Oferty pracy

(Pion Ścieków - Zakład „Czajka” - Oddział Eksploatacji Oczyszczalni)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czajki 4/6

Nr ref.: 141/19

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad poprawnym działaniem obiektów, maszyn, urządzeń, instalacji oczyszczania ścieków, obróbki osadów ściekowych oraz instalacji biogazu
• obsługa i sterowanie urządzeń w systemie SCADA
• eksploatacja, konserwacja urządzeń technologicznych, usuwanie drobnych usterek zainstalowanych instalacji i urządzeń technologicznych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia min. zasadniczego zawodowego
• znajomości zasad obsługi narzędzi zmechanizowanych i ręcznych
• gotowości do pracy w systemie równoważnym 12 godzinnym
• mile widziane doświadczenie zawodowe w branży oczyszczania ścieków i uzdatniania wody lub w branży ogólnej mechanicznej
• mile widziane świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji; grupa 1,2,3
• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywności, zaangażowania w wykonywaną pracę

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

W CV prosimy o zawarcie następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Ścieków/ Zakład „Pruszków” / Wydział Eksploatacji)

Nr ref.: 214/19

Główny zakres obowiązków:

• eksploatacja instalacji i urządzeń technologicznych oczyszczalni ścieków i nadzorowanie ustalonych reżimów ich pracy;
• prowadzenie przeglądów, konserwacji i remontów instalacji i urządzeń technologicznych, współdziałanie z innymi komórkami przy wykonywaniu powyższych zadań, utrzymywanie w czystości obiektów technologicznych;
• wykonywanie robót związanych z czyszczeniem zbiorników technologicznych i udrażnianie przewodów technologicznych,
• regulacja parametrów pracy maszyn i urządzeń oraz systematyczna kontrola urządzeń i instalacji technologicznych w obiektach;
• kontrola prawidłowości przebiegu procesów technologicznych i pracy urządzeń poprzez analizę danych w systemach sterowania i monitoringu.

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum zasadniczego zawodowego
• minimum rocznego doświadczenia zawodowego
• umiejętności obsługi komputera
• umiejętności pracy w zespole

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 28.11.2019r.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

(Pion Ścieków - Zakład „Czajka” - Oddział Eksploatacji Oczyszczalni)

Miejsce Pracy: Warszawa, ul. Czajki 4/6

Nr ref.: 223/19 ; 224/19 ; 225/19

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad poprawnym działaniem obiektów, maszyn, urządzeń, instalacji oczyszczania ścieków - część ściekowa oczyszczalni.
• obsługa i sterowanie urządzeń w systemie SCADA.
• eksploatacja, konserwacja urządzeń technologicznych, usuwanie drobnych usterek, zainstalowanych instalacji i urządzeń technologicznych.

Od Kandydatów oczekujemy:

• minimum wykształcenie zasadnicze zawodowe oraz mile widziane doświadczenie zawodowe w branży oczyszczania ścieków i uzdatniania wody lub w branży ogólnej mechanicznej.
• znajomość zasad obsługi narzędzi zmechanizowanych i ręcznych, mile widziane posiadanie uprawnień - takich jak: świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji; grupa 1, 2, 3.
• gotowość do pracy w systemie równoważnym 12 godzinnym i do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych.
• brak przeciwwskazań do pracy przy monitorze ekranowym. 
• brak przeciwwskazań do pracy w kontakcie ze ściekami i osadami.
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, rzetelność i odpowiedzialność.
• zaangażowanie w wykonywaną pracę oraz odporność na stres.

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Ścieków/ Dział Utrzymania Ruchu)

Nr ref.: 233/19

Miejsce pracy: Pruszków

Główny zakres obowiązków:

• eksploatacja i konserwacja urządzeń oraz instalacji elektroenergetycznych
• obsługa istniejących układów zasilania i sterowania w ramach dostępnych procedur
• udział we wdrażaniu nowych rozwiązań w obiektach Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
• diagnostyka awarii w obszarze zasilania i sterowania obiektów oraz zabezpieczanie miejsca awarii
• obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia min. zasadniczego zawodowego, preferowany kierunek: elektrotechnika, energetyka lub pokrewne
• świadectwa kwalifikacyjnego gr I na stanowisku eksploatacji do 1 kV w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, montażu
• umiejętności czytania schematów elektrycznych
• znajomości rozdzielnic nN- mile widziane
• gotowości do pracy w trybie zmianowym

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m. in.  dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 11.12.2019r.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wody/ Oddział Utrzymania Ruchu)

Nr ref.: 109/19

Miejsce pracy : Warszawa

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie przełączeń energetycznych w stacjach oraz rozdzielnicach SN, nN
• współpraca ruchowa z Operatorami Systemów Dystrybucyjnych
• zapewnienie ciągłości zasilania i sprawności układów sterowania oraz zabezpieczenie urządzeń elektroenergetycznych i technologicznych
• kontrola poziomu napięć, stanów liczników, sprawdzanie obciążenia transformatorów i kabli zasilających, poziomu napięć pomocniczych prądu stałego, stanu izolacji sieci
• nadzorowanie i dopuszczanie do wykonywania remontów, modernizacji i zmian w instalacjach oraz przy montażu i uruchamianiu nowych urządzeń, instalacji elektroenergetycznych przez wykonawców zewnętrznych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia co najmniej średniego – technicznego
• świadectwa kwalifikacyjnego serii E na napięcie 20 kV
• rocznego doświadczenia zawodowego
• braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku; praca na wysokości i głębokości do i powyżej 3 metrów, praca w kanałach, komorach, zbiornikach, studzienkach, wykopach, w hałasie
• prawa jazdy kat. B

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Rozwoju / Dział Przygotowania Inwestycji i Remontów / Wydział Dokumentacji i Przygotowania Inwestycji)

Nr ref. 115/19

( umowa na zastępstwo )

Miejsce Pracy: Warszawa

(Pion Rozwoju- Dział Przygotowywania Inwestycji i Remontów- Wydział Nadzoru Realizacji Inwestycji i Remontów)

Nr ref. 186/18 ; 225,18

Miejsce pracy: Warszawa ul. Brukselska 21

Główny zakres obowiązków:

• kontrola wykonywania robót na budowie zgodnie z zatwierdzoną dokumentacją, przepisami BHP i p.poż., obowiązującymi normami technicznymi oraz zasadami wiedzy technicznej
• potwierdzenie faktycznie wykonanych robót
• sprawdzanie i odbiór robót ulegających zakryciu lub zanikających
• kontrola, potwierdzenie i rozliczenie finansowe nadzorowanych prac
• współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki                           
• sporządzanie dokumentacji dla robót dodatkowych (protokoły konieczności, kosztorysy inwestorskie, wnioski o rozpoczęcie postępowania)                                                                                                                                                                                         
• sprawdzanie przedmiarów i zgłaszanie uwag do dokumentacji
• bieżące uzupełnianie raportów

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego kierunkowego – sanitarnego
• posiadania uprawnień budowlanych w specjalności sanitarnej bez ograniczeń
• bardzo dobrej znajomości przepisów prawa budowlanego
• minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego
• umiejętności obsługi komputera, w tym pakietu Ms Office
• prawa jazdy kat. B
• umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
• komunikatywności                                                                                                                                                                        
• samodzielności, dokładności i rzetelności

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych; możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

W CV prosimy o zawarcie następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Rozwoju– Wydział Nadzoru Realizacji Inwestycji i Remontów)

Nr ref. 200/19

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Główny zakres obowiązków:

• kontrola wykonywania robót na budowie zgodnie z zatwierdzoną dokumentacją, przepisami BHP i p.poż., obowiązującymi normami technicznymi oraz zasadami wiedzy technicznej
• potwierdzenie faktycznie wykonywanych robót
• sprawdzenie i odbiór robót ulegających zakryciu lub zanikających
• kontrola, potwierdzenie i rozliczenie finansowe nadzorowanych prac
• współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki
• sporządzanie dokumentacji dla robót dodatkowych (protokoły konieczności, kosztorysy inwestorskie, wnioski o rozpoczęcie postępowania)
• sprawdzenie przedmiarów i weryfikacja dokumentacji projektowej
• bieżące uzupełnianie raportów i zestawień

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego kierunkowego – elektryk/automatyk
• posiadania uprawnień budowlanych w specjalności elektrycznej/ automatyki bez ograniczeń
• bardzo dobrej znajomości przepisów prawa budowlanego
• minimum 3 letniego doświadczenia zawodowego
• umiejętności obsługi komputera, w tym pakietu Ms Office
• posiadania prawa jazdy kat. B
• umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
• komunikatywności
• samodzielności, dokładności i rzetelności

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Sprzedaży / Dział Umów/ Wydział Umów Odbiorców Indywidualnych)

Miejsce pracy: Warszawa

Nr ref.:  204/19

Umowa na zastępstwo

Główny zakres obowiązków:

• terminowe zawieranie umów na dostawę wody i/lub odprowadzanie ścieków z odbiorcami indywidualnymi i instytucjonalnymi oraz pozyskiwanie wszelkich niezbędnych informacji
  z innych jednostek/komórek Spółki
• terminowe załatwianie korespondencji prowadzonej w związku z zawieraniem umów
• wstępne omawianie warunków umów na dostawę wody i/lub odprowadzanie ścieków
  z odbiorcami indywidualnymi i instytucjonalnymi
• obsługa klientów w zakresie spraw precyzyjnie opisanych procedurami lub spraw rutynowych oraz udzielanie informacji telefonicznej pracownikom, odbiorcom i kontrahentom
• ustalanie nowych odbiorców i ich adresów poprzez relacje z terenu, a także ustalanie numerów ksiąg wieczystych za pośrednictwem dostępnej strony internetowej i adresu odbiorców poprzez Urzędy Dzielnicy. Ewidencjonowanie zmian w informatycznym zbiorze odbiorców usług i w elektronicznej kartotece umów
• przygotowanie informacji i materiałów oraz prowadzenie rejestrów służących do celów sprawozdawczych na własnym stanowisku pracy oraz potrzeb Wydziału
• terminowe ewidencjonowanie w systemie informatycznym punktów sieci i płatników, którzy złożyli podpisany protokół o warunkach bezumownego korzystania z usług wodociągowych
  i kanalizacyjnych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe
• min 1 rok doświadczenia zawodowego, mile widziane doświadczenie w pracy biurowej
  o charakterystyce zbliżonej w zakresie zadań i obowiązków
• umiejętność i doświadczenie w redagowaniu pism o charakterze urzędowym
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne
• umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office głównie programy podstawoweMS Word oraz MS Excel – poziom średniozaawansowany) oraz urządzeń biurowych

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę na okres zastępstwa min. 1 rok
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 19.11.2019

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

W CV prosimy o zawarcie następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Rozwoju/ Dział Realizacji Inwestycji i Remontów/ Wydział Nadzoru Realizacji Inwestycji i Remontów)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Nr ref. 168/19

Główny zakres obowiązków:

• przygotowywanie korespondencji wychodzącej do organów administracyjnych m.in. zgłoszeń o rozpoczęciu i zakończeniu budowy
• udzielanie odpowiedzi na skargi
• udzielanie informacji innym jednostkom Spółki w zakresie realizowanych zadań
• obsługa programów komputerowych związanych z działalnością jednostki/komórki organizacyjnej
• współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki
• rejestracja i rozliczanie środków trwałych
• opis merytoryczny decyzji i koordynacja spraw związanych z opłatami za umieszczenie urządzeń w pasach drogowych oraz przekazanie ich do wewnętrznych komórek organizacyjnych w Spółki
• udział w archiwizowaniu dokumentacji zgodnie z ustalonymi procedurami, porządkowanie dokumentacji i sporządzanie jej ewidencji, przekazywanie dokumentacji we właściwej formie do brakowania
• wystawianie poświadczeń wykonawcom usług, dostaw i robót budowlanych.

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia min. średniego, mile widziane wykształcenie wyższe
• minimum 1 roku doświadczenia zawodowego
• umiejętności obsługi komputera, w tym pakietu Ms Office
• posiadania prawa jazdy kat. B
• umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
• komunikatywności
• umiejętności pracy w zespole
• samodzielności, dokładności i rzetelności.

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska).

  Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

  

  Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

  W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

  Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

  Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

  Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

  Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

  Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Spraw Pracowniczych/Dział Kadr, Płac i Spraw Socjalnych)

Nr ref.: 239/19

Umowa na zastępstwo

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Główny zakres obowiązków:

• kompleksowa obsługa pracowników w zakresie kadr i płac
• naliczanie wynagrodzeń i ich pochodnych
• obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych
• księgowanie list płac i uzgadnianie zapisów na kontach księgowych
• przygotowywanie wewnętrznych analiz i raportów z zakresu płac, kadr oraz kosztów pracy
• przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
• obsługa programu PŁATNIK (zgłoszenia, deklaracje rozliczeniowe, korekty ZUS)
• sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia min. średniego ekonomicznego, preferowane wykształcenie wyższe
• min. 1 roku doświadczenia zawodowego
• biegłej znajomości prawa pracy, przepisów ZUS oraz przepisów ustawy o podatku dochodowym
• bardzo dobrej znajomości pakietu MsOffice - szczególnie Excel
• znajomości programu Płatnik- mile widziane
• znajomości programu kadrowo-płacowego IFS- mile widziane

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę (umowa na zastępstwo)
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 04.12.2019r.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Rozwoju / Dział Przygotowania Inwestycji i Remontów / Wydział Dokumentacji i Przygotowania Inwestycji)

Nr ref: 145/19

Miejsce pracy: Warszawa

Główny zakres obowiązków:

• kompleksowe przygotowanie i realizacja zadań inwestycyjnych, w tym m.in. wykonywanie wycen opracowań projektowych, przygotowanie materiałów o wybór i współudział w procesie wyboru projektanta, nadzór nad prawidłowym przebiegiem umowy dotyczącej wykonania dokumentacji projektowej, udział w tworzeniu aneksów i porozumień do umów, uzyskanie niezbędnych decyzji administracyjnych
• sprawdzanie prawidłowości przygotowanych przez projektantów materiałów do decyzji administracyjnych oraz dokumentacji projektowych
• przygotowywanie dokumentów merytorycznych do postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, a także udział w pracach Komisji Przetargowych, w procesie wyboru wykonawców robót budowlanych
• współudział w pozyskiwaniu terenów pod inwestycje
• występowanie jako przedstawiciel Spółki w relacjach z wykonawcami, mieszkańcami Dzielnic m.st. Warszawy, innymi urzędami oraz instytucjami w ramach realizowanych i nadzorowanych zadań;
• prowadzenie korespondencji z podmiotami wewnętrznymi i  zewnętrznymi
• organizowanie spotkań niezbędnych do prawidłowego przygotowania powierzonych zadań inwestycyjnych do realizacji

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia średniego, mile widziane wyższe (preferowane kierunki z zakresu inżynierii sanitarnej, ochrony środowiska)
• minimum rocznego doświadczenia zawodowego, mile widziane doświadczenie w zakresie prowadzenia inwestycji związanych z przebudową i budową sieci/urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych
• znajomości procesu inwestycyjnego w zakresie sporządzania dokumentacji projektowych i uzyskiwania niezbędnych decyzji administracyjnych oraz uzgodnień w toku projektowania
• znajomości przepisów Prawa Budowlanego, Prawa o Zagospodarowaniu Przestrzennym
• umiejętności obsługi urządzeń biurowych
• zaawansowanej znajomość pakietu Microsoft Office
• zdolności komunikacyjnych i interpersonalnych
• ukierunkowania na rezultat

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji tj. CV wraz z dokumentami poświadczającymi wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia za pomocą przycisku:

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wsparcia/ Dział Logistyki/ Wydział Obsługi Logistycznej)

Nr ref.: 213/19

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad prawidłową realizacją umów oraz zamówień na dostawy i usługi oraz prowadzenie ich kompleksowego rozliczenia
• sporządzanie opisu merytorycznego faktur zakupowych oraz ich akceptacja merytoryczna
• generowanie i wysyłanie zamówień do dostawców na podstawie zawartych umów
• weryfikowanie zapotrzebowań na zakup materiałów, w zakresie zgodności z aktualnymi umowami i zapasem magazynowym
• weryfikacja zgodności dokumentów zapotrzebowań materiałowych z danymi zarejestrowanymi w systemie

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum średniego, preferowane wykształcenie wyższe (logistyka, ekonomia i pokrewne)
• min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków
• bardzo dobrej, praktycznej znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel, PowerPoint)
• komunikatywności, umiejętności pracy w zespole, wysokich zdolności organizacyjnych

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 18.11.2019r.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

(Pion Sprzedaży / Dział Umów/ Wydział Umów Odbiorców Indywidualnych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 208/19

Główny zakres obowiązków:

• terminowe zawieranie umów na dostawę wody i/lub odprowadzanie ścieków z odbiorcami indywidualnymi i instytucjonalnymi oraz pozyskiwanie wszelkich niezbędnych informacji
  z innych jednostek/komórek Spółki
• terminowe załatwianie korespondencji prowadzonej w związku z zawieraniem umów
• wstępne omawianie warunków umów na dostawę wody i/lub odprowadzanie ścieków
  z odbiorcami indywidualnymi i instytucjonalnymi
• obsługa klientów w zakresie spraw precyzyjnie opisanych procedurami lub spraw rutynowych oraz udzielanie informacji telefonicznej pracownikom, odbiorcom i kontrahentom
• ustalanie nowych odbiorców i ich adresów poprzez relacje z terenu, a także ustalanie numerów ksiąg wieczystych za pośrednictwem dostępnej strony internetowej i adresu odbiorców poprzez Urzędy Dzielnicy. Ewidencjonowanie zmian w informatycznym zbiorze odbiorców usług i w elektronicznej kartotece umów
• przygotowanie informacji i materiałów oraz prowadzenie rejestrów służących do celów sprawozdawczych na własnym stanowisku pracy oraz potrzeb Wydziału
• terminowe ewidencjonowanie w systemie informatycznym punktów sieci i płatników, którzy złożyli podpisany protokół o warunkach bezumownego korzystania z usług wodociągowych
  i kanalizacyjnych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe
• min 1 rok doświadczenia zawodowego, mile widziane doświadczenie w pracy biurowej
  o charakterystyce zbliżonej w zakresie zadań i obowiązków
• umiejętność i doświadczenie w redagowaniu pism o charakterze urzędowym
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne
• umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office głównie programy podstawoweMS Word oraz MS Excel – poziom średniozaawansowany) oraz urządzeń biurowych
• mile widziane doświadczenie w pracy biurowej o charakterystyce zbliżonej w zakresie zadań
  i obowiązków

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 19.11.2019

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

W CV prosimy o zawarcie następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Finansowy – Biuro Księgowości i Sprawozdawczości – Wydział Księgowości)

Nr ref.: 180/19

Miejsce pracy: Warszawa

Główny zakres obowiązków:

• bieżąca weryfikacja pod względem księgowym faktur, rozliczeń zaliczek, delegacji i innych dokumentów księgowych.
• księgowanie dokumentów zakupu.
• analiza i uzgadnianie kont księgowych.
• analiza księgi rozrachunków w zakresie zobowiązań.
• prowadzenie korespondencji dotyczącej rozrachunków z kontrahentami.
• uzgadnianie kont Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia średniego o profilu rachunkowość (mile widziane: wyższe kierunkowe)
• doświadczenia w księgowości – minimum 1 rok
• znajomości podstawowych zasad i przepisów z zakresu rachunkowości, CIT i VAT
• dobrej organizacji pracy i umiejętność analitycznego myślenia
• dobrej znajomości pakietu MS Office (szczególnie Excel)
• mile widziana znajomość programu IFS Finanse

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Rozwoju– Wydział Nadzoru Realizacji Inwestycji i Remontów)

Nr ref. 217/19

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Główny zakres obowiązków:

• weryfikacja oraz opis merytoryczny faktur w ramach systemu EOF
• rejestracja oraz prowadzenie korespondencji przychodzącej i wychodzącej w Wydziale
• sporządzanie rocznych zestawień na usługi niezbędne dla funkcjonowania Wydziału
• opis merytoryczny decyzji i koordynacja spraw związanych z opłatami za umieszczenie urządzeń w pasach drogowych oraz przekazanie ich do wewnętrznych komórek organizacyjnych w Spółce
• udział w archiwizowaniu dokumentacji zgodnie z ustalonymi procedurami, porządkowanie dokumentacji i sporządzanie jej ewidencji, przekazywanie dokumentacji we właściwej formie do brakowania
• wystawianie poświadczeń wykonawcom usług, dostaw i robót budowlanych
• terminowe przygotowanie i przekazywanie zestawień dotyczących przewidywanych płatności w 12 kolejnych miesiącach na podstawie wykonania finansowego poszczególnych zadań inwestycyjnych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia min. średniego, preferowane wykształcenie wyższe
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego
• umiejętności obsługi komputera, w tym pakietu Ms Office
• umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
• umiejętności pracy w zespole
• samodzielności, dokładności i rzetelności

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska, squasha, badmintona, tenisa ziemnego)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion wsparcia/ Zakład sprzętu i transportu/ Wydział Eksploatacji)

Nr ref. 215/19

Miejsce pracy: Warszawa

Główny zakres obowiązków:

• prowadzenie i obsługa pojazdów samochodowych i innych zgodnie z uprawnieniami
• zabezpieczenie przewożonego ładunku zgodnie z obowiązującymi przepisami
• odpowiedzialność za bezpieczeństwo transportu osób i towarów
• wykonywanie codziennej obsługi technicznej pojazdów w tym sprawdzenie stanu oleju i innych płynów eksploatacyjnych, tankowanie, dbanie o estetykę pojazdów
• obsługa powierzonego pojazdu i sprzętu zgodnie z wymogami dokumentacji technicznej i techniczno- ruchowej w celu zapewnienia jego bezawaryjnej pracy

Od Kandydatów oczekujemy:

• prawa jazdy B, C+E
• karty kierowcy i uprawnienia na przewóz rzeczy
• doświadczenia w pracy na stanowisku kierowca
• znajomości topografii Warszawy i okolicy
• punktualności i odpowiedzialności
• gotowości do pracy zmianowej
• wykształcenia min. zasadniczego zawodowego

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Ścieków/Zakład Dębe/Wydział Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: Oczyszczalnia Ścieków "Dębe".

Nr ref.: 220/19

Główny zakres obowiązków:

• organizacja, kierowanie oraz nadzór nad pracą Wydziału Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej, w tym: nadzór nad prowadzeniem obsługi i eksploatacji urządzeń technologicznych systemu kanalizacji obrzeża Jeziora Zegrzyńskiego (sieci kanalizacyjnej, przepompowni ścieków, oczyszczalni ścieków), w zakresie technicznym, technologicznym, eksploatacyjnym i awaryjnym zgodnie z obowiązującymi przepisami i instrukcjami, nadzorowanie pracy grup mistrzowskich eksploatacji sieci kanalizacyjnej i przepompowni ścieków oraz dyspozytorni i punktu zlewnego
• nadzór nad gospodarką odpadów technologicznych w zakresie wynikającym z działalności Wydziału
• udział w zakresie uzgadniania dokumentacji projektowej nowych i modernizowanych obiektów, nadzoru oraz odbioru robót związanych z budową i przyłączaniem nowej infrastruktury kanalizacyjnej oraz w zakresie kontroli legalności odprowadzania ścieków
• prowadzenie sprawozdawczości wraz z archiwizacją danych dotyczących pracy Wydziału, przygotowywanie danych do sprawozdań okresowych
• opracowywanie wytycznych do Planu Gospodarczego
• wyznaczanie celów dla podległych Pracowników oraz przeprowadzanie Ocen Pracowniczych
• organizowanie procesu pracy zgodnie z wymogami bhp i p.poż oraz egzekwowanie od podległych Pracowników przestrzegania przepisów i zasad w tym zakresie

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego (mile widziane kierunki: inżynieria środowiska, ochrona środowiska) – warunek konieczny
• czynnego prawa jazdy kat. B
• minimum 3 – letniego doświadczenia zawodowego, preferowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• komunikatywności, wysokiej odporności na stres
• samodzielności oraz umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
• bardzo dobrej znajomości obsługi komputera oraz pakietu MS Office

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 09.12.2019r.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

(Pion Rozwoju/ Dział Realizacji Inwestycji i Remontów/ Wydział Nadzoru Realizacji Inwestycji Remontów)

Nr ref.: 192/19

Miejsce Pracy: Ul. Brukselska 21

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• planowanie, koordynacja oraz nadzór nad realizacją zadań przewidzianych do wykonania przez podległych pracowników, szczególnie w odniesieniu do terminowości, fachowości, oraz rzetelności wykonania;
• ustalanie w uzgodnieniu z Kierownikiem Działu wewnętrznej organizacji pracy w kierowanym Wydziale;
• kontrola i koordynacja zadań wynikającychz realizacji inwestycji, modernizacji i remontów ujętych w Planie Inwestycyjnym i Planie Remontów na dany rok (z wyłączeniem wymiany sieci wodociągowej metodą krakingu, bezwykopowej renowacji sieci kanalizacyjnej systemem gospodarczym i usuwania awarii sieci wodociągowej i kanalizacyjnej) pod kątem terminowego i zgodnego ze sztuka budowlaną ich wykonania;
• kontrola i koordynacja robót związanych z nadzorami technicznymi sprawowanymi na potrzeby budowy i/lub przebudowy infrastruktury Spółki przez Inwestorów zewnętrznych, zgodnie z podpisanymi umowami;
• nadzór nad prawidłowym rozliczaniem oraz przekazywaniem do eksploatacji (użytkowania) zrealizowanych zadań inwestycyjnych, modernizacyjnych i remontowych w ramach nadzoru inwestorskiego/inwestycyjnego z wyłączeniem wymiany sieci wodociągowej metodą krakingu, bezwykopowej renowacji sieci kanalizacyjnej systemem gospodarczym i usuwania awarii na sieci wodociągowej i kanalizacyjnej;
• nadzór nad właściwym sprawdzaniem i zaopiniowaniem dokumentacji technicznej, m.in. pod kątem jej zgodności z wymaganiami technicznymi Spółki, decyzjami administracyjnymi, przedmiarami oraz ze sztuką budowlaną;
• nadzorowanie i koordynowanie opracowywanych sprawozdań, analiz i raportów z działalności Działu;
• opracowywanie dokumentów (instrukcji, regulaminów, zasad postępowania) mających kluczowe znaczenie dla obszaru działania Działu Realizacji Inwestycji i Remontów;
• akceptacja pod względem technicznym i merytorycznym sporządzonej dokumentacji dla robót dodatkowych, zamiennych i zaniechanych, wynikających z realizacji umów z wykonawcami zewnętrznymi;
• sprawowanie kontroli funkcjonalnej w kierowanym Wydziale.

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego (mile widziane kierunki: inżynieria środowiska);
• minimum 3 letniego doświadczenia zawodowego;
• znajomości branży, znajomości prawa budowlanego oraz prawa zamówień publicznych;
• biegłej znajomości pakietu MS Office (w szczególności programu Excel);
• prawa jazdy kat. B;
• co najmniej podstawowej wiedzy z zakresu prowadzenia procesu inwestycyjnego;
• umiejętności czytania rysunku technicznego;
• odporności na stres, myślenia analitycznego oraz umiejętności ustalania priorytetów.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Zakład Laboratoriów - Wydział Pruszków)

Miejsce Pracy: Pruszków, ul. Domaniewska 23

Nr ref.: 242/19

Główny zakres obowiązków:

• wykonywane badań fizykochemicznych dla różnych matryc
• pobieranie próbek różnych matryc oraz wykonywanie badań/pomiarów terenowych
• utrzymanie w sprawności wyposażenia kontrolno – pomiarowego
• prowadzenie dokumentacji zgodnie z przyjętym systemem jakości
• opracowywanie, wdrażanie i walidacje metod analitycznych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia średniego, preferowane wyższe chemiczne/ biologiczne lub pokrewne.
• samodzielności i dobra organizacja pracy, zaangażowania, dyspozycyjności, kreatywności
• umiejętności obsługi komputera oraz prawa jazdy kat. B
• znajomości standardów jakościowych obowiązujących w pracy laboratoryjnej
• doświadczenie zawodowe - nie wymagane

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wsparcia/Dział Logistyki/Wydział Gospodarki Magazynowej)

Miejsce pracy: Ul. Mikkego 4

Nr ref.: 176/19

Główny zakres obowiązków:

• przyjmowanie materiałów dostarczanych do magazynu, ustalanie ich ilości, potwierdzanie odbioru
• wydawanie materiałów na podstawie zapotrzebowań materiałowych
• prowadzenie ewidencji obrotu magazynowego w systemie IFS
• obsługa wózków podnośnikowych i widłowych zgodnie z zasadami bezpieczeństwa pracy, w zakresie posiadanych uprawnień
• uczestnictwo w inwentaryzacjach

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum średniego – warunek konieczny
• mile widziane udokumentowane 3- letnie doświadczenie zawodowe, preferowane na stanowisku magazyniera
• aktualne uprawnienia do obsługi wózków widłowych udokumentowane legitymacją UDT wystawioną przez Urząd Dozoru Technicznego lub książką operatora wystawioną przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie – warunek konieczny
• praktycznej znajomości pakietu MS Office
• gotowości do podjęcia pracy w systemie 3- zmianowym

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

(Pion Wsparcia / Dział Techniczny / Wydział Mechaniki)

Miejsce Pracy: Warszawa, Czerniakowska 124

Nr ref.: 194/19

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie prac z zakresu diagnostyki technicznej (wibroakustycznej i termicznej) maszyn i urządzeń, w tym przede wszystkim maszyn przepływowych typu pompy, sprężarki, dmuchawy i wentylatory
• wykonywanie prac z zakresu osiowania wałów maszyn i urządzeń
• prowadzenie dokumentacji z zakresu wykonywanej diagnostyki technicznej
• współpraca ze służbami eksploatacyjnymi oraz służbami utrzymania ruchu w zakresie wykonywanej diagnostyki technicznej maszyn i urządzeń
• przeprowadzanie analizy oraz oceny stanu dynamicznego zdiagnozowanych maszyn i urządzeń

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia zawodowego w kierunku mechanika, mile widziane wykształcenie średnie techniczne w kierunku mechanika
• wiedzy z zakresu mechaniki maszyn i urządzeń, w szczególności w zakresie mechaniki maszyn przepływowych typu pompy, sprężarki, dmuchawy i wentylatory
• podstawowej wiedzy z zakresu diagnostyki technicznej, dodatkowym atutem będzie wiedza w zakresie obsługi przyrządów pomiarowych typu mierniki drgań, przyrządy do osiowania wałów maszyn i urządzeń, stetoskop elektroniczny
• mile widziane świadectwo kwalifikacyjne "E" Grupa 2
• umiejętności obsługi komputera, pakietu Ms Office, w tym Excel w stopniu podstawowym
• prawa jazdy kat. B
• braku przeciwwskazań do pracy na wysokości i głębokości do i powyżej 3 metrów

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(     Pion Ścieków/Zakład Sieci Kanalizacyjnej/Oddział Eksploatacji Przepompowni Ścieków)

      Nr ref. 150/19

      Miejsce pracy: Warszawa

 Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie procesu pracy zgodnie z wymogami bhp i ppoż,
• wykonywanie prac konserwacyjno-remontowych urządzeń technologicznych w obiektach pompowych Zakładu,
• wykonywanie napraw i remontów zleconych przez przełożonych,
• właściwe wykorzystanie materiałów i części potrzebnych do konserwacji, napraw i remontów urządzeń,
• przestrzeganie obowiązujących zasad dyscypliny pracy,
• prawidłowe użytkowanie urządzeń, sprzętu BHP oraz odzieży roboczej i ochronnej,
• konserwacja i bieżące naprawy urządzeń oraz instalacji technologicznych przepompowni ścieków oraz obiektów towarzyszących,
• Remonty zespołów pompowych oraz urządzeń i instalacji technologicznych przepompowni ścieków oraz obiektów towarzyszących,
• konserwowanie maszyn i urządzeń zgodnie z wymogami dokumentacji technicznej w celu zabezpieczenia ich bezawaryjnej pracy. Wykonywanie czynności przeglądowo - konserwacyjnych urządzeń mechanicznych i instalacji technicznych. Selekcja części i podzespołów do regeneracji i wymiany,
• utrzymywanie urządzeń mechanicznych i technologicznych w stanie gotowości technicznej do bezpiecznej i bezawaryjnej pracy. Diagnostyka urządzeń mająca na celu rozpoznanie stopnia ich zużycia. Ocena stanu urządzeń, instalacji wprowadzanych do pracy, na przykład po remontach,
• utrzymanie we właściwym stanie technicznym przynależnych obiektów, maszyn, urządzeń, instalacji i narzędzi, w tym demontaż, czyszczenie, malowanie i mycie części i podzespołów.
• sprawdzanie stanu technicznego pojazdu (tylko jako wykonujący obowiązki kierowcy),
• obsługa Maszyn i urządzeń zgodnie z kwalifikacjami.

Od Kandydatów oczekujemy:

• ukończonej zasadniczej Szkoły Zawodowej o profilu mechanicznym (ślusarz-mechanik).
• mile widziane uprawnienia kwalifikacyjne na stanowisku eksploatacji E gr I, II,
• mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic,
• mile widziane prawo jazdy kat. B,
• znajomości obsługi komputera w stopniu podstawowym,
• doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska).

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

(Pion Ścieków -  Zakład Dębe – Wydział Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: Dębe (powiat legionowski)

Nr ref.: 163/19

Główny zakres obowiązków:

• obsługa i eksploatacja sieci kanalizacyjnej (grawitacyjnej i tłocznej), przepompowni ścieków, urządzeń kanalizacyjnych opaski kanalizacyjnej obrzeża Jeziora Zegrzyńskiego
• sprawne i terminowe usuwanie uszkodzeń i awarii (praca w wykopach) na sieci kanalizacyjnej i obiektach przepompowni, usuwanie niedrożności eksploatowanej infrastruktury kanalizacyjnej Spółki
• czyszczenie kanałów, przyłączy kanalizacyjnych, zbiorników przepompowni w celu utrzymania stałego odbioru i transportu ścieków w obszarze działania Zakładu „Dębe”, przeglądy techniczne eksploatowanej kanalizacji i obiektów przepompowni, czyszczenie koszy i transport skratek, udrażnianie pomp
• prace eksploatacyjne i konserwacyjne wewnątrz kanałów, studni rewizyjnych, komór, zbiorników przepompowni itp. na sieci kanalizacyjnej i przepompowniach
• wykonywanie prac szczególnie niebezpiecznych (praca w wykopach, praca w czynnym pasie drogowym)
• obsługa sprzętu specjalistycznego, żurawi, wózków widłowych i innych zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami i uprawnieniami nadanymi przez pracodawcę
• wykonywanie pracy w systemie zmianowym, zgodnie z zatwierdzonym grafikiem

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia zasadniczego zawodowego
• prawa jazdy kat. B, C
• mile widziane 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• komunikatywności, odporności na stres
• samodzielności oraz umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
• otwartości do pracy w systemie zmianowym

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

(Pion Ścieków -  Zakład Sieci Kanalizacyjnej – Wydział Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: Dębe

Nr ref. 175/19

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• obsługa i eksploatacja sieci kanalizacyjnej (grawitacyjnej i tłocznej), przepompowni ścieków, urządzeń kanalizacyjnych opaski kanalizacyjnej obrzeża Jeziora Zegrzyńskiego
• sprawne i terminowe usuwanie uszkodzeń i awarii (praca w wykopach) na sieci kanalizacyjnej i obiektach przepompowni, usuwanie niedrożności eksploatowanej infrastruktury kanalizacyjnej Spółki
• czyszczenie kanałów, przyłączy kanalizacyjnych, zbiorników przepompowni w celu utrzymania stałego odbioru i transportu ścieków w obszarze działania Zakładu „Dębe”, przeglądy techniczne eksploatowanej kanalizacji i obiektów przepompowni, czyszczenie koszy i transport  skratek, udrażnianie pomp
• prace eksploatacyjne i konserwacyjne wewnątrz kanałów, studni rewizyjnych, komór, zbiorników przepompowni itp. na sieci kanalizacyjnej i przepompowniach
• wykonywanie prac szczególnie niebezpiecznych (praca w wykopach, praca w czynnym pasie drogowym)
• obsługa sprzętu specjalistycznego, żurawi, wózków widłowych i innych zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami i uprawnieniami nadanymi przez pracodawcę

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia zasadniczego zawodowego
• prawa jazdy kat. B, mile widziane C
• mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• komunikatywności, odporności na stres
• samodzielności oraz umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
• otwartości do pracy w systemie zmianowym

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

(Pion Ścieków/ Zakład Sieci Kanalizacyjnej/ Oddział Renowacji i Napraw Bezwykopowych Sieci Kanalizacyjnej)

Nr ref.: 202,203/19

Główny zakres obowiązków:

• obsługa urządzeń specjalistycznych do bezwykopowej naprawy i renowacji sieci kanalizacyjnej
• obsługa urządzeń do czyszczenia sieci kanalizacyjnej i obiektów sieciowych
• obsługa drobnego sprzętu o napędzie spalinowym, hydraulicznym i elektrycznym stosowanym przy naprawach sieci kanalizacyjnej i obiektów sieciowych
• prace remontowe i renowacyjne oraz techniczne wewnątrz kanałów, studzienek, komór, zbiorników oraz innych obiektów technologicznych kanalizacyjnych
• prowadzenie w samoobsłudze samochodów służbowych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia zasadniczego zawodowego
• prawa jazdy kategorii B, mile widziane C, E
• braku przeciwwskazań przy pracy w ciasnych, ciemnych pomieszczeniach
• braku przeciwwskazań przy pracy na głębokości powyżej 3 m.
• gotowości pracy w systemie równoważnym
• znajomości obsługi komputera

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji tj. CV wraz z dokumentami poświadczającymi wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia za pomocą przycisku:

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wody - Zakład Sieci Wodociągowej- Oddział Wodociągów)

Miejsce pracy: Warszawa

Nr ref. 180/18

Główny zakres obowiązków:

• kontrola uzbrojenia wodociągowego w terenie wraz z jego oznakowaniem
• usuwanie usterek na uzbrojeniu wodociągowym (prace poprzeglądowe)
• zamykanie i otwieranie uzbrojenia wodociągowego przy awariach i pracach planowych, remontowych, modernizacyjnych, i konserwacyjnych
• powiadamianie odbiorców wody o awariach i planowych przerwach w dostawie wody z powodu prac remontowych, modernizacyjnych i konserwacyjnych
• rozpoznawanie zgłoszeń awaryjnych w terenie
• sprawne i terminowe usuwanie uszkodzeń i awarii na sieci wodociągowej
• wykonywanie płukań planowych i interwencyjnych sieci wodociągowej

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia zasadniczego zawodowego
• prawa jazdy kategorii B
• gotowości do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowości do pracy zmianowej

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
• wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych; możliwość skorzystania  z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
• uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

(Pion Wody/ Zakład Sieci Wodociągowej/ Oddział Dyspozytorni i Pogotowia/ Wydział Pogotowia)

Miejsce pracy: Warszawa

Nr ref. 157/19 158/19

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowanych oraz prac awaryjnych
• powiadamianie Odbiorców w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
• poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
• praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
• prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowania.

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia zasadniczego zawodowego (mile widziane wykształcenie średnie techniczne o profilu sanitarnym lub pokrewnym)
• prawa jazdy kat. B (mile widziany pięcioletni staż w prowadzeniu pojazdów)
• gotowości do pracy w systemie zmianowym
• mile widziane doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

(Pion Wody/ Zakład Sieci Wodociągowej/ Oddział Dyspozytorni i Pogotowia/ Wydział Pogotowia)

Nr ref. 199/19

Miejsce pracy: Pruszków, ul. Domaniewska 23

Główny zakres obowiązków:

• zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowanych oraz prac awaryjnych
• powiadamianie Odbiorców w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
• poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
• praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
• prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowanych.

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia zasadniczego zawodowego (mile widziane wykształcenie średnie techniczne o profilu sanitarnym lub pokrewnym)
• prawa jazdy kat. B (mile widziany pięcioletni staż w prowadzeniu pojazdów)
• mile widziane doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej
• gotowości do pracy w systemie zmianowym.

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska).

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji tj. CV wraz z dokumentami poświadczającymi wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia za pomocą przycisku:

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Remontów i Usuwania Awarii/Wydział Przebudowy Przewodów i Przyłączy)

Miejsce Pracy: Warszawa, Mikkego 4

Nr ref.: 197/19

Główny zakres obowiązków:

• rozpoznanie i wygrodzenie (zabezpieczenie) miejsca pracy
• demontaż nawierzchni asfaltowych, betonowych, chodnikowych, itp
• podjęcie działań celem likwidacji uszkodzenia – prace montażowe
• kontrola szczelności wykonanego montażu
• wykonanie prac porządkowych, zasypek, odtworzeń nawierzchni prowizorycznych, docelowych (z wyjątkiem bitumicznych) oraz terenów zielonych po zakończonych pracach

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum zasadniczego zawodowego
• prawa jazdy kat. B
• gotowości do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowości do pracy zmianowej

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Remontów i Usuwania Awarii/Wydział Przebudowy Przewodów i Przyłączy)

Miejsce Pracy: Warszawa, Mikkego 4

Nr ref.: 218/19

Główny zakres obowiązków:

• rozpoznanie i wygrodzenie (zabezpieczenie) miejsca pracy
• demontaż nawierzchni asfaltowych, betonowych, chodnikowych, itp
• podjęcie działań celem likwidacji uszkodzenia – prace montażowe
• kontrola szczelności wykonanego montażu
• wykonanie prac porządkowych, zasypek, odtworzeń nawierzchni prowizorycznych, docelowych (z wyjątkiem bitumicznych) oraz terenów zielonych po zakończonych pracach

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum zasadniczego zawodowego
• prawa jazdy kat. B
• gotowości do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowości do pracy zmianowej

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wody/ Zakład Sieci Wodociągowej/ Wydział Monitoringu Sieci)

Nr ref. 186/19

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Stanisława Mikkego 4

Główny zakres obowiązków:

• kalibracja, konserwacja i naprawa urządzeń elektronicznych i technicznych do pomiaru zawartości chloru w wodzie, mętności, przepływu wody;
• wypompowanie wody i/lub ścieków z punktów monitoringu, utrzymanie komór, w których znajdują się urządzenia Wydziału w należytej czystości;
• wykonywanie pomiarów ciśnienia i przepływów u Odbiorców wody w miejscu wodomierza oraz na sieci rozbiorczej i magistralnej. Programowanie urządzeń pomiarowych, odczyt danych z pomiarów;
• obsługa  zaworów regulacyjnych, czyszczenie filtrów i regulatorów ciśnienia oraz ich wymiana;
• lokalizacja awarii na sieci za pomocą urządzeń elektronicznych;
• wykonywanie trasowania przewodów sieci wodociągowych;
• kontrola szczelności przewodów wodociągowych za pomocą urządzeń elektronicznych, analiza wyników pomiarów terenowych urządzeń do wstępnej lokalizacji wycieków i typowanie odcinków przewodów do dalszej lokalizacji;
• bieżąca eksploatacja i konserwacja technicznego sprzętu specjalistycznego;
• wykonanie okresowych przeglądów urządzeń do pomiaru ciśnienia za pomocą zadajnika ciśnienia.

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum średniego, mile widziane o kierunku elektrycznym, elektronicznym, automatycznym;
• prawo jazdy kat. B, mile widziane kat. C;
• znajomości obsługi programu Word, Excel na poziomie podstawowym;
• umiejętności myślenia analitycznego;
• umiejętności dobrej organizacji pracy;
• umiejętności pracy w zespole;
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego (mile widziane 3 lata doświadczenia zawodowego);
• mile widziane aktualne świadectwo kwalifikacyjne eksploatacyjne grupy I (elektryczne).

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Ścieków / Zakład Czajka/ Oddział Eksploatacji STUOŚ)

Miejsce pracy: Warszawa

Nr ref.: 207/19

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie prac związanych z obsługa, konserwacją, remontami instalacji i urządzeń zainstalowanych w STUOŚ zgodnie z instrukcjami obsługi i konserwacji;
• nadzór i korekta parametrów procesu technologicznego zgodnie z otrzymanymi wytycznymi;
• stały nadzór nad pracą urządzeń;
• utrzymanie porządku na stanowisku pracy.

Od Kandydatów oczekujemy:

• aktualnego świadectwa kwalifikacyjnego eksploatacyjnego II grupy, mile widziane III grupy energetycznej i I grupy energetycznej;
• minimum rocznego doświadczenia zawodowego;
• wykształcenia średniego, mile widziane o profilu technicznym;
• znajomości budowy i funkcjonowania oraz umiejętności obsługi urządzeń wytwarzających, przetwarzających, przesyłających ciepło, a także innych urządzeń energetycznych zużywających paliwa gazowe i energię elektryczną;
• umiejętności pracy w zespole;

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 21.11.2019r.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

(Pion Ścieków / Zakład Czajka/ Oddział Eksploatacji STUOŚ)

Miejsce pracy: Warszawa

Nr ref. 110/19

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie prac związanych z obsługa, konserwacją, remontami instalacji i urządzeń zainstalowanych w STUOŚ zgodnie z instrukcjami obsługi i konserwacji;
• nadzór i korekta parametrów procesu technologicznego zgodnie z otrzymanymi wytycznymi;
• stały nadzór nad pracą urządzeń;
• utrzymanie porządku na stanowisku pracy.

Od Kandydatów oczekujemy:

• Aktualnego świadectwa kwalifikacyjnego eksploatacyjnego II grupy, mile widziane III grupy energetycznej i I grupy energetycznej;
• Wykształcenia średniego, mile widziane o profilu technicznym;
• Znajomości budowy i funkcjonowania oraz umiejętności obsługi urządzeń wytwarzających, przetwarzających, przesyłających ciepło, a także innych urządzeń energetycznych zużywających paliwa gazowe i energię elektryczną;
• Umiejętności pracy w zespole;
• Komunikatywności.

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

(Pion Wody – Zakład Sieci Wodociągowej- Oddział Remontów i Usuwania Awarii)

Miejsce Pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 226/19

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie prac spawalniczych
• bieżące i planowane naprawy
• remonty i drobne modernizacje wymagające spawania
• spawanie elementów stalowych oraz przewodów wodociągowych
• dorabianie i naprawa narzędzi
• zgrzewanie rur PE oraz kształtek za pomocą zgrzewiarki doczołowej i elektrooporowej

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia min. zasadniczego zawodowego
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego
• uprawnień spawalniczych metodą 111, 311
• prawa jazdy kategorii B
• gotowości do pracy w zmienny warunkach atmosferycznych
• gotowości do pracy zmianowej
• umiejętności organizacji pracy

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Zamówień Publicznych / Dział Postępowań)

Nr ref.: 67/19;

Miejsce Pracy: Warszawa, plac Starynkiewicza 5

Umowa na zastępstwo

Główny zakres obowiązków:

• przygotowywanie postępowań o zamówienie publiczne zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych, w tym weryfikacja opisu przedmiotu zamówienia
• opracowywanie Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia, w tym warunków udziału w postępowaniu
• przygotowywanie:
  • projektów wezwań do wyjaśnień/uzupełnień
  • projektów wyniku postępowania
  • projektów odpowiedzi na odwołanie

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego - preferowane prawo/administracja
• znajomości systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Outlook
• znajomości przepisów Kodeksu Cywilnego, Prawa Zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych
• doświadczenia zawodowego minimum 3 letniego, mile widziane przy obsłudze procesu zamówień publicznych po stronie Zamawiającego
• komunikatywności, samodzielności, umiejętności pracy w zespole

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji tj. CV wraz z dokumentami poświadczającymi wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia za pomocą przycisku:

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Biuro Informatyki i Telekomunikacji- Wydział Bezpieczeństwa Teleinformatycznego

Miejsce pracy: Warszawa, Zaruskiego 4

Nr ref.: 140/19

Główny zakres obowiązków:

• monitorowanie systemów teleinformatycznych pod kątem wczesnej identyfikacji incydentów bezpieczeństwa w systemach IT i OT
• zarządzanie incydentami bezpieczeństwa, w szczególności szacowanie ryzyka i konsekwencji naruszenia bezpieczeństwa oraz wyjaśnianie incydentów wspólnie z administratorami sieci/ systemów
• wydawanie rekomendacji działań jako reakcja na incydenty w celu ich usunięcia i minimalizacji skutków
• identyfikacja podatności bezpieczeństwa oraz analiza zagrożeń występujących w systemach IT i OT
• obsługa i konfiguracja narządzi i systemów IT analizujących ruch w sieciach informatycznych
• opracowywanie i aktualizacja wewnętrznych procedur, wytycznych i instrukcji związanych z bezpieczeństwem teleinformatycznym Spółki
• analizowanie zdarzeń i incydentów bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych
• udział w pracach związanych z budową zespołu reagowania na incydenty
• analiza i konfiguracja reguł polityk bezpieczeństwa zaimplementowanych na infrastrukturze bezpieczeństwa IT

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego (preferowane z zakresu informatyki, cybernetyki, telekomunikacji, bezpieczeństwa teleinformatycznego lub pokrewne)
• minimum 3 lata udokumentowanego doświadczenia zawodowego (preferowane na analogicznym stanowisku)
• dobrej znajomości zagadnień sieciowych oraz bezpieczeństwa sieciowego (mile widziana znajomość środowiska Flowmon, CheckPoint, PaloAlto, SIEM)
• dobra znajomość MS Active Directory oraz systemu Windows
• znajomości konfiguracji DNS, DHCP, SMTP, Vlan, VPN, QoS, IPSEC, Wi-Fi
• wiedza z zakresu konfiguracji protokołu sieciowego 802.1x
• znajomości języka angielskiego w stopniu dobrym
• gotowości do pracy w trybie zmianowym 24/7/365
• mile widziana wiedza z obszaru bezpieczeństwa środowisk informatycznych
• mile widziane prawo jazdy kat. B

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

(Pion Ścieków/Wydział Techniczno- Administracyjny)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czajki 4/6

Nr ref.: 230/19

Główny zakres obowiązków:

• analizowanie i wnioskowanie o prawidłową eksploatację urządzeń i instalacji energetycznych znajdujących się w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
• opiniowanie pod względem eksploatacyjnym dokumentacji technicznej nowoprojektowanych oraz modernizowanych obiektów, urządzeń i systemów elektroenergetycznych
• zgłaszanie do obsługiwanych Zakładów potrzeb w zakresie dostaw energii elektrycznej, materiałów eksploatacyjnych, usług, remontów, zakupu środków trwałych, pomiarów, inwestycji w zakresie urządzeń i instalacji elektroenergetycznych
• przygotowywanie danych do sprawozdań okresowych oraz prowadzenie bieżących spraw administracyjno – biurowych
• uczestnictwo w pracach komisji przetargowych w sprawie udzielania zamówień publicznych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego, preferowane o kierunku elektrotechnika, energetyka, automatyka lub pokrewnym
• minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego, preferowane na stanowisku inżynierskim w branży: energetyka, automatyka lub pokrewnej
• świadectwa kwalifikacyjnego gr I D do 20 kV
• dyspozycyjności i zaangażowania (gotowość do podejmowania doraźnych działań w różnych porach doby)
• odpowiedzialności i samodzielności w działaniu

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 11.12.2019r.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Zamówień Publicznych – Dział Realizacji Zamówień - Wydział Realizacji Zamówień Ogólnych)

Nr ref. 190/19

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Główny zakres obowiązków:

• sporządzanie - zgodnie z obowiązującymi regulacjami - dokumentacji oraz prowadzenie całokształtu spraw mających na celu wyłonienie wykonawcy zewnętrznego dla ogólnych kategorii zakupowych (zakupy ogólne, flota, IT&telekomunikacja, paliwa i energia, remonty, usługi profesjonalne) oraz zakupów awaryjnych w ramach ogólnych kategorii zakupowych;
• sporządzanie szacunkowych kalkulacji przedmiotu zamówienia, w oparciu o niezbędne informacje uzyskane od jednostek i komórek organizacyjnych, składających zapotrzebowanie oraz przeprowadzone rozeznanie rynku;
• przygotowanie i prowadzenie postępowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej Progu 2, wynikającego z regulaminu udzielania zamówień, dla ogólnych kategorii zakupowych;
• udział w procesach zakupowych, w zakresie wynikającym z obowiązujących w Spółce regulacji, dotyczących polityki zakupowej i innych przepisów wewnętrznych Spółki;
• udział w komisjach przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego.

Od Kandydatów oczekujemy:

• minimum rocznego doświadczenia zawodowego przy kompleksowej obsłudze procesu zamówień publicznych (mile widziane doświadczenie po stronie Zamawiającego);
• wykształcenia wyższego - preferowane: prawo/administracja, kierunki techniczne;
• znajomości ustawy Prawo zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych;
• praktycznej znajomości systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows XP/10 (mile widziana znajomość: IFS, platformy zakupowej eB2B);
• komunikatywności, samodzielności, skrupulatności.

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Zamówień Publicznych / Dział Realizacji Zamówień / Wydział Realizacji Zamówień Specjalistycznych)

Umowa na zastępstwo

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.: 148/19

Główny zakres obowiązków:

• sporządzanie - zgodnie z obowiązującymi regulacjami - dokumentacji oraz prowadzenie całokształtu spraw mających na celu wyłonienie wykonawcy zewnętrznego dla specjalistycznych kategorii zakupowych oraz zakupów awaryjnych w ramach specjalistycznych kategorii zakupowych;
• sporządzanie szacunkowych kalkulacji przedmiotu zamówienia, w oparciu o niezbędne informacje uzyskane od jednostek i komórek organizacyjnych składających zapotrzebowanie oraz przeprowadzone rozeznanie rynku;
• przygotowanie i prowadzenie postępowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej Progu 2, wynikającego z regulaminu udzielania zamówień, dla specjalistycznych kategorii zakupowych;
• udział w procesach zakupowych, w zakresie wynikającym z obowiązujących w Spółce regulacji, dotyczących polityki zakupowej i innych przepisów wewnętrznych Spółki;
• udział w komisjach przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego.

Od Kandydatów oczekujemy:

• minimum rocznego doświadczenia zawodowego, mile widziane przy kompleksowej obsłudze procesu zamówień publicznych po stronie Zamawiającego;
• wykształcenia wyższego - preferowane: prawo/administracja, kierunki techniczne;
• znajomości ustawy Prawo zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych;
• praktycznej znajomości systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows XP/10 (mile widziana znajomość: IFS, platformy zakupowej eB2B);
• komunikatywności, samodzielności, skrupulatności.

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska).

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Rozwoju – Dział Przygotowania Inwestycji i Remontów – Wydział Kosztorysów i Przygotowania Remontów)

Nr ref. 170/19

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Umowa na zastępstwo

Główny zakres obowiązków:

• opracowywanie dokumentacji przetargowej (w tym opisu przedmiotu zamówienia, zapisów merytorycznych SIWZ, istotnych postanowień umowy) niezbędnej do wyboru wykonawców prac projektowych oraz robót budowlanych
• współpraca z biurami projektowymi, urzędami oraz jednostkami wewnętrznymi Spółki w zakresie przygotowania i realizacji inwestycji
• kontrola realizacji umów zawartych z wykonawcami prac projektowych
• prowadzenie okresowych analiz przebiegu inwestycji wraz z raportowaniem zaawansowania prac
• współtworzenie planu inwestycji i remontów w zakresie przydzielonych zadań

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia średniego, preferowane wyższe (mile widziane kierunki z zakresu budownictwa, inżynierii sanitarnej)
• minimum rocznego doświadczenia zawodowego (preferowane doświadczenie w zakresie przygotowania inwestycji związanych z przebudową i remontem obiektów budowlanych)
• znajomości procesu inwestycyjnego w zakresie przygotowywania dokumentacji przetargowej, uzyskiwania niezbędnych decyzji administracyjnych oraz uzgodnień, sporządzania dokumentacji projektowej
• podstawowej wiedzy z zakresu Prawa zamówień publicznych
• umiejętności pracy pod presją czasu

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na okres zastępstwa
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

W CV prosimy o zawarcie następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Jednostki Realizującej Projekt/Wydział Nadzoru Inwestycji Liniowych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska

Nr ref.: 234/19

Główny zakres obowiązków:

• bieżące sprawdzenie zgodności zaawansowania realizacji inwestycji
• monitorowanie i nadzór nad realizacją kontraktów usługowych i budowlanych we współpracy z Inżynierem oraz odpowiednimi jednostkami i komórkami organizacyjnymi Spółki
• opracowanie materiałów przetargowych zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie zamówień publicznych, procedurami NFOŚIGW, procedurami wewnętrznymi we współpracy z odpowiednimi jednostkami i komórkami organizacyjnymi Spółki, dla postępowań przetargowych prowadzonych dla zadań objętych dofinansowaniem ze środków Funduszu Spójności
• udział w pracach komisji przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówień prowadzonych dla zadań realizowanych przez wydział

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum średniego, preferowane wyższe techniczne (Inżynieria środowiska, budownictwo)
• minimum rocznego doświadczenia zawodowego, mile widziane 3 lata
• znajomości Prawa Budowlanego
• bardzo dobrej umiejętności obsługi pakietu MS Office
• skrupulatności, komunikatywności i umiejętności pracy w zespole
• dyspozycyjności i wysokiej odporności na stres

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska, squasha, badmintona, tenisa ziemnego)

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 10.11.2019

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

W CV prosimy o zawarcie następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Spraw Pracowniczych/Dział Kadr, Płac i Spraw Socjalnych)

Nr ref.: 237/19

Miejsce Pracy: Plac Starynkiewicza 5

Główny zakres obowiązków:

• kompleksowa obsługa pracowników w zakresie kadr i płac
• naliczanie wynagrodzeń i ich pochodnych
• obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych
• księgowanie list płac i uzgadnianie zapisów na kontach księgowych
• przygotowywanie wewnętrznych analiz i raportów z zakresu płac, kadr oraz kosztów pracy
• przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
• obsługa programu PŁATNIK (zgłoszenia, deklaracje rozliczeniowe, korekty ZUS)
• sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia min. średniego ekonomicznego, preferowane wykształcenie wyższe
• min. 1 roku doświadczenia zawodowego (preferowane 3 lata) na podobnym stanowisku
• biegłej znajomości prawa pracy, przepisów ZUS, przepisów ustawy o podatku dochodowym, przepisów ustawy o PPK
• bardzo dobrej znajomości pakietu MsOffice - szczególnie Excel
• bardzo dobrej znajomości programu Płatnik
• znajomości programu kadrowo-płacowego IFS będzie dodatkowym atutem

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 11.12.2019r.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Planowania i Nadzoru / Dział Pozyskiwania i Finansowania)

Nr ref.:85/19

Miejsce Pracy: Warszawa

Główny zakres obowiązków:

• opracowywanie wniosków składanych do instytucji zewnętrznych o wsparcie finansowe planowanych inwestycji, przy współpracy z innymi działami
• współpraca z funduszami ochrony środowiska, bankami w zakresie rozliczenia transz kredytów lub pożyczek
• monitoring przebiegu inwestycji pod kątem zgodności z umowami o współfinansowanie ze środków zewnętrznych, w szczególności z harmonogramem rzeczowo-finansowym oraz nad poprawnym i zgodnym w umową ich rozliczeniem
• wykonywanie obowiązków sprawozdawczych wynikających z zawartych umów ( również w języku angielskim)

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenie wyższe ekonomiczne lub pokrewne
• minimum 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 2 lata stażu w banku, instytucji finansowej przy rozliczaniu zadań inwestycyjnych
• dobra znajomość języka angielskiego
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Dokładność, samodzielność  oraz umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Planowania i Nadzoru / Dział Pozyskiwania i Finansowania)

Nr ref.:72/19 

Umowa na zastępstwo

Miejsce Pracy: Warszawa

Główny zakres obowiązków:

• opracowywanie wniosków składanych do instytucji zewnętrznych o wsparcie finansowe planowanych inwestycji, przy współpracy z innymi działami
• współpraca z funduszami ochrony środowiska, bankami w zakresie rozliczenia transz kredytów lub pożyczek
• monitoring przebiegu inwestycji pod kątem zgodności z umowami o współfinansowanie ze środków zewnętrznych, w szczególności z harmonogramem rzeczowo-finansowym oraz nad poprawnym i zgodnym w umową ich rozliczeniem
• wykonywanie obowiązków sprawozdawczych wynikających z zawartych umów ( również w języku angielskim)

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenie wyższe ekonomiczne lub pokrewne
• minimum 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 2 lata stażu w banku, instytucji finansowej przy rozliczaniu zadań inwestycyjnych
• dobra znajomość języka angielskiego
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Dokładność, samodzielność  oraz umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Biuro Informatyki i Telekomunikacji- Wydział Bezpieczeństwa Teleinformatycznego)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 139/19

Główny zakres obowiązków:

• monitorowanie bezpieczeństwa sieci oraz analiza zagrożeń związanych z podatnościami cybernetycznymi
• reagowanie na incydenty informatyczne i usuwanie skutków zaistniałych zagrożeń cybernetycznych
• wykrywanie podatności i zarządzanie podatnościami w systemach teleinformatycznych
• obsługa i konfiguracja narządzi i systemów IT analizujących ruch w sieciach informatycznych
• współpraca z zespołami i organizacjami krajowymi i międzynarodowymi w zakresie zagrożeń związanych z atakami cybernetycznymi
• opracowywanie i aktualizacja wewnętrznych procedur, wytycznych i instrukcji związanych z bezpieczeństwem teleinformatycznym Spółki
• analizowanie zdarzeń i incydentów bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych
• udział w pracach związanych z budową zespołu reagowania na incydenty teleinformatyczne
• analiza i konfiguracja reguł polityk bezpieczeństwa zaimplementowanych na infrastrukturze bezpieczeństwa IT

Od Kandydatów oczekujemy:

• udokumentowanego 3 letniego doświadczenia zawodowego (preferowane 5 letnie), w tym w realizacji zadań związanych z bezpieczeństwem teleinformatycznym
• wykształcenia wyższego z zakresu informatyki lub zarządzania systemami IT
• bardzo dobrej znajomości zagadnień sieciowych oraz bezpieczeństwa sieciowego (mile widziana znajomość środowiska Flowmon, CheckPoint, PaloAlto)
• znajomości konfiguracji DNS, DHCP, SMTP, Vlan, VPN, QoS, IPSEC, Wi-Fi
• wiedzy z zakresu konfiguracji protokołu sieciowego 802.1x
• znajomości języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym
• mile widziane prawo jazdy kat. B

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

(Biuro Informatyki i Telekomunikacji- Wydział Bezpieczeństwa Teleinformatycznego)

Miejsce pracy: Warszawa, Zaruskiego 4

Nr ref.: 138/19

Główny zakres obowiązków:

• monitorowanie systemów teleinformatycznych pod kątem wczesnej identyfikacji incydentów bezpieczeństwa w systemach IT i OT
• zarządzanie incydentami bezpieczeństwa, w szczególności szacowanie ryzyka i konsekwencji naruszenia bezpieczeństwa oraz wyjaśnianie incydentów wspólnie z administratorami sieci/ systemów
• wydawanie rekomendacji działań jako reakcja na incydenty w celu ich usunięcia i minimalizacji skutków
• identyfikacja podatności bezpieczeństwa oraz analiza zagrożeń występujących w systemach IT i OT
• prowadzenie działań proaktywnych mających na celu zapobieganie incydentom,
• współpraca z zespołami i organizacjami krajowymi i międzynarodowymi w zakresie zagrożeń związanych z atakami cybernetycznymi
• opracowywanie i aktualizacja wewnętrznych procedur, wytycznych i instrukcji związanych z bezpieczeństwem teleinformatycznym Spółki
• analizowanie zdarzeń i incydentów bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych
• udział w pracach związanych z budową zespołu reagowania na incydenty
• analiza i konfiguracja reguł polityk bezpieczeństwa zaimplementowanych na infrastrukturze bezpieczeństwa IT

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego z zakresu informatyki, cybernetyki, telekomunikacji, bezpieczeństwa teleinformatycznego lub pokrewnego
• minimum 5 letniego udokumentowanego doświadczenia zawodowego w tym co najmniej 3 lata w realizacji zadań związanych z bezpieczeństwem teleinformatycznym
• bardzo dobrej znajomości zagadnień sieciowych oraz bezpieczeństwa sieciowego (mile widziana znajomość środowiska Flowmon, CheckPoint, PaloAlto, SIEM)
• dobra znajomość MS Active Directory oraz systemu Windows
• znajomości konfiguracji DNS, DHCP, SMTP, Vlan, VPN, QoS, IPSEC, Wi-Fi
• wiedza z zakresu konfiguracji protokołu sieciowego 802.1x
• znajomości języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym
• zdolności analityczne
• gotowości do pracy w trybie zmianowym 24/7/365
• atutem będzie posiadanie doświadczenie w pracy w zespołach monitorujących infrastrukturę
• mile widziana wiedza z obszaru bezpieczeństwa środowisk informatycznych
• mile widziane prawo jazdy kat. B

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji