z działalnością jednostki/komórki organizacyjnej.

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia co najmniej średniego; mile widziane wykształcenie wyższe o profilu ubezpieczeniowym 
• co najmniej rok doświadczenia w obszarze ubezpieczeń                                                                                   
• obsługa komputera: MS Office (MS Word, MS Windows XP, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Excel)
• umiejętności negocjacyjnych i organizacyjnych
• łatwości nawiązywania kontaktów i umiejętności pracy w zespole
• odporności na stres oraz umiejętności pracy pod presją czasu
• umiejętności logicznego i analitycznego myślenia, kreatywności, systematyczności, pracowitości i chęci do ciągłego rozwoju.

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska).

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Starszy Inspektor 192/18”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Spraw Pracowniczych/ Dział Zarządzania Zasobami Ludzkimi)

Nr ref. 231/18

Miejsce pracy: ul. Zaruskiego 4, Warszawa

Główny zakres obowiązków:

• udział we wdrażaniu i aktualizacji Polityki zarządzania zasobami ludzkimi
• identyfikacja i dokonywanie analiz potrzeb szkoleniowych oraz opracowywanie planów szkoleniowych Pracowników Spółki
• opracowywanie projektu, realizacja i monitorowanie wykorzystania rocznego budżetu przeznaczonego na rozwój zawodowy Pracowników
• organizowanie i rozliczanie udziału Pracowników w szkoleniach otwartych i zamkniętych, w kursach zawodowych oraz w forach specjalistycznych
• organizowanie i/lub wsparcie przy organizowaniu wewnętrznych szkoleń w Spółce, prowadzonych przez Pracowników Spółki
• prowadzenie – we współpracy z Działem BHP – spraw związanych z organizowaniem szkoleń okresowych bhp; sporządzanie i wydawanie zaświadczeń potwierdzających udział i ukończenie szkolenia okresowego bhp
• wykonywanie działań administracyjnych związanych z obsługą podróży służbowych
• doskonalenie obecnych i wdrażanie nowych narzędzi informatycznych w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi wspierających procesy kadrowe, w tym szkolenia, rekrutacje i system ocen pracowniczych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum średniego, mile widziane wykształcenie wyższe na kierunkach: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne
• doświadczenia na stanowisku związanym z realizacją projektów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, w tym prowadzenia projektów rozwojowych
• znajomości narzędzi stosowanych w procesach rozwojowych, szkoleniowych, zarządzania wiedzą i kompetencjami – na poziomie wykonawczym
• znajomości zasad organizacji szkoleń i kursów zawodowych
• biegłej znajomości pakietu Ms Office (w szczególności Ms Excel)
• sumienności, samodzielności i odpowiedzialności
• wysokich kompetencji interpersonalnych
• zaangażowania w pracę i aktywności w działaniu
• zorientowania na realizację wyznaczonych celów
• otwartości na zmiany i nowe rozwiązania

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony- 1,5 roku
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

 Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Starszy Inspektor 231/18".

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Biuro Prawno Majątkowe / Dział Majątkowy / Zespół ds. Pozyskiwania Tytułów Prawnych pod Inwestycje)

Nr ref. 226/18

Główny zakres obowiązków:

• prowadzenie prac związanych z regulowaniem stanu prawnego gruntów, na których Spółka prowadzi działalność
• sporządzenie umów najmu/dzierżawy, protokołów zdawczo-odbiorczych dla nieruchomości będących we władaniu lub stanowiących własność MPWiK w m.st Warszawie S.A oraz nieruchomości będących we władaniu lub stanowiących własność innych instytucji, osób prywatnych
• prace związane z pozyskiwaniem tytułów prawnych do nieruchomości dla: inwestycji liniowych (sieci kanalizacyjne i wodociągowe, a także obiekty na sieciach takie jak np. komory), inwestycji kubaturowych (pompowanie, przepompowanie), inwestycji strategicznych
• udział w negocjacjach z osobami fizycznymi i prawnymi w sprawach pozyskiwania gruntów pod inwestycje wodociągowe i kanalizacyjne
• analiza roszczeń osób fizycznych i prawnych z tytułu bezumownego korzystania z gruntu przez Spółkę
• przygotowywanie wniosków i kompletowanie dokumentów do założenia i zmian w księgach wieczystych
• przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do sprzedaży/ nabycia nieruchomości
• współpraca z jednostkami organizacyjnymi Urzędu m.st. Warszawy, ośrodkami dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej i kancelariami prawnymi, komórkami organizacyjnymi Spółki,
  w granicach wynikających z zakresu czynności
• wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie spraw związanych z działalnością jednostki/ komórki organizacyjnej Spółki.

Od Kandydatów oczekujemy:

• co najmniej wykształcenia średniego
• co najmniej rocznego doświadczenia w obszarze nieruchomościami
• obsługi komputera: MS Office (Ms Word, MS Windows XP, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Excel)
• umiejętności negocjacyjnych
• kreatywności, łatwości nawiązywania współpracy, umiejętności logicznego myślenia, systematyczności, pracowitości i chęci ciągłego rozwoju i samokształcenia
• odporności na stres, umiejętności pracy pod presją czasu, umiejętności organizacyjnych, umiejętności pracy w zespole.

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska).

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Starszy Inspektor/Specjalista 226/18”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Finansowy/Dział Finansowy)

Nr ref. 11/19

Miejsce pracy: Warszawa

Główny zakres obowiązków:

• zatwierdzanie dokumentów finansowych pod względem formalno - rachunkowym oraz wprowadzanie ich do systemu finansowo-księgowego
• rozliczanie pracowników z udzielonych zaliczek na zakupy lub delegacji
• kontrola rachunków bankowych z rachunków pomocniczych, dokonywanie refundacji, współpraca ze służbami księgowymi
• rozliczanie wyjazdów służbowych, analiza i kontrola terminowego rozliczenia

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia średniego, mile widziane wykształcenie wyższe o profilu ekonomiczno - finansowym
• min. rok doświadczenia zawodowego, mile widziane 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• umiejętności obsługi systemów komputerowych na poziomie dobrym (Excel, Word)
• odporności na stres, umiejętności komunikacyjnych i analitycznych
• otwartości na zmiany

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska).

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji adres e-mail praca@mpwik.com.pl wpisując w temacie wiadomości "Starszy Inspektor/Specjalista w Dziale Finansowym 11/19".

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

Biuro Prawno Majątkowe/ Dział Majątkowy/ Zespół ds. Nieruchomości

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.: 3 / 19

Główny zakres obowiązków:

• prowadzenie prac związanych z regulowaniem stanów prawnych gruntów, na których Spółka prowadzi swoją działalność
• sporządzanie umów najmu/dzierżawy, protokołów zdawczo – odbiorczych dla nieruchomości będących we władaniu lub stanowiących własność MPWiK w m.st. Warszawie S.A., oraz nieruchomości będących we władaniu lub stanowiących własność osób prawnych i fizycznych
• prowadzenie prac związanych z udziałem Spółki w postępowaniach administracyjnych dotyczących odszkodowań z tytułu ograniczonych praw rzeczowych przysługujących Spółce, w związku z zajęciem nieruchomości pod drogi
• analiza roszczeń osób fizycznych i prawnych z tytułu bezumownego korzystania z gruntu przez Spółkę, w tym udział w negocjacjach z osobami fizycznymi i prawnymi
• przygotowanie wniosków i kompletowanie dokumentów do założenia i zmian w księgach wieczystych
• przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do sprzedaży/nabycia nieruchomości
• prowadzenie prac związanych z przygotowaniem dokumentacji niezbędnej do wniesienia nieruchomości, jako wkładów niepieniężnych (aportów) na podwyższenie kapitału Spółki
• współpraca z jednostkami organizacyjnymi Urzędu m. st. Warszawy, ośrodkami dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej i kancelariami prawnymi, komórkami organizacyjnymi Miejskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.,  w granicach wynikających z zakresu czynności.
• przygotowywanie, wniosków, specyfikacji związanych z realizacją prac, które będą przedmiotem zlecenia na zewnątrz, w trybie ustawy Prawo Zamówień Publicznych, niezbędnych do realizacji wyżej wymienionego zakresu czynności

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia min. średniego, mile widziane wykształcenie wyższe
• co najmniej1 roku doświadczenia zawodowego, mile widziane 3 lata (obszar nieruchomości)
• bardzo dobrej obsługi komputera: MS Office
• umiejętności negocjacyjnych
• kreatywności, zdolności analitycznych, chęci rozwoju i samokształcenia
• odporności na stres, umiejętności pracy pod presją czasu
• dobrej organizacji pracy własnej, umiejętności pracy w zespole

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Starszy Inspektor/Specjalista 3/19” do dnia 7.02.2019r.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Spraw Pracowniczych - Dział Zarządzania Zasobami Ludzkimi)

Nr ref. 5/19

Miejsce pracy: Warszawa

Główny zakres obowiązków:

• opracowywanie oraz aktualizacja wewnętrznych regulacji prawnych z zakresu Pionu Spraw Pracowniczych
• wykonywanie zadań w zakresie współpracy ze związkami zawodowymi oraz z innymi grupami pracowniczymi, w sprawach z zakresu prawa pracy oraz relacji pomiędzy pracownikami a pracodawcą (m.in. sporządzanie protokołów ze spotkań z przedstawicielami związków zawodowych oraz monitorowanie ich zatwierdzania)
• udział we wdrażaniu i aktualizacji Polityki zarządzania zasobami ludzkimi
• nadzór nad prawidłowym i terminowym obiegiem dokumentów wewnętrznych działu – ewidencja korespondencji przychodzącej i wychodzącej
• wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie spraw związanych z działalnością jednostki/komórki organizacyjnej Spółki

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego, preferowane kierunki: administracja, prawo, zarządzanie
• minimum rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w firmie, w której działały Związki Zawodowe)
• znajomości prawa pracy (znajomość ustawy o Związkach Zawodowych będzie dodatkowym atutem)
• umiejętności redagowania pism oraz sporządzania protokołów
• wysokich umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych
• odporności na stres
• zaangażowania w pracę i zdolności dostosowywania się do panujących warunków
• bardzo dobrej organizacji pracy, umiejętności ustalania priorytetów

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska).

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji adres e-mail praca@mpwik.com.pl wpisując w temacie wiadomości "Starszy Inspektor/Specjalista w Pionie Spraw Pracowniczych 5/19".

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

(Biuro Prawno-Majątkowe / Zespół ds. Infrastruktury)

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.: 22 / 19

Główny zakres obowiązków:

• prowadzenie prac związanych z przejmowaniem prawa własności do urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych będących własnością m. st. Warszawy oraz inwestorów instytucjonalnych oraz prywatnych
• przeprowadzanie analizy dokumentacji związanej z przejmowanymi urządzeniami wodociągowymi i kanalizacyjnymi, w tym  niezbędnej do sporządzenia operatów szacunkowych określających wartość urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych
• przygotowywanie materiałów dla organów statutowych Spółki
• opracowywanie projektów procedur i zasad niezbędnych do prowadzenia prac związanych z gospodarowaniem majątkiem Spółki
• uczestnictwo w pracach związanych z inwentaryzacją majątku
• opracowywanie porozumień, protokołów z negocjacji oraz umów o przekazanie urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych zgodnie z „Zasadami przejmowania przez Miejskie przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie S.A. prawa własności do urządzeń wodociągowych i/lub kanalizacyjnych”
• sporządzanie wniosków do zarządców dróg o wydanie decyzji/zezwoleń/umów o opłacie rocznej za umieszczenie w pasie drogowym urządzeń infrastruktury technicznej
• opracowywanie projektów i instrukcji postępowania w sprawie wnoszenia opłat za zajęcie pasa drogowego oraz opłat rocznych za umieszczenie w pasie drogowym urządzeń infrastruktury technicznej
• koordynowanie prac związanych z zawieraniem umów, których przedmiotem jest używanie przez Spółkę urządzeń wybudowanych przez podmioty trzecie, włączonych do systemu wodociągowego lub kanalizacyjnego Spółki oraz ich ewidencja
• koordynowanie prac związanych z umową na przebudowę urządzeń infrastruktury wodociągowej lub kanalizacyjnej będącej własnością Spółki
• współpraca z jednostkami organizacyjnymi Urzędu m. st. Warszawy, ośrodkami dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej i kancelariami prawnymi w granicach wynikających z zakresu czynności
• współpraca z komórkami organizacyjnymi Miejskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. w zakresie zadań Działu Majątkowego
• aktualizacja danych w zakresie spraw prowadzonych przez Dział Majątkowy, opracowywanie wykazów oraz korespondencji
• wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie spraw związanych działalnością jednostki/komórki organizacyjnej Spółki

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia średniego, mile widziane wykształcenie wyższe
• co najmniej 1 rok doświadczenia w obszarze w obszarze związanym z infrastrukturą przesyłową
• znajomości programów MS Windows 10, MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• umiejętności negocjacyjnych
• kreatywności, łatwości nawiązywania współpracy, umiejętności logicznego myślenia i systematyczności oraz umiejętności organizacyjnych
• odporności na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Starszy Inspektor/Specjalista 22/19”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

W CV prosimy o zawarcie następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 212/18

Główny zakres obowiązków:

• samodzielne koordynowanie i nadzór nad realizacją kontraktów usługowych i budowlanych we współpracy z inżynierami kontraktu
• opracowywanie informacji na potrzeby raportów i sprawozdań, przygotowanie i analizy harmonogramów rzeczowo-finansowych
• współpraca z projektantami, wykonawcami robót budowlanych, władzami samorządowymi
  i administracją rządową

Od Kandydatów oczekujemy:

• wyższego technicznego - preferowane kierunki: inżynieria środowiska, budownictwo, sieci i instalacje elektryczne, automatyka
• doświadczenia zawodowego co najmniej 3 lata na stanowisko-Specjalista i co najmniej 5 lat na stanowisko-Starszy Specjalista; w tym: doświadczenie inżyniera budowy, kierownika robót, inspektora nadzoru
• umiejętności obsługi aplikacji biurowych - pakiet MS Office
• prawa jazdy kategorii B
• znajomości Prawa Budowlanego

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych; możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Specjalista 185/17, 212/18”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Biuro Kontroli i Audytu)

Miejsce pracy: Warszawa

       Nr ref.: 80/18

Główny zakres obowiązków:

• przeprowadzanie planowych i doraźnych audytów wewnętrznych we wszystkich obszarach działalności Miejskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie S.A.
• opracowywanie projektów strategicznych oraz rocznych planów audytu w oparciu  o opracowaną i aktualizowaną mapę ryzyka
• współudział w opracowywaniu rejestru ryzyka Biura i raportu z zarządzania ryzykiem Biura
• inicjowanie działań ograniczających lub eliminujących stwierdzone nieprawidłowości i zidentyfikowane ryzyka
• monitorowanie przeprowadzanych w Spółce audytów zewnętrznych oraz koordynowanie współpracy jednostek funkcjonalnych i komórek organizacyjnych Spółki z audytorami zewnętrznymi
• przedstawianie propozycji dotyczących zasad funkcjonowania audytu wewnętrznego Spółki, w szczególności w zakresie organizacji, procedur i technik audytu
• przeprowadzanie kontroli wewnętrznych planowych i doraźnych we wszystkich obszarach działalności Miejskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie S.A.,
• sporządzanie raportów z przeprowadzonych audytów i kontroli oraz wystąpień poaudytowych i pokontrolnych
• proponowanie rekomendacji i zaleceń poaudytowych oraz wniosków i zaleceń pokontrolnych mających na celu ograniczenie lub eliminację stwierdzonych nieprawidłowości i zapobieganie ich powstaniu w przyszłej działalności
• monitorowanie i sprawdzanie realizacji rekomendacji i zaleceń poaudytowych oraz wniosków
  i zaleceń pokontrolnych wydanych po przeprowadzonych przez siebie audytach i kontrolach
• prowadzenie dokumentacji realizowanych audytów i kontroli oraz przygotowywanie jej do archiwizacji

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego, preferowany profil prawniczy, ekonomiczny lub techniczny
• min. 3 letniego doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku audytora wewnętrznego lub kontrolera wewnętrznego
• udokumentowanych kwalifikacji zawodowych do przeprowadzania audytu wewnętrznego
• znajomości powszechnie obowiązujących regulacji prawnych
• znajomości pakietu Microsoft Office
• zdolności komunikacyjnych i interpersonalnych
• zdolności analitycznych
• umiejętności organizacji pracy
• mile widziana znajomość systemów: Zintegrowanego Systemu Zarządzania, Systemu Zarządzania Ryzykiem, Systemu Compliance, Zarządzania przez Cele i Systemu Ocen Pracowniczych

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Starszy Specjalista/Specjalista 80/18”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Biuro Bezpieczeństwa)

Miejsce pracy: Warszawa

Nr ref.: 24/19

Główny zakres obowiązków:

• informowanie Administratora Danych Osobowych oraz pracowników przetwarzających dane osobowe o obowiązkach spoczywających na nich na mocy ogólnego rozporządzanie o ochronie danych osobowych oraz krajowych danych osobowych  i doradzanie im w tym zakresie
• monitorowanie przestrzegania ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych oraz krajowych przepisów prawa o ochronie danych osobowych oraz dokumentacji Administratora Danych Osobowych w dziedzinie ochrony danych osobowych, w tym podział obowiązków, działania zwiększające świadomość, szkolenia pracowników uczestniczących w operacjach przetwarzania danych osobowych oraz powiązane z tym audyty
• udzielanie Administratorowi Danych Osobowych zaleceń co do oceny skutków dla ochrony danych osobowych oraz w stosownych przypadkach prowadzenie konsultacji  w innych sprawach dotyczących danych osobowych
• współpraca z Prezesem Urzędu Ochrony Danych Osobowych
• pełnienie funkcji punktu kontaktowego dla Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w kwestiach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, w tym z uprzednimi konsultacjami, oraz w stosownych przypadkach prowadzenie konsultacji w innych sprawach dotyczących danych osobowych
• pełnienie roli punktu kontaktowego dla osób, których dane z wykonywaniem praw przysługujących im na mocy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych oraz krajowych przepisów prawa o ochronie danych osobowych
• prowadzenie rejestrów m.in. czynności przetwarzania danych osobowych i kategorii czynności

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenie wyższe
• minimum 3 – letnie udokumentowane doświadczenie w pracy związanej z realizacją zadań z zakresu ochrony danych osobowych
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• doświadczenie we współpracy z podmiotami zewnętrznymi z zakresu bezpieczeństwa i ochrony danych osobowych
• prawo jazdy kategorii B

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Starszy Specjalista nr ref.: 24/19” do dnia 06.02.2019r.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.