Oferty pracy

(Zakład Laboratoriów / Laboratorium „Wieliszew” )

Miejsce pracy: Wieliszew, ul. 600 lecia 20.

Nr ref 133/21

Umowa na czas zastępstwa

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• pobieranie próbek i wykonywanie badań zgodnie z nadanymi upoważnieniami, w tym udział w weryfikacjach / walidacjach określonych badań oraz monitorowanie ważności wyników zgodnie z określonym programem monitorowania ważności wyników i reagowanie w przypadku niekorzystnych trendów
• udział w przygotowaniu procedur badawczych i instrukcji w swoim obszarze działania oraz udział we wdrażaniu nowych metodyk badawczych
• udział w utrzymywaniu oraz ciągłym doskonaleniu skuteczności systemu zarządzania zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02 i ZSZ, w tym zgłaszanie odstępstw, prac niezgodnych z wymaganiami, dostrzeżonych niezgodności, inicjowanie działań doskonalących oraz prowadzenie i nadzorowanie działań korygujących
• udział w porównaniach międzylaboratoryjnych i badaniach biegłości
• udział w przygotowywaniu planów dostaw usług, materiałów eksploatacyjnych i środków trwałych
• odpowiedzialność za przydzielone metody badawcze zgodnie z nadanymi upoważnieniami

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie minimum średnie w zakresie chemicznym lub wyższe w zakresie chemicznym lub pokrewnym
• umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, dyspozycyjność
• samodzielność, odpowiedzialność
• umiejętność analitycznego myślenia
• obsługa komputera, dobra znajomość pakietu MsOffice pozwalająca na tworzenie dokumentów i zestawień
• znajomość analityki chemicznej i obsługi sprzętu laboratoryjnego.
• czynne prawo jazdy kat. B
• mile widziana znajomość normy ISO 17025
• mile widziane doświadczenie w pracy w akredytowanym laboratorium
• znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej dobrym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/Oddział Eksploatacji Oczyszczalni)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czajki 4/6

Nr ref.: 97/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad poprawnym działaniem obiektów, maszyn, urządzeń, instalacji oczyszczania ścieków obróbki osadów ściekowych oraz instalacji biogazu
• obsługa i sterowanie urządzeń w systemie SCADA
• przeglądy, konserwacja urządzeń technologicznych, usuwanie drobnych usterek, zainstalowanych instalacji i urządzeń technologicznych
• dokonywanie obchodów kontrolnych w terenie oczyszczalnipracujących urządzeń.

Nasze Wymagania:

• minimum wykształcenie zasadnicze zawodowe (mile widziane wykształcenie średnie)
• mile widziane doświadczenie zawodowe w branży oczyszczania ścieków i uzdatniania wody lub w branży ogólnej mechanicznej
• mile widziane posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do zajmowania się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji; grupa 2 - urządzenia wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające ciepło oraz inne urządzenia energetyczne; grupa 1 - urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające energię elektryczną; grupa 3 - urządzenia, instalacje i sieci gazowe wytwarzające, przetwarzające, przesyłające, magazynujące i zużywające paliwa gazowe
• gotowość do pracy zmianowejw systemie równoważnym 12 godzinnym
• umiejętność pracy w zespole
• zaangażowanie w wykonywaną pracę
• odporność na stres i pracę pod presją czasu.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/Oddział Produkcji Wody)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 122/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• kontrola prawidłowości przebiegu procesów technologicznych
• eksploatacja i nadzorowanie ustalonych reżimów pracy instalacji i urządzeń technologicznych
• prowadzenie zapisów z przebiegu procesu technologicznego, czasu pracy urządzeń oraz ich konserwacji
• regulacja parametrów pracy oraz systematyczna kontrola urządzeń i instalacji technologicznych w obiektach
• prowadzenie przeglądów, konserwacji, remontów instalacji i urządzeń w obiektach technologicznych
• praca przy usuwaniu awarii chlorowych w ramach Zakładowej Służby Ratownictwa Chlorowego
• obsługa komputerowych stacji operatorskich oraz paneli operatorskich systemów sterowania, wizualizacji i kontroli procesów technologicznych

Nasze Wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• doświadczenie 1 rok pracy, mile widziane na podobnym stanowisku
• świadectwo kwalifikacyjne „E” grupa 2 w zakresie eksploatacji - mile widziane
• obsługa komputera w stopniu min. podstawowym
• prawo jazdy kategorii B
• uprawnienia w zakresie obsługi urządzeń dźwignicowych i wózków jezdnych, obsługa suwnic i wciągników - mile widziane

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

 (Pion Ścieków – Zakład Południe - Wydział Eksploatacji)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Syta 190/192

Nr ref.: 13/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad poprawnym działaniem obiektów technologicznych, urządzeń i instalacji oczyszczania ścieków, przeróbki osadów ściekowych oraz instalacji biogazu i dezodoryzacji
• obsługa i sterowanie pracą urządzeń z wykorzystaniem systemu SCADA
• eksploatacja i konserwacja urządzeń technologicznych w tym usuwanie drobnych usterek występujących na instalacjach i urządzeniach technologicznych 
• utrzymywanie ładu i porządku na stanowisku pracy
• przygotowywanie obiektów i instalacji technologicznych przed planowanym wykonaniem przeglądów
• dbanie o powierzony majątek

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• roczne doświadczenie zawodowe, mile widziane w branży oczyszczania ścieków i uzdatniania wody lub w branży ogólnej mechanicznej
• znajomość zasad obsługi narzędzi zmechanizowanych i ręcznych
• mile widziane: posiadanie uprawnień świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji; grupa 2 - urządzenia wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające ciepło oraz inne urządzenia energetyczne; świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji; grupa 1 - urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające energię elektryczną; grupa 3 - urządzenia, instalacje i sieci gazowe wytwarzające, przetwarzające, przesyłające, magazynujące i zużywające paliwa gazowe
• gotowość do pracy w systemie równoważnym 12 godzinnym oraz w zmiennych warunkach atmosferycznych
• brak przeciwskazań do pracy przy monitorze ekranowym oraz do pracy w kontakcie ze ściekami i osadami
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, rzetelność i odpowiedzialność oraz zaangażowanie w wykonywaną pracę

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 17.06.2021

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

(Pion Ścieków/ Dział Utrzymania Ruchu/ Wydział Oczyszczalni Ścieków)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czajki 4/6

Nr ref.: 124/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• eksploatacja i konserwacja urządzeń, instalacji automatyki i urządzeń pomiarowych oraz monitoringu w zakresie procesu technologicznego
• eksploatacja i konserwacja urządzeń do pomiarów on-line, wymiana zużytych części i uzupełnienie reagentów
• wykonywanie prac eksploatacyjnych nadrzędnych układów sterowania, procesowych przyrządów pomiarowych
• wykonywanie, w miarę wiedzy i umiejętności, czynności eksploatacyjnych i ruchowych urządzeń elektroenergetycznych podczas absencji elektromontera lub energetyka
• wykonywanie prac eksploatacyjnych obiektowych układów sterowania oraz wykonywanie prac eksploatacyjnych dotyczących zasilaczy elektroenergetycznych i sieci oraz urządzeń napięcia gwarantowanego
• obsługa istniejących układów sterowania w ramach dostępnych procedur

Nasze Wymagania:

• wykształcenie średnie techniczne (automatyka, elektronika, informatyka lub pokrewne)
• doświadczenie zawodowe (min.1-go roku)
• zaświadczenie kwalifikacyjne gr I na stanowisku eksploatacji w zakresie obsługi, konserwacji, remontów (mile widziane do 20 kV)
• znajomość obsługi komputera (mile widziana znajomość urządzeń pomiarowych i sterowników PLC)
• brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości powyżej 3 metrów

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Dział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Pruszków, ul. Domaniewska 23

Nr ref.: 123/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• eksploatacja i konserwacja urządzeń, instalacji elektroenergetycznych
• obsługa istniejących układów zasilania i sterowania w ramach dostępnych procedur
• udział we wdrażaniu nowych rozwiązań w obiektach Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
• diagnostyka awarii w obszarze zasilania i sterowania obiektów oraz zabezpieczanie miejsca awarii
• obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie techniczne
• doświadczenie zawodowego min. 1 rok
• świadectwo kwalifikacyjne gr I na stanowisku eksploatacji w zakresie obsługi, konserwacji, remontów , montażu. Mile widziane, co najmniej do 20 kV,
• znajomość rozdzielnic SN i nN
• brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Biuro Informatyki i Telekomunikacji / Wydział Telekomunikacji i Infrastruktury)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 106/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• administracja, utrzymanie ciągłości działania systemów infrastruktury serwerowej (w tym: środowiska macierzy dyskowych, platform serwerowych, serwerów fizycznych, środowiska FC)
• monitorowanie oraz zapewnienie ciągłości działania sieci oraz usług informatycznych
• instalacje i konfiguracje sprzętu i oprogramowania
• utrzymanie i rozwój środowiska IT obsługującego systemy w Spółce
• administracja uprawnieniami i dostępem do zasobów IT
• zgłaszanie wszystkich spostrzeżonych nieprawidłowości i zagrożeń funkcjonowania serwerów, systemów i danych oraz ich bezpieczeństwa
• prowadzenie i utrzymanie dokumentacji środowiska IT
• wsparcie informatyczne użytkowników – II linia

Nasze Wymagania:

• doświadczenie w administracji środowiskiem serwerowym - min. 3 lata, preferowane 5 lat
• wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: informatyka
• bardzo dobra znajomość środowiska Windows, w tym MS Windows Datacenter 2016, Microsoft Active Directory, Microsoft Exchange, GPO, DFS.
• bardzo dobra znajomość środowiska Windows RedHat Enterprise w tym High-Availability Cluster
• dobra znajomość środowiska baz danych Oracle i MSSQL
• bardzo dobra znajomość technologii wirtualizacyjnych Vmware
• bardzo dobra znajomość rozwiązań macierzy dyskowych mile widziane technologie HP : 3PAR, Primera, Nimble
• bardzo dobra znajomość rozwiązań archiwizacji Commvault, Rman, Data Domain, HP StoreOnce, Acronis
• bardzo dobra znajomość Bash/Shell scripting.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Zamówień Publicznych/Dział Realizacji Zamówień/Wydział Realizacji Zamówień Inwestycyjnych)

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.: 107/21

Umowa na zastępstwo

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (umowa na zastępstwo)
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• sporządzanie zgodnie z obowiązującymi regulacjami dokumentacji oraz prowadzenie całokształtu spraw mających na celu wyłonienie wykonawcy zewnętrznego dla inwestycyjnych kategorii zakupowych
• weryfikacja szacunkowych kalkulacji przedmiotu zamówienia, opisów przedmiotu zamówienia oraz innych dokumentów celem założenia wniosku o udzielenie zamówienia w oparciu o niezbędne informacje uzyskane od jednostek i komórek organizacyjnych, składających zapotrzebowanie
• przygotowanie i prowadzenie postępowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej Progu 2, wynikającego z regulaminu udzielania zamówień, dla inwestycyjnych kategorii zakupowych
• udział w procesach zakupowych, w zakresie wynikającym z obowiązujących w Spółce regulacji, dotyczących polityki zakupowej i innych przepisów wewnętrznych Spółki
• udział w komisjach przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego.

Nasze Wymagania:

• minimum rocznego doświadczenia zawodowego przy kompleksowej obsłudze procesu zamówień publicznych (mile widziane po stronie Zamawiającego);
• praktycznej znajomość systemów/ programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows XP/10;
• komunikatywności, samodzielności, skrupulatności.
• mile widziane wykształcenie wyższe techniczne z zakresu inżynierii sanitarnej, budowlane;
• mile widziana znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych;
• mile widziane doświadczenie przy kompleksowej obsłudze procesu zamówień publicznych;

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/ Zakład Sieci Wodociągowej / Wydział Nadzoru)

Miejsce Pracy: Warszawa, Mikkego 4

Nr ref.: 34/21, 35/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• kontrola wykonywania robót związanych z usuwaniem awarii wodociągowych, wymianą sieci wodociągowej metoda bezwykopową wykonywane przez firmy zewnętrzne zgodnie z przepisami BHP i p.poż. obowiązującymi normami technicznymi oraz zasadami wiedzy technicznej w zakresie sieci i instalacji sanitarnych;
• sprawdzanie i odbiór robót ulegających zakryciu lub zanikających
• potwierdzenie faktycznie wykonanych robót
• potwierdzenie usuwania wad w okresie gwarancyjnym
• kontrola, potwierdzenie i rozliczenie finansowe nadzorowanych prac;sporządzanie dokumentacji dla robót dodatkowych (protokoły konieczności, kosztorysy inwestorskie, wnioski o rozpoczęcie postępowania)
• bieżące uzupełnienie raportów w zakresie nadzorowanych robót związanych z usuwaniem awarii wodociągowych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego kierunkowego – sanitarnego
• posiadania uprawnień budowlanych w specjalności sanitarnej bez ograniczeń
• bardzo dobrej znajomości przepisów prawa budowlanego
• minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego
• umiejętności obsługi komputera, w tym pakietu Ms Office
• prawa jazdy kat. B
• umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
• komunikatywności, samodzielności, dokładności i rzetelności

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju / Wydział Nadzoru Realizacji Inwestycji i Remontów)

Nr ref.: 211/20

Miejsce Pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• kontrola wykonywania robót na budowie zgodnie z zatwierdzoną dokumentacją, przepisami BHP i p.poż., obowiązującymi normami technicznymi oraz zasadami wiedzy techniczne
• potwierdzenie faktycznie wykonanych robót
• sprawdzanie i odbiór robót ulegających zakryciu lub zanikających
• kontrola, potwierdzenie i rozliczenie finansowe nadzorowanych prac
• współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki
• sporządzanie dokumentacji dla robót dodatkowych (protokoły konieczności, kosztorysy inwestorskie, wnioski o rozpoczęcie postępowania)
• sprawdzanie przedmiarów i zgłaszanie uwag do dokumentacji
• bieżące uzupełnianie raportów

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego kierunkowego – branża sanitarna
• posiadania uprawnień budowlanych w specjalności sieci oraz instalacja sanitarne
• bardzo dobrej znajomości przepisów prawa budowlanego
• minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego
• umiejętności obsługi komputera, w tym pakietu Ms Office
• posiadania prawa jazdy kat. B
• umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
• komunikatywności
• samodzielności, dokładności i rzetelności

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju / Wydział Nadzoru Realizacji Inwestycji i Remontów)

Miejsce Pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 74/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające ze 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

     Główny zakres obowiązków:

• kontrola wykonywania robót na budowie zgodnie z zatwierdzoną dokumentacją, przepisami BHP i p.poż., obowiązującymi normami technicznymi oraz zasadami wiedzy techniczne
• potwierdzenie faktycznie wykonanych robót
• sprawdzanie i odbiór robót ulegających zakryciu lub zanikających
• kontrola, potwierdzenie i rozliczenie finansowe nadzorowanych prac
• współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki
• sporządzanie dokumentacji dla robót dodatkowych (protokoły konieczności, kosztorysy inwestorskie, wnioski o rozpoczęcie postępowania)
• sprawdzanie przedmiarów i zgłaszanie uwag do dokumentacji
• bieżące uzupełnianie raportów

        Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe – branża sanitarna
• uprawnienia budowlane w specjalności sanitarnej bez ograniczeń
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa budowlanego
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego
• umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu Ms Office
• czynne prawo jazdy kat. B
• umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
• samodzielność, dokładność i rzetelność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju / Wydział Nadzoru Realizacji Inwestycji Zewnętrznych)

Miejsce Pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 61/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• kontrola wykonywania robót na budowie zgodnie z zatwierdzoną dokumentacją, przepisami BHP i p.poż., obowiązującymi normami technicznymi oraz zasadami wiedzy techniczne
• potwierdzenie faktycznie wykonanych robót
• sprawdzanie i odbiór robót ulegających zakryciu lub zanikających
• kontrola, potwierdzenie i rozliczenie finansowe nadzorowanych prac
• współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki
• sporządzanie dokumentacji dla robót dodatkowych (protokoły konieczności, kosztorysy inwestorskie, wnioski o rozpoczęcie postępowania)
• sprawdzanie przedmiarów i zgłaszanie uwag do dokumentacji
• bieżące uzupełnianie raportów

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego kierunkowego – branża sanitarna
• posiadania uprawnień budowlanych w specjalności sieci oraz instalacje sanitarne - bez ograniczeń
• bardzo dobrej znajomości przepisów prawa budowlanego
• minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego
• umiejętności obsługi komputera, w tym pakietu Ms Office
• posiadania prawa jazdy kat. B
• umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
• komunikatywności
• samodzielności, dokładności i rzetelności

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Sprzedaży/ Dział Umów/ Wydział Umów Odbiorców Indywidualnych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 115/21

Umowa na zastępstwo

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas zastępstwa
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• terminowe zawieranie umów na dostawę wody i/lub odprowadzanie ścieków z odbiorcami indywidualnymi i instytucjonalnymi oraz pozyskiwanie wszelkich niezbędnych informacji z innych jednostek/komórek Spółki
• terminowe załatwianie korespondencji prowadzonej w związku z zawieraniem umów
• wstępne omawianie warunków umów na dostawę wody i/lub odprowadzanie ścieków z odbiorcami indywidualnymi i instytucjonalnymi
• obsługa klientów w zakresie spraw precyzyjnie opisanych procedurami lub spraw rutynowych oraz udzielanie informacji telefonicznej pracownikom, odbiorcom i kontrahentom
• ustalanie nowych odbiorców i ich adresów poprzez relacje z terenu, a także ustalanie numerów ksiąg wieczystych za pośrednictwem dostępnej strony internetowej i adresu odbiorców poprzez Urzędy Dzielnicy. Ewidencjonowanie zmian w informatycznym zbiorze odbiorców usług i w elektronicznej kartotece umów
• przygotowanie informacji i materiałów oraz prowadzenie rejestrów służących do celów sprawozdawczych na własnym stanowisku pracy oraz potrzeb Wydziału

Nasze Wymagania:

• wykształcenie wyższe
• minimum roczne doświadczenie zawodowe, mile widziane doświadczenie w pracy biurowej o zbliżonej charakterystyce
• umiejętność i doświadczenie w redagowaniu pism o charakterze urzędowym
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office głównie programy podstawoweMS Word oraz MS Excel – poziom średniozaawansowany) oraz urządzeń biurowych

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Sprzedaży/ Dział Umów/ Wydział Umów Odbiorców Indywidualnych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 114/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• terminowe zawieranie umów na dostawę wody i/lub odprowadzanie ścieków z odbiorcami indywidualnymi i instytucjonalnymi oraz pozyskiwanie wszelkich niezbędnych informacji z innych jednostek/komórek Spółki
• terminowe załatwianie korespondencji prowadzonej w związku z zawieraniem umów
• wstępne omawianie warunków umów na dostawę wody i/lub odprowadzanie ścieków z odbiorcami indywidualnymi i instytucjonalnymi
• obsługa klientów w zakresie spraw precyzyjnie opisanych procedurami lub spraw rutynowych oraz udzielanie informacji telefonicznej pracownikom, odbiorcom i kontrahentom
• ustalanie nowych odbiorców i ich adresów poprzez relacje z terenu, a także ustalanie numerów ksiąg wieczystych za pośrednictwem dostępnej strony internetowej i adresu odbiorców poprzez Urzędy Dzielnicy. Ewidencjonowanie zmian w informatycznym zbiorze odbiorców usług i w elektronicznej kartotece umów
• przygotowanie informacji i materiałów oraz prowadzenie rejestrów służących do celów sprawozdawczych na własnym stanowisku pracy oraz potrzeb Wydziału

Nasze Wymagania:

• wykształcenie wyższe
• minimum roczne doświadczenie zawodowe, mile widziane doświadczenie w pracy biurowej o zbliżonej charakterystyce
• umiejętność i doświadczenie w redagowaniu pism o charakterze urzędowym
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office głównie programy podstawoweMS Word oraz MS Excel – poziom średniozaawansowany) oraz urządzeń biurowych

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju/ Dział Przygotowania Inwestycji i Remontów/ Wydział Kosztorysów i Przygotowania Remontów)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 67/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• opracowywanie dokumentacji przetargowej (w tym opisu przedmiotu zamówienia, zapisów merytorycznych SIWZ, istotnych postanowień umowy) niezbędnej do wyboru wykonawców prac projektowych oraz robót budowlanych
• współpraca z biurami projektowymi, urzędami oraz jednostkami wewnętrznymi Spółki w zakresie przygotowania i realizacji inwestycji
• koordynacja i kontrola realizacji umów zawartych z wykonawcami prac projektowych
• prowadzenie okresowych analiz przebiegu inwestycji wraz z raportowaniem zaawansowania prac
• współtworzenie planu inwestycji i remontów w zakresie przydzielonych zadań

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia min. średniego, preferowane wyższe kierunkowe (budownictwo, inżynieria sanitarna)
• minimum rocznego doświadczenia zawodowego, mile widziane  w zakresie przygotowania inwestycji związanych z przebudową i remontem obiektów budowlanych
• znajomości procesu inwestycyjnego w zakresie przygotowywania dokumentacji przetargowej/projektowej, uzyskiwania niezbędnych decyzji administracyjnych oraz uzgodnień
• znajomości pakietu MS Office
• podstawowej wiedzy z zakresu Prawa Zamówień Publicznych oraz Prawa Budowlanego
• umiejętności pracy pod presją czasu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wsparcia/Zakład Sprzętu i Transportu/Wydział Eksploatacji)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• prowadzenie i obsługa pojazdów samochodowych i innych zgodnie z uprawnieniami
• zabezpieczenie przewożonego ładunku zgodnie z obowiązującymi przepisami
• odpowiedzialność za bezpieczeństwo transportu osób i towarów
• wykonywanie codziennej obsługi technicznej pojazdów w tym: sprawdzenie stanu oleju i innych płynów eksploatacyjnych, tankowanie, dbanie o estetykę pojazdów
• obsługa powierzonego pojazdu i sprzętu zgodnie z wymogami dokumentacji technicznej i techniczno-ruchowej w celu zapewnienia jego bezawaryjnej pracy

Od Kandydatów oczekujemy:

• prawa jazdy B, C+E
• karty kierowcy i uprawnienia na przewóz rzeczy
• wykształcenia min. zasadniczego zawodowego
• doświadczenia na podobnym stanowisku
• znajomości topografii Warszawy i okolicy
• punktualności i odpowiedzialności
• gotowości do podjęcia pracy w systemie 3- zmianowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju- Dział Realizacji Inwestycji i Remontów)

Nr ref. 126/21

Miejsce pracy: Warszawa, Brukselska 21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• kierowanie i koordynowanie prac podległych wydziałów
• uczestnictwo oraz prowadzenie narad produkcyjnych
• kontrole funkcjonalne wraz z wizytami na nadzorowanych inwestycjach
• współuczestnictwo w przygotowywaniu planów inwestycyjnych
• uczestnictwo w spotkaniach z wykonawcami i usługodawcami
• potwierdzanie merytoryczne dokumentów stanowiących podstawę do dokonywania płatności dla wykonawców

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe techniczne (inżynieria lądowa, inżyniera środowiskalub sanitarna)
• uprawnienia wykonawcze bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub instalacji i sieci sanitarnych- mile widziane
• znajomość procesu inwestycyjnego od etapu przygotowania inwestycji aż do zakończenia gwarancji
• znajomość procedur realizacji inwestycji w terenie zurbanizowanym w szczególności pozyskiwania zgód na zajecie pasa drogowego, zgód na umieszczenie
• znajomość: Prawa Budowlanego, Prawa Wodnego, Prawa Ochrony Środowiska i Prawa Zamówień Publicznych
• umiejętności komunikacyjne oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• umiejętność pracy pod presją czasu

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 21.06.2021

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

(Biuro Bezpieczeństwa i Ochrony – Dział Ochrony Fizycznej)

Miejsce pacy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 82/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające ze 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• nadzorowanie i kontrolowanie zadań realizowanych przez Dział Ochrony Fizycznej
• opracowywanie standardów bezpieczeństwa w zakresie ochrony fizycznej i  zabezpieczenia technicznego stosowanych w Spółce oraz nadzór nad ich przestrzeganiem
• współdziałanie z podmiotami zewnętrznymi w procesie opracowywania i uaktualniania planów ochrony obiektów Spółki, podlegających obowiązkowej ochronie
• nadzór nad realizacją umów zawartych z podmiotami zewnętrznymi w zakresie ochrony obiektów i mienia Spółki, w tym nad faktycznym wykonywaniem ochrony fizycznej obiektów przez wyżej wymienione podmioty
• nadzór nad zabezpieczeniem wycieczek i innych imprez okolicznościowych organizowanych
• nadzorowanie i kontrolowanie realizacji zadań Wewnętrznej Służby Ochrony
• zapewnienie niezbędnego wyposażenia w broń obiektową i umundurowanie dla  pracowników Wewnętrznej Służby Ochrony
• prowadzenie gospodarki materiałowo-technicznej w zakresie wyposażenia pomieszczeń pracowników Wewnętrznej Służby Ochrony

        Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe
• minimum 3 – letnie, udokumentowane doświadczenie zawodowe, mile widziane w  kierowaniu zespołem w obszarze bezpieczeństwa publicznego
• wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej
• doświadczenie we współpracy z podmiotami zewnętrznymi z zakresu bezpieczeństwa i  ochrony fizycznej
• prawo jazdy kategorii B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Planowania i Nadzoru/ Dział Planowania i Controllingu)

Nr ref.: 281/20

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Naszym pracownikom oferujemy:

• warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad sporządzaniem planów gospodarczych Spółki (rocznych i wieloletnich) oraz sprawozdań i raportów dotyczących ich realizacji
• nadzór nad sporządzaniem wniosków taryfowych dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków
• nadzór nad sporządzaniem wielowariantowych prognoz sytuacji finansowej Spółki
• analizowanie projektów rocznych i wieloletnich planów inwestycyjnych oraz  przygotowywanie rekomendacji w zakresie źródeł ich finansowania
• przygotowywanie komentarzy i wyjaśnień na potrzeby Zarządu i kadry kierowniczej
• realizowanie innych zadań wchodzących w zakres zagadnień controllingowych
• rozwijanie i wdrażanie nowych narzędzi informatycznych w obszarze controllingu

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego, preferowane ekonomiczne
• min. 3 letniego doświadczenia na podobnym stanowisku w organizacji o średniej lub dużej wielkości lub w audycie
• doświadczenia w zakresie rachunkowości zarządczej i finansowej (sporządzanie planów sprawozdań finansowych, budżetu, kontrola kosztów, umiejętność oceny ryzyka, analizy odchyleń)
• umiejętności analitycznego myślenia
• zaangażowania, rzetelności w wykonywaniu zadań
• dobrej zdolności organizacyjnej, w tym planowania i podejmowania inicjatyw, umiejętności szukania rozwiązań, dociekliwości
• umiejętności pracy pod presją czasu
• umiejętności efektywnej komunikacji, koordynowania działań zespołu
• bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office
• mile widziana znajomość systemu klasy ERP
• mile widziany udział we wdrożeniu systemu BI
• doświadczenie w branży regulowanej, w tym w zakresie procesu przygotowywania i  zatwierdzania taryf oraz współpracy z regulatorem będzie dodatkowym atutem

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku:

( Pion Jednostki Realizującej  Projekt - Dział Nadzoru Realizacji Projektów Strategicznych/Dział Nadzoru Realizacji Projektów)

Miejsce Pracy: Warszawa, Farysa 1/ Czerniakowska 124

Nr ref.: 14/21, 15/21, 17/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• Monitorowanie oraz sprawowanie nadzoru nad realizacją umów na roboty budowlane we współpracy z Inżynierem oraz odpowiednimi jednostkami organizacyjnymi Spółki
• Sprawowanie nadzoru nad realizacją umów na usługi, w tym w szczególności umów na usługi projektowe
• Reprezentowanie Spółki jako Inwestora oraz prowadzenie uzgodnień z podmiotami zewnętrznymi, związanymi z realizowanymi zadaniami
• Nadzór nad procesem przygotowania inwestycji, w tym koordynacja i samodzielne opracowanie materiałów przetargowych (zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie zamówień publicznych, procedurami NFOŚIGW, procedurami wewnętrznymi we współpracy z odpowiednimi jednostkami i komórkami organizacyjnymi Spółki, również do zadań objętych dofinansowaniem ze środków Funduszu Spójności) oraz nad procedurami wewnętrznymi
• Przygotowanie informacji i zestawień związanych z sprawozdawczością wewnętrzną i zewnętrzną oraz tworzenie harmonogramów planów i strategii w zakresie realizowanych zadań
• Udział w pracach komisji przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówień prowadzonych dla zadań realizowanych przez wydział
• Ocena merytoryczna wniosków, stanowisk i innych dokumentów dotyczących realizowanych umów

Od Kandydatów oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego technicznego (preferowane inżynieria środowiska, budownictwo) lub administracyjno - prawnego
• Udokumentowanego min. 3 letniego doświadczenia zawodowego, w tym minimum 1 roku doświadczenia zawodowego związanego z realizacją procesu inwestycyjnego
• Dobrej umiejętności obsługi pakietu MS Office
• Znajomości przepisów prawa związanych z realizacją procesu inwestycyjnego
• Skrupulatności i komunikatywności
• Dobrej organizacji pracy, dyspozycyjności, wysokiej odporności na stres, umiejętności pracy w zespole
• Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu projektami inwestycyjnymi
• Skrupulatności, komunikatywności i umiejętności pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Pion Jednostki Realizującej  Projekt - Dział Nadzoru Realizacji Projektów

Miejsce Pracy: Warszawa, Czerniakowska 124

Nr ref.: 105/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Twój zakres obowiązków:

• monitorowanie oraz sprawowanie nadzoru nad realizacją umów na roboty budowlane we współpracy z Inżynierem oraz odpowiednimi jednostkami organizacyjnymi Spółki
• sprawowanie nadzoru nad realizacją umów na usługi, w tym w szczególności umów na usługi projektowe
• reprezentowanie Spółki jako Inwestora oraz prowadzenie uzgodnień z podmiotami zewnętrznymi, związanymi z realizowanymi zadaniami
• nadzór nad procesem przygotowania inwestycji, w tym koordynacja i samodzielne opracowanie materiałów przetargowych (zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie zamówień publicznych, procedurami NFOŚIGW, procedurami wewnętrznymi we współpracy z odpowiednimi jednostkami i komórkami organizacyjnymi Spółki, również do zadań objętych dofinansowaniem ze środków Funduszu Spójności) oraz nad procedurami wewnętrznymi
• przygotowanie informacji i zestawień związanych z sprawozdawczością wewnętrzną i zewnętrzną oraz tworzenie harmonogramów planów i strategii w zakresie realizowanych zadań
• udział w pracach komisji przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówień prowadzonych dla zadań realizowanych przez wydział
• ocena merytoryczna wniosków, stanowisk i innych dokumentów dotyczących realizowanych umów

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane inżynieria środowiska, budownictwo)
• udokumentowane, min. 3 letnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum 1 rok doświadczenia zawodowego związanego z realizacją procesu inwestycyjnego
• dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office
• znajomość przepisów prawa związanych z realizacją procesu inwestycyjnego
• dobra organizacja pracy, dyspozycyjność oraz wysoka odporność na stres
• mile widziane doświadczenie w zarządzaniu projektami inwestycyjnymi
• skrupulatność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

  W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

  Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

  

(Biuro Badań i Nowych Technologii)

Nr ref. 127/21

Miejsce pracy: Warszawa, Koszykowa 81; w dalszej perspektywie: Dobra 54

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• samodzielna, kompleksowa realizacja zadań i projektów Biura, a w tym nadzór i rozliczanie podwykonawców i współpracowników
• przygotowanie dokumentacji technicznej, udział w postępowaniach przetargowych i konkursach, prowadzenie bieżącej korespondencji w sprawach powierzonych zadań i projektów oraz przygotowanie publikacji oraz prezentacja wyników projektów badawczo - rozwojowych
• współpraca z innymi jednostkami funkcjonalnymi Spółki oraz podmiotami zewnętrznymi w ramach pozyskiwania oraz realizacji projektów/zadań w tym współpraca z jednostkami naukowymi w kwestii pomostowania technologii i wdrożeń;
• zarządzanie zespołem realizacyjnym poszczególnych projektów B+R

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (m. in. ekonomiczne lub techniczne w zakresie inżynierii środowiska lub budownictwa)
• doświadczenie w realizacji projektów na stanowisku Kierownika Projektu (min. 3 lata)
• umiejętność obsługi oprogramowania MS Office, a w tym MS Project
• znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym (B2)
• doświadczenie w zarządzaniu min. 5 osobowym zespołem
• mile widziana znajomość branży wod - kan
• komunikatywność, umiejętność analitycznego i koncepcyjnego myślenia

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 21.06.2021

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

(Pion Wody / Zakład Centralny)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 113/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• nadzorowanie pracy podległych oddziałów odpowiedzialnych za pobór, uzdatnianie i wprowadzanie do sieci wody uzdatnionej, zgodnie z zapotrzebowaniem odbiorców i jakością wymaganą prawem
• kierowanie eksploatacją urządzeń oraz instalacji ujmowania i uzdatniania wody w obiektach Zakładu
• dbanie o uzyskiwanie najlepszych wskaźników ekonomicznych produkcji wody zależnych od Zakładu
• kierowanie realizacją zadań w zakresie wykonywania remontów systemem gospodarczym, usuwania awarii oraz bieżącej konserwacji obiektów, urządzeń i instalacji, związanych z utrzymaniem sprawności ciągów technologicznych
• prowadzenie ocen pracowniczych podległych pracowników (SOP) oraz udział w procesie zarządzania przez cele  (ZpC)
• nadzorowanie i uczestniczenie w wykonywaniu opracowań technicznych z zakresu technologii ujmowania i uzdatniania wody
• uczestniczenie w pracach komisji i zespołów zadaniowych, po powołaniu do ich składu
• koordynowanie działań w zakresie stosowania oraz wdrażania nowych technologii i rozwiązań technicznych
• nadzorowanie prawidłowej gospodarki paliwami, energią elektryczną i cieplną oraz materiałami używanymi w procesach technologicznych Zakładu

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (inżynieria środowiska/komunalna o specjalizacji zaopatrzenie w wodę,inżynieria chemiczna i procesowa, chemia)
• minimum 7 lat doświadczenia zawodowego lub 5 lat - w tym przynajmniej 3 lata w zakresie zarządzania ludźmi
• znajomość systemów zarządzania jakością wg norm ISO, umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu Office: Excel, Word, Power Point, Outlook
• czynne prawo jazdy kategorii B
• wysokie zdolności interpersonalne
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym- mile widziane

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wsparcia/Dział Logistyki/Wydział Gospodarki Magazynowej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 90/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• przyjmowanie materiałów dostarczanych do magazynu, ustalanie ich ilości, potwierdzanie odbioru
• wydawanie materiałów na podstawie zapotrzebowań materiałowych
• prowadzenie ewidencji obrotu magazynowego w systemie IFS
• obsługa wózków podnośnikowych i widłowych zgodnie z zasadami bezpieczeństwa pracy, w zakresie posiadanych uprawnień
• uczestnictwo w inwentaryzacjach

Nasze Wymagania:

• wykształcenie min. średnie– warunek konieczny
• preferowane doświadczenie na stanowisku magazyniera, mile widziane 3 lata udokumentowanego doświadczenia
• uprawnienia UDT na wózki widłowe  – warunek konieczny
• praktyczna znajomość pakietu MS Office
• gotowość do podjęcia pracy w systemie 3- zmianowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/ Zakład Sieci Wodociągowej/ Oddział Remontów i Usuwania Awarii)
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 91/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• kierowanie, koordynowanie i nadzorowanie podległej grupy mistrzowskiej, zapewniające efektywną i skuteczną realizację zadań Oddziału Remontów i Usuwania Awarii
• nadzór nad wykonywaniem przebudów przewodów wodociągowych metodą krakingu statycznego i przyłączy wodociągowych z zastosowaniem techniki bezwykopowej, przy użyciu sprzętu specjalistycznego do przecisków i krakingu statycznego
• nadzór nad prawidłowym prowadzeniem zleconych remontów i prac awaryjnych na sieci wodociągowej
• przeprowadzanie odpraw roboczych, nadzór i właściwe prowadzenie gospodarki narzędziowej i materiałowej, koordynacja i prawidłowe wykorzystanie sprzętu i transportu przy wykonywaniu zadań
• zgłaszanie awaryjnych zajęć terenu dla realizacji bieżących robót do właściwych jednostek administracyjnych
• wnioskowanie odnośnie wyłączania z czynnej pracy rozbiorczych przewodów wodociągowych i połączeń oraz magistral dla realizacji zadań remontowych i awaryjnych
• prawidłowe i bieżące rejestrowanie w systemie MB GIS danych dotyczących pac remontowych i awaryjnych

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, preferowane techniczne
• doświadczenie zawodowe - minimum 3 lata
• czynne prawo jazdy kategorii B
• umiejętność kierowania ludźmi, komunikatywność, dobra organizacja pracy
• biegła znajomość obsługi komputera
• gotowość do pracy w systemie zmianowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wsparcia / Dział Techniczny / Wydział Mechaniki)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 103/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• kierowanie pracą grupy mistrzowskiej, w tym, planowanie, organizowanie i koordynowanie pracy podległych pracowników, rozliczanie z powierzonych zadań, nadzorowanie dyscypliny pracy oraz zapewnienie racjonalnego wykorzystania czasu pracy
• planowanie prac realizowanych w ramach diagnostyki technicznej, w celu zapewnienia wysokiej efektywności wykorzystania dostępnych zasobów ludzkich, sprzętowych, materiałowych i finansowych, udział w tworzeniu planów gospodarczych w zakresie prowadzonej przez grupę mistrzowską diagnostyki technicznej
• zapewnienie terminowego i prawidłowego wykonywania zadań podległej grupy mistrzowskiej przez bezpośrednie kierowanie i nadzór nad jej pracą
• wykonywanie i wdrażanie harmonogramów prac oraz grafików pracy grupy mistrzowskiej
• prowadzenie sprawozdawczości w zakresie realizowanej diagnostyki technicznej, w tym okresowych raportów diagnostycznych oraz analiz technicznych dotyczących diagnozowanych maszyn i urządzeń parku maszynowego Spółki
• nadzór nad prowadzeniem rejestru protokołów diagnostycznych oraz nadzór nad prowadzeniem arkuszy diagnostycznych
• sporządzanie opisów przedmiotu zamówienia dla zapotrzebowań dotyczących zakupu usług, materiałów oraz środków trwałych na potrzeby grupy mistrzowskiej

Nasze Wymagania:

• wykształcenie średnie techniczne, mile widziane wyższe techniczne (preferowane kierunki: mechanika, mechanika i budowa maszyn w specjalności energetycznej/maszyn przepływowych)
• wiedza z zakresu diagnostyki technicznej maszyn i urządzeń, w tym między innymi wiedza w zakresie wibroakustycznych pomiarów stanu dynamicznego, wiedza w zakresie analizy widmowej drgań oraz wiedza w zakresie osiowania wałów maszyn i urządzeń
• wiedza z zakresu mechaniki maszyn i urządzeń, w tym w szczególności maszyn przepływowych typu pompy, sprężarki, dmuchawy oraz wentylatory
• min. 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze diagnostyki technicznej maszyn i urządzeń
• dobra znajomość pakietu MS Office (w tym programu Excel w stopniu umożliwiającym swobodne opracowywanie okresowych raportów diagnostycznych w zakresie analitycznym i graficznym)
• prawo jazdy kat. B
• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętności interpersonalne (umiejętność pracy w zespole, komunikatywność)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej / Odział Dyspozytorni i Pogotowia Kanalizacyjnego)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 112/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• obsługa urządzeń do czyszczenia sieci kanalizacyjnej i obiektów
• obsługa drobnego sprzętu o napędzie spalinowym, hydraulicznym i elektrycznym stosowanym przy naprawach sieci kanalizacyjnej i obiektów
• prace remontowe i eksploatacyjne oraz techniczne wewnątrz kanałów, studzienek, komór, zbiorników oraz innych obiektów technologicznych kanalizacyjnych
• prowadzenie w samoobsłudze samochodów służbowych
• przestrzeganie przepisów oraz zasad w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także ochrony przeciwpożarowej

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia min. zasadniczego zawodowego
• prawa jazdy kategorii B, mile widziane C
• braku przeciwwskazań przy pracy w ciasnych, ciemnych pomieszczeniach
• braku przeciwwskazań przy pracy na głębokości powyżej 3 m
• gotowości do pracy w systemie zmianowym (3-zmianowy, 4-brygadowy)
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

                                                          Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 11.06.2021

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

(Pion Ścieków - Zakład Sieci Kanalizacyjnej - Oddział Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej)

Nr ref. 125/21

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające ze 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• obsługa urządzeń do czyszczenia sieci kanalizacyjnej i obiektów w celu utrzymania stałego odbioru i transportu ścieków w obszarze działania
• prace remontowe i eksploatacyjne oraz techniczne wewnątrz kanałów, studzienek, komór, zbiorników oraz innych obiektów technologicznych
• obsługa drobnego sprzętu o napędzie spalinowym, hydraulicznym i elektrycznym stosowanym przy naprawach sieci kanalizacyjnej i obiektów
• wykonywanie prac szczególnie niebezpiecznych (praca wewnątrz kanałów, studzienek, komór,  praca w czynnym pasie drogowym)
• prowadzenie w samoobsłudze samochodów służbowych
• utrzymanie sprawności technicznej sieci kanalizacyjnej oraz obiektów sieciowych w celu zapewnienia nieprzerwanego odprowadzania ścieków od klientów Spółki.

Nasze Wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• prawo jazdy kategorii B, mile widziane C, E
• brak przeciwwskazań przy pracy w ciasnych i ciemnych pomieszczeniach
• gotowości pracy w systemie zmianowym
• znajomości obsługi komputera na poziomie podstawowym

  W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

  Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

  

  Prosimy o dopisanie w CV następujących klauzul:

  Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

  Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych podanych przeze mnie w niniejszych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

  Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach

  Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

(Pion Wody/ Zakład Sieci Wodociągowej/ Wydział Przewodów i Przyłączy)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 77, 78/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• rozpoznanie i wygrodzenie (zabezpieczenie) miejsca prac
• demontaż nawierzchni asfaltowych, betonowych, chodnikowych, itp.
• podjęcie działań celem likwidacji uszkodzenia (likwidacja uszkodzenia) – prace montażowe
• kontrola szczelności wykonanego montażu
• wykonanie prac porządkowych, zasypek, odtworzeń nawierzchni prowizorycznych i docelowych (z wyjątkiem bitumicznych) orazterenów zielonych po zakończonych pracach

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• prawo jazdy kategorii B
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy zmianowej
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody – Zakład Sieci Wodociągowej- Wydział Przebudowy Przewodów i Przyłączy)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 10/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• rozpoznanie i wygrodzenie (zabezpieczenie) miejsca prac
• demontaż nawierzchni asfaltowych, betonowych, chodnikowych, itp.
• podjęcie działań celem likwidacji uszkodzenia (likwidacja uszkodzenia) – prace montażowe
• kontrola szczelności wykonanego montażu
• wykonanie prac porządkowych, zasypek, odtworzeń nawierzchni prowizorycznych i docelowych (z wyjątkiem bitumicznych) orazterenów zielonych po zakończonych pracach

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum zasadniczego zawodowego
• prawa jazdy kategorii B
• gotowości do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowości do pracy zmianowej
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody – Zakład Sieci Wodociągowej- Oddział Dyspozytorni i Pogotowia)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 55/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowych oraz prac awaryjnych
• powiadamianie Odbiorców wody w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
• poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
• praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
• prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowania

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum zasadniczego zawodowego (mile widziane wykształcenie średnie techniczne o profilu sanitarnym lub pokrewne)
• czynnego prawa jazdy kat. B (mile widziany 5 – letni staż w prowadzeniu pojazdów)
• mile widziane doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej
• gotowości do pracy w systemie zmianowym
• gotowości do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 22.03.2021

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

(Pion Wody – Zakład Sieci Wodociągowej- Wydział Przebudowy Przewodów i Przyłączy)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 70/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• rozpoznanie i wygrodzenie (zabezpieczenie) miejsca prac                                       
• demontaż nawierzchni asfaltowych, betonowych, chodnikowych, itp.
• podjęcie działań celem likwidacji uszkodzenia (likwidacja uszkodzenia) – prace montażowe
• kontrola szczelności wykonanego montażu
• wykonanie prac porządkowych, zasypek, odtworzeń nawierzchni prowizorycznych i docelowych (z wyjątkiem bitumicznych) oraz  terenów zielonych po zakończonych pracach

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum zasadniczego zawodowego
• prawa jazdy kategorii B
• gotowości do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowości do pracy zmianowej
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody – Zakład Sieci Wodociągowej- Wydział Przebudowy Przewodów i Przyłączy)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 92/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• rozpoznanie i wygrodzenie (zabezpieczenie) miejsca prac        
• demontaż nawierzchni asfaltowych, betonowych, chodnikowych, itp.
• podjęcie działań celem likwidacji uszkodzenia (likwidacja uszkodzenia) – prace montażowe
• kontrola szczelności wykonanego montażu
• wykonanie prac porządkowych, zasypek, odtworzeń nawierzchni prowizorycznych i docelowych (z wyjątkiem bitumicznych) oraz  terenów zielonych po zakończonych pracach

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum zasadniczego zawodowego
• prawa jazdy kategorii B
• gotowości do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowości do pracy zmianowej
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Umowa na zastępstwo

(Pion Sprzedaży /Dział Odczytów/Wydział Odczytów Tradycyjnych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 99,101/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• dokonywanie odczytów wodomierzy w piwnicach i studniach wodomierzowych
• przeprowadzanie kontroli urządzeń pomiarowych, wodomierzy głównych lub wodomierzy zainstalowanych w lokalach
• obsługa urządzenia przenośnego służącego do wprowadzania odczytów
• kontrola poprawności podłączenia kontaktronowego nadajnika impulsów i wymuszanie transmisji w modułach do zdalnego odczytu
• wykonywanie dokumentacji fotograficznej zestawów wodomierzowych

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum zasadniczego zawodowego
• umiejętności nawiązywania kontaktu z klientem
• orientacji w terenie oraz znajomość Warszawy i okolicznych miejscowości
• mile widziane prawo jazdy kat. B
• podstawowej znajomości obsługi komputera

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 2021.05.21

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

(Pion Wody - Zakład Centralny - Oddział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref. 128/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• prace konserwacyjne, mycie, czyszczenie obiektów oraz urządzeń technologicznych i technicznych
• ręczne wydobycie frekcji złóż filtracyjnych (piaskowych, żwirowych i kamiennych) przy pomocy łopat i taczek z komór technologicznych
• praca w grupie wykonującej prace fizyczne charakteryzujące się dużym wydatkiem energetycznym organizmu
• praca w warunkach o dużej wilgotności oraz zmiennych warunkach atmosferycznych
• obsługa urządzeń technicznych: taśmociąg transportowy, myjka wysokociśnieniowa, hydrant z osprzętem strażackim (wąż, prądownica)
• praca na wysokości i w zagłębieniach

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• doświadczenie przy obsłudze taśmociągu transportowego, myjki wysokociśnieniowej, osprzętu strażackiego (wąż, prądownica)- mile widziane
• uprawnienia do obsługi wózków widłowych i akumulatorowych, a także suwnic- mile widziane
• posiadanie prawa jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 24.06.2021

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

(Biuro Informatyki i Telekomunikacji– Wydział Automatyki)

Miejsce pracy: Zaruskiego 4, Warszawa

Nr ref.: 94/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• bieżące monitorowanie poprawności działania systemów SCADA
• dbanie o bezpieczeństwo systemów SCADA
• wdrażanie, wspólnie ze specjalistą ds. bezpieczeństwa teleinformatycznego, wymaganych poprawek systemowych
• zarządzanie kontami i uprawnieniami użytkowników w systemach SCADA
• usuwanie nieprawidłowości w systemach SCADA
• projektowanie, konfiguracja, uruchamianie oraz wprowadzanie zmian do instalacji produkcyjnej systemów SCADA
• przygotowanie wytycznych do inwestycji w zakresie systemów SCADA, w tym testów akceptacyjnych grafik oraz mechanizmów funkcjonalnych
• współpraca przy opracowywaniu i opiniowanie merytoryczne projektów dokumentacji oraz wewnętrznych aktów normatywnych dotyczących  systemów AKPiA ze szczególnym naciskiem na systemy SCADA
• udział w kluczowych projektach
• opracowywanie planów rozwoju systemów SCADA

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: automatyka, mechatronika, informatyka lub cybernetyka)
• min. 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku administratora/programisty systemów SCADA/AKPiA lub inżyniera automatyka                                                    
• znajomość oprogramowania SCADA (Platforma Systemowa Wonderware lub Vijeo Citec lub WinCC lub Control Maestro)
• znajomość zagadnień związanych z działaniem systemów operacyjnych (w tym serwerowych) oraz Active Directory
• znajomość relacyjnych baz danych SQL (pożądana znajomość MSSQL)
• umiejętność czytania schematów AKPiA
• znajomość zagadnień związanych z przemysłowymi sieciami komunikacyjnymi (protokołami)
• podstawowa znajomość zagadnień związanych ze sterownikami PLC (Schneider Electric lub Saia bądź Siemens)                                               
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (niezbędna umiejętność czytania dokumentacji technicznej)
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność analitycznego myślenia 
• prawo jazdy kat. B  

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju)

Miejsce pacy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 95/21

        Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające ze 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• analizowanie oraz uczestnictwo w ustaleniu stanowiska Spółki odnośnie naliczania kar umownych                                                         
• koordynacja działań i współpraca z Pionem Zamówień Publicznych i Biurem Prawno-Majątkowym  w zakresie wprowadzanych zmian do  zawartych umów na roboty budowlane.  
• inicjowanie i udział w uzgodnieniach stanowiska Spółki w zakresie proponowanych zmian do zawartych umów na roboty budowlane nadzorowane przez Pion Rozwoju
• monitorowanie, analizowanie, koordynacja oraz zapewnienie wykonania zadań inwestycyjnych Spółki realizowanych przez Pion Rozwoju w zakresach wynikających z  zawartych umów, w szczególności ich terminowej realizacji                     

        Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: Prawo, Inżynieria Środowiska, Budownictwo 
• znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych i Prawa budowlanego
• doświadczenie w procesie udzielania zamówień publicznych na prace projektowe lub roboty budowlane
• znajomość i doświadczenie w pracy z warunkami umów na roboty budowlane
• doświadczenie zawodowe - min. 5 lat, preferowane 7                                                     
• znajomość pakietu MS Office.
• zaangażowanie w pracę ukierunkowane na rezultat, umiejętność myślenia strategicznego i podejmowania decyzji, odporność na stres, umiejętność efektywnej współpracy zespołowej

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

Umowa na zastępstwo

 (Pion Wody – Zakład Sieci Wodociągowej- Oddział Remontów i Usuwania Awarii)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 43/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie prac spawalniczych
• bieżące i planowe naprawy
• remonty i drobne modernizacje wymagające spawania                   
• spawanie elementów stalowych oraz przewodów wodociągowych
• dorabianie i naprawa narzędzi
• zgrzewanie rur PE oraz kształtek za pomocą zgrzewarki doczołowej i elektrooporowej
• rozpoznanie i wygrodzenie (zabezpieczenie) miejsca prac                                                                                                                                                                               

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia co najmniej zasadniczego zawodowego
• doświadczenie zawodowego – minimum 1 rok (mile widziane na podobnym stanowisku)
• uprawnień spawalniczych metodą 111, 311
• prawa jazdy kategorii B
• gotowości do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowości do pracy zmianowej
• umiejętności organizacji pracy

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

(Biuro Kontroli i Audytu - Samodzielne Stanowisko ds. Kontroli)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 60/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• przeprowadzanie kontroli wewnętrznych planowych i doraźnych we wszystkich obszarach działalności Miejskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie S.A., w tym ustalanie stanu faktycznego badanych obszarów i porównywanie ze stanem wynikającym z obowiązujących wewnętrznych i zewnętrznych przepisów oraz badanie rzetelności i prawidłowości sporządzanej dokumentacji źródłowej
• rzetelne, obiektywne i zgodne z obowiązującymi kryteriami kontroli badanie i identyfikowanie oraz przedstawianie faktów ustalonych podczas kontroli, przyczyn i skutków nieprawidłowości oraz odpowiedzialności za ich powstanie, a także obiektywnych wniosków pokontrolnych w sprawach merytorycznych i personalnych
• proponowanie wniosków i zaleceń pokontrolnych mających na celu ograniczenie lub eliminację stwierdzonych nieprawidłowości i zapobieganie ich powstaniu w przyszłej działalności
• sporządzanie raportów z przeprowadzonych kontroli oraz wystąpień pokontrolnych, zawierających stwierdzone uchybienia i nieprawidłowości oraz pracowników odpowiedzialnych za ich powstanie
• przeprowadzanie planowych i doraźnych audytów wewnętrznych we wszystkich obszarach działalności Miejskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie S.A.
• inicjowanie działań ograniczających lub eliminujących stwierdzone nieprawidłowości i zidentyfikowane ryzyka
• sporządzanie raportów z przeprowadzonych audytów wewnętrznych oraz wystąpień poaudytowych
• monitorowanie przeprowadzanych w Spółce kontroli zewnętrznych oraz koordynowanie współpracy jednostek funkcjonalnych i komórek organizacyjnych Spółki z kontrolerami zewnętrznymi na podstawie i w zakresie wynikającym z polecenia Zarządu Spółki lub bezpośredniego przełożonego
• monitorowanie i sprawdzanie realizacji rekomendacji i zaleceń poaudytowych oraz zaleceń pokontrolnych, wydanych po przeprowadzonych przez siebie kontrolach i audytach
• prowadzenie dokumentacji realizowanych kontroli i audytów oraz przygotowywanie jej do archiwizacji

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego, preferowane: prawnicze, ekonomiczne lub techniczne
• minimum 3-letniego doświadczenia w pracy na stanowisku kontrolera wewnętrznego lub audytora wewnętrznego
• znajomości powszechnie obowiązujących regulacji prawnych
• znajomości systemów: Zintegrowanego Systemu Zarządzania, Systemu Zarządzania Ryzykiem, Systemu Compliance, Zarządzania przez Cele i Systemu Ocen Pracowniczych
• umiejętności obsługi komputera w zakresie MS Office
• zdolności komunikacyjnych i interpersonalnych
• odporności na stres, kultury osobistej, konsekwencji w postępowaniu zmierzającym do osiągania założonych celów, chęci rozwoju zawodowego, zdolności analitycznych, umiejętności planowania i organizacji własnej pracy, umiejętności redagowania tekstów, dokładności, rzetelności i komunikatywności.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Spraw Pracowniczych / Zespół ds. Analiz i Sprawozdawczości)

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.: 98/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• przygotowywanie sprawozdawczości na potrzeby Spółki oraz instytucji zewnętrznych w zakresie HR
• tworzenie zestawień i analiz danych z obszaru HR na potrzeby zarządcze, w tym pilnych analiz ad hoc w związku z bieżącymi potrzebami
• pozyskiwanie danych z systemów informatycznych i baz wewnętrznych Spółki na potrzeby przeprowadzanych analiz
• obserwowanie zmian i trendów rynkowych oraz zapewnienie aktualnych danych benchmarkingowych z zakresu HR
• rozwój narzędzi w celu efektywnego wykorzystywania dostępnych danych
• promowanie dobrych praktyk w zakresie analityki i wizualizacji danych
• tworzenie i współtworzenie procedur HR
• udział w projektach z obszaru HR

Nasze Wymagania:

• minimum 3 letnie doświadczenie w pracy w obszarze związanym z analizą danych HR
• dobra znajomość pakietu MsOffice, w tym bardzo dobra znajomość MS Excel – warunek konieczny
• wykształcenie wyższe
• umiejętność pracy na dużych zbiorach danych
• rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków
• znajomość prawa pracy oraz wiedza z zakresu kadr i płac
• znajomość systemów kadrowo-płacowych oraz systemów do zbierania i analiz danych będzie dodatkowym atutem
• umiejętność pracy pod presją czasu
• elastyczność i otwartość na różnorodność realizowanych zadań

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Biuro Informatyki i Telekomunikacji – Wydział Telekomunikacji i Infrastruktury)

Miejsce pracy: Warszawa ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 48/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• rozwiązywanie zgłoszeń dla pierwszej linii wsparcia przy wykorzystaniu Systemu ManageEngine ServiceDesk Plus
• administrowanie systemem szyfrowania Bitlocker, MBAM w środowisku Microsoft
• tworzenie skryptów powershell, batch oraz PHP
• wykorzystywanie systemu Acronis - Zarządzanie systemem kopii zapasowych w codziennej pracy,
• tworzenie obrazów za pomocą rozwiązania MDT (Microsoft Deployment Toolkit)
• konfigurowanie stacji roboczych w obszarach sieciowych LAN, WLAN, VPN

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego (preferowany kierunek: informatyka)
• doświadczenia w pracy związanej z obsługą Klienta (IT, helpdesk)
• bardzo dobrej znajomość systemów operacyjnych z rodziny MS Windows
• bardzo dobrej znajomości pakietu Microsoft Office, systemu szyfrowania Bitlocker, MBAM w środowisku Microsoft
• podstawowej wiedzy na temat baz danych oraz języka SQL
• znajomości skryptów powershell, batch, PHP
• mile widziana znajomośćsystemu Acronis – dozarządzania systemem kopii zapasowych
• znajomości zagadnień związanych z sieciami komputerowymi i VoIP
• dobrej znajomości budowy i działania komputerów, laptopów urządzeń mobilnych i drukujących oraz podstawowej znajomości konfiguracji stacji roboczych w obszarach sieciowych LAN, WLAN, VPN
• znajomości Active Directory, DHCP, MDT ponadto mile widziana znajomość GPO, WSUS, DNS
• znajomości języka angielskiego pozwalająca na swobodne czytanie dokumentacji technicznej
• umiejętności działania w zespole, dobrej organizacji pracy, sumienności

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 17.06.2021

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

(Pion Wody/ Zakład Sieci Wodociągowej/ Wydział Nadzoru)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Stanisława Mikkego 4

Nr ref.: 57/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• koordynacja i samodzielne opracowanie materiałów przetargowych do postępowań, w wyniku których zostaną zawarte umowy z Wykonawcami zewnętrznymi na usuwanie awarii wodociągowych; wykonanie remontów oraz inwestycji na sieci wodociągowej, zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie zamówień publicznych i procedurami wewnętrznymi we współpracy z odpowiednimi jednostkami i komórkami organizacyjnymi Spółki
• udział w pracach komisji przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówień
• monitorowanie oraz sprawowanie nadzoru nad realizacją umów na roboty budowlane we współpracy z Inspektorem Nadzoru oraz odpowiednimi jednostkami organizacyjnymi Spółki
• analiza, gromadzenie i przetwarzanie informacji zebranych od Inspektorów Nadzoru
• bieżące uzupełnienie raportów w zakresie nadzorowanych robót związanych z usuwaniem awarii wodociągowych
• przygotowanie informacji i zestawień związanych z sprawozdawczością wewnętrzną i zewnętrzną oraz tworzenie harmonogramów planów i strategii w zakresie realizowanych zadań
• ocena merytoryczna wniosków, stanowisk i innych dokumentów dotyczących realizowanych umów
• prowadzenie korespondencji wewnętrznej i przygotowywanie korespondencji na zewnątrz Spółki z Klientem

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe - preferowane kierunki techniczne, np. inżynieria środowiska
• dobra znajomość przepisów prawa budowlanego
• minimum 3-lata doświadczenia zawodowego
• praktyczna znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows XP/10 (mile widziana znajomość: IFS, platformy zakupowej eB2B)
• prawo jazdy kat. B
• umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
• komunikatywność, samodzielność, skrupulatność i rzetelność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Zamówień Publicznych/ Dział Kontraktów i Aneksów)

Miejsce Pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.: 85/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające ze 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• przygotowywanie, przy współpracy właściwych jednostek/komórek organizacyjnych, projektów umów (dostawy, usługi, roboty budowlane) dotyczących zakupu dóbr inwestycyjnych i innych usług materialnych i niematerialnych z uwzględnieniem zapewnienia parametrów technicznych, ilościowych, terminowych wymaganych dla danego zamówienia
• branie udziału w koordynowaniu poprawności zapisów umownych z punktu widzenia merytorycznego i formalno-prawnego
• uczestnictwo w pracach komisji jako osoba odpowiedzialna za sporządzenie projektu umowy w postępowaniu oraz pomoc w negocjowaniu zawieranych umów w postępowaniach o udzielenie zamówienia

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego prawniczego
• co najmniej trzyletniego doświadczenia zawodowego, związanego z wykorzystaniem wiedzy prawniczej, stosowaniem i interpretacją przepisów prawa
• znajomości systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Outlook
• znajomości przepisów Kodeksu Cywilnego
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Planowania i Nadzoru  – Wydział Analiz Ekonomicznych)

Miejsce pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 73/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków: 

• współpraca przy sporządzaniu planów gospodarczych Spółki (rocznych i wieloletnich) oraz raportów dotyczących ich realizacji
• współpraca przy sporządzaniu wniosków taryfowych dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i  zbiorowego odprowadzania ścieków
• analizowanie projektów rocznych i wieloletnich planów inwestycyjnych oraz przygotowywanie rekomendacji w zakresie źródeł ich finansowania
• przygotowywanie komentarzy i wyjaśnień na potrzeby Zarządu i kadry kierowniczej
• realizowanie innych zadań wchodzących w zakres zagadnień controllingowych
• rozwijanie i wdrażanie nowych narzędzi informatycznych w obszarze controllingu

Od Kandydatów oczekujemy:

•  wykształcenia wyższego (preferowane kierunki ekonomiczne)
• min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• znajomości zagadnień z zakresu finansów, w tym rachunku kosztów
• bardzo dobrej znajomość pakietu MS Office
• mile widziana znajomość systemu klasy ERP
• umiejętności analitycznego myślenia
• dobrej organizacji czasu pracy, zaangażowania, dokładności w wykonywaniu zadań
• umiejętności pracy pod presją czasu
• umiejętności pracy w zespole

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 23.04.2021

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

(Pion Ścieków/ Zakład Sieci Kanalizacyjnej/ Wydział Pomiarów i Analiz)

Miejsce Pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 2,3,4/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• kontrola poprawności pracy urządzeń wchodzących w skład monitoringu przepływu ścieków w sieci kanalizacyjnej
• wsparcie przy wdrożeniu systemu sterowania siecią kanalizacyjną w Zakładzie
• przygotowanie danych zebranych z urządzeń pomiarowych, zamontowanych na sieci kanalizacyjnej w celu ich dalszego udostępnienia
• bieżący nadzór nad działaniem systemu sterowania siecią kanalizacyjną
• analiza pracy sieci kanalizacyjnej w celu określenia miejsc wymagających przebudowy, modernizacji umożliwiających retencjonowanie lub przekierowanie ścieków
• prowadzenie podstawowych analiz na udostępnionym modelu sieci kanalizacyjnej na potrzeby Zakładu
• praca w systemach informatycznych funkcjonujących w Spółce takich jak MB GIS, system ewidencji zadań eksploatacyjnych na sieci

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego, mile widziane kierunkowe (inżynieria środowiska i pokrewne)
• minimum 3 letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
• znajomości zagadnień opomiarowania oraz modelowania przepływu
• braku przeciwwskazań do prac w układach sieci kanalizacyjnej
• znajomości obsługi komputera na poziomie bardzo dobrym
• umiejętności analitycznego myślenia i pracy pod presją czasu
• mile widziane Prawo Jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/ Zakład Sieci Wodociągowej/ Wydział Przygotowania Eksploatacji i Remontów)

Miejsce pracy: Warszawa, Stanisława Mikkego 4

Nr ref.: 118/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• sprawdzanie dokumentacji powykonawczej oraz wszystkich dokumentów, które są podstawą do przyjęcia do eksploatacji i na majątek Spółki wybudowanej sieci wodociągowej
• porządkowanie, ewidencja i archiwizacja dokumentacji dotyczącej sieci wodociągowej
• obsługa inwestorów i wykonawców w zakresie istniejącej sieci wodociągowej
• prowadzenie korespondencji w zakresie istniejącej sieci wodociągowej
• prowadzenie uzgodnień w zakresie rozwiązań kolizji istniejącej sieci wodociągowej z innymi urządzeniami podziemnymi

Nasze Wymagania:

• wykształcenie wyższe, mile widziane w kierunku "inżynieria środowiska";
• minimum 1 rok udokumentowanego doświadczenia zawodowego w branży;
• znajomość obsługi pakietu MS Office na poziomie zaawansowanym;
• mile widziana znajomość Prawa Budowlanego i Ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków;
• mile widziana umiejętność obsługi programów GIS i ArcMap;
• umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy;
• komunikatywność, samodzielność, dokładności i rzetelności;
• umiejętność czytania map geodezyjnych i pracy z dokumentacją sieciową;   
• znajomość zagadnień związanych z eksploatacją sieci wodociągowej.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/ Zakład Sieci Wodociągowej/ Wydział Przygotowania Eksploatacji i Remontów)

Miejsce pracy: Warszawa, Stanisława Mikkego 4

Nr ref.: 119/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• potwierdzanie czasu pracy pracowników zatrudnionych na stanowiskach nierobotniczych w programie IFS Portal Pracowniczy i wprowadzanie harmonogramów czasu pracy do programu HumanResources;
• prowadzenie spraw kadrowych związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków o pracę, kontrolą godzin nadliczbowych pracowników Zakładu oraz współpraca z Pionem Spraw Pracowniczych;
• prowadzenie gospodarki narzędziowej Zakładu, ewidencji odzieży pracowników Zakładu oraz zaopatrzenie pracowników Zakładu w materiałyi drobny sprzęt biurowy ;
• udział w przygotowaniu planu zakupu materiałów oraz zakupu usług wraz ze sporządzaniem OPZ i kalkulacji na materiały i usługi;
• dystrybucja i rozliczanie druków ścisłego zarachowania;
• pobieranie i rozliczanie zaliczek, dokonywanie opłat skarbowych;
• prowadzenie ewidencji środków trwałych i przedmiotów nietrwałych.

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie lub wyższe;
• minimum 1 rok udokumentowanego doświadczenia zawodowego;
• znajomość obsługi pakietu MS Office na poziomie zaawansowanym;
• mile widziana znajomość programu Kadrowego IFS Portal Pracowniczy;
• umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy;
• komunikatywność, samodzielność, dokładność i rzetelność.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion ścieków/Zakład Południe/Wydział Zabezpieczenia Technicznego)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Syta 190/192

Nr ref.: 121/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• sprawowanie funkcji administratora obiektów i terenu zakładu, w szczególności prowadzenie zagadnień związanych z przeglądami obiektów budowlanych (zgodnie z obowiązującą ustawą „Prawo Budowlane”) oraz nadzorowanie stanu technicznego obiektów, maszyn, instalacji, urządzeń kontrolno – pomiarowych (w tym: stacji redukcyjno – pomiarowej gazu, sprzętu i instalacji ppoż., wentylacji, klimatyzacji) na terenie zakładu;                  
• prowadzenie zagadnień związanych z sytuacjami wystąpienia awarii / stanu zagrożenia awarią, w szczególności prowadzenie rejestru awarii / stanu zagrożenia awarią, udział w sporządzaniu protokołów, rozliczanie, prowadzenie sprawozdawczości dot. usuwania awarii obiektów, maszyn, instalacji, urządzeń kontrolno – pomiarowych powstałych w Zakładzie;
• przygotowywanie danych do sprawozdań przekazywanych do właściwych urzędów, w tym kwartalnych wykazów wyników pomiarów eksploatacyjnych instalacji lub urządzeń oraz danych do naliczania opłat za gospodarcze korzystanie ze środowiska
• udział w tworzeniu Planu Remontów, Planu Modernizacji, Planu Zakupu Materiałów Eksploatacyjnych, Planu Zakupu Usług oraz Planu Zakupu Środków Trwałych, jak też nadzór (w ramach kompetencji na zajmowanym stanowisku) nad realizacją zadań usługowych z obszaru zakładu
• uczestniczenie w pracach komisji przetargowych po powołaniu do składu komisji w sprawie o udzielenie zamówienia publicznego, zgodnie z procedurami wewnętrznymi jak też uczestnictwo w komisjach dotyczących wprowadzenia oraz odbioru robót interwencyjnych, remontowych, modernizacyjnych i inwestycyjnych
• kontrola pracowników firm zewnętrznych wykonujących zadania remontowe i modernizacyjne oraz usługi pod kątem bezpieczeństwa i higieny pracy

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane o profilu budowlanym (lub pokrewne),  inżynierii środowiska (lub pokrewne)
• minimum roczne doświadczenie zawodowe, mile widziane doświadczenie w pracy biurowej o charakterystyce zbliżonej w zakresie zadań i obowiązków
• podstawowa wiedza z zakresu Prawa Budowlanego oraz Prawa Zamówień Publicznych
• umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office głównie programy podstawowe MS Word oraz MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows XP/10) oraz urządzeń biurowych
• umiejętności organizacyjne, dokładność, skrupulatność, samodzielność, komunikatywność

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 17.06.2021

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

(Biuro Prawno-Majątkowe / Dział Majątkowy / Zespół ds. Infrastruktury)

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.: 116-117/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• prowadzenie prac związanych z przejmowaniem prawa własności do urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych będących własnością m. st. Warszawy oraz inwestorów instytucjonalnych oraz prywatnych
• przeprowadzanie analizy dokumentacji związanej z przejmowanymi urządzeniami wodociągowymi i kanalizacyjnymi w tym  niezbędnej do sporządzenia operatów szacunkowych określających wartość urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych
• opracowywanie projektów procedur i zasad niezbędnych do prowadzenia prac związanych z gospodarowaniem majątkiem Spółki
• opracowywanie porozumień, protokołów z negocjacji oraz umów o przekazanie urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych zgodnie z „Zasadami przejmowania przez Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie S.A. prawa własności do urządzeń wodociągowych i/lub kanalizacyjnych.”
• sporządzanie wniosków do zarządców dróg o wydanie decyzji/zezwoleń/umów o opłacie rocznej za umieszczenie w pasie drogowym urządzeń infrastruktury technicznej
• koordynowanie prac związanych z zawieraniem umów, których przedmiotem jest używanie przez Spółkę urządzeń wybudowanych przez podmioty trzecie, włączonych do systemu wodociągowego i/lub kanalizacyjnego Spółki oraz ich ewidencja
• koordynowanie prac związanych z umową na przebudowę urządzeń infrastruktury wodociągowo – kanalizacyjnej będącej własnością Spółki

Nasze Wymagania:

• wykształcenie średnie, preferowane wyższe
• min. rok doświadczenia w obszarze związanym z infrastrukturą przesyłową, preferowane powyżej 3 lat
• dobra, praktyczna znajomość pakietu MS Office
• umiejętności negocjacyjne
• odporność na stres, umiejętności organizacyjne oraz umiejętność pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków / Samodzielne Stanowisko ds. Administracyjnych)

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.: 110/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• kompleksowa obsługa sekretariatu, wykonywanie czynności kancelaryjnych, w tym przyjmowanie, kompletowanie oraz powielanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej z Pionu, prowadzenie jej ewidencji w systemie „SIREN” i dzienniku korespondencyjnym oraz dystrybucja pism do wyznaczonych przez Dyrektora Pionu osób
• praca w systemach informatycznych funkcjonujących w Spółce takich jak MB GIS, EOF
• dbałość o prawidłowy proces obiegu dokumentów i informacji w Pionie 
• wsparcie Dyrektora Pionu w bieżących i długoterminowych zadaniach, w tym: przygotowywanie standardowych raportów, prezentacji, pism, poleceń,  informacji i materiałów zbiorczych oraz zestawień do celów statystycznych dotyczących obszaru Pionu Ścieków
• monitorowanie terminowego wykonania zadań poleconych przez Dyrektora Pionu podległym komórkom organizacyjnym
• bieżąca kontrola terminów udzielania odpowiedzi na pisma z obligatoryjnym terminem odpowiedzi przy uwzględnieniu priorytetów ważności i pilności
• stała współpraca z komórkami organizacyjnymi podlegającymi Dyrektorowi Pionu Ścieków oraz sekretariatami  innych Dyrektorów Pionów/Biur, a także  Członków Zarządu
• zamawianie materiałów biurowych, pieczątek, wizytówek itp. oraz innych przedmiotów niezbędnych do wyposażenia sekretariatu i gabinetu Dyrektora Pionu
• koordynacja i przygotowanie spotkań, obsługa gości oraz połączeń telefonicznych

Nasze Wymagania:

• wykształcenie średnie lub wyższe (kierunek administracja, zarządzanie) preferowane wyższe techniczne
• doświadczenie zawodowe minimum rok, preferowane powyżej 3 lat
• biegła obsługa pakietu MS Office i narzędzi Google (Word, Excel, Power Point)
• umiejętności organizacyjne, skrupulatność i dokładność
• dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów
• dynamika w działaniu, nastawienie na dokonywanie zmian i usprawnień
• umiejętność pracy pod presją czasu
• energiczność, zaangażowanie i dyspozycyjność
• umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów, pracy w zespole orazbudowania dobrych relacji z innymi
• dyskrecja i wysoka kultura osobista

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 93/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• nadzór, monitoring i kontrola nad:

- realizacją zadań wykonywanych przez wewnętrzne biuro projektowe Spółki

- procesem przygotowania zadań inwestycyjnych i remontowych do realizacji robót budowlanych obejmującego prace projektowe oraz pozyskiwanie wymaganych przepisami prawa decyzji i uzgodnień administracyjnych

• współudział w:

- zarządzaniu przebiegiem procesów związanych z realizacją celów statutowych i realizacją strategii Spółki w obszarze odpowiedzialności Pionu

- organizowaniu pracy podległych komórek organizacyjnych oraz kontrolowanie prawidłowego wykonywania zadań przez podległych pracowników

- przygotowaniu działań systemowych, programów i szczegółowych rozwiązań, służących wdrażaniu strategii Spółki w zakresie kompetencji Pionu (w tym projektowanie, wdrażanie i nadzorowanie przestrzegania przepisów wewnętrznych)

- inicjowaniu nowych przedsięwzięć w zakresie nadzorowanego obszaru, podejmowanie kluczowych decyzji w zakresie realizowanych zadań

- projektowaniu, koordynacji i bezpośrednim prowadzeniu polityki personalnej Pionu, w celu zapewnienia motywacji, rozwoju zawodowego i efektywnej pracy podległych pracowników

- w opracowywaniu oraz nadzór nad realizacją planów strategicznych i operacyjnych sporządzanych na potrzeby Pionu oraz Spółki

• współpraca z jednostkami organizacyjnymi Urzędu m. st. Warszawy i jednostkami otoczenia rynkowego
• zapewnienie terminowego opracowania sprawozdań, analiz i raportów w działalności Pionu, w celu zapewnienia informacji zarządczej organom Spółki, jak również realizacji obowiązków sprawozdawczych Spółki względem odbiorców zewnętrznych
• reprezentowanie Pionu w kontaktach z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki, jak również w toku współpracy z otoczeniem rynkowym Spółki (w tym uczestnictwo w komisjach, zespołach zadaniowych, panelach dyskusyjnych i spotkaniach organizowanych przez podmioty zewnętrzne)

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (techniczne), preferowane kierunki: Inżynieria Środowiska, Budownictwo; ukończone studia w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi będą dodatkowym atutem
• doświadczenie zawodowe - min. 5 lat, preferowane 8 (w tym co najmniej 3 lata na stanowisku Zarządczym)
• wskazane posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowalnymi lub do projektowania
• doświadczenie w zakresie projektowania lub weryfikacji dokumentacji projektowej oraz znajomość procesu inwestycyjnego w zakresie budowy, przebudowy sieci i urządzeń wodociągowych oraz kanalizacyjnych
• znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych i doświadczenie w procesie udzielania zamówień publicznych na prace projektowe lub roboty budowlane
• znajomość procesu inwestycyjnego w budownictwie oraz przepisów Prawa Budowlanego i aktów prawnych związanych
• znajomość pakietu MS Office
• mile widziane prawo jazdy kat. B
• zaangażowanie w pracę ukierunkowane na rezultat, umiejętność myślenia strategicznego i podejmowania decyzji, odporność na stres, umiejętność efektywnego zarządzania zespołem

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Biuro Ochrony Środowiska)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 76/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• kierowanie pracami Biura w odniesieniu do podległych pracowników, współpraca z innymi jednostkami Spółki i instytucjami zewnętrznymi
• nadzór nad sporządzaniem sprawozdawczości do organów i instytucji zewnętrznych, w  szczególności dot. korzystania ze środowiska i usług wodnych
• nadzorowanie terminowego i rzetelnego planowania i naliczania opłat za korzystanieze środowiska oraz prowadzenia zbiorczej ewidencji zanieczyszczeń wprowadzanych do środowiska, weryfikacja wysokości opłat za usługi wodne naliczanych dla obiektów Spółki i  podejmowanie ew. działań odwoławczych
• nadzór nad pracami nad przygotowywaniem dokumentów niezbędnych do uzyskania decyzji administracyjnych zezwalających na korzystanie ze środowiska dla obiektów/instalacji eksploatowanych przez Spółkę oraz decyzji udzielających pozwoleń na wytwarzanie odpadów, pozwoleń zintegrowanych; Koordynacja procesów uzyskiwania/zmian tych decyzji
• monitoring spełniania obowiązujących lub planowanych branżowych wymogów prawnych przez istniejące i realizowane obiekty Spółki,w tym w wyniku ocen oddziaływania na środowisko
• realizowanie zadań z zakresu Zintegrowanego Systemu Zarządzania (ZSZ),udział w  wewnętrznych ustaleniach normatywnych, uzgodnieniach

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, kierunkowe (ochrona środowiska, inżynieria środowiska i  pokrewne), mile widziane wykształcenie uzupełniające z zakresu KPA oraz umiejętności rozumienia i interpretacji języka prawnego (akty prawne, decyzje, postanowienia)
• minimum 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym przynajmniej 3 lata w zakresie zarządzania ludźmi lub projektami
• znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska w procesie inwestycyjnym oraz na etapie eksploatacji, ze szczególnym uwzględnieniem obiektów branży wod-kan.
• znajomość obsługi komputera, pakietu Office na poziomie bardzo dobrym
• wielozadaniowość , terminowość, dokładność, odporność na stres, otwartość na współpracę

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku