Komunikat strony

Oferty pracy


Analityk Laboratorium w Zakładzie Południe

(Pion Laboratoriów/Laboratorium „Południe”)

Miejsce pracy: ul. Syta 190/192, Warszawa

Nr ref.: 345/2023

(umowa na zastępstwo)

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające ze 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • pobieranie próbek wody, ścieków, osadów, odpadów  do badań
  • wykonywanie badań fizykochemicznych, zgodnie z nadanymi upoważnieniami
  • udział w przygotowywaniach nowych metod badawczych, doskonalenie technik laboratoryjnych, prowadzenie procesu weryfikacji/walidacji oraz monitorowania ważności wyników badań
  • prowadzenie i udział w szkoleniach wewnętrznych
  • udział w przygotowywaniu planów i zapotrzebowań zakupów materiałów, środków trwałych i usług
  • przenoszenie i podnoszenie ciężarów zgodnie z obowiązującymi przepisami z tego obszaru
  • udział w utrzymywaniu oraz ciągłym doskonaleniu skuteczności systemu zarządzania zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02 i ZSZ               
  • prowadzenie samochodu w samoobsłudze

Nasze wymagania:

  • wykształcenie średnie, preferowane wyższe w  zakresie chemicznym lub pokrewne
  • mile widziane doświadczenie zawodowe, praca w laboratorium akredytowanym
  • znajomość analityki chemicznej
  • znajomość obsługi sprzętu laboratoryjnego w tym automatycznych urządzeń do pobierania próbek
  • mile widziana znajomość normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02
  • obsługa komputera, dobra znajomość obsługi pakietu Office, pozwalająca na tworzenie dokumentów i zestawień
  • umiejętność pracy w zespole
  • prawo jazdy kat B
  • umiejętność analitycznego i logicznego myślenia, dyspozycyjność, dobra organizacja  czasu pracy, odpowiedzialność, dokładność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Aparatowy Urządzeń Technologicznych

(Pion Wody/ Zakład Centralny/ Oddział Produkcji Wody)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 261/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • kontrola prawidłowości przebiegu procesów technologicznych
  • eksploatacja i nadzorowanie ustalonych reżimów pracy instalacji i urządzeń technologicznych
  • prowadzenie zapisów z przebiegu procesu technologicznego, czasu pracy oraz innej wymaganej dokumentacji obiektów i urządzeń.
  • regulacja parametrów pracy oraz systematyczna kontrola urządzeń i instalacji technologicznych w obiektach
  • obsługa komputerowych stacji operatorskich oraz paneli operatorskich systemów sterowania, wizualizacji i kontroli procesów technologicznych
  • utrzymanie porządku i czystości w obiektach technologicznych

Nasze wymagania:

  • wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, preferowane średnie o kierunku chemicznym, ochrona środowiska, mechanicznym  lub pokrewne
  • minimum roczne doświadczenie zawodowe, mile widziane na podobnym stanowisku
  • obsługa komputera w zakresie min. podstawowym
  • umiejętności pracy w zespole, odpowiedzialności, samodzielności oraz systematyczności
  • gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
  • mile widziane:
    - świadectwo kwalifikacyjne „E” grupa 2 w zakresie eksploatacji
    - znajomość budowy i zasady działania urządzeń wodociągowych

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Aparatowy urządzeń technologicznych

(Pion Ścieków/Zakład „Pruszków”/Wydział Eksploatacji)

Miejsce pracy: ul. Domaniewska 23, Pruszków

Nr ref.: 310/2023; 317/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 136-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • eksploatacja instalacji i urządzeń technologicznych oczyszczalni ścieków i nadzorowanie ustalonych reżimów ich pracy
  • prowadzenie przeglądów, konserwacji i remontów instalacji i urządzeń technologicznych, współdziałanie z innymi komórkami przy wykonywaniu powyższych zadań, utrzymywanie w czystości obiektów technologicznych
  • wykonywanie robót związanych z czyszczeniem zbiorników technologicznych i udrażnianie przewodów technologicznych
  • regulacja parametrów pracy maszyn i urządzeń oraz systematyczna kontrola urządzeń i instalacji technologicznych w obiektach
  • kontrola prawidłowości przebiegu procesów technologicznych i pracy urządzeń poprzez analizę danych w systemach sterowania i monitoringu

Nasze wymagania:

  • wykształcenie - minimum zasadnicze zawodowe
  • doświadczenie zawodowe - minimum 1 rok
  • umiejętność obsługi komputera
  • umiejętność pracy w zespole
  • mile widziane uprawnienia energetyczne gr. I, II lub III
  • gotowość do pracy w trybie zmianowym (również weekendy i święta)

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

 

rozwiń...


Aparatowy urządzeń technologicznych

(Pion Wody/Zakład Centralny/Oddział Produkcji Wody)

Miejsce pracy: Warszawa, Koszykowa 81

Nr ref.: 48/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

  • kontrola prawidłowości przebiegu procesów technologicznych
  • eksploatacja i nadzorowanie ustalonych reżimów pracy instalacji i urządzeń technologicznych
  • prowadzenie zapisów z przebiegu procesu technologicznego, czasu pracy oraz innej wymaganej dokumentacji obiektów i urządzeń
  • regulacja parametrów pracy oraz systematyczna kontrola urządzeń i instalacji technologicznych w obiektach
  • obsługa komputerowych stacji operatorskich oraz paneli operatorskich systemów sterowania, wizualizacji i kontroli procesów technologicznych
  • utrzymanie porządku i czystości w obiektach technologicznych

Nasze wymagania:

  • wykształcenie zasadnicze zawodowe, preferowane wykształcenie średnie o kierunku chemicznym, ochrona środowiska lub pokrewne, mechanicznym
  • obsługa komputera w zakresie podstawowym
  • min. rocznego udokumentowanego doświadczenia zawodowego, mile widziane doświadczenie pracy na podobnym stanowisku, znajomość budowy i zasady działania urządzeń wodociągowych
  • mile widziane świadectwo kwalifikacyjne „E” grupa 2 w zakresie eksploatacji
  • umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, samodzielność, systematyczność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Aparatowy Urządzeń Technologicznych w Wydziale Eksploatacji

(Pion Ścieków/ Zakład Południe/ Wydział Eksploatacji)

Miejsce pracy: ul. Syta 190/192, Warszawa

Nr ref.: 183/2023, 184/2023, 187/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • nadzór nad poprawnym działaniem obiektów, maszyn, urządzeń, instalacji oczyszczania ścieków obróbki osadów ściekowych, instalacji dezodoryzacji oraz instalacji biogazu
  • wprowadzanie zmian w cyklu pracy urządzeń i instalacji technologicznych                          
  •  przeprowadzanie drobnych napraw urządzeń                                  
  • obsługa suwnic, wciągników i pojazdów z napędem silnikowym                                       
  • obsługa i sterowanie pracą urządzeń w systemie SCADA
  • eksploatacja, konserwacja urządzeń technologicznych, usuwanie drobnych usterek instalacji i urządzeń technologicznych   
  • dbanie o ład i porządek na stanowisku pracy           
  • dbanie o powierzone mienie                                   
  • przestrzeganie zasad i przepisów BHP

Nasze wymagania:

  • wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
  • doświadczenie zawodowe, mile widziane w branży oczyszczania ścieków i uzdatniania wody lub w branży ogólnej mechanicznej
  • znajomość zasad obsługi podstawowych narzędzi zmechanizowanych i ręcznych
  • gotowość do pracy w systemie równoważnym 12 godzinnym (święta, weekendy) oraz w zmiennych warunkach atmosferycznych
  • brak przeciwskazań do pracy przy monitorze ekranowym 
  • brak przeciwskazań do pracy w kontakcie ze ściekami i osadami
  • umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, rzetelność i odpowiedzialność oraz zaangażowanie w wykonywaną pracę

 

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Aparatowy Urządzeń Technologicznych w Zakładzie Północnym

(Pion Wody/Zakład Północny/Wydział Obiektów chlor., Pompowni i Sieci Wod-Kan)

Miejsce pracy: ul.600-lecia 20, Wieliszew

Nr ref.: 38/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

  • kontrola prawidłowości przebiegu procesów technologicznych
  • eksploatacja i nadzorowanie ustalonych rezimów pracy instalacji i urządzeń technologicznych
  • prowadzenie zapisów z przebiegu procesu technologicznego, czasu pracy urządzeń oraz ich konserwacji
  • regulacja parametrów pracy oraz systematyczna kontrola urządzeń i instalacji technologicznych w obiektach
  • prowadzenie przeglądów, konserwacji, remontów instalacji i urządzeń w obiektach technologicznych
  • praca przy usuwaniu awarii instalacji chemicznych w ramach zakładowej służby ratownictwa chemicznego
  • obsługa komputerowych stacji operatorskich oraz paneli operatorskich systemów sterowania, wizualizacji i kontroli procesów technologicznych
  • prowadzenie samochodów służbowych w samoobsłudze

Nasze wymagania:

  • wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
  • prawo jazdy kat. b
  • obsługa komputera w zakresie podstawowym
  • znajomość budowy i eksploatacji maszyn i urządzeń w stopniu podstawowym
  • mile widziane świadectwo kwalifikacyjne "e" grupa 2 w zakresie eksploatacji
  • mile widziane uprawnienia w zakresie obsługi urządzeń dźwignicowych i wózków jezdniowych, obsługa suwnic i wciągników
  • umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, samodzielność, systematyczność
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Automatyk w Oddziale Utrzymania Ruchu

(Pion Wody/ Zakład Centralny /Oddział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Warszawa ul. Koszykowa 81/ul. Brukselska 21

Nr ref.: 96/22

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające ze 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • wykonywanie przeglądów i konserwacji aparatury kontrolno-pomiarowej oraz monitoringu w zakresie procesu technologicznego
  • zabezpieczenie prawidłowego działania i utrzymania ciągłości ruchu urządzeń pomiarowych i sterowniczych
  • eksploatacja i konserwacja urządzeń pomiarów on-line jakości wody i detekcji chloru
  • eksploatacja i konserwacja systemów sterowania pneumatycznego
  • nadzorowanie i dopuszczanie do wykonywania przeglądów urządzeń AKPiA przez wykonawców zewnętrznych

Nasze wymagania:

  • wykształcenie co najmniej średnie-techniczne
  • świadectwo kwalifikacyjne serii E na napięcie 1 kV
  • minimum roczne doświadczenie zawodowe (udokumentowane)
  • brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i głębokości do i powyżej 3 metrów (praca w kanałach, komorach, zbiornikach, studzienkach, wykopach, hałas)
  • prawo jazdy kategorii B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Energetyk w Dziale Utrzymania Ruchu

(Pion Ścieków/ Dział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Pruszków, ul. Domaniewska 23

Nr ref.: 340/2022; 8/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • eksploatacja i konserwacja urządzeń, instalacji elektroenergetycznych
  • obsługa istniejących układów zasilania i sterowania w ramach dostępnych procedur
  • udział we wdrażaniu nowych rozwiązań w obiektach Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
  • diagnostyka awarii w obszarze zasilania i sterowania obiektów oraz zabezpieczanie miejsca awarii
  • obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych

Nasze Wymagania:

  • wykształcenie średnie techniczne
  • doświadczenie zawodowego min. 1 rok
  • świadectwo kwalifikacyjne gr. I na stanowisku eksploatacji, co najmniej do 1 kV  (mile widziane wyższe) w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, montażu
  • znajomość rozdzielnic SN i nN
  • brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Energetyk w Wydziale Sieci Kanalizacyjnej

(Pion Ścieków/ Dział Utrzymania Ruchu/ Wydział Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: ul. Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.:166/22, 172/22

Naszym pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • eksploatacja i konserwacja urządzeń, instalacji elektroenergetycznych
  • obsługa istniejących układów zasilania i sterowania w ramach dostępnych procedur
  • udział we wdrażaniu nowych rozwiązań w obiektach Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
  • diagnostyka awarii w obszarze zasilania i sterowania obiektów oraz zabezpieczanie miejsca awarii
  • obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych

Nasze wymagania:

  • wykształcenie min. średnie, preferowane techniczne o kierunku elektrycznym
  • minimum roczne doświadczenie zawodowe
  • świadectwo kwalifikacyjne grupy 1 uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku Eksploatacji w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, montażu, kontrolno-pomiarowym do 1 kV (mile widziane do 20 kV)
  • znajomość rozdzielnic SN i nN
  • brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i głębokości, pracy w kanałach, komorach, zbiornikach, studzienkach, wykopach oraz w hałasie

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Energetyk w Wydziale Utrzymania Ruchu

(Pion Wody/ Zakład Północny /Wydział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Wieliszew ul. 600-lecia 20

Nr ref.: 335/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające ze 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • utrzymanie sprawności eksploatacyjnej instalacji i urządzeń elektroenergetycznych oraz ciągłości zasilania w energię elektryczną
  • wykonywanie przełączeń energetycznych w stacjach oraz rozdzielnicach WN, SN, nN; współpraca z Operatorami Systemów Dystrybucji
  • kontrola poziomu napięć, sprawdzanie obciążenia transformatorów i kabli zasilających, poziomu napięć pomocniczych i stanu izolacji
  • wykonywanie przeglądów i oględzin wynikających z instrukcji i harmonogramu prac eksploatacyjnych
  • prowadzenie pojazdów służbowych w samoobsłudze
  • pełnienie dyżurów w systemie zmianowym zabezpieczającym pracę ZPN pod względem elektroenergetycznym

Nasze wymagania:

  • wykształcenie średnie, preferowane techniczne kierunkowe (elektryk, elektroenergetyk)
  • rok doświadczenia zawodowego, mile widziane 3 lata
  • świadectwo kwalifikacyjne E na napięcie co najmniej 1 kV, preferowane 10 kV
  • obsługa komputera w zakresie pakietu biurowego MS Office (poziom min. podstawowy)
  • prawo jazdy kategorii B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Energetyk w Zakładzie Centralnym

(Pion Wody/Zakład Centralny/Oddział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Warszawa ul. Koszykowa 81, ul. Czerniakowska 124, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 13/2023, 98/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające ze 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • wykonywanie przełączeń energetycznych w stacjach oraz rozdzielnicach SN, nN
  • współpraca ruchowa z Operatorami Systemów Dystrybucyjnych
  • zapewnienie ciągłości zasilania i sprawności układów sterowania oraz zabezpieczenie urządzeń elektroenergetycznych i technologicznych
  • kontrola poziomu napięć, stanów liczników, sprawdzanie obciążenia transformatorów i kabli zasilających, poziomu napięć pomocniczych prądu stałego, stanu izolacji sieci
  • nadzorowanie i dopuszczanie do wykonywania remontów, modernizacji i zmian w instalacjach oraz przy montażu i uruchamianiu nowych urządzeń, instalacji elektroenergetycznych przez wykonawców zewnętrznych

Nasze wymagania:

  • wykształcenie min. średnie, preferowane techniczne
  • świadectwo kwalifikacyjne serii E na napięcie 20 kV
  • minimum roczne doświadczenie zawodowe
  • brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i głębokości, pracy w kanałach, komorach, zbiornikach, studzienkach, wykopach oraz w hałasie
  • prawo jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Energetyk/Automatyk

(Pion Ścieków –Dział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: ul. Syta 190, Warszawa

Nr ref.: 257/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • eksploatacja i konserwacja urządzeń, instalacji elektroenergetycznych
  • obsługa istniejących układów zasilania i sterowania w ramach dostępnych procedur
  • udział we wdrażaniu nowych rozwiązań w obiektach Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
  • diagnostyka awarii w obszarze zasilania i sterowania obiektów oraz zabezpieczanie miejsca awarii
  • obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych

Nasze wymagania:

  • wykształcenie min, średnie, mile widziane o profilu technicznym
  • doświadczenie zawodowe – 1 rok
  • zaświadczenie kwalifikacyjne gr I na stanowisku eksploatacji (mile widziane powyżej 1 kV) w zakresie obsługi, konserwacji, remontów
  • znajomość rozdzielnic SN i nN
  • brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Inspektor / Starszy Inspektor / Specjalista w Wydziale Przyłączy Wodociągowych i Kanalizacyjnych

(Pion Rozwoju/ Dział Warunków i Uzgodnień Projektów Technicznych/ Wydział Przyłączy Wodociągowych i Kanalizacyjnych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 17/2024

Umowa na zastępstwo

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

  • prowadzenie obsługi techniczno-administracyjnej w zakresie przyjmowania, selekcji, rejestrowania w systemie bilingowym wniosków na opracowanie warunków technicznych, uzgodnienie projektów oraz innej korespondencji od klientów zewnętrznych z Działu Obsługi Klienta, kancelarii, komórek i jednostek organizacyjnych Spółki jak również nadchodzącej drogą elektroniczną
  • odnotowywanie w systemie bilingowym zadekretowanej korespondencji oraz projektów sieci i przyłączy wodociągowych i kanalizacyjnych, załatwionych spraw i uzgodnionych projektów ze szczególnym sprawdzeniem poprawności wprowadzonych danych
  • odnotowywanie w systemie bilingowym oraz rozdział opracowywanych warunków technicznych, projektów oraz innej korespondencji dla klientów zewnętrznych oraz innych komórek w Spółce ze szczególnym sprawdzeniem poprawności wprowadzonych danych do systemu przygotowywanie informacji dotyczących terminowości i ilości uzgodnionych projektów sieci wodociągowej i kanalizacyjnej oraz dokumentacji technicznej przyłączy do obiektów

*Praca biurowa przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne, praca może wymagać przemieszczaniem się we wewnątrz budynku, może wymagać korzystania z wewnętrznych systemy informatycznych i programy komputerowe, które nie są dostosowane do potrzeb osób niewidomych.

Nasze wymagania:

  • wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe
  • minimum 1 rok (preferowane 3 lata) doświadczenia zawodowego
  • bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office
  • umiejętność pracy w zespole i komunikatywność
  • mile widziana wiedza z obszaru wodno-kanalizacyjnego

* W wejściu do budynku nie ma barier architektonicznych. W budynku jest winda. Ciągi komunikacyjne, windy oraz toalety są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością. W budynku drzwi, windy i poręcze oznaczone są w alfabecie Braill’a. W budynku jest sprzęt do ewakuacji osób
z niepełnosprawnościami.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Inspektor / Starszy Inspektor w Wydziale Administracyjno-Remontowym

(Pion Wsparcia / Dział Administracyjny / Wydział Administracyjno–Remontowy)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 19/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

  • rejestrowanie oraz dystrybucja korespondencji przychodzącej i wychodzącej ze Spółki
  • przygotowanie korespondencji do wysyłki pocztowej
  • współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie usług pocztowych przygotowanie i wysyłka korespondencji pocztą kurierską                                                                 

*Praca biurowa przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne, praca może wymagać przemieszczaniem się we wewnątrz budynku, może wymagać korzystania z wewnętrznych systemy informatycznych i programy komputerowe, które nie są dostosowane do potrzeb osób niewidomych.

Nasze wymagania:

  • wykształcenie co najmniej średnie
  • minimum roczne doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
  • bardzo dobra umiejętność obsługi komputera
  • umiejętności komunikacyjne
  • umiejętność planowania, ustalania priorytetów oraz podejmowania decyzji
  • samodzielność w działaniu oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej

* W wejściu do budynku nie ma barier architektonicznych. W budynku jest winda. Ciągi komunikacyjne, windy oraz toalety są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością. W budynku drzwi, windy i poręcze oznaczone są w alfabecie Braill’a. W budynku jest sprzęt do ewakuacji osób
z niepełnosprawnościami.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Inspektor / Starszy Inspektor w Wydziale Przygotowania Inwestycji dla południowo-wschodniej części Warszawy

(Pion Rozwoju / Dział Przygotowania Inwestycji / Wydziale Przygotowania Inwestycji dla południowo-wschodniej części Warszawy)

Miejsce pracy: ul. Brukselska 21, Warszawa

Umowa na zastępstwo

Nr ref.: 161/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres zastępstwa
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • przygotowanie kompleksowe i realizacja zadań inwestycyjnych, w tym m.in. wykonywanie wycen opracowań projektowych, przygotowanie materiałów o wybór i współudział w procesie wyboru projektanta, nadzór nad prawidłowym przebiegiem umowy dotyczącej wykonania dokumentacji projektowej, udział w tworzeniu aneksów i porozumień do umów, uzyskanie niezbędnych decyzji administracyjnych
  • sprawdzanie prawidłowości przygotowanych przez projektantów materiałów do decyzji administracyjnych oraz dokumentacji projektowych
  • przygotowywanie dokumentów merytorycznych do postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, a także udział w pracach Komisji Przetargowych, w procesie wyboru wykonawców robót budowlanych
  • współudział w pozyskiwaniu terenów pod inwestycje
  • występowanie jako przedstawiciel Spółki w relacjach z wykonawcami, mieszkańcami Dzielnic m.st. Warszawy, innymi urzędami oraz instytucjami w ramach realizowanych i  nadzorowanych zadań
  • prowadzenie korespondencji z podmiotami wewnętrznymi i  zewnętrznymi
  • organizowanie spotkań niezbędnych do prawidłowego przygotowania powierzonych zadań inwestycyjnych do realizacji.

Nasze wymagania:

  • wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe: kierunki z zakresu inżynierii sanitarnej, ochrony środowiska)
  • min. roczne doświadczenie zawodowe (preferowane doświadczenie w zakresie prowadzenia inwestycji związanych z przebudową i budową sieci/urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych)
  • znajomość procesu inwestycyjnego w zakresie sporządzania dokumentacji projektowych i uzyskiwania niezbędnych decyzji administracyjnych oraz uzgodnień w  toku projektowania
  • znajomość przepisów Prawa Budowlanego, Prawa o Zagospodarowaniu Przestrzennym, Prawa Zamówień Publicznych
  • zaawansowana znajomość pakietu Microsoft Office
  • zdolności komunikacyjne i interpersonalne

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Inspektor ds. BHP / Specjalista / Starszy Specjalista ds. BHP [zastępstwo]

(Biuro BHP / Zespół Służby BHP)

Miejsce pracy: ul. Koszykowa 81, Warszawa

Umowa na zastępstwo

Nr ref.: 360/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę o na zastępstwo
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

Prowadzenie spraw z zakresu działania służby bezpieczeństwa i higieny pracy w odniesieniu do poszczególnych jednostek funkcjonalnych oraz komórek organizacyjnych Spółki, a w szczególności:

  • przeprowadzanie kontroli stanu bezpieczeństwa i higieny pracy i uprawnień pracowników w zakresie obsługi urządzeń technicznych oraz występowanie z zaleceniami usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości
  • bieżące informowanie osób kierujących pracownikami o stwierdzanych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń
  • współuczestniczenie w opracowywaniu rocznych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy
  • opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bhp na poszczególnych stanowiskach pracy, wydawanie innych opinii w zakresie interpretacji przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
  • udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, definiowanie wniosków  i zaleceń profilaktycznych adekwatnych do ustalonych przyczyn wypadków
  • współuczestniczenie w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego
  • udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jego części, a także nowych inwestycji, oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji
  • udział w odbiorach technicznych obiektów nowobudowanych i modernizowanych

Nasze Wymagania:

  • wykształcenie: zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy lub wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
  • doświadczenie zawodowe: mile widziany co najmniej rok stażu pracy w służbie BHP
  • praktyczna znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows
  • wymagane kompetencje: etyka zawodowa, zaangażowanie w pracę, efektywność organizacji pracy, umiejętność czytania technicznej dokumentacji projektowej (rysunek techniczny budowlany, dodatkowo mile widziany rysunek techniczny maszynowy)
  • czynne prawo jazdy kat. B (mile widziane)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

 

rozwiń...


Inspektor Nadzoru w specjalności elektryki/automatyki

(Pion Rozwoju/Dział Realizacji Inwestycji i Remontów/Wydział Nadzoru Realizacji Inwestycji i Remontów)

Miejsce pracy: ul. Brukselska 21, Warszawa

Nr ref.: 326/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 136-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • kontrola wykonywania robót na budowie zgodnie z zatwierdzoną dokumentacją, przepisami BHP i p.poż., obowiązującymi normami technicznymi oraz zasadami wiedzy technicznej
  • potwierdzenie faktycznie wykonanych robót
  • sprawdzanie i odbiór robót ulegających zakryciu lub zanikających
  • kontrola, potwierdzenie i rozliczenie finansowe nadzorowanych prac
  • współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki 
  • sporządzanie dokumentacji dla robót dodatkowych (protokoły konieczności, kosztorysy inwestorskie, wnioski o rozpoczęcie postępowania)
  • sprawdzanie przedmiarów i zgłaszanie uwag do dokumentacji
  • bieżące uzupełnianie raportów

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe kierunkowe – elektryk/automatyk
  • posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności elektrycznej/automatyki bez ograniczeń
  • bardzo dobra znajomość przepisów prawa budowlanego
  • minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe
  • umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu Ms Office
  • prawo jazdy kat. B
  • komunikatywność, samodzielność dokładność i rzetelność

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Inspektor/Starszy Inspektor/ Specjalista/ Starszy Specjalista w Wydziale Rozwoju Sieci Kanalizacyjnej

(Pion Rozwoju/Dział Warunków i Uzgodnień Projektów Technicznych/Wydział Rozwoju Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: ul. Zaruskiego 4, Warszawa

Nr ref.: 328/2023

Naszym pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • wydawanie warunków technicznych odnośnie możliwości odprowadzania ścieków
  • uzgadnianie, opiniowanie i zatwierdzanie projektów sieci kanalizacyjnej
  • opiniowanie projektów drogowych w zakresie kolizyjności układu drogowego z siecią kanalizacyjną
  • opiniowanie miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego
  • opracowywanie wytycznych dla potrzeb rozbudowy sieci kanalizacyjnej

*Praca biurowa przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne, praca może wymagać przemieszczaniem się we wewnątrz budynku, może wymagać korzystania z wewnętrznych systemy informatycznych i programy komputerowe, które nie są dostosowane do potrzeb osób niewidomych.

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe (preferowane ukończone studia techniczne w zakresie inżynierii środowiska lub pokrewne)
  • minimum 1 rok (preferowane 3 lata) udokumentowanego doświadczenia zawodowego
  • umiejętność pracy z dokumentacją techniczną dla inwestycji sieciowych
  • znajomość przepisów w zakresie Prawa Budowlanego i Prawa geodezyjnego
    i kartograficznego oraz Ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym
  • umiejętność pracy w zespole i komunikatywność
  • bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office

* W wejściu do budynku nie ma barier architektonicznych. W budynku jest winda. Ciągi komunikacyjne, windy oraz toalety są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością. W budynku drzwi, windy i poręcze oznaczone są w alfabecie Braill’a. W budynku jest sprzęt do ewakuacji osób
z niepełnosprawnościami.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Inspektor/Starszy Inspektor/Specjalista w Dziale Planowania, Analiz i Sprawozdawczości

(Pion Rozwoju/Dział Planowania, Analiz i Sprawozdawczości)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 215/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • opracowanie krótko- i długookresowych planów inwestycyjnych Spółki w zakresie budowy/przebudowy sieci wodociągowej i kanalizacyjnej
  • weryfikacja i analiza zgłoszeń do planów inwestycyjnych
  • prowadzanie oraz aktualizacja danych dotyczących realizacji zadań inwestycyjnych do miejskich serwisów informacyjnych
  • przygotowywanie informacji z realizacji prowadzonych zadań oraz syntetycznych informacji z realizacji wszystkich inwestycji prowadzonych przez Spółkę
  • opracowywanie prezentacji dotyczących działalności inwestycyjnej Spółki
  • obsługa systemu IFS Inwestycje, tworzenie i parametryzowanie nowych projektów w systemie, a także aktualizacja danych planistycznych istniejących projektów z obszaru budowy i przebudowy sieci wodociągowej oraz kanalizacyjnej

Nasze Wymagania:

  • wykształcenie średnie, mile widziane wyższe techniczne
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office: Word, Excel, Power Point
  • znajomość przebiegu procesu inwestycyjnego w zakresie przygotowywania i realizacji robót budowlano-montażowych
  • mile widziana znajomość Ustawy z dnia 7 czerwca 2001 r. o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków
  • mile widziana znajomość systemów informatycznych do zarządzania projektami a także systemu GIS
  • mile widziana znajomość podstaw rachunkowości
  • odpowiedzialność, samodzielność, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Inspektor/Starszy Inspektor/Specjalista w Dziale Planowania, Analiz i Sprawozdawczości

(Pion Rozwoju/Dział Planowania, Analiz i Sprawozdawczości)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 66/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

  • opracowywanie ankiet, raportów, sprawozdań i analiz z działalności inwestycyjnej/remontowej Spółki, w tym sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego
  • obsługa systemu system klasy ERP - moduły Finanse i Inwestycje
  • opracowywanie prezentacji dotyczących działalności inwestycyjnej Spółki
  • opracowywanie i aktualizacja procedur dotyczących działalności inwestycyjnej i remontowej
  • gromadzenie i analiza pozyskiwanych informacji w zakresie stanu zaawansowania planowanych zadań remontowych
  • sporządzanie okresowych raportów, informacji a także prowadzenie korespondencji związanej z wykonaniem rzeczowo-finansowym planu inwestycyjnego i planu remontów

Nasze wymagania:

  • wykształcenie średnie, mile widziane wyższe
  • dobra znajomość pakietu MS Office: Word, Excel, Power Point
  • mile widziane doświadczenie w zakresie opracowania raportów lub sprawozdań z działalności inwestycyjnej lub remontowej
  • mile widziana znajomość podstaw księgowości
  • mile widziana znajomość przebiegu procesu inwestycyjnego/remontowego i podstaw zarządzania projektami
  • odpowiedzialność i samodzielność w działaniu, zaangażowanie, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

 

rozwiń...


Inspektor/Starszy Inspektor/Specjalista/Starszy Specjalista/Główny Specjalista w obszarze modelowania matematycznego

(Pion Rozwoju / Dział GIS i Analiz Rozwojowych)

Miejsce pracy: Zaruskiego 4, Warszawa

Nr ref.: 10/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

  • praca związana z pozyskaniem, analizą i przygotowaniem danych na potrzeby matematycznego modelu sieci kanalizacyjnej i/lub wodociągowej
  • budowa, aktualizacja i kalibracja matematycznego modelu sieci kanalizacyjnej i/lub wodociągowej
  • przeprowadzanie analiz i symulacji na matematycznym modelu sieci kanalizacyjnej i/lub wodociągowej oraz przygotowanie raportów wynikowych
  • udział w przygotowaniu dokumentacji dotyczącej obszaru funkcjonowania wydziału, opiniowanie dokumentacji
  • nadzorowanie i rozliczanie wykonywania usług i inwestycji przez firmy zewnętrzne
  • udział w spotkaniach związanych z rozwojem infrastruktury wodociągowej i kanalizacyjne

*Praca biurowa przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne, praca może wymagać przemieszczaniem się we wewnątrz budynku, może wymagać korzystania z wewnętrznych systemy informatycznych i programy komputerowe, które nie są dostosowane do potrzeb osób niewidomych.

Nasze wymagania:

  • wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe techniczne, w zakresie inżynierii środowiska bądź kierunku pokrewnym
  • min. 3- miesięczne udokumentowane doświadczenie zawodowe, preferowane co najmniej 3- letnie
  • znajomość zagadnień związanych z modelowaniem sieci wodociągowej i/lub kanalizacyjnej w dowolnym oprogramowaniu
  • umiejętność analitycznego myślenia
  • znajomość zagadnień związanych z eksploatacją sieci wodociągowej i kanalizacyjnej (mile widziane)
  • umiejętność czytania map geodezyjnych i pracy z dokumentacją sieciową (mile widziane)
  • bardzo dobra znajomość obsługi MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • znajomość języka SQL, PYTHON lub Oracle na poziomie podstawowym będzie dodatkowym atutem
  • mile widziane doświadczenie w pracy z programem ArcMap lub QGIS

* W wejściu do budynku nie ma barier architektonicznych. W budynku jest winda. Ciągi komunikacyjne, windy oraz toalety są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością. W budynku drzwi, windy i poręcze oznaczone są w alfabecie Braill’a. W budynku jest sprzęt do ewakuacji osób
z niepełnosprawnościami.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Kierowca

(Pion Wsparcia/ Zakład Sprzętu i Transportu/ Wydział Eksploatacji)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 323,324,325,326/2022

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • prowadzenie i obsługa pojazdów samochodowych i innych zgodnie z uprawnieniami
  • zabezpieczenie przewożonego ładunku zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • odpowiedzialność za bezpieczeństwo transportu osób i towarów
  • wykonywanie codziennej obsługi technicznej pojazdów w tym: sprawdzenie stanu oleju i innych płynów eksploatacyjnych, tankowanie, dbanie o estetykę pojazdów
  • obsługa powierzonego pojazdu i sprzętu zgodnie z wymogami dokumentacji technicznej i techniczno-ruchowej w celu zapewnienia jego bezawaryjnej pracy.

Nasze wymagania:

  • prawo jazdy C, C+E.
  • karta kierowcy i uprawnienia na przewóz rzeczy
  • mile widziane dodatkowe uprawnienia :Obsługa żurawi przenośnych, Obsługa koparko-ładowarki, Ładowarki, Uprawnienia energetyczne GR1,GR2, Książeczka sanepidowska, ADR
  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • znajomość topografii Warszawy i okolicy
  • punktualność i odpowiedzialność
  • wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
  • gotowość do pracy 3-zmianowej.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Kierownik Oddziału Renowacji i Napraw Bezwykopowych Sieci Kanalizacyjnej

(Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej / Oddział Renowacji i Napraw Bezwykopowych Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref. 350/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
    (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • sporządzanie planów remontów i renowacji nieprzełazowej sieci kanalizacyjnej metodami bezwykopowymi
  • planowanie środków finansowych oraz zgłaszanie propozycji zapotrzebowań w zakresie materiałów, usług oraz środków trwałych niezbędnych do prowadzenia remontów i renowacji sieci kanalizacyjnej metodami bezwykopowymi
  • składanie zapotrzebowania transportowo - sprzętowego niezbędnego do remontów i renowacji sieci kanalizacyjnej
  • kierowanie systemem gospodarczym remontów i renowacji nieprzełazowej sieci kanalizacyjnej w zakresie średnic DN 0,15 m - 0,40 m metodami bezwykopowymi
  • sporządzanie dokumentacji powykonawczej z wykonanych renowacji odcinków sieci kanalizacyjnej
  • właściwe prowadzenie gospodarki materiałowej oraz zabezpieczenie powierzonych składników majątkowych przedsiębiorstwa przed marnotrawstwem, kradzieżą, pożarem i innymi szkodami
  • branie czynnego udziału w uzgodnieniach, naradach oraz konsultacjach dotyczących remontów i renowacji nieprzełazowej sieci kanalizacyjnej metodami bezwykopowymi
  • opracowanie propozycji planu zadań rzeczowych w oparciu o ustalone wskaźniki oraz wykonywanie sprawozdań z wykonania w zakresie remontów i renowacji sieci kanalizacyjnej metodami bezwykopowymi
  • udział w komisjach przetargowych
  • współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi Zakładu i Spółki
  • nadzór i kontrola nad prawidłowym obiegiem dokumentacji i terminowym jej przekazywaniem
  • współpraca z ZDM, Urzędami Dzielnicowymi, Administracjami i innymi instytucjami w zakresie związanym z nadzorowanymi pracami remontowymi i renowacyjnymi sieci kanalizacyjnej

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe kierunkowe (mile widziane kierunki: inżynieria środowiska, ochrona środowiska) – warunek konieczny
  • minimum 3 – letnie doświadczenia zawodowego (preferowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku)
  • podstawowa znajomość tematu bezwykopowych renowacji sieci kanalizacyjnej, w tym renowacji sieci kanalizacyjnej przy użyciu technologii CIPP
  • czynne prawo jazdy kat. B
  • bardzo dobra znajomości obsługi komputera oraz pakietu MS Office
  • komunikatywność, wysoka odporność na stres, samodzielność oraz umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

rozwiń...


Kierownik w Zakładzie Sprzętu i Transportu

(Pion Wsparcia/ Zakład Sprzętu i Transportu)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Stanisława Mikkego 4

Nr ref.: 49/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

  • koordynacja obsługi Spółki w zakresie potrzeb dotyczących transportu samochodowego i sprzętu specjalistycznego
  • zapewnienie gotowości technicznej podległych jednostek sprzętowych
  • zapewnienie terminowych przeglądów maszyn i urządzeń w podległym obszarze
  • nadzorowanie procesu napraw pojazdów i sprzętu
  • koordynacja wynajmu jednostek transportowych i sprzętu specjalistycznego na potrzeby Spółki ze źródeł zewnętrznych
  • nadzorowanie gospodarki paliwami oraz odpadami wytwarzanymi w procesach pracy urządzeń posiadających silniki spalinowe
  • kontrolowanie przestrzegania i stosowania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych w podległym obszarze
  • nadzorowanie, realizacja analiz dotyczących wykorzystania posiadanego sprzętu, pojazdów oraz sprawozdawczości w omawianych dziedzinach
  • zarządzanie podległym zespołem, w tym planowanie, organizowanie, kontrola jakości i terminowości wykonywanej pracy, a także motywowanie i dbanie o rozwój podległych pracowników
  • współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki, jednostkami organizacyjnymi miasta oraz zewnętrznymi podmiotami gospodarczymi

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe, preferowane techniczne (transport, logistyka)
  • co najmniej 5 lat udokumentowanego doświadczenia zawodowego, w tym 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem min. 30 osobowym
  • biegła umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu Office na poziomie zaawansowanym
  • prawo jazdy kat. B
  • zaangażowanie, otwartość i komunikatywność, myślenie analityczne i odporność na stres                                                                                                            

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Kierownik Wydziału Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej w Zakładzie Dębe

(Pion Ścieków / Zakład Dębe / Wydział Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: Dębe, Orzechowo

Nr ref.: 280/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • planowanie, organizowanie i koordynowanie pracy podległych pracowników
  • udział w procesach nadzoru oraz odbioru robót związanych z budową i przyłączaniem nowej infrastruktury kanalizacyjnej, a także kontroli legalności odprowadzania ścieków
  • udział w pracach komisji i zespołów powoływanych w celu realizacji zadań Zakładu i Spółki
  • współudział w tworzeniu planów gospodarczych, nadzorowanie opracowywania sprawozdań, analiz i raportów z obszaru merytorycznej pracy Wydziału
  • wyznaczanie celów dla podległych pracowników oraz przeprowadzanie ocen pracowniczych
  • organizowanie procesu pracy zgodnie z wymogami bhp i p.poż oraz egzekwowanie od podległych pracowników przestrzegania przepisów i obowiązujących zasad
  • akceptacja pod względem technicznym i merytorycznym sporządzonej dokumentacji dla robót budowlanych wynikających ze zleceń wykonawców zewnętrznych
  • opracowywanie dokumentów (instrukcji, regulaminów, zasad postępowania) mających kluczowe znaczenie dla obszaru działania Wydziału
  • sprawowanie kontroli funkcjonalnej w kierowanym Wydziale

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe kierunkowe (inżynieria środowiska, ochrona środowiska)
  • minimum 3 – letnie doświadczenie zawodowe, preferowane na podobnym stanowisku
  • znajomość branży oraz prawa budowlanego
  • prawo jazdy kat. B
  • komunikatywność, odporność na stres, dokładność i rzetelność
  • samodzielność oraz umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
  • znajomość  pakietu MS Office.
  • mile widziane posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności sanitarnej

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Kierownik Wydziału Nadzoru Realizacji Budowy Przyłączy

(Pion Rozwoju/ Dział Realizacji Inwestycji i Remontów/ Wydział Nadzoru Realizacji Budowy Przyłączy )

Miejsce pracy: Brukselska 21

Nr ref.: 34/2024

Naszym pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

  • nadzorowanie procesu związanego z obsługą klientów/inwestorów w procesie przyłączania do sieci wodociągowej i kanalizacyjnej
  • sprawowanie nadzoru technicznego w zakresie budowy przyłączy
  • planowanie, koordynacja oraz nadzór nad realizacją zadań przez podległych pracowników
  • ustalanie (w porozumieniu z Kierownikiem Działu) wewnętrznej organizacji pracy w kierowanym Wydziale
  • koordynacja oraz nadzór nad prowadzonymi przez Wydział zadaniami związanymi z ograniczaniem zjawiska nielegalnego poboru wody i odprowadzania ścieków
  • udział w posiedzeniach, naradach, komisjach związanych z obsługą klienta w procesie przyłączania do sieci wodociągowej i kanalizacyjnej
  • opracowywanie procedur, instrukcji, zasad postępowania dotyczących Wydziału

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe, preferowane techniczne
  • min. 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
  • znajomości Prawa Budowlanego, Kodeksu Pracy
  • umiejętność obsługi komputera (Windows, Office)
  • prawo jazdy kat. B
  • doświadczenia i sprawności w zakresie kierowania zespołem, odporność na stres
  • mile widziane uprawnienia budowlane w branży sanitarnej
  • umiejętności organizacyjne i wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne (kontakt zarówno z zespołem jak i Klientem zewnętrznym)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

 

 

rozwiń...


Kierownik Zakładu Południe

(Pion Ścieków/Zakład Południe)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Syta 190/192

Nr ref.: 51/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

  • kierowanie pracą Zakładu, zapewniające założony poziom parametrów jakościowych
    i ilościowych obsługiwanych procesów
  • zarządzanie zasobami ludzkimi, w tym motywowanie i rozwój podległych pracowników do
    osiągania coraz lepszych efektów pracy
  • nadzór nad koordynacją prac operacyjno - eksploatacyjnych
  • tworzenie planu gospodarczego Zakładu, wdrażanie nowych rozwiązań i technologii
  • zapewnienie realizacji założonego budżetu dla zarządzanego obszaru
  • inicjowanie przedsięwzięć prowadzących do poprawy sprawności operacyjnej i organizacyjnej nadzorowanego obszaru
  • współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki, jednostkami organizacyjnymi miasta oraz
    zewnętrznymi podmiotami gospodarczymi
  • nadzór nad utrzymaniem w sprawności urządzeń znajdujących się na podległym terenie,
    kontrolowanie utrzymania w należytym stanie operacyjnym obiektów

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe kierunkowe
  • co najmniej 5 lat udokumentowanego doświadczenia zawodowego, w tym 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem min. 30 osobowym
  • prawo jazdy kat. B
  • biegła umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu Office na poziomie zaawansowanym
  • znajomość ustawy z dnia 20 lipca 2017r. Prawo wodne
  • znajomość ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska
  • znajomość ustawy z dnia 14 grudnia 2012 r. o odpadach
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • zaangażowanie, otwartość i komunikatywność, wysoka odporność na stres oraz myślenie analityczne

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

 

rozwiń...


Kierownik Zakładu Sieci Kanalizacyjnej

 (Pion Ścieków/ Zakład Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: Jagiellońska 65/67, Warszawa

Nr ref.: 368/2023

Naszym pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • kierowanie pracą Zakładu, zapewniające założony poziom parametrów jakościowych i ilościowych obsługiwanych procesów
  • nadzór nad koordynacją prac operacyjno - eksploatacyjnych realizowanych w ramach podległego obszaru
  • tworzenie planu gospodarczego Zakładu - Wdrażanie planów działania Zakładu poprzez podejmowanie kluczowych decyzji wpływających na realizację zadań, wdrażanie nowych technologii przyczyniających się do rozwoju nadzorowanego obszaru
  • zapewnienie realizacji założonego budżetu dla zarządzanego obszaru
  • wdrażanie przyjętych kierunków rozwoju prowadzące do tworzenia nowych rozwiązań i programów, zwiększających efektywność działania Zakładu
  • inicjowanie przedsięwzięć prowadzących do poprawy sprawności operacyjnej i organizacyjnej nadzorowanego obszaru
  • współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki, jednostkami organizacyjnymi miasta oraz zewnętrznymi podmiotami gospodarczymi
  • nadzór nad utrzymaniem w sprawności urządzeń znajdujących się na podległym terenie, kontrolowanie utrzymania w należytym stanie operacyjnym obiektów
  • zarządzanie zasobami ludzkimi, w tym motywowanie i rozwój podległych pracowników do osiągania coraz lepszych efektów pracy

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe kierunkowe
  • co najmniej 5 lat udokumentowanego doświadczenia zawodowego, w tym 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem min. 30 osobowym
  • prawo jazdy kat. B
  • biegła umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu Office na poziomie zaawansowanym
  • znajomość ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane
  • znajomość ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska
  • znajomość ustawy z dnia 14 grudnia 2012 r. o odpadach
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • zaangażowanie, otwartość i komunikatywność, chęć nauki i wysoka odporność na stres

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

 

rozwiń...


Laborant

(Pion Laboratoriów/Laboratorium „Filtry”)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 59/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

  • pobieranie próbek wody do badań z terenu Zakładów Spółki oraz terenu województwa mazowieckiego (w tym pobieranie próbek wody z wykopów, na wysokości powyżej 3 m)
  • wykonywanie badań fizykochemicznych zgodnie z nadanymi upoważnieniami
  • udział w przygotowywaniach nowych metod badawczych, doskonalenie technik laboratoryjnych, prowadzenie procesu walidacji/weryfikacji oraz monitorowania ważności wyników
  • udział w utrzymywaniu oraz ciągłym doskonaleniu skuteczności systemu zarządzania zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 17025 i ZSZ
  • prowadzenie pojazdu kat. B w ramach samoobsługi

Nasze wymagania:

  • wykształcenie minimum średnie w zakresie chemicznym lub pokrewnym
  • dyspozycyjność (praca w systemie równoważnym, sporadycznie praca w dni ustawowo wolne).
  • mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy, w laboratorium akredytowanym
  • obsługa komputera, dobra znajomość obsługi pakietu Ms Office pozwalająca na tworzenie dokumentów i zestawień
  • umiejętność pracy w zespole, efektywna organizacja czasu pracy, dokładność, samodzielność.
  • umiejętność analitycznego i logicznego myślenia
  • prawo jazdy kat. B.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Laborant/ Analityk Laboratorium

        (Pion Laboratoriów /Laboratorium "Wieliszew")

Miejsce pracy: ul. 600-lecia 20, Wieliszew

Nr ref.: 346/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

  • pobieranie próbek i wykonywanie badań monitoringowych i terenowych zgodnie z nadanymi upoważnieniami, w tym udział w weryfikacjach / walidacjach określonych badań oraz monitorowanie ważności wyników zgodnie z określonym programem monitorowania ważności wyników i reagowanie w przypadku niekorzystnych trendów.
  • udział w utrzymywaniu oraz ciągłym doskonaleniu skuteczności systemu zarządzania zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02 i ZSZ, w tym zgłaszanie odstępstw, prac niezgodnych z wymaganiami, dostrzeżonych niezgodności, inicjowanie działań doskonalących oraz prowadzenie i nadzorowanie działań korygujących
  • udział w porównaniach międzylaboratoryjnych i badaniach biegłości
  • udział w przygotowywaniu planów dostaw usług, materiałów eksploatacyjnych i środków trwałych

Nasze wymagania:

  • wykształcenie min. średnie w zakresie chemicznym lub  pokrewnym
  • umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność
  • umiejętność analitycznego myślenia
  • obsługa komputera, dobra znajomość pakietu MsOffice pozwalająca na tworzenie dokumentów i zestawień
  • znajomość  analityki chemicznej i obsługi  podstawowego sprzętu laboratoryjnego
  • czynne prawo jazdy kat. B
  • mile widziana znajomość normy ISO 17025 oraz doświadczenie w pracy w akredytowanym laboratorium

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Laborant/Analityk Laboratorium

(Pion Laboratoriów/Laboratorium „Filtry”)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 3/2024

(umowa na zastępstwo)

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

  • wykonywanie badań mikrobiologicznych wody zgodnie z nadanymi upoważnieniami
  • pobieranie próbek wody do badań z terenu Zakładów Spółki oraz terenu województwa mazowieckiego, również przy wykorzystaniu samochodu osobowego w samoobsłudze
  • udział w przygotowywaniach nowych metod badawczych, doskonalenie technik laboratoryjnych, prowadzenie procesu weryfikacji oraz monitorowania ważności wyników
  • udział w utrzymywaniu oraz ciągłym doskonaleniu skuteczności systemu zarządzania zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 17025 i ZSZ

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe w zakresie mikrobiologicznym, biologicznym lub biotechnologicznym
  • dyspozycyjność (praca także w soboty, niedziele i święta zgodnie z harmonogramem i przepisami Kodeksu Pracy)
  • mile widziane doświadczenie zawodowe pracy w laboratorium akredytowanym
  • obsługa komputera, dobra znajomość obsługi pakietu Ms Office pozwalająca na tworzenie dokumentów i zestawień
  • umiejętność pracy w zespole, efektywna organizacja czasu pracy, dokładność, samodzielność
  • umiejętność analitycznego i logicznego myślenia

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Mechanik - Konserwator w Oddziale Gospodarki Wodomierzowej

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Gospodarki Wodomierzowej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Niemcewicza 4/6

Nr ref.: 358/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
    (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

  • wykonywanie napraw i legalizacja wodomierzy
  • demontaż, czyszczenie, mycie wodomierzy
  • regulacja i montaż wodomierzy
  • regulacja i legalizacja wodomierzy
  • obsługa, konserwacja stanowisk do legalizacji wodomierzy

Nasze wymagania:

  • wykształcenie zasadnicze zawodowe
  • doświadczenie zawodowe minimum 1 rok, preferowane na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków
  • umiejętność obsługi komputera
  • mile widziane doświadczenie w wykonywaniu prac hydraulicznych/ montażowych

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

rozwiń...


Mechanik - Konserwator w Zakładzie Sprzętu i Transportu

(Pion Wsparcia/ Zakład Sprzętu i Transportu/ Wydział Administracyjno - Warsztatowy)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 353/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
    (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • naprawa oraz serwisowanie pojazdów mechanicznych osobowych, dostawczych, oraz ciężarowych
  • wykonywanie czynności przeglądowo – konserwacyjnych
  • prowadzenie dokumentacji przeglądowych, konserwacyjnych i naprawczych
  • utrzymanie we właściwym stanie technicznym przynależnych obiektów, maszyn, urządzeń, instalacji i narzędzi, w tym demontaż czyszczenie i mycie części i podzespołów                                                               

Nasze Wymagania:

  • wykształcenie zasadnicze zawodowe, preferowane kierunkowe w zawodzie mechanik samochodowy lub mechanik maszyn i urządzeń drogowych
  • prawo jazdy kat. B
  • doświadczenie zawodowe- minimum roczne, preferowane powyżej 2 lat na stanowisku Mechanik,
  • obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych
  •  gotowość do pracy w systemie zmianowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

rozwiń...


Mistrz w Oddziale Renowacji i Napraw Bezwykopowych Sieci Kanalizacyjnej

(Pion Ścieków/Oddział Renowacji i Napraw Bezwykopowych Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 351/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • przydzielenie zespołom i brygadom stanowisk oraz zadań dziennych w zakresie prac renowacyjnych oraz naprawczych sieci kanalizacyjnej oraz bezpośrednie kierowanie i nadzór nad wykonywanymi pracami
  • odbiór od brygad i zespołów roboczych elementów robót oraz określenie ich jakości i ilości wykonania
  • bieżące rejestrowanie w systemie „Ewidencje-Awarie” pełnych danych dotyczących wykonywanych prac
  • analiza danych zawartych w odpowiednio zaklasyfikowanych raportach z inspekcji telewizyjnych sieci kanalizacyjnej w celu klasyfikacji i ustawienia priorytetów podejmowanych zadań
  • przestrzeganie zasad gospodarności w zakresie zużycia materiałów
  • właściwa organizacja pracy zabezpieczająca przed przestojami i zbędnymi przerzutami materiałów i sprzętu
  • właściwe wykorzystanie zasobów sprzętowych i osobowych przy wykonywaniu zadań
  • zgłaszanie bezpośredniemu przełożonemu w odpowiednim czasie potrzeb materiałowych, transportowych i sprzętowych
  • sporządzanie harmonogramów, sprawozdań: kwartalnych, półrocznych, rocznych z wykonanych zadań rzeczowych z zakresu wykonywanych renowacji i napraw sieci kanalizacyjnej
  • sporządzanie opisów przedmiotu zamówienia koniecznych do realizacji zakupów niezbędnych do właściwej pracy podległych grup sieci kanalizacyjnej
  • dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji i terminowe jej przekazywanie

Nasze Wymagania:

  • wykształcenie minimum średnie (mile widziane wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne)
  • minimum 3 lata udokumentowanego doświadczenia zawodowego
  • znajomość obsługi pakietu MS Office
  • prawo jazdy kategorii B
  • umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
  • mile widziana podstawowa znajomość z zakresu bezwykopowych renowacji sieci kanalizacyjnych
  • obsługa komputera
  • komunikatywność, samodzielność, dokładność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Mistrz w Wydziale Administracyjno-Remontowym

(Pion Wsparcia/Dział Administracyjny/Wydział Administracyjno-Remontowy)

Miejsce pracy: ul. Pl. Starynkiewicza 5, Warszawa

Nr ref.: 288/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolars

Główny zakres obowiązków:

Kierowanie podległą grupą mistrzowską w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania obiektów  budowlanych, urządzeń i instalacji.

  • bieżące administrowanie nieruchomościami Spółki, będącymi pod nadzorem Działu, w tym utrzymanie należytego stanu technicznego obiektów.
  • inicjowanie i podejmowanie działań, w celu zapewnienia właściwej gospodarki majątkiem Spółki, będącego pod nadzorem Działu, jego właściwej eksploatacji oraz dokonywanie bieżących napraw, przeglądów okresowych, prac konserwacyjno-interwencyjnych oraz wykonywanie remontów systemem gospodarczym, prowadzenie gospodarki odpadami komunalnymi.
  • zapewnienie terminowego i prawidłowego wykonania zadań podległej grupy poprzez bezpośrednie kierowanie i nadzór nad jej pracą.
  • prowadzenie dokumentacji przeglądów w tym wpisy w KOB i CRO.
  • wnioskowanie zakresów zadań remontowych/inwestycyjnych.
  • nadzór nad prowadzeniem gospodarki narzędziowej.
  • współpraca ze służbami miejskimi.
  • zarządzanie zasobami ludzkimi w zakresie: rozliczania godzin pracy podległych pracowników.
  • prowadzenie instruktażu stanowiskowego z zakresu bhp i p.poż.
  • organizowanie procesu pracy zgodnie z wymogami bhp i p.poż oraz egzekwowanie od podległych Pracowników przestrzegania przepisów i zasad w tym zakresie.
  • przeprowadzanie Ocen Pracowniczych w ramach SOP zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami wewnętrznymi.
  • wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie spraw związanych działalnością jednostki/komórki organizacyjnej Spółki.

Nasze Wymagania:

  • wykształcenie co najmniej średnie (preferowane wyższe).
  • minimum roczne doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku.
  • znajomość Prawa Budowlanego oraz Prawa Zamówień Publicznych.
  • bardzo dobra znajomość komputera (pakiet MS Office).
  • czynne prawo jazdy kat. B.
  • Mile widziana znajomość w zakresie technicznego funkcjonowania:
  • systemów zabezpieczeń ppoż.
  • urządzeń ciepłowniczych - węzły cieplne.
  • urządzeń wentylacji mechanicznej i klimatyzacji - znajomość CRO.
  • urządzeń dźwignicowych.
  • instalacji wod-kan.
  • uprawnienia SEP G1; G2.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Monter Sieci Kanalizacyjnej w Oddziale Eksploatacji Przepompowni Ścieków

(Pion Ścieków/Zakład Sieci Kanalizacyjnej/Oddział Eksploatacji Przepompowni Ścieków)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 56/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę na okres zastępstwa 
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • obsługa i eksploatacja sieci kanalizacyjnej oraz przepompowni ścieków
  • obsługa drobnego sprzętu
  • prowadzenie w samoobsłudze pojazdów służbowych
  • współpraca z poszczególnymi jednostkami i komórkami organizacyjnymi spółki
  • staranne i terminowe wykonywanie zadań wynikających z zajmowanego stanowiska
  • wykonywanie pracy w systemie zmianowym, zgodnie z zatwierdzonym grafikiem 

Nasze Wymagania:

  • wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
  • czynne prawo jazdy kat. B, mile widziane: kat. C
  • brak przeciwwskazań do pracy w ciasnych, ciemnych pomieszczeniach
  • brak przeciwwskazań do pracy na wysokości/ głębokości powyżej 3m
  • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
  • gotowość do pracy w systemie równoważnym, w zmiennych warunkach atmosferycznych               

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Monter Sieci Kanalizacyjnej W Oddziale Eksploatacji Sieci

(Pion Ścieków/ Zakład Sieci Kanalizacyjnej/ Oddział Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: Pruszków, ul Domaniewska 23

Nr ref.: 194/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające ze 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • obsługa urządzeń do czyszczenia sieci kanalizacyjnej i obiektów w celu utrzymania stałego odbioru i transportu ścieków w obszarze działania
  • prace remontowe i eksploatacyjne oraz techniczne wewnątrz kanałów, studzienek, komór, zbiorników oraz innych obiektów technologicznych
  • obsługa drobnego sprzętu o napędzie spalinowym, hydraulicznym i elektrycznym stosowanym przy naprawach sieci kanalizacyjnej i obiektów
  • wykonywanie prac szczególnie niebezpiecznych (praca wewnątrz kanałów, studzienek, komór,  praca w czynnym pasie drogowym)
  • prowadzenie w samoobsłudze samochodów służbowych kat. B
  • utrzymanie sprawności technicznej sieci kanalizacyjnej oraz obiektów sieciowych w celu zapewnienia nieprzerwanego odprowadzania ścieków od klientów Spółki.

Nasze wymagania:

  • wykształcenie zasadnicze zawodowe
  • prawo jazdy kategorii B, mile widziane C
  • brak przeciwwskazań przy pracy w ciasnych i ciemnych pomieszczeniach
  • gotowości pracy w systemie 3- zmianowym
  • znajomości obsługi komputera na poziomie podstawowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Monter Sieci Kanalizacyjnej w Wydziale Pomiarów i Analiz

(Pion Ścieków/ Zakład Sieci Kanalizacyjnej/ Wydział Pomiarów i Analiz)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 204,216/22

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • czyszczenie, naprawy, montaż, kalibracja oraz prowadzenie eksploatacji urządzeń pomiarowych na sieci kanalizacyjnej
  • bieżąca eksploatacja i konserwacja technicznego sprzętu specjalistycznego.
  • pobór próbek ścieków
  • asystowanie przy pracach wykonywanych przez firmy zewnętrzne oraz na zlecenie innych komórek Spółki
  • prowadzenie w samoobsłudze samochodów służbowych zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami
  • przestrzeganie przepisów BHP i ppoż

Nasze wymagania:

  • wykształcenie - zasadnicze zawodowe (mile widziane wykształcenie średnie)
  • prawo jazdy kat. B, kat. C będzie dodatkowym atutem
  • umiejętność obsługi komputera na poziomie min. podstawowym
  • znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym - mile widziane
  • zaangażowanie, otwartość, komunikatywność i chęć nauki
  • otwartość na pracę w systemie zmianowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Monter Sieci Wodociągowej w Oddziale Dyspozytorni i Pogotowia

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Dyspozytorni i Pogotowia)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 269,336/22, 49,127,196,23 

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowych oraz prac awaryjnych
  • powiadamianie Odbiorców wody w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
  • poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
  • praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
  • prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowania

Nasze wymagania:

  • wykształcenie zasadnicze zawodowe (mile widziane wykształcenie średnie techniczne o profilu sanitarnym lub pokrewne)
  • czynne prawo jazdy kat. B (mile widziany 5 – letni staż w prowadzeniu pojazdów)
  • doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej mile widziane                                   
  • gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Monter Sieci Wodociągowej w Oddziale Dyspozytorni i Pogotowia

(Pion Wody / Zakład Sieci Wodociągowej Oddział Dyspozytorni i Pogotowia)/

Miejsce pracy: Pruszków, ul. Domaniewska 23

Nr ref.: 298/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowych oraz prac awaryjnych
  • powiadamianie Odbiorców wody w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
  • poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
  • praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
  • prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowania

Nasze wymagania:

  • wykształcenie zasadnicze zawodowe (mile widziane wykształcenie średnie techniczne o profilu sanitarnym lub pokrewne).
  • czynne prawo jazdy kat. B (mile widziany 5 – letni staż w prowadzeniu pojazdów).
  • doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej mile widziane.     
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym.
  • gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych.

 

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Monter Sieci Wodociągowej w Oddziale Gospodarki Wodomierzowej

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Gospodarki Wodomierzowej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 341/2023, 363/2023, 364/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
    (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

  • wymiana zamontowanych i montaż nowych wodomierzy
  • przebudowa podejść wodomierzowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
    i normami
  • usuwanie awarii w obrębie zestawu wodomierzowego
  • podłączanie i uruchamianie wodomierzy działających w systemie zdalnego odczytu
  • ujawnianie nielegalnego/bezumownego poboru wody
  • prowadzenie pojazdu w samoobsłudze

Nasze wymagania:

  • wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
  • umiejętność obsługi komputera
  • prawo jazdy kategorii B
  • umiejętność tworzenia podstawowych materiałów do dokumentacji: zdjęć, szkiców, opisów itp.    

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

rozwiń...


Monter Sieci Wodociągowej w Oddziale Remontów i Usuwania Awarii

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Remontów i Usuwania Awarii)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 243/2023, 278/2023, 297/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • rozpoznanie i wygrodzenie (zabezpieczenie) miejsca prac
  • demontaż nawierzchni asfaltowych, betonowych, chodnikowych, itp
  • podjęcie działań celem likwidacji uszkodzenia (likwidacja uszkodzenia) – prace montażowe
  • kontrola szczelności wykonanego montażu
  • wykonanie prac porządkowych, zasypek, odtworzeń nawierzchni prowizorycznych
    i docelowych (z wyjątkiem bitumicznych) oraz terenów zielonych po zakończonych pracach

Nasze Wymagania:

  • wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
  • prawo jazdy kategorii B
  • gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
  • gotowość do pracy zmianowej
  • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku                                                                                                                                     
    W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Monter Sieci Wodociągowej w Oddziale Wodociągów

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Wodociągów)

Miejsce pracy: ul. Stanisława Mikkego 4, Warszawa

Nr ref.: 324/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska

Główny zakres obowiązków:

  • kontrola uzbrojenia wodociągowego w terenie wraz z jego oznakowaniem
  • usuwanie usterek na uzbrojeniu wodociągowym (prace poprzeglądowe)
  • zamykanie i otwieranie uzbrojenia wodociągowego przy awariach i pracach planowych, remontowych, modernizacyjnych i konserwacyjnych
  • powiadamianie odbiorców wody o awariach i planowych przerwach w dostawie wody z powodu prac remontowych, modernizacyjnych i konserwacyjnych
  • rozpoznawanie zgłoszeń awaryjnych w terenie
  • sprawne i terminowe usuwanie uszkodzeń i awarii na sieci wodociągowej
  • wykonywanie płukań planowych i interwencyjnych sieci wodociągowej

Nasze Wymagania:

  • wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
  • prawo jazdy kategorii B
  • gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
  • gotowość do pracy zmianowej

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Operator sprzętu specjalistycznego w Oddziale Diagnostyki i Monitoringu Sieci

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Diagnostyki i Monitoringu Sieci)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. St. Mikkego 4

Nr ref.: 42/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
    (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • utrzymanie w sprawności i czystości punktów monitoringu sieci wodociągowej, w tym:

- konserwacja i drobne naprawy urządzeń elektronicznych do pomiaru zawartości chloru w wodzie, mętności i przepływu wody,

- sprawdzenie poprawności przesyłanych danych do wizualizacji SCADA;

  • monitoring sieci wodociągowej za pomocą kamery inspekcyjnej;
  • wykonywanie pomiarów ciśnienia i przepływów wody u Odbiorców wody w miejscu wodomierza oraz na sieci rozbiorczej i magistralnej. za pomocą programowalnych rejestratorów;
  • kontrola szczelności sieci wodociągowej za pomocą elektronicznych urządzeń do wstępnej i precyzyjnej lokalizacja awarii;
  • wykonywanie trasowania przewodów sieci wodociągowych;
  • bieżąca eksploatacja i konserwacja technicznego sprzętu specjalistycznego będącego na stanie Oddziału.                                                                          

Nasze Wymagania:

  • wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie (mile widziane o kierunku elektrycznym, elektronicznym, automatycznym);
  • minimum 1 rok doświadczenia zawodowego (mile widziane 3 lata doświadczenia zawodowego);
  • znajomość obsługi programu Word, Excel na poziomie podstawowym;
  • prawo jazdy kat. B, mile widziane kat. C;
  • umiejętność myślenia analitycznego, dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole;
  • mile widziane aktualne świadectwo kwalifikacyjne eksploatacyjne grupy I (elektryczne).
  • gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

rozwiń...


Radca Prawny

(Pion Prawno Majątkowy/ Dział Radców Prawnych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 366/2023

Naszym pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • udzielanie pomocy prawnej pracownikom MPWiK S.A. w zakresie ich obowiązków służbowych
  • wydawanie opinii prawnych
  • sporządzanie i opiniowanie projektów umów, porozumień, wewnętrznych aktów prawnych, pełnomocnictw
  • występowanie w charakterze pełnomocnika w postępowaniach sądowych, egzekucyjnych i administracyjnych oraz przed innymi    organami orzekającymi
  • uczestnictwo w negocjacjach
  • pozostałe czynności wynikające z ustawy z dnia 6 lipca 1982r. o radcach prawnych (dz. U. z 2016r. poz. 233)

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe
  • wpis na listę radców prawnych
  • pełna zdolność do czynności prawnych
  • doświadczenia w wykonywaniu zawodu radcy prawnego preferowane powyżej 5 lat
  • doświadczenie w obsłudze procesów inwestycyjnych
  • doświadczenie w obsłudze zamówień publicznych
  • doświadczenie w pracy na bazie warunków kontraktowych FIDIC - Międzynarodowej Federacji Inżynierów Konsultantów

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Radca Prawny

(Pion Prawno Majątkowy/ Dział Radców Prawnych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 367/2023

Naszym pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • udzielanie pomocy prawnej pracownikom MPWiK S.A. w zakresie ich obowiązków służbowych
  • wydawanie opinii prawnych
  • sporządzanie i opiniowanie projektów umów, porozumień, wewnętrznych aktów prawnych, pełnomocnictw
  • występowanie w charakterze pełnomocnika w postępowaniach sądowych, egzekucyjnych i administracyjnych oraz przed innymi    organami orzekającymi
  • uczestnictwo w negocjacjach
  • pozostałe czynności wynikające z ustawy z dnia 6 lipca 1982r. o radcach prawnych (dz. U. z 2016r. poz. 233)

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe
  • wpis na listę radców prawnych
  • pełna zdolność do czynności prawnych
  • doświadczenia w wykonywaniu zawodu radcy prawnego preferowane powyżej 5 lat
  • doświadczenie zawodowe w obszarze prawa ochrony środowiska

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Samodzielne Stanowisko ds. Administracyjnych w Pionie Rozwoju

(Pion Rozwoju / Samodzielne Stanowisko ds. Administracyjnych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 18/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

  • prowadzenie obsługi techniczno-administracyjnej w zakresie przyjmowania, selekcji, rejestrowania w systemie bilingowym wniosków na opracowanie warunków technicznych, uzgodnienie projektów oraz innej korespondencji od klientów zewnętrznych z Działu Obsługi Klienta, kancelarii, komórek i jednostek organizacyjnych Spółki jak również nadchodzącej drogą elektroniczną
  • odnotowywanie w systemie bilingowym zadekretowanej korespondencji oraz projektów sieci i przyłączy wodociągowych i kanalizacyjnych, załatwionych spraw i uzgodnionych projektów ze szczególnym sprawdzeniem poprawności wprowadzonych danych
  • odnotowywanie w systemie bilingowym oraz rozdział opracowywanych warunków technicznych, projektów oraz innej korespondencji dla klientów zewnętrznych oraz innych komórek w Spółce ze szczególnym sprawdzeniem poprawności wprowadzonych danych do systemu
  • przygotowywanie informacji dotyczących terminowości i ilości uzgodnionych projektów sieci wodociągowej i kanalizacyjnej oraz dokumentacji technicznej przyłączy do obiektów
  • umawianie spotkań z Wnioskodawcami (spotkania stacjonarne i on-line)
  • przygotowywanie pism do Wnioskodawców
  • dbanie o bieżące utrzymanie zasobów (np. piśmienniczych, spożywczych)

Nasze wymagania:

  • wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe
  • minimum 1 rok (preferowane 3 lata) doświadczenia zawodowego
  • bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office
  • umiejętność pracy w zespole i komunikatywność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Spawacz w Oddziale Remontów i Usuwania Awarii

(Pion Wody/ Zakład Sieci Wodociągowej/ Oddział Remontów i Usuwania Awarii)

Miejsce pracy: St. Mikkego 4, Warszawa

Nr ref.: 138/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające ze 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • wykonywanie prac spawalniczych
  • bieżące i planowe naprawy
  • remonty i drobne modernizacje wymagające spawania
  • spawanie elementów stalowych oraz przewodów wodociągowych
  • dorabianie i naprawa narzędzi
  • zgrzewanie rur PE oraz kształtek za pomocą zgrzewarki doczołowej i elektrooporowej
  • rozpoznanie i wygrodzenie (zabezpieczenie) miejsca prac

Nasze wymagania:

  • wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
  • doświadczenie zawodowe - minimum 1 rok (mile widziane na podobnym stanowisku)
  • uprawnienia spawalnicze metodą 111, 311
  • prawo jazdy kategorii B
  • gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
  • gotowość do pracy zmianowej
  • umiejętność organizacji pracy

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

rozwiń...


Spawacz w Oddziale Remontów i Usuwania Awarii

(Pion Wody/ Zakład Sieci Wodociągowej/ Oddział Remontów i Usuwania Awarii)

Miejsce pracy: St. Mikkego 4, Warszawa

Nr ref.: 5/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

  • wykonywanie prac spawalniczych
  • bieżące i planowe naprawy
  • remonty i drobne modernizacje wymagające spawania
  • spawanie elementów stalowych oraz przewodów wodociągowych
  • dorabianie i naprawa narzędzi
  • zgrzewanie rur PE oraz kształtek za pomocą zgrzewarki doczołowej i elektrooporowej
  • rozpoznanie i wygrodzenie (zabezpieczenie) miejsca prac

Nasze wymagania:

  • wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
  • doświadczenie zawodowe - minimum 1 rok (mile widziane na podobnym stanowisku)
  • mile widziane uprawnienia spawalnicze metodą 111, 311
  • prawo jazdy kategorii B
  • gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
  • gotowość do pracy zmianowej
  • umiejętność organizacji pracy

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Specjalista / Starszy Specjalista w Dziale Technologii Wody

(Pion Wody / Dział Technologii Wody)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 30/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

  • zbieranie i analizowanie danych oraz przygotowywanie raportów i opracowań z obszaru ujmowania, uzdatniania i dystrybucji wody
  • opracowywanie standardów świadczonych usług oraz wskaźników procesu UWO i WOD
  • współpraca z organami Państwowej Inspekcji Sanitarnej oraz ośrodkami naukowo- badawczymi i technicznymi w zakresie kontroli i badania jakości wody oraz procesów technologicznych uzdatniania wody
  • udział w opracowywaniu programów i projektów badawczych, w zakresie technologii uzdatniania wody
  • przygotowywanie odpowiedzi na wnioski dotyczące udostępniania informacji publicznej oraz ponownego wykorzystywania informacji sektora publicznego, we współpracy z jednostkami funkcjonalnymi/komórkami organizacyjnymi Spółki
  • prowadzenie sprawozdawczości okresowej i bieżącej na potrzeby jednostek funkcjonalnych/komórek organizacyjnych Spółki i jednostek zewnętrznych (m.in. PPIS, PGW Wody Polskie)
  • obsługa systemów EOF, Mb_GIS Utility, SIREN, generowanie zestawień z systemów bazodanowych

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe: inżynieria sanitarna i wodna, inżynieria środowiska, ochrona środowiska, biologia, chemia
  • doświadczenie zawodowe na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków - min. 3 lata
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • mile widziany angielski na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Specjalista / Starszy Specjalista w Oddziale Produkcji Wody

(Pion Wody/Zakład Centralny/Oddział Produkcji Wody)

Miejsce pracy: Warszawa, Koszykowa 81

Nr ref. 23/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

  • prowadzenie licznych rejestrów, raportów i sprawozdań
  • współudział w prowadzeniu Analiz ryzyka w Planie Bezpieczeństwa Wody
  • opracowywanie instrukcji i innych dokumentów ZSZ obowiązujących w podległym obszarze
  • udział w nadzorze podczas wykonywania remontów, modernizacji, przeglądów, napraw i usuwania awarii przez służby utrzymania ruchu Zakładu Centralnego oraz Wykonawców zewnętrznych
  • udział w zakresie prawidłowej gospodarki materiałami (reagentami) używanymi w procesach technologicznych Oddziału
  • współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki zakładu w zakresie wspólnie realizowanych zadań oraz prac wykonywanych przez nie, na rzecz Oddziału
  • monitorowanie realizacji harmonogramów prac eksploatacyjnych urządzeń i instalacji technologicznych w podległym obszarze
  • udział w nadzorze nad prawidłowością przebiegu i efektywnością procesów technologicznych prowadzonych w obszarze

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe, preferowane o kierunku inżynieria środowiska, ochrona środowiska lub pokrewne
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz łatwość przyswajania obsługi nowych systemów komputerowych
  • min. 3- letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe, mile widziane w obszarze ochrony środowiska
  • mile widziana znajomość procesów uzdatniania wody
  • samodzielność, systematyczność, łatwość nawiązywania kontaktów
  • prawo jazdy kat B (mile widziane)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

rozwiń...


Specjalista/ Starszy Specjalista (w zakresie urządzeń przeciwpożarowych)

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/Dział Ochrony Przeciwpożarowej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 251/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • nadzór nad przestrzeganiem zasad gospodarki sprzętem i urządzeniami przeciwpożarowymi - Systemy Sygnalizacji Pożaru, Stałe Urządzenia Gaśnicze
  • nadzór nad przestrzeganiem polityki bezpieczeństwa pożarowego Spółki w oparciu o obowiązujące przepisy, regulacje wewnętrzne i wiedzę techniczną
  • wsparcie przy prowadzeniu spraw z zakresu ochrony przeciwpożarowej poszczególnych jednostek organizacyjnych
  • przeprowadzanie kontroli stanu bezpieczeństwa pożarowego, prac niebezpiecznych pożarowo oraz występowanie do osób odpowiedzialnych z zaleceniami usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości
  • udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn pożarów, awarii z tym związanych oraz formułowanie wniosków profilaktycznych
  • opracowywanie projektów zarządzeń i instrukcji z zakresu ochrony przeciwpożarowej
  • współuczestnictwo w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego
  • przeprowadzanie szkoleń z zakresu ochrony przeciwpożarowej według potrzeb (wstępne, okresowe, z obsługi urządzeń przeciwpożarowych)
  • opiniowanie dokumentacji projektowej w zakresie ochrony przeciwpożarowej
  • udział w odbiorach technicznych, w zakresie ochrony przeciwpożarowej, instalacji i obiektów nowo budowanych, modernizowanych i remontowanych
  • uczestnictwo w powoływanych komisjach i zespołach zadaniowych

Nasze wymagania:

  • znajomość budowy, działania oraz obsługi Systemów Sygnalizacji Pożaru m.in, Polon-Alfa, Esser oraz Stałych Urządzeń Gaśniczych
  • zgodnie z ustawą z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej posiadanie tytułu zawodowego inżynier pożarnictwa lub ukończone w Szkole Głównej Służby Pożarniczej studia wyższe w zakresie inżynierii bezpieczeństwa w specjalności inżynieria bezpieczeństwa pożarowego
  • min. 3-letnie doświadczenie w wykonywaniu czynności z zakresu ppoż. (dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zakresie sporządzania dokumentacji przeciwwybuchowej)
  • dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel, MS Power Point, DWG)
  • dobra znajomość obsługi programu AutoCAD
  • prawo jazdy kat. B
  • wysoki poziom komunikatywności

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Specjalista/ Starszy Specjalista w Zakładzie Sieci Kanalizacyjnej (Zarządzania systemem RTC)

 (Pion Ścieków/ Zakład Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: Jagiellońska 65/ 67, Warszawa

Nr ref.: 258/2023

Naszym pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • kontrola poprawności pracy urządzeń wchodzących w skład monitoringu przepływu ścieków w sieci kanalizacyjnej
  • wsparcie przy wdrożeniu w Zakładzie systemu sterowania siecią kanalizacyjną
  • bieżący nadzór nad działaniem systemu sterowania siecią kanalizacyjną
  • analiza pracy sieci kanalizacyjnej w celu określenia miejsc wymagających przebudowy, modernizacji umożliwiających retencjonowanie lub przekierowanie ścieków
  • prowadzenie podstawowych analiz na udostępnionym modelu sieci kanalizacyjnej na potrzeby Zakładu
  • praca w systemach informatycznych funkcjonujących w Spółce takich jak MB GIS, system ewidencji zadań eksploatacyjnych na sieci

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie Inżynierii Środowiska lub pokrewnym
  • minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • znajomość zagadnień opomiarowania oraz modelowania przepływu
  • brak przeciwwskazań do prac w układach sieci kanalizacyjnej
  • znajomość obsługi komputera na poziomie bardzo dobrym
  • umiejętność analitycznego myślenia
  • umiejętność pracy pod presją czasu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Specjalista/ Starszy Specjalista w Zespole ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania

(Pion Planowania i Nadzoru / Dział Zarządzania Strategicznego / Zespół ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania)

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.: 234/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska).

Główny zakres obowiązków:

  • podejmowanie działań w zakresie utrzymania i doskonalenia Zintegrowanego Systemu Zarządzania jakością, bhp, środowiskowego, bezpieczeństwa informacji i ciągłości działania
  • przeprowadzanie audytów wewnętrznych ZSZ i sporządzanie z nich raportów;
  • udział w audytach zewnętrznych i organizacja ich przebiegu
  • przygotowywanie dokumentów na przegląd zarządzania oraz sporządzanie z niego raportów
  • opracowywanie i aktualizacja dokumentów nadzorowanych przez Pełnomocnika ds. ZSZ
  • opiniowanie projektów regulacji wewnętrznych przedkładanych na posiedzenie Zarządu w zakresie zgodności z wymaganiami ZSZ oraz zasadami dotyczącymi opracowywania dokumentów
  • aktualizacja mapy procesów we współpracy z właścicielami procesów oraz sporządzanie analiz osiąganych wskaźników w ramach procesów
  • przygotowywanie raportów i analiz w zakresie funkcjonowania ZSZ oraz potrzeb związanych z jego doskonaleniem
  • administrowanie systemem informatycznym wspierającym ZSZ w tym monitorowanie poprawności jego funkcjonowania, zgłaszanie propozycji rozwoju systemu o nowe funkcjonalności na podstawie wyników audytów, przeprowadzanych analiz i zgłoszeń użytkowników
  • realizacja zadań wynikających z prowadzonych projektów i wdrożeń, w których uczestniczy Zespół ds. ZSZ, w tym wdrożeń systemów zarządzania opartych na normach ISO
  • prowadzenie szkoleń dla pracowników z zakresu ZSZ

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe (mile widziane z zakresu inżynierii sanitarnej, środowiska lub zarządzania jakością)
  • minimum 3-letnie doświadczenia zawodowego w utrzymywaniu systemów zarządzania, w tym systemu zarządzania jakością
  • doświadczenie w przeprowadzaniu audytów wewnętrznych wg norm ISO;
  • certyfikat audytora wewnętrznego co najmniej dwóch systemów zarządzania spośród pięciu wymienionych: systemu zarządzania jakością wg normy ISO 9001:2015, systemu zarządzania środowiskowego wg normy ISO 14001:2015, systemu zarządzania BHP wg normy ISO 45001:2018, systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji wg normy ISO 27001:2017, systemu zarządzania ciągłością działania wg normy ISO 22301:2020
  • umiejętności analitycznego myślenia, szczegółowej analizy i weryfikacji danych oraz syntezy i formułowania wniosków w formie pisemnej
  • umiejętności współpracy w zespole, bardzo dobrej organizacji pracy własnej i zarządzania czasem oraz rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  • umiejętność pracy z danymi w systemach informatycznych
  • biegła znajomości pakietu MS Office
  • mile widziane doświadczenie we wdrażaniu systemów zarządzania oraz pracy
    w zespołach projektowych
  • mile widziane doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów lub prezentacji

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Specjalista/ Starszy Specjalista/ Główny Specjalista ds. utrzymania środowiska serwerowego

(Pion Informatyki i Telekomunikacji / Dział Telekomunikacji i Infrastruktury)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 305/2023

Naszym pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • administracja, utrzymanie ciągłości działania systemów infrastruktury serwerowej (w tym: środowiska macierzy dyskowych, platform serwerowych, serwerów fizycznych, środowiska FC)
  • monitorowanie oraz zapewnienie ciągłości działania sieci oraz usług informatycznych
  • instalacje i konfiguracje sprzętu i oprogramowania
  • utrzymanie i rozwój środowiska IT obsługującego systemy w Spółce
  • administracja uprawnieniami i dostępem do zasobów IT
  • zgłaszanie wszystkich spostrzeżonych nieprawidłowości i zagrożeń funkcjonowania serwerów, systemów i danych oraz ich bezpieczeństwa
  • prowadzenie i utrzymanie dokumentacji środowiska IT
  • wsparcie informatyczne użytkowników – II linia

Nasze wymagania:

  • doświadczenie w administracji środowiskiem serwerowym - min. 3 lata, preferowane 5 lat
  • wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: informatyka
  • bardzo dobra znajomość środowiska Windows, w tym MS Windows Datacenter 2019, Microsoft Active Directory, Microsoft Exchange, GPO
  • bardzo dobra znajomość środowiska baz danych Oracle
  • bardzo dobra znajomość technologii wirtualizacyjnych Vmware
  • bardzo dobra znajomość rozwiązań macierzy dyskowych, mile widziane technologie HPE : 3PAR, Primera, Nimble
  • bardzo dobra znajomość rozwiązań archiwizacji CommVault, HP StoreOnce
  • bardzo dobra znajomość Bash/Shell scripting
  • praktyczna znajomość systemów klasy Linux

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Specjalista/Starszy Specjalista w Dziale Zarządzania Kryzysowego

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Dział Zarządzania Kryzysowego)

Miejsce pracy: Warszawa, Zaruskiego 4

Nr ref.: 57/2024

Naszym pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

  • realizacja zadań obronnych, w tym w szczególności przygotowania dokumentów planistycznych, realizacji zadań operacyjnych, związanych z militaryzacją, z zakresu utrzymania systemu zarządzania ciągłością działania, z zakresu przepisów dotyczących ochrony infrastruktury krytycznej i zarządzania kryzysowego,
    oraz w zakresie dostosowania Spółki do funkcjonowania w stanach gotowości obronnej państwa
  • nadzór i współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki w ramach zarządzania kryzysowego, spraw obronnych, systemu zarządzania ciągłością działania
  • opracowywanie i aktualizacja dokumentacji w zakresie: zarządzania kryzysowego, spraw obronnych i ciągłości działania
  • realizacja szkoleń i ćwiczeń z zakresu zarządzania kryzysowego, spraw obronnych
    i ciągłości działania

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe (preferowane studia o kierunku: zarządzanie kryzysowe, bezpieczeństwo narodowe)
  • minimum 3-letnie doświadczenia w obszarze zarządzania kryzysowego, spraw obronnych, zarządzania ciągłością działania
  • prawo jazdy kat. B
  • znajomość tematyki dotyczącej organizacji pozamilitarnych przygotowań obronnych, zarządzania kryzysowego, zarządzania ciągłością działania
  • znajomość przepisów prawa z zakresu zarządzania kryzysowego, ochrony infrastruktury krytycznej, spraw obronnych
  • umiejętność sporządzania pism i dokumentacji
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, odporność na stres

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Specjalista/Starszy Specjalista/Główny Specjalista (wdrożenie i administrowanie systemem kadrowo-płacowym)

 (Pion Spraw Pracowniczych)

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.: 54/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków

  • projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze HR
  • współtworzenie dokumentacji projektowej
  • przeprowadzanie testów systemów HR
  • współudział w opracowywaniu i analizie dokumentacji technicznej z zakresu systemów HR
  • analiza potrzeb biznesowych w zakresie najlepszych możliwych rozwiązań oraz przekształcanie wymagań biznesowych w wymagania techniczne
  • współpraca i wsparcie kluczowych użytkowników systemów HR
  • analiza oraz rozwiązywanie bieżących problemów użytkowników w zakresie obsługi systemu  HR
  • analiza/reorganizacja procesów biznesowych w obszarze HR (mapowanie, optymalizacja)
  • wprowadzanie nowych składników do systemu oraz modyfikacja istniejących składników
  • analiza / przygotowanie raportów z systemu HR
  • tworzenie dokumentacji i instruktaży szkoleniowych
  • współpraca z Pionem Informatycznym w zakresie administrowania systemami HR

Nasze wymagania:

  • min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • zaawansowana wiedza z zakresu Prawa Pracy w tym walidacji poprawności naliczania płac i składników płacowych
  • doświadczenie w prowadzeniu projektów wdrożeniowych z obszaru kadrowo-płacowego
  • wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu kadr i płac, zzl lub informatyki
  • praktyczna wiedza z zakresu prowadzenia projektów (mile widziane certyfikacja w tej dziedzinie)
  • doświadczenie w administrowaniu systemami kadrowo – płacowymi, mile widziane jako administrator biznesowy
  • mile widziana znajomość SQL / T-SQL
  • umiejętność prowadzenia wielopłaszczyznowej współpracy nastawionej na osiągnięcie efektów
  • samodzielność, kreatywność i dobra organizacja pracy własnej

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Specjalista/Starszy Specjalista/Główny Specjalista w Dziale Cyberbezpieczeństwa

(Pion Informatyki i Telekomunikacji/ Dział Cyberbezpieczeństwa)

Miejsce pracy: Warszawa, Zaruskiego 4

Nr ref.: 235/2023, 6/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
    (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

  • reagowanie na incydenty bezpieczeństwa teleinformatycznego
  • analizowanie zdarzeń i incydentów cyberbezpieczeństwa
  • współpraca z administratorami sieci / systemów teleinformatycznych w zakresie wyjaśniania incydentów cyberbezpieczeństwa
  • dostrajanie systemów bezpieczeństwa teleinformatycznego
  • szacowanie ryzyka i konsekwencji naruszenia bezpieczeństwa informacji
  • wykrywanie podatności i zarządzanie podatnościami w systemach teleinformatycznych
  • opracowywanie i aktualizacja wewnętrznych procedur związanych z cyberbezpieczeństwem
  • udział w prowadzeniu audytów wewnętrznych z obszaru bezpieczeństwa informacji na zgodność z wymaganiami normy ISO/IEC 27001

Nasze wymagania:

  • udokumentowane min. 2- letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe
  • wiedza z zakresu technologii sieciowych (mile widziana znajomość systemów analizy ruchu sieciowego, systemów klasy NGFW),
  • wiedza z zakresu użytkowania narzędzi bezpieczeństwa, w szczególności takich jak systemy zarządzania incydentami, systemy antywirusowe, systemy zarządzania podatnościami (mile widziana znajomość systemów klasy SIEM, SOAR, EDR, skanery podatności)
  • zdolności w zakresie analizy i samodzielnego rozwiązywania problemów
  • znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji
  • gotowość do podjęcia pracy w systemie 2- zmianowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

rozwiń...


Specjalista/Starszy Specjalista/Główny Specjalista w Dziale Systemów Informatycznych

(Pion Informatyki i Telekomunikacji/ Dział Systemów Informatycznych)

Miejsce pracy: Warszawa, Ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 266/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • uczestnictwo w projektach dotyczących wdrażania rozwiązań teleinformatycznych
  • opracowanie specyfikacji wymagań funkcjonalnych oraz ich analiza pod kątem możliwości
  • i sposobu realizacji
  • nadzór nad prawidłową realizacją umów wdrożeniowych i serwisowych przy współpracy
  • z zewnętrznymi dostawcami
  • administracja i wsparcie dla systemów biznesowych (bazy danych, usługi aplikacyjne)
  • udział w tworzeniu procedur i instrukcji, a także aktualizacji i zarządzaniu dokumentacją techniczną w obszarze systemów biznesowych

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: informatyka)
  • minimum 3-letnie (preferowane co najmniej 5- letnie) doświadczenie we wdrażaniu systemów informatycznych, w tym doświadczenie w budowaniu interfejsów wymiany danych
  • doświadczenie i wiedza z zakresu systemów Zarządzania Majątkiem (CMMS), systemów informacji przestrzennej (GIS) oraz systemów klasy ERP
  • praktyczna znajomość z zakresu administracji środowiskami bazodanowymi ORACLE i MS SQL
  • praktyczna znajomość języka SQL, w tym tworzenie zapytań i procedur bazodanowych
    znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznych

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

 

rozwiń...


Specjalista/Starszy Specjalista/Główny Specjalista w Zespole ds. Analiz i Sprawozdawczości

(Pion Spraw Pracowniczych/ Zespół ds. Analiz i Sprawozdawczości)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 81/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

  • koordynacja komunikacji i współpracy z organizacjami związkowymi
  • przygotowywanie projektów przepisów wewnętrznych Spółki – tworzenie regulacji, instrukcji, polityk przygotowywanie projektów pism, informacji, wyjaśnień, zbiorczych analiz w zakresie HR
  • współuczestnictwo w pracach Komisji antymobbingowych
  • tworzenie sprawozdawczości w zakresie prac Komisji antymobbingowych
  • udział w projektach z zakresu HR
  • współpraca z Inspektorem Ochrony Danych w zakresie realizacji obowiązków, o których mowaw RODO, oraz obowiązujących w Spółce zasadach zarządzania bezpieczeństwem informacji oraz innych przepisach o ochronie danych osobowych           

Nasze Wymagania:

  • wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo,
  • co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
  • umiejętność tworzenia regulacji wewnętrznych, pisania procedur i protokołowania
  • praktyczna znajomość Kodeksu Pracy
  • wysokie umiejętności interpersonalne komunikacyjne
  • odporność na stres
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office 
  • dodatkowym atutem będzie  znajomość przepisów mających zastosowanie w postępowaniach antymobbingowych                  

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Starszy Inspektor / Specjalista / Starszy Specjalista w Wydziale Realizacji Zamówień Specjalistycznych

(Pion Zamówień Publicznych / Dział Realizacji Zamówień / Wydział Realizacji Zamówień Specjalistycznych)

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.: 27/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

  • sporządzanie - zgodnie z obowiązującymi regulacjami - dokumentacji oraz prowadzenie całokształtu spraw mających na celu wyłonienie wykonawcy zewnętrznego dla specjalistycznych kategorii zakupowych na dostawy: m.in. materiałów technologicznych do produkcji wody i oczyszczania ścieków, urządzeń technologicznych, materiałów technicznych i elektrotechnicznych, a także na usługi m.in. serwisowanie i remonty pomp i urządzeń technologicznych, zagospodarowanie odpadów, czyszczenie sieci kanalizacyjnej, w tym również realizacja pilnych zakupów awaryjnych w ramach specjalistycznych kategorii zakupowych
  • sporządzanie szacunkowych kalkulacji wartości przedmiotu zamówienia, w oparciu o niezbędne informacje uzyskane od jednostek i komórek organizacyjnych, składających zapotrzebowanie oraz przeprowadzone rozeznanie rynku
  • przygotowanie i prowadzenie postępowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej Progu 2, wynikającego z regulaminu udzielania zamówień, dla specjalistycznych kategorii zakupowych
  • udział w procesach zakupowych, w zakresie wynikającym z obowiązujących w Spółce regulacji, dotyczących polityki zakupowej i innych przepisów wewnętrznych Spółki
  • udział w komisjach przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego

Nasze wymagania:

  • wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe (preferowane: prawo, administracja, kierunki techniczne)
  • minimum roczne doświadczenie zawodowe przy kompleksowej obsłudze procesu zamówień publicznych (mile widziane doświadczenie po stronie Zamawiającego)
  • znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych
  • praktyczna znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows XP/10 (mile widziana znajomość: IFS, platformy zakupowej eB2B)                                                                           

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Starszy Inspektor / Specjalista w Oddziale Diagnostyki i Monitoringu Sieci

(Pion Wody / Zakład Sieci Wodociągowej / Oddział Diagnostyki i Monitoringu Sieci)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. St. Mikkego 4

Nr ref.: 16/2024

Umowa na zastępstwo

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo 
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

  • prowadzenie bieżących analiz statystycznych związanych z pracami Oddziału
  • terminowe załatwianie spraw związanych z jakością świadczonych usług w zakresie ciśnienia wody w przyłączach wodociągowych
  • udzielanie odpowiedzi na pisma/e-maile wpływające do Oddziału
  • przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia realizowanych na rzecz Zakładu
  • opis merytoryczny faktur za energię elektryczną
  • kontrola nad terminowym i poprawnym wpisywaniu danych przeglądowych/kalibracyjnych, serwisowych urządzeń w systemach elektronicznych będących na stanie Oddziału
  •  

Nasze Wymagania:

  • wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe techniczne (preferowane inżynieria środowiska, budowlane, pokrewne)
  • minimum roczne doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku (preferowane 3 lata)
  • znajomość obsługi pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym
  • umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
  • znajomość zagadnień związanych z eksploatacją sieci wodociągowej
  • znajomość Prawa Budowlanego oraz Ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków (mile widziana)
  • Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Starszy Inspektor / Specjalista w Wydziale Planowania i Sprawozdawczości

(Pion Planowania i Nadzoru / Dział Planowania i Controlingu / Wydział Planowania i Sprawozdawczości)

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.: 142/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • Współpraca przy sporządzaniu planów gospodarczych Spółki (rocznych i wieloletnich) oraz raportów dotyczących ich realizacji
  • współpraca przy sporządzaniu wniosków taryfowych dla zbiorowego zaopatrzenia w  wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków
  • analizowanie projektów rocznych i wieloletnich planów inwestycyjnych oraz przygotowywanie rekomendacji w zakresie źródeł ich finansowania
  • przygotowywanie komentarzy i wyjaśnień na potrzeby Zarządu i kadry kierowniczej
  • realizowanie innych zadań wchodzących w zakres zagadnień controllingowych
  • rozwijanie i wdrażanie nowych narzędzi informatycznych w obszarze controllingu

Nasze wymagania:

  • wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe ekonomiczne
  • minimum roczne doświadczenie, preferowane 3 lata na podobnym stanowisku w organizacji o średniej lub dużej wielkości i/lub w audycie
  • znajomość zagadnień z zakresu finansów, w tym rachunku kosztów
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
  • umiejętność analitycznego myślenia, pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole

Mile widziane:

  • znajomość systemu klasy ERP
  • znajomość systemu BI
  • doświadczenie w branży regulowanej, w tym w zakresie procesu przygotowywania i zatwierdzania taryf oraz współpracy z regulatorem

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Starszy Inspektor / Specjalista w Wydziale Przygotowania Inwestycji dla północno-zachodniej części Warszawy

(Pion Rozwoju / Dział Przygotowania Inwestycji i Remontów / Wydział Przygotowania Inwestycji dla północno-zachodniej części Warszawy)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 24/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

  • kompleksowe przygotowanie i realizacja zadań inwestycyjnych, w tym m.in.  wykonywanie wycen opracowań projektowych, przygotowanie materiałów o wybór  i  współudział w procesie wyboru projektanta, nadzór nad prawidłowym przebiegiem umowy dotyczącej wykonania dokumentacji projektowej, udział w tworzeniu aneksów i  porozumień do umów, uzyskanie niezbędnych decyzji administracyjnych
  • sprawdzanie prawidłowości przygotowanych przez projektantów materiałów do decyzji administracyjnych oraz dokumentacji projektowych
  • przygotowywanie dokumentów merytorycznych do postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, a także udział w pracach Komisji Przetargowych, w procesie wyboru wykonawców robót budowlanych
  • współudział w pozyskiwaniu terenów pod inwestycje
  • występowanie jako przedstawiciel Spółki w relacjach z wykonawcami, mieszkańcami Dzielnic m.st. Warszawy, innymi urzędami oraz instytucjami w ramach realizowanych i  nadzorowanych zadań
  • prowadzenie korespondencji z podmiotami wewnętrznymi i  zewnętrznymi
  • organizowanie spotkań niezbędnych do prawidłowego przygotowania powierzonych zadań inwestycyjnych do realizacji

Nasze wymagania:

  • wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe: kierunki z zakresu inżynierii sanitarnej, ochrony środowiska)
  • min. roczne doświadczenie zawodowe, preferowane doświadczenie w zakresie prowadzenia inwestycji związanych z przebudową i budową sieci/urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych
  • znajomość procesu inwestycyjnego w zakresie sporządzania dokumentacji projektowych i uzyskiwania niezbędnych decyzji administracyjnych oraz uzgodnień w  toku projektowania
  • znajomość przepisów Prawa Budowlanego, Prawa o Zagospodarowaniu Przestrzennym, Prawa Zamówień Publicznych
  • zaawansowana znajomość pakietu Microsoft Office
  • zdolności komunikacyjne i interpersonalne

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Starszy Inspektor / Specjalista w Wydziale Realizacji Zamówień Inwestycyjnych

(Pion Zamówień Publicznych / Dział Realizacji Zamówień / Wydział Realizacji Zamówień Inwestycyjnych)

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

UMOWA NA ZASTĘPSTWO

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

  • sporządzanie - zgodnie z obowiązującymi regulacjami - dokumentacji oraz prowadzenie całokształtu spraw mających na celu wyłonienie wykonawcy zewnętrznego dla inwestycyjnych kategorii zakupowych
  • weryfikacja szacunkowych kalkulacji przedmiotu zamówienia, opisów przedmiotu zamówienia oraz innych dokumentów celem założenia wniosku o udzielenie zamówienia w oparciu o niezbędne informacje uzyskane od jednostek i komórek organizacyjnych, składających zapotrzebowanie
  • przygotowanie i prowadzenie postępowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej Progu 2, wynikającego z regulaminu udzielania zamówień, dla inwestycyjnych kategorii zakupowych
  • udział w procesach zakupowych, w zakresie wynikającym z obowiązujących w Spółce regulacji, dotyczących polityki zakupowej i innych przepisów wewnętrznych Spółki
  • udział w komisjach przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego

Nasze wymagania:

  • wykształcenie średnie, preferowane wyższe (mile widziane techniczne z zakresu inżynierii sanitarnej lub budowlanej)
  • co najmniej 1 rok, preferowane 3 lata doświadczenia zawodowego przy kompleksowej obsłudze procesu zamówień publicznych (mile widziane po stronie Zamawiającego)
  • znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych
  • praktyczna znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows XP/10 (mile widziana znajomość: IFS, platformy zakupowej eB2B)
  • umiejętności komunikacyjne
  • umiejętność planowania, ustalania priorytetów oraz podejmowania decyzji
  • samodzielność w działaniu oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej                                                                                                                

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Starszy Inspektor w Wydziale Przygotowania Inwestycji Własnych i Remontów

(Pion Rozwoju/ Dział Przygotowania Inwestycji i Remontów/ Wydział Przygotowania Inwestycji Własnych i Remontów)

Miejsce pracy: Warszawa, Brukselska 21

Nr ref.: 260/22

Umowa na zastępstwo

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające ze 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • opracowywanie dokumentacji przetargowej (w tym opisu przedmiotu zamówienia, zapisów merytorycznych SIWZ, istotnych postanowień umowy) niezbędnej do wyboru wykonawców prac projektowych oraz robót budowlanych
  • współpraca z biurami projektowymi, urzędami oraz jednostkami wewnętrznymi Spółki w zakresie przygotowania i realizacji inwestycji
  • koordynacja i kontrola realizacji umów zawartych z wykonawcami prac projektowych
  • prowadzenie okresowych analiz przebiegu inwestycji wraz z raportowaniem zaawansowania prac
  • współtworzenie planu inwestycji i remontów w zakresie przydzielonych zadań                                                                                                              

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki z zakresu budownictwa, inżynierii sanitarnej);
  • minimum 1 rok doświadczenia zawodowego (mile widziane doświadczenie w zakresie przygotowania inwestycji związanych z przebudową i remontem obiektów budowlanych)
  • znajomość procesu inwestycyjnego w zakresie przygotowywania dokumentacji przetargowej, uzyskiwania niezbędnych decyzji administracyjnych oraz uzgodnień, sporządzania dokumentacji projektowej
  • podstawowa wiedza z zakresu Prawa Zamówień Publicznych oraz Prawa Budowlanego
  • umiejętność pracy pod presją czasu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Starszy Inspektor/ Specjalista w Oddziale Eksploatacji Sieci

(Pion Ścieków/ Zakład Sieci Kanalizacyjnej/ Oddział Eksploatacji Sieci)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 355/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
    (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • bezpośrednia współpraca z pracownikami Oddziału w celu merytorycznego nadzoru nad:
  • a. uzupełnianiem na bieżąco pełnych danych obiektów nowych lub obiektów na których prowadzone są prace eksploatacyjne w programie MB_GISJJTILITY

    b. wykonywaniem opracowań technicznych w zakresie planowania i sporządzania analiz pracy sieci kanalizacyjnej, archiwizowaniem danych technicznych

  • opiniowanie dokumentów dotyczących przebudów, sprawdzanie i weryfikacja zgodności zapisów, warunków z projektem
  • wykonywanie prac związanych z bieżącą działalnością innych komórek wewnętrznych Oddziału
  • udział w procesie odbioru technicznego przyłączy kanalizacyjnych
  • prowadzenie rejestrów, weryfikacja i wprowadzanie różnego typu danych (np. technicznych, procesowych) oraz zapewnienie aktualizacji baz danych w wyznaczonym zakresie
  • obsługa klientów w zakresie spraw precyzyjnie opisanych procedurami lub spraw rutynowych w tym przygotowywanie odpowiedzi na pisma i udzielanie informacji telefonicznych dotyczących sieci kanalizacyjnej innym jednostkom i komórkom organizacyjnym Spółki oraz podmiotom zewnętrznym
  • opracowywanie elementów dokumentacji (na przykład: technicznej, finansowej, ekonomicznej, prawnej, majątkowej, kadrowej, administracyjnej) oraz jej weryfikacja i uzupełnianie
  • przygotowywanie materiałów w zakresie szkód spowodowanych niesprawnością sieci kanalizacyjnej
  • gromadzenie i bieżąca kontrola danych dotyczących prac wykonywanych na sieci kanalizacyjnej w systemie Mb Gis Utility
  • przygotowanie propozycji zadań inwestycyjnych, remontowych, zapotrzebowań na materiały eksploatacyjne, usługi i zakup środków trwałych w podległym zakresie
  • rozliczanie czasu pracy w systemie IFS

Nasze wymagania:

  • wykształcenie średnie, mile widziane wyższe (inżynieria sanitarna, ochrona środowiska)
  • minimum rok doświadczenia zawodowego w pracy na podobnym stanowisku, preferowane 3 lata
  • biegła umiejętność obsługi komputera, szczególnie pakietu MS Office (MS Word, MS Excel – poziom średniozaawansowany)
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej (warunek konieczny) oraz podstawowa wiedza z zakresu branży wod-kan
  • mile widziana znajomość systemu SIREN, Mb_GIS_Utility
  • zdolności komunikacyjne i interpersonalne
  • doskonała organizacja pracy własnej, wielozadaniowość, skrupulatność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

rozwiń...


Starszy Inspektor/Specjalista/Starszy Specjalista w Biurze Zgodności

(Biuro Zgodności)

Miejsce pracy: Warszawa, pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 50/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

  • wykonywanie prac merytorycznych i administracyjnych w procesie wdrażania Systemu Zgodności
    w Spółce
  • przyjmowanie, rejestracja i analiza zgłoszonych przez sygnalistów nieprawidłowości.
  • weryfikowanie otrzymanych od sygnalistów informacji oraz prowadzenie postępowań wyjaśniających
  • prowadzenie rejestrów, raportów sprawozdawczych zgodnie z zasadami określonymi
    w regulacjach wewnętrznych
  • przygotowywanie projektów pism podsumowujących postępowania wyjaśniające, prowadzenie korespondencji spraw związanych z systemem zgodności
  • informowanie pracowników Spółki o zasadach przyjętych w systemie zarządzania zgodnością
  • prowadzenie szkoleń z zakresu wdrożonego Systemu Zgodności wśród pracowników
  • sporządzanie sprawozdań/raportów ze spotkań lub przeprowadzonych rozmów telefonicznych
  • analizowanie informacji o dodatkowej działalności pracowników oraz działalności w warunkach konfliktu interesów; przygotowywanie informacji o sytuacjach mających znamiona prowadzenia działań niezgodnych z warunkami określonymi w podpisanej z Pracownikiem umowie o zakazie konkurencji lub prowadzenia działań w konflikcie interesów ze Spółką
  • udział w pracach związanych z aktualizacją regulacji wewnętrznych dotyczących Systemu Zgodności
  • udział w pracach związanych z działalnością komisji antymobbingowej

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe prawnicze
  • doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok, preferowane 3 lata, mile widziane w  pracy
    z dokumentami, procedurami, organizowaniu szkoleń
  • doświadczenie w zakresie "compliance" oraz uczestnictwo w pracach komisji antymobbingowej będzie dodatkowym atutem
  • bardzo dobra znajomość MS Office
  • zdolności analityczne, dociekliwość
  • zdolności komunikacyjne oraz organizacyjne
  • zainteresowanie w rozwoju zawodowym w obszarze "compliance"
  • prawo jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Starszy Inspektor/Specjalista/Starszy Specjalista w Pionie Spraw Pracowniczych (Samodzielne Stanowisko ds. Administracyjnych)

(Pion Spraw Pracowniczych)

Miejsce pracy: Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.: 62/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

  • wsparcie operacyjne Dyrektora Pionu w realizacji priorytetów i zadań wynikających z polityki personalnej
  • weryfikacja kompletności  oraz zapewnienie właściwego przepływu informacji oraz dokumentów
  • udział w projektach rozwojowych z obszaru HR
  • redagowanie odpowiedzi na wybrane pisma; przygotowywanie, materiałów, sprawozdań i opracowań oraz prezentacji
  • współudział w obsłudze organizacyjnej, administracyjnej i technicznej sekretariatu Dyrektora Pionu ( m.in. dbanie o płynny obieg poczty, prowadzenie archiwizacji dokumentacji, organizacja spotkań)
  • stała współpraca z komórkami organizacyjnymi podlegającymi Dyrektorowi Pionu oraz sekretariatami innych Dyrektorów i  Członków Zarządu
  • inicjowanie oraz wdrażanie usprawnień w pracy Pionu oraz organizacji

Nasze wymagania:

  • wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe  (preferowane z zakresu administracji, prawa pracy lub pokrewne)
  • min 1 rok preferowane 3 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office w tym programu Excel oraz Power Point
  • sumienność, zaangażowanie i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań
  • umiejętność planowania, ustalania priorytetów oraz podejmowania decyzji
  • samodzielność w działaniu oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej
  • wiedza odnośnie specyfiki pracy działu personalnego lub zainteresowanie tą tematyką - będzie dodatkowym atutem

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Starszy Inspektor/Specjalista/Starszy Specjalista w Wydziale Zabezpieczenia Technicznego

(Pion Ścieków/ Zakład „Południe”/ Wydział Zabezpieczenia Technicznego)

Miejsce pracy: ul. Syta 190/192

Nr ref.: 35/2024

Naszym pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

  • zapewnienie bieżącej obsługi sekretariatu, w tym obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej
  • koordynowanie obiegu dokumentów według wewnętrznych procedur oraz obsługa systemów kancelaryjnych obowiązujących w Spółce
  • obsługa i koordynacja połączeń telefonicznych
  • organizacja i koordynacja spotkań oraz obsługa gości
  • zamawianie materiałów biurowych, pieczątek i wizytówek
  • udział w archiwizowaniu dokumentacji zgodnie z ustalonymi procedurami
  • planowanie i przydzielanie odzieży ochronnej
  • nadzorowanie i egzekwowanie zgodnego z umowami wykonywania usług przez firmy zewnętrzne

Nasze wymagania:

  • wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe
  • min. 1 rok doświadczenia zawodowego
  • umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu Ms Office
  • umiejętność efektywnej organizacji pracy, komunikatywność
  • umiejętność pracy w zespole
  • samodzielność w działaniu oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Dziale Kadr, Płac i Spraw Socjalnych (kadry i płace)

(Pion Spraw Pracowniczych – Dział Kadr, Płac i Spraw Socjalnych)

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Nr. ref. 338/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • kompleksowa obsługa pracowników w zakresie płac
  • naliczanie wynagrodzeń i ich pochodnych
  • obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych
  • księgowanie list płac i uzgadnianie zapisów na kontach księgowych
  • przygotowywanie wewnętrznych analiz i raportów z zakresu płac oraz kosztów pracy
  • przygotowywanie zaświadczeń ERP-7
  • obsługa programu PŁATNIK (deklaracje rozliczeniowe, korekty ZUS)
  • sporządzanie deklaracji podatkowych do US

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe, preferowane kierunkowe (ekonomia, kadry i płace)
  • min. 5 lata doświadczenia zawodowego w obszarze naliczania wynagrodzeń
  • biegła znajomość prawa pracy, przepisów ZUS oraz przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
  • bardzo dobra znajomość pakietu MsOffice - szczególnie Excel
  • znajomość programu Płatnik
  • udział w projektach wdrożeniowych systemów kadrowo - płacowych – mile widziane

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Starszy Specjalista w Wydziale Sterowania i Analiz

 (Pion Ścieków/ Zakład Sieci Kanalizacyjnej/ Wydział Sterowania i Analiz)

Miejsce pracy: Jagiellońska 65/ 67, Warszawa

Nr ref.: 361/2023

(umowa na zastępstwo)

Naszym pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • kontrola poprawności pracy urządzeń wchodzących w skład monitoringu przepływu ścieków w sieci kanalizacyjnej
  • wsparcie przy wdrożeniu w Zakładzie systemu sterowania siecią kanalizacyjną
  • bieżący nadzór nad działaniem systemu sterowania siecią kanalizacyjną
  • analiza pracy sieci kanalizacyjnej w celu określenia miejsc wymagających przebudowy, modernizacji umożliwiających retencjonowanie lub przekierowanie ścieków
  • prowadzenie podstawowych analiz na udostępnionym modelu sieci kanalizacyjnej na potrzeby Zakładu
  • praca w systemach informatycznych funkcjonujących w Spółce takich jak MB GIS, system ewidencji zadań eksploatacyjnych na sieci

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie Inżynierii Środowiska lub pokrewnym
  • minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • znajomość zagadnień opomiarowania oraz modelowania przepływu
  • brak przeciwwskazań do prac w układach sieci kanalizacyjnej
  • znajomość obsługi komputera na poziomie bardzo dobrym
  • umiejętności analitycznego myślenia
  • umiejętności pracy pod presją czasu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Starszy Specjalista w Zakładzie Sieci Kanalizacyjnej (Zarządzania systemem RTC)

(Pion Ścieków/ Zakład Sieci Kanalizacyjnej/ Wydział Sterowania i Analiz)

Miejsce pracy: Jagiellońska 65/ 67, Warszawa

Nr ref.: 55/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

  • kontrola poprawności pracy urządzeń wchodzących w skład monitoringu przepływu ścieków w sieci kanalizacyjnej
  • wsparcie przy wdrożeniu w Zakładzie systemu sterowania siecią kanalizacyjną
  • bieżący nadzór nad działaniem systemu sterowania siecią kanalizacyjną
  • analiza pracy sieci kanalizacyjnej w celu określenia miejsc wymagających przebudowy, modernizacji umożliwiających retencjonowanie lub przekierowanie ścieków
  • prowadzenie podstawowych analiz na udostępnionym modelu sieci kanalizacyjnej na potrzeby Zakładu
  • praca w systemach informatycznych funkcjonujących w Spółce takich jak MB GIS, system ewidencji zadań eksploatacyjnych na sieci
  • obsługa modelu matematycznego sieci kanalizacyjnej zaimplementowanego do systemu RTC

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie Inżynierii Środowiska lub pokrewnym
  • minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • znajomość zagadnień opomiarowania oraz modelowania przepływu
  • brak przeciwwskazań do prac w układach sieci kanalizacyjnej
  • znajomość obsługi komputera na poziomie bardzo dobrym
  • umiejętności analitycznego myślenia
  • umiejętności pracy pod presją czasu
  • znajomość modeli matematycznych i doświadczenie w pracy z systemem GIS będzie dodatkowym atutem

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Starszy Specjalista/Główny Specjalista w Dziale Ochrony Fizycznej (obszar techniczny)

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/Dział Ochrony Fizycznej)

Miejsce pracy: Warszawa, Ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 265/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • zapewnienie odpowiedniego stanu technicznego systemów CCTV, KD, SSWiN, EDK (w tym okresowa ocena i bieżące raportowanie)
  • opracowywanie i wdrażanie instrukcji oraz procedur w zakresie zarządzania systemami, urządzeniami CCTV, KD, SSWiN, EDK
  • zgłaszanie przełożonym inicjatyw i przedstawianie propozycji w zakresie modernizacji i rozbudowy systemów CCTV, KD, SSWiN, EDK
  • wsparcie procesu zakupowego elementów składowych systemów CCTV, KD, SSWiN, EDK
  • nadzór nad prawidłową realizacją usług w zakresie serwisu i konserwacji elektronicznych i mechanicznych systemów i zabezpieczeń
  • udział w projektach dotyczących rozbudowy systemów związanych
    z bezpieczeństwem firmy, w szczególności w obszarze zabezpieczeń technicznych
  • administrowanie systemami bezpieczeństwa oraz aktualizacja dokumentacji
    w obszarze systemów zabezpieczeń technicznych
  • koordynowanie działań związanych z obsługą i funkcjonowaniem systemów bezpieczeństwa w zakresie zdalnego monitorowania, obsługi zdarzeń, analizy
    i koordynacji rozwiązywania problemów związanych z technicznymi systemami bezpieczeństwa
  • opiniowanie dokumentacji w zakresie systemu zabezpieczeń technicznych
  • realizacja szkoleń dla pracowników z zakresu bezpieczeństwa
  • udział w tworzeniu i wdrażanie regulacji wewnętrznych z zakresu bezpieczeństwa, ochrony obiektów, osób i mienia                                                                                                                  

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe- mile widziane techniczne
  • minimum 3-letnie (preferowane 5- letnie) doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa fizycznego, elektronicznych systemów zabezpieczeń, w tym pracy związanej z eksploatacją systemów CCTV, KD, SSWiN, EDK
  • wpis na listę kwalifikowanego pracownika zabezpieczenia technicznego
  • prawo jazdy kategorii B
  • dobra, praktyczna znajomość pakietu MS Office
  • mile widziana umiejętność czytania rysunku technicznego
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Zastępca Dyrektora Pionu Jednostki Realizującej Projekt

 (Pion Jednostki Realizującej Projekt)

Miejsce pracy: Czerniakowska 124 i Farysa 1, Warszawa

Nr ref.: 7/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

  • współudział w :

- zarządzaniu przebiegiem procesów związanych z realizacją celów statutowych i realizacją strategii Spółki w obszarze odpowiedzialności Pionu

- przygotowaniu działań systemowych, programów i szczegółowych rozwiązań, w tym projektowanie, wdrażanie i nadzorowanie przestrzegania przepisów wewnętrznych

- opracowywaniu realizacji planów strategicznych i operacyjnych, sporządzanych na potrzeby Pionu oraz Spółki

  • zapewnienie terminowego opracowania sprawozdań, analiz i raportów w działalności Pionu, dla organów Spółki, jak również realizacji obowiązków sprawozdawczych Spółki względem odbiorców zewnętrznych
  • reprezentowanie Pionu w kontaktach z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki, jak również we współpracy z otoczeniem rynkowym Spółki m.in. z Urzędem m. st. Warszawy, w tym uczestnictwo w komisjach, zespołach zadaniowych, panelach dyskusyjnych i spotkaniach organizowanych przez podmioty zewnętrzne
  • nadzór, monitoring i kontrola realizacji wykonywanych zadań przez podległych pracowników (obszar inwestycyjny)
  • współpraca w zakresie projektowania, koordynacji i bezpośrednim prowadzeniu polityki personalnej Pionu, w celu zapewnienia: motywacji, rozwoju zawodowego i efektywnej pracy pracowników
  • podejmowanie kluczowych decyzji w zakresie realizowanych zadań

Nasze wymagania:

  • wykształcenie wyższe kierunkowe (techniczne), preferowane kierunki: Inżynieria Środowiska, Budownictwo; mile widziane ukończone studia w zakresie Zarządzania Zasobami Ludzkimi
  • wskazane posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowalnymi lub do projektowania
  • doświadczenie w zakresie: projektowania lub weryfikacji dokumentacji projektowej/ realizacji robót budowlanych w zakresie sieci i urządzeń wodociągowych oraz kanalizacyjnych
  • doświadczenie zawodowe - min. 5 lat, preferowane 8 (w tym co najmniej 3 lata na stanowisku Zarządczym)
  • znajomość procesu inwestycyjnego w budownictwie oraz przepisów Prawa Budowlanego i aktów prawnych związanych
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • mile widziane prawo jazdy kat. B
  • zaangażowanie w pracę ukierunkowane na rezultat, kompetencje przywódcze, decyzyjność, odporność na stres, umiejętność efektywnego zarządzania zespołem i myślenia strategicznego

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...


Zastępca Kierownika Oddziału Produkcji Wody

Zastępca Kierownika Oddziału Produkcji Wody

 (Pion Wody/ Zakład Centralny/ / Oddział Produkcji Wody)

Miejsce pracy: ul. Koszykowa 81, Warszawa

Nr ref.: 340/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
  • „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
  • dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

  • kierowanie pracą oddziału zajmującego się uzdatnianiem i tłoczeniem wody do sieci wodociągowej, w tym:
  • - planowanie, organizowanie, koordynowanie pracy podległych pracowników –- - rozliczanie z powierzonych zadań, nadzorowanie dyscypliny pracy oraz planowanie czasu pracy
  • kontrola jakości wody i parametrów procesu uzdatniania wody, prowadzenie nadzoru technologicznego stosowanych procesów
  • kontrola prawidłowej gospodarki materiałami używanymi w procesach technologicznych Oddziału
  • kontrola właściwego gospodarowania składnikami majątkowymi oddziału
  • tworzenie planów gospodarczych Oddziału
  • koordynacja pracy podległych grup mistrzowskich w zakresie prawidłowej eksploatacji
  • kontrola prowadzonej dokumentacji technicznej i ruchowej eksploatacji: obiektów, maszyn i urządzeń oraz dokumentacji remontowej i modernizacyjnej
  • nadzorowanie sprawozdawczości, w tym kontrola terminowego i prawidłowego wykonania raportów
  • opiniowanie dokumentacji projektowej i technicznej
  • uczestnictwo w pracach komisji przetargowych po powołaniu do ich składu oraz w naradach, uzgodnieniach i konsultacjach dotyczących realizowanych prac

Nasze oczekiwania:

  • wykształcenie wyższe kierunkowe - inżynieria środowiska, uzdatnianie wody, ochrona środowiska  lub pokrewne
  • bardzo dobra obsługa komputera oraz łatwość przyswajania obsługi nowych systemów komputerowych
  • min. 3  letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe, mile widziane na podobnym stanowisku
  • znajomość  procesów uzdatniania wody, przepisów prawa ochrony środowiska, rozporządzeń  w sprawie jakości wody przeznaczonej do spożycia- mile widziane
  • odpowiedzialność, samodzielność, systematyczność, łatwość nawiązywania kontaktów
  • prawo jazdy kat B

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

rozwiń...



Ta strona używa ciasteczek. Dowiedz się więcej o celu ich używania i możliwości zmiany ustawień w przeglądarce.
Udostępnij link do strony:
Przez email
Przez facebook'a