INFORMACJA W ZAKRESIE OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH PRZETWARZANYCH PRZEZ MIEJSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO WODOCIĄGÓW I KANALIZACJI W M.ST. WARSZAWIE S.A.

Szanowni Państwo, od 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (popularnie zwane RODO). Zmiany mają na celu ujednolicenie zasad przetwarzania danych osobowych na terenie Unii Europejskiej. W związku z tym, przedstawiamy najważniejsze informacje związane z wprowadzeniem nowej regulacji prawnej.

KTO JEST ADMINISTRATOREM PAŃSTWA DANYCH?

Informujemy, że zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO):

  • Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie (dalej MPWiK), pl. Starynkiewicza 5;
  • dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych Osobowych w Miejskim Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. znajdują się pod adresem mailowym: iodo@mpwik.com.pl

W JAKIM CELU MPWiK PRZETWARZA DANE OSOBOWE?

Podstawa prawna przetwarzania Państwa danych osobowych jest uwarunkowana zależnościami pomiędzy Panią/Panem, a MPWiK. tj.:

  • zawarcie umowy
  • realizacja umowy
  • świadczenie usług
  • odpłatne przejmowanie urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych
  • nabywanie tytułów prawnych do nieruchomości dla potrzeb inwestycji
  • roszczenia
  • zapewnienie komunikacji
  • obsługa zgłoszeń i reklamacji
  • w celach analitycznych i statystycznych
  • w celu zarejestrowania zgłoszenia na warsztaty edukacji ekologicznej

W OPARCIU O JAKIE DOKUMENTY I PRZEZ JAKI OKRES MPWiK PRZETWARZA DANE?

Podstawę prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych stanowi:

- zarówno wykonanie umowy zawartej pomiędzy Panią/Panem a MPWiK, jak też konieczność podjęcia takich działań na Pani/Pana żądanie celem zawarcia takiej umowy. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania umowy oraz przez okres 10 lat od momentu zakończenia umowy (lub całkowitej deinstalacji przyłącza, jeśli umowa dotyczy dostaw wody lub odprowadzenia ścieków) lub okres ewentualnego dochodzenia roszczeń wynikających z umowy;

- z uwagi na charakter działalności MPWiK, podstawę prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych będzie stanowić również realizacja obowiązków MPWiK wynikających z przepisów prawa, takich jak: ustawa z dnia 7 czerwca 2001 r. o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków (Dz. U. 2017 r. poz. 328, z późn. zm.), przepisy wykonawcze do ww. ustawy, przepisy Kodeksu Cywilnego oraz przepisy uchwały Nr XXXVII/1130/2008 Rady miasta stołecznego Warszawy z dnia 10 lipca 2008 r. w sprawie uchwalenia regulaminu dostarczania wody i odprowadzania ścieków na terenie m. st. Warszawy, gmin: Michałowice, Nieporęt, Raszyn, Serock, Wieliszew oraz miast Piastów i Pruszków (Dz. Urz. Woj. Maz. z 2008 r., Nr 141,poz. 4984), art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/460WE (RODO), w szczególności:

  • świadczenie usług nieobjętych umową, koniecznych do realizacji zbiorowego zaopatrzenia w wodę, które będą przechowywane przez okres 10 lat od momentu całkowitej deinstalacji przyłącza;
  • odpłatne przejmowanie urządzeń wodociągowych lub kanalizacyjnych, zawieranie umów na przebudowę urządzeń wodociągowych lub kanalizacyjnych, wybudowanych zgodnie z przepisami prawa i na podstawie warunków technicznych wydanych przez MPWiK i będą przechowywane przez okres realizacji umowy oraz okres realizacji umowy oraz okres ewentualnego dochodzenia roszczeń wynikających z umowy;
  • podejmowanie czynności związanych z regulacją roszczeń właścicieli lub użytkowników wieczystych nieruchomości z tytułu zlokalizowania na nich urządzeń wodociągowych i/lub kanalizacyjnych, budynków i budowli, stanowiących własność, eksploatowanych lub użytkowanych przez MPWiK, do których Spółka nie posiada tytułu prawnego, które będą przechowywane przez okres ewentualnego dochodzenia przedmiotowych roszczeń;
  • nabywanie tytułów prawnych do nieruchomości dla potrzeb realizacji inwestycji przez MPWiK, które będą przechowywane przez okres realizacji inwestycji oraz przez okres ewentualnego dochodzenia roszczeń po jej zakończeniu;
  • podejmowanie czynności związanych z rozpatrywaniem roszczeń odszkodowawczych przez MPWiK, które będą przechowywane przez okres 10 lat
  • od momentu złożenia wniosku;

- podstawą prawną przetwarzania może być również prawnie uzasadniony interes Administratora, w szczególności przetwarzanie danych osobowych w celu:

  • obsługi Pani/Pana zgłoszenia (zapewnienie komunikacji, obsługa zgłoszeń i reklamacji) lub rejestracji Pani/Pana na warsztaty edukacji ekologicznej, z uwagi na istnienie prawnie uzasadnionego interesu Administratora, jakim jest zapewnienie komunikacji z podmiotami zewnętrznymi wobec Spółki, oraz obrona przed ewentualnymi roszczeniami, które będą przechowywane przez okres do zakończenia sprawy oraz dalej przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń związanych z jej prowadzeniem;
  • analitycznym i statystycznym – dane osobowe Użytkowników korzystających z serwisów Administratora, tj. mpwik.com.pl oraz warszawskakranowka.pl są przetwarzane przez Administratora w prawnie uzasadnionym interesie Administratora polegającym na prowadzeniu analiz aktywności Użytkowników, a także ich preferencji, w celu poprawy stosowanych funkcjonalności i świadczonych usług i obejmują gromadzenie adresu IP lub innych identyfikatorów oraz informacji gromadzonych przez okres 14 miesięcy poprzez cookies Google Analytics.

KOMU MPWiK PRZEKAZUJE DANE OSOBOWE?

Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane następującym podmiotom:

  • dostawcom systemów IT, z którymi współpracuje Administrator, w celu utrzymania ciągłości oraz poprawności działania systemów;
  • podmiotom prowadzącym działalność pocztową lub kurierską, w celu dostarczenia korespondencji;
  • podmiotom prowadzącym działalność płatniczą (banki, instytucje płatnicze) – w celu zapewnienia działania usługi Polecenia Zapłaty/Zleceń Stałych;
  • Google w ramach korzystania przez Administratora z usługi Google Analytics w zakresie danych zbieranych poprzez serwisy Administratora.

Administrator zastrzega sobie prawo ujawnienia wybranych informacji dotyczących Użytkownika właściwym organom, bądź osobom trzecim, które zgłoszą żądanie udzielenia takich informacji, w oparciu o odpowiednią podstawę prawną oraz zgodnie z przepisami obowiązującego prawa.

CZY MOŻNA USUNĄĆ LUB OGRANICZYĆ PRZETWARZANIE UDOSTĘPNIONYCH DANYCH OSOBOWYCH?

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu.

CZY MOŻNA WNIEŚĆ SKARGĘ?

Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych, w chwili, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy o ochronie danych osobowych, w tym przepisy RODO.

CZY PODANIE DANYCH JEST KONIECZNE?

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, niemniej jest ono warunkiem zawarcia i/lub realizacji umowy oraz świadczenia usług, zapewnienia komunikacji, obsługi zgłoszeń i reklamacji czy też zarejestrowania zgłoszenia na warsztaty edukacji ekologicznej. Konsekwencją niepodania przez Panią/Pana danych osobowych będzie brak możliwości współpracy z Administratorem danych.

Komunikat strony

Oferty pracy


Aparatowy Urządzeń Technologicznych w Zakładzie Centralnym

 (Pion Wody / Zakład Centralny/ Oddział Produkcji Wody)

Nr ref.:62/19

Miejsce Pracy: Koszykowa 81

Główny zakres obowiązków:

  • kontrola prawidłowości przebiegu procesów technologicznych
  • eksploatacja i nadzorowanie ustalonych reżimów pracy instalacji i urządzeń technologicznych
  • prowadzenie zapisów z przebiegu procesu technologicznego,czasu pracy oraz innej wymaganej dokumentacji obiektów i urządzeń
  • regulacja parametrów pracy oraz systematyczna kontrola urządzeń i instalacji technologicznych w obiektach
  • obsługa komputerowych stacji operatorskich oraz paneli operatorskich systemów sterowania, wizualizacji i kontroli procesów technologicznych
  • utrzymanie porządku i czystości w obiektach technologicznych

Od Kandydatów oczekujemy:

  • co najmniej wykształcenia zawodowego (bardzo mile widziane wykształcenie średnie- kierunki chemiczne lub mechaniczne, ochrona środowiska)
  • co najmniej rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku
  • świadectwa kwalifikacyjnego „E” grupa 2 w zakresie eksploatacji
  • obsługi komputera w zakresie podstawowym
  • znajomości budowy i zasad działania obiektów wodociągowych, instalacji i podstawowych maszyn i urządzeń
  • umiejętności pracy w zespole, odpowiedzialności, zdyscyplinowania, samodzielności, systematyczności

Naszym pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Aparatowy Urządzeń Technologicznych 62/19”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

 

rozwiń...


Automatyk

(Pion Ścieków/ Dział Utrzymania Ruchu)

Nr ref.: 56/19

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czajki 4/6

Główny zakres obowiązków:

  • utrzymanie właściwego stanu technicznego urządzeń i systemów automatyki
  • eksploatacja i konserwacja urządzeń, instalacji automatyki i urządzeń pomiarowych oraz monitoringu
  • eksploatacja i konserwacja urządzeń do pomiarów on-line
  • wykonywanie prac eksploatacyjnych nadrzędnych układów sterowania, procesowych przyrządów pomiarowych
  • diagnostyka awarii w obszarze monitorowania i automatyki oraz zabezpieczanie miejsca awarii

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia średniego technicznego
  • minimum roku doświadczenia zawodowego
  • świadectwa kwalifikacyjnego gr I E do 20 kV w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, montażu.
  • umiejętności obsługi komputera oraz podstawowych pakietów Office.
  • braku ograniczeń w pracy przy czynnikach niebezpiecznych: praca na wysokości/głębokości powyżej 3 metrów

Naszym pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

 

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Automatyk 56/19”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

 

 

 

 

rozwiń...


Energetyk

(Pion Ścieków/Dział Utrzymania Ruchu/Wydział Oczyszczalni Ścieków)

Miejsce pracy: Warszawa

Nr ref. 44/18

Główny zakres obowiązków:

  • Wykonywanie prac związanych z eksploatacją, remontami, naprawami i utrzymaniem właściwego stanu technicznego systemu elektroenergetycznego
  • prowadzenie prac eksploatacyjnych z branży elektroenergetycznej w obiektach Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
  • wykonywanie prac eksploatacyjnych nadrzędnych układów sterowania, procesowych przyrządów pomiarowych
  • przeprowadzanie oględzin obiektów energetycznych Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
  • wykonywanie prac eksploatacyjnych obiektowych układów sterowania oraz wykonywanie prac eksploatacyjnych zasilaczy elektroenergetycznych i sieci napięcia gwarantowanego

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia średniego technicznego
  • doświadczenia zawodowego- min. 1 rok
  • zaświadczenia kwalifikacyjnego gr I E do 1kV, mile widziane do 20 kV
  • znajomości rozdzielnic jedno i dwusystemowych typu D17 firmy Elektrobudowa, aparatury i urządzeń firmy Siemens (falowniki Sinamics, zabezpieczeń silnikowych Simocode, wyłączników i aparatury łączeniowej)
  • znajomości obsługi zabezpieczeń pól średniego napięcia Micom
  • dobrej umiejętności obsługi komputera oraz podstawowych pakietów Office
  • braku ograniczeń w pracy na wysokości (do 3 metrów i powyżej 3 metrów)
  • prawa jazdy kat. B

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
  • wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
  • stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
  • uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

 

 

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Energetyk 44/18”

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

rozwiń...


Energetyk

(Pion Ścieków / Dział Utrzymania Ruchu/ Wydział Sieci Kanalizacyjnej)

Nr ref. 165/18

Miejsce pracy: Dębe

Główny zakres obowiązków:

  • eksploatacja i konserwacja urządzeń, instalacji elektroenergetycznych
  • obsługa istniejących układów zasilania i sterowania w ramach dostępnych procedur
  • udział we wdrażaniu nowych rozwiązań w obiektach Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
  • diagnostyka awarii w obszarze zasilania i sterowania obiektów oraz zabezpieczanie miejsca awarii
  • obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych

 

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia minimum średniego, kierunek elektrotechnika lub pokrewny
  • minimum 1 rok doświadczenia zawodowego
  • zaświadczenia kwalifikacyjnego gr I na stanowisku eksploatacji do 20 kV w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, montażu
  • znajomości rozdzielnic SN i nN

 

Naszym pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
  • wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
  • możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych; możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
  • uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

 

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Energetyk 165/18”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

 

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

rozwiń...


Energetyk

(Pion Wody/ Oddział Utrzymania Ruchu)

Nr ref. 230/ 18

Miejsce pracy: Zakład Centralny, ul. Koszykowa 81, Warszawa

Główny zakres obowiązków:

  • wykonywanie przełączeń energetycznych w stacjach oraz rozdzielnicach SN, Nn.
  • współpraca ruchowa z Operatorami Systemów Dystrybucyjnych
  • zapewnienie ciągłości zasilania i sprawności układów sterowania oraz zabezpieczenia urządzeń elektroenergetycznych i technologicznych
  • kontrola poziomu napięć, stanów liczników, sprawdzanie obciążenia transformatorów i kabli zasilających, poziomu napięć pomocniczych prądu stałego, stanu izolacji sieci
  • nadzorowanie i dopuszczanie do wykonywania remontów, modernizacji i zmian w instalacjach oraz przy montażu i uruchamianiu nowych urządzeń, instalacji elektroenergetycznych przez wykonawców zewnętrznych

 

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia co najmniej średniego- technicznego
  • świadectwa kwalifikacyjnego serii E na napięcie 20 kv
  • rocznego doświadczenia zawodowego
  • braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania prac na stanowisku, praca na wysokości i głębokości do i powyżej 3 metrów, praca w kanałach, komorach, zbiornikach, studzienkach, wykopach, hałasach.
  • prawa jazdy kat. B

 

Naszym pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
  • wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
  • możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych; możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
  • uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

W CV prosimy o zawarcie następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

 

rozwiń...


Energetyk

(Pion Ścieków/ Dział Utrzymania Ruchu/ Wydział Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: Pruszków

Nr ref. 60/18

Główny zakres obowiązków:

  • wykonywanie prac związanych z eksploatacją, remontami, naprawami i utrzymaniem właściwego stanu technicznego systemu elektroenergetycznego i automatyki
  • prowadzenie prac eksploatacyjnych z branży elektroenergetycznej w obiektach Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
  • wykonywanie prac eksploatacyjnych nadrzędnych układów sterowania, procesowych przyrządów pomiarowych
  • prowadzenie prac konserwacyjnych w obiektach Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu w celu zmniejszenia prawdopodobieństwa wystąpienia awarii energetycznych oraz automatyki
  • obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych.
  • przeprowadzanie oględzin obiektów energetycznych Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
  • uczestnictwo w likwidacji awarii lub stanów zagrożenia awarią

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia średniego technicznego
  • doświadczenia zawodowego minimum rok pracy na podobnym stanowisku
  • aktualnego świadectwa kwalifikacyjnego serii E na napięcie co najmniej 1 kV, preferowane 20 kV
  • obsługi komputera w zakresie podstawowym (programy MS Word, MS Excel, MS Outlook)
  • prawa jazdy kat. B
  • umiejętności pracy w zespole
  • odporności na stres

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
  • wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
  • stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
  • uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

 

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Energetyk 190/17”,

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

rozwiń...


Inspektor Nadzoru

(Pion Rozwoju- Dział Przygotowywania Inwestycji i Remontów- Wydział Nadzoru Realizacji Inwestycji i Remontów)

Nr ref. 186/18 ; 225,18

Miejsce pracy: Warszawa ul. Brukselska 21

Główny zakres obowiązków:

  • kontrola wykonywania robót na budowie zgodnie z zatwierdzoną dokumentacją, przepisami BHP i p.poż., obowiązującymi normami technicznymi oraz zasadami wiedzy technicznej
  • potwierdzenie faktycznie wykonanych robót
  • sprawdzanie i odbiór robót ulegających zakryciu lub zanikających
  • kontrola, potwierdzenie i rozliczenie finansowe nadzorowanych prac
  • współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki                           
  • sporządzanie dokumentacji dla robót dodatkowych (protokoły konieczności, kosztorysy inwestorskie, wnioski o rozpoczęcie postępowania)                                                                                                                                                                                         
  • sprawdzanie przedmiarów i zgłaszanie uwag do dokumentacji
  • bieżące uzupełnianie raportów

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia wyższego kierunkowego – sanitarnego
  • posiadania uprawnień budowlanych w specjalności sanitarnej bez ograniczeń
  • bardzo dobrej znajomości przepisów prawa budowlanego
  • minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego
  • umiejętności obsługi komputera, w tym pakietu Ms Office
  • prawa jazdy kat. B
  • umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
  • komunikatywności                                                                                                                                                                        
  • samodzielności, dokładności i rzetelności

Naszym pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
  • wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
  • możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych; możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
  • uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

 

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Inspektor Nadzoru 186/18” do dnia 02.11.2018r

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

 

rozwiń...


Inspektor Nadzoru (o specjalności inżynierii drogowej)

      (Pion Rozwoju/ Dział Realizacji Inwestycji i Remontów/ Wydział Nadzoru Realizacji Inwestycji i Remontów)

Nr ref. 239/18

Miejsce pracy: Warszawa

Naszym pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska).

Główny zakres obowiązków:

  • kontrola wykonywania robót na budowie zgodnie z zatwierdzoną dokumentacją, przepisami BHP i p.poż., obowiązującymi normami technicznymi oraz zasadami wiedzy technicznej
  • potwierdzenie faktycznie wykonanych robót
  • sprawdzanie i odbiór robót ulegających zakryciu lub zanikających
  • kontrola, potwierdzenie i rozliczenie finansowe nadzorowanych prac
  • współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki
  • sporządzanie dokumentacji dla robót dodatkowych (protokoły konieczności, kosztorysy inwestorskie, wnioski o rozpoczęcie postępowania)
  • sprawdzanie przedmiarów i zgłaszanie uwag do dokumentacji
  • bieżące uzupełnianie raportów

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia wyższego kierunkowego – inżynieria drogowa
  • posiadania uprawnień budowlanych w specjalności inżynieryjnej drogowej bez ograniczeń
  • bardzo dobrej znajomości przepisów prawa budowlanego
  • minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego
  • umiejętności obsługi komputera, w tym pakietu Ms Office
  • prawa jazdy kat. B
  • umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
  • komunikatywności
  • samodzielności, dokładności i rzetelności

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Inspektor 239/18”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

 

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

rozwiń...


Inspektor Nadzoru o specjalności konstrukcyjno-budowlanej

(Pion Rozwoju/Wydział Nadzoru Realizacji Inwestycji i Remontów)

Nr ref. 31/19

Miejsce pracy: Warszawa

Naszym pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
  • wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
  • stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
  • uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

Główny zakres obowiązków:

  • kontrola wykonywania robót na budowie zgodnie z zatwierdzoną dokumentacją, przepisami BHP i p.poż., obowiązującymi normami technicznymi oraz zasadami wiedzy technicznej
  • potwierdzenie faktycznie wykonanych robót
  • sprawdzanie i odbiór robót ulegających zakryciu lub zanikających
  • kontrola, potwierdzenie i rozliczenie finansowe nadzorowanych prac
  • współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki
  • sporządzanie dokumentacji dla robót dodatkowych (protokoły konieczności, kosztorysy inwestorskie, wnioski o rozpoczęcie postępowania)
  • sprawdzanie przedmiarów i zgłaszanie uwag do dokumentacji
  • bieżące uzupełnianie raportów

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia wyższego kierunkowego – konstrukcyjno-budowlanego
  • posiadania uprawnień budowlanych w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń
  • bardzo dobrej znajomości przepisów prawa budowlanego
  • minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego
  • umiejętności obsługi komputera, w tym pakietu Ms Office
  • prawa jazdy kat. B
  • umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
  • komunikatywności
  • samodzielności, dokładności i rzetelności

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Inspektor Nadzoru 31/19”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

 

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

rozwiń...


Inspektor w Dziale Rozrachunków

(Pion Finansowy / Dział Rozrachunków)

Nr ref.: 9/19

Miejsce pracy: Warszawa

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

 

Główny zakres obowiązków:

  • księgowanie wpłat dokonywanych przez Odbiorców usług wodociągowych i kanalizacyjnych świadczonych przez Spółkę
  • przygotowywanie na pisemne zlecenie odbiorców usług, dyspozycji zwrotu kwot wynikających z nadpłat bądź błędnie przekazanych na konto Spółki wpłat lub z faktur korygujących uznaniowych
  • rozliczanie wpłat z należnościami z tytułu wystawionych faktur, not obciążeniowych i not odsetkowych z uwzględnieniem: zapisów w umowie zawartych z odbiorcą, postanowień wynikających z wyroków sądowych oraz postanowień organów egzekucyjnych
  • obsługa zdarzeń księgowych, okresowych (zamknięcie miesiąca)
  • wykonywanie zadań z zakresu statystyki obowiązującej w Dziale

 

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia minimum średniego, mile widziane wykształcenie wyższe ekonomiczne
  • doświadczenia zawodowego min. 1 rok, mile widziane na analogicznym stanowisku
  • umiejętności analitycznego myślenia
  • samodzielności, dokładności, skrupulatności

 

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Inspektor 9/19”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

rozwiń...


Inspektor w Wydziale Dokumentacji i Przygotowania Inwestycji

(Pion Rozwoju / Dział Przygotowania Inwestycji i Remontów / Wydział Dokumentacji i Przygotowania Inwestycji)

Nr ref. 20,21/19

Miejsce pracy: Warszawa

Naszym pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe,
    a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska).

Główny zakres obowiązków:

  • kompleksowe przygotowanie i realizacja zadań inwestycyjnych, w tym m.in. wykonywanie wycen opracowań projektowych, przygotowanie materiałów o wybór i współudział w procesie wyboru projektanta, nadzór nad prawidłowym przebiegiem umowy dotyczącej wykonania dokumentacji projektowej, udział w tworzeniu aneksów i porozumień do umów, uzyskanie niezbędnych decyzji administracyjnych
  • sprawdzanie prawidłowości przygotowanych przez projektantów materiałów do decyzji administracyjnych oraz dokumentacji projektowych
  • przygotowywanie dokumentów merytorycznych do postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, a także udział w pracach Komisji Przetargowych, w procesie wyboru wykonawców robót budowlanych
  • współudział w pozyskiwaniu terenów pod inwestycje
  • organizowanie spotkań niezbędnych do prawidłowego przygotowania powierzonych zadań inwestycyjnych do realizacji
  • występowanie jako przedstawiciel Spółki w relacjach z wykonawcami, mieszkańcami Dzielnic m.st. Warszawy, innymi urzędami oraz instytucjami w ramach realizowanych i nadzorowanych zadań;
  • prowadzenie korespondencji z podmiotami wewnętrznymi i  zewnętrznymi

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia technicznego budowlanego, mile widziane z zakresu Inżynierii Sanitarnej lub Ochrony Środowiska
  • minimum rocznego doświadczenia zawodowego w procesie przygotowywania lub realizacji inwestycji dot. budowy sieci, urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych
  • bardzo dobrej znajomości przepisów dotyczących realizacji inwestycji, w tym prawo budowlane, prawo zamówień publicznych oraz prawo o zagospodarowaniu przestrzennym
  • znajomości pakietu MS Office w stopniu zaawansowanym
  • umiejętności obsługi urządzeń biurowych
  • zdolności komunikacyjnych i interpersonalnych

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Inspektor 20,21/19”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

 

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

rozwiń...


Inspektor w Wydział Przygotowania Eksploatacji i Remontów

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Wydział Przygotowania Eksploatacji i Remontów)

Miejsce pracy: Warszawa

Nr ref.: 6/19

Naszym pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

 

Główny zakres obowiązków:

  • współpraca z jednostkami funkcjonalnymi i komórkami organizacyjnymi w przygotowaniu planu gospodarczego, analizach jego realizacji oraz sporządzaniu niezbędnej dokumentacji;
  • opracowywanie, we współpracy z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Zakładu, zapotrzebowań dotyczących planów inwestycji, remontów i modernizacji, a także zakupów materiałów, środków trwałych i usług;
  • koordynacja i nadzór nad realizacją umów, dostaw materiałów i usług, weryfikacja szkód;
  • prowadzenie sprawozdawczości w zakresie ochrony środowiska i gospodarki odpadowej;
  • prowadzenie ewidencji i dokumentacji związanej z działalnością Zakładu oraz opracowanie sprawozdań, raportów i innych;
  • uczestnictwo w procesie archiwizowania dokumentacji technicznej;

 

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia minimum średniego, preferowane wyższe techniczne;
  • znajomości obsługi programu Excel na poziomie zaawansowanym;
  • znajomości obsługi programu ARC Map;
  • umiejętności czytania rysunku technicznego sieci wod-kan;
  • znajomości prawa budowlanego;
  • minimum 1 rok doświadczenia zawodowego;

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

rozwiń...


Inspektor/Starszy Inspektor w Dziale Organizacji

(Pion Organizacyjny/Dział Organizacji i Koordynacji)

Nr ref.: 37/19

Miejsce pracy: Warszawa

Główny zakres obowiązków:

  • weryfikacja materiałów, dokumentów, projektów regulacji przedkładanych do Pionu Organizacyjnego przez jednostki i komórki organizacyjne Spółki
  • opracowywanie projektów wewnętrznych aktów normatywnych
  • współpraca z jednostkami i komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie zmian/aktualizacji regulacji wewnętrznych
  • opracowywanie sprawozdań z zakresu działania Działu, w tym sprawozdania dla Zarządu
  • udzielanie informacji jednostkom i komórkom organizacyjnym w zakresie zmian organizacyjnych oraz w zakresie pisemnych odpowiedzi na podstawie dekretacji Dyrektora Pionu Organizacyjnego i Kierownika Działu Organizacji i Koordynacji, zgodnie z obowiązującymi standardami sporządzania dokumentów obowiązujących w Spółce

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia wyższego, preferowane prawnicze/administracyjne
  • ogólnej wiedzy związanej z funkcjonowaniem Pionu Organizacyjnego
  • bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office
  • zdolności interpersonalnych, komunikatywności
  • znajomość j. angielskiego będzie dodatkowym atutem

Naszym pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

 

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Inspektor/Starszy Inspektor 37/19” do dnia 24.03.2019r

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

 

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

 

rozwiń...


Inspektor/Starszy Inspektor w Dziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi

(Pion Spraw Pracowniczych/ Dział Zarządzania Zasobami Ludzkimi)

Nr ref.: 55/19

Umowa na zastępstwo

Naszym pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony na zastępstwo
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z Systemu Ocen Pracowniczych oraz Zarządzania przez Cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa,tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska, squasha, badmintona, tenisa ziemnego)

Główny zakres obowiązków:

  • udział we wdrażaniu i aktualizacji Polityki Zarządzania Zasobami Ludzkimi
  • identyfikacja i dokonywanie analiz potrzeb szkoleniowych oraz opracowywanie planów szkoleniowych Pracowników Spółki
  • opracowywanie projektu, realizacja i monitorowanie wykorzystania rocznego budżetu przeznaczonego na rozwój zawodowy Pracowników
  • organizowanie i rozliczanie udziału Pracowników w szkoleniach otwartych i zamkniętych, w kursach zawodowych oraz w forach specjalistycznych
  • organizowanie i/ lub wsparcie przy organizowaniu wewnętrznych szkoleń w Spółce
  • prowadzenie – we współpracy z Działem BHP – spraw związanych z organizowaniem szkoleń okresowych bhp; sporządzanie i wydawanie zaświadczeń potwierdzających udział i ukończenie szkolenia okresowego bhp
  • wykonywanie działań administracyjnych związanych z obsługą podróży służbowych
  • doskonalenie obecnych i wdrażanie nowych narzędzi informatycznych w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi wspierających procesy kadrowe, w tym szkolenia, rekrutacje i system ocen pracowniczych

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia minimum średniego, mile widziane wykształcenie wyższe na kierunkach: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne
  • doświadczenia na stanowisku związanym z realizacją projektów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, w tym prowadzenia projektów rozwojowych
  • znajomości narzędzi stosowanych w procesach rozwojowych, szkoleniowych, zarządzania wiedzą i kompetencjami – na poziomie wykonawczym
  • znajomości zasad organizacji szkoleń i kursów zawodowych
  • biegłej znajomości pakietu Ms Office (w szczególności Ms Excel)
  • wysokich kompetencji interpersonalnych
  • zaangażowania w pracę i aktywności w działaniu
  • zorientowania na realizację wyznaczonych celów
  • otwartości na zmiany i nowe rozwiązania

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji adres e-mail praca@mpwik.com.pl wpisując w temacie wiadomości "Starszy Inspektor/Specjalista w Dziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi 55/19".

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

rozwiń...


Inspektor/Starszy Inspektor w Zakładzie Sieci Kanalizacyjnej

(Pion Ścieków/Zakład Sieci Kanalizacyjnej/Wydział Zabezpieczenia Technicznego)

Nr ref.: 14/19

Miejsce pracy: Warszawa

Główny zakres obowiązków:

  • przygotowywanie materiałów i opracowywanie Wieloletnich Planów Inwestycyjnych oraz Planów Remontów w zakresie remontów obiektów eksploatowanych przez Zakład
  • opracowywanie materiałów wyjściowych do przedmiaru robót prac budowlanych dla zadań remontowych i modernizacyjnych
  • kontrola prawidłowości dokumentacji powykonawczej remontowej i modernizacyjnej dla robot budowlano – montażowych oraz opiniowanie i uzgadnianie dokumentacji technicznej w zakresie branży budowlanej
  • prowadzenie książek obiektów budowlanych eksploatowanych przez Zakład
  • przygotowywanie materiałów i opracowywanie dokumentów do usług realizowanych w obiektach Zakładu - przeglądy kanałów kominowych wentylacyjnych i spalinowych, przeglądy instalacji gazowej; konserwacja zieleni oraz sporządzanie wniosków na wycinkę drzewostanu na terenach obiektów eksploatowanych przez Zakład
  • przygotowywanie odpowiedzi na pisma oraz udzielanie informacji telefonicznych dotyczących obiektów przepompowni  innym jednostkom i komórkom organizacyjnym Spółki
  • nadzór nad realizacją umów z podmiotami zewnętrznymi w zakresie zadań prowadzonych przez Zakład Sieci Kanalizacyjnej

 

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia wyższego technicznego; mile widziane budowlane
  • doświadczenia zawodowego minimum 1 rok
  • bardzo dobrej znajomość obsługi pakietu Ms Office (Excel i Word)
  • umiejętności czytania dokumentacji technicznej, analitycznego myślenia
  • umiejętności pracy w zespole oraz pod presją czasu

 

Naszym pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska).

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

rozwiń...


Kierowca

(Pion wsparcia - Zakład sprzętu i transportu - Wydział Eksploatacji)

Główny zakres obowiązków:

  • prowadzenie i obsługa pojazdów samochodowych i innych zgodnie z uprawnieniami
  • zabezpieczenie przewożonego ładunku zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • odpowiedzialność za bezpieczeństwo transportu osób i towarów
  • wykonywanie codziennej obsługi technicznej pojazdów w tym sprawdzenie stanu oleju i innych płynów eksploatacyjnych, tankowanie, dbanie o estetykę pojazdów
  • obsługa powierzonego pojazdu i sprzętu zgodnie z wymogami dokumentacji technicznej i techniczno- ruchowej w celu zapewnienia jego bezawaryjnej pracy

Od Kandydatów oczekujemy:

  • prawo jazdy B, C+E
  • karta kierowcy i uprawnienia na przewóz rzeczy
  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • znajomość topografii Warszawy i okolicy
  • punktualność i odpowiedzialność

Naszym pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska).

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

rozwiń...


Kierowca w Dziale Administracyjnym

(Pion Wsparcia / Dział Administracyjny / Wydział Administracyjno-Remontowy)

Nr ref.: 49/19

Miejsce pracy: Warszawa

Główny zakres obowiązków:

  • prowadzenie i obsługa pojazdów samochodowych
  • zapewnienie bezpiecznego transportu osób i towarów, przestrzeganie przepisów Kodeksu Drogowego, bhp i ppoż.
  • zabezpieczenie przewożonego ładunku zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • bieżące ewidencjonowanie pracy pojazdu samochodowego
  • codzienna obsługa techniczna pojazdów, w tym sprawdzanie stanu olejów i płynów eksploatacyjnych, tankowanie, przestrzeganie terminów przeglądów okresowych, dbanie o estetykę pojazdów
  • wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie spraw związanych z działalnością jednostki/komórki organizacyjnej Spółki

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia zasadniczego zawodowego, mile widziane średnie
  • prawa jazdy kat. "B"
  • dyspozycyjności
  • odporności na stres
  • umiejętności słuchania oraz pracy w zespole

Naszym pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska).

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

rozwiń...


Laborant/Analityk Laboratorium

(Zakład Laboratoriów/Wydział „Filtrów”)

Nr ref.: 53/19

Miejsce pracy: Koszykowa 81

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • pobieranie próbek wody do badań oraz wykonywanie badań fizykochemicznych i mikrobiologicznych zgodnie z nadanymi upoważnieniami
  • prowadzenie pojazdu kat. B w ramach obowiązków służbowych
  • udział w przygotowywaniach nowych metod badawczych, doskonalenie technik laboratoryjnych, prowadzenie procesu walidacji oraz kontroli jakości                                                                  
  • udział w utrzymywaniu oraz ciągłym doskonaleniu skuteczności systemu zarządzania zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 17025 i ZSZ

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia minimum średniego w  zakresie chemicznym, mile widziane wykształcenie wyższe w zakresie analityki chemicznej, biotechnologicznym lub mikrobiologicznym
  • mile widziany 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy w laboratorium akredytowanym (mikrobiologia lub fizykochemia)
  • prawa jazdy kat. B
  • bardzo dobrej umiejętności obsługi komputera oraz pakietu Ms Office, pozwalającej na tworzenie dokumentów i zestawień
  • dyspozycyjności
  • umiejętności analitycznego i logicznego myślenia

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Laborant/ Analityk Laboratorium nr ref.: 53/19".

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

rozwiń...


Laborant/Analityk Laboratorium

(Zakład Laboratoriów/Wydział „Wieliszew”)

Nr ref.: 64/19

Miejsce pracy: Wieliszew

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę na czas określony
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • pobieranie próbek wody do badań oraz wykonywanie badań fizykochemicznych zgodnie z nadanymi upoważnieniami
  • prowadzenie pojazdu kat. B w ramach obowiązków służbowych
  • udział w przygotowywaniach nowych metod badawczych, doskonalenie technik laboratoryjnych, prowadzenie procesu walidacji oraz kontroli jakości                             
  • udział w utrzymywaniu oraz ciągłym doskonaleniu skuteczności systemu zarządzania zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 17025 i ZSZ

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia minimum średniego w zakresie chemicznym lub pokrewnym
  • mile widziany 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy w laboratorium akredytowanym
  • prawa jazdy kat. B
  • dobrej znajomości obsługi komputera oraz pakietu Ms Office, pozwalającej na tworzenie dokumentów i zestawień
  • umiejętności pracy w zespole, dokładności oraz samodzielności
  • dyspozycyjności
  • umiejętności analitycznego i logicznego myślenia

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Laborant/ Analityk Laboratorium nr ref.: 64/19".

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

rozwiń...


Mechanik - Konserwator

(Pion Wody/Zakład Centralny/Oddział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Warszawa

Nr ref.: 39/19

Główny zakres obowiązków:

  • konserwowanie maszyn i urządzeń zgodnie z dokumentacją techniczną w celu zabezpieczenia ich bezawaryjnej pracy.
  • wykonywanie czynności przeglądowych, konserwacyjnych i naprawczych instalacji oraz armatury sieci ciepłowniczej.
  • prace warsztatowe polegające na obróbce metali, skrawaniu, ręcznej obróbce elementów, pracy naprawczej w obiektach technologicznych w tym na czynnych obiektach pływających oraz pompowniach.
  • wykonywanie drobnych, bieżących napraw ślusarskich i hydraulicznych.

 

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia minimum zasadniczego zawodowego (mile widziane techniczne)
  • świadectwa kwalifikacyjnego serii E gr 2.
  • prawa jazdy kategorii B
  • minimum 1 rok doświadczenia zawodowego
  • brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i głębokości do i powyżej 3 metrów
  • brak przeciwwskazań przy pracy w ciasnych, ciemnych pomieszczeniach

 

Naszym pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

 

W CV prosimy o zawarcie następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

rozwiń...


Monter sieci kanalizacyjnej

(Pion Ścieków/ Zakład Sieci Kanalizacyjnej/ Oddział Eksploatacji Przepompowni Ścieków)

Miejsce pracy: Warszawa

       Nr ref.: 186/17

Główny zakres obowiązków:

  • wykonywanie prac konserwacyjno remontowych urządzeń technologicznych w obiektach pompowych Zakładu oraz obiektów towarzyszących;
  • prace warsztatowe polegające na obróbce metali, skrawaniu, toczeniu, ręcznej obróbce elementów, pracy naprawczej w obiektach technologicznych w tym na czynnych obiektach pływających, obsłudze urządzeń stanowiskowych;
  • utrzymanie we właściwym stanie technicznym przynależnych obiektów, maszyn, urządzeń, instalacji i narzędzi w tym: demontaż, czyszczenie, malowanie i mycie części i podzespołów;
  • prowadzenie dokumentacji przeglądowych, konserwacyjnych i naprawczych urządzeń wraz z wpisami w książkach pracy maszyn.

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia zawodowego;
  • mile widziane uprawnienia kwalifikacyjne na stanowisku eksploatacji E gr I,II i obsługę suwnic;
  • zaangażowania w wykonywaną prace;
  • podstawowej znajomości obsługi maszyn warsztatowych (wiertarka, szlifierka, frezarka, tokarka itp.);
  • prawo jazdy kat. B.

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji;
  • pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO);
  • wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny;
  • stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój;
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej;
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
  • możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie;
  • uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych.

 

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Monter sieci kanalizacyjnej 186/17”,

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

rozwiń...


Monter Sieci Kanalizacyjnej

(Pion Ścieków - Zakład Sieci Kanalizacyjnej- Oddział Eksploatacji Przepompowni Ścieków)

Nr ref. 171/18

Miejsce pracy - Warszawa ul. Dobra 74

Główny zakres obowiązków:

  • obsługa pomp, zgarniaczy, krat mechanicznych o napędzie hydraulicznym, elektrycznym i ręcznym
  • obsługa transporterów taśmowych, łańcuchowych, spiralnych
  • obsługa wentylatorów, instalacji wentylacji i dezodoryzacji
  • obsługa urządzeń i instalacji sanitarnych: węzłów cieplnych, kotłów gazowych, instalacji c.o., c.t. i c.w.u.
  • obsługa urządzenia aparatury kontrolno-pomiarowej, wskaźniki, panele operatorskie, lokalne komputerowe   systemy wizualizacji /SCADA/
  • prowadzenie pojazdów w ramach obowiązków służbowych
  • utrzymanie czystości obiektu, w tym ręczne i mechaniczne prace porządkowe wewnątrz obiektów, w osadnikach oraz na terenie zewnętrznym

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia min. zasadniczego zawodowego o profilu mechanicznym lub energetycznym
  • mile widziane uprawnienia kwalifikacyjne na stanowisku eksploatacji  E gr I, II, III
  • mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic
  • mile widziane prawo jazdy kat. B
  • znajomości obsługi komputera w stopniu podstawowym
  • bardzo mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

Naszym pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
  • wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
  • możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
  • uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

 

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Monter Sieci Kanalizacyjnej 171,172/18”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

 

rozwiń...


Monter Sieci Kanalizacyjnej w Oddziale Dyspozytorni i Pogotowia Kanalizacyjnego

(Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej / Oddział Dyspozytorni i Pogotowia Kanalizacyjnego)

Nr ref.: 41-42/19

Miejsce pracy: Warszawa

Główny zakres obowiązków:

  • rzetelne, staranne, terminowe i sumienne wykonywanie zadań i powierzonych obowiązków wynikających z zajmowanego stanowiska
  • przestrzeganie ustalonego czasu pracy oraz dyscypliny pracy
  • przestrzeganie przepisów oraz zasad w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także ochrony przeciwpożarowej
  • obsługa urządzeń do czyszczenia sieci kanalizacyjnej i obiektów
  • obsługa drobnego sprzętu o napędzie spalinowym, hydraulicznym i elektrycznym stosowanym przy naprawach sieci kanalizacyjnej i obiektów
  • prace remontowe i eksploatacyjne oraz techniczne wewnątrz kanałów, studzienek, komór, zbiorników oraz innych obiektów technologicznych kanalizacyjnych
  • prowadzenie w samoobsłudze samochodów służbowych

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia zasadniczego zawodowego
  • prawa jazdy kategorii B, mile widziane C
  • braku przeciwwskazań przy pracy w ciasnych, ciemnych pomieszczeniach
  • braku przeciwwskazań przy pracy na głębokości powyżej 3 m

Naszym pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska).

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

rozwiń...


Monter sieci wodociągowej

(Pion Wody / Zakład Sieci Wodociągowej / Oddział Wodociągów)

Miejsce pracy: Warszawa

       Nr ref.: 205/17

Główny zakres obowiązków:

  • kontrola uzbrojenia wodociągowego w terenie wraz z jego oznakowaniem
  • usuwanie usterek na uzbrojeniu wodociągowym
  • zamykanie i otwieranie uzbrojenia wodociągowego przy awariach i pracach planowych, remontowych, modernizacyjnych i konserwacyjnych
  • powiadamianie odbiorców wody o awariach i planowych przerwach w dostawie wody
  • rozpoznawanie zgłoszeń awaryjnych w terenie
  • zabezpieczanie miejsca awarii
  • sprawne i terminowe usuwanie uszkodzeń i awarii na sieci wodociągowej
  • naprawa nawierzchni, dróg, ciągów komunikacyjnych po pracach remontowych i eksploatacyjnych na sieci wodociągowej
  • wykonywanie płukań planowych i interwencyjnych sieci wodociągowej
  • pomiary ciśnień i wydajności na sieci wodociągowej
  • uczestniczenie w akcjach awaryjnych (kryzysowych) ze służbami miejskimi
  • powiadamianie przełożonych o nieprawidłowościach w pracy eksploatowanej sieci
  • zgłaszanie nieprawidłowości w zabudowie zestawu wodomierzowego oraz ujawnianie bezumownego poboru wody
  • prowadzenie samochodów służbowych w samoobsłudze

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia minimum zasadniczego zawodowego
  • minimum 1 rok doświadczenia zawodowego
  • prawa jazdy kat. B
  • gotowości do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
  • gotowości do pracy zmianowej
  • komunikatywności
  • umiejętności współpracy w zespole

Naszym pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
  • wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
  • stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
  • uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres e-mail praca@mpwik.com.pl wpisując w temacie wiadomości "Monter sieci wodociągowej 205/17".

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

 

 

 

 

rozwiń...


Monter Sieci Wodociągowej

(Pion Wody - Zakład Sieci Wodociągowej- Oddział Wodociągów)

Miejsce pracy: Warszawa

Nr ref. 180/18

Główny zakres obowiązków:

  • kontrola uzbrojenia wodociągowego w terenie wraz z jego oznakowaniem
  • usuwanie usterek na uzbrojeniu wodociągowym (prace poprzeglądowe)
  • zamykanie i otwieranie uzbrojenia wodociągowego przy awariach i pracach planowych, remontowych, modernizacyjnych, i konserwacyjnych
  • powiadamianie odbiorców wody o awariach i planowych przerwach w dostawie wody z powodu prac remontowych, modernizacyjnych i konserwacyjnych
  • rozpoznawanie zgłoszeń awaryjnych w terenie
  • sprawne i terminowe usuwanie uszkodzeń i awarii na sieci wodociągowej
  • wykonywanie płukań planowych i interwencyjnych sieci wodociągowej

 

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia zasadniczego zawodowego
  • prawa jazdy kategorii B
  • gotowości do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
  • gotowości do pracy zmianowej

 

Naszym pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
  • wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
  • możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych; możliwość skorzystania  z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
  • uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

 

rozwiń...


Monter Sieci Wodociągowej

(Pion Wody - Zakład Sieci Wodociągowej- Oddział Remontów i Usuwania Awarii – Wydział Przebudowy Przewodów i Przyłączy)

Nr ref. 198/18

Główny zakres obowiązków:

  • rozpoznanie i wygrodzenie (zabezpieczenie) miejsca prac
  • demontowanie nawierzchni asfaltowych, betonowych, chodnikowych, itp.
  • podejmowanie działań celem likwidacji uszkodzenia (likwidacja uszkodzenia) – prace montażowe
  • kontrola szczelności wykonanego montażu
  • wykonywanie prac porządkowych, zasypek, odtworzeń nawierzchni prowizorycznych i docelowych (z wyjątkiem bitumicznych) oraz  terenów zielonych po zakończonych pracach.

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia zasadniczego zawodowego
  • prawa jazdy kategorii B.
  • gotowości do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
  • gotowości do pracy zmianowej

Naszym pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
  • wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
  • możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych; możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
  • uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

 

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl wpisując w temacie wiadomości „Monter Sieci Wodociągowej 198/18” do dnia 02.12.2018r

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

rozwiń...


Monter Sieci Wodociągowej

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Remontów i Usuwania Awarii)

Nr ref. 242/18

Miejsce pracy: Warszawa

Główny zakres obowiązków:

  • rozpoznanie i zabezpieczenie miejsca pracy,
  • demontaż nawierzchni asfaltowych, betonowych, chodnikowych, itp.
  • prace montażowe – likwidacja uszkodzeń,
  • kontrola szczelności wykonanego montażu
  • wykonanie prac porządkowych, zasypek, odtworzeń nawierzchni prowizorycznych, docelowych (z wyjątkiem bitumicznych) oraz terenów zielonych po zakończonych pracach.

 

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia minimum zasadniczego zawodowego,
  • prawa jazdy kat. B,
  • gotowości do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych,
  • gotowości do pracy zmianowej.

 

Naszym pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

 

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

rozwiń...


Monter Sieci Wodociągowej

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Remontów i Usuwania Awarii/Wydział Przebudowy Przewodów i Przyłączy)

Miejsce pracy: Warszawa

Nr ref.: 27/19

Główny zakres obowiązków:

  • rozpoznanie i zabezpieczanie miejsca pracy.
  • demontaż nawierzchni asfaltowych, betonowych, chodnikowych, itp.
  • likwidacja uszkodzeń – prace montażowe.
  • kontrola szczelności wykonanego montażu.
  • wykonanie prac porządkowych, zasypek, odtworzeń nawierzchni prowizorycznych i docelowych (z wyjątkiem bitumicznych) oraz  terenów zielonych po zakończonych pracach.

 

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia minimum zasadniczego zawodowego,
  • prawa jazdy kat. B,
  • gotowości do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych,
  • gotowości do pracy zmianowej.

 

Naszym pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

 

W CV prosimy o zawarcie następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

rozwiń...


Monter Sieci Wodociągowej

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Remontów i Usuwania Awarii)

Miejsce pracy: Warszawa

Nr ref.: 32/19

Główny zakres obowiązków:

  • rozpoznanie i zabezpieczanie miejsca pracy.
  • demontaż nawierzchni asfaltowych, betonowych, chodnikowych, itp.
  • likwidacja uszkodzeń – prace montażowe.
  • kontrola szczelności wykonanego montażu.
  • wykonanie prac porządkowych, zasypek, odtworzeń nawierzchni prowizorycznych i docelowych (z wyjątkiem bitumicznych) oraz  terenów zielonych po zakończonych pracach.

 

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia minimum zasadniczego zawodowego,
  • prawa jazdy kat. B,
  • gotowości do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych,
  • gotowości do pracy zmianowej.

 

Naszym pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

 

W CV prosimy o zawarcie następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

rozwiń...


Monter w Oddziale Renowacji i Napraw Bezwykopowych Sieci Kanalizacyjnej

(Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej / Oddział Renowacji i Napraw Bezwykopowych Sieci Kanalizacyjnej)

Nr ref.: 54/19

Miejsce Pracy: Warszawa, Jagiellońska 65/67

Główny zakres obowiązków:

  • obsługa urządzeń specjalistycznych do bezwykopowej naprawy i renowacji sieci kanalizacyjnej
  • obsługa urządzeń do czyszczenia sieci kanalizacyjnej i obiektów sieciowych
  • obsługa drobnego sprzętu o napędzie spalinowym, hydraulicznym i elektrycznym stosowanym przy naprawach sieci kanalizacyjnej i obiektów sieciowych
  • prace remontowe i renowacyjne oraz techniczne wewnątrz kanałów, studzienek, komór, zbiorników oraz innych obiektów technologicznych kanalizacyjnych
  • prowadzenie w samoobsłudze samochodów służbowych
  • rzetelne, staranne, terminowe i sumienne wykonywanie zadań i powierzonych obowiązków wynikających z zajmowanego stanowiska
  • przestrzeganie ustalonego czasu, dyscypliny pracy oraz przepisów i zasad w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także ochrony przeciwpożarowej

 

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia zasadniczego zawodowego
  • prawa jazdy kategorii B, C, mile widziane E
  • braku przeciwwskazań: przy pracy w ciasnych, ciemnych pomieszczeniach, przy pracy na głębokości powyżej 3 m
  • znajomości obsługi komputera
  • gotowości do pracy w systemie równoważnym

 

Naszym pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

 

rozwiń...


Operator urządzeń spalarni

(Pion Ścieków / Zakład Czajka/ Oddział Eksploatacji STUOŚ)

Nr ref. 236/18

Główny zakres obowiązków:

  • wykonywanie prac związanych z obsługa, konserwacją, remontami instalacji i urządzeń zainstalowanych w STUOŚ zgodnie z instrukcjami obsługi i konserwacji;
  • nadzór i korekta parametrów procesu technologicznego zgodnie z otrzymanymi wytycznymi;
  • stały nadzór nad pracą urządzeń;
  • utrzymanie porządku na stanowisku pracy.

Od Kandydatów oczekujemy:

  • aktualnego świadectwa kwalifikacyjnego eksploatacyjnego II grupy, mile widziane III grupy energetycznej i I grupy energetycznej;
  • wykształcenia średniego, mile widziane o profilu technicznym;
  • znajomości budowy i funkcjonowania oraz umiejętności obsługi urządzeń wytwarzających, przetwarzających, przesyłających ciepło, a także innych urządzeń energetycznych zużywających paliwa gazowe i energię elektryczną;
  • umiejętności pracy w zespole;
  • komunikatywności.

Naszym pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska).

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

rozwiń...


Specjalista w Dziale Realizacji Zamówień

(Pion Zamówień Publicznych – Dział Realizacji Zamówień - Wydział Realizacji Zamówień Ogólnych)

Nr ref.: 204/18

Główny zakres obowiązków:

  • Sporządzanie - zgodnie z obowiązującymi regulacjami - dokumentacji oraz prowadzenie całokształtu spraw mających na celu wyłonienie wykonawcy zewnętrznego dla ogólnych kategorii zakupowych oraz zakupów awaryjnych w ramach ogólnych kategorii zakupowych;
  • Sporządzanie szacunkowych kalkulacji przedmiotu zamówienia, w oparciu o niezbędne informacje uzyskane od jednostek i komórek organizacyjnych, składających zapotrzebowanie oraz przeprowadzone rozeznanie rynku;
  • Przygotowanie i prowadzenie postępowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego o wartości nie przekraczającej Progu 2, wynikającego z regulaminu udzielania zamówień, dla ogólnych kategorii zakupowych;
  • Udział w procesach zakupowych, w zakresie wynikającym z obowiązujących w Spółce regulacji, dotyczących polityki zakupowej i innych przepisów wewnętrznych Spółki;
  • Udział w komisjach przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego.

Od Kandydatów oczekujemy:

  • Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w tym minimum roczne przy kompleksowej obsłudze procesu zamówień publicznych (mile widziane po stronie Zamawiającego);
  • Wykształcenia wyższego: prawnicze, administracja, techniczne;
  • Znajomości ustawy Prawo zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych;
  • Praktycznej znajomości systemów/ programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows XP/10;
  • Komunikatywności, samodzielności, skrupulatności.

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska).

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

rozwiń...


Specjalista w Dziale Rozwoju i Projektowania

(Pion Rozwoju / Dział Rozwoju i Projektowania / Wydział Projektowania)

Nr ref. 23/18

Główny zakres obowiązków:

  • projektowanie sieci wodociągowych i kanalizacyjnych

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia wyższego kierunkowego
  • uprawnień budowlanych do projektowania bez ograniczeń w specjalności sieci, instalacje i urządzenia wod.-kan.
  • minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku Projektanta w projektowaniu sieci, instalacji i urządzeń wodociągowo-kanalizacyjnych
  • bardzo dobrej znajomości programów MS Office, AutoCad

 

Naszym pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
  • wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
  • stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
  • uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

 

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Specjalista 23/18” do dnia 10.11.2018r

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

rozwiń...


Specjalista w Pionie Zamówień Publicznych

(Pion Zamówień Publicznych / Dział Postępowań)

Nr ref. 38/19

Miejsce pracy: Warszawa

Główny zakres obowiązków:

  • Przygotowywanie postępowań o zamówienie publiczne zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych, w tym weryfikacja opisu przedmiotu zamówienia
  • Opracowywanie Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia, w tym warunków udziału w postępowaniu
  • Przygotowywanie:

- projektów wezwań do wyjaśnień/uzupełnień

- projektów wyniku postępowania

- projektów odpowiedzi na odwołanie

Od Kandydatów oczekujemy:

  • Wykształcenia wyższego - preferowane prawo/administracja
  • Znajomości systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Outlook
  • Znajomości przepisów Kodeksu Cywilnego, Prawa Zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych
  • Doświadczenia zawodowego minimum 3 letniego, mile widziane przy obsłudze procesu zamówień publicznych po stronie Zamawiającego
  • Komunikatywności, samodzielności, umiejętności pracy w zespole

Naszym pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska).

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

 

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

rozwiń...


Specjalista w Wydziale Analiz Ekonomicznych

(Pion Planowania i Nadzoru/ Dział Planowania i Controllingu- Wydział Analiz Ekonomicznych)

Nr ref. 19/19

Miejsce pracy: Warszawa

Umowa na zastępstwo

Naszym pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • udział przy opracowywaniu projektów rocznych i wieloletnich planów gospodarczych Spółki
  • kontrola realizacji planu i analiza odchyleń
  • sporządzanie miesięcznych raportów
  • sporządzanie kalkulacji cen świadczonych usług
  • przygotowywanie analiz z zakresu rachunkowości zarządczej

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia wyższego, preferowane ekonomiczne
  • minimum 3 letniego doświadczenia na podobnym stanowisku
  • znajomości zagadnień z zakresu finansów
  • umiejętności analizy danych i sporządzania raportów
  • dobrej organizacji czasu pracy, zaangażowania oraz dokładności w wykonywaniu działań
  • biegłej znajomości pakietu MS Office
  • umiejętności analitycznego myślenia
  • umiejętności pracy w zespole oraz efektywnej komunikacji
  • znajomości języka angielskiego

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Specjalista 19/19”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

 

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

rozwiń...


Starszy Inpektor

(Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej / Wydział Zabezpieczenia Technicznego)

Nr ref.: 44/19

(Umowa na zastępstwo)

Miejsce pracy: Warszawa

Naszym pracownikom oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony
  • Pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • Atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • Kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • Dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • Możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • Bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • Uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • Praca w systemach informatycznych funkcjonujących w Spółce takich jak MB GIS, EOF
  • Przygotowywanie materiałów w zakresie szkód spowodowanych niesprawnością sieci kanalizacyjnej oraz w zakresie skarg dotyczących sieci i przepompowni kanalizacyjnych
  • Weryfikacja dokumentacji technicznej pod kątem prowadzonej eksploatacji oraz nowych inwestycji
  • Wykonywanie zestawień i analiz dotyczących parametrów sieci kanalizacyjnej oraz przepompowni ścieków
  • Prowadzenie rejestrów, weryfikacja i wprowadzanie różnego typu danych (np. technicznych, procesowych) oraz zapewnienie aktualizacji baz danych w wyznaczonym zakresie
  • Opiniowanie dokumentacji projektowej, powykonawczej oraz dokumentów dotyczących przebudów, sprawdzanie i weryfikacja zgodności zapisów i warunków z projektem
  • Przygotowywanie odpowiedzi na pisma oraz udzielanie informacji telefonicznych dotyczących sieci kanalizacyjnej oraz przepompowni ścieków  innym jednostkom i komórkom organizacyjnym Spółki

Od Kandydatów oczekujemy:

  • Wykształcenia średniego, mile widziane wyższe techniczne
  • Minimum rocznego doświadczenia zawodowego
  • Bardzo dobrej znajomości obsługi pakietu Ms Office (Excel i Word)
  • Umiejętności czytania dokumentacji technicznej
  • Umiejętności analitycznego myślenia, pracy w zespole oraz pod presją czasu

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Starszy Inspektor 44/19".

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

rozwiń...


Starszy Inspektor (Samodzielne Stanowisko ds. Administracyjno- Technicznych)

(Pion Wody/Zakład Północny/Samodzielne Stanowisko ds. Administracyjno- Technicznych )

Umowa na okres zastępstwa ok. 3 miesięcy (z możliwością przedłużenia)

Miejsce pracy: Wieliszew

Nr ref.: 47/19

Główny zakres obowiązków:

  • przyjmowanie korespondencji zewnętrznej i wewnętrznej, prowadzenie rejestru, archiwizacji i przekazywanie do komórek Zakładu
  • organizowanie spotkań i wyjazdów służbowych, prowadzenie kalendarza spotkań Kierownika Zakładu
  • kontrola terminowości realizacji spraw i przekazywania ich do poszczególnych jednostek i komórek organizacyjnych Spółki
  • redagowanie pism, poleceń i zarządzeń wewnętrznych Zakładu, sprawdzanie kompletnościdokumentów przedkładanych przełożonemu
  • obsługa urządzeń komputerowych w systemie zarządzania Zakładem

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia min. średniego
  • min. 1 roku doświadczenia zawodowego, mile widziane 3 lata
  • umiejętności obsługi komputera, w tym pakietu Ms Office w stopniu zaawansowanym
  • umiejętności obsługi urządzeń biurowych
  • samodzielności, dokładności i rzetelności

Naszym pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę na okres zastępstwa
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

 

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Starszy Inspektor 47/19”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

 

W CV prosimy o zawarcie następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

rozwiń...


Starszy Inspektor/ Specjalista w wydziale Mechaniki

(Pion Wsparcia – Dział Techniczny- Wydział Mechaniki)

Nr ref.: 50/19

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Główny zakres obowiązków:

  • opiniowanie dokumentacji technicznych w zakresie mechaniki
  • realizacja zadań z zakresu analizy protokołów usuwania awarii/stanu zagrożenia awarią w okresach kwartalnych, rocznych i wieloletnich
  • prowadzenie przeglądów dokumentacji technicznej obiektów Spółki w zakresie wymogów Urzędu Dozoru Technicznego
  • udział merytoryczny w komisjach, zespołach zadaniowych i spotkaniach roboczych dotyczących planowanych bądź realizowanych zadań inwestycyjnych, modernizacyjnych, remontowych oraz innych w zakresie mechaniki
  • uzgadnianie w zakresie mechaniki opisów przedmiotu zamówienia zgłaszanych przez komórki organizacyjne Spółki do planów zadań remontowych, modernizacyjnych oraz inwestycyjnych     
  • wspieranie merytoryczne służb eksploatacyjnych oraz służb utrzymania ruchu w zakresie analizowania występujących awarii oraz nieprawidłowości w pracy maszyn i urządzeń w poszukiwaniu optymalnych rozwiązań technicznych, a także w zakresie weryfikacji usług remontowo-naprawczych realizowanych przez wykonawców zewnętrznych                                                                                               
  • współpraca ze służbami eksploatacyjnymi oraz ze służbami utrzymania ruchu w zakresie ustaleń mających na celu standaryzację stosowanych w Spółce rozwiązań technicznych w zakresie mechaniki  

 

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia minimum średniego, bardzo mile widziane wyższe techniczne (kierunek mechanika, mechanika i budowa maszyn, inżynieria środowiska, ochrona środowiska)
  • wiedzy z zakresu mechaniki maszyn i urządzeń, w szczególności maszyn przepływowych typu pompy, sprężarki czy wentylatory
  • mile widziana wiedza z zakresu eksploatacji/utrzymania ruchu maszyn i urządzeń stosowanych w układach technologicznych gospodarki wodno-ściekowej 
  • minimum 1 roku doświadczenia zawodowego, mile widziane 3 lata doświadczenia w obszarze mechaniki maszyn i urządzeń
  • biegłej obsługi komputera, pakietu Ms Office (w tym programu Excel w stopniu zaawansowanym)                                                                 
  • umiejętności analitycznego myślenia oraz efektywnej organizacji czasu pracy                                                                                                                                                                                                   
  • zdolności komunikacyjnych i interpersonalnych
  • umiejętności pracy w zespole                                                                                                  
  • prawa jazdy kat. B

 

Naszym pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

 

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Starszy Inspektor / Specjalista w wydziale Mechaniki 50/19".

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

rozwiń...


Starszy Inspektor/Specjalista

(Biuro Prawno-Majątkowe / Zespół ds. Infrastruktury)

Nr ref. 29/19

Miejsce pracy: Warszawa

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • prowadzenie prac związanych z przejmowaniem prawa własności do urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych będących własnością m. st. Warszawy oraz inwestorów instytucjonalnych oraz prywatnych
  • przeprowadzanie analizy dokumentacji związanej z przejmowanymi urządzeniami wodociągowymi i kanalizacyjnymi, w tym  niezbędnej do sporządzenia operatów szacunkowych określających wartość urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych
  • przygotowywanie materiałów dla organów statutowych Spółki
  • opracowywanie projektów procedur i zasad niezbędnych do prowadzenia prac związanych z gospodarowaniem majątkiem Spółki
  • uczestnictwo w pracach związanych z inwentaryzacją majątku
  • opracowywanie porozumień, protokołów z negocjacji oraz umów o przekazanie urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych zgodnie z „Zasadami przejmowania przez Miejskie przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie S.A. prawa własności do urządzeń wodociągowych i/lub kanalizacyjnych”
  • sporządzanie wniosków do zarządców dróg o wydanie decyzji/zezwoleń/umów o opłacie rocznej za umieszczenie w pasie drogowym urządzeń infrastruktury technicznej
  • opracowywanie projektów i instrukcji postępowania w sprawie wnoszenia opłat za zajęcie pasa drogowego oraz opłat rocznych za umieszczenie w pasie drogowym urządzeń infrastruktury technicznej
  • koordynowanie prac związanych z zawieraniem umów, których przedmiotem jest używanie przez Spółkę urządzeń wybudowanych przez podmioty trzecie, włączonych do systemu wodociągowego lub kanalizacyjnego Spółki oraz ich ewidencja
  • koordynowanie prac związanych z umową na przebudowę urządzeń infrastruktury wodociągowej lub kanalizacyjnej będącej własnością Spółki
  • współpraca z jednostkami organizacyjnymi Urzędu m. st. Warszawy, ośrodkami dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej i kancelariami prawnymi w granicach wynikających z zakresu czynności
  • współpraca z komórkami organizacyjnymi Miejskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. w zakresie zadań Działu Majątkowego
  • aktualizacja danych w zakresie spraw prowadzonych przez Dział Majątkowy, opracowywanie wykazów oraz korespondencji
  • wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie spraw związanych działalnością jednostki/komórki organizacyjnej Spółki

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia średniego, mile widziane wykształcenie wyższe
  • co najmniej 1 rok doświadczenia w obszarze w obszarze związanym z infrastrukturą przesyłową
  • znajomości programów MS Windows 10, MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • umiejętności negocjacyjnych
  • kreatywności, łatwości nawiązywania współpracy, umiejętności logicznego myślenia i systematyczności oraz umiejętności organizacyjnych
  • odporności na stres oraz  umiejętność pracy pod presją czasu

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Starszy Inspektor/Specjalista 29/19”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

 

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

rozwiń...


Starszy Inspektor/Specjalista w Dziale Kadr, Płac i Spraw Socjalnych

Pion Spraw Pracowniczych/Dział Kadr, Płac i Spraw Socjalnych)

Nr ref.: 61/19

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Główny zakres obowiązków:

  • kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników Spółki
  • naliczanie wynagrodzeń i ich pochodnych
  • obsługa programu PŁATNIK (zgłoszenia, deklaracje rozliczeniowe, korekty ZUS)
  • księgowanie list płac i uzgadnianie zapisów na kontach księgowych
  • przygotowywanie wewnętrznych analiz i raportów z zakresu płac, kadr oraz kosztów pracy
  • przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
  • sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia wyższego
  • min. 3-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w dużej firmie; znajomość rozliczania różnych systemów czasu pracy, w różnych okresach rozliczeniowych)
  • biegłej znajomości prawa pracy, przepisów ZUS oraz przepisów ustawy o podatku dochodowym
  • bardzo dobrej znajomości pakietu Ms Office, w tym biegłej MS Excel
  • bardzo dobrej znajomości programu PŁATNIK
  • znajomość programu Kadrowo-Płacowego IFS będzie dodatkowym atutem

Naszym pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

 

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Starszy Inspektor/Specjalista 61/19”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

 

W CV prosimy o zawarcie następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

rozwiń...


Starszy Inspektor/Specjalista w Dziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi

(Pion Spraw Pracowniczych/ Dział Zarządzania Zasobami Ludzkimi)
Nr ref.: 52/19

Główny zakres obowiązków:

  • udział we wdrażaniu i aktualizacji Polityki Zarządzania Zasobami Ludzkimi
  • udział w kształtowaniu kultury organizacyjnej Spółki zgodnie z założeniami przyjętymi w Polityce zarządzania zasobami ludzkimi oraz współudział w budowaniu zaangażowania pracowników Spółki i ich poparcia dla strategii Spółki
  • prowadzenie procesów rekrutacji, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych, w tym selekcji kandydatów do pracy, zgodnie ze zidentyfikowanymi potrzebami zatrudnienia oraz możliwościami pozyskania pracowników z rynku pracy
  • organizowanie i koordynowanie przebiegu staży oraz praktyk w Spółce
  • obsługa Systemu Ocen Pracowniczych w Spółce, w szczególności:
  • administrowanie systemem w celu zapewnienia prawidłowego i sprawnego przebiegu procesu ocen, weryfikacja poprawności wypełniania Formularzy Oceny funkcjonujących w ramach Systemu Ocen Pracowniczych
  • wspieranie kadry kierowniczej Spółki w procesie przygotowania i dokonywania oceny w ramach SOP
  • prowadzenie bazy ocen SOP, analiza wyników, przygotowywanie zestawień, raportów i prezentacji z tego zakresu
  • bieżące monitorowanie, nadzór oraz doskonalenie jego funkcjonowania
  • doskonalenie obecnych i wdrażanie nowych narzędzi informatycznych w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi wspierających procesy kadrowe, w tym rekrutacje i system ocen pracowniczych

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia, zarządzanie, administracja lub pokrewne
  • minimum roczne, mile widziane trzy letnie doświadczenie na stanowisku związanym z samodzielną realizacją projektów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, w tym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
  • praktyczna wiedza z zakresu metod i narzędzi rekrutacyjnych
  • doświadczenie na stanowisku związanym z realizacją projektów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, w tym prowadzeniu projektów rozwojowych
  • znajomość narzędzi stosowanych w procesach rozwojowych, szkoleniowych, zarządzania wiedzą i kompetencjami - na poziomie wykonawczym
  • znajomość zasad organizacji szkoleń i kursów zawodowych
  • znajomość MS Office, w szczególności MS Excel
  • umiejętności pisarskich
  • umiejętności komunikacyjnych
  • otwartość na zmiany i nowe rozwiązania
  • zaangażowania w pracę, zorientowania na realizację wyznaczonych celów

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa,tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska, squasha, badmintona, tenisa ziemnego)

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres e-mail praca@mpwik.com.pl wpisując w temacie wiadomości "Starszy Inspektor/Specjalista 52/19".

 

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi Kandydatami.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji

rozwiń...


Starszy Inspektor/Specjalista w Zespole ds. Infrastruktury

(Biuro Prawno-Majątkowe / Zespół ds. Infrastruktury)

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.: 22 / 19

Główny zakres obowiązków:

  • prowadzenie prac związanych z przejmowaniem prawa własności do urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych będących własnością m. st. Warszawy oraz inwestorów instytucjonalnych oraz prywatnych
  • przeprowadzanie analizy dokumentacji związanej z przejmowanymi urządzeniami wodociągowymi i kanalizacyjnymi, w tym  niezbędnej do sporządzenia operatów szacunkowych określających wartość urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych
  • przygotowywanie materiałów dla organów statutowych Spółki
  • opracowywanie projektów procedur i zasad niezbędnych do prowadzenia prac związanych z gospodarowaniem majątkiem Spółki
  • uczestnictwo w pracach związanych z inwentaryzacją majątku
  • opracowywanie porozumień, protokołów z negocjacji oraz umów o przekazanie urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych zgodnie z „Zasadami przejmowania przez Miejskie przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie S.A. prawa własności do urządzeń wodociągowych i/lub kanalizacyjnych”
  • sporządzanie wniosków do zarządców dróg o wydanie decyzji/zezwoleń/umów o opłacie rocznej za umieszczenie w pasie drogowym urządzeń infrastruktury technicznej
  • opracowywanie projektów i instrukcji postępowania w sprawie wnoszenia opłat za zajęcie pasa drogowego oraz opłat rocznych za umieszczenie w pasie drogowym urządzeń infrastruktury technicznej
  • koordynowanie prac związanych z zawieraniem umów, których przedmiotem jest używanie przez Spółkę urządzeń wybudowanych przez podmioty trzecie, włączonych do systemu wodociągowego lub kanalizacyjnego Spółki oraz ich ewidencja
  • koordynowanie prac związanych z umową na przebudowę urządzeń infrastruktury wodociągowej lub kanalizacyjnej będącej własnością Spółki
  • współpraca z jednostkami organizacyjnymi Urzędu m. st. Warszawy, ośrodkami dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej i kancelariami prawnymi w granicach wynikających z zakresu czynności
  • współpraca z komórkami organizacyjnymi Miejskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. w zakresie zadań Działu Majątkowego
  • aktualizacja danych w zakresie spraw prowadzonych przez Dział Majątkowy, opracowywanie wykazów oraz korespondencji
  • wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie spraw związanych działalnością jednostki/komórki organizacyjnej Spółki

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia średniego, mile widziane wykształcenie wyższe
  • co najmniej 1 rok doświadczenia w obszarze w obszarze związanym z infrastrukturą przesyłową
  • znajomości programów MS Windows 10, MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • umiejętności negocjacyjnych
  • kreatywności, łatwości nawiązywania współpracy, umiejętności logicznego myślenia i systematyczności oraz umiejętności organizacyjnych
  • odporności na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu

Naszym pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

 

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Starszy Inspektor/Specjalista 22/19”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

W CV prosimy o zawarcie następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

rozwiń...


Starszy Specjalista / Specjalista w Biurze Kontroli i Audytu

(Biuro Kontroli i Audytu)

Miejsce pracy: Warszawa

       Nr ref.: 80/18

Główny zakres obowiązków:

  • przeprowadzanie planowych i doraźnych audytów wewnętrznych we wszystkich obszarach działalności Miejskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie S.A.
  • opracowywanie projektów strategicznych oraz rocznych planów audytu w oparciu  o opracowaną i aktualizowaną mapę ryzyka
  • współudział w opracowywaniu rejestru ryzyka Biura i raportu z zarządzania ryzykiem Biura
  • inicjowanie działań ograniczających lub eliminujących stwierdzone nieprawidłowości i zidentyfikowane ryzyka
  • monitorowanie przeprowadzanych w Spółce audytów zewnętrznych oraz koordynowanie współpracy jednostek funkcjonalnych i komórek organizacyjnych Spółki z audytorami zewnętrznymi
  • przedstawianie propozycji dotyczących zasad funkcjonowania audytu wewnętrznego Spółki, w szczególności w zakresie organizacji, procedur i technik audytu
  • przeprowadzanie kontroli wewnętrznych planowych i doraźnych we wszystkich obszarach działalności Miejskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie S.A.,
  • sporządzanie raportów z przeprowadzonych audytów i kontroli oraz wystąpień poaudytowych i pokontrolnych
  • proponowanie rekomendacji i zaleceń poaudytowych oraz wniosków i zaleceń pokontrolnych mających na celu ograniczenie lub eliminację stwierdzonych nieprawidłowości i zapobieganie ich powstaniu w przyszłej działalności
  • monitorowanie i sprawdzanie realizacji rekomendacji i zaleceń poaudytowych oraz wniosków
    i zaleceń pokontrolnych wydanych po przeprowadzonych przez siebie audytach i kontrolach
  • prowadzenie dokumentacji realizowanych audytów i kontroli oraz przygotowywanie jej do archiwizacji

 

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia wyższego, preferowany profil prawniczy, ekonomiczny lub techniczny
  • min. 3 letniego doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku audytora wewnętrznego lub kontrolera wewnętrznego
  • udokumentowanych kwalifikacji zawodowych do przeprowadzania audytu wewnętrznego
  • znajomości powszechnie obowiązujących regulacji prawnych
  • znajomości pakietu Microsoft Office
  • zdolności komunikacyjnych i interpersonalnych
  • zdolności analitycznych
  • umiejętności organizacji pracy
  • mile widziana znajomość systemów: Zintegrowanego Systemu Zarządzania, Systemu Zarządzania Ryzykiem, Systemu Compliance, Zarządzania przez Cele i Systemu Ocen Pracowniczych

 

Naszym pracownikom oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
  • pracę w nowocześnie zarządzanej firmie (certyfikaty ISO)
  • wynagrodzenie w oparciu o nowoczesny system motywacyjny
  • stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
  • uczestnictwo w zajęciach sportowych, w tym możliwość dołączenia do różnych sekcji sportowych

 

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych do Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na adres e-mail: praca@mpwik.com.pl, wpisując w temacie wiadomości „Starszy Specjalista/Specjalista 80/18”.

Uprzejmie prosimy o podanie w CV informacji na temat dyspozycyjności (od kiedy może Pani/Pan podjąć pracę) i oczekiwań finansowych.

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających zatrudnienie i wykształcenie.

Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

rozwiń...



Ta strona używa ciasteczek. Dowiedz się więcej o celu ich używania i możliwości zmiany ustawień w przeglądarce.
Udostępnij link do strony:
Przez email
Przez facebook'a