Oferty pracy

(Pion Wsparcia/ Dział Administracyjny/ Wydział Administracyjno-Remontowy)

Miejsce Pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.:  38,39/20

Główny zakres obowiązków:

• bieżące administrowanie nieruchomościami Spółki: obiektami biurowymi i zasobami mieszkalnymi administrowanymi przez Dział Administracyjny
• realizacja zadań administracyjno-biurowych w zakresie eksploatacji i konserwacji budynków biurowych i mieszkalnych
• nadzorowanie eksploatacji oraz umów eksploatacyjnych w zakresie budynków biurowych
  i mieszkalnych
• prowadzenie Książek Obiektów Budowalnych oraz dokumentacji Urzędu Dozoru Technicznego
• planowanie potrzeb remontowych i inwestycyjnych realizowanych przez Dział
  w administrowanych obiektach
• uczestnictwo w procedurach zakupowych obowiązujących w Spółce
• współpraca ze służbami miejskimi

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia co najmniej średniego, preferowane wyższe (mile widziane techniczne)
• minimum 1 rok udokumentowanego doświadczenia zawodowego, preferowane 3 lata na analogicznym stanowisku
• bardzo dobrej umiejętności obsługi komputera oraz pakietu MS Office
• dobrej znajomości Prawa Budowlanego oraz Prawa Zamówień Publicznych
• mile widziana znajomość zagadnień zarządzania nieruchomościami
• prawa jazdy kat. B
• komunikatywności oraz umiejętności radzenia sobie w sytuacjach trudnych

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wody / Zakład Centralny/ Oddział Produkcji Wody)

Miejsce Pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 83/20

Główny zakres obowiązków:

• kontrola prawidłowości przebiegu procesów technologicznych
• eksploatacja i nadzorowanie ustalonych reżimów pracy instalacji i urządzeń technologicznych
• prowadzenie zapisów z przebiegu procesu technologicznego,  czasu pracy urządzeń oraz ich konserwacji
• regulacja parametrów pracy oraz systematyczna kontrola urządzeń i instalacji technologicznych w obiektach
• prowadzenie przeglądów, konserwacji, remontów instalacji i urządzeń w obiektach technologicznych
• praca przy usuwaniu awarii chlorowych w ramach Zakładowej Służby Ratownictwa Chlorowego                                                                              
• obsługa komputerowych stacji operatorskich oraz paneli operatorskich systemów sterowania, wizualizacji i kontroli procesów technologicznych
• prowadzenie w samoobsłudze samochodów służbowych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia zasadniczego zawodowego
• co najmniej rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku
• gotowości do pracy w systemie 3 zmianowym
• świadectwa kwalifikacyjnego „E” grupa 2 w zakresie eksploatacji
• obsługi komputera w stopniu min. podstawowym
• prawa jazdy kat. „B”
• znajomości budowy i zasady działania obiektów wodociągowych, instalacji i podstawowych maszyn i urządzeń
• mile widziane: uprawnienia w zakresie obsługi urządzeń dźwignicowych i wózków jezdnych, obsługa suwnic i wciągników

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe,
  a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Ścieków - Zakład „Czajka” - Oddział Eksploatacji Oczyszczalni)

Miejsce pracy: ul. Czajki 4/6, 03-054 Warszawa

Nr ref.: 23/20, 24/20, 25/20

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad poprawnym działaniem obiektów, maszyn, urządzeń, instalacji oczyszczania ścieków - część ściekowa oczyszczalni.
• obsługa i sterowanie urządzeń w systemie SCADA.
• eksploatacja, konserwacja urządzeń technologicznych, usuwanie drobnych usterek, zainstalowanych instalacji i urządzeń technologicznych.

Od Kandydatów oczekujemy:

• minimum wykształcenie zasadnicze zawodowe oraz mile widziane doświadczenie zawodowe w branży oczyszczania ścieków i uzdatniania wody lub w branży ogólnej mechanicznej.
• znajomość zasad obsługi narzędzi zmechanizowanych i ręcznych, mile widziane posiadanie uprawnień - takich jak: świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji; grupa 1, 2, 3.
• gotowość do pracy w systemie równoważnym 12 godzinnym i do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych.
• brak przeciwskazań do pracy przy monitorze ekranowym. 
• brak przeciwskazań do pracy w kontakcie ze ściekami i osadami.
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, rzetelność i odpowiedzialność.
• zaangażowanie w wykonywaną pracę oraz odporność na stres.

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 02.06.2020r.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

(Pion Ścieków -  Zakład Dębe– Wydział Eksploatacji Oczyszczalni)

Miejsce pracy: Dębe 77, 05-140 Serock

Nr ref.: 57/20

Główny zakres obowiązków:

• obsługa i eksploatacja obiektów technologicznych, urządzeń i instalacji w oczyszczalni ścieków,
• obsługa i eksploatacja oczyszczalni w celu właściwego prowadzenia procesu oczyszczania ścieków oraz procesów zagęszczania i odwadniania osadów (kontrola procesów),
• sprawne i terminowe usuwanie uszkodzeń i awarii na obiektach oczyszczalni, urządzeniach oraz instalacjach,
• czyszczenie obiektów technologicznych, zbiorników pompowni w celu utrzymania stałego odbioru i oczyszczania ścieków, przeglądy techniczne eksploatowanej kanalizacji, prowadzenie gospodarki odpadami technologicznymi (osad, skratki, piasek),
• prace eksploatacyjne i konserwacyjne wewnątrz obiektów technologicznych, studni rewizyjnych, komór, zbiorników pompowni itp. na oczyszczalni,
• udrażnianie infrastruktury kanalizacyjnej na terenie oczyszczalni,
• wykonywanie prac szczególnie niebezpiecznych (praca w zbiornikach, studniach itp.),
• oznaczanie i zabezpieczanie miejsc awarii oraz obmiar robót z określeniem zakresu prac naprawczych,
• udział w czynnościach związanych z poborem próbek ścieków, w celach laboratoryjnych,
• pełnienie dyżurów domowych, zgodnie z zatwierdzonym grafikiem,
• wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie spraw związanych działalnością jednostki funkcjonalnej/komórki organizacyjnej.

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum zasadniczego zawodowego,
• prawa jazdy kat. B oraz kat. C+E,
• udokumentowanego doświadczenie zawodowe minimum 1 rok,
• mile widziane doświadczenie zawodowe w gospodarce wodno-ściekowej,
• mile widziane uprawnienia do prowadzenia wózków widłowych,
• mile widziane uprawnienia w zakresie obsługi suwnic hakowych sterowanych z poziomu roboczego,
• mile widziane świadectwo kwalifikacyjne "E" grupa 1 i 2.

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 04.06.2020r.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

(Pion Wody / Zakład Centralny/ Oddział Produkcji Wody)

Miejsce pracy: ul. Koszykowa 81, Warszawa

Nr ref.:80 /20

Główny zakres obowiązków:

• kontrola prawidłowości przebiegu procesów technologicznych
• eksploatacja i nadzorowanie ustalonych reżimów pracy instalacji i urządzeń technologicznych
• prowadzenie zapisów z przebiegu procesu technologicznego,  czasu pracy oraz innej wymaganej dokumentacji obiektów i urządzeń
• regulacja parametrów pracy oraz systematyczna kontrola urządzeń i instalacji technologicznych w obiektach
• prowadzenie zapisów z przebiegu procesów technologicznych oraz czynności eksploatacyjnych.                                                                              
• obsługa komputerowych stacji operatorskich oraz paneli operatorskich systemów sterowania, wizualizacji i kontroli procesów technologicznych
• utrzymanie porządku i czystości w obiektach technologicznych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia zasadniczego zawodowego, preferowane wykształcenie średnie o kierunku chemicznym, ochrona środowiska, mechanicznym
• co najmniej rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku
• gotowości do pracy w systemie 3 zmianowym
• mile widziane  świadectwo kwalifikacyjne „E” grupa 2 w zakresie eksploatacji
• obsługi komputera w zakresie min. podstawowym
• znajomość budowy i zasady działania urządzeń wodociągowych
• umiejętności pracy w zespole, odpowiedzialności, zdyscyplinowania, samodzielności, systematyczności

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia  05.06.2020r.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Ścieków - Zakład „Czajka” - Oddział Eksploatacji Oczyszczalni)

Miejsce pracy: ul. Czajki 4/6, 03-054 Warszawa

Nr ref.: 90/20

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad poprawnym działaniem obiektów, maszyn, urządzeń, instalacji oczyszczania ścieków - część ściekowa oczyszczalni.
• obsługa i sterowanie urządzeń w systemie SCADA.
• eksploatacja, konserwacja urządzeń technologicznych, usuwanie drobnych usterek, zainstalowanych instalacji i urządzeń technologicznych.

Od Kandydatów oczekujemy:

• minimum wykształcenie zasadnicze zawodowe oraz mile widziane doświadczenie zawodowe w branży oczyszczania ścieków i uzdatniania wody lub w branży ogólnej mechanicznej.
• znajomość zasad obsługi narzędzi zmechanizowanych i ręcznych, mile widziane posiadanie uprawnień - takich jak: świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji; grupa 1, 2, 3.
• gotowość do pracy w systemie równoważnym 12 godzinnym i do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych.
• brak przeciwskazań do pracy przy monitorze ekranowym. 
• brak przeciwskazań do pracy w kontakcie ze ściekami i osadami.
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, rzetelność i odpowiedzialność.
• zaangażowanie w wykonywaną pracę oraz odporność na stres.

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 17.06.2020r.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

(Pion Ścieków - Zakład Południe - Wydział Eksploatacji)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Syta 190/192

Nr ref.: 69/20

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad poprawnym działaniem obiektów, maszyn, urządzeń, instalacji oczyszczania ścieków obróbki osadów ściekowych oraz instalacji biogazu
• obsługa i sterowanie pracą urządzeń w systemie SCADA
• eksploatacja, konserwacja urządzeń technologicznych, usuwanie drobnych usterek, zainstalowanych instalacji i urządzeń technologicznych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum zasadniczego zawodowego
• rocznego doświadczenia zawodowego, mile widziane w branży oczyszczania ścieków i uzdatniania wody lub w branży ogólnej mechanicznej
• znajomości zasad obsługi narzędzi zmechanizowanych i ręcznych
• mile widziane: Posiadanie uprawnień świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji; grupa 2 - urządzenia wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające ciepło oraz inne urządzenia energetyczne; świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji; grupa 1 - urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające energię elektryczną; grupa 3 - urządzenia, instalacje i sieci gazowe wytwarzające, przetwarzające, przesyłające, magazynujące i zużywające paliwa gazowe
• gotowości do pracy w systemie równoważnym 12 godzinnym oraz w zmiennych warunkach atmosferycznych
• braku przeciwskazań do pracy przy monitorze ekranowym oraz do pracy w kontakcie ze ściekami i osadami
• umiejętności pracy w zespole, komunikatywność, rzetelność i odpowiedzialność oraz zaangażowanie w wykonywaną pracę

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 11.06.2020r.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

(Pion Ścieków/ Dział Utrzymania Ruchu)

Nr ref.: 233/19

Miejsce pracy: Pruszków

Główny zakres obowiązków:

• eksploatacja i konserwacja urządzeń oraz instalacji elektroenergetycznych
• obsługa istniejących układów zasilania i sterowania w ramach dostępnych procedur
• udział we wdrażaniu nowych rozwiązań w obiektach Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
• diagnostyka awarii w obszarze zasilania i sterowania obiektów oraz zabezpieczanie miejsca awarii
• obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia min. zasadniczego zawodowego, preferowany kierunek: elektrotechnika, energetyka lub pokrewne
• świadectwa kwalifikacyjnego gr I na stanowisku eksploatacji do 1 kV w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, montażu
• umiejętności czytania schematów elektrycznych
• znajomości rozdzielnic nN- mile widziane
• gotowości do pracy w trybie zmianowym

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m. in.  dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wody/ Oddział Utrzymania Ruchu)

Nr ref.: 109/19

Miejsce pracy : Warszawa

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie przełączeń energetycznych w stacjach oraz rozdzielnicach SN, nN
• współpraca ruchowa z Operatorami Systemów Dystrybucyjnych
• zapewnienie ciągłości zasilania i sprawności układów sterowania oraz zabezpieczenie urządzeń elektroenergetycznych i technologicznych
• kontrola poziomu napięć, stanów liczników, sprawdzanie obciążenia transformatorów i kabli zasilających, poziomu napięć pomocniczych prądu stałego, stanu izolacji sieci
• nadzorowanie i dopuszczanie do wykonywania remontów, modernizacji i zmian w instalacjach oraz przy montażu i uruchamianiu nowych urządzeń, instalacji elektroenergetycznych przez wykonawców zewnętrznych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia co najmniej średniego – technicznego
• świadectwa kwalifikacyjnego serii E na napięcie 20 kV
• rocznego doświadczenia zawodowego
• braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku; praca na wysokości i głębokości do i powyżej 3 metrów, praca w kanałach, komorach, zbiornikach, studzienkach, wykopach, w hałasie
• prawa jazdy kat. B

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wody - Wydział Utrzymania Ruchu)

        Miejsce pracy: Wieliszew

        Nr ref . 79/20

       Umowa na zastępstwo

Główny zakres obowiązków:

• utrzymanie sprawności eksploatacyjnej instalacji i urządzeń elektroenergetycznych oraz ciągłości zasilania w energię elektryczną
• wykonywanie przełączeń energetycznych w stacjach oraz rozdzielnicach WN, SN, nN; współpraca z Operatorami Systemów Dystrybucji
• kontrola poziomu napięć, sprawdzanie obciążenia transformatorów i kabli zasilających, poziomu napięć pomocniczych i stanu izolacji
• wykonywanie przeglądów i oględzin wynikających z instrukcji eksploatacyjnych
• prowadzenie pojazdów służbowych w samoobsłudze
• pełnienie dyżurów w systemie zmianowym zabezpieczającym pracę ZPN pod względem elektroenergetycznym

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia średniego, mile widziane techniczne kierunkowe
• 1 roku doświadczenia zawodowego, mile widziane 3 lata
• świadectwa kwalifikacyjnego E na napięcie co najmniej 1 kV, preferowane 110 kV
• obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego MS Office (poziom min. podstawowy)
• prawa jazdy kategorii B

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę – na okres zastępstwa
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

      Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia: 08.06.2020r.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Ścieków / Dział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Syta 190/192

Nr ref.: 89/20

Główny zakres obowiązków:

• eksploatacja i konserwacja urządzeń, instalacji elektroenergetycznych
• obsługa istniejących układów zasilania i sterowania w ramach dostępnych procedur
• udział we wdrażaniu nowych rozwiązań w obiektach Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
• diagnostyka awarii w obszarze zasilania i sterowania obiektów oraz zabezpieczanie miejsca awarii
• obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia średniego, mile widziane o kierunku technicznym
• min. 1 roku doświadczenia zawodowego
• zaświadczenia kwalifikacyjnego gr I na stanowisku eksploatacji do 1kV (mile widziane do 20kV) w zakresie obsługi, konserwacji, remontów , montażu
• znajomości rozdzielnic SN i nN

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

  Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 16.06.2020r.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wsparcia - Zakład Sprzętu i Transportu – Wydział Rozliczeniowo-Techniczny)

Miejsce pracy: ul.Stanisława Mikkego 4

Nr ref.: 61/20

Główny zakres obowiązków:

• współpraca z serwisami zewnętrznymi w zakresie napraw i przeglądów pojazdów i innych urządzeń
• przyjmowanie i przygotowywanie do eksploatacji zakupionych maszyn, urządzeń i pojazdów
• przygotowywanie materiałów niezbędnych do przeprowadzenia postępowań przetargowych
• uczestnictwo w pracach komisji przetargowych
• rejestrowanie i wyrejestrowywanie pojazdów należących do Spółki

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia średniego, preferowane wykształcenie wyższe
• minimum rocznego doświadczenia zawodowego, mile widziane na podobnym stanowisku
• znajomości rynku motoryzacyjnego
• znajomości procedur zakupu opartych na systemie zamówień publicznych
• biegłej obsługi komputera (mile widziane doświadczenie w obsłudze systemu IFS)
• komunikatywności

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 18.05.2020 r.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

(Pion Rozwoju- Dział Przygotowywania Inwestycji i Remontów- Wydział Nadzoru Realizacji Inwestycji i Remontów)

Nr ref. 186/18

Miejsce pracy: Warszawa ul. Brukselska 21

Główny zakres obowiązków:

• kontrola wykonywania robót na budowie zgodnie z zatwierdzoną dokumentacją, przepisami BHP i p.poż., obowiązującymi normami technicznymi oraz zasadami wiedzy technicznej
• potwierdzenie faktycznie wykonanych robót
• sprawdzanie i odbiór robót ulegających zakryciu lub zanikających
• kontrola, potwierdzenie i rozliczenie finansowe nadzorowanych prac
• współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki                           
• sporządzanie dokumentacji dla robót dodatkowych (protokoły konieczności, kosztorysy inwestorskie, wnioski o rozpoczęcie postępowania)                                                                                                                                                                                         
• sprawdzanie przedmiarów i zgłaszanie uwag do dokumentacji
• bieżące uzupełnianie raportów

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego kierunkowego – sanitarnego
• posiadania uprawnień budowlanych w specjalności sanitarnej bez ograniczeń
• bardzo dobrej znajomości przepisów prawa budowlanego
• minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego
• umiejętności obsługi komputera, w tym pakietu Ms Office
• prawa jazdy kat. B
• umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
• komunikatywności                                                                                                                                                                        
• samodzielności, dokładności i rzetelności

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych; możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

W CV prosimy o zawarcie następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Rozwoju/Wydział Nadzoru Realizacji Inwestycji i Remontów)

Nr ref. 200/19

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Główny zakres obowiązków:

• kontrola wykonywania robót na budowie zgodnie z zatwierdzoną dokumentacją, przepisami BHP i p.poż., obowiązującymi normami technicznymi oraz zasadami wiedzy technicznej
• potwierdzenie faktycznie wykonywanych robót
• sprawdzenie i odbiór robót ulegających zakryciu lub zanikających
• kontrola, potwierdzenie i rozliczenie finansowe nadzorowanych prac
• współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki
• sporządzanie dokumentacji dla robót dodatkowych (protokoły konieczności, kosztorysy inwestorskie, wnioski o rozpoczęcie postępowania)
• sprawdzenie przedmiarów i weryfikacja dokumentacji projektowej
• bieżące uzupełnianie raportów i zestawień

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego kierunkowego – elektryk/automatyk
• posiadania uprawnień budowlanych w specjalności elektrycznej/ automatyki bez ograniczeń
• bardzo dobrej znajomości przepisów prawa budowlanego
• minimum 3 letniego doświadczenia zawodowego
• umiejętności obsługi komputera, w tym pakietu Ms Office
• posiadania prawa jazdy kat. B
• umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
• komunikatywności
• samodzielności, dokładności i rzetelności

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

 (Pion Jednostki Realizującej Projekt / Dział Administracyjno - Prawny)

Nr ref. 45/20

Umowa na czas zastępstwa

Miejsce pracy: Czerniakowska 124

Główny zakres obowiązków:

• przygotowywanie pism i dokumentów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
• wsparcie zespołu archiwum JRP w procesie przekazywanie dokumentacji do Archiwum Zakładowego
• wsparcie sekretariatu Dyrekcji Pionu w zakresie obsługi dokumentacji przychodzącej i wychodzącej
• przygotowywanie zestawień i informacji zbiorczych na potrzeby wewnętrzne Pionu

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum średniego
• doświadczenia w pracy zawodowej minimum 1 rok
• umiejętności sprawnego przygotowywania pism formalnych, łatwości formułowania myśli na piśmie
• biegłej obsługi komputera - MS Office
• zdolności komunikacyjnych i interpersonalnych

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

  Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 26.03.2020r.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Pion Rozwoju- Dział Rozwoju i Projektowania- Wydział Nadzoru Realizacji Inwestycji i Remontów)

Nr ref . 82 /20

Miejsce pracy: ul. Brukselska 21, Warszawa

Umowa na zastępstwo

Główny zakres obowiązków:

• rejestracja oraz prowadzenie korespondencji przychodzącej i wychodzącej w Wydziale
• obsługa programów komputerowych związanych z działalnością jednostki/komórki organizacyjnej
• zaopatrzenie w materiały biurowe
• przetwarzanie informacji związanych z pracą wydziału pod kątem wymogów wynikających z poleceń przełożonych
• udział w archiwizowaniu dokumentacji zgodnie z ustalonymi procedurami, porządkowanie dokumentacji i sporządzanie jej ewidencji, przekazywanie dokumentacji we właściwej formie do brakowania
• wystawianie poświadczeń wykonawcom usług, dostaw i robót budowlanych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum średniego, preferowane wykształcenie wyższe
• minimum 1 roku  doświadczenia zawodowego
• umiejętności obsługi komputera, w tym pakietu Ms Office
• umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
• komunikatywności
• samodzielności  i rzetelności
• umiejętności pracy w zespole

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę na zastępstwo ok. 1.5 roku
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe,
  a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia  05.06.2020r.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wsparcia/ Dział Logistyki/ Wydział Obsługi Logistycznej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

       Nr ref.: 3/20

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad prawidłową realizacją umów oraz zamówień na dostawy i usługi oraz prowadzenie ich kompleksowego rozliczenia
• sporządzanie opisu merytorycznego faktur zakupowych oraz ich akceptacja merytoryczna
• generowanie i wysyłanie zamówień do dostawców na podstawie zawartych umów
• weryfikowanie zapotrzebowań na zakup materiałów, w zakresie zgodności z aktualnymi umowami i zapasem magazynowym
• weryfikacja zgodności dokumentów zapotrzebowań materiałowych z danymi zarejestrowanymi w systemie

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum średniego, preferowane wykształcenie wyższe (logistyka, ekonomia i pokrewne)
• min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków
• bardzo dobrej, praktycznej znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel, PowerPoint)
• komunikatywności, umiejętności pracy w zespole, wysokich zdolności organizacyjnych

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

     (Pion Rozwoju- Dział Rozwoju i Projektowania- Wydział Przyłączy Wodociągowych i Kanalizacyjnych)

     Nr ref . 64/20

     Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Główny zakres obowiązków:

• uzgadnianie, opiniowanie i zatwierdzanie projektów przyłączy wodociągowych i kanalizacyjnych
• opracowywanie warunków technicznych
• praca przy mapach geodezyjnych oraz z dokumentacją techniczną
• uzupełnianie danych dotyczących uzgadnianych dokumentacji w systemie elektronicznym
• obsługa korespondencji w zakresie spraw związanych z działalnością Wydziału

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego (preferowane ukończone studia techniczne w zakresie inżynierii środowiska lub pokrewne)
• minimum 1 roku udokumentowanego doświadczenia zawodowego
• umiejętności pracy z dokumentacją techniczną dla inwestycji sieciowych
• znajomości przepisów w zakresie Prawa Budowlanego i Prawa geodezyjnego i kartograficznego oraz Ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym
• umiejętności pracy w zespole i komunikatywności
• bardzo dobrej znajomości obsługi pakietu Microsoft Office

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 09.06.2020

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Zakład Laboratoriów - Wydział Wieliszew)

Miejsce Pracy: Wieliszew, ul. 600-lecia 20

Nr ref.: 18/20

umowa na czas zastępstwa

Główny zakres obowiązków:

• pobieranie próbek wody, ścieków, osadów i odpadów do badań oraz wykonywanie badań biologicznych i fizykochemicznych zgodnie z nadanymi upoważnieniami
• udział w przygotowywaniach nowych metod badawczych, doskonalenie technik laboratoryjnych, prowadzenie procesu walidacji oraz kontroli jakości
• udział w utrzymywaniu oraz ciągłym doskonaleniu skuteczności systemu zarządzania zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 17025 i ZSZ

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum średniego - chemiczne lub pokrewne
• mile widziany 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy w laboratorium akredytowanym
• prawa jazdy kat. B, znajomości obsługi komputera, dobrej znajomości obsługi pakietu Ms Office pozwalającej na tworzenie dokumentów i zestawień
• umiejętności pracy w zespole, dyspozycyjności, umiejętności analitycznego i logicznego myślenia, dobrej organizacjiczasu pracy, dokładności, samodzielności

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Zakład Laboratoriów - Wydział "Filtry")

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 65-66/20

Główny zakres obowiązków:

• pobieranie próbek wody do badań oraz wykonywanie badań fizykochemicznych
  i mikrobiologicznych zgodnie z nadanymi upoważnieniami
• prowadzenie pojazdu kat. B w ramach obowiązków służbowych
• udział w przygotowywaniach nowych metod badawczych, doskonalenie technik laboratoryjnych, prowadzenie procesu walidacji oraz monitorowanie ważności wyników
• udział w utrzymywaniu oraz ciągłym doskonaleniu skuteczności systemu zarządzania zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 17025 i ZSZ

Od Kandydatów oczekujemy:

• minimum wykształcenia średniego w zakresie chemicznym lub pokrewnym
• mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy w laboratorium akredytowanym
• prawa jazdy kat. B, obsługi komputera, dobrej znajomości obsługi pakietu Ms Office pozwalającej na tworzenie dokumentów i zestawień
• umiejętności pracy w zespole, dyspozycyjności, umiejętności analitycznego i logicznego myślenia, dobrej organizacji  czasu pracy, dokładności oraz samodzielności

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 03.06.2020r.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

(Pion Wsparcia/ Dział Logistyki/ Wydział Gospodarki Magazynowej)

Miejsce pracy: Warszawa,  ul. Mikkego 4

Nr ref.: 2/20

Główny zakres obowiązków:

• przyjmowanie materiałów dostarczanych do magazynu, ustalanie ich ilości, potwierdzanie odbioru
• wydawanie materiałów na podstawie zapotrzebowań materiałowych
• prowadzenie ewidencji obrotu magazynowego w systemie IFS
• obsługa wózków podnośnikowych i widłowych zgodnie z zasadami bezpieczeństwa pracy, w zakresie posiadanych uprawnień
• uczestnictwo w inwentaryzacjach

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum średniego – warunek konieczny
• mile widziane udokumentowane 3- letnie doświadczenie zawodowe, preferowane na stanowisku magazyniera
• aktualne uprawnienia do obsługi wózków widłowych udokumentowane legitymacją UDT wystawioną przez Urząd Dozoru Technicznego lub książką operatora wystawioną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie – warunek konieczny
• praktycznej znajomości pakietu MS Office
• gotowości do podjęcia pracy w systemie 3- zmianowym

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

(Pion wsparcia/ Zakład sprzętu i transportu/ Wydział Administracyjno-Warsztatowy)

Nr ref. 7/20

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Główny zakres obowiązków:

• konserwowanie maszyn i urządzeń zgodnie z wymogami dokumentacji technicznej w celu zabezpieczenia ich bezawaryjnej pracy.
• wykonywanie czynności przeglądowo - konserwacyjnych urządzeń mechanicznych i instalacji technicznych.
• prowadzenie dokumentacji przeglądowych, konserwacyjnych i naprawczych urządzeń wraz z wpisami w książkach pracy maszyn.
• utrzymanie we właściwym stanie technicznym przynależnych obiektów, maszyn, urządzeń, instalacji i narzędzi, w tym demontaż, czyszczenie i mycie części i podzespołów.
• diagnostyka urządzeń mająca na celu rozpoznanie stopnia ich zużycia. Ocena stanu urządzeń, instalacji wprowadzanych do pracy, na przykład po remontach

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia zasadniczego zawodowego, preferowane kierunkowe w zawodzie mechanik samochodowy lub mechanik maszyn i urządzeń drogowych
• doświadczenia na stanowisku mechanika, mile widziane w zakresie silników i generatorów (agregaty prądotwórcze)lub mechanika maszyn i urządzeń drogowych min. roczne (udokumentowane),
• prawa jazdy kat. minimum B

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

(Pion Ścieków - Zakład Południe - Wydział Eksploatacji)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Syta 190/192

Nr ref.: 63/20

Główny zakres obowiązków:

• konserwowanie maszyn i urządzeń mechanicznych zgodnie z wymogami dokumentacji technicznej w celu zabezpieczenia ich bezawaryjnej pracy. Wykonywanie czynności przeglądowo – konserwacyjnych urządzeń mechanicznych i instalacji technicznych. Selekcja części i podzespołów do regeneracji lub wymiany. Prowadzenie dokumentacji przeglądowych, konserwacyjnych i naprawczych urządzeń wraz z wpisami w książkach pracy maszyn
• utrzymywanie urządzeń mechanicznych i technologicznych w stanie gotowości technicznej do bezpiecznej i bezawaryjnej pracy. Diagnostyka urządzeń mająca na celu rozpoznanie stopnia ich zużycia. Ocena stanu urządzeń, instalacji wprowadzanych do pracy, na przykład po remontach
• prace warsztatowe polegające na obróbce metali, skrawaniu, toczeniu, ręcznej obróbce elementów, pracy naprawczej w obiektach technologicznych, obsłudze urządzeń stanowiskowych
• eksploatacja i konserwacja narzędzi z napędem elektrycznym, narzędzi ręcznych i sprzętu pomocniczego wykorzystywanego w podstawowej działalności grupy mechanicznej

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum zasadniczego zawodowego
• mile widziane doświadczenie zawodowe w branży ogólnej mechanicznej
• znajomości zasad obsługi narzędzi zmechanizowanych i ręcznych
• posiadania uprawnień - mile widziane: świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji; grupa 2 - urządzenia wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające ciepło oraz inne urządzenia energetyczne oraz - mile widziane: świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji; grupa 1 - urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające energię elektryczną; grupa 3 - urządzenia, instalacje i sieci gazowe wytwarzające, przetwarzające, przesyłające, magazynujące i zużywające paliwa gazowe
• gotowości do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• braku przeciwskazań do pracy przy monitorze ekranowym
• braku przeciwskazań do pracy w kontakcie ze ściekami i osadami
• umiejętności pracy w zespole, komunikatywności, rzetelności i odpowiedzialności
• zaangażowania w wykonywaną pracę oraz odporności na stres

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 03.06.2020r.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

(Pion Wody/ Zakład Sieci Wodociągowej/ Wydział Monitoringu Sieci)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Stanisława Mikkego 4

Nr ref.: 76/20

Główny zakres obowiązków:

• prawidłowa organizacja, kierowanie, koordynacja i nadzorowanie podległej grupy mistrzowskiej, zapewniające efektywną i skuteczną realizację zadań Wydziału Monitoringu Sieci, wynikających z Regulaminu Organizacyjnego MPWiK S.A.
• przeprowadzanie systematycznego instruktażu w zakresie obowiązujących przepisów BHP na wyznaczonych stanowiskach pracy
• sporządzanie codziennych raportów prac ze ścisłym podawaniem odbioru robót, określeniem warunków technicznych pracy
• nadzór i właściwe prowadzenie gospodarki narzędziowej i materiałowej w zakresie funkcjonowania grupy mistrzowskiej, zgodnie z obowiązującą w Spółce gospodarką magazynową i narzędziową
• koordynacja i prawidłowe wykorzystaniesprzętu i transportu przy wykonywaniu zadań
• rzetelne i terminowe przygotowywanie rozliczeń wykonanych robót i wykorzystanego czasu pracowników w swoim obszarze działania
• nadzór nad konserwacją i naprawami urządzeń oraz instalacji, usuwaniem awarii i modernizacją urządzeń oraz instalacji pomiarowych systemu monitoringu sieci, także w zakresie zasilenia i przesyłu danych z komór monitoringu a w szczególności: 

       - kontrola poprawności danych w systemie SCADA,
       - prowadzenie dokumentacji przeglądowych, konserwacyjnych i naprawczych urządzeń, sporządzanie harmonogramów przeglądowych, konserwacyjnych,remontowych i modernizacyjnych,
      - ustalanie zakresów zadań remontowych, modernizacyjnych eksploatowanych urządzeń, instalacji, współudział w tworzeniu planów i ustalaniu kosztów,
      - nadzór nad pracami przeglądowymi, konserwacyjnymi i naprawczymi urządzeń i instalacji, realizowanymi przez podmioty zewnętrzne
 

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum średniego (preferowane kierunki: elektryka, elektronika, automatyka), mile widziane wykształcenie wyższe
• doświadczenia zawodowego - minimum 3 lata
• prawa jazdy kategorii B, mile widziane prawo jazdy kategorii C
• mile widziane aktualne świadectwo kwalifikacji D+E gr. I urządzenia elektryczne
• umiejętności zarządzania zespołem
• dobrej organizacji pracy
• biegłej obsługi komputera (w tym Excel w stopniu minimum średnio-zaawansowanym)
• gotowości do pracy zmianowej
• umiejętności myślenia analitycznego
• komunikatywności, świadomości biznesowa

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Ścieków -  Zakład Dębe– Wydział Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: Dębe 77, 05-140 Serock

Nr ref.: 55/20

Główny zakres obowiązków:

• obsługa i eksploatacja sieci kanalizacyjnej (grawitacyjnej i tłocznej), przepompowni ścieków, urządzeń kanalizacyjnych opaski kanalizacyjnej obrzeża Jeziora Zegrzyńskiego
• sprawne i terminowe usuwanie uszkodzeń i awarii (praca w wykopach) na sieci kanalizacyjnej i obiektach przepompowni, usuwanie niedrożności eksploatowanej infrastruktury kanalizacyjnej Spółki
• czyszczenie kanałów, przyłączy kanalizacyjnych, zbiorników przepompowni w celu utrzymania stałego odbioru i transportu ścieków w obszarze działania Zakładu „Dębe”, przeglądy techniczne eksploatowanej kanalizacji i obiektów przepompowni, czyszczenie koszy i transport  skratek, udrażnianie pomp
• prace eksploatacyjne i konserwacyjne wewnątrz kanałów, studni rewizyjnych, komór, zbiorników przepompowni itp. na sieci kanalizacyjnej i przepompowniach
• wykonywanie prac szczególnie niebezpiecznych (praca w wykopach, praca w czynnym pasie drogowym)
• obsługa sprzętu specjalistycznego, żurawi, wózków widłowych i innych zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami i uprawnieniami nadanymi przez pracodawcę
• wykonywanie pracy w systemie zmianowym, zgodnie z zatwierdzonym grafikiem

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum zasadniczego zawodowego
• prawa jazdy kat. B
• mile widziane 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• komunikatywności, odporności na stres
• samodzielności oraz umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
• otwartości do pracy w systemie zmianowym

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 04.06.2020r.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

(Pion Wody/ Zakład Sieci Wodociągowej/ Oddział Dyspozytorni i Pogotowia/ Wydział Pogotowia)

Miejsce pracy: ul.Stanisława Mikkego 4

Nr ref.: 13/20

Główny zakres obowiązków:

• zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowanych oraz prac awaryjnych
• powiadamianie Odbiorców w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
• poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
• praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
• prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowania.

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia zasadniczego zawodowego (mile widziane wykształcenie średnie techniczne
  o profilu sanitarnym lub pokrewnym)
• prawa jazdy kat. B (mile widziany pięcioletni staż w prowadzeniu pojazdów)
• mile widziane doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej
• gotowości do pracy w systemie zmianowym.

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 19.02.2020 r.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Remontów i Usuwania Awarii/Wydział Przebudowy Przewodów i Przyłączy)

Miejsce Pracy: Warszawa, Mikkego 4

Nr ref.: 21/20

Główny zakres obowiązków:

• rozpoznanie i wygrodzenie (zabezpieczenie) miejsca pracy
• demontaż nawierzchni asfaltowych, betonowych, chodnikowych, itp
• podjęcie działań celem likwidacji uszkodzenia – prace montażowe
• kontrola szczelności wykonanego montażu
• wykonanie prac porządkowych, zasypek, odtworzeń nawierzchni prowizorycznych, docelowych (z wyjątkiem bitumicznych) oraz terenów zielonych po zakończonych pracach

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum zasadniczego zawodowego
• prawa jazdy kat. B
• gotowości do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowości do pracy zmianowej

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wody/ Zakład Sieci Wodociągowej/ Oddział Dyspozytorni i Pogotowia/ Wydział Pogotowia)

Miejsce Pracy: Warszawa, Mikkego 4

Nr ref.: 22/20

Główny zakres obowiązków:

• zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowanych oraz prac awaryjnych
• powiadamianie Odbiorców w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
• poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
• praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
• prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowania.

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia zasadniczego zawodowego (mile widziane wykształcenie średnie techniczne
  o profilu sanitarnym lub pokrewnym)
• prawa jazdy kat. B (mile widziany pięcioletni staż w prowadzeniu pojazdów)
• mile widziane doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej
• gotowości do pracy w systemie zmianowym.

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Remontów i Usuwania Awarii/Wydział Przebudowy Przewodów i Przyłączy)

Miejsce pracy: Mikkiego 4

Nr ref.: 43/20

Główny zakres obowiązków:

• rozpoznanie i wygrodzenie (zabezpieczenie) miejsca pracy
• demontaż nawierzchni asfaltowych, betonowych, chodnikowych, itp
• podjęcie działań celem likwidacji uszkodzenia – prace montażowe
• kontrola szczelności wykonanego montażu
• wykonanie prac porządkowych, zasypek, odtworzeni nawierzchni prowizorycznych, docelowych (z wyjątkiem bitumicznych) oraz terenów zielonych po zakończonych pracach

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum zasadniczego zawodowego
• prawa jazdy kat. B
• gotowości do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowości do pracy zmianowej

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych; możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Remontów i Usuwania Awarii/Wydział Przebudowy Przewodów i Przyłączy)

Miejsce pracy: Mikkiego 4

Nr ref.: 56/20

Główny zakres obowiązków:

• rozpoznanie i wygrodzenie (zabezpieczenie) miejsca pracy
• demontaż nawierzchni asfaltowych, betonowych, chodnikowych, itp
• podjęcie działań celem likwidacji uszkodzenia – prace montażowe
• kontrola szczelności wykonanego montażu
• wykonanie prac porządkowych, zasypek, odtworzeni nawierzchni prowizorycznych, docelowych (z wyjątkiem bitumicznych) oraz terenów zielonych po zakończonych pracach

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum zasadniczego zawodowego
• prawa jazdy kat. B
• gotowości do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowości do pracy zmianowej

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych; możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wody/ Zakład Sieci Wodociągowej/ Oddział Gospodarki Wodomierzowej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 37/20

Główny zakres obowiązków:

• wymiana zamontowanych i montaż nowych wodomierzy
• przebudowa podejść wodomierzowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
  i normami
• usuwanie awarii w obrębie zestawu wodomierzowego
• podłączanie i uruchamianie wodomierzy działających w systemie zdalnego odczytu
• ujawnianie nielegalnego/bezumownego poboru wody
• prowadzenie pojazdu w samoobsłudze

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia co najmniej zasadniczego zawodowego
• umiejętności posługiwania się podstawowymi narzędziami ręcznymi
• mile widziana podstawowa umiejętność obsługi komputera
• czynnego prawa jazdy kategorii B
• umiejętności tworzenia podstawowych materiałów do dokumentacji: zdjęć, szkiców, opisów itp.
• mile widziane doświadczenie zawodowe
• kultura osobista pozwalająca na bezpośredni kontakt z Klientem

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 05.03.2020 r.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wsparcia/ Zakład Sprzętu i Transportu / Wydział Eksploatacji)

Nr ref.: 155/19

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Umowa na czas zastępstwa

Główny zakres obowiązków:

• prowadzenie i obsługa pojazdów samochodowych i innych zgodnie z uprawnieniami
• zabezpieczenie przewożonego ładunku zgodnie z obowiązującymi przepisami
• odpowiedzialność za bezpieczeństwo transportu osób i towarów
• wykonywanie codziennej obsługi technicznej pojazdów w tym: sprawdzenie stanu oleju i innych płynów eksploatacyjnych, tankowanie, dbanie o estetykę pojazdów
• obsługa powierzonego pojazdu i sprzętu zgodnie z wymogami dokumentacji technicznej i techniczno ruchowej w celu zapewnienia jego bezawaryjnej pracy

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia średniego
• prawa jazdy B, C+E
• karty kierowcy i uprawnienia na przewóz rzeczy
• doświadczenia na podobnym stanowisku min. rok
• znajomości topografii Warszawy i okolicy
• punktualności i odpowiedzialności

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 27.01.2020r.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wody/ Zakład Sieci Wodociągowej/ Wydział Monitoringu Sieci)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Stanisława Mikkego 4

Nr ref.: 73/20, 74/20, 75/20, 84/20

Główny zakres obowiązków:

• utrzymanie w sprawności i czystości punktów monitoringu sieci wodociągowej w tym:

          - konserwacja i drobne naprawy urządzeń elektronicznych do pomiaru zawartości chloru
           w wodzie, mętności i przepływu wody,

          - sprawdzanie poprawności przesyłanych danych do wizualizacji SCADA

• monitoring sieci wodociągowej za pomocą kamery inspekcyjnej
• wykonywanie pomiarów ciśnienia i przepływów wody u Odbiorców wody w miejscu wodomierza oraz na sieci rozbiorczej i magistralnej za pomocą programowalnych rejestratorów
• obsługa zaworów regulacyjnych (reduktorów ciśnienia) w tym regulacja, czyszczenie filtrów oraz ich wymiana
• kontrola szczelności sieci wodociągowej za pomocą elektronicznych urządzeń do wstępnej
  i precyzyjnej lokalizacja awarii
• wykonywanie trasowania przewodów sieci wodociągowych
• bieżąca eksploatacja i konserwacja technicznego sprzętu specjalistycznego będącego na stanie Wydziału

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum średniego, mile widziane o kierunku elektrycznym, elektronicznym, automatycznym
• prawa jazdy kat. B, mile widziane kat. C
• znajomości obsługi programu Word, Excel na poziomie podstawowym
• umiejętności myślenia analitycznego
• umiejętności dobrej organizacji pracy
• umiejętności pracy w zespole
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego (mile widziane 3 lata)
• mile widziane aktualne świadectwo kwalifikacyjne eksploatacyjne grupy I (elektryczne)

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe,
  a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Ścieków / Zakład Czajka/ Oddział Eksploatacji STUOŚ)

Miejsce pracy: Warszawa, ul.Czajki 4/6

Nr ref.: 59/20

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie prac związanych z obsługa, konserwacją, remontami instalacji i urządzeń zainstalowanych w STUOŚ zgodnie z instrukcjami obsługi i konserwacji;
• nadzór i korekta parametrów procesu technologicznego zgodnie z otrzymanymi wytycznymi;
• stały nadzór nad pracą urządzeń;
• utrzymanie porządku na stanowisku pracy.

Od Kandydatów oczekujemy:

• aktualnego świadectwa kwalifikacyjnego eksploatacyjnego II grupy, mile widziane III grupy energetycznej i I grupy energetycznej;
• wykształcenia średniego, mile widziane o profilu technicznym;
• znajomości budowy i funkcjonowania oraz umiejętności obsługi urządzeń wytwarzających, przetwarzających, przesyłających ciepło, a także innych urządzeń energetycznych zużywających paliwa gazowe i energię elektryczną;
• umiejętności pracy w zespole;
• komunikatywności.

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)

• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska, squasha, badmintona, tenisa ziemnego)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wsparcia/Wydział Archiwum Zakładowego)

Miejsce Pracy: Warszawa, ul. Dąbrowszczaków 9

Główny zakres obowiązków:

• realizacja procesu digitalizacji całości rejestrowanej w systemie Elektronicznej Ewidencji Archiwum,
• opis dokumentów zawartych w teczkach aktowych,
• skanowanie i uzupełnianie systemu Elektronicznej Ewidencji Archiwum dokumentami elektronicznymi,
• kontrola poprawności rejestracji i skanowania dokumentacji,
• uzupełnianie teczek aktowych zeskanowanymi dokumentami,
• pakowanie teczek aktowych do pudeł archiwizacyjnych przeznaczonych do wieloletniego przechowywania dokumentacji oraz oklejanie pudeł archiwizacyjnych etykietami informacyjnymi,
• wykonywanie wydruków wielkoformatowej dokumentacji technicznej związanych ze zleceniami wewnętrznymi i zewnętrznymi.

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum średniego
• biegłej znajomości obsługi komputera, biurowych urządzeń wielofunkcyjnych oraz pakietu Microsoft Office.
• znajomości obsługi programów służących do edycji plików pdf (w szczególności programu PDF-XChange Editor).
• umiejętności pracy w zespole, zdolności komunikacyjne.
• samodzielności w działaniu oraz bardzo dobrej organizacja pracy własnej.
• mile widziane doświadczenie w digitalizacji dokumentacji.

Naszym Pracownikom oferujemy:

• umowę zlecenia
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• przyjazną atmosferę pracy w zgranym i ambitnym zespole

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Zamówień Publicznych / Dział Postępowań)

Nr ref. 266/19

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Główny zakres obowiązków:

• przygotowywanie postępowań o zamówienie publiczne zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych, w tym weryfikacja opisu przedmiotu zamówienia
• opracowywanie Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia, w tym warunków udziału w postępowaniu
• przygotowywanie projektów:
  • wezwań do wyjaśnień/uzupełnień
  • wyniku postępowania
  • odpowiedzi na odwołanie

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego, preferowane prawo/administracja
• znajomości systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Outlook
• znajomości przepisów Kodeksu Cywilnego, Prawa Zamówień Publicznych i powiązanych aktów prawnych
• 3 letniego doświadczenia zawodowego, preferowane przy obsłudze procesu zamówień publicznych po stronie Zamawiającego
• komunikatywności, samodzielności, umiejętności pracy w zespole

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

(Pion Ścieków / Dział Utrzymania Ruchu/ Wydział Techniczno-Administracyjny)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czajki 4/6

Nr ref.: 88/20

Główny zakres obowiązków:

• analizowanie i wnioskowanie o prawidłową eksploatację urządzeń i instalacji elektroenergetycznych znajdujących się w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
• opiniowanie pod względem eksploatacyjnym dokumentacji technicznej nowoprojektowanych oraz modernizowanych obiektów, urządzeń i systemów elektroenergetycznych
• zgłaszanie do obsługiwanych Zakładów potrzeb w zakresie dostaw energii elektrycznej, materiałów eksploatacyjnych, usług, remontów, zakupu środków trwałych, pomiarów, inwestycji w zakresie urządzeń i instalacji elektroenergetycznych.
• przygotowywanie danych do sprawozdań okresowych oraz prowadzenie bieżących spraw administracyjno – biurowych
• uczestnictwo w pracach komisji przetargowych w sprawie udzielania zamówień publicznych

Od  Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego, preferowane w kierunku: elektrotechnika, elektroenergetyka, automatyka lub pokrewnym
• minimum 3-letniego doświadczenia na stanowisku inżynierskim w specjalności elektrotechnika, elektroenergetyka, automatyka (lub pokrewne)
• świadectwa kwalifikacyjnego gr I
• dyspozycyjności i zaangażowania skutkującego podejmowaniem działań w różnych porach doby (w przypadku wystąpienia takiej konieczności)
• odpowiedzialności i samodzielności w działaniu

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 16.06.2020r.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

(Pion Spraw Pracowniczych / Dział Zarządzania Zasobami Ludzkimi)

Miejsce pracy: ul. Zaruskiego 4 / Plac Starynkiewicza 5, Warszawa

Nr ref.: 85/20

Główny zakres obowiązków:

• obsługa administracyjna oraz współpraca ze Związkami Zawodowymi oraz z innymi grupami pracowniczymi, w sprawach z zakresu prawa pracy oraz relacji pomiędzy pracownikami, a pracodawcą
• prowadzenie na potrzeby pracodawcy korespondencji ze Związkami Zawodowymi, przygotowywanie projektów pism oraz współpraca w tym zakresie z właściwymi jednostkami organizacyjnymi
• uczestnictwo w spotkaniach ze Związkami Zawodowymi, sporządzanie notatek
  i protokołów
• zapewnienie wysokiego poziomu obsługi zapytań
• przygotowywanie projektów pism, opracowywanie sprawozdań, informacji, wyjaśnień, zbiorczych analiz
• tworzenie oraz aktualizacja wewnętrznych regulacji prawnych i procedur
• projektowanie i prowadzenie inicjatyw mających na celu poprawę efektywności
• wspieranie działań funkcji HR zapewniając fachową wiedzę
• nadzór nad prawidłowym i terminowym obiegiem dokumentów wewnętrznych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego, preferowane kierunki administracja, prawo, ZZL
• minimum 3 letniego doświadczenia w tworzeniu wewnętrznych regulacji i procedur
• znajomości przepisów regulujących współpracę ze związkami zawodowymi, w tym ustawy o związkach zawodowych
• bardzo dobrej umiejętności w zakresie pisania procedur i protokółowania
• wysokich umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych
• odporności na stres
• bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 01.06.2020r.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

(Biuro Badań i Nowych Technologii )

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 46/20

Główny zakres obowiązków:

• samodzielna, kompleksowa realizacja zadań i projektów Biura
• przygotowanie dokumentacji technicznej, udział w postępowaniach przetargowych i konkursach
• prowadzenie bieżącej korespondencji w sprawach powierzonych zadań i projektów, przygotowanie publikacji oraz prezentacja wyników projektów badawczo-rozwojowych
• współpraca z innymi jednostkami funkcjonalnymi Spółki oraz z podmiotami zewnętrznymi w ramach pozyskiwania oraz realizacji projektów/ zadań w tym współpraca z jednostkami naukowymi.

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego (preferowane: inżynieria środowiska, inżynieria materiałowa, inżynieria lądowa, inżynieria chemiczna)
• minimum 3 letniego doświadczenia zawodowego w realizacji projektów na stanowisku Kierownika Projektu lub w realizacji projektów R&D
• bardzo dobrej umiejętności obsługi pakietu MS Office, w tym MS Project;
• znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2
• mile widziana znajomość branży wodno -kanalizacyjnej
• komunikatywności
• umiejętności analitycznego i koncepcyjnego myślenia

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych; możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia  26.03.2020r.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

 (Biuro Badań i Nowych Technologii)

Miejsce pracy:  Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref. 47/20

Główny zakres obowiązków:

• obsługa formalna i administrowanie dokumentami Biura
• rozeznanie możliwości i przygotowanie wniosków o dofinansowanie projektów realizowanych przez Biuro
• przygotowywanie dokumentów koncepcyjnych i kosztorysowych w zakresie projektów realizowanych przez Biuro
• wsparcie w realizacji oraz samodzielna realizacja projektów badawczych
• pozyskiwanie projektów badawczych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego (preferowane: inżynieria środowiska, inżynieria materiałowa, inżynieria lądowa, inżynieria chemiczna, biotechnologia)
• doświadczenia w przygotowaniu wniosków o dofinansowanie projektów np. z FS UE , NCBR itp.,
• umiejętności obsługi oprogramowania MS Office , a w tym MS Project
• znajomości języka angielskiego, poz. min. B2
• mile widziana znajomość branży wodno-kanalizacyjnej
• komunikatywności, umiejętności analitycznego i koncepcyjnego myślenia

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych; możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 26.03.2020r

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wsparcia / Zakład Sprzętu i Transportu / Wydział Rozliczeniowo - Techniczny)

Miejsce pracy: ul. Mikkego 4, Warszawa

Nr ref. 54/20

Główny zakres obowiązków:

• współpraca z wykonawcami zewnętrznymi w zakresie czynności konserwacyjnych i przeglądowych dla obiektów administrowanych przez Zakład Sprzętu i Transportu, prowadzenie Książek Obiektów Budowlanych
• współpraca z Inspektorami Nadzoru w zakresie prowadzonych inwestycji/modernizacji obiektów administrowanych przez Zakład Sprzętu i Transportu
• przygotowywanie dokumentów niezbędnych do przeprowadzenia postępowań przetargowych w zakresie administrowanego przez ZST terenu przy ul. Mikkego 4
• uczestnictwo w pracach komisji przetargowych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia średnie, preferowane wyższe
• znajomości zasad zarządzania nieruchomościami
• znajomości procedur zakupu opartych na systemie zamówień publicznych
• biegłej obsługi komputera (mile widziane doświadczenie w obsłudze systemu IFS)
• doświadczenia zawodowego min. 1 rok, preferowane 3 lata

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe,
  a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 21.05.2020 r.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

 (Pion Zamówień Publicznych/Dział Realizacji Zamówień/Wydział Realizacji Zamówień Inwestycyjnych)

Miejsce pracy: Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.: 270/19

Główny zakres obowiązków:

• sporządzanie zgodnie z obowiązującymi regulacjami dokumentacji oraz prowadzenie całokształtu spraw mających na celu wyłonienie wykonawcy zewnętrznego dla inwestycyjnych kategorii zakupowych
• weryfikacja szacunkowych kalkulacji przedmiotu zamówienia, w oparciu o niezbędne informacje uzyskane od jednostek i komórek organizacyjnych, składających zapotrzebowanie
• przygotowanie i prowadzenie postępowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej Progu 2, wynikającego z regulaminu udzielania zamówień, dla inwestycyjnych kategorii zakupowych
• udział w procesach zakupowych, w zakresie wynikającym z obowiązujących w Spółce regulacji, dotyczących polityki zakupowej i innych przepisów wewnętrznych Spółki
• udział w komisjach przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego.

Od Kandydatów oczekujemy:

• minimum rocznego doświadczenia zawodowego przy kompleksowej obsłudze procesu zamówień publicznych (mile widziane po stronie Zamawiajacego);
• wykształcenia minimum średniego, mile widziane wyższe: techniczne, inżynieria środowiska, administracja;
• znajomości ustawy Prawo zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych;
• praktycznej znajomość systemów/ programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows XP/10;
• komunikatywności, samodzielności, skrupulatności.

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

(Pion Zamówień Publicznych / Dział Realizacji Zamówień / Wydział Realizacji Zamówień Ogólnych)

Miejsce Pracy: Warszawa, ul. Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.: 41/20

Główny zakres obowiązków:

• sporządzanie - zgodnie z obowiązującymi regulacjami - dokumentacji oraz prowadzenie całokształtu spraw mających na celu wyłonienie wykonawcy zewnętrznego dla ogólnych kategorii zakupowych (zakupy ogólne, flota, IT&telekomunikacja, paliwa i energia, remonty, usługi profesjonalne) oraz zakupów awaryjnych w ramach ogólnych kategorii zakupowych;
• sporządzanie szacunkowych kalkulacji przedmiotu zamówienia, w oparciu o niezbędne informacje uzyskane od jednostek i komórek organizacyjnych, składających zapotrzebowanie oraz przeprowadzone rozeznanie rynku;
• przygotowanie i prowadzenie postępowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej Progu 2, wynikającego z regulaminu udzielania zamówień, dla ogólnych kategorii zakupowych;
• udział w procesach zakupowych, w zakresie wynikającym z obowiązujących w Spółce regulacji, dotyczących polityki zakupowej i innych przepisów wewnętrznych Spółki;
• udział w komisjach przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego.

Od Kandydatów oczekujemy:

• minimum rocznego doświadczenia zawodowego przy kompleksowej obsłudze procesu zamówień publicznych (mile widziane doświadczenie po stronie Zamawiającego);
• wykształcenia wyższego - preferowane: prawo/administracja, kierunki techniczne;
• znajomości ustawy Prawo zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych;
• praktycznej znajomości systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows XP/10 (mile widziana znajomość: IFS, platformy zakupowej eB2B);
• komunikatywności, samodzielności, skrupulatności.

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

 (Pion Zamówień Publicznych – Dział Realizacji Zamówień - Wydział Realizacji Zamówień Ogólnych)

Miejsce pracy: Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.: 78/20

Główny zakres obowiązków:

• sporządzanie - zgodnie z obowiązującymi regulacjami - dokumentacji oraz prowadzenie całokształtu spraw mających na celu wyłonienie wykonawcy zewnętrznego dla ogólnych kategorii zakupowych (zakupy ogólne, flota, IT & telekomunikacja, paliwa i energia, remonty, usługi profesjonalne) oraz zakupów awaryjnych w ramach ogólnych kategorii zakupowych
• sporządzanie szacunkowych kalkulacji przedmiotu zamówienia, w oparciu o niezbędne informacje uzyskane od jednostek i komórek organizacyjnych, składających zapotrzebowanie oraz przeprowadzone rozeznanie rynku
• przygotowanie i prowadzenie postępowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej Progu 2, wynikającego z regulaminu udzielania zamówień, dla ogólnych kategorii zakupowych
• udział w procesach zakupowych, w zakresie wynikającym z obowiązujących w Spółce regulacji, dotyczących polityki zakupowej i innych przepisów wewnętrznych Spółki
• udział w komisjach przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego

Od Kandydatów oczekujemy:

• minimum rocznego doświadczenia zawodowego przy kompleksowej obsłudze procesu zamówień publicznych (mile widziane doświadczenie po stronie Zamawiającego)
• wykształcenia wyższego - preferowane: prawo/administracja, kierunki techniczne
• znajomości ustawy Prawo zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych
• praktycznej znajomości systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows XP/10 (mile widziana znajomość: IFS, platformy zakupowej eB2B)
• komunikatywności, samodzielności, skrupulatności

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 02.06.2020r.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

(Pion Zamówień Publicznych / Dział Realizacji Zamówień / Wydział Realizacji Zamówień Inwestycyjnych)

Miejsce Pracy: Warszawa, ul. Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.: 58/20

umowa na zastępstwo

Główny zakres obowiązków:

• sporządzanie zgodnie z obowiązującymi regulacjami dokumentacji oraz prowadzenie całokształtu spraw mających na celu wyłonienie wykonawcy zewnętrznego dla inwestycyjnych kategorii zakupowych
• weryfikacja szacunkowych kalkulacji przedmiotu zamówienia, w oparciu o niezbędne informacje uzyskane od jednostek i komórek organizacyjnych, składających zapotrzebowanie
• przygotowanie i prowadzenie postępowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej Progu 2, wynikającego z regulaminu udzielania zamówień, dla inwestycyjnych kategorii zakupowych
• udział w procesach zakupowych, w zakresie wynikającym z obowiązujących w Spółce regulacji, dotyczących polityki zakupowej i innych przepisów wewnętrznych Spółki
• udział w komisjach przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego.

Od Kandydatów oczekujemy:

• minimum rocznego doświadczenia zawodowego przy kompleksowej obsłudze procesu zamówień publicznych (mile widziane po stronie Zamawiajacego);
• wykształcenia wyższego: techniczne, administracja;
• znajomości ustawy Prawo zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych;
• praktycznej znajomość systemów/ programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows XP/10;
• komunikatywności, samodzielności, skrupulatności.

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Spraw Pracowniczych – Dział Zarządzania Zasobami Ludzkimi)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 53/20

Umowa na zastępstwo – ok. 1,5 roku

Główny zakres obowiązków:

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych: przygotowanie ogłoszeń, selekcja przychodzących dokumentów aplikacyjnych, organizowanie i prowadzenie spotkań rekrutacyjnych
• przygotowanie dokumentów związanych z rekrutacją i zarządzanie ich obiegiem
• organizowanie i koordynowanie przebiegu staży oraz praktyk w Spółce
• udział w różnorodnych projektach HR, w szczególności z zakresu Employer Brandingu, adaptacji, procesu rozstań z Pracownikami
• wsparcie w tworzeniu i aktualizacji procedur i instrukcji w różnych obszarach HR

• udział we wdrażaniu i aktualizacji Polityki Zarządzania Zasobami Ludzkimi
• udział w kształtowaniu kultury organizacyjnej Spółki zgodnie z założeniami przyjętymi
  w Polityce Zarządzania Zasobami Ludzkimi oraz współudział w budowaniu zaangażowania pracowników Spółki i ich poparcia dla strategii Spółki

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia, zarządzanie, administracja lub pokrewne
• minimum rocznego (mile widziane trzy lata) doświadczenia na stanowisku związanym z samodzielną realizacją projektów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, w tym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
• praktycznej wiedzy z zakresu metod i narzędzi rekrutacyjnych
• mile widziane doświadczenia na stanowisku związanym z realizacją projektów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, w tym prowadzeniu projektów rozwojowych
• znajomości MS Office, w szczególności MS Excel
• umiejętności pisarskich
• umiejętności komunikacyjnych
• otwartości na zmiany i nowe rozwiązania
• zaangażowania w pracę, zorientowania na realizację wyznaczonych celów

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)

• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska, squasha, badmintona, tenisa ziemnego)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

       (Pion Rozwoju- Dział Rozwoju i Projektowania- Wydział Rozwoju Sieci Wodociągowej) 

       Nr ref. : 62/20

       Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

       Umowa na zastępstwo

Główny zakres obowiązków:

• wydawanie warunków technicznych odnośnie możliwości zaopatrzenia w wodę
• uzgadnianie, opiniowanie i zatwierdzanie projektów przewodów wodociągowych
• opiniowanie projektów drogowych w zakresie bezkolizyjności układu drogowego z siecią wodociągową
• opiniowanie miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego
• opracowywanie wytycznych dla potrzeb rozbudowy sieci wodociągowej

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia  wyższego technicznego w zakresie inżynierii środowiska lub pokrewnego
• minimum 1 roku  (preferowane 3 lata) udokumentowanego doświadczenia zawodowego
• umiejętności pracy z dokumentacją techniczną dla inwestycji sieciowych
• znajomości przepisów w zakresie Prawa Budowlanego i Prawa geodezyjnego i kartograficznego oraz Ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym
• umiejętności pracy w zespole i komunikatywność
• bardzo dobrej znajomości obsługi pakietu Microsoft Office

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę (umowa na zastępstwo)
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Uprzejmie proszę o składanie aplikacji do dnia 07.06.2020r.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Biuro Kontroli i Audytu)

Miejsce Pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 33/20

Główny zakres obowiązków:

• przeprowadzanie kontroli wewnętrznych planowych i doraźnych we wszystkich obszarach działalności Miejskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie S.A., w tym ustalanie stanu faktycznego badanych obszarów i porównywanie ze stanem wynikającym z obowiązujących wewnętrznych i zewnętrznych przepisów oraz badanie rzetelności i prawidłowości sporządzanej dokumentacji źródłowej
• rzetelne, obiektywne i zgodne z obowiązującymi kryteriami kontroli badanie i identyfikowanie oraz przedstawianie faktów ustalonych podczas kontroli, przyczyn i skutków nieprawidłowości oraz odpowiedzialności za ich powstanie, a także obiektywnych wniosków pokontrolnych w sprawach merytorycznych i personalnych
• proponowanie wniosków i zaleceń pokontrolnych mających na celu ograniczenie lub eliminację stwierdzonych nieprawidłowości i zapobieganie ich powstaniu w przyszłej działalności
• sporządzanie raportów z przeprowadzonych kontroli oraz wystąpień pokontrolnych, zawierających stwierdzone uchybienia i nieprawidłowości oraz pracowników odpowiedzialnych za ich powstanie
• przeprowadzanie planowych i doraźnych audytów wewnętrznych we wszystkich obszarach działalności Miejskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie S.A.
• inicjowanie działań ograniczających lub eliminujących stwierdzone nieprawidłowości i zidentyfikowane ryzyka
• sporządzanie raportów z przeprowadzonych audytów wewnętrznych oraz wystąpień poaudytowych
• monitorowanie przeprowadzanych w Spółce kontroli zewnętrznych oraz koordynowanie współpracy jednostek funkcjonalnych i komórek organizacyjnych Spółki z kontrolerami zewnętrznymi na podstawie i w zakresie wynikającym z polecenia Zarządu Spółki lub bezpośredniego przełożonego
• monitorowanie i sprawdzanie realizacji rekomendacji i zaleceń poaudytowych oraz zaleceń pokontrolnych, wydanych po przeprowadzonych przez siebie kontrolach i audytach
• prowadzenie dokumentacji realizowanych kontroli i audytów oraz przygotowywanie jej do archiwizacji

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego, preferowany profil prawniczy, ekonomiczny lub techniczny
• min. 3 letniego doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku audytora wewnętrznego lub kontrolera wewnętrznego
• udokumentowanych kwalifikacji zawodowych do przeprowadzania audytu wewnętrznego
• znajomości powszechnie obowiązujących regulacji prawnych
• znajomości pakietu Microsoft Office
• zdolności komunikacyjnych, interpersonalnych oraz analitycznych
• umiejętności organizacji pracy
• mile widziana znajomość systemów: Zintegrowanego Systemu Zarządzania, Systemu Zarządzania Ryzykiem, Systemu Compliance, Zarządzania przez Cele i Systemu Ocen Pracowniczych

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Biuro Informatyki i Telekomunikacji/ Wydział Automatyki)

Miejsce Pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.:  35/20

Główny zakres obowiązków:

• analiza jakości istniejących systemów automatyki przemysłowej na poszczególnych Zakładach Spółki
• ustalenia trendów rozwoju systemów automatyki przemysłowej pod kątem ich unifikacji oraz integracji z systemami istniejącymi zarówno na etapie projektowania jak i wdrażania przyjętych rozwiązań
• weryfikacja i współredagowanie dokumentacji technicznych oraz Opisów Przedmiotu Zamówienia w zakresie branży AKPiA
• wsparcie techniczne służb Utrzymania Ruchu na poszczególnych Zakładach w zakresie ustalania algorytmów sterowania procesów technologicznych
• koordynacja rozwoju systemów automatyki mikroprocesorowej pod katem ich unifikacji na poszczególnych Zakładach Spółki oraz integralności z trendami światowymi
• udział w kluczowych projektach wdrożeniowych
• wykonywanie prac programistycznych sterowników PLC, paneli HMI, modułów telemetrycznych, urządzeń sieciowych
• nadzór oraz tworzenie dokumentacji projektowej

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego w kierunku: mechatronika, automatyka, elektronika, informatyka
• 3- letniego udokumentowanego doświadczenia zawodowego (w tym preferowane min. 2 lataw zakresie branży AKPiA, mile widziana automatyka procesowa)
• znajomości sterowników PLC (preferowane Schneider Electric, Siemns, Saia)
• znajomości protokołów przemysłowych (Ethernet/IP, Modbus TCP/IP, Modus RTU, Profibus)
• znajomości przeznaczenia i sposobu działania urządzeń sieciowych (przełączniki, routery)- mile widziane
• umiejętności tworzenia i utrzymywania dokumentacji systemów AKPiA- mile widziane
• samodzielności w planowaniu i realizacji zadań
• znajomości języka angielskiego pozwalającej na swobodne czytanie dokumentacji technicznej
• prawa jazdy kat. B
• uprawnień SEP E1 do 1 kV- mile widziane

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

 (Biuro Informatyki i Telekomunikacji / Wydział Systemów Informatycznych)

Nr ref. 49/20

Miejsce pracy: Zaruskiego 4

Główny zakres obowiązków:

• administracja i wsparcie dla systemów biznesowych (bazy danych, usługi aplikacyjne)
• uczestnictwo w projektach dotyczących nowych wdrożeń dla rozwiązań teleinformatycznych
• opracowanie specyfikacji wymagań funkcjonalnych oraz ich analiza pod kątem możliwości i sposobu realizacji
• nadzór nad prawidłową realizacją umów serwisowych przy współpracy z zewnętrznymi dostawcami
• udział w tworzeniu procedur i instrukcji a także aktualizacji i zarządzaniu dokumentacją techniczną w obszarze systemów biznesowych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego (preferowany kierunek: informatyka)
• praktycznej znajomości z zakresu administracji środowiskami bazodanowymi ORACLE i MS SQL
• praktycznej znajomość języka SQL, w tym tworzenie zapytań i procedur
• co najmniej 2-letniego doświadczenia we wdrażaniu systemów informatycznych w obszarze biznesowym
• co najmniej 2-letniego doświadczenia w obszarze wsparcia dla systemów informatycznych klasy ERP
• znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznych
• umiejętności praktycznego stosowania nabytej wiedzy i aktywne poszukiwanie rozwiązań pojawiających się problemów.
• mile widziane doświadczenie i wiedza z zakresu systemów bilingowych

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych; możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 26.03.2020r

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

     (Biuro Bezpieczeństwa i Ochrony- Wydział Ochrony Fizycznej i Zabezpieczenia Technicznego)

      Nr ref . 67/20

      Miejsce pracy: Zaruskiego 4, Warszawa

Główny zakres obowiązków:

• opracowanie i wdrażanie instrukcji oraz procedur w zakresie zarządzania systemami, urządzeniami CCTV, KD, SWiN
• okresowa ocena stanu technicznego systemów CCTV, KD, SWiN oraz bieżące raportowanie przełożonym
• wsparcie procesu zakupowego elementów składowych systemów CCTV, KD i SWiN
• nadzór nad prawidłową realizacją usług w zakresie serwisu i konserwacji elektronicznych i mechanicznych systemów zabezpieczeń
• udział w projektach dotyczących rozbudowy systemów związanych z bezpieczeństwem firmy, w szczególności w obszarze zabezpieczeń technicznych
• administrowanie systemami bezpieczeństwa oraz aktualizacja dokumentacji w obszarze systemów zabezpieczeń technicznych
• koordynowanie działań związanych z obsługą i funkcjonowaniem systemów bezpieczeństwa w zakresie zdalnego monitorowania, obsługi zdarzeń, analizy i koordynacji rozwiązywania problemów związanych z technicznymi systemami bezpieczeństwa
• realizacja szkoleń dla pracowników z zakresu bezpieczeństwa
• udział w tworzeniu i wdrażanie regulacji wewnętrznych z zakresu bezpieczeństwa, ochrony obiektów, osób i mienia

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego (preferowane techniczne)
• minimum 3 letniego doświadczenia w obszarze bezpieczeństwa fizycznego, elektronicznych systemów zabezpieczeń, w tym pracy związanej z eksploatacją systemów CCVT, KD, SWiN
• wpisu na listę kwalifikowanego pracownika zabezpieczenia technicznego
• znajomości obsługi systemów CCTV, KD, SWiN
• dobrej znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel, MS Power Point, DWG)
• umiejętności czytania rysunku technicznego
• prawa jazdy kat. B
• wysokiego poziomu komunikatywności

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 01.06.2020r.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Pion Spraw Pracowniczych

Nr ref.: 60/20

Miejsce Pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Główny zakres obowiązków:

• zarządzanie wszystkimi procesami miękkiego HR (rekrutacja, szkolenia, rozwój, oceny, zarządzanie talentami, employer branding)
• wspieranie Dyrektora Pionu Spraw Pracowniczych oraz kadry zarządzającej we wszystkich kwestiach związanych z obszarem miękkiego HR w Spółce
• tworzenie procedur dotyczących procesów HR z uwzględnieniem potrzeb pracodawcy i pracowników
• współudział w nadzorowaniu procesów współpracy ze szkołami, uczelniami i instytucjami, prowadzenia programu praktyk i staży, polityki szkoleń
• tworzenie i wdrażanie efektywnych systemów motywacyjnych
• uczestnictwo w budżetowaniu oraz miesięcznym raportowaniu kosztów personalnych, monitorowanie kluczowych wskaźników HR, analizowanie danych
• diagnozowanie zagrożeń, rekomendowanie rozwiązań w odpowiedzi na bieżące potrzeby Spółki
• zarządzanie podległym zespołem pracowników
• wsparcie Zarządu Spółki w zakresie realizacji bieżących działań z zakresu Spraw Pracowniczych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego kierunkowego - zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo, administracja, psychologia, socjologia
• minimum 5 lat doświadczenia zawodowego zdobytego na podobnym stanowisku w dużej organizacji, w tym przynajmniej 3 lata doświadczenia w zakresie zarządzania ludźmi w obszarze ZZL
• doświadczenia wrealizacji polityki ZZL w tym: systemy motywacyjne, ścieżki karier, procesy rekrutacyjne, szkolenia i rozwój kompetencji pracowników, systemy ocen pracowniczych itp.,
• znajomości programów informatycznych wspierających obsługę procesów dotyczących Zarządzania Zasobami Ludzkimi, mile widziane doświadczenie we wdrażaniu tego typu systemów
• wysoko rozwiniętych kompetencji menedżerskich, profesjonalizmu, odporności na stres
• determinacji w osiąganiu celów, umiejętności prowadzenia wielu projektów jednocześnie,
• umiejętności podejmowania strategicznych decyzji w zmieniających się warunkach
• zdolności analitycznych, umiejętności wnikliwej oceny faktów, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wody – Zakład Centralny)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 91/20

Umowa na zastępstwo

Główny zakres obowiązków:

• nadzorowanie pracy podległych oddziałów odpowiedzialnych za pobór, uzdatnianie i wprowadzanie do sieci wody uzdatnionej, zgodnie z zapotrzebowaniem odbiorców i jakością wymaganą prawem
• kierowanie eksploatacją urządzeń oraz instalacji ujmowania i uzdatniania wody w obiektach Zakładu
• dbanie o uzyskiwanie najlepszych wskaźników ekonomicznych produkcji wody zależnych od Zakładu
• kierowanie realizacją zadań w zakresie wykonywania remontów systemem gospodarczym, usuwania awarii oraz bieżącej konserwacji obiektów, urządzeń i instalacji, związanych z utrzymaniem sprawności ciągów technologicznych
• prowadzenie ocen pracowniczych podległych pracowników (SOP) oraz udział w procesie zarządzania przez cele(ZpC)
• nadzorowanie i uczestniczenie w wykonywaniu opracowań technicznych z zakresu technologii ujmowania i uzdatniania wody
• uczestniczenie w pracach komisji i zespołów zadaniowych, po powołaniu do ich składu
• koordynowanie działań w zakresie stosowania oraz wdrażania nowych technologii i rozwiązań technicznych
• nadzorowanie prawidłowej gospodarki paliwami, energią elektryczną i cieplną oraz materiałami używanymi w procesach technologicznych Zakładu

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego kierunkowego(inżynieria środowiska/komunalna o specjalizacji zaopatrzenie w wodę,inżynieria chemiczna i procesowa, chemia)
• minimum siedmiu lat doświadczenia zawodowego lub pięciu lat- w tym przynajmniej trzech w zakresie zarządzania ludźmi lub specjalizacji branżowej/obszarowej
• doświadczenia w zarządzaniu zespołem
• umiejętności obsługi komputera w zakresie pakietu Office: Excel, Word, Power Point, Outlook
• czynnego prawa jazdy kategorii B
• wysokich zdolności interpersonalnych
• znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym- mile widziane

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (umowa na zastępstwo)
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 18.06.2020r.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.