Oferty pracy

(Pion Sprzedaży/Dział Umów/Wydział Umów Odbiorców Instytucjonalnych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 138/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• terminowe zawieranie umów na dostawę wody i/lub odprowadzanie ścieków z odbiorcami instytucjonalnymi i indywidualnymi oraz pozyskiwanie wszelkich niezbędnych informacji z innych jednostek/komórek Spółki
• terminowe załatwianie korespondencji prowadzonej w związku z zawieraniem umów
• wstępne omawianie warunków umów na dostawę wody i/lub odprowadzanie ścieków z odbiorcami instytucjonalnymi i indywidualnymi
• obsługa klientów w zakresie spraw precyzyjnie opisanych procedurami lub spraw rutynowych oraz udzielanie informacji telefonicznej pracownikom, odbiorcom i kontrahentom
• ustalanie nowych odbiorców i ich adresów poprzez relacje z terenu, a także ustalanie numerów ksiąg wieczystych oraz adresów odbiorców poprzez organy gmin
• ewidencjonowanie zmian w informatycznym zbiorze odbiorców usług i w elektronicznej kartotece umów
• przygotowanie informacji i materiałów oraz prowadzenie rejestrów służących do celów sprawozdawczych na własnym stanowisku pracy oraz potrzeb wydziału

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe administracyjne
• minimum roczne doświadczenie zawodowe, mile widziane doświadczenie w pracy biurowej o zbliżonej charakterystyce
• umiejętność i doświadczenie w redagowaniu pism o charakterze urzędowym
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne
• umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, głównie programy podstawowe MS Word oraz MS Excel) oraz urządzeń biurowych

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Centralny/Oddział Produkcji Wody)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 120/2024

(umowa na zastępstwo)

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kontrola prawidłowości przebiegu procesów technologicznych
• eksploatacja i nadzorowanie ustalonych reżimów pracy instalacji i urządzeń technologicznych
• prowadzenie zapisów z przebiegu procesu technologicznego, czasu pracy oraz innej wymaganej dokumentacji obiektów i urządzeń
• regulacja parametrów pracy oraz systematyczna kontrola urządzeń i instalacji technologicznych w obiektach
• obsługa komputerowych stacji operatorskich oraz paneli operatorskich systemów sterowania, wizualizacji i kontroli procesów technologicznych
• utrzymanie porządku i czystości w obiektach technologicznych

Nasze wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe, preferowane wykształcenie średnie o kierunku chemicznym, ochrona środowiska lub pokrewne, mechanicznym
• obsługa komputera w zakresie podstawowym
• min. roczne udokumentowane doświadczenie zawodowe, mile widziane doświadczenie pracy na podobnym stanowisku, znajomość budowy i zasady działania urządzeń wodociągowych
• mile widziane świadectwo kwalifikacyjne „E” grupa 2 w zakresie eksploatacji
• umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, samodzielność, systematyczność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Centralny/Oddział Produkcji Wody)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 156/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kontrola prawidłowości przebiegu procesów technologicznych
• eksploatacja i nadzorowanie ustalonych reżimów pracy instalacji i urządzeń technologicznych
• prowadzenie zapisów z przebiegu procesu technologicznego, czasu pracy oraz innej wymaganej dokumentacji obiektów i urządzeń
• regulacja parametrów pracy oraz systematyczna kontrola urządzeń i instalacji technologicznych w obiektach
• obsługa komputerowych stacji operatorskich oraz paneli operatorskich systemów sterowania, wizualizacji i kontroli procesów technologicznych
• utrzymanie porządku i czystości w obiektach technologicznych

Nasze wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe, preferowane wykształcenie średnie o kierunku chemicznym, ochrona środowiska, mechanicznym
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku - 1 rok
• mile widziane świadectwo kwalifikacyjne „E” grupa 2 w zakresie eksploatacji
• obsługa komputera w zakresie podstawowym
• znajomość budowy i zasady działania urządzeń wodociągowych.
• umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, samodzielność, systematyczność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/Zakład „Pruszków”/Wydział Eksploatacji)

Miejsce pracy: ul. Domaniewska 23, Pruszków

Nr ref.: 91/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 136-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• Zapewnienie prawidłowej eksploatacji oczyszczalni ścieków wraz z infrastrukturą towarzyszącą, obsługa i bieżąca konserwacja maszyn, urządzeń i instalacji oczyszczalni ścieków
• prowadzenie czynności związanych z eksploatacją maszyn, urządzeń i instalacji funkcjonujących w oczyszczalni ścieków zgodnie z ustalonymi wytycznymi, kontrola obiektów technologicznych, kontrola i sprawdzanie prawidłowości parametrów pracy oraz weryfikacja ze wskazaniami parametrów w systemie SCADA
• wykonywanie prac związanych z czyszczeniem i przeglądami zbiorników technologicznych wraz z wyposażeniem, armatury w komorach i studniach, bieżące czyszczenie i udrażnianie pomp i maceratorów w obiektach technologicznych
• prowadzenie bieżących przeglądów, konserwacji, napraw maszyn i urządzeń technologicznych i towarzyszących
• informowanie przełożonych o nieprawidłowościach, awariach, zakłóceniach pracy urządzeń i instalacji i prowadzenie zapisów dotyczących stanu urządzeń
• prowadzenie prac porządkowych i gospodarczych w obiektach technologicznych

Nasze wymagania:

• wykształcenie - minimum zasadnicze zawodowe
• doświadczenie zawodowe - minimum 1 rok
• umiejętność obsługi komputera
• umiejętność pracy w zespole
• mile widziane uprawnienia energetyczne gr. I, II lub III
• gotowość do pracy w trybie zmianowym, praca w porze nocnej (również weekendy i święta)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Zakład Południe/ Wydział Eksploatacji)

Miejsce pracy: ul. Syta 190/192, Warszawa

Nr ref.: 187/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad poprawnym działaniem obiektów, maszyn, urządzeń, instalacji oczyszczania ścieków obróbki osadów ściekowych, instalacji dezodoryzacji oraz instalacji biogazu
• wprowadzanie zmian w cyklu pracy urządzeń i instalacji technologicznych                          
•  przeprowadzanie drobnych napraw urządzeń                                  
• obsługa suwnic, wciągników i pojazdów z napędem silnikowym                                       
• obsługa i sterowanie pracą urządzeń w systemie SCADA
• eksploatacja, konserwacja urządzeń technologicznych, usuwanie drobnych usterek instalacji i urządzeń technologicznych   
• dbanie o ład i porządek na stanowisku pracy           
• dbanie o powierzone mienie                                   
• przestrzeganie zasad i przepisów BHP

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• doświadczenie zawodowe, mile widziane w branży oczyszczania ścieków i uzdatniania wody lub w branży ogólnej mechanicznej
• znajomość zasad obsługi podstawowych narzędzi zmechanizowanych i ręcznych
• gotowość do pracy w systemie równoważnym 12 godzinnym (święta, weekendy) oraz w zmiennych warunkach atmosferycznych
• brak przeciwskazań do pracy przy monitorze ekranowym 
• brak przeciwskazań do pracy w kontakcie ze ściekami i osadami
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, rzetelność i odpowiedzialność oraz zaangażowanie w wykonywaną pracę

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/Zakład Czajka/Oddział Eksploatacji Oczyszczalni)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czajki 4/6

Nr ref.: 167/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad poprawnym działaniem obiektów, maszyn, urządzeń, instalacji oczyszczania ścieków - część ściekowa oczyszczalni
• obsługa i sterowanie urządzeń w systemie SCADA
• eksploatacja, konserwacja urządzeń technologicznych, usuwanie drobnych usterek, zainstalowanych instalacji i urządzeń technologicznych

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, mile widziane w branży oczyszczania ścieków/uzdatniania wody lub w branży ogólnej mechanicznej
• min. roczne doświadczenie zawodowe
• znajomość zasad obsługi narzędzi zmechanizowanych i ręcznych (mile widziane świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji; grupa 1, 2, 3)
• gotowość do pracy w systemie równoważnym oraz w zmiennych warunkach atmosferycznych.
• brak przeciwwskazań do pracy przy monitorze ekranowym oraz w kontakcie ze ściekami i osadami
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, rzetelność i odpowiedzialność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Wody/ Zakład Centralny /Oddział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Warszawa ul. Koszykowa 81 / ul. Brukselska 21

Nr ref.: 96/22

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie przeglądów i konserwacji aparatury kontrolno-pomiarowej oraz monitoringu w zakresie procesu technologicznego
• zabezpieczenie prawidłowego działania i utrzymania ciągłości ruchu urządzeń pomiarowych i sterowniczych
• eksploatacja i konserwacja urządzeń pomiarów on-line jakości wody i detekcji chloru
• eksploatacja i konserwacja systemów sterowania pneumatycznego
• nadzorowanie i dopuszczanie do wykonywania przeglądów urządzeń AKPiA przez wykonawców zewnętrznych

Nasze wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie, mile widziane techniczne
• świadectwo kwalifikacyjne serii E na napięcie co najmniej 1 kV
• minimum roczne doświadczenie zawodowe (udokumentowane)
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i głębokości do i powyżej 3 metrów (praca w kanałach, komorach, zbiornikach, studzienkach, wykopach, hałas)
• prawo jazdy kategorii B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/ Zakład Centralny/ Oddział Utrzymania Ruchu )

Miejsce pracy: ul. Koszykowa 81, Warszawa

Nr ref.: 137/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• obsługa szaf sterowniczych Stacji Uzdatniania Wody
• obsługa i konserwacja szafek sterowniczych 16 studni głębinowych
• obsługa zastawów pompowo-hydroforowych
• obsługa urządzeń elektrycznych pracujących pod niskim napięciem (do 1 kV)
• prowadzenie samochodu służbowego w samoobsłudze
• nadzór nad przeglądami urządzeń elektrycznych realizowanych przez wykonawców zewnętrznych

Nasze Wymagania:

• uprawnienia SEP do obsługi urządzeń i instalacji energetycznych niskiego napięcia (do 1 kV)
• czynne prawo jazdy kat. B
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego
• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Dział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Pruszków, ul. Domaniewska 23

Nr ref.: 340/2022; 8/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• eksploatacja i konserwacja urządzeń, instalacji elektroenergetycznych
• obsługa istniejących układów zasilania i sterowania w ramach dostępnych procedur
• udział we wdrażaniu nowych rozwiązań w obiektach Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
• diagnostyka awarii w obszarze zasilania i sterowania obiektów oraz zabezpieczanie miejsca awarii
• obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych

Nasze Wymagania:

• wykształcenie średnie techniczne
• doświadczenie zawodowego min. 1 rok
• świadectwo kwalifikacyjne gr. I na stanowisku eksploatacji, co najmniej do 1 kV  (mile widziane wyższe) w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, montażu
• znajomość rozdzielnic SN i nN
• brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/Dział Utrzymania Ruchu/Wydział Oczyszczalni Ścieków)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czajki 4/6

Nr ref.: 168/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• eksploatacja i konserwacja urządzeń, instalacji elektroenergetycznych
• obsługa istniejących układów zasilania i sterowania w ramach dostępnych procedur
• udział we wdrażaniu nowych rozwiązań w obiektach Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
• diagnostyka awarii w obszarze zasilania i sterowania obiektów oraz zabezpieczanie miejsca awarii
• obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie, mile widziane techniczne
• doświadczenie zawodowe – 1 rok
• zaświadczenie kwalifikacyjne gr I na stanowisku eksploatacji (mile widziane powyżej 1 kV) w zakresie obsługi, konserwacji, remontów
• znajomość rozdzielnic SN i nN
• brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Ścieków/ Dział Utrzymania Ruchu/Wydział Oczyszczalni Ścieków)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czajki 4/6

Nr ref.: 147/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• eksploatacja i konserwacja urządzeń, instalacji elektroenergetycznych
• obsługa istniejących układów zasilania i sterowania w ramach dostępnych procedur
• udział we wdrażaniu nowych rozwiązań w obiektach Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
• diagnostyka awarii w obszarze zasilania i sterowania obiektów oraz zabezpieczanie miejsca awarii
• obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych

Nasze wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie, mile widziane techniczne
• doświadczenie zawodowe – 1 rok
• zaświadczenie kwalifikacyjne gr I na stanowisku eksploatacji (mile widziane powyżej 1 kV) w zakresie obsługi, konserwacji, remontów
• znajomość rozdzielnic SN i nN
• brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości
• gotowość do podjęcia pracy w systemie 2- zmianowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Dział Utrzymania Ruchu/ Wydział Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: ul. Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.:166/22, 172/22

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• eksploatacja i konserwacja urządzeń, instalacji elektroenergetycznych
• obsługa istniejących układów zasilania i sterowania w ramach dostępnych procedur
• udział we wdrażaniu nowych rozwiązań w obiektach Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
• diagnostyka awarii w obszarze zasilania i sterowania obiektów oraz zabezpieczanie miejsca awarii
• obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie, preferowane techniczne o kierunku elektrycznym
• minimum roczne doświadczenie zawodowe
• świadectwo kwalifikacyjne grupy 1 uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku Eksploatacji w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, montażu, kontrolno-pomiarowym do 1 kV (mile widziane do 20 kV)
• znajomość rozdzielnic SN i nN
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i głębokości, pracy w kanałach, komorach, zbiornikach, studzienkach, wykopach oraz w hałasie

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/ Zakład Północny /Wydział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Wieliszew ul. 600-lecia 20

Nr ref.: 335/2023, 12/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające ze 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• utrzymanie sprawności eksploatacyjnej instalacji i urządzeń elektroenergetycznych oraz ciągłości zasilania w energię elektryczną
• wykonywanie przełączeń energetycznych w stacjach oraz rozdzielnicach WN, SN, nN; współpraca z Operatorami Systemów Dystrybucji
• kontrola poziomu napięć, sprawdzanie obciążenia transformatorów i kabli zasilających, poziomu napięć pomocniczych i stanu izolacji
• wykonywanie przeglądów i oględzin wynikających z instrukcji i harmonogramu prac eksploatacyjnych
• prowadzenie pojazdów służbowych w samoobsłudze
• pełnienie dyżurów w systemie zmianowym zabezpieczającym pracę ZPN pod względem elektroenergetycznym

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie, preferowane techniczne kierunkowe (elektryk, elektroenergetyk)
• rok doświadczenia zawodowego, mile widziane 3 lata
• świadectwo kwalifikacyjne E na napięcie co najmniej 1 kV, preferowane 10 kV
• obsługa komputera w zakresie pakietu biurowego MS Office (poziom min. podstawowy)
• prawo jazdy kategorii B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Centralny/Oddział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Warszawa ul. Koszykowa 81, ul. Czerniakowska 124, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 13/2023, 98/2023, 126/2024, 127/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające ze 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie przełączeń energetycznych w stacjach oraz rozdzielnicach SN, nN
• współpraca ruchowa z Operatorami Systemów Dystrybucyjnych
• zapewnienie ciągłości zasilania i sprawności układów sterowania oraz zabezpieczenie urządzeń elektroenergetycznych i technologicznych
• kontrola poziomu napięć, stanów liczników, sprawdzanie obciążenia transformatorów i kabli zasilających, poziomu napięć pomocniczych prądu stałego, stanu izolacji sieci
• nadzorowanie i dopuszczanie do wykonywania remontów, modernizacji i zmian w instalacjach oraz przy montażu i uruchamianiu nowych urządzeń, instalacji elektroenergetycznych przez wykonawców zewnętrznych

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie, preferowane techniczne
• świadectwo kwalifikacyjne serii E na napięcie 20 kV
• minimum roczne doświadczenie zawodowe
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i głębokości, pracy w kanałach, komorach, zbiornikach, studzienkach, wykopach oraz w hałasie
• prawo jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju / Dział Przygotowania Inwestycji / Wydział Przygotowania Inwestycji dla południowo-wschodniej części Warszawy)

Miejsce pracy: ul. Brukselska 21, Warszawa

Nr ref.: 183/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kompleksowe przygotowanie i realizacja zadań inwestycyjnych, w tym m.in.  wykonywanie wycen opracowań projektowych, przygotowanie materiałów o wybór  i  współudział w procesie wyboru projektanta, nadzór nad prawidłowym przebiegiem umowy dotyczącej wykonania dokumentacji projektowej, udział w tworzeniu aneksów i  porozumień do umów, uzyskanie niezbędnych decyzji administracyjnych
• sprawdzanie prawidłowości przygotowanych przez projektantów materiałów do decyzji administracyjnych oraz dokumentacji projektowych
• przygotowywanie dokumentów merytorycznych do postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, a także udział w pracach Komisji Przetargowych, w procesie wyboru wykonawców robót budowlanych
• współudział w pozyskiwaniu terenów pod inwestycje
• występowanie jako przedstawiciel Spółki w relacjach z wykonawcami, mieszkańcami Dzielnic m.st. Warszawy, innymi urzędami oraz instytucjami w ramach realizowanych i  nadzorowanych zadań
• prowadzenie korespondencji z podmiotami wewnętrznymi i  zewnętrznymi
• organizowanie spotkań niezbędnych do prawidłowego przygotowania powierzonych zadań inwestycyjnych do realizacji

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe: kierunki z zakresu inżynierii sanitarnej, ochrony środowiska)
• co najmniej roczne doświadczenie zawodowe, preferowane doświadczenie w zakresie prowadzenia inwestycji związanych z przebudową i budową sieci/urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych
• znajomość procesu inwestycyjnego w zakresie sporządzania dokumentacji projektowych i uzyskiwania niezbędnych decyzji administracyjnych oraz uzgodnień w  toku projektowania
• znajomość przepisów Prawa Budowlanego, Prawa o Zagospodarowaniu Przestrzennym, Prawa Zamówień Publicznych
• zaawansowana znajomość pakietu Microsoft Office
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Planowania i Nadzoru / Dział  Strategii i Projektów

Miejsce pracy: Warszawa, pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 122/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• monitoring realizacji zadań strategicznych oraz przygotowywanie raportów z realizacji Strategii Spółki
• udział w procesie aktualizacji Strategii Spółki, przygotowywanie analiz i dokumentacji w tym zakresie
• wsparcie kierujących komórkami organizacyjnymi w planowaniu i rozliczaniu celów kwartalnych oraz przygotowywanie planów i raportów wykonania celów
• monitoring realizowanych projektów w Spółce, wsparcie innych pracowników w stosowaniu przyjętej w Spółce metodyki zarządzania projektami
• sporządzanie prezentacji i raportów dotyczących tematyki realizowanych zadań
• sporządzanie innych analiz, zestawień i sprawozdań na potrzeby komórki organizacyjnej i całej Spółki
• bieżąca współpraca i kontakt z kierującymi komórkami organizacyjnymi w zakresie realizowanych zadań

Nasze wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wykształcenie wyższe w zakresie kierunków ekonomicznych, zarządzania lub pokrewnych
• minimum roczne doświadczenie zawodowe, preferowane 3-letnie w pracy o zbliżonym zakresie obowiązków
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności znajomość MS Word, Excel i Power Point)
• umiejętność  pracy z danymi w systemach informatycznych
• umiejętność analitycznego myślenia, szczegółowej analizy i weryfikacji danych oraz  syntezy i formułowania wniosków i rekomendacji w formie pisemnej
• umiejętność współpracy w zespole oraz bardzo dobrej organizacji pracy własnej i zarządzania czasem
• rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• mile widziane:
• znajomość zasad sporządzania strategii i monitoringu jej wykonania
• znajomość zasad systemu zarządzania ryzykiem oraz metodyki analizy, identyfikacji i oceny ryzyka
• znajomość uznanej metodyki zarządzania projektami
• doświadczenie w prowadzeniu prezentacji i szkoleń

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wsparcia / Dział Administracyjny / Wydział Administracyjno–Remontowy)

Miejsce pracy: Warszawa, pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 2/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• bieżące administrowanie budynkami biurowymi oraz mieszkalnymi (20 lokalizacji)
• nadzór i obsługa przeglądów prewencyjnych systemów technicznych w budynkach
• nadzór nad przeglądami obiektów wynikających z prawa budowlanego oraz przeglądami urządzeń i sprzętu wynikającymi z dokumentacji techniczno-ruchowej
• nadzór nad służbami technicznymi, serwisem utrzymania czystości oraz innymi serwisami zewnętrznymi
• koordynacja realizacji przeglądów technicznych wykonywanych okresowo (np. przeglądy UDT, systemy PPOŻ, zasilacze UPS itd.)
• sporządzanie zapotrzebowań (OPZ, kalkulacje) do zamówień na materiały i usługi niezbędne do prawidłowego funkcjonowania obiektów
• optymalizacja funkcjonowania obiektów
• typowanie zadań remontowych i inwestycyjnych, w tym przygotowanie OPZ
• udział w komisjach zakupowych
• prowadzenie dokumentacji z należytą starannością i dbałością o szczegóły – KOB, CRO, protokoły z usług serwisowych

Nasze wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe
• minimum roczne doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku
• znajomość Prawa Budowlanego oraz Prawa Zamówień Publicznych
• bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)
• czynne prawo jazdy kat. B

Mile widziana znajomość w zakresie technicznego funkcjonowania:

• systemów zabezpieczeń ppoż.
• urządzeń ciepłowniczych – węzły cieplne
• urządzeń wentylacji mechanicznej i klimatyzacji – znajomość CRO
• instalacji wod – kan.
• uprawnienia SEP G1, G2

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju / Dział Przygotowania Inwestycji i Remontów / Wydział Przygotowania Inwestycji Własnych i Remontów)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 96/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• opracowywanie dokumentacji przetargowej (w tym opisu przedmiotu zamówienia, zapisów merytorycznych SWZ, istotnych postanowień umowy) niezbędnej do wyboru wykonawców prac projektowych oraz robót budowlanych
• współpraca z biurami projektowymi, urzędami oraz jednostkami wewnętrznymi Spółki w zakresie przygotowania i realizacji inwestycji
• koordynacja i kontrola realizacji umów zawartych z wykonawcami prac projektowych
• prowadzenie okresowych analiz przebiegu inwestycji wraz z raportowaniem zaawansowania prac
• współtworzenie planu inwestycji i remontów w zakresie przydzielonych zadań

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe techniczne z zakresu budownictwa, inżynierii sanitarnej);
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, preferowane 3 lata (mile widziane doświadczenie w zakresie przygotowania inwestycji związanych z przebudową i remontem obiektów budowlanych)
• znajomość procesu inwestycyjnego w zakresie przygotowywania dokumentacji przetargowej, uzyskiwania niezbędnych decyzji administracyjnych oraz uzgodnień, sporządzania dokumentacji projektowej
• podstawowa wiedza z zakresu Prawa Budowlanego oraz Prawa Zamówień Publicznych
• umiejętność pracy pod presją czasu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju / Dział Warunków i Uzgodnień Projektów Technicznych / Wydział Rozwoju Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: ul. Zaruskiego 4, Warszawa

Nr ref.: 146/2024

Umowa na zastępstwo

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• wydawanie warunków technicznych odnośnie możliwości odprowadzania ścieków
• uzgadnianie, opiniowanie i zatwierdzanie projektów sieci kanalizacyjnej
• opiniowanie projektów drogowych w zakresie kolizyjności układu drogowego z siecią kanalizacyjną
• opiniowanie miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego
• opracowywanie wytycznych dla potrzeb rozbudowy sieci kanalizacyjnej

*Praca biurowa przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, rozmowy telefoniczne, praca może wymagać przemieszczaniem się we wewnątrz budynku, może wymagać korzystania z wewnętrznych systemy informatycznych i programy komputerowe, które nie są dostosowane do potrzeb osób niewidomych.

Nasze wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie, mile widziane wyższe (preferowane techniczne w zakresie inżynierii środowiska lub pokrewne)
• minimum 1 rok (mile widziane 3 lata) udokumentowanego doświadczenia zawodowego
• umiejętność pracy z dokumentacją techniczną dla inwestycji sieciowych
• znajomość przepisów w zakresie Prawa Budowlanego, Prawa geodezyjnego i kartograficznego oraz Ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym
• umiejętność pracy w zespole i komunikatywność
• bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office

* W wejściu do budynku nie ma barier architektonicznych. W budynku jest winda. Ciągi komunikacyjne, windy oraz toalety są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością. W budynku drzwi, windy i poręcze oznaczone są w alfabecie Braill’a. W budynku jest sprzęt do ewakuacji osób
z niepełnosprawnościami.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju/Dział Realizacji Inwestycji i Remontów/Wydział Nadzoru Realizacji Inwestycji i Remontów)

Miejsce pracy: ul. Brukselska 21, Warszawa

Nr ref.: 326/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 136-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• kontrola wykonywania robót na budowie zgodnie z zatwierdzoną dokumentacją, przepisami BHP i p.poż., obowiązującymi normami technicznymi oraz zasadami wiedzy technicznej
• potwierdzenie faktycznie wykonanych robót
• sprawdzanie i odbiór robót ulegających zakryciu lub zanikających
• kontrola, potwierdzenie i rozliczenie finansowe nadzorowanych prac
• współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki 
• sporządzanie dokumentacji dla robót dodatkowych (protokoły konieczności, kosztorysy inwestorskie, wnioski o rozpoczęcie postępowania)
• sprawdzanie przedmiarów i zgłaszanie uwag do dokumentacji
• bieżące uzupełnianie raportów

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe – elektryk/automatyk
• posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności elektrycznej/automatyki bez ograniczeń
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa budowlanego
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe
• umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu Ms Office
• prawo jazdy kat. B
• komunikatywność, samodzielność dokładność i rzetelność

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju/Dział Planowania, Analiz i Sprawozdawczości)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 66/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• opracowywanie ankiet, raportów, sprawozdań i analiz z działalności inwestycyjnej/remontowej Spółki, w tym sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego
• obsługa systemu system klasy ERP - moduły Finanse i Inwestycje
• opracowywanie prezentacji dotyczących działalności inwestycyjnej Spółki
• opracowywanie i aktualizacja procedur dotyczących działalności inwestycyjnej i remontowej
• gromadzenie i analiza pozyskiwanych informacji w zakresie stanu zaawansowania planowanych zadań remontowych
• sporządzanie okresowych raportów, informacji a także prowadzenie korespondencji związanej z wykonaniem rzeczowo-finansowym planu inwestycyjnego i planu remontów

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie, mile widziane wyższe
• dobra znajomość pakietu MS Office: Word, Excel, Power Point
• mile widziane doświadczenie w zakresie opracowania raportów lub sprawozdań z działalności inwestycyjnej lub remontowej
• mile widziana znajomość podstaw księgowości
• mile widziana znajomość przebiegu procesu inwestycyjnego/remontowego i podstaw zarządzania projektami
• odpowiedzialność i samodzielność w działaniu, zaangażowanie, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Sprzedaży – Dział Odczytów - Wydział Odczytów Tradycyjnych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 121/2024

Umowa na zastępstwo

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• obsługa systemów komputerowych, w tym dedykowanego systemu bilingowego
• kontrola w terenie warunków zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków
• obsługa klienta, udzielanie odpowiedzi na pisma i wnioski składane przez klientów
• organizacja pracy pracowników terenowych, zatrudnionych na stanowiskach robotniczych
• przygotowywanie raportów i sprawozdań i prezentacji z działalności działu

Nasze wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie (mile widziane techniczne)
• umiejętność nawiązywania kontaktu z klientem
• umiejętność obsługi komputera w stopniu bardzo dobrym (Windows + pakiet Office)
• prawo jazdy kat. b (mile widziane)
• znajomość podstaw budowy sieci wodociągowej

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Sprzętu i Transportu/ Dział Eksploatacji)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.:75/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• prowadzenie i obsługa pojazdów samochodowych i innych zgodnie z uprawnieniami
• zabezpieczenie przewożonego ładunku zgodnie z obowiązującymi przepisami
• odpowiedzialność za bezpieczeństwo transportu osób i towarów
• wykonywanie codziennej obsługi technicznej pojazdów w tym: sprawdzenie stanu oleju i innych płynów eksploatacyjnych, tankowanie, dbanie o estetykę pojazdów
• obsługa powierzonego pojazdu i sprzętu zgodnie z wymogami dokumentacji technicznej i techniczno-ruchowej w celu zapewnienia jego bezawaryjnej pracy

Nasze wymagania:

• prawo jazdy C, mile widziane C+E
• karta kierowcy i uprawnienia na przewóz rzeczy
• mile widziane dodatkowe uprawnienia : obsługa żurawi przenośnych, obsługa koparko-ładowarki, ładowarki , książeczka sanepidowska, ADR, kat. C+E.
• doświadczenie na podobnym stanowisku
• znajomość topografii Warszawy i okolicy
• punktualność i odpowiedzialność
• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• gotowość do pracy 3-zmianowej

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Planowania i Nadzoru)

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.: 157/2024

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• koordynacja sporządzania oraz aktualizacji strategii Spółki
• prowadzenie bieżącego monitoringu oraz sporządzanie raportów dotyczących realizacji zadań wynikających ze Strategii
• zapewnienie sprawnego funkcjonowania systemu zarządzania przez cele poprzez określanie zasad systemu i monitoring jego funkcjonowania
• koordynacja weryfikacji celów zaplanowanych przez komórki organizacyjne w zakresie zgodności z obowiązującymi zasadami, strategią i bieżącymi priorytetami Spółki
• nadzór nad planowaniem oraz raportowaniem oceny poziomu realizacji celów planowanych przez komórki organizacyjne Spółki
• nadzór nad wdrożeniem i prawidłowym stosowaniem metodyki zarządzania projektami
• wsparcie dla pracowników Spółki w zakresie metodyki zarządzania projektami
• monitorowanie realizacji projektów prowadzonych zgodnie z wdrożoną w Spółce metodyką

Nasze Wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane z obszaru ekonomii, zarządzania lub pokrewne
• minimum 7 letnie doświadczenie zawodowe w tym preferowane 3-lata w pełnieniu funkcji kierowniczych przy realizacji zadań o zbliżonym zakresie obowiązków
• doświadczenie w przygotowywaniu strategii oraz prowadzeniu monitoringu jej realizacji
• znajomość zasad zarządzania przez cele oraz metodyki formułowania i rozliczania celów w organizacji
• znajomość uznanej metodyki zarządzania projektami, mile widziane doświadczenie w prowadzeniu zadań w formule projektowej
• zdolności przywódcze oraz mile widziane doświadczenie we współpracy w dużych zespołach
• umiejętność analitycznego myślenia, szczegółowej analizy i weryfikacji danych oraz syntezy i formułowania wniosków i rekomendacji w formie pisemnej, doświadczenie w prowadzeniu prezentacji i/lub szkoleń
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności znajomość MS Word, Excel i Power Point) oraz umiejętność organizacji pracy z danymi w systemach informatycznych, w tym proponowanie i umiejętność definiowania usprawnień tych systemów

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej / Oddział Renowacji i Napraw Bezwykopowych Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref. 350/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• sporządzanie planów remontów i renowacji nieprzełazowej sieci kanalizacyjnej metodami bezwykopowymi
• planowanie środków finansowych oraz zgłaszanie propozycji zapotrzebowań w zakresie materiałów, usług oraz środków trwałych niezbędnych do prowadzenia remontów i renowacji sieci kanalizacyjnej metodami bezwykopowymi
• składanie zapotrzebowania transportowo - sprzętowego niezbędnego do remontów i renowacji sieci kanalizacyjnej
• kierowanie systemem gospodarczym remontów i renowacji nieprzełazowej sieci kanalizacyjnej w zakresie średnic DN 0,15 m - 0,40 m metodami bezwykopowymi
• sporządzanie dokumentacji powykonawczej z wykonanych renowacji odcinków sieci kanalizacyjnej
• właściwe prowadzenie gospodarki materiałowej oraz zabezpieczenie powierzonych składników majątkowych przedsiębiorstwa przed marnotrawstwem, kradzieżą, pożarem i innymi szkodami
• branie czynnego udziału w uzgodnieniach, naradach oraz konsultacjach dotyczących remontów i renowacji nieprzełazowej sieci kanalizacyjnej metodami bezwykopowymi
• opracowanie propozycji planu zadań rzeczowych w oparciu o ustalone wskaźniki oraz wykonywanie sprawozdań z wykonania w zakresie remontów i renowacji sieci kanalizacyjnej metodami bezwykopowymi
• udział w komisjach przetargowych
• współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi Zakładu i Spółki
• nadzór i kontrola nad prawidłowym obiegiem dokumentacji i terminowym jej przekazywaniem
• współpraca z ZDM, Urzędami Dzielnicowymi, Administracjami i innymi instytucjami w zakresie związanym z nadzorowanymi pracami remontowymi i renowacyjnymi sieci kanalizacyjnej

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (mile widziane kierunki: inżynieria środowiska, ochrona środowiska) – warunek konieczny
• minimum 3 – letnie doświadczenia zawodowego (preferowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku)
• podstawowa znajomość tematu bezwykopowych renowacji sieci kanalizacyjnej, w tym renowacji sieci kanalizacyjnej przy użyciu technologii CIPP
• czynne prawo jazdy kat. B
• bardzo dobra znajomości obsługi komputera oraz pakietu MS Office
• komunikatywność, wysoka odporność na stres, samodzielność oraz umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Jednostka Realizująca Projekt/Dział Nadzoru Realizacji Projektów 2)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 166/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• monitorowanie oraz sprawowanie nadzoru nad realizacją umów na roboty budowlane we współpracy z Inżynierem Kontraktu i zespołem Inspektorów Nadzoru oraz innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki w szczególności Zadań związanych z Systemem Zarządzania Siecią Kanalizacyjną
• sprawowanie nadzoru nad realizacją umów na usługi, w tym w szczególności umów na usługi Inżyniera Kontraktu i  projektowanie
• prowadzenie uzgodnień z podmiotami zewnętrznymi, związanych z realizowanymi umowami
• nadzór nad procesem przygotowania inwestycji, w tym koordynacja, przygotowanie materiałów przetargowych i udział w komisjach przetargowych
• przygotowanie informacji i zestawień związanych z sprawozdawczością wewnętrzną i zewnętrzną oraz tworzenie harmonogramów, planów i strategii w zakresie realizowanych umów

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: inżynieria środowiska, budownictwo, energetyka)
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum 1 rok doświadczenia zawodowego związanego z realizacją procesu inwestycyjnego (mile widziane doświadczenie w zarządzaniu projektami inwestycyjnymi)
• znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
• znajomość przepisów prawa związanych z realizacją procesu inwestycyjnego (znajomość Prawa Budowlanego, mile widziana znajomość Prawa Zamówień Publicznych)
• preferowana znajomość reguł kontraktowych FIDIC
• prawo jazdy kat. B
• dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, odporność na stres
• skrupulatność, komunikatywność i umiejętności pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Planowania i Nadzoru / Dział Planowania i Controllingu / Wydział Planowania i Sprawozdawczości)

Miejsce pracy: Warszawa, pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 161/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• sporządzanie planów gospodarczych Spółki oraz raportów dotyczących ich realizacji
• sporządzanie projekcji wielowariantowych sytuacji finansowej Spółki
• przygotowywanie kwartalnych sprawozdań z realizacji planu gospodarczego
• sporządzanie analiz ekonomiczno-finansowych
• monitoring płynności finansowej Spółki
• przygotowywanie informacji, komentarzy i wyjaśnień na potrzeby Zarządu i kadry kierowniczej
• realizowanie innych zadań wchodzących w zakres zagadnień controllingowych
• rozwijanie i wdrażanie nowych narzędzi informatycznych w obszarze controllingu

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne
• co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, preferowane w organizacji o średniej lub dużej wielkości i/lub w audycie
• znajomość zagadnień z zakresu finansów, controllingu, w tym rachunku kosztów
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
• umiejętność analitycznego myślenia, pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole

• Mile widziane:
  - znajomość systemu klasy ERP
  - doświadczenie w branży regulowanej, w tym w zakresie procesu przygotowywania i zatwierdzania taryf oraz współpracy z regulatorem
  - doświadczenie w zarządzaniu zespołem

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Gospodarki Wodomierzowej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Niemcewicza 4/6

Nr ref.: 358/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie napraw i legalizacja wodomierzy
• demontaż, czyszczenie, mycie wodomierzy
• regulacja i montaż wodomierzy
• regulacja i legalizacja wodomierzy
• obsługa, konserwacja stanowisk do legalizacji wodomierzy

Nasze wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe
• doświadczenie zawodowe minimum 1 rok, preferowane na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków
• umiejętność obsługi komputera
• mile widziane doświadczenie w wykonywaniu prac hydraulicznych/ montażowych

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Wsparcia/ Zakład Sprzętu i Transportu/ Wydział Administracyjno - Warsztatowy)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 353/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• naprawa oraz serwisowanie pojazdów mechanicznych osobowych, dostawczych, oraz ciężarowych
• wykonywanie czynności przeglądowo – konserwacyjnych
• prowadzenie dokumentacji przeglądowych, konserwacyjnych i naprawczych
• utrzymanie we właściwym stanie technicznym przynależnych obiektów, maszyn, urządzeń, instalacji i narzędzi, w tym demontaż czyszczenie i mycie części i podzespołów                                                               

Nasze Wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe, preferowane kierunkowe w zawodzie mechanik samochodowy lub mechanik maszyn i urządzeń drogowych
• prawo jazdy kat. B
• doświadczenie zawodowe- minimum roczne, preferowane powyżej 2 lat na stanowisku Mechanik,
• obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych
•  gotowość do pracy w systemie zmianowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Wody/ Zakład Centralny/ Oddział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: ul. Czerniakowska 124, Warszawa

Nr ref.: 131/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• rozwiązywanie technicznych problemów powstających w trakcie eksploatacji maszyn i urządzeń oraz badanie charakterystyk zespołów urządzeń, itp.
• konserwowanie maszyn i urządzeń zgodnie z dokumentacją techniczną w celu zabezpieczenia ich bezawaryjnej pracy
• wykonywanie czynności przeglądowych, konserwacyjnych i naprawczych urządzeń mechanicznych i instalacji technicznych wg. Harmonogramu; selekcja części i podzespołów do regeneracji i wymiany
• wykonywanie czynności przeglądowych, konserwacyjnych i naprawczych instalacji i armatury sieci oraz węzłów ciepłowniczych
• wykonywanie bieżących i planowanych napraw  i drobnych modernizacji wymagających spawania
• natychmiastowe usuwanie awarii maszyn i urządzeń
• prowadzenie dokumentacji przeglądowych, konserwacyjnych i naprawczych urządzeń wraz z wpisami w książkach pracy maszyn
• utrzymywanie urządzeń mechanicznych i technologicznych w stanie gotowości technicznej do bezpiecznej i bezawaryjnej pracy. Diagnostyka urządzeń mająca na celu rozpoznanie stopnia ich zużycia. Ocena stanu maszyn, urządzeń i instalacji wprowadzanych do pracy, na przykład po naprawach
• prace warsztatowe polegające na obróbce metali, skrawaniu, toczeniu, ręcznej obróbce elementów, pracy naprawczej w obiektach technologicznych w tym na czynnych obiektach pływających, obsłudze urządzeń stanowiskowych

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, preferowane kierunkowe w zawodzie mechanik maszyn i urządzeń, ślusarz, spawacz, tokarz/frezer, hydraulik
• prawo jazdy kat. B
• doświadczenie zawodowe- minimum rok
• obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i głębokości, pracy w kanałach, komorach, zbiornikach, studzienkach, wykopach oraz w hałasie

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Centralny/Oddział Produkcji Wody)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 180/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• zapewnienie terminowego i prawidłowego wykonywania zadań podległej Grupy Obsługi SUW PRAGA (GOS) poprzez bezpośrednie kierowanie Grupą oraz organizowanie i nadzorowanie jej pracy
• bieżąca kontrola i analizowanie wyników jakości wody w systemie monitoringu on-line i systemie Mb GIS Utility oraz wprowadzanie zmian parametrów procesowych
• planowanie zapotrzebowania na reagenty stosowane w procesach uzdatniania wody oraz nadzorowanie prowadzenia gospodarki reagentami
• prowadzenie sprawozdawczości z działalności podległego obszaru
• nadzorowanie prowadzenia gospodarki odpadami podległego obszaru
• nadzorowanie prowadzenia dokumentacji technicznej i ruchowej maszyn, urządzeń i instalacji podległego obszaru
• nadzór nad wykonywaniem przełączeń ruchowych urządzeń i instalacji technologicznych w normalnej eksploatacji oraz w sytuacjach awaryjnych
• nadzorowanie prowadzenia gospodarki narzędziowej oraz magazynowanymi materiałami eksploatacyjnymi i środkami trwałymi, wydawanie materiałów podległym Pracownikom
• opracowywanie instrukcji i innych dokumentów Zintegrowanego Systemu Zarządzania obowiązujących w podległym obszarze
• opiniowanie rozwiązań projektowych instalacji technologicznych
• przygotowywanie propozycji zakresu rzeczowego i poziomu kosztów planowanych remontów, modernizacji, zakupów środków trwałych, materiałów eksploatacyjnych i usług w podległym obszarze oraz sporządzanie opisów przedmiotu zamówienia i monitorowanie realizacji planów
• uczestniczenie w pracach Komisji Przetargowych zgodnie z procedurami obowiązującymi w Spółce
• nadzór eksploatacyjny podczas wykonywania remontów, modernizacji, przeglądów, napraw i usuwania awarii przez służby utrzymania ruchu Zakładu Centralnego oraz Wykonawców zewnętrznych
• współpraca ze służbami kontrolnymi z zakresu prowadzonej działalności
• kontrolowanie właściwego zabezpieczenia składników majątkowych Spółki
• zarządzanie zasobami ludzkimi w podległym obszarze w zakresie dopuszczeń do pracy, rozliczania czasu pracy (Karty Pracy), sporządzania harmonogramów pracy zmianowej na okres rozliczeniowy, powierzania pełnienia funkcji brygadzisty
• zgłaszanie potrzeb szkoleniowych oraz kierowanie podległych Pracowników na szkolenia okresowe BHP oraz obowiązkowe kursy zawodowe
• kontrolowanie dyscypliny pracy podległych Pracowników

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie techniczne, preferowane wyższe kierunkowe - inżynieria środowiska, uzdatnianie wody, ochrona środowiska lub pokrewne
• min. 3 letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe, mile widziane na podobnym stanowisku
• znajomość procesów uzdatniania wody, przepisów prawa ochrony środowiska, rozporządzeń w sprawie jakości wody przeznaczonej do spożycia- mile widziane
• odpowiedzialność, samodzielność, systematyczność, łatwość nawiązywania kontaktów
• bardzo dobra obsługa komputera oraz łatwość przyswajania obsługi nowych systemów komputerowych
• prawo jazdy kat B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wsparcia/Dział Administracyjny/Wydział Administracyjno-Remontowy)

Miejsce pracy: ul. Pl. Starynkiewicza 5, Warszawa

Nr ref.: 288/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolars

Główny zakres obowiązków:

Kierowanie podległą grupą mistrzowską w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania obiektów  budowlanych, urządzeń i instalacji.

• bieżące administrowanie nieruchomościami Spółki, będącymi pod nadzorem Działu, w tym utrzymanie należytego stanu technicznego obiektów.
• inicjowanie i podejmowanie działań, w celu zapewnienia właściwej gospodarki majątkiem Spółki, będącego pod nadzorem Działu, jego właściwej eksploatacji oraz dokonywanie bieżących napraw, przeglądów okresowych, prac konserwacyjno-interwencyjnych oraz wykonywanie remontów systemem gospodarczym, prowadzenie gospodarki odpadami komunalnymi.
• zapewnienie terminowego i prawidłowego wykonania zadań podległej grupy poprzez bezpośrednie kierowanie i nadzór nad jej pracą.
• prowadzenie dokumentacji przeglądów w tym wpisy w KOB i CRO.
• wnioskowanie zakresów zadań remontowych/inwestycyjnych.
• nadzór nad prowadzeniem gospodarki narzędziowej.
• współpraca ze służbami miejskimi.
• zarządzanie zasobami ludzkimi w zakresie: rozliczania godzin pracy podległych pracowników.
• prowadzenie instruktażu stanowiskowego z zakresu bhp i p.poż.
• organizowanie procesu pracy zgodnie z wymogami bhp i p.poż oraz egzekwowanie od podległych Pracowników przestrzegania przepisów i zasad w tym zakresie.
• przeprowadzanie Ocen Pracowniczych w ramach SOP zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami wewnętrznymi.
• wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie spraw związanych działalnością jednostki/komórki organizacyjnej Spółki.

Nasze Wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie (preferowane wyższe).
• minimum roczne doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku.
• znajomość Prawa Budowlanego oraz Prawa Zamówień Publicznych.
• bardzo dobra znajomość komputera (pakiet MS Office).
• czynne prawo jazdy kat. B.
• Mile widziana znajomość w zakresie technicznego funkcjonowania:
• systemów zabezpieczeń ppoż.
• urządzeń ciepłowniczych - węzły cieplne.
• urządzeń wentylacji mechanicznej i klimatyzacji - znajomość CRO.
• urządzeń dźwignicowych.
• instalacji wod-kan.
• uprawnienia SEP G1; G2.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wsparcia / Zakład Sprzętu i Transportu/ Wydział Administracyjno-Warsztatowy)

ul. Stanisława Mikkego 4, Warszawa

Nr ref.: 106/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• koordynacja:

- pracy warsztatów napraw pojazdów i sprzętu

-umów w zakresie materiałów eksploatacyjnych niezbędnych do pracy warsztatu

- eksploatacji powierzonych materiałów i narzędzi

- eksploatacji, konserwacji i wykorzystaniem urządzeń warsztatowych

• przygotowanie i kontrola dokumentacji niezbędnej do prawidłowego funkcjonowania warsztatu
• zapewnienie prac w zakresie utrzymania w sprawności infrastruktury Zakładu Sprzętu i Transportu
• nadzór i zapewnienie stałej gotowości technicznej pojazdów i sprzętów poprzez terminową realizację przeglądów, napraw i konserwacji
• zgłaszanie zapotrzebowania do planu zakupów środków trwałych, usług i materiałów eksploatacyjnych
• uczestnictwo w pracach komisji przetargowych

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie (mile widziane wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne)
• minimum 3 lata udokumentowanego doświadczenia zawodowego
• znajomość obsługi pakietu MS Office
• czynne prawo jazdy kategorii B
• umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
• mile widziana podstawowa znajomość z zakresu Dokumentacji Techniczno Ruchowej
• komunikatywność, samodzielność, dokładność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/Zakład Sieci Kanalizacyjnej/Oddział Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: Pruszków, Domaniewska 23

Nr ref.: 108/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• obsługa urządzeń do czyszczenia sieci kanalizacyjnej i obiektów w celu utrzymania stałego odbioru i transportu ścieków w obszarze działania
• prace remontowe i eksploatacyjne oraz techniczne wewnątrz kanałów, studzienek, komór, zbiorników oraz innych obiektów technologicznych
• obsługa drobnego sprzętu o napędzie spalinowym, hydraulicznym i elektrycznym stosowanym przy naprawach sieci kanalizacyjnej i obiektów
• prowadzenie w samoobsłudze samochodów służbowych
• utrzymanie sprawności technicznej sieci kanalizacyjnej oraz obiektów sieciowych w celu zapewnienia nieprzerwanego odprowadzania ścieków od klientów Spółki

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• prawo jazdy kategorii B, mile widziane C, E
• brak przeciwwskazań przy pracy w ciasnych i ciemnych pomieszczeniach
• gotowość pracy w systemie 3-zmianowym
• znajomość obsługi komputera na poziomie podstawowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/Zakład Sieci Kanalizacyjnej/Oddział Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/ 67

Nr ref.: 109, 110/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• obsługa urządzeń do czyszczenia sieci kanalizacyjnej i obiektów w celu utrzymania stałego odbioru i transportu ścieków w obszarze działania
• prace remontowe i eksploatacyjne oraz techniczne wewnątrz kanałów, studzienek, komór, zbiorników oraz innych obiektów technologicznych
• obsługa drobnego sprzętu o napędzie spalinowym, hydraulicznym i elektrycznym stosowanym przy naprawach sieci kanalizacyjnej i obiektów
• prowadzenie w samoobsłudze samochodów służbowych kat. "B"
• utrzymanie sprawności technicznej sieci kanalizacyjnej oraz obiektów sieciowych w celu zapewnienia nieprzerwanego odprowadzania ścieków od klientów Spółki

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• prawo jazdy kategorii B, mile widziane C, E
• brak przeciwwskazań przy pracy w ciasnych i ciemnych pomieszczeniach
• gotowość pracy w systemie 3-zmianowym
• znajomość obsługi komputera na poziomie podstawowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/Zakład Sieci Kanalizacyjnej/Oddział Eksploatacji Przepompowni Ścieków)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 56/2024, 87/2024, 101/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• obsługa i eksploatacja sieci kanalizacyjnej oraz przepompowni ścieków
• obsługa drobnego sprzętu
• prowadzenie w samoobsłudze pojazdów służbowych
• współpraca z poszczególnymi jednostkami i komórkami organizacyjnymi spółki
• staranne i terminowe wykonywanie zadań wynikających z zajmowanego stanowiska
• wykonywanie pracy w systemie zmianowym, zgodnie z zatwierdzonym grafikiem 

Nasze Wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• czynne prawo jazdy kat. B, mile widziane: kat. C
• brak przeciwwskazań do pracy w ciasnych, ciemnych pomieszczeniach
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości/ głębokości powyżej 3m
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
• gotowość do pracy w systemie równoważnym, w zmiennych warunkach atmosferycznych               

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody / Zakład Sieci Wodociągowej / Odział Wodociągów)

Miejsce pracy: Warszawa, Stanisława Mikkego 4

Nr ref.: 133,134/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kontrola uzbrojenia wodociągowego w terenie wraz z jego oznakowaniem
• usuwanie usterek na uzbrojeniu wodociągowym (prace poprzeglądowe)
• zamykanie i otwieranie uzbrojenia wodociągowego przy awariach i pracach planowych, remontowych, modernizacyjnych i konserwacyjnych
• powiadamianie odbiorców wody o awariach i planowych przerwach w dostawie wody z powodu prac remontowych, modernizacyjnych i konserwacyjnych
• rozpoznawanie zgłoszeń awaryjnych w terenie
• sprawne i terminowe usuwanie uszkodzeń i awarii na sieci wodociągowej
• wykonywanie płukań planowych i interwencyjnych sieci wodociągowej

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• mile widziane doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku
• prawo jazdy kategorii B
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy zmianowej

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

 (Pion Wody/ Zakład Sieci Wodociągowej/ Oddział Dyspozytorni i Pogotowia)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 64/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowych oraz prac awaryjnych
• powiadamianie odbiorców wody w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
• poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
• praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
• prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowania

Nasze wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe (mile widziane wykształcenie średnie techniczne o profilu sanitarnym lub pokrewne)
• czynne prawo jazdy kat. B (mile widziany 5 – letni staż w prowadzeniu pojazdów)
• doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej mile widziane
• gotowość do pracy w systemie zmianowym
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/ Zakład Sieci Wodociągowej/ Oddział Dyspozytorni i Pogotowia)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 96/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowych oraz prac awaryjnych
• powiadamianie Odbiorców wody w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
• poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
• praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
• prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowania

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe (mile widziane wykształcenie średnie techniczne o profilu sanitarnym lub pokrewne)
• czynne prawo jazdy kat. B (mile widziany 5 – letni staż w prowadzeniu pojazdów)
• doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej mile widziane
• gotowość do pracy w systemie zmianowym
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Remontów i Usuwania Awarii)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 297/2023, 85/2024, 151/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę  
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• rozpoznanie i wygrodzenie (zabezpieczenie) miejsca prac
• demontaż nawierzchni asfaltowych, betonowych, chodnikowych, itp
• podjęcie działań celem likwidacji uszkodzenia (likwidacja uszkodzenia) – prace montażowe
• kontrola szczelności wykonanego montażu
• wykonanie prac porządkowych, zasypek, odtworzeń nawierzchni prowizorycznych
  i docelowych (z wyjątkiem bitumicznych) oraz terenów zielonych po zakończonych pracach

Nasze Wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• prawo jazdy kategorii B
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy zmianowej
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku                                                                                                                                     
  W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Dział Wewnętrznej Służby Ochrony)

Miejsce pracy: ul. Koszykowa 81, Warszawa

Nr ref.: 182/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• realizacja zadań bezpośredniej ochrony fizycznej obiektu podlegającego obowiązkowej ochronie, m.in. poprzez wykonywanie zadań i czynności na posterunkach stałych i w patrolu pieszym
• zapewnienie bezpieczeństwa ochranianego obiektu
• obsługa elektronicznych systemów zabezpieczenia obiektu
• kontrola ruchu zgodnie z obowiązującą instrukcją ruchu osobowego, pojazdów i materiałowego
• gospodarka kluczami
• obsługa biura przepustek

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• wpis na listę Kwalifikowanych Pracowników Ochrony
• legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni palnej: broń palna bojowa w postaci pistoletów i rewolwerów centralnego zapłonu o kalibrze do 12 mm – warunek obligatoryjny
• minimum roczne, udokumentowane doświadczenie w pracy kwalifikowanego pracownika ochrony w obiektach podlegających obowiązkowej ochronie, w których zadania były realizowane z bronią palną (preferowane co najmniej 2 lata)
• wiedza i umiejętności z zakresu realizacji zadań pracownika ochrony
• umiejętność obsługi komputera oraz znajomość pakietu Office
• gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym (6:00-18:00, 18:00-6:00)
• dyspozycyjność
• umiejętność współpracy w zespole
• mile widziane prawo jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Sprzedaży /Dział Odczytów/Wydział Odczytów Tradycyjnych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 149/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• dokonywanie odczytów wodomierzy w piwnicach i studniach wodomierzowych
• przeprowadzanie kontroli urządzeń pomiarowych, wodomierzy głównych lub wodomierzy zainstalowanych w lokalach
• obsługa terminala inkasenckiego służącego do wprowadzania odczytów
• kontrola stanu technicznego wodomierzy głównych oraz kontrola stanu oplombowania zestawów wodomierzowych
• wykonywanie dokumentacji fotograficznej zestawów wodomierzowych

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• umiejętność nawiązywania kontaktu z klientem
• orientacja w terenie oraz znajomość Warszawy i okolicznych miejscowości
• mile widziane prawo jazdy kat. B
• podstawowa znajomość obsługi komputera

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Sprzedaży/Dział Odczytów/Wydział Odczytów Tradycyjnych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 159/2024

Umowa na zastępstwo

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas zastępstwa
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• dokonywanie odczytów wodomierzy w piwnicach i studniach wodomierzowych
• przeprowadzanie kontroli urządzeń pomiarowych, wodomierzy głównych lub wodomierzy zainstalowanych w lokalach
• obsługa terminala inkasenckiego służącego do wprowadzania odczytów
• kontrola stanu technicznego wodomierzy głównych oraz kontrola stanu oplombowania zestawów wodomierzowych
• wykonywanie dokumentacji fotograficznej zestawów wodomierzowych

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• umiejętność nawiązywania kontaktu z klientem
• orientacja w terenie oraz znajomość Warszawy i okolicznych miejscowości
• mile widziane prawo jazdy kat. B
• podstawowa znajomość obsługi komputera

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej / Odział Eksploatacji Sieci / Wydział Monitoringu)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/ 67

Nr ref.: 154/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• obsługa urządzeń elektronicznych i technicznych wchodzących w skład zestawu do monitoringu sieci. Obsługa sprzętu komputerowego wraz z integralnym oprogramowaniem stosowanym w zestawach do monitoringu sieci
• bieżąca eksploatacja i konserwacja technicznego sprzętu specjalistycznego
• wykonywanie inspekcji kanałów nieprzełazowych oraz prac eksploatacyjnych i technicznych związanych z prowadzeniem inspekcji TV sieci kanalizacyjnej wewnątrz kanałów, studzienek, komór, zbiorników oraz innych obiektów technologicznych na sieci kanalizacyjnej
• prowadzenie w samoobsłudze samochodów służbowych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami
• przestrzeganie przepisów BHP i ppoż
• terminowe i prawidłowe dokumentowanie prac wynikających z zakresu obowiązków
• lokalizacja awarii na sieci. Podejmowanie interwencji na wezwanie służb miejskich oraz zabezpieczanie miejsca awarii na czas jej usuwania przed dostępem osób postronnych w pasie drogowym nie wyłączonym z ruchu
• lokalizacja nielegalnych włączeń instalacji odprowadzających wody opadowe do kanałów sanitarnych
• znakowanie wpustów ulicznych

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie lub średnie zawodowe
• prawo jazdy kat. B, mile widziane kat. C
• doświadczenie zawodowe w pracach wod-kan
• znajomość obsługi komputera

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Diagnostyki i Monitoringu Sieci)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. St. Mikkego 4

Nr ref.: 42/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• utrzymanie w sprawności i czystości punktów monitoringu sieci wodociągowej, w tym:

- konserwacja i drobne naprawy urządzeń elektronicznych do pomiaru zawartości chloru w wodzie, mętności i przepływu wody,

- sprawdzenie poprawności przesyłanych danych do wizualizacji SCADA;

• monitoring sieci wodociągowej za pomocą kamery inspekcyjnej;
• wykonywanie pomiarów ciśnienia i przepływów wody u Odbiorców wody w miejscu wodomierza oraz na sieci rozbiorczej i magistralnej. za pomocą programowalnych rejestratorów;
• kontrola szczelności sieci wodociągowej za pomocą elektronicznych urządzeń do wstępnej i precyzyjnej lokalizacja awarii;
• wykonywanie trasowania przewodów sieci wodociągowych;
• bieżąca eksploatacja i konserwacja technicznego sprzętu specjalistycznego będącego na stanie Oddziału.                                                                          

Nasze Wymagania:

• wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie (mile widziane o kierunku elektrycznym, elektronicznym, automatycznym);
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego (mile widziane 3 lata doświadczenia zawodowego);
• znajomość obsługi programu Word, Excel na poziomie podstawowym;
• prawo jazdy kat. B, mile widziane kat. C;
• umiejętność myślenia analitycznego, dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole;
• mile widziane aktualne świadectwo kwalifikacyjne eksploatacyjne grupy I (elektryczne).
• gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Wody/Zakład Centralny/Oddział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 139/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków

• konserwacja (mycie i czyszczenie) obiektów i urządzeń technologicznych służących do uzdatniania wody
• realizacja prac charakteryzujących się dużym wysiłkiem fizycznym
• obsługa maszyn i urządzeń technicznych (w przypadku posiadania uprawnień): suwnice, wózki elektryczne, myjki wysokociśnieniowe

Nasze wymagania:

• gotowość do pracy na wysokości i w zagłębieniach oraz w warunkach dużego wysiłku fizycznego
• czynne prawo jazdy kat. B - mile widziane

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Prawno Majątkowy/ Dział Radców Prawnych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 366/2023

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• udzielanie pomocy prawnej pracownikom MPWiK S.A. w zakresie ich obowiązków służbowych
• wydawanie opinii prawnych
• sporządzanie i opiniowanie projektów umów, porozumień, wewnętrznych aktów prawnych, pełnomocnictw
• występowanie w charakterze pełnomocnika w postępowaniach sądowych, egzekucyjnych i administracyjnych oraz przed innymi    organami orzekającymi
• uczestnictwo w negocjacjach
• pozostałe czynności wynikające z ustawy z dnia 6 lipca 1982r. o radcach prawnych (dz. U. z 2016r. poz. 233)

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe
• wpis na listę radców prawnych
• pełna zdolność do czynności prawnych
• doświadczenia w wykonywaniu zawodu radcy prawnego preferowane powyżej 5 lat
• doświadczenie w obsłudze procesów inwestycyjnych
• doświadczenie w obsłudze zamówień publicznych
• doświadczenie w pracy na bazie warunków kontraktowych FIDIC - Międzynarodowej Federacji Inżynierów Konsultantów

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju / Dział Warunków i Uzgodnień Projektów Technicznych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 163/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• uczestnictwo w naradach koordynacyjnych organizowanych przez Prezydenta Miasta Stołecznego Warszawy, Starostę Powiatowego w Pruszkowie, Starostę Powiatowego w Piasecznie oraz realizowanych przez Powiatowy Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Legionowie
• opiniowanie usytuowania projektowanych sieci uzbrojenia terenu i obiektów podziemnych w zakresie bezkolizyjności
• opiniowanie projektów drogowych w zakresie kolizji z siecią wodociągową i kanalizacyjną oraz określenie zgodności projektów z wydanym przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. zakresem przebudowy
• konsultacje z pracowniami projektowymi, geodezyjnymi i inwestorami w zakresie kolizji projektowanego uzbrojenia sieci z istniejącymi sieciami wodociągowymi i kanalizacyjnymi
• uczestnictwo w powoływanych naradach i spotkaniach

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (preferowane ukończone studia techniczne w zakresie inżynierii środowiska lub pokrewne)
• co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe
• umiejętność pracy z dokumentacją techniczną dla inwestycji sieciowych
• znajomość przepisów w zakresie Prawa Budowlanego i Prawa geodezyjnego i kartograficznego oraz Ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym
• umiejętność pracy w zespole i komunikatywność
• bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/ Zakład Sieci Wodociągowej/ Oddział Remontów i Usuwania Awarii)

Miejsce pracy: St. Mikkego 4, Warszawa

Nr ref.: 5/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie prac spawalniczych
• bieżące i planowe naprawy
• remonty i drobne modernizacje wymagające spawania
• spawanie elementów stalowych oraz przewodów wodociągowych
• dorabianie i naprawa narzędzi
• zgrzewanie rur PE oraz kształtek za pomocą zgrzewarki doczołowej i elektrooporowej
• rozpoznanie i wygrodzenie (zabezpieczenie) miejsca prac

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• doświadczenie zawodowe - minimum 1 rok (mile widziane na podobnym stanowisku)
• mile widziane uprawnienia spawalnicze metodą 111, 311
• prawo jazdy kategorii B
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy zmianowej
• umiejętność organizacji pracy

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Biuro Kontroli i Audytu - Samodzielne Stanowisko ds. Kontroli)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 89/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• przeprowadzanie kontroli wewnętrznych planowych i doraźnych we wszystkich obszarach działalności Miejskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie S.A., w tym ustalanie stanu faktycznego badanych obszarów i porównywanie ze stanem wynikającym z obowiązujących wewnętrznych i zewnętrznych przepisów oraz badanie rzetelności i prawidłowości sporządzanej dokumentacji źródłowej
• rzetelne, obiektywne i zgodne z obowiązującymi kryteriami kontroli badanie i identyfikowanie oraz przedstawianie faktów ustalonych podczas kontroli, przyczyn i skutków nieprawidłowości oraz odpowiedzialności za ich powstanie, a także obiektywnych wniosków pokontrolnych w sprawach merytorycznych i personalnych
• proponowanie wniosków i zaleceń pokontrolnych mających na celu ograniczenie lub eliminację stwierdzonych nieprawidłowości i zapobieganie ich powstaniu w przyszłej działalności
• sporządzanie raportów z przeprowadzonych kontroli oraz wystąpień pokontrolnych, zawierających stwierdzone uchybienia i nieprawidłowości oraz pracowników odpowiedzialnych za ich powstanie
• udział w pracach zespołów przeprowadzających doraźne audyty wewnętrzne we wszystkich obszarach działalności Miejskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie S.A.
• inicjowanie działań ograniczających lub eliminujących stwierdzone nieprawidłowości i zidentyfikowane ryzyka
• sporządzanie raportów z przeprowadzonych kontroli wewnętrznych oraz wystąpień pokontrolnych
• monitorowanie przeprowadzanych w Spółce kontroli zewnętrznych oraz koordynowanie współpracy jednostek funkcjonalnych i komórek organizacyjnych Spółki z kontrolerami zewnętrznymi na podstawie i w zakresie wynikającym z polecenia Zarządu Spółki lub bezpośredniego przełożonego
• monitorowanie i sprawdzanie realizacji zaleceń pokontrolnych, wydanych po przeprowadzonych przez siebie kontrolach
• prowadzenie dokumentacji realizowanych kontroli i audytów oraz przygotowywanie jej do archiwizacji

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane: prawnicze, ekonomiczne lub techniczne
• min. 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku kontrolera wewnętrznego lub audytora wewnętrznego
• znajomość powszechnie obowiązujących regulacji prawnych
• mile widziana znajomość systemów: Zintegrowanego Systemu Zarządzania, Systemu Zarządzania Ryzykiem, Systemu Compliance, Zarządzania przez Cele i Systemu Ocen Pracowniczych
• umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne
• odporność na stres, konsekwencja w postępowaniu zmierzającym do osiągania założonych celów, chęć rozwoju zawodowego, zdolności analityczne, umiejętność planowania i organizacji własnej pracy, umiejętność redagowania tekstów, dokładność, rzetelność
• czynne prawo jazdy kat. B (mile widziane)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/Dział Ochrony Przeciwpożarowej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 251/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad przestrzeganiem zasad gospodarki sprzętem i urządzeniami przeciwpożarowymi - Systemy Sygnalizacji Pożaru, Stałe Urządzenia Gaśnicze
• nadzór nad przestrzeganiem polityki bezpieczeństwa pożarowego Spółki w oparciu o obowiązujące przepisy, regulacje wewnętrzne i wiedzę techniczną
• wsparcie przy prowadzeniu spraw z zakresu ochrony przeciwpożarowej poszczególnych jednostek organizacyjnych
• przeprowadzanie kontroli stanu bezpieczeństwa pożarowego, prac niebezpiecznych pożarowo oraz występowanie do osób odpowiedzialnych z zaleceniami usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości
• udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn pożarów, awarii z tym związanych oraz formułowanie wniosków profilaktycznych
• opracowywanie projektów zarządzeń i instrukcji z zakresu ochrony przeciwpożarowej
• współuczestnictwo w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego
• przeprowadzanie szkoleń z zakresu ochrony przeciwpożarowej według potrzeb (wstępne, okresowe, z obsługi urządzeń przeciwpożarowych)
• opiniowanie dokumentacji projektowej w zakresie ochrony przeciwpożarowej
• udział w odbiorach technicznych, w zakresie ochrony przeciwpożarowej, instalacji i obiektów nowo budowanych, modernizowanych i remontowanych
• uczestnictwo w powoływanych komisjach i zespołach zadaniowych

Nasze wymagania:

• znajomość budowy, działania oraz obsługi Systemów Sygnalizacji Pożaru m.in, Polon-Alfa, Esser oraz Stałych Urządzeń Gaśniczych
• zgodnie z ustawą z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej posiadanie tytułu zawodowego inżynier pożarnictwa lub ukończone w Szkole Głównej Służby Pożarniczej studia wyższe w zakresie inżynierii bezpieczeństwa w specjalności inżynieria bezpieczeństwa pożarowego
• min. 3-letnie doświadczenie w wykonywaniu czynności z zakresu ppoż. (dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zakresie sporządzania dokumentacji przeciwwybuchowej)
• dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel, MS Power Point, DWG)
• dobra znajomość obsługi programu AutoCAD
• prawo jazdy kat. B
• wysoki poziom komunikatywności

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Organizacyjny/ Dział Komunikacji i Edukacji Ekologicznej/ Wydział Komunikacji)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• Koordynacja prac projektowych i wdrażanie zasad identyfikacji wizualnej, obejmująca rebranding oraz projekty architektoniczno-wnętrzarskie
• Koordynacja procesów produkcji materiałów marketingowych, w tym poligraficznych i elementów stoisk i materiałów POS
• Opracowywanie koncepcji przedsięwzięć informacyjno-edukacyjnych, w tym realizacja i publikacja materiałów audiowizualnych
• Realizacja i koordynacja projektów public relations, w tym kampanii ATL, akcji ambientowych oraz zakup mediów
• Wsparcie zespołu prasowego w prowadzeniu profili w mediach społecznościowych i strony internetowej
• Tworzenie publikacji i wydawnictw promocyjno-informacyjnych (raporty, broszury, ulotki, newslettery, periodyki) i przygotowywanie treści
• Prowadzenie serwisu intranetowego Spółki
• Inicjowanie i koordynacja akcji informacyjnych do pracowników
• Inicjowanie i realizacja działań w ramach wolontariatu pracowniczego
• Opracowywanie prezentacji, raportów i analiz na potrzeby zarządcze
• Organizowanie i obsługa stoisk promocyjnych/wystawienniczych
• Współpraca z innymi jednostkami i komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie organizacji imprez, wydarzeń i uroczystości
• Przygotowywanie i realizacja postępowań na potrzeby działań prowadzonych przez Wydział

Nasze Wymagania:

• wykształcenie wyższe
• wiedza i doświadczenie zawodowe (min. 7- letnie), w tym 3 lata w zakresie projektowania graficznego i produkcji wideo
• umiejętność redagowania tekstów
• biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office w stopniu zaawansowanym
• prawo jazdy kat. B
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• znajomość aplikacji Photoshop, Ilustrator, Canva, Adobe Creative Suite, Filmora
• znajomość obsługi CMS stron internetowych
• samodzielność oraz umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
• dokładność i skrupulatność
• umiejętność pracy w zespole
• kreatywność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

 (Pion Ścieków/ Zakład Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: Jagiellońska 65/ 67, Warszawa

Nr ref.: 258/2023

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• kontrola poprawności pracy urządzeń wchodzących w skład monitoringu przepływu ścieków w sieci kanalizacyjnej
• wsparcie przy wdrożeniu w Zakładzie systemu sterowania siecią kanalizacyjną
• bieżący nadzór nad działaniem systemu sterowania siecią kanalizacyjną
• analiza pracy sieci kanalizacyjnej w celu określenia miejsc wymagających przebudowy, modernizacji umożliwiających retencjonowanie lub przekierowanie ścieków
• prowadzenie podstawowych analiz na udostępnionym modelu sieci kanalizacyjnej na potrzeby Zakładu
• praca w systemach informatycznych funkcjonujących w Spółce takich jak MB GIS, system ewidencji zadań eksploatacyjnych na sieci

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie Inżynierii Środowiska lub pokrewnym
• minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• znajomość zagadnień opomiarowania oraz modelowania przepływu
• brak przeciwwskazań do prac w układach sieci kanalizacyjnej
• znajomość obsługi komputera na poziomie bardzo dobrym
• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność pracy pod presją czasu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Informatyki i Telekomunikacji / Dział Telekomunikacji i Infrastruktury)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 305/2023

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• administracja, utrzymanie ciągłości działania systemów infrastruktury serwerowej (w tym: środowiska macierzy dyskowych, platform serwerowych, serwerów fizycznych, środowiska FC)
• monitorowanie oraz zapewnienie ciągłości działania sieci oraz usług informatycznych
• instalacje i konfiguracje sprzętu i oprogramowania
• utrzymanie i rozwój środowiska IT obsługującego systemy w Spółce
• administracja uprawnieniami i dostępem do zasobów IT
• zgłaszanie wszystkich spostrzeżonych nieprawidłowości i zagrożeń funkcjonowania serwerów, systemów i danych oraz ich bezpieczeństwa
• prowadzenie i utrzymanie dokumentacji środowiska IT
• wsparcie informatyczne użytkowników – II linia

Nasze wymagania:

• doświadczenie w administracji środowiskiem serwerowym - min. 3 lata, preferowane 5 lat
• wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: informatyka
• bardzo dobra znajomość środowiska Windows, w tym MS Windows Datacenter 2019, Microsoft Active Directory, Microsoft Exchange, GPO
• bardzo dobra znajomość środowiska baz danych Oracle
• bardzo dobra znajomość technologii wirtualizacyjnych Vmware
• bardzo dobra znajomość rozwiązań macierzy dyskowych, mile widziane technologie HPE : 3PAR, Primera, Nimble
• bardzo dobra znajomość rozwiązań archiwizacji CommVault, HP StoreOnce
• bardzo dobra znajomość Bash/Shell scripting
• praktyczna znajomość systemów klasy Linux

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

 (Pion Spraw Pracowniczych)

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.: 54/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków

• projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze HR
• współtworzenie dokumentacji projektowej
• przeprowadzanie testów systemów HR
• współudział w opracowywaniu i analizie dokumentacji technicznej z zakresu systemów HR
• analiza potrzeb biznesowych w zakresie najlepszych możliwych rozwiązań oraz przekształcanie wymagań biznesowych w wymagania techniczne
• współpraca i wsparcie kluczowych użytkowników systemów HR
• analiza oraz rozwiązywanie bieżących problemów użytkowników w zakresie obsługi systemu  HR
• analiza/reorganizacja procesów biznesowych w obszarze HR (mapowanie, optymalizacja)
• wprowadzanie nowych składników do systemu oraz modyfikacja istniejących składników
• analiza / przygotowanie raportów z systemu HR
• tworzenie dokumentacji i instruktaży szkoleniowych
• współpraca z Pionem Informatycznym w zakresie administrowania systemami HR

Nasze wymagania:

• min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• zaawansowana wiedza z zakresu Prawa Pracy w tym walidacji poprawności naliczania płac i składników płacowych
• doświadczenie w prowadzeniu projektów wdrożeniowych z obszaru kadrowo-płacowego
• wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu kadr i płac, zzl lub informatyki
• praktyczna wiedza z zakresu prowadzenia projektów (mile widziane certyfikacja w tej dziedzinie)
• doświadczenie w administrowaniu systemami kadrowo – płacowymi, mile widziane jako administrator biznesowy
• mile widziana znajomość SQL / T-SQL
• umiejętność prowadzenia wielopłaszczyznowej współpracy nastawionej na osiągnięcie efektów
• samodzielność, kreatywność i dobra organizacja pracy własnej

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Informatyki i Telekomunikacji/ Dział Cyberbezpieczeństwa)

Miejsce pracy: Warszawa, Zaruskiego 4

Nr ref.: 235/2023, 6/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• reagowanie na incydenty bezpieczeństwa teleinformatycznego
• analizowanie zdarzeń i incydentów cyberbezpieczeństwa
• współpraca z administratorami sieci / systemów teleinformatycznych w zakresie wyjaśniania incydentów cyberbezpieczeństwa
• dostrajanie systemów bezpieczeństwa teleinformatycznego
• szacowanie ryzyka i konsekwencji naruszenia bezpieczeństwa informacji
• wykrywanie podatności i zarządzanie podatnościami w systemach teleinformatycznych
• opracowywanie i aktualizacja wewnętrznych procedur związanych z cyberbezpieczeństwem
• udział w prowadzeniu audytów wewnętrznych z obszaru bezpieczeństwa informacji na zgodność z wymaganiami normy ISO/IEC 27001

Nasze wymagania:

• udokumentowane min. 2- letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe
• wiedza z zakresu technologii sieciowych (mile widziana znajomość systemów analizy ruchu sieciowego, systemów klasy NGFW),
• wiedza z zakresu użytkowania narzędzi bezpieczeństwa, w szczególności takich jak systemy zarządzania incydentami, systemy antywirusowe, systemy zarządzania podatnościami (mile widziana znajomość systemów klasy SIEM, SOAR, EDR, skanery podatności)
• zdolności w zakresie analizy i samodzielnego rozwiązywania problemów
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji
• gotowość do podjęcia pracy w systemie 2- zmianowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Zamówień Publicznych / Dział Postępowań)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 144/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• przygotowywanie postępowań o zamówienie publiczne zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych, w tym weryfikacja opisu przedmiotu zamówienia i projektu umowy
• opracowywanie Specyfikacji Warunków Zamówienia, w tym warunków udziału w postępowaniu
• przygotowywanie projektów wezwań do wyjaśnień/uzupełnień/wyniku postępowania
• kierowanie pracami komisji przetargowej
• doradztwo w stosowaniu przepisów związanych z prowadzonymi postępowaniami członkom komisji

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe w obszarach: prawo, administracja
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego, mile widziane 3-letnie, preferowane przy obsłudze procesu zamówień publicznych po stronie Zamawiającego
• znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Outlook
• dobra znajomość przepisów Kodeksu Cywilnego, Prawa Zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych
• komunikatywność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole
• logiczne i koncepcyjne myślenie
• sumienność i konsekwencja w działaniu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Zamówień Publicznych – Dział Realizacji Zamówień - Wydział Realizacji Zamówień Ogólnych)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 193/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• sporządzanie - zgodnie z obowiązującymi regulacjami - dokumentacji oraz prowadzenie całokształtu spraw mających na celu wyłonienie wykonawcy zewnętrznego dla ogólnych kategorii zakupowych na dostawy, m.in.: środków trwałych oraz materiałów eksploatacyjnych, sprzętu ochrony osobistej, sprzętu BHP, ubrań roboczych oraz ochronnych dla pracowników, materiałów biurowych,  urządzeń technologicznych, materiałów technicznych i elektrotechnicznych, a także na usługi m.in. usługi pocztowe, administracyjne, utrzymania obiektów, pielęgnacji zieleni, serwisowania oraz remontów agregatów prądotwórczych i urządzeń technologicznych, w tym również realizacja pilnych zakupów awaryjnych w ramach ogólnych kategorii zakupowych
• sporządzanie kalkulacji wartości przedmiotu zamówienia, w oparciu o niezbędne informacje uzyskane od jednostek i komórek organizacyjnych składających zapotrzebowania oraz przeprowadzone rozeznanie rynku, które odbywa się głównie na platformie zakupowej
• przygotowanie i prowadzenie postępowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej Progu 2, wynikającego z regulaminu udzielania zamówień, dla ogólnych kategorii zakupowych
• udział w procesach zakupowych, w zakresie wynikającym z obowiązujących w Spółce regulacji, dotyczących polityki zakupowej i innych przepisów wewnętrznych Spółki
• udział w pracach Komisji Przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego

Nasze wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe (mile widziane: prawo, administracja, kierunki techniczne)
• minimum roczne, preferowane 3-letnie doświadczenie przy kompleksowej obsłudze procesu zamówień publicznych (mile widziane po stronie Zamawiającego)
• znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych
• praktyczna znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows XP/10 (mile widziana znajomość: IFS, platformy zakupowej eB2B)
• obowiązkowość, myślenie analityczne, odporność na stres, komunikatywność, samodzielność, skrupulatność, umiejętność prowadzenia wielu spraw jednocześnie

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Zakład Sieci Kanalizacyjnej/ Oddział Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: ul. Jagiellońska 65/67, Warszawa

Nr ref.: 111/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• bezpośrednia współpraca z pracownikami Oddziału w celu merytorycznego nadzoru nad:

- uzupełnianiem na bieżąco pełnych danych obiektów nowych lub obiektów na których prowadzone są prace eksploatacyjne w programie MB_GISJJTILITY

- wykonywaniem opracowań technicznych w zakresie planowania i sporządzania analiz pracy sieci kanalizacyjnej, archiwizowaniem danych technicznych

• opiniowanie dokumentów dotyczących przebudów, sprawdzanie i weryfikacja zgodności zapisów, warunków z projektem
• udział w procesie odbioru technicznego przyłączy kanalizacyjnych
• prowadzenie rejestrów, weryfikacja i wprowadzanie różnego typu danych (np. technicznych, procesowych) oraz zapewnienie aktualizacji baz danych w wyznaczonym zakresie
• obsługa klientów w zakresie spraw precyzyjnie opisanych procedurami lub spraw rutynowych w tym przygotowywanie odpowiedzi na pisma i udzielanie informacji telefonicznych dotyczących sieci kanalizacyjnej innym jednostkom i komórkom organizacyjnym Spółki oraz podmiotom zewnętrznym
• opracowywanie elementów dokumentacji (na przykład: technicznej, finansowej, ekonomicznej, prawnej, majątkowej, kadrowej, administracyjnej) oraz jej weryfikacja i uzupełnianie
• gromadzenie i bieżąca kontrola danych dotyczących prac wykonywanych na sieci kanalizacyjnej w systemie Mb Gis Utility
• przygotowanie propozycji zadań inwestycyjnych, remontowych, zapotrzebowań na materiały eksploatacyjne, usługi i zakup środków trwałych w podległym zakresie

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie, mile widziane wyższe (inżynieria sanitarna, ochrona środowiska)
• minimum rok doświadczenia zawodowego w pracy na podobnym stanowisku, preferowane 3 lata
• biegła umiejętność obsługi komputera, szczególnie pakietu MS Office (MS Word, MS Excel – poziom średniozaawansowany)
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej (warunek konieczny) oraz podstawowa wiedza z zakresu branży wod-kan.
• mile widziana znajomość systemu SIREN, Mb_GIS_Utility
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne
• doskonała organizacja pracy własnej, wielozadaniowość, skrupulatność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Planowania i Nadzoru / Dział Planowania i Controlingu / Wydział Planowania i Sprawozdawczości)

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.: 155/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, squasha, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• współpraca przy sporządzaniu planów gospodarczych Spółki (rocznych i wieloletnich) oraz raportów dotyczących ich realizacji
• współpraca przy sporządzaniu wieloletnich prognoz sytuacji finansowej Spółki
• monitoring płynności finansowej Spółki
• współpraca przy sporządzaniu kwartalnych sprawozdań z realizacji planów gospodarczych Spółki
• przygotowywanie komentarzy i wyjaśnień na potrzeby Zarządu i kadry kierowniczej
• realizowanie innych zadań wchodzących w zakres zagadnień controllingowych
• rozwijanie i wdrażanie nowych narzędzi informatycznych w obszarze controllingu

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe ekonomiczne
• co najmniej roczne doświadczenie, preferowane 3 lata na podobnym stanowisku w organizacji o średniej lub dużej wielkości i/lub w audycie
• znajomość zagadnień z zakresu finansów, w tym rachunku kosztów
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
• umiejętność analitycznego myślenia, pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole

Mile widziane:

• znajomość systemu klasy ERP
• znajomość systemu BI
• doświadczenie w branży regulowanej, w tym w zakresie procesu przygotowywania i zatwierdzania taryf oraz współpracy z regulatorem.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Zamówień Publicznych / Dział Realizacji Zamówień / Wydział Realizacji Zamówień Inwestycyjnych)

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

UMOWA NA ZASTĘPSTWO

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• sporządzanie - zgodnie z obowiązującymi regulacjami - dokumentacji oraz prowadzenie całokształtu spraw mających na celu wyłonienie wykonawcy zewnętrznego dla inwestycyjnych kategorii zakupowych
• weryfikacja szacunkowych kalkulacji przedmiotu zamówienia, opisów przedmiotu zamówienia oraz innych dokumentów celem założenia wniosku o udzielenie zamówienia w oparciu o niezbędne informacje uzyskane od jednostek i komórek organizacyjnych, składających zapotrzebowanie
• przygotowanie i prowadzenie postępowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej Progu 2, wynikającego z regulaminu udzielania zamówień, dla inwestycyjnych kategorii zakupowych
• udział w procesach zakupowych, w zakresie wynikającym z obowiązujących w Spółce regulacji, dotyczących polityki zakupowej i innych przepisów wewnętrznych Spółki
• udział w komisjach przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie, preferowane wyższe (mile widziane techniczne z zakresu inżynierii sanitarnej lub budowlanej)
• co najmniej 1 rok, preferowane 3 lata doświadczenia zawodowego przy kompleksowej obsłudze procesu zamówień publicznych (mile widziane po stronie Zamawiającego)
• znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych
• praktyczna znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows XP/10 (mile widziana znajomość: IFS, platformy zakupowej eB2B)
• umiejętności komunikacyjne
• umiejętność planowania, ustalania priorytetów oraz podejmowania decyzji
• samodzielność w działaniu oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej                                                                                                                

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Zakład Centralny/Wydział Zabezpieczenia technicznego)

Miejsce pracy: Warszawa, Koszykowa 81

Nr ref. 162/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• realizowanie zadań administracyjno-biurowych, ekonomicznych, technicznych w oparciu o zdefiniowane oraz podpisane procedury
• opracowywanie projektów dokumentów: pism, opisów przedmiotów zamówienia zapotrzebowań materiałowych, raportów i sprawozdań
• rejestrowanie oraz dystrybucja korespondencji przychodzącej i wychodzącej
• prowadzenie rejestrów zadań oraz umów z Planu Gospodarczego
• nadzorowanie ze strony użytkownika realizacji zawartych umów w zakresie realizacji inwestycji, remontów, usług, zakupów materiałów i środków trwałych
• gromadzenie materiałów i przygotowanie informacji do celów statystycznych w jednostce
• zarządzanie dokumentacją komórki organizacyjnej oraz jej archiwizowanie zgodnie z ustalonymi procedurami

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie, preferowane wyższe
• minimum roczne, udokumentowane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office w stopniu zaawansowanym
• samodzielność oraz umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
• umiejętność pracy w zespole
• rzetelność, odpowiedzialność i pracowitość przy wykonywaniu powierzonych zadań

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Rozwoju/ Dział Przygotowania Inwestycji i Remontów/ Wydział Przygotowania Inwestycji Własnych i Remontów)

Miejsce pracy: Warszawa, Brukselska 21

Nr ref.: 260/22

Umowa na zastępstwo

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające ze 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• opracowywanie dokumentacji przetargowej (w tym opisu przedmiotu zamówienia, zapisów merytorycznych SIWZ, istotnych postanowień umowy) niezbędnej do wyboru wykonawców prac projektowych oraz robót budowlanych
• współpraca z biurami projektowymi, urzędami oraz jednostkami wewnętrznymi Spółki w zakresie przygotowania i realizacji inwestycji
• koordynacja i kontrola realizacji umów zawartych z wykonawcami prac projektowych
• prowadzenie okresowych analiz przebiegu inwestycji wraz z raportowaniem zaawansowania prac
• współtworzenie planu inwestycji i remontów w zakresie przydzielonych zadań                                                                                                              

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki z zakresu budownictwa, inżynierii sanitarnej);
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego (mile widziane doświadczenie w zakresie przygotowania inwestycji związanych z przebudową i remontem obiektów budowlanych)
• znajomość procesu inwestycyjnego w zakresie przygotowywania dokumentacji przetargowej, uzyskiwania niezbędnych decyzji administracyjnych oraz uzgodnień, sporządzania dokumentacji projektowej
• podstawowa wiedza z zakresu Prawa Zamówień Publicznych oraz Prawa Budowlanego
• umiejętność pracy pod presją czasu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Planowania i Nadzoru / Dział Systemów Zarządzania)

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.: 63/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• podejmowanie działań w zakresie utrzymania i doskonalenia Zintegrowanego Systemu Zarządzania jakością, bhp, środowiskowego, bezpieczeństwa informacji i ciągłości działania
• przeprowadzanie audytów wewnętrznych ZSZ i sporządzanie z nich raportów;
• udział w audytach zewnętrznych i organizacja ich przebiegu
• przygotowywanie dokumentów na przegląd zarządzania oraz sporządzanie z niego raportów
• opracowywanie i aktualizacja dokumentów nadzorowanych przez Pełnomocnika ds. ZSZ
• opiniowanie projektów regulacji wewnętrznych przedkładanych na posiedzenie Zarządu w zakresie zgodności z wymaganiami ZSZ oraz zasadami dotyczącymi opracowywania dokumentów
• aktualizacja mapy procesów we współpracy z właścicielami procesów oraz sporządzanie analiz osiąganych wskaźników w ramach procesów
• przygotowywanie raportów i analiz w zakresie funkcjonowania ZSZ oraz potrzeb związanych z jego doskonaleniem
• administrowanie systemem informatycznym wspierającym ZSZ w tym monitorowanie poprawności jego funkcjonowania, zgłaszanie propozycji rozwoju systemu o nowe funkcjonalności na podstawie wyników audytów, przeprowadzanych analiz i zgłoszeń użytkowników
• realizacja zadań wynikających z prowadzonych projektów i wdrożeń, w których uczestniczy Zespół ds. ZSZ, w tym wdrożeń systemów zarządzania opartych na normach ISO
• prowadzenie szkoleń dla pracowników z zakresu ZSZ

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie (mile widziane wyższe z zakresu inżynierii sanitarnej, środowiska lub zarządzania jakością)
• minimum roczne (mile widziane 3-letnie) doświadczenie zawodowe w utrzymywaniu systemów zarządzania, w tym systemu zarządzania jakością
• doświadczenie w przeprowadzaniu audytów wewnętrznych wg norm ISO;
• certyfikat audytora wewnętrznego co najmniej dwóch systemów zarządzania spośród pięciu wymienionych:
  - systemu zarządzania jakością wg normy ISO 9001:2015
  - systemu zarządzania środowiskowego wg normy ISO 14001:2015
  - systemu zarządzania BHP wg normy ISO 45001:2018
  - systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji wg normy ISO 27001:2017
  -systemu zarządzania ciągłością działania wg normy ISO 22301:2020
• umiejętności analitycznego myślenia, szczegółowej analizy i weryfikacji danych oraz syntezy i formułowania wniosków w formie pisemnej
• umiejętności współpracy w zespole, bardzo dobrej organizacji pracy własnej i zarządzania czasem oraz rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• umiejętność pracy z danymi w systemach informatycznych
• biegła znajomości pakietu MS Office
• mile widziane doświadczenie we wdrażaniu systemów zarządzania oraz pracy
  w zespołach projektowych
• mile widziane doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów lub prezentacji

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/ Zakład Sieci Wodociągowej /Oddział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Warszawa, Mikkego 4

Nr ref.: 132/2024

Umowa na zastępstwo

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę (na zastępstwo)
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• rejestrowanie pism, udzielanie odpowiedzi na pisma
• przygotowywanie grafików brygadowych – raz na kwartał
• przygotowywanie protokołów wymiany przyłączy wodociągowych                                                                                                                                           
• tworzenie rejestrów kosztów za wymianę poszczególnych przyłączy wodociągowych
• przygotowanie dokumentów do zapoznania dla nowych Pracowników, występowanie o wprowadzenie ich do programów
• weryfikacja dokumentów do audytów
• prowadzenie rejestru zamontowanych wodomierzy
• rozliczanie zleceń płatnych, refakturowania
• opisywanie faktur
• zamówienia materiałów biurowych
• ISO – zmiany instrukcji stanowiskowych, przygotowywanie zestawienie substancji niebezpiecznych

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe
• minimum 1 rok, preferowane 3 lata udokumentowanego doświadczenia zawodowego
• znajomość obsługi pakietu MS Office na poziomie zaawansowanym
• mile widziana znajomość aplikacji ArcMap
• prawo jazdy kategorii B
• umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
• mile widziana znajomość Prawa Budowlanego i Ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków
• biegła obsługa komputera
• komunikatywność, samodzielność, dokładność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Dział Technologii Ścieków)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Międzynarodowa 72

Nr ref.: 153/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• prowadzenie kontroli gospodarki wodnej i ściekowej podmiotów odprowadzających ścieki przemysłowe do urządzeń kanalizacyjnych Spółki
• opracowywanie materiałów zbiorczych oraz zestawień dotyczących ilości i jakości ścieków odprowadzanych przez kontrolowane podmioty
• opracowywanie dokumentów związanych z umowami o zaopatrzenie w wodę i odprowadzanie ścieków dla podmiotów objętych działalnością Spółki
• uczestniczenie w przygotowaniu projektów odpowiedzi w ramach prowadzonej korespondencji z Odbiorcami Usług Spółki
• udział w opracowywaniu dokumentacji do wniosków o wydanie zgód do pozwoleń wodnoprawnych dotyczących wprowadzania do urządzeń kanalizacyjnych ścieków zawierających substancje szczególnie szkodliwe dla środowiska wodnego
• sporządzanie dokumentacji zbiorczej w tym: analiz, zestawień i sprawozdań na potrzeby komórki organizacyjnej, jednostki funkcjonalnej
• bieżąca współpraca i kontakt z przedstawicielami obszaru Pionu Ścieków w zakresie realizowanych zadań

Nasze wymagania:

• wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe, mile widziane kierunki: ochrona środowiska, inżynieria środowiska i pokrewne
• co najmniej 1 rok, preferowane 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy o zbliżonym zakresie obowiązków
• dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności znajomość MS Word, Excel, Power Point)
• umiejętność współpracy w zespole oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej i zarządzanie czasem
• systematyczność, skrupulatność, komunikatywność
• umiejętność analitycznego myślenia, szczegółowej analizy i weryfikacji danych oraz syntezy i formułowania wniosków i rekomendacji w formie pisemnej
• mile widziana umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz podstawowa wiedza z zakresu branży wod-kan
• mile widziana znajomość prawa w zakresie: ustawy Prawo Wodne, ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, rozporządzenia Ministra Budownictwa w sprawie sposobu realizacji obowiązków dostawców ścieków przemysłowych oraz warunków wprowadzania ścieków do urządzeń kanalizacyjnych, rozporządzenia Ministra Środowiska w sprawie warunków jakie należy spełnić przy wprowadzaniu ścieków do wód lub ziemi oraz w sprawie substancji szczególnie szkodliwych dla środowiska wodnego
• mile widziana znajomość systemu SIREN, Mb_GIS_Utility

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Pion Informatyki i Telekomunikacji / Dział Cyberbezpieczeństwa)

Miejsce pracy: Warszawa, Zaruskiego 4

Nr ref.: 100/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• 3 godziny dla rodziny – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• reagowanie na incydenty bezpieczeństwa teleinformatycznego  i usuwanie skutków zaistniałych zagrożeń cybernetycznych, w tym analizowanie zdarzeń i incydentów bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych
• współpraca z administratorami sieci / systemów teleinformatycznych w zakresie wyjaśniania incydentów bezpieczeństwa teleinformatycznego
• administrowanie systemami bezpieczeństwa IT, w szczególności systemami klasy SIEM/SOAR, EDR, skaner podatności, XDR
• dostrajanie systemów bezpieczeństwa teleinformatycznego, analiza i konfiguracja reguł oraz polityk bezpieczeństwa zaimplementowanych na infrastrukturze bezpieczeństwa IT
• szacowanie ryzyka i konsekwencji naruszenia bezpieczeństwa informacji
• wykrywanie podatności i zarządzanie podatnościami w systemach teleinformatycznych
• opracowywanie i aktualizacja wewnętrznych procedur związanych z bezpieczeństwem teleinformatycznym Spółki
• udział w prowadzeniu audytów wewnętrznych z obszaru bezpieczeństwa informacji na zgodność z wymaganiami normy ISO/IEC 27001

Nasze wymagania:

• udokumentowane min. 3- letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w tym w realizacji zadań związanych z bezpieczeństwem teleinformatycznym
• wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu informatyki lub zarządzania systemami IT
• bardzo dobra znajomość zagadnień sieciowych oraz bezpieczeństwa sieciowego (mile widziana znajomość środowiska systemu klasy SOAR, XDR, NGFW, WAF)
• praktyczna wiedza w zakresie administrowania systemami Windows Serwer i Linux
• znajomość środowiska VMware
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji
• gotowość do podjęcia pracy w systemie 2- zmianowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

(Jednostka Realizująca Projekt/Dział Nadzoru Realizacji Projektów 2)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 165/2024

Umowa na zastępstwo

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas zastępstwa
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• monitorowanie oraz sprawowanie nadzoru nad realizacją umów na roboty budowlane we współpracy z Inżynierem Kontraktu i zespołem Inspektorów Nadzoru oraz innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki w szczególności Zadań związanych z Systemem Zarządzania Siecią Kanalizacyjną
• sprawowanie nadzoru nad realizacją umów na usługi, w tym w szczególności umów na usługi Inżyniera Kontraktu i  projektowanie
• prowadzenie uzgodnień z podmiotami zewnętrznymi, związanych z realizowanymi umowami
• nadzór nad procesem przygotowania inwestycji, w tym koordynacja, przygotowanie materiałów przetargowych i udział w komisjach przetargowych
• przygotowanie informacji i zestawień związanych z sprawozdawczością wewnętrzną i zewnętrzną oraz tworzenie harmonogramów, planów i strategii w zakresie realizowanych umów

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: inżynieria środowiska, budownictwo, energetyka)
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum 1 rok doświadczenia zawodowego związanego z realizacją procesu inwestycyjnego (mile widziane doświadczenie w zarządzaniu projektami inwestycyjnymi)
• znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
• znajomość przepisów prawa związanych z realizacją procesu inwestycyjnego (znajomość Prawa Budowlanego, mile widziana znajomość Prawa Zamówień Publicznych)
• preferowana znajomość reguł kontraktowych FIDIC
• prawo jazdy kat. B
• dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, odporność na stres
• skrupulatność, komunikatywność i umiejętności pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

 (Pion Ścieków/ Zakład Sieci Kanalizacyjnej/ Wydział Sterowania i Analiz)

Miejsce pracy: Jagiellońska 65/ 67, Warszawa

Nr ref.: 361/2023

(umowa na zastępstwo)

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• kontrola poprawności pracy urządzeń wchodzących w skład monitoringu przepływu ścieków w sieci kanalizacyjnej
• wsparcie przy wdrożeniu w Zakładzie systemu sterowania siecią kanalizacyjną
• bieżący nadzór nad działaniem systemu sterowania siecią kanalizacyjną
• analiza pracy sieci kanalizacyjnej w celu określenia miejsc wymagających przebudowy, modernizacji umożliwiających retencjonowanie lub przekierowanie ścieków
• prowadzenie podstawowych analiz na udostępnionym modelu sieci kanalizacyjnej na potrzeby Zakładu
• praca w systemach informatycznych funkcjonujących w Spółce takich jak MB GIS, system ewidencji zadań eksploatacyjnych na sieci

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie Inżynierii Środowiska lub pokrewnym
• minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• znajomość zagadnień opomiarowania oraz modelowania przepływu
• brak przeciwwskazań do prac w układach sieci kanalizacyjnej
• znajomość obsługi komputera na poziomie bardzo dobrym
• umiejętności analitycznego myślenia
• umiejętności pracy pod presją czasu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Zakład Sieci Kanalizacyjnej/ Wydział Sterowania i Analiz)

Miejsce pracy: Jagiellońska 65/ 67, Warszawa

Nr ref.: 55/2024

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kontrola poprawności pracy urządzeń wchodzących w skład monitoringu przepływu ścieków w sieci kanalizacyjnej
• wsparcie przy wdrożeniu w Zakładzie systemu sterowania siecią kanalizacyjną
• bieżący nadzór nad działaniem systemu sterowania siecią kanalizacyjną
• analiza pracy sieci kanalizacyjnej w celu określenia miejsc wymagających przebudowy, modernizacji umożliwiających retencjonowanie lub przekierowanie ścieków
• prowadzenie podstawowych analiz na udostępnionym modelu sieci kanalizacyjnej na potrzeby Zakładu
• praca w systemach informatycznych funkcjonujących w Spółce takich jak MB GIS, system ewidencji zadań eksploatacyjnych na sieci
• obsługa modelu matematycznego sieci kanalizacyjnej zaimplementowanego do systemu RTC

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie Inżynierii Środowiska lub pokrewnym
• minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• znajomość zagadnień opomiarowania oraz modelowania przepływu
• brak przeciwwskazań do prac w układach sieci kanalizacyjnej
• znajomość obsługi komputera na poziomie bardzo dobrym
• umiejętności analitycznego myślenia
• umiejętności pracy pod presją czasu
• znajomość modeli matematycznych i doświadczenie w pracy z systemem GIS będzie dodatkowym atutem

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Zastępca Kierownika Oddziału Produkcji Wody

 (Pion Wody/ Zakład Centralny/ / Oddział Produkcji Wody)

Miejsce pracy: ul. Koszykowa 81, Warszawa

Nr ref.: 340/2023

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Główny zakres obowiązków:

• kierowanie pracą oddziału zajmującego się uzdatnianiem i tłoczeniem wody do sieci wodociągowej, w tym:
• - planowanie, organizowanie, koordynowanie pracy podległych pracowników –- - rozliczanie z powierzonych zadań, nadzorowanie dyscypliny pracy oraz planowanie czasu pracy
• kontrola jakości wody i parametrów procesu uzdatniania wody, prowadzenie nadzoru technologicznego stosowanych procesów
• kontrola prawidłowej gospodarki materiałami używanymi w procesach technologicznych Oddziału
• kontrola właściwego gospodarowania składnikami majątkowymi oddziału
• tworzenie planów gospodarczych Oddziału
• koordynacja pracy podległych grup mistrzowskich w zakresie prawidłowej eksploatacji
• kontrola prowadzonej dokumentacji technicznej i ruchowej eksploatacji: obiektów, maszyn i urządzeń oraz dokumentacji remontowej i modernizacyjnej
• nadzorowanie sprawozdawczości, w tym kontrola terminowego i prawidłowego wykonania raportów
• opiniowanie dokumentacji projektowej i technicznej
• uczestnictwo w pracach komisji przetargowych po powołaniu do ich składu oraz w naradach, uzgodnieniach i konsultacjach dotyczących realizowanych prac

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe - inżynieria środowiska, uzdatnianie wody, ochrona środowiska  lub pokrewne
• bardzo dobra obsługa komputera oraz łatwość przyswajania obsługi nowych systemów komputerowych
• min. 3  letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe, mile widziane na podobnym stanowisku
• znajomość  procesów uzdatniania wody, przepisów prawa ochrony środowiska, rozporządzeń  w sprawie jakości wody przeznaczonej do spożycia- mile widziane
• odpowiedzialność, samodzielność, systematyczność, łatwość nawiązywania kontaktów
• prawo jazdy kat B

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku