Oferty pracy

 (Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Inspektor Danych Osobowych)

Miejsce pacy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 298/2024

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• monitorowanie i kontrolowanie przestrzegania zasad ochrony danych osobowych w Spółce, w tym prowadzenie audytów i kontroli wewnętrznych w zakresie bezpieczeństwa danych osobowych
• udzielanie porad, informacji, bieżące doradztwo i konsultacje z zakresu ochrony danych osobowych
• opiniowanie i opracowywanie dokumentacji i umów dotyczących ochrony danych osobowych w tym m.in. polityki bezpieczeństwa danych osobowych, polityki prywatności, instrukcji wewnętrznych, regulaminów organizacyjnych, klauzul informacyjnych, zgód na przetwarzanie danych osobowych, ocen prawnie uzasadnionego interesu administratora;
• prowadzenie aktualizacji rejestrów dotyczących ochrony danych osobowych m.in. rejestru czynności przetwarzania danych osobowych, rejestru kategorii czynności przetwarzania danych osobowych oraz rejestru umów powierzenia przetwarzania danych osobowych
• opracowywanie analizy ryzyka dla bezpieczeństwa danych osobowych
• wsparcie IOD Spółki w zakresie informowania administratora, podmiotów przetwarzający oraz pracowników o ich obowiązkach wynikających z RODO, zapewnia zgodności przetwarzania danych z przepisami ochrony danych osobowych, obsługi żądań podmiotów danych oraz obsługą incydentów i naruszeń ochrony danych osobowych oraz prowadzenia szkoleń pracowników w zakresie przestrzegania przepisów prawa w zakresie ochrony danych osobowych
• organizacja i przeprowadzanie szkoleń z zakresu ochrony danych osobowych

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (mile widziane w obszarze prawa i administracji lub studia podyplomowe z ochrony danych osobowych/ bezpieczeństwa informacji)
• minimum 3 – letnie, udokumentowane doświadczenie zawodowe w obszarze ochrony danych osobowych
• znajomość przepisów w obszarze ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji
• znajomość normy ISO 27001
• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność nadawania priorytetów
• prawo jazdy kategorii B
• otwartość i nastawienie na współpracę
• bardzo dobra znajomość aplikacji MS Office
• pozostawanie w gotowości do podejmowania działań w sytuacjach nadzwyczajnych
• umiejętność pisania merytorycznych i stylistycznie poprawnych tekstów
• odporność na stres i umiejętność funkcjonowania w sytuacjach stresujących

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Dział Ochrony Fizycznej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 397/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• dbanie o utrzymanie należytego poziomu w zakresie ochrony fizycznej
  i zabezpieczenia technicznego obiektów Spółki
• współdziałanie z podmiotami zewnętrznymi w procesie opracowywania i uaktualniania planów ochrony obiektów Spółki
• sprawowanie nadzoru nad realizacją umów zawartych z podmiotami zewnętrznymi
  w zakresie ochrony obiektów i mienia Spółki
• nadzór nad funkcjonowaniem elektronicznych systemów zabezpieczeń w obiektach Spółki
• opracowywanie regulacji dotyczących ruchu osobowego, samochodowego
  i materiałowego w Spółce oraz nadzór nad ich przestrzeganiem przez pracowników
  i podmioty zewnętrzne
• sporządzanie raportów z przeprowadzonych kontroli pracy SUFO w obiektach Spółki
• opracowywanie regulacji dotyczących bezpieczeństwa fizycznego obiektów Spółki

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunkowe
• min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze bezpieczeństwa fizycznego
• wpis na listę kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej
• prawo jazdy kat. B
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• dyspozycyjność, gotowość do pracy w systemie równoważnym
• mile widziana umiejętność czytania rysunku technicznego

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Laboratoriów -   Laboratorium "Południe")

Miejsce pracy: Syta 190/192, Warszawa

Nr ref.: 159/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• pobieranie próbek wody, ścieków, osadów, odpadów do badań
• wykonywanie badań fizykochemicznych ścieków i osadów zgodnie z obowiązującymi metodykami i nadanymi upoważnieniami
• wykonywanie prac związanych z kontrolą urządzeń pracujących w trybie on-line
• udział w prowadzeniu walidacji metod badawczych
• doskonalenie technik badawczych i monitorowanie ważności wyników badań
• sprawdzanie wyposażenia zgodnie z obowiązującymi instrukcjami i nadanymi upoważnieniami
• udział i prowadzenie szkoleń wewnętrznych
• przenoszenie ciężarów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
• wykonywanie zadań zgodnie z obowiązującym systemem zarzadzania zgodnym z normą ISO 17025

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie w zakresie chemicznym lub wyższe w zakresie chemicznym lub pokrewnym
• umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy oraz dyspozycyjność
• samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność analitycznego myślenia
• obsługa komputera, dobra znajomość pakietu MsOffice pozwalająca na tworzenie dokumentów i zestawień
• znajomość analityki chemicznej i obsługi sprzętu laboratoryjnego
• czynne prawo jazdy kat. B
• mile widziana znajomość normy ISO 17025
• mile widziane doświadczenie w pracy w akredytowanym laboratorium

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Centralny/Oddział Produkcji Wody)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 267/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kontrola prawidłowości przebiegu procesów technologicznych
• eksploatacja i nadzorowanie ustalonych reżimów pracy instalacji i urządzeń technologicznych
• prowadzenie zapisów z przebiegu procesu technologicznego, czasu pracy oraz innej wymaganej dokumentacji obiektów i urządzeń
• regulacja parametrów pracy oraz systematyczna kontrola urządzeń i instalacji technologicznych w obiektach
• obsługa komputerowych stacji operatorskich oraz paneli operatorskich systemów sterowania, wizualizacji i kontroli procesów technologicznych.
• utrzymanie porządku i czystości w obiektach technologicznych

Nasze wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe, preferowane wykształcenie średnie o kierunku chemicznym, ochrona środowiska, mechanicznym
• obsługa komputera w zakresie podstawowym
• min. roczne udokumentowane doświadczenia zawodowego, mile widziane doświadczenie pracy na podobnym stanowisku
• znajomość budowy i zasady działania urządzeń wodociągowych
• mile widziane świadectwo kwalifikacyjne „E” grupa 2 w zakresie eksploatacji
• umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, samodzielność, systematyczność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Północny/Wydział Produkcji Wody)

Miejsce pracy: Wieliszew, ul.600-lecia 20

Nr ref.: 359/2024

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kontrola prawidłowości przebiegu procesów technologicznych
• eksploatacja i nadzorowanie ustalonych reżimów pracy instalacji i urządzeń technologicznych
• prowadzenie zapisów z przebiegu procesu technologicznego, czasu pracy oraz innej wymaganej dokumentacji obiektów i urządzeń
• regulacja parametrów pracy oraz systematyczna kontrola urządzeń i instalacji technologicznych w obiektach
• obsługa komputerowych stacji operatorskich oraz paneli operatorskich systemów sterowania, wizualizacji i kontroli procesów technologicznych
• utrzymanie porządku i czystości w obiektach technologicznych

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, preferowane średnie o kierunku chemicznym , ochrona środowiska , mechanicznym
• roczne doświadczenie zawodowe, preferowane na podobnym stanowisku
• mile widziane świadectwo kwalifikacyjne „E” grupa 2 w zakresie eksploatacji
• obsługa komputera w zakresie podstawowym
• znajomość budowy i zasady działania urządzeń wodociągowych
• umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, samodzielność, systematyczność
• gotowość do pracy w systemie zmianowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Centralny/Oddział Produkcji Wody)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 2,4/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kontrola prawidłowości przebiegu procesów technologicznych
• eksploatacja i nadzorowanie ustalonych reżimów pracy instalacji i urządzeń technologicznych
• prowadzenie zapisów z przebiegu procesu technologicznego, czasu pracy oraz innej wymaganej dokumentacji obiektów i urządzeń
• regulacja parametrów pracy oraz systematyczna kontrola urządzeń i instalacji technologicznych w obiektach
• obsługa komputerowych stacji operatorskich oraz paneli operatorskich systemów sterowania, wizualizacji i kontroli procesów technologicznych
• utrzymanie porządku i czystości w obiektach technologicznych

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, preferowane średnie o kierunku chemicznym, ochrona środowiska, mechanicznym lub pokrewne
• minimum roczne doświadczenie zawodowe, mile widziane na podobnym stanowisku
• obsługa komputera w zakresie min. podstawowym
• umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, samodzielność oraz systematyczność
• gotowość do pracy w systemie 3- zmianowym
• mile widziane: świadectwo kwalifikacyjne „E” grupa 2 w zakresie eksploatacji
• mile widziane: znajomość budowy i zasady działania urządzeń wodociągowych

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Centralny/Oddział Produkcji Wody)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 5,6/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kontrola prawidłowości przebiegu procesów technologicznych
• eksploatacja i nadzorowanie ustalonych reżimów pracy instalacji i urządzeń technologicznych
• prowadzenie zapisów z przebiegu procesu technologicznego, czasu pracy urządzeń oraz ich konserwacji
• regulacja parametrów pracy oraz systematyczna kontrola urządzeń i instalacji technologicznych w obiektach
• prowadzenie przeglądów, konserwacji, remontów instalacji i urządzeń w obiektach technologicznych
• praca przy usuwaniu awarii chlorowych w ramach Zakładowej Służby Ratownictwa Chlorowego
• obsługa komputerowych stacji operatorskich oraz paneli operatorskich systemów sterowania, wizualizacji i kontroli procesów technologicznych

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• doświadczenie zawodowe min. 1 rok, mile widziane na podobnym stanowisku
• świadectwo kwalifikacyjne „E” grupa 2 w zakresie eksploatacji mile widziane
• obsługa komputera w stopniu min. podstawowym
• prawo jazdy kategorii B, uprawnienia w zakresie obsługi urządzeń dźwignicowych i wózków jezdnych, obsługa suwnic i wciągników - mile widziane.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

 (Pion Wody / Zakład Centralny / Oddział Utrzymania Ruchu))

Miejsce pracy: Pruszków, ul. Domaniewska 23

Nr ref.: 385/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• eksploatacja obiektów i urządzeń uzdatniających wodę głębinową (studnie, stacje uzdatniania wody, hydrofornie)
• dezynfekcja i płukanie studni głębinowych i zbiorników wody czystej
• płukanie filtrów ciśnieniowych zamkniętych
• wspieranie laboratorium w pobieraniu prób laboratoryjnych do badań

Nasze wymagania:

• wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe
• minimum roczne doświadczenie zawodowe
• prawo jazdy kategorii B
• mile widziane uprawnienia do pracy przy urządzeniach wytwarzających, przesyłających i przetwarzających ciepło na stanowisku eksploatacji gr. 2

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Ścieków/Zakład Czajka/Oddział Eksploatacji Oczyszczalni)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czajki 4/6

Nr ref.: 382/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad poprawnym działaniem obiektów, maszyn, urządzeń, instalacji oczyszczania ścieków - część ściekowa oczyszczalni
• obsługa i sterowanie urządzeń w systemie SCADA
• eksploatacja, konserwacja urządzeń technologicznych, usuwanie drobnych usterek, zainstalowanych instalacji i urządzeń technologicznych

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, mile widziane w branży oczyszczania ścieków/uzdatniania wody lub w branży ogólnej mechanicznej
• min. roczne doświadczenie zawodowe
• znajomość zasad obsługi narzędzi zmechanizowanych i ręcznych (mile widziane świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji; grupa 1, 2, 3)
• gotowość do pracy w systemie równoważnym oraz w zmiennych warunkach atmosferycznych.
• brak przeciwwskazań do pracy przy monitorze ekranowym oraz w kontakcie ze ściekami i osadami
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, rzetelność i odpowiedzialność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Ścieków/Zakład „Pruszków”/Wydział Eksploatacji)

Miejsce pracy: ul. Domaniewska 23, Pruszków

Nr ref.: 16,17,18/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• Zapewnienie prawidłowej eksploatacji oczyszczalni ścieków wraz z infrastrukturą towarzyszącą, obsługa i bieżąca konserwacja maszyn, urządzeń i instalacji oczyszczalni ścieków
• prowadzenie czynności związanych z eksploatacją maszyn, urządzeń i instalacji funkcjonujących w oczyszczalni ścieków zgodnie z ustalonymi wytycznymi, kontrola obiektów technologicznych, kontrola i sprawdzanie prawidłowości parametrów pracy oraz weryfikacja ze wskazaniami parametrów w systemie SCADA
• wykonywanie prac związanych z czyszczeniem i przeglądami zbiorników technologicznych wraz z wyposażeniem, armatury w komorach i studniach, bieżące czyszczenie i udrażnianie pomp i maceratorów w obiektach technologicznych
• prowadzenie bieżących przeglądów, konserwacji, napraw maszyn i urządzeń technologicznych i towarzyszących
• informowanie przełożonych o nieprawidłowościach, awariach, zakłóceniach pracy urządzeń i instalacji i prowadzenie zapisów dotyczących stanu urządzeń
• prowadzenie prac porządkowych i gospodarczych w obiektach technologicznych

Nasze wymagania:

• wykształcenie - minimum zasadnicze zawodowe
• doświadczenie zawodowe - minimum 1 rok
• umiejętność obsługi komputera
• umiejętność pracy w zespole
• mile widziane uprawnienia energetyczne gr. I, II lub III
• gotowość do pracy w trybie zmianowym, praca w porze nocnej (również weekendy i święta)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Ścieków/ Zakład Południe/ Wydział Eksploatacji)

Miejsce pracy: ul. Syta 190/192, Warszawa

Nr ref.: 185/2025, 186/2025, 187/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad poprawnym działaniem obiektów, maszyn, urządzeń, instalacji oczyszczania ścieków obróbki osadów ściekowych, instalacji dezodoryzacji oraz instalacji biogazu
• wprowadzanie zmian w cyklu pracy urządzeń i instalacji technologicznych zgodnie z wytycznymi
• przeprowadzanie drobnych napraw urządzeń
• obsługa suwnic, wciągników i pojazdów z napędem silnikowym zgodnie z posiadanymi uprawnieniami
• praca przy komputerze, obsługa monitorów ekranowych
• obsługa i sterowanie pracą urządzeń poprzez system SCADA
• eksploatacja, konserwacja urządzeń technologicznych, usuwanie drobnych usterek instalacji i urządzeń technologicznych
• prowadzenie pojazdów służbowych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• minimum roczne doświadczenie zawodowe, mile widziane w branży oczyszczania ścieków i uzdatniania wody lub w branży ogólnej mechaniczne
• znajomość zasad obsługi podstawowych narzędzi zmechanizowanych i ręcznych
• gotowość do pracy zmianowej w systemie równoważnym 12- godzinnym oraz w zmiennych warunkach atmosferycznych
• brak przeciwwskazań do pracy przy monitorze ekranowym
• brak przeciwwskazań do pracy w kontakcie ze ściekami i osadami
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, rzetelność i odpowiedzialność oraz zaangażowanie w wykonywaną pracę

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków / Zakład Czajka / Wydział Oczyszczalni Ścieków)

Miejsce pracy: ul. Czajki 4/6, Warszawa

Nr ref.: 93/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• eksploatacja i konserwacja istniejących układów zasilania, automatyki i sterowania w ramach dostępnych procedur
• diagnostyka awarii w obszarze zasilania, automatyki i sterowania obiektów oraz zabezpieczanie miejsca awarii
• obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie techniczne
• doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z utrzymaniem ruchu - minimum 1 rok
• wiedza z zakresu zasilania, automatyki i sterowania
• mile widziana przynajmniej podstawowa umiejętność programowania sterowników PLC
• świadectwo kwalifikacyjne gr I na stanowisku eksploatacji (mile widziane powyżej 1 kV) w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, kontrolno-pomiarowym
• brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości
• umiejętność pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Wody / Zakład Centralny / Oddział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Warszawa ul. Koszykowa 81 / ul. Brukselska 21

Nr ref.: 273/2023, 222/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie przeglądów i konserwacji aparatury kontrolno-pomiarowej oraz monitoringu w zakresie procesu technologicznego
• zabezpieczenie prawidłowego działania i utrzymania ciągłości ruchu urządzeń pomiarowych i sterowniczych
• eksploatacja i konserwacja urządzeń pomiarów on-line jakości wody i detekcji chloru
• eksploatacja i konserwacja systemów sterowania pneumatycznego
• nadzorowanie i dopuszczanie do wykonywania przeglądów urządzeń AKPiA przez wykonawców zewnętrznych

Nasze wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie, mile widziane techniczne
• świadectwo kwalifikacyjne serii E na napięcie co najmniej 1 kV
• minimum roczne doświadczenie zawodowe (udokumentowane)
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i głębokości do i powyżej 3 metrów (praca w kanałach, komorach, zbiornikach, studzienkach, wykopach, hałas)
• prawo jazdy kategorii B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Dział Wewnętrznej Służby Ochrony)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czajki 4/6

Nr ref.: 196/2025

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• zapewnienie bezpieczeństwa ochranianego obiektu
• organizowanie wykonywania zadań przez Pracowników ochrony podległej zmiany zgodnie
  z dokumentacją ochronną
• organizowanie procesu pracy zgodnie z wymogami bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisami przeciwpożarowymi oraz egzekwowanie od podległych Pracowników przestrzegania przepisów i zasad w tym zakresie
• wydawanie, przyjęcie i ewidencjonowanie broni i środków przymusu bezpośredniego
• planowanie, prowadzenie ewidencji oraz kontrola czasu pracy Pracowników zgodnie
  z obowiązującymi przepisami o czasie pracy
• prowadzenie dokumentacji ochronnej
• kontrola ruchu zgodnie z obowiązującą instrukcją ruchu osobowego, pojazdów i materiałowego
• obsługa elektronicznych systemów zabezpieczenia obiektów
• gospodarka kluczami
• obsługa biura przepustek
• podejmowanie niezbędnych interwencji w przypadku zagrożenia bezpieczeństwa lub naruszenia porządku
• utrzymywanie w gotowości do natychmiastowego użycia przydzielonej broni, środków przymusu bezpośredniego oraz innego wyposażenia
• wykonywanie innych zadań wynikających z instrukcji obowiązujących na terenie obiektu

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie
• zaświadczenie o niekaralności
• 5 lat ogółem doświadczenia w pracy kwalifikowanego Pracownika w obiektach podlegających obowiązkowej ochronie, w których zadania były realizowane z bronią palną, w tym przynajmniej 2 lata doświadczenia w kierowaniu zespołem Pracowników ochrony lub Wewnętrznej Służby Ochrony na stanowisku Dowódca Ochrony lub Zmiany w obiektach podlegających obowiązkowej ochronie, w których zadania były realizowane z bronią palną
• wpis na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony
• posiadanie legitymacji osoby dopuszczonej do posiadania broni palnej: broń palna bojowa w postaci pistoletów i rewolwerów centralnego zapłonu o kalibrze do 12 mm
• wiedza i umiejętności z zakresu realizacji zadań Pracownika ochrony
• praktyczna umiejętność obsługi komputera (program MS Office)
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne
• gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym (6:00-18:00, 18:00-6:00)
• dyspozycyjność do pracy na innym obiekcie MPWiK chronionym przez WSO – w sytuacjach pilnych i nadzwyczajnych
• umiejętność współpracy w zespole
• prawo jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Ścieków/ Zakład Dębe/ Wydział Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: ul. 600-lecia 20, Wieliszew

Nr ref.: 15/2025, 27/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad systemem monitorującym pracę infrastruktury kanalizacyjnej obrzeża Jeziora Zegrzyńskiego
• odbieranie sygnałów i danych z systemu SCADA i niezwłocznie przekazywanie ich do służb eksploatacyjnych Zakładu
• współpraca ze służbami eksploatacyjnymi w celu zachowania ciągłości pracy sieci kanalizacyjnej, przepompowni ścieków i oczyszczalni "Dębe"
• wyjazdy i wizje lokalne na terenie eksploatowanej infrastruktury kanalizacyjnej,
• kontrola maszyn, urządzeń, instalacji i obiektów technologicznych w terenie
• odczytywanie danych z urządzeń technologicznych (pomiarowych) rejestrujących proces oczyszczania ścieków
• obsługa wewnętrznych systemów informatycznych

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe techniczne z zakresu budownictwa, inżynierii sanitarnej);
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, preferowane 3 lata (mile widziane doświadczenie w zakresie przygotowania inwestycji związanych z przebudową i remontem obiektów budowlanych)
• znajomość procesu inwestycyjnego w zakresie przygotowywania dokumentacji przetargowej, uzyskiwania niezbędnych decyzji administracyjnych oraz uzgodnień, sporządzania dokumentacji projektowej
• podstawowa wiedza z zakresu Prawa Zamówień Publicznych oraz Prawa Budowlanego
• umiejętność pracy pod presją czasu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Dział Utrzymania Ruchu/ Wydział Oczyszczalni Ścieków)

Miejsce pracy: Pruszków, ul. Domaniewska 23

Nr ref.: 340/2022, 8/2024, 307/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• eksploatacja i konserwacja urządzeń, instalacji elektroenergetycznych
• obsługa istniejących układów zasilania i sterowania w ramach dostępnych procedur
• udział we wdrażaniu nowych rozwiązań w obiektach Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
• diagnostyka awarii w obszarze zasilania i sterowania obiektów oraz zabezpieczanie miejsca awarii
• obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych

Nasze Wymagania:

• wykształcenie średnie techniczne
• doświadczenie zawodowego min. 1 rok
• świadectwo kwalifikacyjne gr. I na stanowisku eksploatacji, co najmniej do 1 kV  (mile widziane wyższe) w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, montażu
• znajomość rozdzielnic SN i nN
• brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/Dział Utrzymania Ruchu/Wydział Oczyszczalni Ścieków)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czajki 4/6

Nr ref.: 168/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• eksploatacja i konserwacja urządzeń, instalacji elektroenergetycznych
• obsługa istniejących układów zasilania i sterowania w ramach dostępnych procedur
• udział we wdrażaniu nowych rozwiązań w obiektach Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
• diagnostyka awarii w obszarze zasilania i sterowania obiektów oraz zabezpieczanie miejsca awarii
• obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie, mile widziane techniczne
• doświadczenie zawodowe – 1 rok
• zaświadczenie kwalifikacyjne gr I na stanowisku eksploatacji (mile widziane powyżej 1 kV) w zakresie obsługi, konserwacji, remontów
• znajomość rozdzielnic SN i nN
• brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Ścieków/ Dział Utrzymania Ruchu/ Oddział Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 172/22

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• eksploatacja i konserwacja urządzeń, instalacji elektroenergetycznych
• obsługa istniejących układów zasilania i sterowania w ramach dostępnych procedur
• udział we wdrażaniu nowych rozwiązań w obiektach Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
• diagnostyka awarii w obszarze zasilania i sterowania obiektów oraz zabezpieczanie miejsca awarii
• obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie, preferowane techniczne o kierunku elektrycznym
• minimum roczne doświadczenie zawodowe
• świadectwo kwalifikacyjne grupy 1 uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku Eksploatacji w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, montażu, kontrolno-pomiarowym do 1 kV (mile widziane do 20 kV)
• znajomość rozdzielnic SN i nN
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i głębokości, pracy w kanałach, komorach, zbiornikach, studzienkach, wykopach oraz w hałasie

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Dział Utrzymania Ruchu/Wydział Oczyszczalni Ścieków)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czajki 4/6

Nr ref.: 147/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• eksploatacja i konserwacja urządzeń, instalacji elektroenergetycznych
• obsługa istniejących układów zasilania i sterowania w ramach dostępnych procedur
• udział we wdrażaniu nowych rozwiązań w obiektach Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
• diagnostyka awarii w obszarze zasilania i sterowania obiektów oraz zabezpieczanie miejsca awarii
• obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych

Nasze wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie, mile widziane techniczne
• doświadczenie zawodowe – 1 rok
• zaświadczenie kwalifikacyjne gr I na stanowisku eksploatacji (mile widziane powyżej 1 kV) w zakresie obsługi, konserwacji, remontów
• znajomość rozdzielnic SN i nN
• brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości
• gotowość do podjęcia pracy w systemie 2- zmianowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/ Zakład Północny /Wydział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Wieliszew ul. 600-lecia 20

Nr ref.: 12,252/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające ze 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• utrzymanie sprawności eksploatacyjnej instalacji i urządzeń elektroenergetycznych oraz ciągłości zasilania w energię elektryczną
• wykonywanie przełączeń energetycznych w stacjach oraz rozdzielnicach WN, SN, nN; współpraca z Operatorami Systemów Dystrybucji
• kontrola poziomu napięć, sprawdzanie obciążenia transformatorów i kabli zasilających, poziomu napięć pomocniczych i stanu izolacji
• wykonywanie przeglądów i oględzin wynikających z instrukcji i harmonogramu prac eksploatacyjnych
• prowadzenie pojazdów służbowych w samoobsłudze
• pełnienie dyżurów w systemie zmianowym zabezpieczającym pracę ZPN pod względem elektroenergetycznym

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie, preferowane techniczne kierunkowe (elektryk, elektroenergetyk)
• rok doświadczenia zawodowego, mile widziane 3 lata
• świadectwo kwalifikacyjne E na napięcie co najmniej 1 kV, preferowane 10 kV
• obsługa komputera w zakresie pakietu biurowego MS Office (poziom min. podstawowy)
• prawo jazdy kategorii B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Centralny/Oddział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Warszawa ul. Koszykowa 81, ul. Czerniakowska 124, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 13/2023, 98/2023, 126/2024, 127/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające ze 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie przełączeń energetycznych w stacjach oraz rozdzielnicach SN, nN
• współpraca ruchowa z Operatorami Systemów Dystrybucyjnych
• zapewnienie ciągłości zasilania i sprawności układów sterowania oraz zabezpieczenie urządzeń elektroenergetycznych i technologicznych
• kontrola poziomu napięć, stanów liczników, sprawdzanie obciążenia transformatorów i kabli zasilających, poziomu napięć pomocniczych prądu stałego, stanu izolacji sieci
• nadzorowanie i dopuszczanie do wykonywania remontów, modernizacji i zmian w instalacjach oraz przy montażu i uruchamianiu nowych urządzeń, instalacji elektroenergetycznych przez wykonawców zewnętrznych

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie, preferowane techniczne
• świadectwo kwalifikacyjne serii E na napięcie 20 kV
• minimum roczne doświadczenie zawodowe
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i głębokości, pracy w kanałach, komorach, zbiornikach, studzienkach, wykopach oraz w hałasie
• prawo jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Zakład Południe)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Syta 190/192

Nr ref.: 299/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• przeprowadzanie i koordynacja analiz, diagnoz i badań przy użyciu wiedzy specjalistycznej i opracowywanie na ich podstawie raportów i opinii ważnych dla podejmowania decyzji dla Spółki oraz realizacji podstawowych zadań operacyjnych
• udział w tworzeniu Planu Remontów oraz Planu Inwestycyjnego, jak też nadzór nad realizacją zadań remontowych oraz modernizacyjnych z obszaru zakładu
• udział w tworzeniu Planu Zakupu Materiałów Eksploatacyjnych, Planu Zakupu Usług oraz Planu Zakupu Środków Trwałych, jak też nadzór realizacją zadań usługowych z obszaru zakładu
• realizacja zadań związanych z obsługą, utrzymaniem i doskonaleniem aplikacji i systemów informatycznych użytkowanych w Spółce
• udział merytoryczny w przygotowaniu dokumentacji dotyczącej obszaru działania jednostki funkcjonalnej / komórki organizacyjnej
• nadzorowanie i egzekwowanie zgodnego z umowami wykonywania usług przez firmy zewnętrzne
• weryfikacja i analiza danych technicznych, procesowych oraz kontrola poprawności prowadzenia baz danych oraz rejestrów
• przygotowywanie planów, założeń, raportów, sprawozdań, zestawień, wykazów, analiz, instrukcji i koncepcji merytorycznych wynikających ze specjalizacji stanowiska
• przygotowywanie we współpracy z odpowiednimi jednostkami funkcjonalnymi / komórkami organizacyjnymi Spółki projektów korespondencji oraz wniosków składanych do instytucji zewnętrznych, w tym m.in. urzędami, instytucjami kontrolnymi, instytucjami finansowymi, podwykonawcami i jednostkami otoczenia rynkowego Spółki
• opracowywanie nowych założeń rozwiązań technicznych, technologicznych i organizacyjnych, które są ujęte w planie zadań jednostki funkcjonalnej / komórki organizacyjnej lub są związane z zakresem podstawowych dziedzin działalności Spółki
• uczestnictwo w czynnościach kontrolnych oraz udzielanie informacji kontrolerom Inspekcji Ochrony Środowiska w oparciu o wydawane upoważnienia
• stały nadzór nad przebiegiem procesu technologicznego w zakresie oczyszczania ścieków oraz analiza wyników pracy oczyszczalni na podstawie wyników laboratoryjnych

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe o kierunku Inżynieria środowiska, ochrona środowiska, chemia lub pokrewne
• wiedza i doświadczenie zawodowe w zakresie technologii i analityki oczyszczania ścieków
• minimum 3 lata stażu na podobnym stanowisku
• biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office w stopniu zaawansowanym, oraz innych urządzeń biurowych
• prawo jazdy kat. B
• znajomość zagadnień z zakresu ustaw: Prawo ochrony środowiska, Prawo wodne, O odpadach, O zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, Prawo zamówień publicznych
• samodzielność oraz umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Rozwoju / Dział Przygotowania Inwestycji i Remontów / Wydział Przygotowania Inwestycji Dla Południowej Części Warszawy)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 400/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kompleksowe przygotowanie i realizacja zadań inwestycyjnych, w tym m.in. wykonywanie wycen opracowań projektowych
• przygotowanie materiałów i współudział w procesie wyboru projektanta
• nadzór nad prawidłowym przebiegiem umowy dotyczącej wykonania dokumentacji projektowej, udział w tworzeniu aneksów i porozumień do umów
• przygotowywanie dokumentów merytorycznych do postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, a także udział w pracach Komisji Przetargowych, w procesie wyboru wykonawców robót budowlanych
• współudział w pozyskiwaniu terenów pod inwestycje
• opracowywanie dokumentacji przetargowej niezbędnej do wyboru wykonawców prac projektowych oraz robót budowlanych
• współpraca z biurami projektowymi, urzędami oraz jednostkami wewnętrznymi Spółki w zakresie przygotowania i realizacji inwestycji
• koordynacja i kontrola realizacji umów zawartych z wykonawcami prac projektowych
• prowadzenie okresowych analiz przebiegu inwestycji wraz z raportowaniem zaawansowania prac
• współtworzenie planu inwestycji i remontów w zakresie przydzielonych zadań

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe: kierunki z zakresu inżynierii sanitarnej, ochrony środowiska)
• min. roczne doświadczenie zawodowe, preferowane doświadczenie w zakresie prowadzenia inwestycji związanych z przebudową i budową sieci/urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych
• znajomość procesu inwestycyjnego w zakresie sporządzania dokumentacji projektowych i uzyskiwania niezbędnych decyzji administracyjnych oraz uzgodnień w toku projektowania
• znajomość przepisów Prawa Budowlanego, Prawa o Zagospodarowaniu Przestrzennym, Prawa Zamówień Publicznych
• dobra znajomość pakietu Microsoft Office

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju / Dział Warunków i Uzgodnień Projektów Technicznych / Wydział Przyłączy Wodociągowych i Kanalizacyjnych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 318/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• uzgadnianie, opiniowanie i zatwierdzanie projektów przyłączy wodociągowych i kanalizacyjnych
• opracowywanie warunków technicznych
• praca przy mapach geodezyjnych oraz z dokumentacją techniczną
• uzupełnianie danych dotyczących uzgadnianych dokumentacji w systemie elektronicznym
• obsługa korespondencji w zakresie spraw związanych z działalnością Wydziału
• udział w spotkaniach wewnętrznych i zewnętrznych

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe (preferowane ukończone studia techniczne w zakresie inżynierii środowiska lub pokrewne)
• minimum 1 rok (preferowane 3 lata) udokumentowanego doświadczenia zawodowego na analogicznym stanowisku
• umiejętność pracy z dokumentacją techniczną
• znajomość przepisów w zakresie Prawa Budowlanego i Prawa geodezyjnego i kartograficznego oraz Ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, Ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków
• umiejętność pracy w zespole i komunikatywność
• bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Planowania i Nadzoru/ Dział Planowania i Controllingu / Wydział Analiz Ekonomicznych)

Miejsce pracy: Pl. Starynkiewicza 5, Warszawa

Nr ref.: 181/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• współpraca przy sporządzaniu wniosków taryfowych dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków
• współpraca przy sporządzaniu planów gospodarczych Spółki (rocznych i wieloletnich) oraz raportów dotyczących ich realizacji
• analiza projektów rocznych i wieloletnich planów inwestycyjnych oraz przygotowywanie rekomendacji w zakresie źródeł ich finansowania
• przygotowywanie komentarzy i wyjaśnień na potrzeby Zarządu i kadry kierowniczej
• realizowanie innych zadań wchodzących w zakres zagadnień controllingowych
• rozwijanie i wdrażanie nowych narzędzi informatycznych w obszarze controllingu

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe ekonomiczne
• min. roczne doświadczenie, preferowane 3 lata na podobnym stanowisku w organizacji o średniej lub dużej wielkości i/lub w audycie
• znajomość zagadnień z zakresu finansów, w tym rachunku kosztów
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
• umiejętność analitycznego myślenia, pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole
• mile widziane:

  - znajomość systemu klasy ERP

  - znajomość systemu BI

  - doświadczenie w branży regulowanej, w tym w zakresie procesu przygotowywania i zatwierdzania taryf oraz współpracy z regulatorem

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju / Dział Przygotowania Inwestycji i Remontów / Wydział Przygotowania Inwestycji Własnych i Remontów)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 280/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• opracowywanie dokumentacji przetargowej (w tym opisu przedmiotu zamówienia, zapisów merytorycznych SWZ, istotnych postanowień umowy) niezbędnej do wyboru wykonawców prac projektowych oraz robót budowlanych
• współpraca z biurami projektowymi, urzędami oraz jednostkami wewnętrznymi Spółki w zakresie przygotowania i realizacji inwestycji
• koordynacja i kontrola realizacji umów zawartych z wykonawcami prac projektowych
• prowadzenie okresowych analiz przebiegu inwestycji wraz z raportowaniem zaawansowania prac
• współtworzenie planu inwestycji i remontów w zakresie przydzielonych zadań

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe techniczne z zakresu budownictwa, inżynierii sanitarnej);
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, preferowane 3 lata (mile widziane doświadczenie w zakresie przygotowania inwestycji związanych z przebudową i remontem obiektów budowlanych)
• znajomość procesu inwestycyjnego w zakresie przygotowywania dokumentacji przetargowej, uzyskiwania niezbędnych decyzji administracyjnych oraz uzgodnień, sporządzania dokumentacji projektowej
• podstawowa wiedza z zakresu Prawa Zamówień Publicznych oraz Prawa Budowlanego
• umiejętność pracy pod presją czasu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju / Dział Przygotowania Inwestycji i Remontów / Wydział Przygotowania Inwestycji Własnych i Remontów)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 135/2025

Umowa na zastępstwo

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• opracowywanie dokumentacji przetargowej (w tym opisu przedmiotu zamówienia, zapisów merytorycznych SWZ, istotnych postanowień umowy) niezbędnej do wyboru wykonawców prac projektowych oraz robót budowlanych
• współpraca z biurami projektowymi, urzędami oraz jednostkami wewnętrznymi Spółki w zakresie przygotowania i realizacji inwestycji
• koordynacja i kontrola realizacji umów zawartych z wykonawcami prac projektowych
• prowadzenie okresowych analiz przebiegu inwestycji wraz z raportowaniem zaawansowania prac
• współtworzenie planu inwestycji i remontów w zakresie przydzielonych zadań

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe techniczne z zakresu budownictwa, inżynierii sanitarnej);
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, preferowane 3 lata (mile widziane doświadczenie w zakresie przygotowania inwestycji związanych z przebudową i remontem obiektów budowlanych)
• znajomość procesu inwestycyjnego w zakresie przygotowywania dokumentacji przetargowej, uzyskiwania niezbędnych decyzji administracyjnych oraz uzgodnień, sporządzania dokumentacji projektowej
• podstawowa wiedza z zakresu Prawa Zamówień Publicznych oraz Prawa Budowlanego
• umiejętność pracy pod presją czasu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Biuro Ochrony Środowiska)

Miejsce pracy: ul. Czerniakowska 124, Warszawa

Nr ref.: 94/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• udział w procesie inwestycyjnym poprzez weryfikację dokumentacji w zakresie ocen oddziaływania na środowisko, gospodarki odpadami, gospodarki wodno-ściekowej itp.
• prowadzenie zbiorczej emisji zanieczyszczeń wprowadzanych do środowiska, obejmującej odpady, na podstawie danych uzyskiwanych od komórek i jednostek organizacyjnych Spółki
• zapewnienie ciągłości  decyzji w zakresie gospodarki odpadami, udział w pracach związanych z przygotowaniem dokumentów niezbędnych do uzyskania/zmiany decyzji administracyjnych
• współpraca z podstawowymi komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie działań i czynności kontrolnych oraz monitoring realizacji zaleceń pokontrolnych związanych z kontrolami przeprowadzanymi przez zewnętrzne organy kontrolujące
• udział w pracach komisji przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówień dla zadań realizowanych przez Spółkę w zakresie gospodarki odpadami
• przeprowadzanie analiz, ocena merytoryczna planów, koncepcji, sporządzanie raportów, sprawozdań i innych dokumentów z zakresu gospodarki odpadami
• opracowywanie/ aktualizacja instrukcji i procedur z zakresu gospodarki odpadami
• realizowanie zadań niezbędnych do funkcjonowania Zintegrowanego Systemu Zarządzani
• udział w auditach wewnętrznych Zintegrowanego Systemu Zarządzania

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe (ochrona środowiska, inżynieria środowiska i pokrewne)
• minimum roczne doświadczenie zawodowe w obszarze gospodarki odpadami
• bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących gospodarki odpadami
• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• dobra organizacja pracy, sprawna komunikacja interpersonalna i wysoka odporność na stres
• mile widziane praktyczne doświadczenie w obsłudze bazy BDO w tym  prowadzenie ewidencji, sprawozdawczości i aktualizacja danych
• mile widziane doświadczenie z zakresu udziału w postępowaniach administracyjnych

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Rozwoju/ Dział Warunków i Uzgodnień Projektów Technicznych/ Wydział Rozwoju Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: ul. Zaruskiego 4, Warszawa

Nr ref.: 236/2024

Umowa na zastępstwo

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• wydawanie warunków technicznych odnośnie możliwości odprowadzania ścieków
• uzgadnianie, opiniowanie i zatwierdzanie projektów sieci kanalizacyjnej
• opiniowanie projektów drogowych w zakresie kolizyjności układu drogowego z siecią kanalizacyjną
• opiniowanie miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego
• opracowywanie wytycznych dla potrzeb rozbudowy sieci kanalizacyjnej                                         

*Praca biurowa przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne, praca może wymagać przemieszczaniem się we wewnątrz budynku, może wymagać korzystania z wewnętrznych systemy informatycznych i programy komputerowe, które nie są dostosowane do potrzeb osób niewidomych.

Nasze wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie, mile widziane wyższe (preferowane techniczne w zakresie inżynierii środowiska lub pokrewne)
• minimum 1 rok (mile widziane 3 lata) udokumentowanego doświadczenia zawodowego
• umiejętność pracy z dokumentacją techniczną dla inwestycji sieciowych
• znajomość przepisów w zakresie Prawa Budowlanego, Prawa geodezyjnego i kartograficznego oraz Ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym
• umiejętność pracy w zespole i komunikatywność
• bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office

* W wejściu do budynku nie ma barier architektonicznych. W budynku jest winda. Ciągi komunikacyjne, windy oraz toalety są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością. W budynku drzwi, windy i poręcze oznaczone są w alfabecie Braill’a. W budynku jest sprzęt do ewakuacji osób
z niepełnosprawnościami.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Rozwoju/Dział Realizacji Inwestycji i Remontów/Wydział Nadzoru Realizacji Inwestycji i Remontów)

Miejsce pracy: ul. Brukselska 21, Warszawa

Nr ref.: 326/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 136-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• kontrola wykonywania robót na budowie zgodnie z zatwierdzoną dokumentacją, przepisami BHP i p.poż., obowiązującymi normami technicznymi oraz zasadami wiedzy technicznej
• potwierdzenie faktycznie wykonanych robót
• sprawdzanie i odbiór robót ulegających zakryciu lub zanikających
• kontrola, potwierdzenie i rozliczenie finansowe nadzorowanych prac
• współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki 
• sporządzanie dokumentacji dla robót dodatkowych (protokoły konieczności, kosztorysy inwestorskie, wnioski o rozpoczęcie postępowania)
• sprawdzanie przedmiarów i zgłaszanie uwag do dokumentacji
• bieżące uzupełnianie raportów

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe – elektryk/automatyk
• posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności elektrycznej/automatyki bez ograniczeń
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa budowlanego
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe
• umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu Ms Office
• prawo jazdy kat. B
• komunikatywność, samodzielność dokładność i rzetelność

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody / Zakład Sieci Wodociągowej / Wydział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 241/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kontrola wykonywania robót związanych z usuwaniem awarii wodociągowych, wymianą sieci wodociągowej metodą bezwykopową (wykonywane przez firmy zewnętrzne) zgodnie z przepisami BHP i p.poż. oraz obowiązującymi normami technicznymi i zasadami wiedzy technicznej w zakresie sieci i instalacji sanitarnych
• sprawdzanie i odbiór robót ulegających zakryciu lub zanikających
• potwierdzenie faktycznie wykonanych robót
• potwierdzenie usuwania wad w okresie gwarancyjnym
• kontrola, potwierdzenie i rozliczenie finansowe nadzorowanych prac
• sporządzanie dokumentacji dla robót dodatkowych (protokoły konieczności, kosztorysy inwestorskie, wnioski o rozpoczęcie postępowania)
• bieżące uzupełnienie raportów w zakresie nadzorowanych robót związanych z usuwaniem awarii wodociągowych

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe – sanitarne
• posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności sanitarnej bez ograniczeń
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa budowlanego
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe
• bardzo dobra znajomość pakietu Ms Office
• prawo jazdy kat. B
• umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
• komunikatywność, samodzielność, dokładność i rzetelność
• gotowość do pracy w systemie zmianowym poniedziałek – niedziela 6-18 ; 18-6

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Rozwoju/ Dział Planowania, Analiz i Sprawozdawczości)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 245/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• opracowanie krótko- i długookresowych planów inwestycyjnych Spółki w zakresie budowy/przebudowy sieci wodociągowej i kanalizacyjnej
• weryfikacja i analiza zgłoszeń do planów inwestycyjnych
• prowadzanie oraz aktualizacja danych dotyczących realizacji zadań inwestycyjnych do miejskich serwisów informacyjnych
• przygotowywanie informacji z realizacji prowadzonych zadań oraz syntetycznych informacji z realizacji wszystkich inwestycji prowadzonych przez Spółkę
• opracowywanie prezentacji dotyczących działalności inwestycyjnej Spółki
• obsługa systemu IFS Inwestycje, tworzenie i parametryzowanie nowych projektów w systemie, a także aktualizacja danych planistycznych istniejących projektów z obszaru budowy i przebudowy sieci wodociągowej oraz kanalizacyjnej

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie, mile widziane wyższe techniczne (inżynieria środowiska, ochrona środowiska)
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office: Word, Excel, Power Point
• znajomość przebiegu procesu inwestycyjnego w zakresie przygotowywania i realizacji robót budowlano-montażowych
• znajomość Ustawy z dnia 7 czerwca 2001 r. o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków – mile widziane
• znajomość systemów informatycznych do zarządzania projektami a także systemu GIS- mile widziane
• znajomość podstaw rachunkowości – mile widziane
• odpowiedzialność, samodzielność, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Inspektor/Starszy Inspektor/Specjalista/Starszy Specjalista w Dziale Warunków i Uzgodnień Projektów Technicznych

(Pion Rozwoju/Dział Warunków i Uzgodnień Projektów Technicznych/Wydział Rozwoju Sieci Wodociągowej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 373/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• inicjowanie inwestycji w zakresie budowy i przebudowy przewodów wodociągowych magistralnych i rozbiorczych
• opracowanie wytycznych, koncepcji rozwiązań i opiniowanie zakresów przebudowy i budowy przewodów wodociągowych magistralnych i rozbiorczych
• współpraca w zakresie monitoringu i opiniowania nietypowych rozwiązań techniczno-technologicznych sieci wodociągowej, a także sprawdzania w terenie przewodów i przyłączy wodociągowych
• monitorowanie i wdrażanie nowych technologii oraz rozwiązań projektowych w zakresie budowy i eksploatacji sieci wodociągowej
• uzgadnianie, opiniowanie i aktualizowanie dokumentacji projektowanych i przebudowywanych przewodów wodociągowych magistralnych i rozbiorczych
• wydawanie informacji i warunków technicznych odnośnie możliwości zaopatrzenia w wodę obiektów o dużym zapotrzebowaniu na wodę oraz budowy lub przebudowy sieci wodociągowe

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie, mile widziane wyższe techniczne w zakresie inżynierii sanitarnej lub pokrewne
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego
• umiejętność pracy z dokumentacją techniczną dla inwestycji sieciowych
• dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office

Mile widziane:

• znajomość programu CAD
• umiejętność czytania map geodezyjnych i rysunków technicznych

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Inspektor/Starszy Inspektor/Specjalista/Starszy Specjalista w Dziale Warunków i Uzgodnień Projektów Technicznych

(Pion Rozwoju/Dział Warunków i Uzgodnień Projektów Technicznych/Wydział Rozwoju Sieci Wodociągowej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 370/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres zastępstwa
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• inicjowanie inwestycji w zakresie budowy i przebudowy przewodów wodociągowych magistralnych i rozbiorczych
• opracowanie wytycznych, koncepcji rozwiązań i opiniowanie zakresów przebudowy i budowy przewodów wodociągowych magistralnych i rozbiorczych
• współpraca w zakresie monitoringu i opiniowania nietypowych rozwiązań techniczno-technologicznych sieci wodociągowej, a także sprawdzania w terenie przewodów i przyłączy wodociągowych
• monitorowanie i wdrażanie nowych technologii oraz rozwiązań projektowych w zakresie budowy i eksploatacji sieci wodociągowej
• uzgadnianie, opiniowanie i aktualizowanie dokumentacji projektowanych i przebudowywanych przewodów wodociągowych magistralnych i rozbiorczych
• wydawanie informacji i warunków technicznych odnośnie możliwości zaopatrzenia w wodę obiektów o dużym zapotrzebowaniu na wodę oraz budowy lub przebudowy sieci wodociągowe

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie, mile widziane wyższe techniczne w zakresie inżynierii sanitarnej lub pokrewne
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego
• umiejętność pracy z dokumentacją techniczną dla inwestycji sieciowych
• dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office

Mile widziane:

• znajomość programu CAD
• umiejętność czytania map geodezyjnych i rysunków technicznych

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Administracyjno-Techniczny/Dział Obsługi Administracyjnej/Wydział ds. Administracyjnych i Budynków Administracyjnych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 204/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• obsługa przypisanych zgłoszeń w Systemie Zamówień Administracyjnych
• przygotowywanie zapotrzebowań na dostawy/usługi/materiały do postępowań w tym opracowywanie opisów przedmiotu zamówienia, kalkulacji oraz inicjowanie postępowań zgodnie z regulaminem dla wybranych grup
• sprawowanie nadzoru nad realizacją umów zawartych w drodze postępowania na dostawy i usługi dla wybranych grup
• uczestniczenie w pracach komisji przetargowych
• realizacja zakupów gotówkowych oraz interwencyjnych
• obsługa organizacyjna i administracyjna Działu, w tym koordynacja obiegu dokumentów i zapewnienie właściwego przepływu informacji
• ustalanie warunków, terminów i sposobu realizacji zamówień
• utrzymywanie kontaktów z dostawcami i usługodawcami
• rozliczanie faktur w dedykowanych systemach oraz kontrola merytoryczna
• uczestnictwo w pracach zespołów zadaniowych, konsultacjach oraz spotkaniach
• wsparcie administracyjne: zamawianie pieczątek i wizytówek, wydawanie i rozliczanie biletów komunikacyjnych
• inicjowanie oraz wdrażanie usprawnień w pracy Wydziału

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe kierunkowe (prawo, administracja, zarządzanie, ekonomia)
• min. 1 rok doświadczenia zawodowego, preferowane na analogicznych stanowiskach
• umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, w tym mile widziany zaawansowany poziom Excel)
• prawo jazdy kat. B
• umiejętność pracy w zespole
• współodpowiedzialność za pracę zespołu
• umiejętności przekazywania informacji o postępach realizacji zadań i przedstawianie aktywnej postawy w ustalaniu celów
• komunikatywność, zaangażowanie oraz dobra organizacja pracy własnej
• czytelny sposób porozumiewania się stosowny do sytuacji i odbiorcy
• nastawienie zadaniowe, rzetelność oraz umiejętność ustalania priorytetów
• otwartość na zmiany i świadomość ich wpływu na funkcjonowanie organizacji
• mile widziana praktyczna wiedza o obsłudze procesów zamówień publicznych

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Sprzętu i Transportu/ Dział Eksploatacji)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.:347/2024; 128/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• prowadzenie i obsługa pojazdów samochodowych i innych zgodnie z uprawnieniami
• zabezpieczenie przewożonego ładunku zgodnie z obowiązującymi przepisami
• odpowiedzialność za bezpieczeństwo transportu osób i towarów
• wykonywanie codziennej obsługi technicznej pojazdów w tym: sprawdzenie stanu oleju i innych płynów eksploatacyjnych, tankowanie, dbanie o estetykę pojazdów
• obsługa powierzonego pojazdu i sprzętu zgodnie z wymogami dokumentacji technicznej i techniczno-ruchowej w celu zapewnienia jego bezawaryjnej pracy

Nasze wymagania:

• prawo jazdy C, mile widziane C+E
• karta kierowcy i uprawnienia na przewóz rzeczy
• mile widziane dodatkowe uprawnienia : obsługa żurawi przenośnych, obsługa koparko-ładowarki, ładowarki , książeczka sanepidowska, ADR, kat. C+E.
• doświadczenie na podobnym stanowisku
• znajomość topografii Warszawy i okolicy
• punktualność i odpowiedzialność
• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• gotowość do pracy 3-zmianowej

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Administracyjno-Techniczny / Dział Utrzymania Nieruchomości)

Miejsce pracy: Warszawa, pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 162/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• planowanie, organizowanie, i koordynowanie pracy podległych pracowników, rozliczanie z powierzanych zadań
• nadzór nad przyjmowaną dokumentacją powykonawczą oraz prawidłową archiwizacją dokumentów, terminowe i prawidłowe wykonywanie raportów
• wykonywanie i wdrażanie opracowań technicznych w zakresie harmonogramów robót
• współudział w tworzeniu planów gospodarczych
• weryfikacja przygotowywanych opisów przedmiotu;
  administrowanie środkami trwałymi w obiektach Spółki w ramach uprawnień Działu
• uzgadnianie zapotrzebowań na usługi, środki trwałe i materiały eksploatacyjne w ramach uprawnień Działu
• nadzór nad realizacją zamówień i umów zawartych z wykonawcami zewnętrznymi w zakresie Działu
• nadzór nad administrowaniem obiektami Spółki i zasobami mieszkaniowymi w ramach uprawnień Działu
• planowanie i nadzór modernizacji i remontów w administrowanych przez Dział obiektach Spółki
• nadzór na prawidłowym funkcjonowaniem instalacji technicznej urządzeń i obiektów w budynkach biurowych i mieszkalnych Spółki administrowanych przez Dział
• nadzór nad prowadzeniem dokumentacji dotyczących budynków, w tym Książek Obiektu Budowlanego
• nadzór nad służbami technicznymi oraz serwisami zewnętrznymi
• nadzór nad przeglądami obiektów wynikających z prawa budowlanego oraz przeglądami urządzeń i sprzętu wynikającymi z dokumentacji techniczno-ruchowej

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (techniczne, zarządzanie, nieruchomości)
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku
• znajomość Prawa Budowlanego oraz Prawa Zamówień Publicznych
• bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)
• czynne prawo jazdy kat. B

Mile widziana znajomość w zakresie technicznego funkcjonowania:

• systemów zabezpieczeń ppoż.
• urządzeń ciepłowniczych – węzły cieplne
• urządzeń wentylacji mechanicznej i klimatyzacji – znajomość CRO
• urządzeń dźwignicowych
• instalacji wod – kan.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju/Dział Warunków i Uzgodnień Projektów Technicznych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 136/2025

Umowa na zastępstwo

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kierowanie pracą działu, w tym: planowanie, organizowanie i koordynowanie pracy podległych pracowników, rozliczanie z powierzonych zadań, nadzorowanie dyscypliny pracy oraz zapewnienie racjonalnego wykorzystania czasu pracy
• nadzór merytoryczny oraz zatwierdzanie i podpisywanie spraw wykonanych w podległych wydziałach w zakresie opracowywania warunków technicznych zaopatrzenia w wodę, odprowadzania ścieków i wód opadowych dla obiektów budowlanych, uzgadniania dokumentacji projektowej sieci wodociągowej, sieci kanalizacyjnej, przyłączy wodociągowych i kanalizacyjnych, opiniowania koncepcji, wytycznych technicznych do projektowania
• konsultowanie rozwiązań technicznych oraz nadzór merytoryczny nad pracami wykonywanymi przez pracowników zajmujących samodzielne stanowisko ds. uzgodnień dokumentacji technicznej w zakresie realizacji zadań wynikających z uczestnictwa w naradach koordynacyjnych powoływanych przez prezydenta miasta stołecznego Warszawy, starostę powiatowego w Pruszkowie oraz realizowanych przez powiatowy ośrodek dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej w Legionowie
• nadzór nad pracą związaną z wykonywaniem analiz odnośnie stanu istniejącego
  i projektowanego zaopatrzenia w wodę i odprowadzenia ścieków z terenów objętych działalnością miejskiego przedsiębiorstwa wodociągów i kanalizacji w m.st .Warszawa S.A.
• reprezentowanie działu w kontaktach zewnętrznych i wewnętrznych. branie czynnego udziału w uzgodnieniach, naradach i komisjach, konsultacjach dotyczących realizowanych prac
• zarządzanie pracownikami działu, motywowanie i rozwój podległych kierowników wydziałów oraz pracowników do osiągania lepszych efektów pracy
• planowanie, prowadzenie ewidencji oraz kontrola czasu pracy podległych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami o czasie pracy

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: inżynieria środowiska, ochrona środowiska)
• minimum 3 – letnie doświadczenie zawodowe, preferowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• mile widziane uprawnienia budowlane w specjalności sieci i instalacji sanitarnych
• komunikatywność, wysoka odporność na stres, samodzielność oraz umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office
• umiejętność współpracy, dobrej organizacji czasu pracy i komunikacji

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/ Oddział Remontów i Inwestycji)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Stanisława Mikkego 4

Nr ref.: 320/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kierowanie pracą oddziału, w tym: planowanie, organizowanie i koordynowanie pracy podległych pracowników, rozliczanie z powierzonych zadań, nadzorowanie dyscypliny pracy oraz zapewnienie racjonalnego wykorzystania czasu w przypadku nieobecności kierownika oddziału
• nadzór i kontrola prawidłowego wykonania umów zawartych z podmiotami zewnętrznymi
• nadzór nad wykonywaniem przebudów przewodów wodociągowych metodą krakingu statycznego oraz z zastosowaniem techniki bezwykopowej przy użyciu sprzętu specjalistycznego do przecisków i krakingu linowego
• przygotowywanie planów zakupów materiałów eksploatacyjnych, usług i środków trwałych oraz opisów przedmiotów zamówienia
• nadzór i kontrola prac podległych pracowników w terenie
• stały kontakt i współpraca z ZDM i innymi Urzędami m st. Warszawy w zakresie zajęć terenu na czas prac remontowych i awaryjnych oraz przy odbiorach nawierzchni po remontach, przebudowach jezdni
• udział w uzgodnieniach, naradach i konsultacjach dotyczących istniejącej i projektowanej sieci wodociągowej
• opracowywanie rocznego planu zadań rzeczowych i sprawozdanie z jego realizacji wraz z analizą
• nadzór nad zgodnością obiegu materiałów i odpadów zgodnie z obowiązującą w Spółce gospodarką magazynową i narzędziową oraz ocena jakości materiałów
• udział w pracach Komisji przetargowych, udzielanie wyjaśnień i odpowiedzi na pytania oferentów dotyczące obszaru działania
• wdrażanie nowych przepisów, Uchwał i Zarządzeń

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane kierunki: inżynieria środowiska, ochrona środowiska)
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w branży, mile widziane doświadczenie w zakresie zarządzania ludźmi
• znajomości obsługi pakietu MS Office na poziomie zaawansowanym
• prawo jazdy kategorii B
• umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
• znajomość Prawa Budowlanego i Ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków
• znajomość Prawa Zamówień Publicznych
• zaangażowanie, otwartość i komunikatywność, myślenie analityczne i odporność na stres

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Jednostka Realizująca Projekt / Dział Nadzoru Realizacji Projektów 1)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 73/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego przy realizacji największych w Polsce i w Europie inwestycjach w branży wodno-kanalizacyjnej
• pracę w doświadczonym zespole realizującym inwestycje i projekty infrastrukturalne współfinansowane ze środków UE
• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• prowadzenie realizacji zadań inwestycyjnych lub projektów usługowo-konsultingowych obejmujących projektowanie i wykonawstwo infrastruktury wodociągowo kanalizacyjnej
• prowadzenie realizacji zadań inwestycyjnych poprzez sprawowanie nadzoru nad realizacją umów na roboty budowlane we współpracy z Inżynierem Kontraktu i zespołem Inspektorów Nadzoru oraz innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki
• prowadzenie realizacji zadań usługowych poprzez sprawowanie nadzoru nad realizacją umów na usługi, w tym w szczególności umów na usługi Inżyniera Kontraktu i usługi projektowanie
• prowadzenie uzgodnień z podmiotami zewnętrznymi w tym z organami administracji publicznej, związanych z realizowanymi umowami
• nadzór nad procesem przygotowania inwestycji w tym koordynacja, przygotowanie materiałów przetargowych i udział w komisjach przetargowych
• tworzenie harmonogramów, planów i strategii w zakresie realizowanych inwestycji
• przygotowywanie informacji i zestawień związanych ze sprawozdawczością wewnętrzną i zewnętrzną

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: inżynieria środowiska, budownictwo, energetyka)
• minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z realizacją procesu inwestycyjnego
• doświadczenie w zarządzaniu, projektowaniu lub kierowaniu:
  • realizacją inwestycji związanych z modernizacją lub budową oczyszczalni, przepompowni ścieków, budową sieci kanalizacyjnej, lub
  • realizacją inwestycji związanych z modernizacją lub budową stacji uzdatniania wody, ujeść wody lub sieci wodociągowych
  • systemów zarządzania siecią wodociągowa lub kanalizacyjną
• znajomość przepisów prawa związanych z realizacją procesu inwestycyjnego (znajomość Prawa Budowlanego, mile widziana znajomość Prawa Zamówień Publicznych)
• mile widziana znajomość reguł kontraktowych FIDIC
• znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
• prawo jazdy kat. B
• dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, odporność na stres
• skrupulatność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków - Zakład "Dębe" - Wydział Zabezpieczenia Technicznego)

Miejsce pracy: 600-lecia 20, Zakład Dębe, Wieliszew

Nr ref.: 194/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kierowanie i nadzorowanie pracą podległych pracowników
• przygotowywanie planów remontów i inwestycji
• przygotowywanie planów zakupów materiałów, środków trwałych oraz usług niezbędnych dla funkcjonowania Zakładu
• prowadzenie gospodarki urządzeń podlegających dozorowi UDT i TDT
• administrowanie obiektami budowlanymi Zakładu (nadzór nad prowadzeniem książek obiektów budowlanych), nadzór nad prowadzoną gospodarką narzędziową oraz gospodarką odzieżową w Zakładzie
• prowadzenie spraw związanych z obsługą Klienta w zakresie dotyczącym Punktu Zlewnego w Jachrance
• opiniowanie dokumentacji technicznej wpływającej do Zakładu
• nadzór nad archiwalną dokumentacją techniczną w Zakładzie
• nadzór nad sprawozdawczością realizowaną w Zakładzie
• przygotowywanie pism i odpowiedzi dot. funkcjonowania Zakładu (nadzór nad terminowością)
• obsługa systemów informatycznych funkcjonujących w Spółce
• współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Zakładu i Spółki

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki: inżynieria środowiska, ochrona środowiska
• mile widziane Prawo jazdy kat. B
• minimum trzy letnie doświadczenie zawodowe, preferowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• znajomość pakietu MS Office
• znajomość branży wodno-kanalizacyjnej
• podstawowa znajomość prawa w zakresie ochrony środowiska, ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i odprowadzaniu ścieków oraz prawa budowlanego
• odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, umiejętność kierowania zespołem podległych pracowników oraz umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 144/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kierowanie pracą Zakładu, zapewniające założony poziom parametrów jakościowych i ilościowych obsługiwanych procesów
• nadzór nad koordynacją prac operacyjno - eksploatacyjnych realizowanych w ramach podległego obszaru
• tworzenie planu gospodarczego Zakładu - wdrażanie planów działania Zakładu poprzez podejmowanie kluczowych decyzji wpływających na realizację zadań, wdrażanie nowych technologii przyczyniających się do rozwoju nadzorowanego obszaru
• zapewnienie realizacji założonego budżetu dla zarządzanego obszaru
• wdrażanie przyjętych kierunków rozwoju prowadzące do tworzenia nowych rozwiązań i programów, zwiększających efektywność działania Zakładu
• inicjowanie przedsięwzięć prowadzących do poprawy sprawności operacyjnej i organizacyjnej nadzorowanego obszaru
• współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki, jednostkami organizacyjnymi miasta oraz zewnętrznymi podmiotami gospodarczymi
• nadzór nad utrzymaniem w sprawności urządzeń znajdujących się na podległym terenie
• kontrolowanie utrzymania w należytym stanie operacyjnym obiektów
• zarządzanie zasobami ludzkimi, w tym motywowanie i rozwój podległych pracowników do osiągania coraz lepszych efektów pracy

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (mile widziane z obszaru inżynierii środowiska lub pokrewne)
• co najmniej 5 lat udokumentowanego doświadczenia zawodowego, w tym 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem min. 30 osobowym
• prawo jazdy kat. B
• biegła umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu Office na poziomie zaawansowanym
• znajomość ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane
• znajomość ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska
• znajomość ustawy z dnia 14 grudnia 2012 r. o odpadach
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• zaangażowanie, otwartość i komunikatywność, chęć nauki i wysoka odporność na stres

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Laboratoriów - Laboratorium "Wieliszew")

Miejsce pracy: Wieliszew, ul. 600-lecia 20,

Nr ref.: 129/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas zastępstwa
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• pobieranie próbek głownie ścieków i osadów oraz wykonywanie badań fizykochemicznych zgodnie z nadanymi upoważnieniami
• udział w przygotowywaniach nowych metod badawczych, doskonalenie technik laboratoryjnych, udział w weryfikacjach / walidacjach określonych badań oraz monitorowanie ważności wyników zgodnie z określonym programem monitorowania ważności wyników i reagowanie w przypadku niekorzystnych trendów
• udział w utrzymywaniu oraz ciągłym doskonaleniu skuteczności systemu zarządzania zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02 i ZSZ, w tym zgłaszanie odstępstw, prac niezgodnych z wymaganiami, dostrzeżonych niezgodności, inicjowanie działań doskonalących oraz prowadzenie i nadzorowanie działań korygujących
• udział w porównaniach międzylaboratoryjnych i badaniach biegłości

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie w zakresie chemicznym lub pokrewnym
• umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność
• umiejętność analitycznego myślenia
• obsługa komputera, dobra znajomość pakietu Ms Office pozwalająca na tworzenie dokumentów i zestawień
• znajomość analityki chemicznej i obsługi podstawowego sprzętu laboratoryjnego
• czynne prawo jazdy kat. B
• mile widziana znajomość normy ISO 17025 oraz doświadczenie w pracy w akredytowanym laboratorium
• pracujemy w godzinach 7-15

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Laboratoriów/ Laboratorium „Czajka”)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czajki 4/6

Nr ref.: 386/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• pobieranie próbek wody, ścieków, osadów, odpadów do badań
• wykonywanie badań fizykochemicznych, zgodnie z nadanymi upoważnieniami
• udział w przygotowywaniach nowych metod badawczych, doskonalenie technik laboratoryjnych, prowadzenie procesu weryfikacji/walidacji oraz monitorowania ważności wyników badań
• prowadzenie i udział w szkoleniach wewnętrznych
• udział w przygotowywaniu planów i zapotrzebowań zakupów materiałów, środków trwałych i usług
• przenoszenie i podnoszenie ciężarów zgodnie z obowiązującymi przepisami z tego obszaru
• udział w utrzymywaniu oraz ciągłym doskonaleniu skuteczności systemu zarządzania zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02 i ZSZ
• prowadzenie samochodu w samoobsłudze

Nasze Wymagania:

• wykształcenie średnie, preferowane wyższe w zakresie chemicznym lub pokrewnym
• mile widziane doświadczenie zawodowe w laboratorium akredytowanym
• znajomość analityki chemicznej
• znajomość obsługi sprzętu laboratoryjnego w tym automatycznych urządzeń do pobierania próbek
• mile widziana znajomość normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02
• obsługa komputera, dobra znajomość obsługi pakietu office, pozwalająca na tworzenie dokumentów i zestawień
• umiejętność pracy w zespole
• prawo jazdy kat b
• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia, dyspozycyjność, dobra organizacja czasu pracy, odpowiedzialność, dokładność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Laboratorium/Laboratorium "Pruszków")

Miejsce pracy: Pruszków, ul. Domaniewska 23

Nr ref.: 340/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• pobieranie próbek różnych matryc oraz wykonywanie badań/pomiarów terenowych,
• wykonywane badań fizykochemicznych dla różnych matryc
• utrzymanie w sprawności wyposażenia kontrolno – pomiarowego
• prowadzenie dokumentacji zgodnie z przyjętym systemem jakości
• opracowywanie, wdrażanie i walidacje metod analitycznych oraz pobierania próbek
• prowadzenie monitorowania ważności wyników badań fizykochemicznych oraz pobierania próbek

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie/wyższe chemiczne, biologiczne lub pokrewne
• doświadczenie zawodowe min. 1 rok
• umiejętność obsługi komputera
• prawo jazdy kat. B
• znajomość standardów jakościowych obowiązujących w pracy laboratoryjnej
• umiejętność obsługi standardowego wyposażenia kontrolno-pomiarowego
• samodzielność i dobra organizacja pracy, zaangażowanie, dyspozycyjność, kreatywność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Administracyjno-Techniczny/ Dział Logistyki/ Wydział Gospodarki Magazynowej)

Miejsce pracy: ul. Mikkego 4, Warszawa

Nr ref.: 189/2025, 195/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• przyjmowanie materiałów dostarczanych do magazynu, ustalanie ich ilości, potwierdzanie odbioru
• wydawanie materiałów na podstawie zapotrzebowań materiałowych
• prowadzenie ewidencji obrotu magazynowego w aplikacji IFS
• kontrola dostaw pod względem jakościowym i ilościowym
• obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych
• uczestnictwo w inwentaryzacjach

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie
• preferowane doświadczenie na stanowisku magazyniera, mile widziane 3 lata udokumentowanego doświadczenia
• uprawnienia UDT na wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą podnoszoną wraz z ładunkiem
• praktyczna znajomość MS Office
• gotowość do podjęcia pracy w systemie 3- zmianowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/ Zakład Centralny/ Oddział Eksploatacji Ujęć Wody i Obiektów Pływających)

Miejsce pracy: Warszawa ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 328/2024, 329/2024, 330/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie prac konserwacyjnych (czyszczenie i malowanie konstrukcji stalowych), obsługa elektronarzędzi
• obsługa łodzi motorowych, kotwiarek
• dbałość i utrzymanie w należytym porządku pomieszczeń, pokładów statków oraz sprzętu towarzyszącego
• dozór na statkach podczas postoju w systemie 3-zmianowym, również w dni świąteczne i wolne od pracy

Nasze Wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• obsługa komputera w stopniu min. podstawowym
• gotowość do podjęcia pracy w systemie 3- zmianowym (również w dni świąteczne)
• bardzo mile widziane prawo jazdy kat. B lub patent sternika motorowodnego

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Biuro Badań i Nowych Technologii)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Dobra 74, Warszawa

Nr ref.: 175/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• rozwój kompetencji Biura w zakresie analizy materiałów i konstrukcji budowlanych dedykowanych dla branży wodno-kanalizacyjnej
• prowadzenie prac stacjonarnych oraz terenowych o charakterze naukowo-technicznym
• badania wtórne oraz pierwotne dotyczące tworzenia, inspekcji (UDT) i długoterminowych analiz starzenia (kondycjonowanie) materiałów inżynierskich głównie z zakresu ceramiki (m.in. beton, cegła), kompozytów (m.in. FRP) i polimerów (m.in. PA, PVC, GRP)
• wsparcie merytoryczne oraz techniczne bieżących projektów realizowanych przez członków Biura i inne jednostki funkcjonalne Spółki
• prezentacja wyników projektów R&D oraz działań Biura podczas spotkań o charakterze wewnątrz organizacyjnym, lokalnym, krajowym i międzynarodowym
• współpraca w przygotowaniu dokumentacji technicznej, udział w postępowaniach przetargowych i konkursach, prowadzenie bieżącej korespondencji w sprawach powierzonych zadań i projektów oraz przygotowanie publikacji oraz prezentacja wyników projektów badawczo - rozwojowych
• współpraca z innymi jednostkami funkcjonalnymi Spółki oraz podmiotami zewnętrznymi w ramach pozyskiwania oraz realizacji projektów/zadań w tym współpraca z jednostkami naukowymi w kwestii pomostowania technologii i wdrożeń

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: inżynieria materiałowa, kierunki obejmujące zakresem sieci wodno-kanalizacyjne lub budownictwo)
• minimum trzy letnie doświadczenie zawodowe (preferowane doświadczenie przy pracy w laboratorium materiałowym, wykonawstwie sieci wodno-kanalizacyjnych lub wykonawstwie obiektów inżynierskich)
• mile widziane doświadczenie w zakresie planowania i prowadzenia prac (najlepiej o charakterze badawczym)
• mile widziana umiejętność interpretacji oraz redagowania wyników badań materiałowych
• wiedza i doświadczenia z zakresu prac wytwórczych lub badawczych dotyczących ceramiki oraz kompozytów budowlanych (mile widziany aspekt branży wodno-kanalizacyjnej)
• umiejętność obsługi oprogramowania MS Office (szczególnie Word, Excel, PowerPoint)
• znajomość przynajmniej jednego języka obcego, w tym angielskiego lub niemieckiego na poziomie minimum B2
• umiejętności analitycznego i koncepcyjnego myślenia oraz interpersonalne: komunikatywność, zdolność negocjacji, asertywność, praca w zespole
• konieczna chęć rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Gospodarki Wodomierzowej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Niemcewicza 4/6

Nr ref.: 358/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie napraw i legalizacja wodomierzy
• demontaż, czyszczenie, mycie wodomierzy
• regulacja i montaż wodomierzy
• regulacja i legalizacja wodomierzy
• obsługa, konserwacja stanowisk do legalizacji wodomierzy

Nasze wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe
• doświadczenie zawodowe minimum 1 rok, preferowane na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków
• umiejętność obsługi komputera
• mile widziane doświadczenie w wykonywaniu prac hydraulicznych/ montażowych

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Wody/ Zakład Centralny/ Oddział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 183/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• konserwowanie maszyn i urządzeń zgodnie z dokumentacją techniczną w celu zabezpieczenia ich bezawaryjnej pracy
• wykonywanie czynności przeglądowych, konserwacyjnych i naprawczych urządzeń mechanicznych i instalacji technicznych
• usuwanie awarii maszyn i urządzeń
• wykonywanie czynności przeglądowo, konserwacyjnych i naprawczej instalacji i armatury sieci wodociągowej
• prace związane z montażem i demontażem armatury w studzienkach, komorach i zbiornikach, gdzie wejście odbywa się przez otwory niewielkich rozmiarów
• prace warsztatowe polegające na obróbce metali, skrawaniu, ręcznej obróbce elementów, pracy naprawczej w obiektach
• technologicznych w tym na czynnych obiektach pływających, obsłudze urządzeń stanowiskowych
• wykonywanie prac naprawczych maszyn i urządzeń jako prace interwencyjne (zlecenia)
• współdziałanie z innymi komórkami oraz wykonawcami zewnętrznymi przy wykonywaniu przeglądów, konserwacji, napraw oraz modernizacji instalacji, maszyn i urządzeń w obiektach technologicznych
• przegląd i konserwacja zespołów pompowych oraz urządzeń technologicznych w zakresie mechanicznym
• przegląd i konserwacja pomostów, barierek, ogrodzeń
• przeglądy, naprawy(drobne), konserwacja pomp
• naprawy i remonty armatury wodociągowej  (zasuwy, przepustnice, zawory zwrotne, wydłużalniki, rurociągi itp.)

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• doświadczenie zawodowe min. 1 rok na stanowisku: mechanik-konserwator ( wodociągowy), ślusarz , hydraulik spawacz
• mile widziane umiejętność obsługi tokarki/ frezarki
• uprawnienia energetyczne gr. II
• prawo jazdy kat. B
• umiejętność organizacji pracy
• mile widziana umiejętność spawania ( posiadanie książeczki spawalniczej )

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Administracyjno-Techniczny- Dział Techniczny - Wydział Mechaniki)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 158/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie prac z zakresu diagnostyki technicznej maszyn i urządzeń parku maszynowego Spółki, w tym między innymi zespołów pompowych, sprężarek, dmuchaw, wentylatorów, turbiny, zespołów napędowych, wirówek dekantacyjnych i innych
• wykonywanie pomiarów wibroakustycznych i termicznych maszyn oraz urządzeń, w tym asystowanie przy wykonywaniu analizy widmowej drgań
• wykonywanie osiowania wałów maszyn i urządzeń
• rozwiązywanie technicznych nieprawidłowości zdiagnozowanych w eksploatacji maszyn i urządzeń
• prowadzenie dokumentacji z zakresu wykonywanej diagnostyki technicznej maszyn i urządzeń
• współpraca z przedstawicielami służb eksploatacyjnych oraz służb utrzymania ruchu Spółki w zakresie wykonywanej diagnostyki technicznej maszyn i urządzeń

Nasze wymagania:

• wykształcenie zawodowe w kierunku mechanika i budowa maszyn, mile widziane wykształcenie średnie techniczne w kierunku mechanika i budowa maszyn
• podstawowa wiedza z zakresu budowy, eksploatacji i utrzymania ruchu maszyn przepływowych, w tym między innymi pomp, sprężarek, dmuchaw, wentylatorów oraz turbin
• podstawowa wiedza w zakresie drgań mechanicznych, w tym między innymi w zakresie diagnostyki drganiowej maszyn i urządzeń
• dodatkowym atutem będzie wiedza w zakresie obsługi przyrządów pomiarowych typu mierniki drgań, przyrządy do osiowania wałów maszyn i urządzeń, stetoskop elektroniczny
• dodatkowym atutem będzie posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego "E" Grupa 2 (uprawnienia energetyczne cieplne)
• obsługa komputera, pakietu Ms Office, w tym Excel w stopniu podstawowym
• czynne prawo jazdy kat. "B"

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody / Zakład Sieci Wodociągowej / Oddział Diagnostyki i Monitoringu Sieci)

Miejsce pracy: ul. Stanisława Mikkego 4, Warszawa

Nr ref.: 81/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• koordynacja i nadzorowanie podległej grupy mistrzowskiej w celu zapewnienia efektywnej i skutecznej realizacji zadań Oddziału Monitoringu Sieci
• przeprowadzanie systematycznego instruktażu w zakresie obowiązujących przepisów BHP na wyznaczonych stanowiskach pracy
• sporządzanie codziennych raportów prac dotyczących odbioru robót, określania warunków technicznych pracy
• nadzór i właściwe prowadzenie gospodarki narzędziowej i materiałowej w zakresie funkcjonowania grupy mistrzowskiej
• koordynacja i prawidłowe wykorzystanie  sprzętu i transportu
• terminowe przygotowywanie rozliczeń wykonanych robót i wykorzystanego czasu pracowników w swoim obszarze działania
• nadzór nad konserwacją i naprawami urządzeń oraz instalacji, usuwaniem awarii i modernizacją urządzeń oraz instalacji pomiarowych systemu monitoringu sieci, także w zakresie zasilenia i przesyłu danych z komór monitoringu a w szczególności:

- kontrola poprawności danych w systemie SCADA

- prowadzenie dokumentacji przeglądowych, konserwacyjnych i naprawczych urządzeń, sporządzanie harmonogramów przeglądowych, konserwacyjnych, remontowych i modernizacyjnych

- ustalanie zakresów zadań remontowych, modernizacyjnych eksploatowanych urządzeń, instalacji, współudział w tworzeniu planów i ustalaniu kosztów

- nadzór nad pracami przeglądowymi, konserwacyjnymi i naprawczymi urządzeń i instalacji, realizowanymi przez podmioty zewnętrzne

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie (preferowane kierunki: elektryka, elektronika, automatyka), mile widziane wykształcenie wyższe
• doświadczenie zawodowe - minimum 3 lata
• prawo jazdy kategorii B, mile widziane prawo jazdy kategorii C
• mile widziane aktualne świadectwo kwalifikacji D+E gr. I urządzenia elektryczne                                                                                                                                     
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• dobra organizacja pracy                                        
• bardzo dobra obsługa komputera (w tym tworzenie podstawowych tabel i uzupełnianie danych w Excelu)
• gotowość do pracy zmianowej (system 2 zmianowy, okazjonalnie 3 zmiany)
• umiejętność myślenia analitycznego
• komunikatywność, świadomość biznesowa

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Ścieków/ Zakład Sieci Kanalizacyjnej/ Oddział Eksploatacji Przepompowni Ścieków)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Dobra 74

Nr ref.: 395/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• bezpośrednie kierowanie i nadzór nad wykonywanymi pracami wykonywanymi i przez podległe zespoły i brygady
• rejestrowania i rozpisywanie czasu pracy i zadań wykonanych przez podległą brygadę
  w systemie ewi-awa
• przygotowywanie zakresów zadań remontowych, modernizacyjnych eksploatowanych maszyn, urządzeń, obiektów, instalacji technologicznych. Wnioskowanie planów usług, zakupów materiałów, środków trwałych, określenie kosztów
• zarządzanie zasobami ludzkimi w zakresie: dopuszczenia do pracy, rozliczania czasu pracy, sporządzania grafików zmianowych, oraz rozliczanie godzin pracy podległych pracowników
  w systemie ewi-awa
• praca w systemach informatycznych funkcjonujących w Spółce takich jak MB GI

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie techniczne (mile widziane wykształcenie wyższe o kierunku  Inżynieria Środowiska)
• minimum trzyletnie udokumentowane doświadczenie zawodowe (mile widziane w obszarze zarządzania zespołem)
• znajomość zasad działania przepompowni ścieków oraz ogólnej wiedzy w zakresie hydrauliki pompowej
• obsługa komputera (Pakiet Office, programy biznesowe Spółki)
• umiejętność czytania/pracy na rysunkach technicznych
• czynne prawo jazdy kategorii B (prowadzenie pojazdu służbowego w samoobsłudze)
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/Zakład Sieci Kanalizacyjnej/Oddział Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: Warszawa ul. Domaniewska 23, Pruszków

Nr ref.: 104/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• przydzielanie zespołom i brygadom stanowisk oraz zadań dziennych w zakresie prac eksploatacyjnych na sieci kanalizacyjnej oraz bezpośrednie kierowanie i nadzór nad wykonywanymi pracami
• odbiór od brygad i zespołów roboczych wykonanych elementów robót oraz określenie ich jakości i ilości wykonania
•  bieżące rejestrowanie w systemie „Ewidencje-Awarie” pełnych danych dotyczących wykonywanych prac
• analiza danych zawartych w odpowiednio zaklasyfikowanych raportach z inspekcji telewizyjnych sieci kanalizacyjnej w celu klasyfikacji i ustawienia priorytetów podejmowanych zadań
• przestrzeganie zasad gospodarności w zakresie zużycia materiałów;
• właściwa organizacja pracy zabezpieczająca przed przestojami i zbędnymi przerzutami materiałów i sprzętu
• właściwe wykorzystanie zasobów sprzętowych i osobowych przy wykonywaniu zadań;
• zgłaszanie bezpośredniemu przełożonemu w odpowiednim czasie potrzeb materiałowych, transportowych i sprzętowych
• sporządzanie harmonogramów, sprawozdań: kwartalnych, półrocznych, rocznych z wykonanych zadań rzeczowych z zakresu wykonywanych prac eksploatacyjnych
• sporządzanie opisów przedmiotu zamówienia koniecznych do realizacji zakupów niezbędnych do właściwej pracy podległych grup sieci kanalizacyjnej
• dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji i terminowe jej przekazywanie

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie (mile widziane wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne)
• minimum 3 lata udokumentowanego doświadczenia zawodowego (mile widziane na podobnym stanowisku)
• obsługa komputera, umiejętność poruszania się w pakiecie MS Office
• prawo jazdy kategorii B
• umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
• mile widziana podstawowa znajomość z zakresu eksploatacji sieci kanalizacyjnych

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/Zakład Sieci Kanalizacyjnej/Oddział Eksploatacji Sieci/Wydział Monitoringu)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 102/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• przydzielanie zespołom i brygadom stanowisk oraz zadań dziennych w zakresie wykonywanych inspekcji telewizyjnych sieci kanalizacyjnej oraz bezpośrednie kierowanie i nadzór nad wykonywanymi pracami
• właściwa organizacja pracy zabezpieczająca przed przestojami i zbędnymi przerzutami materiałów i sprzętu
• odbiór od brygad i zespołów roboczych wykonanych elementów robót oraz określenie ich jakości i ilości wykonania w raz z opisaniem w systemie „Ewidencje-Awarie" i archiwizowaniem
• wprowadzanie danych zawartych w raportach z inspekcji telewizyjnych sieci kanalizacyjnej w celach analitycznych i statystycznych
• sporządzanie opisów przedmiotu zamówienia koniecznych do realizacji zakupów niezbędnych do właściwej pracy grup monitoringu sieci kanalizacyjnej
• dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji i terminowe jej przekazywanie
• nadzorowanie właściwego przygotowania i organizacji miejsca pracy w sposób zgodny z przepisami bhp i p.poż.
• współpraca przy opracowywaniu planów, przeglądów eksploatacyjnych oraz wnioskowaniu o zabezpieczenie niezbędnych środków do prowadzenia konserwacji i przeglądów obsługiwanego sprzętu
• kontrola kanałów sanitarnych w celu wykrywania nielegalnych włączeń odprowadzających wody opadowe do sieci sanitarnej
• prowadzenie montażu tabliczek informacyjnych informujących o domiarach do wpustów ulicznych
• współpraca przy planowaniu i zamawianiu dostaw materiałów i części zamiennych na potrzeby konserwacji i przeglądów eksploatacyjnych
• właściwe prowadzenie gospodarki materiałowej oraz zabezpieczenie powierzonych składników majątkowych przedsiębiorstwa przed marnotrawstwem, kradzieżą, pożarem i innymi szkodami
• branie czynnego udziału w uzgodnieniach, naradach, konsultacjach dotyczących inspekcji TV sieci kanalizacyjnej
• współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi Zakładu i Spółki w podległym zakresie
• natychmiastowe zawiadamianie przełożonego o ujawnionych nadużyciach na szkodę Spółki i przyczynach ich zaistnienia
• współpraca z ZDM, Urzędami Dzielnicowymi, Administracjami i innymi instytucjami w zakresie związanym prowadzeniem opomiarowania sieci kanalizacyjnej

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie techniczne o profilu sanitarnym, mile widziane wyższe z zakresu inżynierii środowiska lub pokrewne
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w branży sanitarnej lub inżynierii środowiska
• prawo jazdy kategorii B
• umiejętność pracy pod presją czasu
• dostosowywanie do zmieniających się warunków
• umiejętność zarządzania podległymi pracownikami
• gotowość do pracy 2-zmianowej

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/Dział Utrzymania Ruchu/Oddział Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: Warszawa ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 113/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kierowanie pracą grupy mistrzowskiej, w tym: planowanie, organizowanie i koordynowanie pracy podległych pracowników, rozliczanie z powierzonych zadań, nadzorowanie dyscypliny pracy oraz zapewnienie racjonalnego wykorzystania czasu pracy
• nadzór nad realizacją zadań grupy mistrzowskiej
• planowanie prac realizowanych w ramach Oddziału,
• tworzenie pism, przygotowywanie dokumentów
• nadzór nad szkoleniami i uprawnieniami pracowników
• nadzór nad stanem Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz zmniejszenie współczynnika wypadkowości w Dziale Utrzymania Ruchu
• współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi w zakresie zadań realizowanych przez dział

Nasze wymagania:

• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym w tym zarządzanie zespołem pracowników
•  wykształcenie średnie , preferowane kierunkowe techniczne ( automatyka, elektryka)
• znajomość branży automatycznej i elektrycznej
• wysoka odporność na stres
• efektywne zarządzanie czasem własnym oraz zespołu
• otwartość i nastawienie na współpracę

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej / Oddział Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 369/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• przydzielanie zespołom i brygadom stanowisk oraz zadań dziennych w zakresie prac eksploatacyjnych na sieci kanalizacyjnej oraz bezpośrednie kierowanie i nadzór nad wykonywanymi pracami
• odbiór od brygad i zespołów roboczych wykonanych elementów robót oraz określenie ich jakości i ilości wykonania
• właściwe wykorzystanie transportu i sprzętu przy wykonywaniu zadań dziennych
• wykonywanie powierzonych zadań zgodnie z przepisami bhp i p. poż.
• kontrola obecności i całkowitego wykorzystania dnia roboczego zgodnie z obowiązującymi przepisami
• wystawianie w formie elektronicznej i papierowej kart pracy oraz zleceń roboczych,
• wykonywanie szkiców i obmiarów oraz terminowe przekazywanie ich bezpośredniemu przełożonemu
• właściwe składowanie i zabezpieczanie składników majątkowych spółki przed kradzieżą
• prawidłowe dokonywanie odbiorów częściowych elementów sieci kanalizacyjnej oraz przyłączy kanalizacyjnych oraz potwierdzanie ich prawidłowego stanu poprzez wypełnianie odpowiednich dokumentów
• prowadzenie instruktażu stanowiskowego bhp i p. poż.
• przekazywanie uwag i zastrzeżeń pracowników bezpośredniemu przełożonemu.
• egzekwowanie od podległego personelu porządku i higieny na stanowiskach pracy oraz pomieszczeniach socjalnych
• zabezpieczanie pracowników w odzież roboczą, ochronną oraz sprzęt ochrony indywidualnej i zbiorowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
• bieżące rejestrowanie w systemie „ewidencje-awarie” pełnych danych dotyczących prac eksploatacyjnych
• prowadzenie pojazdów służbowych w samoobsłudze
• przeprowadzanie ocen pracowniczych oraz nadzór i koordynacja procesu przeprowadzania tych ocen, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie regulacjami wewnętrznymi

Nasze wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie (mile widziane wykształcenie średnie techniczne o profilu sanitarnym lub pokrewne
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w branży, mile widziane doświadczenie w zakresie zarządzania ludźmi
• czynne prawo jazdy kat. B (mile widziany 5 – letni staż w prowadzeniu pojazdów).
• doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej mile widziane
• gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• znajomość obsługi programów: MB GIS, IFS, SOP, BPM

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Zakład Sieci Kanalizacyjnej/ Oddział Eksploatacji Przepompowni Ścieków)

Miejsce pracy: Warszawa,  Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 378/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• obsługa i eksploatacja sieci kanalizacyjnej oraz przepompowni ścieków
• obsługa drobnego sprzętu
• prowadzenie w samoobsłudze pojazdów służbowych
• współpraca z poszczególnymi jednostkami i komórkami organizacyjnymi spółki
• staranne i terminowe wykonywanie zadań wynikających z zajmowanego stanowiska
• wykonywanie pracy w systemie zmianowym, zgodnie z zatwierdzonym grafikiem

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• czynne prawo jazdy kat. B, mile widziane: kat. C
• brak przeciwwskazań do pracy w ciasnych, ciemnych pomieszczeniach
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości/ głębokości powyżej 3m
• gotowość do pracy w systemie równoważnym, w zmiennych warunkach atmosferycznych
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku i obsługa systemu SCADA

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Ścieków/Zakład Sieci Kanalizacyjnej/Oddział Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/ 67

Nr ref.: 319/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• obsługa urządzeń do czyszczenia sieci kanalizacyjnej i obiektów w celu utrzymania stałego odbioru i transportu ścieków w obszarze działania
• prace remontowe i eksploatacyjne oraz techniczne wewnątrz kanałów, studzienek, komór, zbiorników oraz innych obiektów technologicznych
• obsługa drobnego sprzętu o napędzie spalinowym, hydraulicznym i elektrycznym stosowanym przy naprawach sieci kanalizacyjnej i obiektów
• prowadzenie w samoobsłudze samochodów służbowych kat. "B"
• utrzymanie sprawności technicznej sieci kanalizacyjnej oraz obiektów sieciowych w celu zapewnienia nieprzerwanego odprowadzania ścieków od klientów Spółki

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• prawo jazdy kategorii B, mile widziane C
• brak przeciwwskazań przy pracy w ciasnych i ciemnych pomieszczeniach
• gotowość pracy w systemie 3-zmianowym
• znajomość obsługi komputera na poziomie podstawowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/Zakład Sieci Kanalizacyjnej/Oddział Dyspozytorni i Pogotowia Kanalizacyjnego)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/ 67

Nr ref.: 226/2024, 384/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• rzetelne, staranne, terminowe i sumienne wykonywanie zadań i powierzonych obowiązków wynikających z zajmowanego stanowiska, w tym poleceń wydawanych przez bezpośredniego przełożonego
• przestrzeganie ustalonego czasu pracy oraz dyscypliny pracy
• przestrzeganie przepisów oraz zasad w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także ochrony przeciwpożarowej
• współpraca z poszczególnymi jednostkami i komórkami organizacyjnymi spółki
• obsługa urządzeń do czyszczenia sieci kanalizacyjnej i obiektów
• obsługa drobnego sprzętu o napędzie spalinowym, hydraulicznym i elektrycznym stosowanym przy naprawach sieci kanalizacyjnej i obiektów
• prace interwencyjne na infrastrukturze krytycznej spółki polegające na zabezpieczeniu majątku oraz ciągłości odbioru ścieków od klientów
• prowadzenie w samoobsłudze pojazdów służbowych

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• prawo jazdy kategorii B, mile widziane C/ C+E
• brak przeciwwskazań przy pracy w ciasnych, ciemnych pomieszczeniach
• brak przeciwwskazań przy pracy na głębokości powyżej 3m
• brak przeciwwskazań przy pracy na wysokości powyżej 3m

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Ścieków/Zakład Sieci Kanalizacyjnej/Oddział Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: Pruszków, Domaniewska 23

Nr ref.: 108/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• obsługa urządzeń do czyszczenia sieci kanalizacyjnej i obiektów w celu utrzymania stałego odbioru i transportu ścieków w obszarze działania
• prace remontowe i eksploatacyjne oraz techniczne wewnątrz kanałów, studzienek, komór, zbiorników oraz innych obiektów technologicznych
• obsługa drobnego sprzętu o napędzie spalinowym, hydraulicznym i elektrycznym stosowanym przy naprawach sieci kanalizacyjnej i obiektów
• prowadzenie w samoobsłudze samochodów służbowych
• utrzymanie sprawności technicznej sieci kanalizacyjnej oraz obiektów sieciowych w celu zapewnienia nieprzerwanego odprowadzania ścieków od klientów Spółki

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• prawo jazdy kategorii B, mile widziane C, E
• brak przeciwwskazań przy pracy w ciasnych i ciemnych pomieszczeniach
• gotowość pracy w systemie 3-zmianowym
• znajomość obsługi komputera na poziomie podstawowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej / Oddział Renowacji i Napraw Bezwykopowych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 67/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• obsługa urządzeń wchodzących w skład systemu do liniowej i punktowej renowacji sieci kanalizacyjnej wraz z systemem do monitoringu oraz urządzeniami pomocniczymi
• bieżąca eksploatacja i konserwacja ww. sprzętu specjalistycznego
• należyte zabezpieczanie urządzeń i wyposażenia miejsca pracy oraz dbałość o ich stan techniczny i prawidłową eksploatację
• prowadzenie w samoobsłudze samochodów służbowych zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami
• zgodnie z potrzebami pobieranie materiałów i zwrot nadwyżek do Mistrza
• zabezpieczenie powierzonego mienia przed kradzieżą i zniszczeniem
• terminowe i prawidłowe dokumentowanie prac wynikających z zakresu obowiązków

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• prawo jazdy kategorii B, mile widziane C
• brak przeciwwskazań przy pracy w ciasnych i ciemnych pomieszczeniach, na wysokości powyżej i poniżej 3 m.
• gotowość pracy w systemie 3-zmianowym
• znajomość obsługi komputera na poziomie podstawowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej / Oddział Renowacji i Napraw Bezwykopowych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 145/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• obsługa urządzeń wchodzących w skład systemu do liniowej i punktowej renowacji sieci kanalizacyjnej wraz z systemem do monitoringu oraz urządzeniami pomocniczymi
• bieżąca eksploatacja i konserwacja ww. sprzętu specjalistycznego
• należyte zabezpieczanie urządzeń i wyposażenia miejsca pracy oraz dbałość o ich stan techniczny i prawidłową eksploatację
• prowadzenie w samoobsłudze samochodów służbowych zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami
• zgodnie z potrzebami pobieranie materiałów i zwrot nadwyżek do Mistrza
• zabezpieczenie powierzonego mienia przed kradzieżą i zniszczeniem
• terminowe i prawidłowe dokumentowanie prac wynikających z zakresu obowiązków

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• prawo jazdy kategorii B, mile widziane C
• brak przeciwwskazań przy pracy w ciasnych i ciemnych pomieszczeniach, na wysokości powyżej i poniżej 3 m.
• gotowość pracy w systemie 3-zmianowym
• znajomość obsługi komputera na poziomie podstawowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody / Zakład Sieci Wodociągowej / Odział Wodociągów)

Miejsce pracy: Warszawa, Stanisława Mikkego 4

Nr ref.: 143/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kontrola uzbrojenia wodociągowego w terenie wraz z jego oznakowaniem
• usuwanie usterek na uzbrojeniu wodociągowym (prace poprzeglądowe)
• zamykanie i otwieranie uzbrojenia wodociągowego przy awariach i pracach planowych, remontowych, modernizacyjnych i konserwacyjnych
• powiadamianie odbiorców wody o awariach i planowych przerwach w dostawie wody z powodu prac remontowych, modernizacyjnych i konserwacyjnych
• rozpoznawanie zgłoszeń awaryjnych w terenie
• sprawne i terminowe usuwanie uszkodzeń i awarii na sieci wodociągowej
• wykonywanie płukań planowych i interwencyjnych sieci wodociągowej

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• mile widziane doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku
• prawo jazdy kategorii B
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy zmianowej

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody / Zakład Sieci Wodociągowej / Odział Wodociągów)

Miejsce pracy: Pruszków, Domaniewska 23

Nr ref.: 141/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kontrola uzbrojenia wodociągowego w terenie wraz z jego oznakowaniem
• usuwanie usterek na uzbrojeniu wodociągowym (prace poprzeglądowe)
• zamykanie i otwieranie uzbrojenia wodociągowego przy awariach i pracach planowych, remontowych, modernizacyjnych i konserwacyjnych
• powiadamianie odbiorców wody o awariach i planowych przerwach w dostawie wody z powodu prac remontowych, modernizacyjnych i konserwacyjnych
• rozpoznawanie zgłoszeń awaryjnych w terenie
• sprawne i terminowe usuwanie uszkodzeń i awarii na sieci wodociągowej
• wykonywanie płukań planowych i interwencyjnych sieci wodociągowej

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• mile widziane doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku
• prawo jazdy kategorii B
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy zmianowej

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Dyspozytorni i Pogotowia)

Miejsce pracy: Pruszków, ul. Domaniewska 23

Nr ref.: 257,269/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowych oraz prac awaryjnych
• powiadamianie Odbiorców wody w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
• poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
• praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
• prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowania

Nasze wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe 
• czynne prawo jazdy kat. B 
• doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej mile widziane                                   
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy w systemie zmianowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Dyspozytorni i Pogotowia)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 96,215,240,317/2024; 69,70,71/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowych oraz prac awaryjnych
• powiadamianie Odbiorców wody w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
• poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
• praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
• prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowania

Nasze wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe 
• czynne prawo jazdy kat. B 
• doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej mile widziane                                   
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy w systemie zmianowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

 (Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Gospodarki Wodomierzowej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 95/2024, 103/2024, 197/2024, 231/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• wymiana zamontowanych i montaż nowych wodomierzy
• przebudowa podejść wodomierzowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
  i normami
• usuwanie awarii w obrębie zestawu wodomierzowego
• podłączanie i uruchamianie wodomierzy działających w systemie zdalnego odczytu
• ujawnianie nielegalnego/bezumownego poboru wody
• prowadzenie pojazdu w samoobsłudze

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• umiejętność obsługi komputera
• prawo jazdy kategorii B
• umiejętność tworzenia podstawowych materiałów do dokumentacji: zdjęć, szkiców, opisów itp.  
• gotowość do podjęcia pracy w systemie 2- zmianowym 

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Remontów i Usuwania Awarii)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 297/2023, 85/2024, 151/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• rozpoznanie i wygrodzenie (zabezpieczenie) miejsca prac
• demontaż nawierzchni asfaltowych, betonowych, chodnikowych, itp
• podjęcie działań celem likwidacji uszkodzenia (likwidacja uszkodzenia) – prace montażowe
• kontrola szczelności wykonanego montażu
• wykonanie prac porządkowych, zasypek, odtworzeń nawierzchni prowizorycznych
  i docelowych (z wyjątkiem bitumicznych) oraz terenów zielonych po zakończonych pracach

Nasze Wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• prawo jazdy kategorii B
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy zmianowej
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku                                                                                                                                     
  W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Dział Wewnętrznej Służby Ochrony)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 29/2025, 30/2025, 31/2025

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• realizacja zadań bezpośredniej ochrony fizycznej obiektu podlegającego obowiązkowej ochronie, m.in. poprzez wykonywanie zadań i czynności na posterunkach stałych i w patrolu pieszym
• zapewnienie bezpieczeństwa ochranianego obiektu
• obsługa elektronicznych systemów zabezpieczenia obiektu
• kontrola ruchu zgodnie z obowiązującą instrukcją ruchu osobowego, pojazdów i materiałowego
• gospodarka kluczami
• obsługa biura przepustek
• podejmowanie niezbędnych interwencji w przypadku zagrożenia bezpieczeństwa lub naruszenia porządku
• wykonywanie innych zadań wynikających z instrukcji obowiązujących na terenie obiektu
• utrzymywanie w gotowości do natychmiastowego użycia przydzielonej broni palnej, środków przymusu bezpośredniego oraz innego wyposażenia

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• zaświadczenie o niekaralności
• posiadanie wpisu na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony
• posiadanie legitymacji osoby dopuszczonej do posiadania broni palnej: broń palna bojowa w postaci pistoletów i rewolwerów centralnego zapłonu o kalibrze do 12 mm
• minimum dwa lata doświadczenia w pracy kwalifikowanego pracownika ochrony
  w obiektach podlegających obowiązkowej ochronie, w których zadania były realizowane z bronią palną
• wiedza i umiejętności z zakresu realizacji zadań pracownika ochrony
• znajomość pakietu Office
• gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym (6:00-18:00, 18:00-6:00)
• dyspozycyjność
• umiejętność współpracy w zespole
• mile widziane prawo jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Dział Wewnętrznej Służby Ochrony)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Umowa na zastępstwo

Nr ref.: 28/2025

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas zastępstwa
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• realizacja zadań bezpośredniej ochrony fizycznej obiektu podlegającego obowiązkowej ochronie, m.in. poprzez wykonywanie zadań i czynności na posterunkach stałych i w patrolu pieszym
• zapewnienie bezpieczeństwa ochranianego obiektu
• obsługa elektronicznych systemów zabezpieczenia obiektu
• kontrola ruchu zgodnie z obowiązującą instrukcją ruchu osobowego, pojazdów i materiałowego
• gospodarka kluczami
• obsługa biura przepustek
• podejmowanie niezbędnych interwencji w przypadku zagrożenia bezpieczeństwa lub naruszenia porządku
• wykonywanie innych zadań wynikających z instrukcji obowiązujących na terenie obiektu
• utrzymywanie w gotowości do natychmiastowego użycia przydzielonej broni palnej, środków przymusu bezpośredniego oraz innego wyposażenia

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• zaświadczenie o niekaralności
• posiadanie wpisu na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony
• posiadanie legitymacji osoby dopuszczonej do posiadania broni palnej: broń palna bojowa w postaci pistoletów i rewolwerów centralnego zapłonu o kalibrze do 12 mm
• minimum dwa lata doświadczenia w pracy kwalifikowanego pracownika ochrony
  w obiektach podlegających obowiązkowej ochronie, w których zadania były realizowane z bronią palną
• wiedza i umiejętności z zakresu realizacji zadań pracownika ochrony
• znajomość pakietu Office
• gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym (6:00-18:00, 18:00-6:00)
• dyspozycyjność
• umiejętność współpracy w zespole
• mile widziane prawo jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Wody / Zakład Sieci Wodociągowej / Oddział Diagnostyki i Monitoringu Sieci)

Miejsce pracy: ul. Stanisława Mikkego 4, Warszawa

Nr ref.: 82/2025- 87/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• utrzymanie w sprawności i czystości punktów monitoringu sieci wodociągowej w tym:

- konserwacja i drobne naprawy urządzeń elektronicznych do pomiaru zawartości chloru w wodzie, mętności i przepływu wody

- sprawdzenie poprawności przesyłanych danych do wizualizacji SCADA

• monitoring sieci wodociągowej za pomocą kamery inspekcyjnej
• wykonywanie pomiarów ciśnienia i przepływów wody u Odbiorców wody w miejscu wodomierza oraz na sieci rozbiorczej i magistralnej za pomocą programowalnych rejestratorów
• obsługa  zaworów regulacyjnych (reduktorów ciśnienia) w tym regulacja, czyszczenie filtrów oraz ich wymiana
• kontrola szczelności sieci wodociągowej za pomocą elektronicznych urządzeń do wstępnej i precyzyjnej lokalizacja awarii
• wykonywanie trasowania przewodów sieci wodociągowych
• bieżąca eksploatacja i konserwacja technicznego sprzętu specjalistycznego będącego na stanie Oddziału

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe mile widziane średnie, preferowane o kierunku elektrycznym, elektronicznym, automatycznym
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego (mile widziane 3 lata)
• znajomość obsługi programu Word, Excel na poziomie podstawowym
• prawo jazdy kat. B, mile widziane kat. C
• umiejętność myślenia analitycznego, dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole
• mile widziane aktualne świadectwo kwalifikacyjne eksploatacyjne grupy I (elektryczne)
• gotowość do pracy w trybie zmianowym (praca 2 zmianowa, okazjonalnie 3 zmianowa)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej / Oddział Eksploatacji Sieci / Wydział Monitoringu)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/ 67

Nr ref.: 311/2024

(umowa na zastępstwo)

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• obsługa urządzeń elektronicznych i technicznych wchodzących w skład zestawu do monitoringu sieci. Obsługa sprzętu komputerowego wraz z integralnym oprogramowaniem stosowanym w zestawach do monitoringu sieci
• bieżąca eksploatacja i konserwacja technicznego sprzętu specjalistycznego
• wykonywanie inspekcji kanałów nieprzełazowych oraz prac eksploatacyjnych i technicznych związanych z prowadzeniem inspekcji TV sieci kanalizacyjnej wewnątrz kanałów, studzienek, komór, zbiorników oraz innych obiektów technologicznych na sieci kanalizacyjnej
• prowadzenie w samoobsłudze samochodów służbowych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami
• przestrzeganie przepisów BHP i ppoż
• terminowe i prawidłowe dokumentowanie prac wynikających z zakresu obowiązków
• lokalizacja awarii na sieci. Podejmowanie interwencji na wezwanie służb miejskich oraz zabezpieczanie miejsca awarii na czas jej usuwania przed dostępem osób postronnych w pasie drogowym nie wyłączonym z ruchu
• lokalizacja nielegalnych włączeń instalacji odprowadzających wody opadowe do kanałów sanitarnych
• znakowanie wpustów ulicznych

Nasze wymagania

• wykształcenie minimum średnie lub średnie zawodowe
• prawo jazdy kat. B, mile widziane kat. C
• doświadczenie zawodowe w pracach wod-kan
• znajomość obsługi komputera

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Diagnostyki i Monitoringu Sieci)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. St. Mikkego 4

Nr ref.: 42/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• utrzymanie w sprawności i czystości punktów monitoringu sieci wodociągowej, w tym:

- konserwacja i drobne naprawy urządzeń elektronicznych do pomiaru zawartości chloru w wodzie, mętności i przepływu wody,

- sprawdzenie poprawności przesyłanych danych do wizualizacji SCADA;

• monitoring sieci wodociągowej za pomocą kamery inspekcyjnej;
• wykonywanie pomiarów ciśnienia i przepływów wody u Odbiorców wody w miejscu wodomierza oraz na sieci rozbiorczej i magistralnej. za pomocą programowalnych rejestratorów;
• kontrola szczelności sieci wodociągowej za pomocą elektronicznych urządzeń do wstępnej i precyzyjnej lokalizacja awarii;
• wykonywanie trasowania przewodów sieci wodociągowych;
• bieżąca eksploatacja i konserwacja technicznego sprzętu specjalistycznego będącego na stanie Oddziału.                                                                          

Nasze Wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie (mile widziane o kierunku elektrycznym, elektronicznym, automatycznym);
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego (mile widziane 3 lata doświadczenia zawodowego);
• znajomość obsługi programu Word, Excel na poziomie podstawowym;
• prawo jazdy kat. B, mile widziane kat. C;
• umiejętność myślenia analitycznego, dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole;
• mile widziane aktualne świadectwo kwalifikacyjne eksploatacyjne grupy I (elektryczne).
• gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Ścieków/Zakład ”Czajka”/Oddziale Eksploatacji STUOŚ)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czajki 4/6

Nr ref.: 110/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad pracującymi urządzeniami i instalacjami
• konserwacja urządzeń: regulacja, smarowanie, wymiana oleju itp.
• drobne naprawy i remonty (np. wymiana łożyska)
• czyszczenie urządzeń
• nadzór nad procesem technologicznym w programie scada
• asysta nad firmami zewnętrznymi wykonującymi prace serwisowe
• obsługa wagi samochodowej                           

Nasze Wymagania:

• wykształcenie minimum średnie
• doświadczenie zawodowe lub wykształcenie w zakresie urządzeń mechanicznych (pompy, wentylatory) oraz instalacji hydraulicznych (woda, powietrze)
• umiejętność obsługi komputera
• dodatkowym atutem będzie doświadczenie zawodowe z pracy w elektrociepłowni lub spalarni          

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Prawno Majątkowy / Dział Radców Prawnych)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 101/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• udzielanie pomocy prawnej pracownikom MPWiK S.A. w zakresie ich obowiązków służbowych
• wydawanie opinii prawnych
• sporządzanie i opiniowanie projektów umów, porozumień, wewnętrznych aktów prawnych, pełnomocnictw
• występowanie w charakterze pełnomocnika w postępowaniach sądowych, egzekucyjnych i  administracyjnych oraz przed innymi    organami orzekającymi
• uczestnictwo w negocjacjach
• pozostałe czynności wynikające z ustawy z dnia 6 lipca 1982r. o radcach prawnych (dz. U. z 2016r. poz. 233)

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe
• wpis na listę radców prawnych
• pełna zdolność do czynności prawnych
• doświadczenia w wykonywaniu zawodu radcy prawnego preferowane powyżej 5 lat
• doświadczenie w obsłudze procesów inwestycyjnych w zakresie prawa budowlanego
• doświadczenie w obsłudze zamówień publicznych
• doświadczenie w pracy na bazie warunków kontraktowych FIDIC - Międzynarodowej Federacji Inżynierów Konsultantów

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Prawno Majątkowy / Dział Radców Prawnych)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 179/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• udzielanie pomocy prawnej pracownikom MPWiK S.A. w zakresie ich obowiązków służbowych
• wydawanie opinii prawnych
• sporządzanie i opiniowanie projektów umów, porozumień, wewnętrznych aktów prawnych, pełnomocnictw
• występowanie w charakterze pełnomocnika w postępowaniach sądowych, egzekucyjnych i  administracyjnych oraz przed innymi    organami orzekającymi
• uczestnictwo w negocjacjach
• pozostałe czynności wynikające z ustawy z dnia 6 lipca 1982r. o radcach prawnych (dz. U. z 2016r. poz. 233)

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe
• wpis na listę radców prawnych
• pełna zdolność do czynności prawnych
• doświadczenie w wykonywaniu zawodu radcy prawnego - obowiązkowe powyżej 5 lat
• doświadczenie zawodowe w obszarze prawa ochrony środowiska

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Obecnie poszukujemy Pracownika na stanowisko:

Specjalista / Starszy Specjalista

 (Pion Ścieków - Zakład Sieci Kanalizacyjnej - Oddział Eksploatacji Przepompowni Ścieków)

Miejsce pracy: ul. Jagiellońska 65/67, Warszawa

Nr ref.: 191/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• prowadzenie rejestru i nadzór nad urządzeniami podlegającymi pod UDT będących w eksploatacji Zakładu
• opracowywanie projektów standardowych dokumentów na podstawie dostępnych wzorów
• prowadzenie książek obiektów budowlanych eksploatowanych przez Zakład
• realizacja umiarkowanie złożonych zadań administracyjno-biurowych, ekonomicznych, technicznych i innych w oparciu o zdefiniowane oraz opisane procedury dla Zakładu
• zarządzanie dokumentacją komórki organizacyjnej oraz jej archiwizowanie zgodnie z ustalonymi procedurami
• gromadzenie materiałów i przygotowywanie informacji do celów statystycznych w jednostce/komórce
• kontrola prawidłowości dokumentacji powykonawczej remontowej i modernizacyjnej dla robót budowlano — montażowych

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki z zakresu inżynierii sanitarnej, ochrony środowiska
• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku minimum 3 lata
• znajomość zagadnień związanych z eksploatacją przepompowni ścieków
• podstawowa wiedza z zakresu Prawa Budowlanego oraz Prawa Zamówień Publicznych
• znajomość obsługi pakietu MS Office na poziomie zaawansowanym
• czynne prawo jazdy kat. B (prowadzenie pojazdu służbowego w samoobsłudze)
• odporność na stres, kultura osobista, konsekwencja w postępowaniu zmierzającym do osiągania założonych celów, chęć rozwoju zawodowego
• zdolności analityczne, umiejętność planowania i organizacji własnej pracy, umiejętności redagowania tekstów, dokładność, rzetelność i komunikatywność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Jednostka Realizująca Projekt / Dział Nadzoru Realizacji Projektów)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 105/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• sprawowanie nadzoru oraz monitorowanie procesów związanych z realizacją umów na roboty budowlane we współpracy z Inżynierem Kontraktu i zespołem Inspektorów Nadzoru oraz innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki w szczególności Zadań związanych z Systemem Zarządzania Siecią Kanalizacyjną
• sprawowanie nadzoru nad realizacją umów na usługi, w tym w szczególności umów na usługi Inżyniera Kontraktu i projektowanie
• prowadzenie uzgodnień z podmiotami zewnętrznymi, związanych z realizowanymi umowami
• nadzór nad procesem przygotowania inwestycji, w tym koordynacja, przygotowanie materiałów przetargowych i udział w komisjach przetargowych
• przygotowanie informacji i zestawień związanych z sprawozdawczością wewnętrzną i zewnętrzną oraz tworzenie harmonogramów, planów i strategii w zakresie realizowanych umów
• organizowanie narad z Wykonawcami oraz sporządzanie raportów z narad w celu koordynacji prawidłowej realizacji zadań inwestycyjnych
• koordynowanie i weryfikacja dokumentów związanych z procesem inwestycyjnym w przypisanym zakresie i obszarze

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: inżynieria środowiska, budownictwo, energetyka)
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum 1 rok doświadczenia zawodowego związanego z realizacją procesu inwestycyjnego (mile widziane doświadczenie w zarządzaniu projektami inwestycyjnymi)
• znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, Systemu Informacji Prawnej LEX lub analogiczny
• znajomość zasad i przepisów prawa związanych z realizacją procesu inwestycyjnego (znajomość Prawa Budowlanego, mile widziana znajomość Prawa Zamówień Publicznych)
• preferowana znajomość reguł kontraktowych FIDIC
• czynne prawo jazdy kat. B
• dobra organizacja pracy, odporność na stres
• skrupulatność, komunikatywność i umiejętności pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Biuro Kontroli i Audytu – Samodzielne Stanowisko ds. Kontroli)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 172/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• przeprowadzanie kontroli wewnętrznych planowych i doraźnych we wszystkich obszarach działalności Miejskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie S.A., w tym ustalanie stanu faktycznego badanych obszarów i porównywanie ze stanem wynikającym z obowiązujących wewnętrznych i zewnętrznych przepisów oraz badanie rzetelności i prawidłowości sporządzanej dokumentacji źródłowej
• rzetelne, obiektywne i zgodne z obowiązującymi kryteriami kontroli badanie i identyfikowanie oraz przedstawianie faktów ustalonych podczas kontroli, przyczyn i skutków nieprawidłowości oraz odpowiedzialności za ich powstanie, a także obiektywnych wniosków pokontrolnych w sprawach merytorycznych i personalnych
• proponowanie wniosków i zaleceń pokontrolnych mających na celu ograniczenie lub eliminację stwierdzonych nieprawidłowości i zapobieganie ich powstaniu w przyszłej działalności
• sporządzanie raportów z przeprowadzonych kontroli oraz wystąpień pokontrolnych, zawierających stwierdzone uchybienia i nieprawidłowości oraz pracowników odpowiedzialnych za ich powstanie
• udział w pracach zespołów przeprowadzających doraźne audyty wewnętrzne we wszystkich obszarach działalności Miejskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie S.A.
• inicjowanie działań ograniczających lub eliminujących stwierdzone nieprawidłowości i zidentyfikowane ryzyka
• sporządzanie raportów z przeprowadzonych audytów wewnętrznych oraz wystąpień pokontrolnych
• monitorowanie i sprawdzanie realizacji rekomendacji i zaleceń pokontrolnych oraz zaleceń pokontrolnych, wydanych po przeprowadzonych przez siebie kontrolach i audytach
• prowadzenie dokumentacji realizowanych kontroli i audytów oraz przygotowywanie jej do archiwizacji

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane: prawnicze, ekonomiczne lub techniczne
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku kontrolera wewnętrznego lub audytora wewnętrznego
• znajomość powszechnie obowiązujących regulacji prawnych
• mile widziana znajomość systemów: Zintegrowanego Systemu Zarządzania, Systemu Zarządzania Ryzykiem, Systemu Compliance, Zarządzania przez Cele i Systemu Ocen Pracowniczych
• umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne
• odporność na stres, kultura osobista, konsekwencja w postępowaniu zmierzającym do osiągania założonych celów, chęć rozwoju zawodowego, zdolności analityczne, umiejętność planowania i organizacji własnej pracy, umiejętność redagowania tekstów, dokładność, rzetelność i komunikatywność
• czynne prawo jazdy kat. B (mile widziane)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Jednostka Realizująca Projekt / Dział Administracyjno-Prawny)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 278/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• opracowywanie dokumentów formalnoprawnych w zakresie realizowanych przez Pion zadań, a w szczególności: wniosków na posiedzenia organów Spółki, projektów uchwał, umów, aneksów, porozumień, regulacji wewnętrznych, poświadczeń, pełnomocnictw oraz wzorów dokumentów i innych dokumentów niezbędnych do prawidłowej realizacji zadań
• weryfikacja i opiniowanie dokumentów formalnych, związanych z realizacją kontraktów
• sporządzanie wniosków o udzielenie zamówienia dla zadań będących w zakresie Projektu w celu przekazania ich do Pionu Zamówień Publicznych
• przygotowanie informacji i zestawień dotyczących zagadnień będących w zakresie zadań komórki organizacyjnej

Nasze Wymagania:

• wykształcenie wyższe prawnicze
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum 1 rok doświadczenia zawodowego związanego z realizacją procesu inwestycyjnego
• praktyczna znajomość pakietu MS Office
• znajomość przepisów prawa związanych z realizacją procesu inwestycyjnego (znajomość Prawa Budowlanego, Prawa Zamówień Publicznych)
• preferowana znajomość reguł kontraktowych FIDIC
• skrupulatność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Planowania i Nadzoru / Dział Systemów Zarządzania)

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.: 396/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• podejmowanie działań w zakresie utrzymania i doskonalenia Zintegrowanego Systemu Zarządzania jakością, bhp, środowiskowego, bezpieczeństwa informacji i ciągłości działania
• przeprowadzanie audytów wewnętrznych ZSZ i sporządzanie z nich raportów
• udział w audytach zewnętrznych i organizacja ich przebiegu
• przygotowywanie dokumentów na przegląd zarządzania oraz sporządzanie z niego raportów
• opracowywanie i aktualizacja dokumentów nadzorowanych przez Pełnomocnika ds. ZSZ
• opiniowanie projektów regulacji wewnętrznych przedkładanych na posiedzenie Zarządu w zakresie zgodności z wymaganiami ZSZ oraz zasadami dotyczącymi opracowywania dokumentów
• aktualizacja mapy procesów we współpracy z właścicielami procesów oraz sporządzanie analiz osiąganych wskaźników w ramach procesów
• przygotowywanie raportów i analiz w zakresie funkcjonowania ZSZ oraz potrzeb związanych z jego doskonaleniem
• administrowanie systemem informatycznym wspierającym ZSZ w tym monitorowanie poprawności jego funkcjonowania, zgłaszanie propozycji rozwoju systemu o nowe funkcjonalności na podstawie wyników audytów, przeprowadzanych analiz i zgłoszeń użytkowników
• realizacja zadań wynikających z prowadzonych projektów i wdrożeń, w których uczestniczy Zespół ds. ZSZ, w tym wdrożeń systemów zarządzania opartych na normach ISO
• prowadzenie szkoleń dla pracowników z zakresu ZSZ

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (mile widziane z zakresu inżynierii sanitarnej, środowiska lub zarządzania jakością)
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w utrzymywaniu systemów zarządzania, w tym systemu zarządzania jakością
• doświadczenie w przeprowadzaniu audytów wewnętrznych wg norm ISO;
• certyfikat audytora wewnętrznego co najmniej dwóch systemów zarządzania spośród pięciu wymienionych:
  • systemu zarządzania jakością wg normy ISO 9001:2015
  • systemu zarządzania środowiskowego wg normy ISO 14001:2015
  • systemu zarządzania BHP wg normy ISO 45001:2018
  • systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji wg normy ISO 27001:2017
  • systemu zarządzania ciągłością działania wg normy ISO 22301:2020
• umiejętności analitycznego myślenia, szczegółowej analizy i weryfikacji danych oraz syntezy i formułowania wniosków w formie pisemnej
• umiejętności współpracy w zespole, bardzo dobrej organizacji pracy własnej i zarządzania czasem oraz rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• umiejętność pracy z danymi w systemach informatycznych
• biegła znajomości pakietu MS Office
• mile widziane doświadczenie we wdrażaniu systemów zarządzania oraz pracy
  w zespołach projektowych
• mile widziane doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów lub prezentacji

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków - Zakład Sieci Kanalizacyjnej - Oddział Eksploatacji Przepompowni Ścieków)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/ 67,

Nr ref.: 32/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• prowadzenie rejestru i nadzór nad urządzeniami podlegającymi pod UDT będących w eksploatacji Zakładu
• opracowywanie projektów standardowych dokumentów na podstawie dostępnych wzorów
• prowadzenie książek obiektów budowlanych eksploatowanych przez Zakład
• realizacja umiarkowanie złożonych zadań administracyjno-biurowych, ekonomicznych, technicznych i innych w oparciu o zdefiniowane oraz opisane procedury dla Zakładu
• zarządzanie dokumentacją komórki organizacyjnej oraz jej archiwizowanie zgodnie z ustalonymi procedurami
• gromadzenie materiałów i przygotowywanie informacji do celów statystycznych w jednostce/komórce
• kontrola prawidłowości dokumentacji powykonawczej remontowej i modernizacyjnej dla robót budowlano — montażowych

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki z zakresu inżynierii sanitarnej, ochrony środowiska
• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku minimum 3 lata
• znajomość zagadnień związanych z eksploatacją przepompowni ścieków
• podstawowa wiedza z zakresu Prawa Budowlanego oraz Prawa Zamówień Publicznych
• znajomość obsługi pakietu MS Office na poziomie zaawansowanym
• czynne prawo jazdy kat. B (prowadzenie pojazdu służbowego w samoobsłudze)
• odporność na stres, kultura osobista, konsekwencja w postępowaniu zmierzającym do osiągania założonych celów, chęć rozwoju zawodowego
• zdolności analityczne, umiejętność planowania i organizacji własnej pracy, umiejętności redagowania tekstów, dokładność, rzetelność i komunikatywność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Ścieków / Zakład Dębe / Wydział Eksploatacji Oczyszczalni)
Miejsce pracy: Zakład "Dębe" w Orzechowie, Dębe 77, 05-140 Serock
Nr ref.: 19/2025 

Naszym Pracownikom oferujemy:

•    zatrudnienie w ramach umowy o pracę
•    pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
•    atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
•    kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
•    dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
•    możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
•    bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
•    uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
•    „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
•    dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

•    nadzór na prowadzonym procesem technologicznym komunalnej oczyszczalni ścieków
•    analiza badań laboratoryjnych parametrów pracy oczyszczalni, współpraca z laboratorium w zakresie zlecania badań
•    weryfikacja poprawności pracy urządzeń monitoringu on-line oraz działania SCADA
•    przygotowywanie dokumentacji do zamówień urządzeń technologicznych
•    przygotowywanie wewnętrznej sprawozdawczości z obszaru gospodarki odpadami technologicznymi oraz gospodarki wodno-ściekowej
•    współpraca z pracownikami eksploatującymi obiekty technologiczne

Nasze wymagania:

•    wykształcenie wyższe, preferowane wyższe z obszaru inżynierii środowiska/ ochrony środowiska
•    doświadczenie zawodowe (powyżej 1 roku) w eksploatacji oczyszczalni ścieków (przemysłowa/ komunalna)
•    znajomość podstawowych procesów technologicznych prowadzonych na oczyszczalni ścieków
•    doświadczenie wynikające z pracy na stanowisku technologa/dyspozytora/specjalisty ds. technologii oczyszczalni ścieków
•    znajomość oprogramowania MS Office na poziomie średnio-zaawansowanym (MS Word/MS Excel)
•    samodzielność, dobra organizacja pracy
•    prawo jazdy kat. B 

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Biuro BHP / Zespół Służby BHP)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 193/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

Prowadzenie spraw z zakresu działania służby bezpieczeństwa i higieny pracy w odniesieniu do poszczególnych jednostek funkcjonalnych oraz komórek organizacyjnych Spółki, a w szczególności:

• przeprowadzanie kontroli stanu bezpieczeństwa i higieny pracy i uprawnień pracowników w zakresie obsługi urządzeń technicznych oraz występowanie z zaleceniami usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości
• bieżące informowanie osób kierujących pracownikami o stwierdzanych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń
• opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bhp na poszczególnych stanowiskach pracy, wydawanie innych opinii w zakresie interpretacji przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
• udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, definiowanie wniosków i zaleceń profilaktycznych adekwatnych do ustalonych przyczyn wypadków.
• współuczestniczenie w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego
• udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jego części, a także nowych inwestycji, oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji
• udział w odbiorach technicznych obiektów nowobudowanych i modernizowanych
• udział w procesie szkolenia w dziedzinie BHP

Nasze Wymagania:

• wykształcenie wyższe o kierunku bezpieczeństwo i higiena pracy lub wyższe (dowolne) uzupełnione o podyplomowe BHP, mile widziane wyższe techniczne
• co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie BHP
• praktyczna znajomość pakietu MS Office
• wymagane kompetencje: etyka zawodowa, zaangażowanie w pracę, efektywność organizacji pracy, umiejętność czytania technicznej dokumentacji projektowej (rysunek techniczny budowlany, dodatkowo mile widziany rysunek techniczny maszynowy)
• czynne prawo jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Finansowy / Dział Podatków)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 387/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• analiza operacji gospodarczych i zapisów kont księgowych na potrzeby podatkowe
• rozliczanie i sporządzanie deklaracji, zeznań podatkowych w obszarach VAT, CIT, podatku akcyzowego, podatków lokalnych (podatek od nieruchomości, od środków transportu)
• monitorowanie zmian przepisów prawa podatkowego i ich praktyczne wdrażanie
• przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne
• udzielanie porad, opinii i wyjaśnień z zakresu podatków
• współpraca z innymi jednostkami Spółki oraz urzędami zewnętrznymi w zakresie wymaganym do realizacji powierzonych zadań

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe - rachunkowość, finanse
• doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku minimum 3 lata
• znajomość przepisów obowiązujących ustaw podatkowych: ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych, o podatku od towarów i usług, o podatkach i opłatach lokalnych, o podatku akcyzowym oraz zasad rachunkowości
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, znajomość systemu IFS będzie dodatkowym atutem
• umiejętność pracy w zespole
• bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność planowania pracy i praca pod presją czasu
• rzetelność, dokładność, komunikatywność oraz wykazywanie się inicjatywą i zaangażowaniem

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Administracyjno-Techniczny / Dział Techniczny / Wydział Energetyki)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 380/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na stanowisku Starszy Inspektor / Specjalista
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• akceptacja merytoryczna faktur za energię elektryczną, cieplną i paliwo gazowe
• współpraca z jednostkami i komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie prawidłowej gospodarki urządzeniami i instalacjami energetycznymi,
• przygotowywanie i uzgadnianie z dystrybutorami mediów energetycznych oraz właściwymi organami technicznych warunków przyłączenia oraz układów pomiarowych nowych i modernizowanych obiektów do sieci Operatorów Systemów Dystrybucyjnych OSD
• przygotowywanie, aktualizacja i uzgadnianie Instrukcji Współpracy Ruchowych oraz Charakterystyk Elektroenergetycznych Obiektów i Planów Ograniczeń Poboru Mocy
• przygotowanie wniosków do Urzędu Regulacji Energetyki o wydanie świadectw pochodzenia energii elektrycznej wytworzonej ze źródeł odnawialnych
• przygotowywanie dokumentacji związanej z wytwarzaniem energii elektrycznej, w tym wprowadzaniem nadwyżki niezużytej energii elektrycznej do sieci dystrybucyjnej
• sprawowanie nadzoru nad systemem zdalnego pozyskiwania danych z układów pomiarowych energii elektrycznej
• obsługa systemu do monitorowania jakości energii elektrycznej oraz systemu do monitorowania instalacji fotowoltaicznych
• opiniowanie dokumentacji technicznej branży elektrycznej
• przygotowywanie materiałów do wniosków na posiedzenie Zarządu w sprawie uchwalania taryf dla obiektów mieszkaniowych zasilanych z sieci ciepłowniczej Spółki

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (kierunki: elektroenergetyka, energetyka, elektrotechnika
  i pokrewne)
• minimum roczne doświadczenie zawodowe w obszarze elektroenergetyki, mile widziane 3 lata doświadczenia
• wiedza z zakresu funkcjonowania Prawa Energetycznego, Ustawy o OZE, sieci
  i systemów elektroenergetycznych, warunków przyłączenia, umów przyłączeniowych, umów dystrybucyjnych
• umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu MS Office (program Excel w stopniu zaawansowanym)
• prawo jazdy kat. B
• świadomość biznesowa
• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność dobrej organizacji pracy
• komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole                                                                           

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Informatyki i Telekomunikacji / Dział Telekomunikacji i Infrastruktury)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 305/2023

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• administracja, utrzymanie ciągłości działania systemów infrastruktury serwerowej (w tym: środowiska macierzy dyskowych, platform serwerowych, serwerów fizycznych, środowiska FC)
• monitorowanie oraz zapewnienie ciągłości działania sieci oraz usług informatycznych
• instalacje i konfiguracje sprzętu i oprogramowania
• utrzymanie i rozwój środowiska IT obsługującego systemy w Spółce
• administracja uprawnieniami i dostępem do zasobów IT
• zgłaszanie wszystkich spostrzeżonych nieprawidłowości i zagrożeń funkcjonowania serwerów, systemów i danych oraz ich bezpieczeństwa
• prowadzenie i utrzymanie dokumentacji środowiska IT
• wsparcie informatyczne użytkowników – II linia

Nasze wymagania:

• doświadczenie w administracji środowiskiem serwerowym - min. 3 lata, preferowane 5 lat
• wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: informatyka
• bardzo dobra znajomość środowiska Windows, w tym MS Windows Datacenter 2019, Microsoft Active Directory, Microsoft Exchange, GPO
• bardzo dobra znajomość środowiska baz danych Oracle
• bardzo dobra znajomość technologii wirtualizacyjnych Vmware
• bardzo dobra znajomość rozwiązań macierzy dyskowych, mile widziane technologie HPE : 3PAR, Primera, Nimble
• bardzo dobra znajomość rozwiązań archiwizacji CommVault, HP StoreOnce
• bardzo dobra znajomość Bash/Shell scripting
• praktyczna znajomość systemów klasy Linux

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Biuro Badań i Nowych Technologii)

Miejsce pracy: ul. Dobra 74, Warszawa

Nr ref.: 174/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad realizacją projektów badawczo - rozwojowych w obszarze technologii oczyszczania ścieków
• weryfikacja wyników badań i rekomendowanie najlepszych rozwiązań
• modelowanie procesów oczyszczania ścieków
• wdrażanie innowacyjnych technologii związanych z gospodarką wodno-ściekową
• ocena wpływu eksploatacji obiektów wod-kan na środowisko
• optymalizacja procesów oczyszczania i minimalizacja powstawania odpadów
• samodzielna, kompleksowa realizacja zadań i projektów Biura- w tym nadzór i rozliczanie podwykonawców i współpracowników
• przygotowanie dokumentacji technicznej, udział w postępowaniach przetargowych i konkursach, prowadzenie bieżącej korespondencji w sprawach powierzonych zadań i projektów oraz przygotowanie publikacji oraz prezentacja wyników projektów badawczo – rozwojowych
• współpraca z innymi jednostkami funkcjonalnymi Spółki oraz podmiotami zewnętrznymi w ramach pozyskiwania oraz realizacji projektów/zadań w tym współpraca z jednostkami naukowymi w kwestii pomostowania technologii i wdrożeń

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe: inżynieria lub ochrona środowiska
• doświadczenie na stanowisku technologa pracującego z procesami oczyszczania ścieków , preferowane 3 lata
• umiejętność wykorzystywania narzędzi do modelowania procesów oczyszczania ścieków (mile widziane)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

 (Pion Laboratorium/Laboratorium Pruszków)

Miejsce pracy: Pruszków, ul. Domaniewska 23

Nr ref.: 377/2024

Umowa na zastępstwo

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• pobieranie próbek różnych matryc oraz wykonywanie badań/pomiarów terenowych,
• wykonywane badań fizykochemicznych dla różnych matryc
• utrzymanie w sprawności wyposażenia kontrolno – pomiarowego
• prowadzenie dokumentacji zgodnie z przyjętym systemem jakości
• opracowywanie, wdrażanie i walidacje metod analitycznych oraz pobierania próbek
• prowadzenie monitorowania ważności wyników badań fizykochemicznych oraz pobierania próbek

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie/wyższe chemiczne, biologiczne lub pokrewne
• doświadczenie zawodowe min. 1 rok
• umiejętność obsługi komputera
• prawo jazdy kat. B
• znajomość standardów jakościowych obowiązujących w pracy laboratoryjnej
• umiejętność obsługi standardowego wyposażenia kontrolno-pomiarowego
• samodzielność i dobra organizacja pracy, zaangażowanie, dyspozycyjność, kreatywność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Planowania i Nadzoru - Dział Pozyskiwania Finansowania)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 23/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• opracowywanie wniosków składanych do instytucji zewnętrznych o wsparcie finansowe planowanych inwestycji, przy współpracy z innymi działami
• współpraca z funduszami ochrony środowiska i bankami w zakresie rozliczania transz kredytów lub pożyczek
• monitoring przebiegu inwestycji pod kątem zgodności  z umowami o współfinansowanie ze środków zewnętrznych, w szczególności z harmonogramem rzeczowo - finansowym oraz nad poprawnym i zgodnym z umową ich rozliczeniem
• wykonywanie obowiązków sprawozdawczych wynikających z zawartych umów (również w jęz. angielskim)
• monitoring zabezpieczeń stanowiących zabezpieczenie otrzymanego finansowania
• monitorowanie oferowanych przez instytucje finansowe zewnętrznych źródeł finansowania

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe kierunkowe (finanse, ekonomia, bankowość) lub pokrewne
• minimum roczne doświadczenie zawodowe, preferowane 3 letnie lub dłuższe - w tym co najmniej 2 lata  stażu w banku, instytucji finansowej przy rozliczaniu zadań inwestycyjnych
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• dokładność, samodzielność oraz umiejętność efektywnej organizacji pracy

• praktyczna znajomość języka angielskiego – mile widziane

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Dział Sterowania Siecią Wodociągową)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Stanisława Mikkego 4

Nr ref.: 72/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• udział w przygotowaniu, projektowaniu i wdrożeniu systemu sterowania siecią wodociągową w czasie rzeczywistym (RTC)
• wsparcie merytoryczne innych pracowników przy wdrożeniu systemu RTC,
• analiza pracy sieci wodociągowej
• prowadzenie podstawowych analiz w matematycznym modelu hydraulicznym sieci wodociągowej funkcjonującego w systemie RTC
• bieżący nadzór nad pracą systemu RTC i systemem monitoringu sieci wodociągowej w ramach systemu RTC
• praca w systemach informatycznych funkcjonujących w Spółce takich jak Mb_GIS Utility

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie Inżynierii Środowiska lub pokrewnym
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego
• znajomość zagadnień opomiarowania oraz modelowania przepływu
• doświadczenie w eksploatacji i pracy sieci wodociągowych (min. 3 letnie)
• znajomość systemów typu GIS
• znajomość obsługi komputera na poziomie bardzo dobrym
• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność pracy pod presją czasu
• mile widziana znajomość oprogramowania do matematycznego modelowania hydraulicznego sieci wodociągowej
• mile widziana znajomość oprogramowania typu GIS (w szczególności ArcMap)
• prawo jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Ścieków/Zakład ”Czajka”/Oddział Eksploatacji Oczyszczalni)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czajki 4/6

Nr ref.: 33/2025

Naszym pracownikom oferujemy:

• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad prawidłowym przebiegiem usług realizowanych przez podmioty zewnętrzne w zakresie konserwacji, przeglądów, napraw i remontów kluczowych urządzeń w szczególności pomp, mieszadeł i dmuchaw zlokalizowanych w Zakładzie "Czajka"
• nadzór nad stanem technicznym maszyn, urządzeń, instalacji i obiektów technologicznych poprzez wprowadzanie wymaganych danych i prawidłową realizację zleconych zadań w systemie SUR-FBD
• nadzór nad pracami realizowanymi przez pracowników Oddziału Eksploatacji Oczyszczalni w zakresie przeglądów, napraw i remontów pomp i mieszadeł
• obsługa i sterowanie urządzeń w systemie SCADA

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, mile widziane w branży oczyszczania ścieków/uzdatniania wody lub w branży ogólnej mechanicznej
• min.3-letnie doświadczenie zawodowe (mile widziane doświadczenie w zakresie planowania i  organizowania konserwacji, przeglądów i remontów maszyn, urządzeń i instalacji
• mile widziane świadectwo kwalifikacyjne grupa 1, 2, 3) w zakresie eksploatacji i dozoru
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• umiejętność czytania schematów i rysunków technicznych przedstawiających szczegółowy obraz konstrukcji maszyn, urządzeń i instalacji
• brak przeciwwskazań do pracy przy monitorze ekranowym oraz w kontakcie ze ściekami i osadami
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, rzetelność i odpowiedzialność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Dział Zarządzania Kryzysowego)

Miejsce pracy: Warszawa, Zaruskiego 4

Nr ref.: 350/2024

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• realizacja zadań obronnych, w tym w szczególności przygotowania dokumentów planistycznych, realizacji zadań operacyjnych, związanych z militaryzacją, z zakresu utrzymania systemu zarządzania ciągłością działania, z zakresu przepisów dotyczących ochrony infrastruktury krytycznej i zarządzania kryzysowego,
  oraz w zakresie dostosowania Spółki do funkcjonowania w stanach gotowości obronnej państwa
• nadzór i współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki w ramach zarządzania kryzysowego, spraw obronnych, systemu zarządzania ciągłością działania
• opracowywanie i aktualizacja dokumentacji w zakresie: zarządzania kryzysowego, spraw obronnych i ciągłości działania
• realizacja szkoleń i ćwiczeń z zakresu zarządzania kryzysowego, spraw obronnych
  i ciągłości działania

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (preferowane studia o kierunku: zarządzanie kryzysowe, bezpieczeństwo narodowe)
• minimum 3-letnie doświadczenia w obszarze zarządzania kryzysowego, spraw obronnych lub zarządzania ciągłością działania
• prawo jazdy kat. B
• znajomość tematyki dotyczącej organizacji pozamilitarnych przygotowań obronnych, zarządzania kryzysowego, zarządzania ciągłością działania
• znajomość przepisów prawa z zakresu zarządzania kryzysowego, ochrony infrastruktury krytycznej, spraw obronnych
• umiejętność sporządzania pism i dokumentacji
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, odporność na stres

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Finansowy - Dział Rozrachunków)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Gen. Mariusza Zaruskiego 4,

Nr ref.: 157/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• bieżące monitorowanie rozliczeń finansowych oraz windykacja należności
• uzgadnianie i wyjaśnianie rozliczeń z odbiorcami usług pisemnie oraz w drodze rozmów bezpośrednich i telefonicznych
• przygotowywanie korespondencji z odbiorcami usług w zakresie spłaty należności głównych, odsetek, rozłożenia płatności na raty
• opracowywanie wniosków o skierowanie spraw na drogę postępowania sądowego
• opracowywanie informacji o stanie należności bieżących, wymagalnych oraz roszczeń spornych (zamknięcie miesiąca, roku)

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe ekonomiczne
• minimum roczne doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera w szczególności pakietu Ms Office, w tym programu Excel
• umiejętność analitycznego myślenia
• dokładność, skrupulatność, komunikatywność, samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków - Dział Technologii Ścieków)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Międzynarodowa 72,

Nr ref.: 90/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• analiza jakości ścieków pobranych od kontrolowanych odbiorców Usług Spółki, wyliczanie należności za nieprzestrzeganie warunków określonych w umowach, wystawianie dokumentów obrachunkowych
• opracowywanie materiałów zbiorczych oraz zestawień dotyczących ilości i jakości ścieków odprowadzanych przez kontrolowane podmioty
• opracowywanie dokumentów związanych z umowami o zaopatrzenie w wodę i odprowadzanie ścieków dla podmiotów objętych działalnością Spółki
• uczestniczenie w przygotowaniu projektów odpowiedzi w ramach prowadzonej korespondencji z Odbiorcami Usług Spółki
• sporządzanie dokumentacji zbiorczej w tym: analiz, zestawień i sprawozdań na potrzeby komórki organizacyjnej, jednostki funkcjonalnej
• bieżąca współpraca i kontakt z przedstawicielami obszaru Pionu Ścieków w zakresie realizowanych zadań

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe (inżynieria sanitarna, ochrona środowiska)
• co najmniej 1 rok, preferowane 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy o zbliżonym zakresie obowiązków
• dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności znajomość MS Word, Excel, Power Point)
• umiejętność współpracy w zespole oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej i zarządzanie czasem
• systematyczność, skrupulatność, komunikatywność
• umiejętność analitycznego myślenia, szczegółowej analizy i weryfikacji danych oraz syntezy i formułowania wniosków i rekomendacji w formie pisemnej
• mile widziana umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz podstawowa wiedza z zakresu branży wod-kan
• mile widziana znajomość prawa w zakresie: ustawy Prawo Wodne, ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, rozporządzenia Ministra Budownictwa w sprawie sposobu realizacji obowiązków dostawców ścieków przemysłowych oraz warunków wprowadzania ścieków do urządzeń kanalizacyjnych, rozporządzenia Ministra Środowiska w sprawie warunków jakie należy spełnić przy wprowadzaniu ścieków do wód lub ziemi oraz w sprawie substancji szczególnie szkodliwych dla środowiska wodnego
• mile widziana znajomość systemu SIREN, Mb_GIS_Utility

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Biuro Zgodności)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81,

Nr ref.: 148/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• prowadzenie przy udziale przełożonego postępowań wyjaśniających w sprawach zgłoszonych przez sygnalistów
• praca z dokumentacją objętą klauzulą tajemnicy przedsiębiorstwa w ramach działalności Biura Zgodności
• weryfikowanie informacji dotyczących działalności dodatkowej pracowników Spółki pod kątem zapewnienia zgodności z treścią umowy o zakazie konkurencji
• udział w sprawach prowadzonych przez Pełnomocnika ds. równego traktowania i przeciwdziałania mobbingowi
• udział w spotkaniach po szkoleniach warsztatowych z systemu zarządzania zgodnością organizowanych dla pracowników Spółki
• prowadzenie szkoleń wstępnych dla nowozatrudnionych pracowników w Spółce z systemu zarządzania zgodnością
• przygotowywanie projektów raportów, projektów sprawozdań z działalności Biura Zgodności
• prowadzenie rejestrów wynikających z prowadzonych w w Biurze Zgodności postępowań wyjaśniających
• weryfikowanie zmian w regulacjach wewnętrznych Spółki pod kątem zapewnienia zgodności z zasadami wdrożonego systemu zarządzania zgodnością

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe prawnicze
• doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok, preferowane 3 lata, mile widziane w pracy z dokumentami, procedurami, organizowaniu szkoleń
• doświadczenie w zakresie "compliance" oraz uczestnictwo w pracach komisji antymobbingowej będzie dodatkowym atutem
• bardzo dobra znajomość MS Office
• zdolności analityczne, dociekliwość
• zdolności komunikacyjne oraz organizacyjne
• zainteresowanie w rozwoju zawodowym w obszarze "compliance"
• czynne prawo jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Zamówień Publicznych / Dział Postępowań)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 49/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• przygotowywanie postępowań o zamówienie publiczne zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych, w tym weryfikacja opisu przedmiotu zamówienia i projektu umowy
• opracowywanie Specyfikacji Warunków Zamówienia, w tym warunków udziału w postępowaniu
• przygotowywanie projektów wezwań do wyjaśnień/uzupełnień/wyniku postępowania
• kierowanie pracami komisji przetargowej
• doradztwo w stosowaniu przepisów związanych z prowadzonymi postępowaniami członkom komisji

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe w obszarach: prawo, administracja
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego, mile widziane 3-letnie, preferowane przy obsłudze procesu zamówień publicznych po stronie Zamawiającego
• znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Outlook
• dobra znajomość przepisów Kodeksu Cywilnego, Prawa Zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych
• komunikatywność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole
• logiczne i koncepcyjne myślenie
• sumienność i konsekwencja w działaniu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Zamówień Publicznych / Dział Postępowań)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 306/2024

Umowa na zastępstwo

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• przygotowywanie postępowań o zamówienie publiczne zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych, w tym weryfikacja opisu przedmiotu zamówienia i projektu umowy
• opracowywanie Specyfikacji Warunków Zamówienia, w tym warunków udziału w postępowaniu
• przygotowywanie projektów wezwań do wyjaśnień/uzupełnień/wyniku postępowania
• kierowanie pracami komisji przetargowej
• doradztwo w stosowaniu przepisów związanych z prowadzonymi postępowaniami członkom komisji

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe w obszarach: prawo, administracja
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego, mile widziane 3-letnie, preferowane przy obsłudze procesu zamówień publicznych po stronie Zamawiającego
• znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Outlook
• dobra znajomość przepisów Kodeksu Cywilnego, Prawa Zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych
• komunikatywność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole
• logiczne i koncepcyjne myślenie
• sumienność i konsekwencja w działaniu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Administracyjno-Techniczny/ Dział Obsługi Administracyjnej/ Wydział ds. Administracyjnych i Budynków Administracyjnych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Gen. Mariusza Zaruskiego 4

Nr ref.: 372/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• rozliczenia zasobów lokalowych Spółki, kontakt z najemcami oraz prowadzenie rejestrów związanych z obsługą mieszkańców
• obsługa przypisanych zgłoszeń w Systemie Zamówień Administracyjnych
• przygotowywanie zapotrzebowań na dostawy/usługi/materiałów do postępowań w tym opracowywanie opisów przedmiotu zamówienia, kalkulacji oraz inicjowanie postępowań zgodnie z regulaminem dla wybranych grup
• sprawowanie nadzoru nad realizacją umów zawartych w drodze postępowania na dostawy i usługi dla wybranych grup
• uczestniczenie w pracach komisji przetargowych
• realizacja zakupów gotówkowych oraz interwencyjnych
• obsługa organizacyjna i administracyjna Działu, w tym koordynacja obiegu dokumentów i zapewnienie właściwego przepływu informacji
• ustalanie warunków, terminów i sposobu realizacji zamówień
• utrzymywanie kontaktów z dostawcami i usługodawcami
• rozliczanie faktur w dedykowanych systemach oraz kontrola merytoryczna
• uczestnictwo w pracach zespołów zadaniowych, konsultacjach oraz spotkaniach
• wsparcie administracyjne: zamawianie pieczątek i wizytówek, wydawanie i rozliczanie biletów komunikacyjnych
• inicjowanie oraz wdrażanie usprawnień w pracy Wydziału

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe kierunkowe (prawo, administracja, zarządzanie, ekonomia)
• min. 2 letnie doświadczenie zawodowe, preferowane na analogicznych stanowiskach
• umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, w tym mile widziany zaawansowany poziom Excel)
• prawo jazdy kat. B
• umiejętność pracy w zespole
• współodpowiedzialność za pracę zespołu
• umiejętności przekazywania informacji o postępach realizacji zadań i przedstawianie aktywnej postawy w ustalaniu celów
• komunikatywność, zaangażowanie oraz dobra organizacja pracy własnej
• czytelny sposób porozumiewania się stosowny do sytuacji i odbiorcy
• nastawienie zadaniowe, rzetelność oraz umiejętność ustalania priorytetów
• otwartość na zmiany i świadomość ich wpływu na funkcjonowanie organizacji
• mile widziana praktyczna wiedza o obsłudze procesów zamówień publicznych

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Zamówień Publicznych – Dział Realizacji Zamówień – Wydział Realizacji Zamówień Specjalistycznych)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 357/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• sporządzanie - zgodnie z obowiązującymi regulacjami - dokumentacji oraz prowadzenie całokształtu spraw mających na celu wyłonienie wykonawcy zewnętrznego dla specjalistycznych kategorii zakupowych na dostawy: m.in. materiałów chemicznych, odczynników i testów laboratoryjnych, materiałów technologicznych do procesu uzdatniania wody i oczyszczania ścieków, sprzętu laboratoryjnego oraz urządzeń laboratoryjnych, części zamiennych do urządzeń laboratoryjnych i technologicznych, a także na usługi m.in. serwisowanie i naprawy urządzeń laboratoryjnych, w tym również realizacja pilnych zakupów awaryjnych w ramach specjalistycznych kategorii zakupowych
• sporządzanie szacunkowych kalkulacji wartości przedmiotu zamówienia, w oparciu o niezbędne informacje uzyskane od jednostek i komórek organizacyjnych, składających zapotrzebowanie oraz przeprowadzone rozeznanie rynku
• przygotowanie i prowadzenie postępowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej Progu 2, wynikającego z regulaminu udzielania zamówień, dla specjalistycznych kategorii zakupowych
• udział w procesach zakupowych, w zakresie wynikającym z obowiązujących w Spółce regulacji, dotyczących polityki zakupowej i innych przepisów wewnętrznych Spółki
• udział w komisjach przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego

Nasze wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe (mile widziane: prawo, administracja, kierunki techniczne)
• minimum roczne doświadczenie zawodowe przy kompleksowej obsłudze procesu zamówień publicznych (mile widziane doświadczenie po stronie Zamawiającego)
• znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych
• praktyczna znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows XP/10 (mile widziana znajomość: IFS, platformy zakupowej eB2B)
• komunikatywność, samodzielność, skrupulatność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Zamówień Publicznych – Dział Realizacji Zamówień - Wydział Realizacji Zamówień Specjalistycznych)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 289/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, squasha, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• sporządzanie - zgodnie z obowiązującymi regulacjami - dokumentacji oraz prowadzenie całokształtu spraw mających na celu wyłonienie wykonawcy zewnętrznego dla specjalistycznych kategorii zakupowych na dostawy: m.in. środków trwałych oraz materiałów eksploatacyjnych, części zamiennych do urządzeń technicznych i technologicznych, materiałów technologicznych, armatury wodociągowo-kanalizacyjnej o także na usługi: m.in. usługi transportu i zagospodarowania odpadów, w tym odpadów niebezpiecznych, czyszczenie kanałów i osadników technologicznych, remonty całych układów technologicznych oraz urządzeń technologicznych w tym również realizacja pilnych zakupów awaryjnych w ramach specjalistycznych kategorii zakupowych
• sporządzanie kalkulacji wartości przedmiotu zamówienia, w oparciu o niezbędne informacje uzyskane od jednostek i komórek organizacyjnych, składających zapotrzebowania oraz przeprowadzone rozeznanie rynku, które odbywa się głównie na platformie zakupowej
• przygotowanie i prowadzenie postępowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej Progu 2, wynikającego z regulaminu udzielania zamówień, dla specjalistycznych kategorii zakupowych
• udział w procesach zakupowych, w zakresie wynikającym z obowiązujących w Spółce regulacji, dotyczących polityki zakupowej i innych przepisów wewnętrznych Spółki
• udział w pracach komisji przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego

Nasze wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe (mile widziane: prawo, administracja, kierunki techniczne)
• minimum roczne, preferowane 3-letnie doświadczenie zawodowe przy kompleksowej obsłudze procesu zamówień publicznych (mile widziane doświadczenie po stronie Zamawiającego)
• znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych
• praktyczna znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows XP/10 (mile widziana znajomość: IFS, platformy zakupowej eB2B)
• obowiązkowość, myślenie analityczne, odporność na stres, komunikatywność, samodzielność, skrupulatność, umiejętność prowadzenia wielu spraw jednocześnie

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

 (Pion Wody-Zakład Sieci Wodociągowej- Oddział Diagnostyki i Monitoringu Sieci)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 50/2025

Umowa na zastępstwo

Naszym pracownikom oferujemy:

• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia realizowanych na rzecz Zakładu
• prowadzenie bieżących analiz statystycznych związanych z pracami Oddziału
• terminowe załatwiania spraw związanych z jakością świadczonych usług w zakresie ciśnienia wody w przyłączach wodociągowych
• udzielanie odpowiedzi na pisma/e-maile wpływające do Oddziału
• opis merytoryczny faktur za energię elektryczną
• kontrola nad terminowym i poprawnym wpisywaniu danych przeglądowych/kalibracyjnych, serwisowych urządzeń w systemach elektronicznych będących na stanie Oddziału   
• analiza danych w systemie z punktów pomiarowych
• analiza pomiarów ciśnień i przepływów wody w poszczególnych strefach zasilania sieci wodociągowej                                                                                                                                    
• analiza strat wody oraz wyznaczanie obszarów do kontroli pod katem szczelności sieci wodociągowej
• analiza pracy sieci wodociągowej w zakresie ciśnienia i przepływu

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie na stanowisku Starszego Inspektora i wykształcenie wyższe (preferowane w zakresie Inżynierii Środowiska lub pokrewnym) na Stanowisku Specjalisty
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego (Starszy Inspektor) i minimum 3 lata doświadczenia zawodowego (Specjalista)
• znajomość zagadnień opomiarowania oraz modelowania przepływu na sieci wodociągowej
• doświadczenie w eksploatacji i pracy sieci wodociągowej (min. rok)
• znajomość systemów typu GIS
• znajomość obsługi komputera na poziomie bardzo dobrym
• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność pracy pod presją czasu
• mile widziana znajomość oprogramowania do matematycznego modelowania hydraulicznego sieci wodociągowej
• prawo jazdy kat. B
• komunikatywności, samodzielności, dokładności i rzetelności, umiejętności pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Ścieków - Zakład Sieci Kanalizacyjnej – Oddział Dyspozytorni i Pogotowia Kanalizacyjnego)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/ 67,

Nr ref.: 46/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• przygotowanie materiałów i opracowywanie Planu Inwestycyjnego, Planu Zakupów Materiałów oraz Planu Zakupów Środków Trwałych dla Oddziału oraz nadzór merytoryczny nad ich realizacją
• przygotowywanie zestawień z realizacji Planu Remontów, Planu Zakupu Materiałów, Planu Usług, Planu Środków Trwałych, zbieranie danych od mistrzów w zakresie w/w planów, zbieranie danych dotyczących uzasadnienia w odchyleniach w realizacji w/w planów
• kontrola prawidłowości dokumentacji Oddziału w tym merytoryczne przygotowywanie propozycji odpowiedzi do klientów zewnętrznych
• współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki w zakresie czynności związanych z Oddziałem
• przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia odnośnie potrzeb w obszarze Oddziału
• analiza standardowych dokumentów, przedkładanie merytorycznych informacji w ich zakresie do przełożonych
• nadzór nad realizacją formalnej strony umów za które jest odpowiedzialna ze strony użytkownika
• realizacja złożonych zadań administracyjno-biurowych, ekonomicznych, technicznych i innych w oparciu o zdefiniowane oraz opisane procedury dla potrzeb Oddziału
• gromadzenie materiałów i przygotowywanie informacji do celów statystycznych Oddziału/Zakładu
• zarządzanie dokumentacją Oddziału oraz jej archiwizowanie zgodnie z ustalonymi procedurami, w tym dokumentacji elektronicznej Oddziału (Digitalizacja)
• porządkowanie dokumentacji, sporządzanie ewidencji oraz dbanie o właściwe przechowywanie dokumentacji z zachowaniem porządku, stanu technicznego oraz bezpieczeństwa zbiorów dokumentacyjnych Oddziału
• wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie spraw związanych działalnością jednostki funkcjonalnej/komórki organizacyjnej

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe (inżynieria sanitarna, ochrona środowiska)
• minimum rok doświadczenia zawodowego w pracy na podobnym stanowisku, preferowane 3 lata
• biegła umiejętność obsługi komputera, szczególnie pakietu MS Office (MS Word, MS Excel – poziom średniozaawansowany)
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej (warunek konieczny) oraz podstawowa wiedza z zakresu branży wod-kan
• mile widziana znajomość systemu SIREN, Mb_GIS_Utility
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne
• doskonała organizacja pracy własnej, wielozadaniowość

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Zamówień Publicznych / Dział Realizacji Zamówień / Wydział Realizacji Zamówień Inwestycyjnych)

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

UMOWA NA ZASTĘPSTWO

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• sporządzanie - zgodnie z obowiązującymi regulacjami - dokumentacji oraz prowadzenie całokształtu spraw mających na celu wyłonienie wykonawcy zewnętrznego dla inwestycyjnych kategorii zakupowych
• weryfikacja szacunkowych kalkulacji przedmiotu zamówienia, opisów przedmiotu zamówienia oraz innych dokumentów celem założenia wniosku o udzielenie zamówienia w oparciu o niezbędne informacje uzyskane od jednostek i komórek organizacyjnych, składających zapotrzebowanie
• przygotowanie i prowadzenie postępowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej Progu 2, wynikającego z regulaminu udzielania zamówień, dla inwestycyjnych kategorii zakupowych
• udział w procesach zakupowych, w zakresie wynikającym z obowiązujących w Spółce regulacji, dotyczących polityki zakupowej i innych przepisów wewnętrznych Spółki
• udział w komisjach przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie, preferowane wyższe (mile widziane techniczne z zakresu inżynierii sanitarnej lub budowlanej)
• co najmniej 1 rok, preferowane 3 lata doświadczenia zawodowego przy kompleksowej obsłudze procesu zamówień publicznych (mile widziane po stronie Zamawiającego)
• znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych
• praktyczna znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows XP/10 (mile widziana znajomość: IFS, platformy zakupowej eB2B)
• umiejętności komunikacyjne
• umiejętność planowania, ustalania priorytetów oraz podejmowania decyzji
• samodzielność w działaniu oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej                                                                                                                

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Centralny/Wydział Zabezpieczenia Technicznego)

Miejsce pracy: Warszawa, Koszykowa 81

Nr ref. 162/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• realizowanie zadań administracyjno-biurowych, ekonomicznych, technicznych w oparciu o zdefiniowane oraz podpisane procedury
• opracowywanie projektów dokumentów: pism, opisów przedmiotów zamówienia zapotrzebowań materiałowych, raportów i sprawozdań
• rejestrowanie oraz dystrybucja korespondencji przychodzącej i wychodzącej
• prowadzenie rejestrów zadań oraz umów z Planu Gospodarczego
• nadzorowanie ze strony użytkownika realizacji zawartych umów w zakresie realizacji inwestycji, remontów, usług, zakupów materiałów i środków trwałych
• gromadzenie materiałów i przygotowanie informacji do celów statystycznych w jednostce
• zarządzanie dokumentacją komórki organizacyjnej oraz jej archiwizowanie zgodnie z ustalonymi procedurami

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie, preferowane wyższe
• minimum roczne, udokumentowane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office w stopniu zaawansowanym
• samodzielność oraz umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
• umiejętność pracy w zespole
• rzetelność, odpowiedzialność i pracowitość przy wykonywaniu powierzonych zadań

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Rozwoju/ Dział Przygotowania Inwestycji i Remontów/ Wydział Przygotowania Inwestycji Własnych i Remontów)

Miejsce pracy: Warszawa, Brukselska 21

Nr ref.: 260/22

Umowa na zastępstwo

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające ze 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• opracowywanie dokumentacji przetargowej (w tym opisu przedmiotu zamówienia, zapisów merytorycznych SIWZ, istotnych postanowień umowy) niezbędnej do wyboru wykonawców prac projektowych oraz robót budowlanych
• współpraca z biurami projektowymi, urzędami oraz jednostkami wewnętrznymi Spółki w zakresie przygotowania i realizacji inwestycji
• koordynacja i kontrola realizacji umów zawartych z wykonawcami prac projektowych
• prowadzenie okresowych analiz przebiegu inwestycji wraz z raportowaniem zaawansowania prac
• współtworzenie planu inwestycji i remontów w zakresie przydzielonych zadań                                                                                                              

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki z zakresu budownictwa, inżynierii sanitarnej);
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego (mile widziane doświadczenie w zakresie przygotowania inwestycji związanych z przebudową i remontem obiektów budowlanych)
• znajomość procesu inwestycyjnego w zakresie przygotowywania dokumentacji przetargowej, uzyskiwania niezbędnych decyzji administracyjnych oraz uzgodnień, sporządzania dokumentacji projektowej
• podstawowa wiedza z zakresu Prawa Zamówień Publicznych oraz Prawa Budowlanego
• umiejętność pracy pod presją czasu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody / Zakład Sieci Wodociągowej / Odział Wodociągów)

Miejsce pracy: Warszawa, Stanisława Mikkego 4

Nr ref.: 321/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• obsługa techniczna oddziału Wodociągów (harmonogramy, sprawozdania, zamówienia)
• formalności związane z właściwą eksploatacją i konserwacją sieci wodociągowej
• sporządzanie raportów i bilansów z wykonanych robót
• udział w pracach Komisji przetargowych, udzielanie wyjaśnień i odpowiedzi na pytania oferentów dotyczące obszaru działania
• tworzenie planów zakupów materiałów eksploatacyjnych
• zgłaszanie potrzeb do planu remontów, modernizacji i zakupów w obszarze działania
• zgłaszanie przebudowy sieci wodociągowej, wykonania spięć sieci w celu utrzymania prawidłowej jakości wody

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe kierunkowe: Inżynieria Środowiska bądź Ochrona Środowiska;
• minimum rok udokumentowanego doświadczenia zawodowego, mile widziane 3-letnie - praktyczna znajomość obsługi pakietu MS Office
• prawo jazdy kategorii B
• samodzielność i umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
• bardzo mile widziana znajomość Prawa Budowlanego i Ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Sprzedaży / Dział Umów/ Wydział Umów Odbiorców Indywidualnych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 192/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• terminowe zawieranie umów na dostawę wody i/lub odprowadzanie ścieków z odbiorcami indywidualnymi i instytucjonalnymi oraz pozyskiwanie wszelkich niezbędnych informacji z innych jednostek/komórek Spółki
• terminowe załatwianie korespondencji prowadzonej w związku z zawieraniem umów
• wstępne omawianie warunków umów na dostawę wody i/lub odprowadzanie ścieków z odbiorcami indywidualnymi i instytucjonalnymi
• obsługa klientów w zakresie spraw precyzyjnie opisanych procedurami lub spraw rutynowych oraz udzielanie informacji telefonicznej pracownikom, odbiorcom i kontrahentom
• ustalanie nowych odbiorców i ich adresów poprzez relacje z terenu, a także ustalanie numerów ksiąg wieczystych oraz adresów odbiorców poprzez organy gmin
• ewidencjonowanie zmian w informatycznym zbiorze odbiorców usług i w elektronicznej kartotece umów
• przygotowanie informacji i materiałów oraz prowadzenie rejestrów służących do celów sprawozdawczych na własnym stanowisku pracy oraz potrzeb Wydziału

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe (np. administracja)
• minimum roczne doświadczenie zawodowe, mile widziane doświadczenie w pracy biurowej o zbliżonej charakterystyce
• umiejętność i doświadczenie w redagowaniu pism o charakterze urzędowym
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne
• umiejętność pracy pod presją czasu
• obsługa komputera w stopniu bardzo dobrym (MS Word oraz MS Excel – poziom średniozaawansowany)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Sprzedaży / Dział Umów/ Wydział Umów Odbiorców Instytucjonalnych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 178/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• terminowe zawieranie umów na dostawę wody i/lub odprowadzanie ścieków z odbiorcami instytucjonalnymi i indywidualnymi oraz pozyskiwanie wszelkich niezbędnych informacji z innych jednostek/komórek Spółki
• terminowe załatwianie korespondencji prowadzonej w związku z zawieraniem umów
• wstępne omawianie warunków umów na dostawę wody i/lub odprowadzanie ścieków z odbiorcami instytucjonalnymi i indywidualnymi
• obsługa klientów w zakresie spraw precyzyjnie opisanych procedurami lub spraw rutynowych oraz udzielanie informacji telefonicznej pracownikom, odbiorcom i kontrahentom
• ustalanie nowych odbiorców i ich adresów poprzez relacje z terenu, a także ustalanie numerów ksiąg wieczystych oraz adresów odbiorców poprzez organy gmin. Ewidencjonowanie zmian w informatycznym zbiorze odbiorców usług i w elektronicznej kartotece umów
• przygotowanie informacji i materiałów oraz prowadzenie rejestrów służących do celów sprawozdawczych na własnym stanowisku pracy oraz potrzeb Wydziału

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe (mile widziane kierunki: Administracja i pokrewne)                                                                                                                    
• minimum rok udokumentowanego doświadczenia zawodowego (mile widziane 3 lata w pracy na podobnym stanowisku)                                                                                                       
• praktyczna umiejętność obsługi pakietu Office (w szczególności Word, Excel – poziom średniozaawansowany)
• umiejętność i doświadczenie w redagowaniu pism o charakterze urzędowym
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne
• umiejętność pracy pod presją czasu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej / Oddział Nadzoru i Usuwania Awarii

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 171/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• przygotowywanie materiałów i opracowywanie Planu Zakupów Materiałów oraz Planu Zakupów Środków Trwałych dla Oddziału oraz nadzór merytoryczny nad ich realizacją
• przygotowywanie zestawień z realizacji Planu Remontów, Planu Zakupu Materiałów, Planu Usług, Planu Środków Trwałych, zbieranie danych od mistrzów i inspektorów nadzoru w zakresie w/w planów, zbieranie danych dotyczących uzasadnienia w odchyleniach w realizacji w/w planów
• kontrola prawidłowości dokumentacji Oddziału w tym merytoryczne przygotowywanie propozycji odpowiedzi na pisma
• analiza standardowych dokumentów, przedkładanie merytorycznych informacji w ich zakresie do przełożonych
• współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki w zakresie czynności związanych z Oddziałem
• przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia odnośnie potrzeb w obszarze Oddziału
• gromadzenie materiałów i przygotowywanie informacji do celów statystycznych Oddziału/Zakładu
• wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie spraw związanych działalnością jednostki funkcjonalnej/komórki organizacyjnej

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe (inżynieria sanitarna, ochrona środowiska)
• minimum rok doświadczenia zawodowego w pracy na podobnym stanowisku, preferowane 3 lata
• biegła umiejętność obsługi komputera, szczególnie pakietu MS Office (MS Word, MS Excel – poziom średniozaawansowany)
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej (mile widziane) oraz podstawowa wiedza z zakresu branży wod-kan
• mile widziana znajomość systemu SIREN, Mb_GIS
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne
• doskonała organizacja pracy własnej, wielozadaniowość, skrupulatność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Planowania i Nadzoru / Dział Planowania i Controllingu / Wydział Planowania i Sprawozdawczości)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 336/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• współpraca przy sporządzaniu rocznych planów gospodarczych spółki i raportów dotyczących ich realizacji oraz projekcji wieloletnich
• współpraca przy sporządzaniu wniosków taryfowych dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę
  i zbiorowego odprowadzania ścieków
• analizowanie projektów rocznych i wieloletnich planów inwestycyjnych oraz przygotowywanie rekomendacji w zakresie źródeł ich finansowania
• przygotowywanie komentarzy i wyjaśnień na potrzeby zarządu i kadry kierowniczej
• realizowanie innych zadań wchodzących w zakres zagadnień controllingowych
• rozwijanie i wdrażanie nowych narzędzi informatycznych w obszarze controllingu

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe ekonomiczne
• co najmniej roczne doświadczenie zawodowe (preferowane 3 lata) na podobnym stanowisku w organizacji o średniej lub dużej wielkości i/lub w audycie
• znajomość zagadnień z zakresu finansów, w tym rachunku kosztów
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
• umiejętność analitycznego myślenia, pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole
• mile widziane:
  - znajomość systemu klasy ERP
  - znajomość systemu BI
  - doświadczenie w branży regulowanej, w tym w zakresie procesu przygotowywania i zatwierdzania taryf oraz współpracy z regulatorem

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Zamówień Publicznych – Dział Realizacji Zamówień – Wydział Realizacji Zamówień Priorytetowych)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 270/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• sporządzanie - zgodnie z obowiązującymi regulacjami - dokumentacji oraz prowadzenie całokształtu spraw mających na celu wyłonienie wykonawcy zewnętrznego w zakresie dostaw i usług dla kategorii zakupowych m.in. IT&Telekomunikacja, flota, usługi profesjonalne, paliwa i energia, remonty, w tym również realizacja pilnych zakupów awaryjnych
• sporządzanie kalkulacji wartości przedmiotu zamówienia, w oparciu o niezbędne informacje uzyskane od jednostek i komórek organizacyjnych, składających zapotrzebowania oraz przeprowadzone rozeznanie rynku, które odbywa się głównie na platformie zakupowej
• przygotowanie i prowadzenie postępowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej Progu 2, wynikającego z regulaminu udzielania zamówień
• udział w procesach zakupowych, w zakresie wynikającym z obowiązujących w Spółce regulacji, dotyczących polityki zakupowej i innych przepisów wewnętrznych Spółki
• udział w pracach Komisjach Przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego dla wartości przekraczającej Próg 2, wynikający z regulaminu udzielania zamówień

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe z obszarów: prawo, administracja, kierunki techniczne
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego (mile widziane 3-letnie), preferowane przy kompleksowej obsłudze procesu zamówień publicznych po stronie Zamawiającego
• znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych i powiązanych aktów prawnych
• praktyczna znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows XP/10 (mile widziana znajomość: IFS, platformy zakupowej eB2B)
• obowiązkowość, myślenie analityczne, odporność na stres, komunikatywność, samodzielność, skrupulatność, umiejętność prowadzenia wielu spraw jednocześnie

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Zamówień Publicznych – Dział Realizacji Zamówień – Wydział Realizacji Zamówień Priorytetowych)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 294/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• sporządzanie - zgodnie z obowiązującymi regulacjami - dokumentacji oraz prowadzenie całokształtu spraw mających na celu wyłonienie wykonawcy zewnętrznego w zakresie dostaw i usług dla kategorii zakupowych m.in. IT&Telekomunikacja, flota, usługi profesjonalne, paliwa i energia, remonty, w tym również realizacja pilnych zakupów awaryjnych
• sporządzanie kalkulacji wartości przedmiotu zamówienia, w oparciu o niezbędne informacje uzyskane od jednostek i komórek organizacyjnych, składających zapotrzebowania oraz przeprowadzone rozeznanie rynku, które odbywa się głównie na platformie zakupowej
• przygotowanie i prowadzenie postępowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej Progu 2, wynikającego z regulaminu udzielania zamówień
• udział w procesach zakupowych, w zakresie wynikającym z obowiązujących w Spółce regulacji, dotyczących polityki zakupowej i innych przepisów wewnętrznych Spółki
• udział w pracach Komisjach Przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego dla wartości przekraczającej Próg 2, wynikający z regulaminu udzielania zamówień

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe z obszarów: prawo, administracja, kierunki techniczne
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego (mile widziane 3-letnie), preferowane przy kompleksowej obsłudze procesu zamówień publicznych po stronie Zamawiającego
• znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych i powiązanych aktów prawnych
• praktyczna znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows XP/10 (mile widziana znajomość: IFS, platformy zakupowej eB2B)
• obowiązkowość, myślenie analityczne, odporność na stres, komunikatywność, samodzielność, skrupulatność, umiejętność prowadzenia wielu spraw jednocześnie

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Administracyjno-Techniczny/ Dział Archiwum Zakładowego)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Dąbrowszczaków 9

Nr ref.: 153/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• opisywanie dokumentów zawartych w teczkach aktowych
• skanowanie i uzupełnianie systemu Elektronicznej Ewidencji Archiwum dokumentami elektronicznymi
• przeprowadzanie kontroli poprawności rejestracji i poprawności skanowania dokumentacji
• uzupełnianie teczek aktowych zeskanowanymi dokumentami
• pakowanie teczek aktowych do pudeł archiwizacyjnych przeznaczonych do wieloletniego przechowywania dokumentacji oraz oklejanie pudeł archiwizacyjnych etykietami informacyjnymi
• transport materiałów archiwalnych do magazynów mieszczących się poza siedzibą Archiwum Zakładowego (w tym pakowanie, rozpakowywanie oraz umieszczanie pudeł archiwizacyjnych na regałach archiwalnych)
• wykonywanie wydruków wielkoformatowej dokumentacji technicznej związanych ze zleceniami wewnętrznymi i zewnętrznymi

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie
• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 1 rok
• posiadanie obywatelstwa polskiego
• znajomość przepisów kancelaryjno-archiwalnych,
• znajomość obsługi pakietu Microsoft Office
• obsługa urządzeń biurowych w tym ploterów i skanerów
• prawo jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Administracyjno-Techniczny/ Dział Obsługi Administracyjnej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Pl. Starynkiewicza 5 lub ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 210/2024

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• bieżące administrowanie budynkami biurowymi oraz mieszkalnymi w tym nadzór i obsługa przeglądów prewencyjnych systemów technicznych w budynkach
• nadzór nad przeglądami obiektów wynikających z prawa budowlanego oraz przeglądami urządzeń i sprzętu wynikającymi z dokumentacji techniczno-ruchowej
• nadzór nad służbami technicznymi, serwisem utrzymania czystości oraz innymi serwisami zewnętrznymi
• koordynacja realizacji przeglądów technicznych wykonywanych okresowo (np. przeglądy UDT, systemy PPOŻ, zasilacze UPS itd.)
• sporządzanie opisów przedmiotu zamówienia, kalkulacji do zamówień na materiały, usługi oraz zadania inwestycyjno - remontowe
• optymalizacja funkcjonowania obiektów, inicjowanie oraz wdrażanie usprawnień w pracy Wydziału
• typowanie zadań remontowych i inwestycyjnych
• udział w komisjach zakupowych
• prowadzenie dokumentacji z należytą starannością i dbałością o szczegóły – KOB, CRO, protokoły z usług serwisowych
• uczestnictwo w pracach zespołów zadaniowych, konsultacjach i spotkaniach

Nasze Wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe
• minimum roczne doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku
• praktyczna znajomość Prawa Budowlanego oraz Prawa Zamówień Publicznych
• bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)
• czynne prawo jazdy kat. B
• Mile widziana znajomość w zakresie technicznego funkcjonowania:
• systemów zabezpieczeń ppoż.
• urządzeń ciepłowniczych – węzły cieplne
• urządzeń wentylacji mechanicznej i klimatyzacji – znajomość CRO
• urządzeń dźwignicowych
• instalacji wod – kan.
• uprawnienia SEP G1; G2

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/ Oddział Gospodarki Wodomierzowej

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 140/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• wprowadzanie danych do systemów informatycznych
• sporządzanie miesięcznych zestawień z ruchu wodomierzy z podziałem na przyczyny - upływ okresu legalizacji
• wprowadzanie do systemu danych
• wystawianie zleceń w celu wykonania obrachunku lub wystawienia faktury za Usługi odpłatne prowadzenie korespondencji z Odbiorcami usług
• prowadzenie korespondencji z Odbiorcami Usług
• sporządzanie raportów 

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe dla stanowiska Specjalista, wykształcenie średnie dla stanowiska Starszy Inspektor
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego
• znajomość obsługi komputera na poziomie bardzo dobrym
• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność pracy pod presją czasu
• prawo jazdy kat. B
• komunikatywności, samodzielności, dokładności i rzetelności, umiejętności pracy w zespole
• umiejętność tworzenia podstawowych materiałów do dokumentacji: zdjęć, szkiców, opisów itp

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Wody / Zakład Sieci Wodociągowej / Odział Wodociągów)

Miejsce pracy: Warszawa, Stanisława Mikkego 4

Nr ref.: 190/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• przygotowanie merytoryczne i formalne spraw związanych z właściwą eksploatacją i konserwacją sieci wodociągowej
• udział w komisjach przetargowych
• sporządzanie sprawozdań, raportów i bilansów z wykonanych robót (codziennie, miesięcznie, rocznie)
• udział w pracach Komisji przetargowych, udzielanie wyjaśnień i odpowiedzi na pytania oferentów dotyczące obszaru działania
• nadzór nad robotami prowadzonymi w terenie przez obcych wykonawców
• tworzenie planów zakupów materiałów eksploatacyjnych w obszarze działania Oddziału
• przygotowanie merytoryczne i formalne spraw związanych z właściwą eksploatacją i konserwacją sieci wodociągowej
• współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie monitorowania jakości wody w sieci oraz prac eksploatacyjnych na sieci wodociągowej
• przygotowanie opisów przedmiotu zamówienia
• prowadzenie dokumentacji w zakresie Zintegrowanego Systemu Zarządzania w obszarze działania Oddziału
• prowadzenie rejestru pism na Oddziale
• zgłaszanie potrzeb do planu remontów, modernizacji i zakupów w obszarze działania

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe kierunkowe: Inżynieria Środowiska bądź Ochrona Środowiska;
• minimum rok udokumentowanego doświadczenia zawodowego, mile widziane 3-letnie
• praktyczna znajomość obsługi pakietu MS Office
• prawo jazdy kategorii B
• samodzielność i umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
• mile widziana znajomość Prawa Budowlanego i Ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Północny/Wydział Zabezpieczenia Technicznego)

Miejsce pracy: Wieliszew ul.600lecia 20

Nr ref.: 138/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• opracowanie danych pozyskanych z Wydziałów i sporządzanie Planu Usług, oraz Planu Inwestycyjnego i Wieloletniego Planu Inwestycyjnego, uzgodnienia, korekty, sprawdzanie klasyfikacja kosztów;
• przygotowywanie, uzgadnianie i składanie arkuszy dla zadań inwestycyjnych, zapotrzebowań na usługi
• przygotowanie sprawozdań ze stanu realizacji planu usług i inwestycji
• udział w przygotowaniu planu gospodarczego Zakładu;
• zbieranie danych i przygotowywanie sprawozdań miesięcznych i kwartalnych z realizacji celów Zakładu
• współpraca i egzekwowanie zgodnego z umowami wykonywania przez firmy zewnętrzne, zadań w zakresie realizacji usług i dostaw materiałów
• zgłaszanie zgodnie z obowiązującymi procedurami usterek dla zakończonych modernizacji
  w czasie trwania okresu gwarancyjnego;

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie, mile widziane o profilu technicznym
• min. 1 rok doświadczenia zawodowego
• bardzo dobra znajomość pakietu Ms Office
• sumienność, zaangażowanie i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań
• umiejętność planowania, ustalania priorytetów oraz podejmowania decyzji
• samodzielność w działaniu oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Dział Ochrony Przeciwpożarowej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 247/2024

Naszym pracownikom oferujemy:

• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad przestrzeganiem polityki bezpieczeństwa pożarowego Spółki w oparciu o obowiązujące przepisy, regulacje wewnętrzne i wiedzę techniczną
• wsparcie przy prowadzeniu spraw z zakresu ochrony przeciwpożarowej poszczególnych jednostek organizacyjnych
• przeprowadzanie kontroli stanu bezpieczeństwa pożarowego, prac niebezpiecznych pożarowo oraz występowanie do osób odpowiedzialnych z zaleceniami usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości
• udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn pożarów, awarii z tym związanych oraz formułowanie wniosków profilaktycznych
• nadzór nad przestrzeganiem zasad gospodarki sprzętem i urządzeniami przeciwpożarowymi
• opracowywanie projektów zarządzeń i instrukcji z zakresu ochrony przeciwpożarowej
• współuczestniczenie w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego
• przeprowadzanie szkoleń z zakresu ochrony przeciwpożarowej według potrzeb (wstępne, okresowe, z obsługi urządzeń przeciwpożarowych
• opiniowanie dokumentacji projektowej w zakresie ochrony przeciwpożarowej
• udział w odbiorach technicznych, w zakresie ochrony przeciwpożarowej, instalacji i obiektów nowo budowanych, modernizowanych i remontowanych
• uczestnictwo w powoływanych komisjach i zespołach zadaniowych

Nasze wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe kierunkowe
• zgodnie z ustawą z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej posiadanie tytułu zawodowego inżynier pożarnictwa lub ukończone w Szkole Głównej Służby Pożarniczej studia wyższe w zakresie inżynierii bezpieczeństwa w specjalności inżynieria bezpieczeństwa pożarowego
• minimum roczne doświadczenie, preferowane 3-letnie w wykonywaniu czynności z zakresu ppoż. (dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zakresie sporządzania dokumentacji przeciwwybuchowej)
• znajomość budowy, działania oraz konserwacji urządzeń ppoż
• bardzo dobra, praktyczna znajomość pakietu MS Office oraz programu AutoCAD
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• prawo jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Jednostka Realizująca Projekt/Dział Administracyjno-Prawny)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 97/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• opracowywanie dokumentów formalnoprawnych w zakresie realizowanych przez Pion zadań, a w szczególności: wniosków na posiedzenia organów Spółki, projektów uchwał, umów, aneksów, porozumień, regulacji wewnętrznych, poświadczeń, pełnomocnictw oraz wzorów dokumentów i innych dokumentów niezbędnych do prawidłowej realizacji zadań
• weryfikacja i opiniowanie dokumentów formalnych, związanych z realizacją kontraktów
• sporządzanie wniosków o udzielenie zamówienia dla zadań będących w zakresie Projektu w celu przekazania ich do Pionu Zamówień Publicznych
• przygotowanie informacji i zestawień dotyczących zagadnień będących w zakresie zadań komórki organizacyjnej

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe prawnicze
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum 1 rok doświadczenia zawodowego związanego z realizacją procesu inwestycyjnego
• znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
• znajomość przepisów prawa związanych z realizacją procesu inwestycyjnego (znajomość Prawa Budowlanego, Prawa Zamówień Publicznych)
• preferowana znajomość reguł kontraktowych FIDIC
• skrupulatność, komunikatywność i umiejętności pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Dział Sterownia Siecią Kanalizacyjną)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 98/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• monitorowanie stanu urządzeń zainstalowanych na sieci kanalizacyjnej
• rozwiązywanie podstawowych problemów z łącznością między urządzeniami SCADA i PLC
• monitorowanie alarmów i ich podstawowa analiza
• pomoc w raportowaniu danych z systemu SCADA
• pomoc w programowaniu lub diagnostyce sterowników PLC
• testowanie połączeń między urządzeniami (np. PLC-SCADA)
• pomoc techniczna dla użytkowników systemów SCADA

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe w zakresie informatyki, automatyki, elektrotechniki lub kierunków pokrewnych (dopuszczalny student ostatniego roku studiów inżynierskich)
• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku ze zbliżonym zakresem obowiązków
• ogólne zrozumienie działania systemów SCADA (mile widziana znajomość platformy SCADA Wonderware, AVEVA System Platform)
• ogólna wiedza na temat sterowników PLC
• znajomość protokołów komunikacyjnych w automatyce, np. Modbus, OPC, Profibus, Ethernet/IP
• podstawy diagnostyki sieci LAN/WAN, podstawy znajomości urządzeń sieciowych oraz narzędzi takich jak ping, traceroute, protokoły warstwy transportowej TCP/UDP
• umiejętność diagnozowania podstawowych problemów sieciowych (np. brak połączenia, konflikt adresów IP – od strony urządzeń sieciowych i systemów operacyjnych.) .
• mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
• mile widziana znajomość systemów sterowania RTC lub otwartość na poszerzanie nowej wiedzy w zakresie systemów RTC
• mile widziana podstawowa znajomość języków programowania Python, oraz R
• znajomość SQL będzie dodatkowym atutem (np. dla integracji SCADA z bazami danych).

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody / Zakład Sieci Wodociągowej/ Oddział Zabezpieczenia Technicznego i Nadzorowania)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 44/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• weryfikacja i kompletowanie dokumentacji powykonawczej wybudowanej sieci wodociągowej
• rejestrowanie dokumentacji zakończonych inwestycji zgodnie z zasadami zarządzania majątkiem trwałym
• koordynacja z jednostkami zewnętrznymi i wewnętrznymi dotycząca prac prowadzonych na sieci wodociągowej
• sporządzanie sprawozdań w zakresie przyjętych inwestycji w ujęciu miesięcznym, kwartalnym i rocznym
• weryfikacja i zgłaszanie przewodów wodociągowych do wymiany lub przebudowy
• prowadzenie ewidencji środków trwałych
• archiwizacja dokumentacji i korespondencji
• prowadzenie korespondencji w zakresie istniejącej sieci wodociągowej

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie; mile widziane wyższe kierunkowe: "inżynieria środowiska" lub „ochrona środowiska”
• znajomości obsługi pakietu Ms Office na poziomie zaawansowanym
• mile widziana znajomość aplikacji Arcmap
• doświadczenie w pracy z dokumentacją sieciową
• znajomość zagadnień związanych z eksploatacją sieci wodociągowej
• umiejętności analityczne
• umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
• samodzielność, dokładność i rzetelność, umiejętność pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Zakład Sieci Kanalizacyjnej/ Wydział Zabezpieczenia Technicznego)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 96/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• archiwizowanie dokumentacji powykonawczej, w tym m.in.: odbieranie i weryfikacja kompletności dokumentacji powykonawczej z realizowanych projektów
• obsługa aplikacji i systemów informatycznych, w tym m.in.: bieżąca obsługa systemów informatycznych stosowanych w MPWiK, w tym wprowadzanie danych do systemów, aktualizacja baz danych oraz generowanie raportów i zestawień, wsparcie użytkowników w korzystaniu z aplikacji
• przygotowywanie dokumentów do przekazania do archiwum zewnętrznego lub ich zniszczenia zgodnie z przepisami
• współpraca z innymi jednostkami/komórkami organizacyjnymi w celu zapewnienia efektywnego przepływu informacji oraz realizacji zadań związanych z korespondencją i archiwizacją
• zapewnienie zgodności z przepisami i regulacjami, w tym m.in.: dbanie o zgodność prowadzonych działań z obowiązującymi przepisami prawa, w tym RODO oraz wewnętrznymi regulacjami dotyczącymi ochrony danych i archiwizacji dokumentów
• raportowanie, m.in.: sporządzanie okresowych raportów dotyczących realizacji zadań związanych z korespondencją, archiwizacją dokumentacji oraz obsługą aplikacji, analiza efektywności procesów związanych z obiegiem dokumentów i proponowanie usprawnień
• udzielanie odpowiedzi na korespondencję, w tym opracowywanie pism urzędowych, odpowiedzi na zapytania klientów oraz pisma wewnętrzne
• zakres obowiązków może być dostosowany do specyficznych potrzeb MPWiK w m.st. Warszawie S.A. oraz aktualnych priorytetów przedsiębiorstwa w zakresie zarządzania dokumentacją i obsługi aplikacji

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe (inżynieria środowiska lub pokrewne).
• minimum rok doświadczenie zawodowego, preferowane 3 lata (mile widziane w branży sanitarnej lub związanej z ochroną środowiska).
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Centralny/Oddział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 20/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• bezpośredni nadzór nad pracownikami Grupy Automatyków
• nadzór nad realizacją umów serwisowych z firmami zewnętrznymi w zakresie instalacji monitoringu on-line jakości wody, aparatury AKPiA
• nadzorowanie ze strony użytkownika realizacji zawartych umów w zakresie realizacji inwestycji, remontów, usług, zakupów materiałów i środków trwałych
• nadzór nad elementami infrastruktury krytycznej (sterowniki mikroprocesorowe PLC, panele HMI, urządzenia sieciowe, sieci światłowodowe)
• opiniowanie dokumentacji projektowych w zakresie AKPiA dla nowych zadań realizowanych w Oddziale.

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie techniczne, preferowane wyższe kierunkowe
• min. 5 letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe, mile widziane na podobnym stanowisku
• doświadczenie w branży AKPiA
• prawo jazdy kat B
• uprawnienia SEP Grupa 1 do 1kV

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Administracyjno-Techniczny / Dział Obsługi Administracyjnej / Wydział Remontowy)

Miejsce pracy: Warszawa, pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 160/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• bieżące administrowanie budynkami biurowymi oraz mieszkalnymi (20 lokalizacji)
• nadzór i obsługa przeglądów prewencyjnych systemów technicznych w budynkach
• nadzór nad przeglądami obiektów wynikających z prawa budowlanego oraz przeglądami urządzeń i sprzętu wynikającymi z dokumentacji techniczno-ruchowej
• nadzór nad służbami technicznymi, serwisem utrzymania czystości oraz innymi serwisami zewnętrznymi
• koordynacja realizacji przeglądów technicznych wykonywanych okresowo (np. przeglądy UDT, systemy PPOŻ, zasilacze UPS itd.)
• sporządzanie zapotrzebowań (OPZ, kalkulacje) do zamówień na materiały i usługi niezbędne do prawidłowego funkcjonowania obiektów
• optymalizacja funkcjonowania obiektów
• typowanie zadań remontowych i inwestycyjnych, w tym przygotowanie OPZ
• udział w komisjach zakupowych / przetargowych
• prowadzenie dokumentacji z należytą starannością i dbałością o szczegóły – KOB, CRO, protokoły z usług serwisowych
• realizacja zadań związanych z użytkowaniem / eksploatacją administrowanych budynków / obiektów

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane techniczne, zarządzanie, nieruchomości
• minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku
• znajomość Prawa Budowlanego oraz Prawa Zamówień Publicznych
• bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)
• czynne prawo jazdy kat. B

Mile widziana znajomość w zakresie technicznego funkcjonowania:

• systemów zabezpieczeń ppoż.
• urządzeń ciepłowniczych – węzły cieplne
• urządzeń wentylacji mechanicznej i klimatyzacji – znajomość CRO
• instalacji wod – kan.
• uprawnienia SEP G1, G2

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Administracyjno-Techniczny / Dział Obsługi Administracyjnej / Wydział Remontowy)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 161/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• bieżące administrowanie budynkami biurowymi oraz mieszkalnymi (20 lokalizacji)
• nadzór i obsługa przeglądów prewencyjnych systemów technicznych w budynkach
• nadzór nad przeglądami obiektów wynikających z prawa budowlanego oraz przeglądami urządzeń i sprzętu wynikającymi z dokumentacji techniczno-ruchowej
• nadzór nad służbami technicznymi, serwisem utrzymania czystości oraz innymi serwisami zewnętrznymi
• koordynacja realizacji przeglądów technicznych wykonywanych okresowo (np. przeglądy UDT, systemy PPOŻ, zasilacze UPS itd.)
• sporządzanie zapotrzebowań (OPZ, kalkulacje) do zamówień na materiały i usługi niezbędne do prawidłowego funkcjonowania obiektów
• optymalizacja funkcjonowania obiektów
• typowanie zadań remontowych i inwestycyjnych, w tym przygotowanie OPZ
• udział w komisjach zakupowych / przetargowych
• prowadzenie dokumentacji z należytą starannością i dbałością o szczegóły – KOB, CRO, protokoły z usług serwisowych
• realizacja zadań związanych z użytkowaniem / eksploatacją administrowanych budynków / obiektów

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane techniczne, zarządzanie, nieruchomości
• minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku
• znajomość Prawa Budowlanego oraz Prawa Zamówień Publicznych
• bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)
• czynne prawo jazdy kat. B

Mile widziana znajomość w zakresie technicznego funkcjonowania:

• systemów zabezpieczeń ppoż.
• urządzeń ciepłowniczych – węzły cieplne
• urządzeń wentylacji mechanicznej i klimatyzacji – znajomość CRO
• instalacji wod – kan.
• uprawnienia SEP G1, G2

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Dział Nadzoru Realizacji Projektów 4)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 116/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• zarządzanie realizacją zadań inwestycyjnych związanych z wdrażaniem systemu centralnego sterowania siecią wodociągowo-kanalizacyjną, w tym nadzór nad realizacją umów na roboty budowlane w ścisłej współpracy z Inżynierem Kontraktu, zespołem Inspektorów Nadzoru oraz innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki
• nadzór nad realizacją usługowych w szczególności usług Inżyniera Kontraktu i usług projektowych, związanych z wdrażaniem systemu RTC (real-time clock)
• koordynowanie uzgodnień z podmiotami zewnętrznymi, w tym organami administracji publicznej w kontekście realizowanych projektów oraz w zgodzie z obowiązującymi regulacjami prawnymi, współpraca z wykonawcami, dostawcami technologii oraz zespołem projektowym w procesie realizacji projektów,
• przygotowanie inwestycji, w tym koordynacja działań związanych z przygotowaniem materiałów przetargowych, uczestnictwo w komisjach przetargowych oraz nadzór nad procesem wyboru wykonawców
• tworzenie harmonogramów, planów i strategii dla realizowanych inwestycji w zakresie projektów RTC, zapewniając spójność z celami Spółki
• opracowywanie i przygotowywanie dokumentacji technicznej oraz specyfikacji dla elementów systemu RTC, w tym przygotowanie założeń technicznych i funkcjonalnych systemu
• współtworzenie koncepcji oraz strategii wdrażania systemu RTC w sieci kanalizacyjnej MPWiK, w tym analiza istniejącej infrastruktury oraz modelowanie przyszłych rozwiązań
• monitorowanie postępów projektu RTC oraz weryfikacja zgodności realizacji z przyjętymi założeniami, zapewniając zgodność z harmonogramem i budżetem
• identyfikacja potencjalnych ryzyk projektowych, analiza możliwych problemów oraz rekomendowanie rozwiązań optymalizacyjnych w celu minimalizacji ryzyk
• wsparcie w procesie testowania i odbioru wdrażanych rozwiązań, zapewniając ich zgodność z wymaganiami technicznymi i operacyjnymi
• przygotowywanie sprawozdań wewnętrznych i zewnętrznych dotyczących postępu realizacji projektów, w tym przygotowywanie informacji i zestawień związanych z wynikami oraz efektami wdrażania systemu RTC

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane w obszarach: inżynieria środowiska, budownictwo lub pokrewne)
• minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w branży wodociągowo-kanalizacyjnej, w tym w zakresie projektowania, zarządzania i/lub realizacji inwestycji związanych z sieciami wodociągowymi i kanalizacyjnymi
• doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz koordynowaniu działań w ramach interdyscyplinarnych zespołów projektowych, które obejmują różne technologie, działy i branże
• znajomość przepisów prawa związanych z realizacją procesu inwestycyjnego w tym Prawa Budowlanego oraz Prawa Zamówień Publicznych, (znajomość przepisów i norm prawnych w zakresie budowy, eksploatacji oraz modernizacji infrastruktury wodociągowo-kanalizacyjnej)
• doświadczenie w pracy nad projektami, które wymagają integracji nowych technologii, takich jak sztuczna inteligencja, systemy SCADA, GIS oraz technologie z zakresu modelowania hydraulicznego, będzie dodatkowym atutem
• czynne prawo jazdy kat. B
• samodzielność i odpowiedzialność za podejmowanie decyzji w zakresie realizowanych zadań i projektów, zdolności analityczne oraz umiejętność myślenia systemowego w kontekście rozwoju i zarządzania skomplikowaną infrastrukturą
• mile widziane: znajomość reguł kontraktowych FIDIC

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Jednostka Realizująca Projekt/Dział Nadzoru Realizacji Projektów 2)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 165/2024

Umowa na zastępstwo

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas zastępstwa
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• monitorowanie oraz sprawowanie nadzoru nad realizacją umów na roboty budowlane we współpracy z Inżynierem Kontraktu i zespołem Inspektorów Nadzoru oraz innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki w szczególności Zadań związanych z Systemem Zarządzania Siecią Kanalizacyjną
• sprawowanie nadzoru nad realizacją umów na usługi, w tym w szczególności umów na usługi Inżyniera Kontraktu i  projektowanie
• prowadzenie uzgodnień z podmiotami zewnętrznymi, związanych z realizowanymi umowami
• nadzór nad procesem przygotowania inwestycji, w tym koordynacja, przygotowanie materiałów przetargowych i udział w komisjach przetargowych
• przygotowanie informacji i zestawień związanych z sprawozdawczością wewnętrzną i zewnętrzną oraz tworzenie harmonogramów, planów i strategii w zakresie realizowanych umów

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: inżynieria środowiska, budownictwo, energetyka)
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum 1 rok doświadczenia zawodowego związanego z realizacją procesu inwestycyjnego (mile widziane doświadczenie w zarządzaniu projektami inwestycyjnymi)
• znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
• znajomość przepisów prawa związanych z realizacją procesu inwestycyjnego (znajomość Prawa Budowlanego, mile widziana znajomość Prawa Zamówień Publicznych)
• preferowana znajomość reguł kontraktowych FIDIC
• prawo jazdy kat. B
• dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, odporność na stres
• skrupulatność, komunikatywność i umiejętności pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Administracyjno-Techniczny/ Dział Polityki Zakupowej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Gen. Mariusza Zaruskiego 4,

Nr ref.: 332/2024

Umowa na zastępstwo

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• przygotowywanie strategii zakupowych zawierających sprecyzowane i sformalizowane podejście biznesowe ukierunkowane na jak najbardziej efektywną realizację zakupów w tym analiza efektywności procesów zakupowych
• aktualizowanie wybranych strategii zakupowych poprzez analizę aktualnej sytuacji rynkowej oraz potrzeb biznesowych
• kontrola wykonania, uwzględnionych w opracowanych strategiach zakupowych, rekomendacji w zakresie docelowego modelu zakupów oraz uzyskanych na ich podstawie efektów
• analiza i opracowanie okresowych raportów z obszaru działu
• definiowanie i inicjowanie działań optymalizacyjnych w obszarze zakupów, udział w związanych z nimi projektach
• wspieranie użytkowników w poszukiwaniu nowych rozwiązań, produktów
• prowadzenie rozeznania rynku przy wykorzystaniu takich narzędzi jak dialog techniczny (wstępne konsultację rynkowe), panel techniczny, zapytanie handlowe

Nasze Wymagania:

• wykształcenie wyższe
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 lata, w tym co najmniej 1 rok w obszarze zamówień publicznych, zakupów lub logistyki
• bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)
• zdolności komunikacyjne.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

 (Pion Ścieków/ Zakład Sieci Kanalizacyjnej/ Wydział Sterowania i Analiz)

Miejsce pracy: Jagiellońska 65/ 67, Warszawa

Nr ref.: 361/2023

(umowa na zastępstwo)

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• kontrola poprawności pracy urządzeń wchodzących w skład monitoringu przepływu ścieków w sieci kanalizacyjnej
• wsparcie przy wdrożeniu w Zakładzie systemu sterowania siecią kanalizacyjną
• bieżący nadzór nad działaniem systemu sterowania siecią kanalizacyjną
• analiza pracy sieci kanalizacyjnej w celu określenia miejsc wymagających przebudowy, modernizacji umożliwiających retencjonowanie lub przekierowanie ścieków
• prowadzenie podstawowych analiz na udostępnionym modelu sieci kanalizacyjnej na potrzeby Zakładu
• praca w systemach informatycznych funkcjonujących w Spółce takich jak MB GIS, system ewidencji zadań eksploatacyjnych na sieci

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie Inżynierii Środowiska lub pokrewnym
• minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• znajomość zagadnień opomiarowania oraz modelowania przepływu
• brak przeciwwskazań do prac w układach sieci kanalizacyjnej
• znajomość obsługi komputera na poziomie bardzo dobrym
• umiejętności analitycznego myślenia
• umiejętności pracy pod presją czasu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Zakład Sieci Kanalizacyjnej/ Wydział Sterowania i Analiz)

Miejsce pracy: Jagiellońska 65/ 67, Warszawa

Nr ref.: 55/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kontrola poprawności pracy urządzeń wchodzących w skład monitoringu przepływu ścieków w sieci kanalizacyjnej
• wsparcie przy wdrożeniu w Zakładzie systemu sterowania siecią kanalizacyjną
• bieżący nadzór nad działaniem systemu sterowania siecią kanalizacyjną
• analiza pracy sieci kanalizacyjnej w celu określenia miejsc wymagających przebudowy, modernizacji umożliwiających retencjonowanie lub przekierowanie ścieków
• prowadzenie podstawowych analiz na udostępnionym modelu sieci kanalizacyjnej na potrzeby Zakładu
• praca w systemach informatycznych funkcjonujących w Spółce takich jak MB GIS, system ewidencji zadań eksploatacyjnych na sieci
• obsługa modelu matematycznego sieci kanalizacyjnej zaimplementowanego do systemu RTC

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie Inżynierii Środowiska lub pokrewnym
• minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• znajomość zagadnień opomiarowania oraz modelowania przepływu
• brak przeciwwskazań do prac w układach sieci kanalizacyjnej
• znajomość obsługi komputera na poziomie bardzo dobrym
• umiejętności analitycznego myślenia
• umiejętności pracy pod presją czasu
• znajomość modeli matematycznych i doświadczenie w pracy z systemem GIS będzie dodatkowym atutem

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Dział Technologii Ścieków)

Miejsce pracy: ul. Międzynarodowa 72, Warszawa

Nr ref.: 296/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• prowadzenie kontroli gospodarki wodnej i ściekowej podmiotów odprowadzających ścieki przemysłowe do urządzeń kanalizacyjnych Spółki
• opracowywanie materiałów i zestawień dotyczących ilości i jakości ścieków odprowadzanych przez kontrolowane podmioty
• opracowywanie dokumentów związanych z umowami o zaopatrzenie w wodę i odprowadzanie ścieków dla podmiotów objętych działalnością Spółki
• przygotowanie projektów odpowiedzi w ramach prowadzonej korespondencji z Odbiorcami Usług Spółki
• opracowywanie dokumentacji do wniosków o wydanie zgód do pozwoleń wodnoprawnych dotyczących wprowadzania do urządzeń kanalizacyjnych ścieków zawierających substancje szczególnie szkodliwe dla środowiska wodnego
• przygotowanie opracowań w tym koncepcji badań, opinii i analiz technologicznych oraz udział w naradach, zespołach zadaniowych związanych działalnością Działu Technologii Ścieków
• sporządzanie dokumentacji zbiorczej na potrzeby Działu Technologii Ścieków w tym: analiz, zestawień, rejestrów i sprawozdań

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki: ochrona środowiska, inżynieria środowiska
  i pokrewne
• co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy o zbliżonym zakresie obowiązków
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności znajomość MS Word, Excel, Power Point)
• umiejętność współpracy w zespole oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej i zarządzanie czasem
• umiejętność analitycznego myślenia, szczegółowej analizy i weryfikacji danych oraz syntezy
  i formułowania wniosków i rekomendacji w formie pisemnej
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz wiedza z zakresu branży wod-kan
• znajomość prawa w zakresie: ustawy Prawo Wodne, ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę
  i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, rozporządzenia Ministra Budownictwa w sprawie sposobu realizacji obowiązków dostawców ścieków przemysłowych oraz warunków wprowadzania ścieków do urządzeń kanalizacyjnych, rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków wprowadzania nieczystości ciekłych do stacji zlewnych, rozporządzenia Ministra Środowiska
  w sprawie warunków jakie należy spełnić przy wprowadzaniu ścieków do wód lub ziemi oraz w sprawie substancji szczególnie szkodliwych dla środowiska wodnego
• mile widziana znajomość systemu SIREN, Mb_GIS_Utility

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Dział Wewnętrznej Służby Ochrony)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czajki 4/6

Nr ref.: 39-43/2025

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• stałe obserwowanie obrazu z kamer wizyjnych
• obsługa elektronicznych systemów zabezpieczenia obiektu w tym programów do monitoringu, sygnałów alarmowych i wizyjnych
• wykrywanie i zgłaszanie nietypowych lub podejrzanych zachowań oraz incydentów do Dowódcy Zmiany WSO
• tworzenie raportów z zarejestrowanych zdarzeń, w tym dokładny opis podjętych działań
• podejmowanie niezbędnych interwencji w przypadku zagrożenia bezpieczeństwa lub naruszenia porządku
• zapewnienie bezpieczeństwa ochranianego obiektu
• kontrola ruchu zgodnie z obowiązującą instrukcją ruchu osobowego, pojazdów i materiałowego
• gospodarka kluczami
• realizacja zadań bezpośredniej ochrony fizycznej obiektu podlegającego obowiązkowej ochronie, m.in. poprzez wykonywanie zadań i czynności na posterunkach stałych i w patrolu pieszym
• gospodarka kluczami
• wykonywanie innych zadań wynikających z instrukcji obowiązujących na terenie obiektu
• utrzymywanie w gotowości do natychmiastowego użycia przydzielonej broni palnej, środków przymusu bezpośredniego oraz innego wyposażenia

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• zaświadczenie o niekaralności
• posiadanie wpisu na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony
• posiadanie legitymacji osoby dopuszczonej do posiadania broni palnej: broń palna bojowa w postaci pistoletów i rewolwerów centralnego zapłonu o kalibrze do 12 mm
• minimum dwa lata doświadczenia w pracy kwalifikowanego pracownika ochrony
• w obiektach podlegających obowiązkowej ochronie, w których zadania były realizowane z bronią palną
• minimum dwa lata doświadczenia pracy na stanowisku operatora monitoringu
• znajomość budowy, funkcjonowania i obsługi systemów monitoringu CCTV IP
• znajomość zasad obsługi sprzętu elektronicznego np.: rejestratory, kamery, systemy alarmowe
• wiedza i umiejętności z zakresu realizacji zadań pracownika ochrony
• zaawansowana znajomość obsługi komputera i pakietu Office
• gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym (6:00-18:00, 18:00-6:00)
• dyspozycyjność
• umiejętność współpracy w zespole
• mile widziane prawo jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Dział Wewnętrznej Służby Ochrony)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 56/2025, 57/2025, 58/2025, 59/2025, 60/2025

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• stałe obserwowanie obrazu z kamer wizyjnych
• obsługa elektronicznych systemów zabezpieczenia obiektu w tym programów do monitoringu, sygnałów alarmowych i wizyjnych
• wykrywanie i zgłaszanie nietypowych lub podejrzanych zachowań oraz incydentów do Dowódcy Zmiany WSO
• tworzenie raportów z zarejestrowanych zdarzeń, w tym dokładny opis podjętych działań
• podejmowanie niezbędnych interwencji w przypadku zagrożenia bezpieczeństwa lub naruszenia porządku
• zapewnienie bezpieczeństwa ochranianego obiektu
• kontrola ruchu zgodnie z obowiązującą instrukcją ruchu osobowego, pojazdów i materiałowego
• gospodarka kluczami
• realizacja zadań bezpośredniej ochrony fizycznej obiektu podlegającego obowiązkowej ochronie, m.in. poprzez wykonywanie zadań i czynności na posterunkach stałych i w patrolu pieszym
• gospodarka kluczami
• wykonywanie innych zadań wynikających z instrukcji obowiązujących na terenie obiektu
• utrzymywanie w gotowości do natychmiastowego użycia przydzielonej broni palnej, środków przymusu bezpośredniego oraz innego wyposażenia

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• zaświadczenie o niekaralności
• posiadanie wpisu na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony
• posiadanie legitymacji osoby dopuszczonej do posiadania broni palnej: broń palna bojowa w postaci pistoletów i rewolwerów centralnego zapłonu o kalibrze do 12 mm
• minimum dwa lata doświadczenia w pracy kwalifikowanego pracownika ochrony
• w obiektach podlegających obowiązkowej ochronie, w których zadania były realizowane z bronią palną
• minimum dwa lata doświadczenia pracy na stanowisku operatora monitoringu
• znajomość budowy, funkcjonowania i obsługi systemów monitoringu CCTV IP
• znajomość zasad obsługi sprzętu elektronicznego np.: rejestratory, kamery, systemy alarmowe
• wiedza i umiejętności z zakresu realizacji zadań pracownika ochrony
• zaawansowana znajomość obsługi komputera i pakietu Office
• gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym (6:00-18:00, 18:00-6:00)
• dyspozycyjność
• umiejętność współpracy w zespole
• mile widziane prawo jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Dział Wewnętrznej Służby Ochrony)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 51-55/2025

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• stałe obserwowanie obrazu z kamer wizyjnych
• obsługa elektronicznych systemów zabezpieczenia obiektu w tym programów do monitoringu, sygnałów alarmowych i wizyjnych
• wykrywanie i zgłaszanie nietypowych lub podejrzanych zachowań oraz incydentów do Dowódcy Zmiany WSO
• tworzenie raportów z zarejestrowanych zdarzeń, w tym dokładny opis podjętych działań
• podejmowanie niezbędnych interwencji w przypadku zagrożenia bezpieczeństwa lub naruszenia porządku
• zapewnienie bezpieczeństwa ochranianego obiektu
• kontrola ruchu zgodnie z obowiązującą instrukcją ruchu osobowego, pojazdów i materiałowego
• gospodarka kluczami
• realizacja zadań bezpośredniej ochrony fizycznej obiektu podlegającego obowiązkowej ochronie, m.in. poprzez wykonywanie zadań i czynności na posterunkach stałych i w patrolu pieszym
• gospodarka kluczami
• wykonywanie innych zadań wynikających z instrukcji obowiązujących na terenie obiektu
• utrzymywanie w gotowości do natychmiastowego użycia przydzielonej broni palnej, środków przymusu bezpośredniego oraz innego wyposażenia

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• zaświadczenie o niekaralności
• posiadanie wpisu na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony
• posiadanie legitymacji osoby dopuszczonej do posiadania broni palnej: broń palna bojowa w postaci pistoletów i rewolwerów centralnego zapłonu o kalibrze do 12 mm
• minimum dwa lata doświadczenia w pracy kwalifikowanego pracownika ochrony
• w obiektach podlegających obowiązkowej ochronie, w których zadania były realizowane z bronią palną
• minimum dwa lata doświadczenia pracy na stanowisku operatora monitoringu
• znajomość budowy, funkcjonowania i obsługi systemów monitoringu CCTV IP
• znajomość zasad obsługi sprzętu elektronicznego np.: rejestratory, kamery, systemy alarmowe
• wiedza i umiejętności z zakresu realizacji zadań pracownika ochrony
• zaawansowana znajomość obsługi komputera i pakietu Office
• gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym (6:00-18:00, 18:00-6:00)
• dyspozycyjność
• umiejętność współpracy w zespole
• mile widziane prawo jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Dział Wewnętrznej Służby Ochrony)

Miejsce pracy: Wieliszew, ul. 600- lecia 20

Nr ref.: 34/2025, 35/2025, 36/2025, 37/2025

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• stałe obserwowanie obrazu z kamer wizyjnych
• obsługa elektronicznych systemów zabezpieczenia obiektu w tym programów do monitoringu, sygnałów alarmowych i wizyjnych
• wykrywanie i zgłaszanie nietypowych lub podejrzanych zachowań oraz incydentów do Dowódcy Zmiany WSO
• tworzenie raportów z zarejestrowanych zdarzeń, w tym dokładny opis podjętych działań
• podejmowanie niezbędnych interwencji w przypadku zagrożenia bezpieczeństwa lub naruszenia porządku
• zapewnienie bezpieczeństwa ochranianego obiektu
• kontrola ruchu zgodnie z obowiązującą instrukcją ruchu osobowego, pojazdów i materiałowego
• gospodarka kluczami
• realizacja zadań bezpośredniej ochrony fizycznej obiektu podlegającego obowiązkowej ochronie, m.in. poprzez wykonywanie zadań i czynności na posterunkach stałych i w patrolu pieszym
• gospodarka kluczami
• wykonywanie innych zadań wynikających z instrukcji obowiązujących na terenie obiektu
• utrzymywanie w gotowości do natychmiastowego użycia przydzielonej broni palnej, środków przymusu bezpośredniego oraz innego wyposażenia

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• zaświadczenie o niekaralności
• posiadanie wpisu na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony
• posiadanie legitymacji osoby dopuszczonej do posiadania broni palnej: broń palna bojowa w postaci pistoletów i rewolwerów centralnego zapłonu o kalibrze do 12 mm
• minimum dwa lata doświadczenia w pracy kwalifikowanego pracownika ochrony
• w obiektach podlegających obowiązkowej ochronie, w których zadania były realizowane z bronią palną
• minimum dwa lata doświadczenia pracy na stanowisku operatora monitoringu
• znajomość budowy, funkcjonowania i obsługi systemów monitoringu CCTV IP
• znajomość zasad obsługi sprzętu elektronicznego np.: rejestratory, kamery, systemy alarmowe
• wiedza i umiejętności z zakresu realizacji zadań pracownika ochrony
• zaawansowana znajomość obsługi komputera i pakietu Office
• gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym (6:00-18:00, 18:00-6:00)
• dyspozycyjność
• umiejętność współpracy w zespole
• mile widziane prawo jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Dział Wewnętrznej Służby Ochrony)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Syta 190/192

Nr ref.: 61-65/2025

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• stałe obserwowanie obrazu z kamer wizyjnych
• obsługa elektronicznych systemów zabezpieczenia obiektu w tym programów do monitoringu, sygnałów alarmowych i wizyjnych
• wykrywanie i zgłaszanie nietypowych lub podejrzanych zachowań oraz incydentów do Dowódcy Zmiany WSO
• tworzenie raportów z zarejestrowanych zdarzeń, w tym dokładny opis podjętych działań
• podejmowanie niezbędnych interwencji w przypadku zagrożenia bezpieczeństwa lub naruszenia porządku
• zapewnienie bezpieczeństwa ochranianego obiektu
• kontrola ruchu zgodnie z obowiązującą instrukcją ruchu osobowego, pojazdów i materiałowego
• gospodarka kluczami
• realizacja zadań bezpośredniej ochrony fizycznej obiektu podlegającego obowiązkowej ochronie, m.in. poprzez wykonywanie zadań i czynności na posterunkach stałych i w patrolu pieszym
• gospodarka kluczami
• wykonywanie innych zadań wynikających z instrukcji obowiązujących na terenie obiektu
• utrzymywanie w gotowości do natychmiastowego użycia przydzielonej broni palnej, środków przymusu bezpośredniego oraz innego wyposażenia

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• zaświadczenie o niekaralności
• posiadanie wpisu na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony
• posiadanie legitymacji osoby dopuszczonej do posiadania broni palnej: broń palna bojowa w postaci pistoletów i rewolwerów centralnego zapłonu o kalibrze do 12 mm
• minimum dwa lata doświadczenia w pracy kwalifikowanego pracownika ochrony
• w obiektach podlegających obowiązkowej ochronie, w których zadania były realizowane z bronią palną
• minimum dwa lata doświadczenia pracy na stanowisku operatora monitoringu
• znajomość budowy, funkcjonowania i obsługi systemów monitoringu CCTV IP
• znajomość zasad obsługi sprzętu elektronicznego np.: rejestratory, kamery, systemy alarmowe
• wiedza i umiejętności z zakresu realizacji zadań pracownika ochrony
• zaawansowana znajomość obsługi komputera i pakietu Office
• gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym (6:00-18:00, 18:00-6:00)
• dyspozycyjność
• umiejętność współpracy w zespole
• mile widziane prawo jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 360/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• nadzorowanie realizacji zadań wynikających z przepisów o zarządzaniu kryzysowym, ochronie osób i mienia, spraw obronnych i systemu zarządzania ciągłością działania
• koordynacja i nadzór nad opracowywaniem procedur bezpieczeństwa w zakresie zarządzania kryzysowego, spraw obronnych oraz systemu zarządzania ciągłością działania stosowanych w Spółce oraz nadzór nad ich przestrzeganiem
• współdziałanie z podmiotami zewnętrznymi w zakresie działania na rzecz zapewnienia odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa i obiegu informacji podczas wystąpienia sytuacji kryzysowych
• współdziałanie w monitorowaniu, analizowaniu i prognozowaniu stanu bezpieczeństwa na terenie obiektów Spółki
• organizacja szkoleń dla pracowników z zakresu postępowania w obszarze zarządzania kryzysowego, spraw obronnych i bezpieczeństwa w obiektach Spółki
• współpraca z organami ścigania w sprawie przestępstw i wykroczeń popełnionych na szkodę Spółki
• pozostawanie w gotowości do podejmowania działań w sytuacjach nadzwyczajnych

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (w zakresie bezpieczeństwa)
• min. 5 lat doświadczenia w tym przynajmniej 3 lata doświadczenia w zakresie zarządzania ludźmi w obszarze bezpieczeństwa
• prawo jazdy kat. B
• dyspozycyjność i odporność na stres (w szczególności w sytuacjach kryzysowych)
• zaświadczenie z KRK o niekaralności

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Planowania i Nadzoru)

Miejsce pracy: Warszawa, pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: PPN_PPN

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad realizacją zadań Działu Planowania i Controllingu oraz udzielanie wsparcia merytorycznego pracownikom
• monitorowanie procesów finansowych i efektywności operacyjnej Spółki oraz płynności finansowej
• nadzór nad sporządzaniem planów gospodarczych Spółki oraz sprawozdań i raportów dotyczących ich realizacji
• nadzór nad sporządzaniem wniosków taryfowych dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków
• nadzór nad sporządzaniem wieloletnich prognoz sytuacji finansowej Spółki
• analiza wyników finansowych oraz opracowywanie raportów dla Zarządu i kadry kierowniczej
• nadzór nad sporządzaniem kalkulacji dotyczących oceny rentowności planowanych projektów i inwestycji
• nadzór nad realizacją innych zadań wchodzących w zakres zagadnień controllingowych
• rozwijanie i wdrażanie nowych narzędzi informatycznych w obszarze controllingu

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia)
• co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w organizacji o średniej lub dużej wielkości i/lub w audycie
• doświadczenie w zakresie rachunkowości zarządczej i finansowej (sporządzanie planów i sprawozdań finansowych, sporządzanie kalkulacji, kontrola kosztów, umiejętność oceny ryzyka, analiza odchyleń)
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w tym narzędzi do tworzenia raportów i analiz finansowych
• umiejętność analitycznego myślenia, pracy pod presją czasu, efektywnej komunikacji
• zaangażowanie i rzetelność w wykonywaniu obowiązków
• dobre zdolności organizacyjne, umiejętność wyszukiwania rozwiązań, dociekliwość

Mile widziane:
- znajomość systemu klasy ERP
- doświadczenie w branży regulowanej, w tym w zakresie procesu przygotowywania i zatwierdzania taryf oraz współpracy z regulatorem
- uprawnienia biegłego rewidenta, certyfikat CIMA

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Dział Ochrony Fizycznej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 111/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• planowanie, organizowanie i koordynowanie pracy podległych pracowników
• zapewnienie odpowiedniego stanu technicznego systemów CCTV, KD, SSWiN, EDK (w tym okresowa ocena i bieżące raportowanie)
• opracowywanie i wdrażanie instrukcji oraz procedur w zakresie zarządzania systemami, urządzeniami CCTV, KD, SSWiN, EDK
• zgłaszanie przełożonym inicjatyw i przedstawianie propozycji w zakresie modernizacji i rozbudowy systemów CCTV, KD, SSWiN, EDK
• wsparcie procesu zakupowego elementów składowych systemów CCTV, KD, SSWiN, EDK
• nadzór nad prawidłową realizacją usług w zakresie serwisu i konserwacji elektronicznych i mechanicznych systemów i zabezpieczeń
• udział w projektach dotyczących rozbudowy systemów związanych
  z bezpieczeństwem firmy, w szczególności w obszarze zabezpieczeń technicznych
• administrowanie systemami bezpieczeństwa oraz aktualizacja dokumentacji
  w obszarze systemów zabezpieczeń technicznych
• koordynowanie działań związanych z obsługą i funkcjonowaniem systemów bezpieczeństwa w zakresie zdalnego monitorowania, obsługi zdarzeń, analizy
  i koordynacji rozwiązywania problemów związanych z technicznymi systemami bezpieczeństwa
• opiniowanie dokumentacji w zakresie systemu zabezpieczeń technicznych
• realizacja szkoleń dla pracowników z zakresu bezpieczeństwa
• udział w tworzeniu i wdrażanie regulacji wewnętrznych z zakresu bezpieczeństwa, ochrony obiektów, osób i mienia                                                                                                                    

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe- mile widziane techniczne
• umiejętność efektywnego zarządzania zespołem i myślenia strategicznego
• minimum 3-letnie (preferowane 5- letnie) doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa fizycznego, elektronicznych systemów zabezpieczeń, w tym pracy związanej z eksploatacją systemów CCTV, KD, SSWiN, EDK
• wpis na listę kwalifikowanego pracownika zabezpieczenia technicznego
• prawo jazdy kategorii B
• dobra, praktyczna znajomość pakietu MS Office
• mile widziana umiejętność czytania rysunku technicznego
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• dyspozycyjność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Obecnie poszukujemy Pracownika na stanowisko:

Zastępca Kierownika Oddziału Nadzoru i Usuwania Awarii

 (Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej / Oddział Nadzoru i Usuwania Awarii)

Miejsce pracy: ul. Jagiellońska 65/ 67, Warszawa

Nr ref.: 151/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• koordynowanie pracy oddziału, w tym: planowanie i  organizowanie pracy podległych pracowników, rozliczanie z powierzonych zadań, zapewnienie racjonalnego wykorzystania czasu w przypadku nieobecności kierownika oddziału
• nadzór i kontrola prawidłowego wykonania umów zawartych z podmiotami zewnętrznymi
• sporządzanie planów remontów na sieci kanalizacyjnej
• planowanie środków finansowych na grupę prac dotyczącą usuwania awarii kanalizacyjnych
• nadzór nad prawidłowym wykonywaniem prac remontowych i sprawnym usuwaniem awarii sieci kanalizacyjnej w rejonie działania Zakładu
• właściwe prowadzenie gospodarki materiałowej oraz zabezpieczenie powierzonych składników majątkowych przedsiębiorstwa przed marnotrawstwem, kradzieżą, pożarem i innymi szkodami
• czynny udział w uzgodnieniach, naradach, konsultacjach dotyczących usuwania awarii sieci kanalizacyjnej
• opracowanie propozycji planu zadań rzeczowych w oparciu o ustalone wskaźniki oraz wykonywanie sprawozdań z wykonania w zakresie usuwania awarii sieci kanalizacyjnej
• nadzór i kontrola nad prawidłowym obiegiem dokumentacji i terminowym jej przekazywaniem
• bieżąca kontrola danych dotyczących prac remontowych i usuwania awarii sieci kanalizacyjnej rejestrowanych w systemie MB_GIS
• współpraca z ZDM, Urzędami Dzielnicowymi, Administracjami i innymi instytucjami w zakresie związanym z nadzorowanymi pracami na sieci kanalizacyjnej

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: inżynieria środowiska, ochrona środowiska)
• prawo jazdy kategorii B
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w branży, mile widziane doświadczenie w zakresie zarządzania ludźmi, preferowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• zaangażowanie, komunikatywność, wysoka odporność na stres, samodzielność oraz umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office
• znajomość zagadnień z zakresu budowy i usuwania awarii sieci kanalizacyjnej

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Informatyki i Telekomunikacji / Dział Telekomunikacji i Infrastruktury)

Miejsce pracy: ul. Zaruskiego 4 / Plac Starynkiewicza 5, Warszawa

Nr ref.: 201/2025

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na stanowisku Starszy Inspektor / Specjalista / Starszy Specjalista
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad cyklem życia sprzętu IT – od zakupu, przez instalację aż po utylizację
• rozwiązywanie zgłoszeń użytkowników w ramach pierwszej linii wsparcia IT z wykorzystaniem systemu ManageEngine ServiceDesk Plus
• tworzenie oraz modyfikacja skryptów w językach PowerShell, Batch oraz PHP na potrzeby automatyzacji i usprawnienia procesów
• wykorzystywanie platformy Endpoint Central do zdalnego zarządzania urządzeniami końcowymi (komputery, laptopy, serwery, urządzenia mobilne)
• podstawowa konfiguracja stacji roboczych w środowiskach LAN, WLAN i VPN

Nasze wymagania:

• doświadczenie zawodowe w obszarze I linii wsparcia IT – minimum 1 rok, preferowane 3 lata
• wykształcenie  minimum średnie, preferowanie  wyższe kierunkowe
• dobra znajomość konfiguracji stacji roboczych w środowiskach sieciowych LAN, WLAN oraz VPN
• doświadczenie w pracy zespołowej – gotowość do dzielenia się wiedzą, wspierania kolegów oraz aktywnego udziału w realizacji wspólnych zadań
• znajomość systemów operacyjnych Windows 10/11 oraz praktyczne doświadczenie w ich konfiguracji i administracji
• umiejętność dobrej organizacji pracy własnej, samodzielność, rzetelność oraz terminowość w realizacji powierzonych obowiązków
• mile widziane:

- doświadczanie wpierwszej linii wsparcia IT z wykorzystaniem systemu ManageEngine ServiceDesk Plus

- znajomość tworzenia skryptów w językach PowerShell, Batch oraz PHP, wykorzystywanych do automatyzacji i usprawniania procesów IT.

- doświadczaniesystemu Endpoint Central, umożliwiające zdalne zarządzanie urządzeniami końcowymi (komputery, laptopy, serwery, urządzenia mobilne)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku: