Oferty pracy

(Pion Rozwoju / Wydział Strategii i Modelowania)

Miejsce Pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 203/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• praca związana z pozyskaniem, analizą i przygotowaniem danych na potrzeby matematycznego modelu sieci kanalizacyjnej i/lub wodociągowej
• budowa, aktualizacja i kalibracja matematycznego modelu sieci kanalizacyjnej i/lub wodociągowej
• przeprowadzanie analiz i symulacji na matematycznym modelu sieci kanalizacyjnej i/lub wodociągowej oraz przygotowanie raportów wynikowych
• udział w przygotowaniu dokumentacji dotyczącej obszaru funkcjonowania wydziału, opiniowanie dokumentacji
• nadzorowanie i rozliczanie wykonywania usług i inwestycji przez firmy zewnętrzne

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe techniczne, w zakresie inżynierii środowiska bądź kierunku pokrewnym
• co najmniej roczne doświadczenie zawodowe, preferowane doświadczenie powyżej 3 lat
• umiejętności analitycznego myślenia
• umiejętność czytania map geodezyjnych i pracy z dokumentacją sieciową
• bardzo dobra znajomość obsługi MS Office(Excel, Word, PowerPoint)
• mile widziana znajomość języka SQL na poziomie podstawowym
• mile widziane doświadczenie w pracy z programem ArcMap
• mile widziana znajomość zagadnień związanych z modelowaniem sieci wodociągowej i/lub kanalizacyjnej w dowolnym oprogramowaniu
• mile widziana znajomość zagadnień związanych z eksploatacją sieci wodociągowej i kanalizacyjnej

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

(Pion Wody / Zakład Północny / Wydział Produkcji Wody)

Miejsce pracy: Zakład Północny, ul. 600-lecia 20, 05-135 Wieliszew

Nr ref.: 158/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• kontrola prawidłowości przebiegu procesów technologicznych
• eksploatacja i nadzorowanie ustalonych reżimów pracy instalacji i urządzeń technologicznych
• wykonywanie prac eksploatacyjnych i konserwacyjnych w obiektach hydrotechnicznych (np.; komorach, kanałach, studniach)
• regulacja parametrów pracy oraz systematyczna kontrola urządzeń i instalacji technologicznych w obiektach oraz w terenie
• obsługa komputerowych stacji operatorskich oraz paneli operatorskich systemów sterowania, wizualizacji i kontroli procesów technologicznych
• wykonywanie  prac konserwacyjnych, utrzymywanie w czystości obiektów technologicznych w obszarze pracujących urządzeń, maszyn i instalacji
• obsługa urządzeń transportu bliskiego

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, preferowane średnie o kierunku chemicznym/ochrona środowiska/mechanicznym
• min. roczne doświadczenie zawodowe, preferowane na podobnym stanowisku
• mile widziane świadectwo kwalifikacyjne „E” grupa 2 w zakresie eksploatacji
• obsługa komputera w zakresie podstawowym
• znajomość budowy i zasady działania urządzeń wodociągowych
• umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, samodzielność, systematyczność
• gotowość do pracy w systemie zmianowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

(Pion Ścieków / Zakład Czajka / Oddział Eksploatacji Oczyszczalni)

Miejsce pracy: ul. Czajki 4/6, Warszawa

Nr ref.: 159/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad poprawnym działaniem obiektów, maszyn, urządzeń, instalacji oczyszczania ścieków - część osadowa oczyszczalni
• obsługa i sterowanie urządzeń w systemie SCADA
• eksploatacja, konserwacja urządzeń technologicznych, usuwanie drobnych usterek, zainstalowanych instalacji i urządzeń technologicznych
• eksploatacja i obsługa sieci gazu ziemnego i biologicznego
• obsługa wirówek odwadniających i zagęszczających

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, mile widziane w branży oczyszczania ścieków/uzdatniania wody lub w branży ogólnej mechanicznej
• min. roczne doświadczenie zawodowe
• znajomość zasad obsługi narzędzi zmechanizowanych i ręcznych (mile widziane świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji; grupa 1, 2, 3)
• gotowość do pracy w systemie równoważnym oraz w zmiennych warunkach atmosferycznych
• brak przeciwskazań do pracy przy monitorze ekranowym oraz w kontakcie ze ściekami i osadami
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, rzetelność i odpowiedzialność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

(Pion Wody /Zakład Centralny/ Odział Produkcji Wody)

Miejsce pracy: Zakład Centralny, ul. Koszykowa 81, Warszawa

Nr ref.: 187/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• kontrola prawidłowości przebiegu procesów technologicznych
• eksploatacja i nadzorowanie ustalonych reżimów pracy instalacji i urządzeń technologicznych
• prowadzenie zapisów z przebiegu procesu technologicznego,czasu pracy oraz innej wymaganej dokumentacji obiektów i urządzeń
• regulacja parametrów pracy oraz systematyczna kontrola urządzeń i instalacji technologicznych w obiektach
• obsługa komputerowych stacji operatorskich oraz paneli operatorskich systemów sterowania, wizualizacji i kontroli procesów technologicznych
• utrzymanie porządku i czystości w obiektach technologicznych

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, preferowane średnie ( mile widziane kierunki chemiczne, ochrona środowiska, mechaniczne lub pokrewne)
• minimum roczne doświadczenie zawodowe, mile widziane na podobnym stanowisku
• obsługa komputera w zakresie min. podstawowym
• umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, samodzielność oraz systematyczność
• gotowość do pracy w systemie 3- zmianowym, 4-brygadowym.
• Mile widziane:

 - świadectwo kwalifikacyjne „E” grupa 2 w zakresie eksploatacji           

 - znajomość budowy i zasady działania urządzeń wodociągowych

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 10.09.2021r

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody /Zakład Centralny/ Odział Produkcji Wody)

Miejsce pracy: Zakład Centralny, ul. Koszykowa 81, Warszawa ( nr ref.: 188/21)

Miejsce pracy: Zakład Centralny ,ul. Brukselska 23, Warszawa ( nr ref.: 189/21)

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające ze 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• kontrola prawidłowości przebiegu procesów technologicznych
• eksploatacja i nadzorowanie ustalonych reżimów pracy instalacji i urządzeń technologicznych
• prowadzenie zapisów z przebiegu procesu technologicznego, czasu pracy urządzeń oraz ich konserwacji
• regulacja parametrów pracy oraz systematyczna kontrola urządzeń i instalacji technologicznych w obiektach
• prowadzenie przeglądów, konserwacji, remontów instalacji i urządzeń w obiektach technologicznych
• praca przy usuwaniu awarii chlorowych w ramach Zakładowej Służby Ratownictwa Chlorowego
• obsługa komputerowych stacji operatorskich oraz paneli operatorskich systemów sterowania, wizualizacji i kontroli procesów technologicznych

Nasze Wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• minimum roczne doświadczenie zawodowe, mile widziane na podobnym stanowisku
• obsługa komputera w zakresie min. podstawowym
• gotowość do pracy w systemie 3- zmianowym, 4-brygadowym.
• Mile widziane:
• świadectwo kwalifikacyjne „E” grupa 2 w zakresie eksploatacji           
• prawo jazdy kategorii B , uprawnienia w zakresie obsługi urządzeń dźwignicowych i wózków jezdnych, obsługa suwnic i wciągników

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Dział Utrzymania Ruchu/ Wydział Oczyszczalni Ścieków)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czajki 4/6

Nr ref.: 124/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• eksploatacja i konserwacja urządzeń, instalacji automatyki i urządzeń pomiarowych oraz monitoringu w zakresie procesu technologicznego
• eksploatacja i konserwacja urządzeń do pomiarów on-line, wymiana zużytych części i uzupełnienie reagentów
• wykonywanie prac eksploatacyjnych nadrzędnych układów sterowania, procesowych przyrządów pomiarowych
• wykonywanie, w miarę wiedzy i umiejętności, czynności eksploatacyjnych i ruchowych urządzeń elektroenergetycznych podczas absencji elektromontera lub energetyka
• wykonywanie prac eksploatacyjnych obiektowych układów sterowania oraz wykonywanie prac eksploatacyjnych dotyczących zasilaczy elektroenergetycznych i sieci oraz urządzeń napięcia gwarantowanego
• obsługa istniejących układów sterowania w ramach dostępnych procedur

Nasze Wymagania:

• wykształcenie średnie techniczne (automatyka, elektronika, informatyka lub pokrewne)
• doświadczenie zawodowe (min.1-go roku)
• zaświadczenie kwalifikacyjne gr I na stanowisku eksploatacji w zakresie obsługi, konserwacji, remontów (mile widziane do 20 kV)
• znajomość obsługi komputera (mile widziana znajomość urządzeń pomiarowych i sterowników PLC)
• brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości powyżej 3 metrów

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków –Dział Utrzymania Ruchu- Wydział Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 137/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• eksploatacja i konserwacja urządzeń , instalacji automatyki i urządzeń pomiarowych oraz monitoringu
• eksploatacja i konserwacja urządzeń do pomiarów on-line , wymiana zużytych części i uzupełnienie reagentów
• wykonywanie prac eksploatacyjnych nadrzędnych układów sterowania, procesowych przyrządów pomiarowych
• obsługa istniejących układów sterowania w ramach dostępnych procedur
• diagnostyka awarii w obszarze monitorowania i automatyki oraz zabezpieczanie miejsca awarii

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie techniczne (automatyka, elektronika, informatyka lub pokrewne)
• doświadczenie zawodowe (min.1-go roku)
• zaświadczenie kwalifikacyjne gr I na stanowisku eksploatacji w zakresie obsługi, konserwacji, remontów (mile widziane do 20 kV)
• znajomość obsługi komputera (mile widziana znajomość urządzeń pomiarowych i sterowników PLC)
• brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości powyżej 3 metrów

  W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

  Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

  

(Pion Ścieków /Zakład Sieci Kanalizacyjnej/Oddział Dyspozytorni i Pogotowia Kanalizacyjnego)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 179/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• obsługa urządzeń aparatury kontrolno-pomiarowej
• przyjmowanie zgłoszeń telefonicznych, mailowych, rejestrowanie w systemie ewi-awa
• nadzór nad pracami brygad roboczych Oddziału
• sprawdzanie dokumentacji technicznej w systemie EEWA
• praca w systemach informatycznych funkcjonujących w Spółce takich jak MB GIS

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie minimum średnie
• minimum 3-letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe
• znajomość zasad działania sieci kanalizacyjnej, czytanie podkładów geodezyjnych oraz umiejętność analitycznego myślenia
• obsługa komputera (w tym obsługa pakietu Office)
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne, operatywność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
• czynne prawo jazdy kategorii B (prowadzenie pojazdu służbowego w samoobsłudze)

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 27.08.2021.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków/ Dział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Pruszków, ul. Domaniewska 23

Nr ref.: 123/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• eksploatacja i konserwacja urządzeń, instalacji elektroenergetycznych
• obsługa istniejących układów zasilania i sterowania w ramach dostępnych procedur
• udział we wdrażaniu nowych rozwiązań w obiektach Zakładów będących w obszarze działalności Działu Utrzymania Ruchu
• diagnostyka awarii w obszarze zasilania i sterowania obiektów oraz zabezpieczanie miejsca awarii
• obsługa maszyn i urządzeń zgodnie z posiadanymi uprawnieniami wynikającymi z przepisów szczególnych

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie techniczne
• doświadczenie zawodowego min. 1 rok
• świadectwo kwalifikacyjne gr I na stanowisku eksploatacji w zakresie obsługi, konserwacji, remontów , montażu. Mile widziane, co najmniej do 20 kV,
• znajomość rozdzielnic SN i nN
• brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody/ Oddział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 169/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie przełączeń energetycznych w stacjach oraz rozdzielnicach SN, nN
• współpraca ruchowa z Operatorami Systemów Dystrybucyjnych
• zapewnienie ciągłości zasilania i sprawności układów sterowania oraz zabezpieczenie urządzeń elektroenergetycznych i technologicznych
• kontrola poziomu napięć, stanów liczników, sprawdzanie obciążenia transformatorów i kabli zasilających, poziomu napięć pomocniczych prądu stałego, stanu izolacji sieci
• nadzorowanie i dopuszczanie do wykonywania remontów, modernizacji i zmian w instalacjach oraz przy montażu i uruchamianiu nowych urządzeń, instalacji elektroenergetycznych przez wykonawców zewnętrznych

Nasze Wymagania:

• wykształcenie min. średnie, preferowane techniczne
• świadectwo kwalifikacyjne serii E na napięcie 20 kV
• minimum roczne doświadczenie zawodowe
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i głębokości, pracy w kanałach, komorach, zbiornikach, studzienkach, wykopach oraz w hałasie
• prawo jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Biuro Informatyki i Telekomunikacji / Wydział Telekomunikacji i Infrastruktury)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 106/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• administracja, utrzymanie ciągłości działania systemów infrastruktury serwerowej (w tym: środowiska macierzy dyskowych, platform serwerowych, serwerów fizycznych, środowiska FC)
• monitorowanie oraz zapewnienie ciągłości działania sieci oraz usług informatycznych
• instalacje i konfiguracje sprzętu i oprogramowania
• utrzymanie i rozwój środowiska IT obsługującego systemy w Spółce
• administracja uprawnieniami i dostępem do zasobów IT
• zgłaszanie wszystkich spostrzeżonych nieprawidłowości i zagrożeń funkcjonowania serwerów, systemów i danych oraz ich bezpieczeństwa
• prowadzenie i utrzymanie dokumentacji środowiska IT
• wsparcie informatyczne użytkowników – II linia

Nasze Wymagania:

• doświadczenie w administracji środowiskiem serwerowym - min. 3 lata, preferowane 5 lat
• wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: informatyka
• bardzo dobra znajomość środowiska Windows, w tym MS Windows Datacenter 2016, Microsoft Active Directory, Microsoft Exchange, GPO, DFS.
• bardzo dobra znajomość środowiska Windows RedHat Enterprise w tym High-Availability Cluster
• dobra znajomość środowiska baz danych Oracle i MSSQL
• bardzo dobra znajomość technologii wirtualizacyjnych Vmware
• bardzo dobra znajomość rozwiązań macierzy dyskowych mile widziane technologie HP : 3PAR, Primera, Nimble
• bardzo dobra znajomość rozwiązań archiwizacji Commvault, Rman, Data Domain, HP StoreOnce, Acronis
• bardzo dobra znajomość Bash/Shell scripting.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Zamówień Publicznych – Dział Realizacji Zamówień - Wydział Realizacji Zamówień Ogólnych)

Miejsce Pracy: Warszawa, Pl. Starynkiewicza 5

(Biuro Prawno – Majątkowe / Zespół ds. Kancelaryjnych)

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.: 173/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• sporządzanie projektów pozwów i pism procesowych
• kompleksowe administrowanie korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej wpływającej do BPM
• tworzenie zestawień, pism, dokumentów, analiz dla potrzeb BPM
• opracowywanie i przygotowywanie prezentacji
• archiwizacja dokumentów
• wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie spraw związanych z BPM

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie, mile widziane wyższe (wyższe prawnicze)
• doświadczenie na stanowiskach związanych z pracą biurową
• znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych
• dobra znajomość pakietu MS Office
• umiejętności organizacyjne oraz duża samodzielność
• wysoka kultura osobista, energiczność, otwartość, komunikatywność
• dodatkowe cechy pożądane na tym stanowisku to:
• sumienność, zaangażowanie i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań
• umiejętność planowania, ustalania priorytetów oraz podejmowania decyzji
• samodzielność w działaniu oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej
• wysoka kultura osobista połączona z asertywnością
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach, odporność na stres

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Biuro Prawno – Majątkowe / Zespół ds. Kancelaryjnych)

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.: 172/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• kompleksowe administrowanie korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej wpływającej do BPM
• tworzenie zestawień, pism, dokumentów, analiz dla potrzeb BPM
• opracowywanie i przygotowywanie prezentacji
• archiwizacja dokumentów
• wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego w zakresie spraw związanych z BPM

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie, mile widziane wyższe (preferowane z zakresu administracji lub prawa)
• doświadczenie na stanowiskach związanych z pracą biurową
• znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych
• dobra znajomość pakietu MS Office
• umiejętności organizacyjne oraz duża samodzielność
• wysoka kultura osobista, energiczność, otwartość, komunikatywność
• dodatkowe cechy pożądane na tym stanowisku to:
• sumienność, zaangażowanie i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań
• umiejętność planowania, ustalania priorytetów oraz podejmowania decyzji
• samodzielność w działaniu oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej
• wysoka kultura osobista połączona z asertywnością
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach, odporność na stres

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju/ Dział Realizacji Inwestycji i Remontów/ Wydział Nadzoru Realizacji Inwestycji i Remontów Spółki)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 191/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające ze 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• kontrola wykonywania robót na budowie zgodnie z zatwierdzoną dokumentacją, przepisami BHP i p.poż., obowiązującymi normami technicznymi oraz zasadami wiedzy technicznej
• potwierdzenie faktycznie wykonanych robót
• sprawdzanie i odbiór robót ulegających zakryciu lub zanikających
• kontrola, potwierdzenie i rozliczenie finansowe nadzorowanych prac
• współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki
• sporządzanie dokumentacji dla robót dodatkowych (protokoły konieczności, kosztorysy inwestorskie, wnioski o rozpoczęcie postępowania)
• sprawdzanie przedmiarów i zgłaszanie uwag do dokumentacji
• bieżące uzupełnianie raportów

Nasze Wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (w branży sanitarnej)
• uprawnienia budowlane w specjalności sanitarnej bez ograniczeń- wykonawcze
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa budowlanego
• minimum 3-lata doświadczenia zawodowego
• umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu Ms Office
• prawo jazdy kat. B
• umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
• komunikatywność, samodzielność, dokładność i rzetelność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju– Wydział Nadzoru Realizacji Inwestycji i Remontów Spółki)

Miejsce pracy: Brukselska 21, Warszawa

Nr ref.: 167/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• kontrola wykonywania robót na budowie zgodnie z zatwierdzoną dokumentacją, przepisami BHP i p.poż., obowiązującymi normami technicznymi oraz zasadami wiedzy technicznej
• potwierdzanie faktycznie wykonanych robót
• sprawdzanie i odbiór robót ulegających zakryciu lub zanikających
• kontrola, potwierdzanie i rozliczanie finansowe nadzorowanych prac
• współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki
• sporządzanie dokumentacji dla robót dodatkowych (protokoły konieczności, kosztorysy inwestorskie, wnioski o rozpoczęcie postępowania)
• sprawdzanie przedmiarów i zgłaszanie uwag do dokumentacji
• bieżące uzupełnianie raportów

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego kierunkowego (elektryka / automatyka)
• uprawnień budowlanych w specjalności elektrycznej / automatyki bez ograniczeń
• bardzo dobrej znajomości przepisów prawa budowlanego
• minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego
• umiejętności obsługi komputera, w tym pakietu Ms Office
• prawa jazdy kat. B
• komunikatywności, samodzielności, dokładności i rzetelności

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 16.08.2021.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

(Pion Wody/Wydział Przygotowania Eksploatacji i Remontów)

Miejsce pracy: ul. Stanisława Mikkego 4, Warszawa

Nr ref.: 176/21

Umowa na zastępstwo

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• kompletowanie dokumentacji powykonawczej urządzeń i przyłączy na sieci  wodociągowej
• koordynacja z jednostkami zewnętrznymi i wewnętrznymi prac prowadzonych na sieci wodociągowej
• weryfikacja dokumentacji na potrzeby zawarcia umów na świadczenie usług wodociągowych
• weryfikacja i aktualizacja w systemie zmian w adresach nieruchomości;
• archiwizacja korespondencji związanej ze zmianą adresu nieruchomości oraz protokołów odbioru technicznego i podkładów  geodezyjnych
• gromadzenie materiałów i przygotowywanie informacji do celów statystycznych w jednostce/komórce                                
• aktualizacja danych dotyczących zadań zgłoszonych do Planów Inwestycyjnych                                                                                                                                                                            
• weryfikacja dokumentacji i przygotowywanie  informacji związanych z likwidacją przyłączy wodociągowych
• prowadzenie korespondencji w zakresie istniejącej sieci wodociągowej       

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe
• minimum 1 rok udokumentowanego doświadczenia zawodowego    
• dobra znajomości obsługi pakietu MS Office
• mile widziane doświadczenie w pracy z dokumentacją sieciową
• mile widziana znajomość Ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków                             
• umiejętności efektywnej organizacji czasu pracy
• komunikatywności, dokładności i rzetelności, umiejętności pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Sprzedaży / Wydział Fakturowania Odbiorców Instytucjonalnych)

Miejsce pracy: ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 160/21

Umowa na zastępstwo

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę na czas zastępstwa
• pracę w oparciu o wartości wynikające ze 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• rejestracja korespondencji przysłanej do Działu Fakturowania i przekazywanie jej pracownikom zgodnie z dekretacją;
• wystawianie faktur, faktur korygujących, duplikatów, naliczanie bonifikat z tytułu niedotrzymania parametrów jakości wody;
• załatwianie korespondencji dotyczącej wystawianych rozliczeń z przynależnych tras, pisemnie, e-mailowo bądź telefonicznie;
• wprowadzanie do bazy danych dotyczących wodomierzy odliczających mierzących wodę bezpowrotnie zużywaną, aktualizacja danych adresowych odbiorców;
• przyjmowanie i wprowadzanie wskazań wodomierzy głównych i odliczających zgłaszanych w  bieżących sprawach oraz ich weryfikacja, ustalanie nowych podziałów procentowych wynikających ze zgłoszonych zmian warunków korzystania z usług;
• analiza ilości dostarczonej wody i odprowadzonych ścieków, wyjaśnianie i ustalanie przyczyn tendencji zużycia wody

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. średnie (mile widziane wyższe)
• minimum rok udokumentowanego doświadczenia zawodowego (mile widziane doświadczenie w zakresie obsługi klienta);                                                                                                         
• dobra umiejętność obsługi pakietu Office (w szczególności Word, Excel);
• mile widziana umiejętność obsługi sytemu bilingowego dedykowanego do obsługi przedsiębiorstw wodociągowych; 
• posiadanie kompetencji komunikacyjnych i interpersonalnych niezbędnych do profesjonalnej obsługi klienta

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Finansowy/ Biuro Księgowości i Sprawozdawczości/ Wydział Księgowości )

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.: 199/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• bieżąca weryfikacja pod względem księgowym faktur, zaliczek, delegacji i innych dokumentów księgowych
• księgowanie dokumentów źródłowych
• analiza i uzgadnianie kont księgowych
• sporządzanie not rozliczających
• sporządzanie raportów z działalności pomocniczej
• analiza i uzgadnianie kont rozrachunków z dostawcami

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie o profilu rachunkowość (mile widziane: wyższe kierunkowe tj. ekonomia, finanse/ rachunkowość lub pokrewne)
• doświadczenie w księgowości – minimum 1 rok
• znajomość podstawowych zasad i przepisów z zakresu rachunkowości, CIT i VAT
• dobra organizacja pracy i umiejętność analitycznego myślenia
• dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

(Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej / Oddział Eksploatacji Przepompowni Ścieków)

Miejsce pracy: Warszawa,  ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 185/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• prowadzenie rejestru i nadzór nad urządzeniami podlegającymi pod UDT będących w eksploatacji ZSK/OEP
• opracowywanie projektów standardowych dokumentów na podstawie dostępnych wzorów
• prowadzenie książek obiektów budowlanych eksploatowanych przez ZSK/OEP
• realizacja umiarkowanie złożonych zadań administracyjno-biurowych, ekonomicznych, technicznych i innych w oparciu o zdefiniowane oraz opisane procedury dla ZSK/OEP
• zarządzanie dokumentacją komórki organizacyjnej oraz jej archiwizowanie zgodnie z ustalonymi procedurami
• gromadzenie materiałów i przygotowywanie informacji do celów statystycznych w jednostce/komórce
• kontrola prawidłowości dokumentacji powykonawczej remontowej i modernizacyjnej dla robót budowlano — montażowych

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki z zakresu inżynierii sanitarnej, ochrony środowiska)
• znajomość obsługi pakietu MS Office na poziomie zaawansowanym
• umiejętność redagowania pism oficjalnych
• zdolności analityczne
• odporność na stres, komunikatywność oraz konsekwencja w postępowaniu zmierzającym do osiągania założonych celów
• czynne prawo jazdy kategorii B (prowadzenie pojazdu służbowego w samoobsłudze)
• znajomość zagadnień związanych z eksploatacją przepompowni ścieków
• podstawowa wiedza z zakresu Prawa Budowlanego oraz Prawa Zamówień Publicznych

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 03.09.2021r

W przypadku zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną prosimy o zabranie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju/Dział Realizacji Inwestycji i Remontów /Wydział Nadzoru Realizacji Inwestycji i Remontów)

Miejsce Pracy: Warszawa, Brukselska 21

Nr ref.: 26/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• weryfikacja oraz opis merytoryczny faktur w ramach systemu Elektroniczny Obieg Faktur
• rejestracja oraz prowadzenie korespondencji przychodzącej i wychodzącej w Wydziale
• sporządzanie rocznych zestawień na usługi niezbędne dla funkcjonowania Wydziału;
• opis merytoryczny decyzji i koordynacja spraw związanych z opłatami za umieszczenie urządzeń w pasach drogowych oraz przekazanie ich do wewnętrznych komórek organizacyjnych w Spółce
• udział w archiwizowaniu dokumentacji zgodnie z ustalonymi procedurami, porządkowanie dokumentacji i sporządzanie jej ewidencji, przekazywanie dokumentacji we właściwej formie do brakowania;
• wystawianie poświadczeń wykonawcom usług, dostaw i robót budowlanych
• terminowe przygotowanie i przekazywanie zestawień dotyczących przewidywanych płatności w 12 kolejnych miesiącach na podstawie wykonania finansowego poszczególnych zadań inwestycyjnych
• współpraca w sprawach administracyjno-biurowych zadań inwestycyjnych realizowanych w komórce organizacyjnej

Nasze wymagania:

• wykształcenie średnie, preferowane wyższe
• minimum roczne doświadczenie zawodowe, mile widziane 3 lata
• umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu Ms Office
• umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy
• komunikatywności; umiejętności pracy w zespole
• mile widziane prawo jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju- Dział Realizacji Inwestycji i Remontów)

Nr ref. 126/21

Miejsce pracy: Warszawa, Brukselska 21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• kierowanie i koordynowanie prac podległych wydziałów
• uczestnictwo oraz prowadzenie narad produkcyjnych
• kontrole funkcjonalne wraz z wizytami na nadzorowanych inwestycjach
• współuczestnictwo w przygotowywaniu planów inwestycyjnych
• uczestnictwo w spotkaniach z wykonawcami i usługodawcami
• potwierdzanie merytoryczne dokumentów stanowiących podstawę do dokonywania płatności dla wykonawców

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe techniczne (inżynieria lądowa, inżyniera środowiskalub sanitarna)
• uprawnienia wykonawcze bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub instalacji i sieci sanitarnych- mile widziane
• znajomość procesu inwestycyjnego od etapu przygotowania inwestycji aż do zakończenia gwarancji
• znajomość procedur realizacji inwestycji w terenie zurbanizowanym w szczególności pozyskiwania zgód na zajecie pasa drogowego, zgód na umieszczenie
• znajomość: Prawa Budowlanego, Prawa Wodnego, Prawa Ochrony Środowiska i Prawa Zamówień Publicznych
• umiejętności komunikacyjne oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• umiejętność pracy pod presją czasu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

(Jednostka Realizująca Projekt/ Dział Nadzoru Realizacji Projektów Strategicznych)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Farysa 1

Nr ref. 206/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• kierowanie działem inwestycyjnym
• koordynacja pracy działu o rozbudowanej strukturze (Kierownicy Projektu, Kierownicy Zadań)
• reprezentowanie Spółki w kontaktach z podmiotami zewnętrznymi, związanymi z realizowanymi zadaniami
• monitorowanie realizacji umów na roboty budowlane, na usługi (szczególnie na usługi projektowe) oraz kontrola procesu przygotowania inwestycji
• akceptacja opracowywanych materiałów przetargowych zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie zamówień publicznych oraz procedurami wewnętrznymi
• sporządzanie informacji i zestawień związanych ze sprawozdawczością wewnętrzną i zewnętrzną oraz tworzenie harmonogramów, planów i strategii w zakresie realizowanych zadań
• udział w pracach komisji przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówień prowadzonych dla zadań realizowanych przez wydział

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne, preferowane budownictwo, inżynieria środowiska, elektryka;
• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku Kierowniczym
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego związanego z realizacją procesu inwestycyjnego, mile widziane doświadczenie w zarządzaniu projektami inwestycyjnymi
• mile widziane doświadczenie zawodowe przy obsłudze procesu zamówień publicznych (po stronie Zamawiającego)
• znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych, Prawo Budowlane, Warunków Kontraktowych FIDIC i powiązanych aktów prawnych związanym z realizacją procesu inwestycyjnego
• wysoko rozwinięte kompetencje menadżerskie, odporność na stres, umiejętność podejmowania strategicznych decyzji
• determinacja w osiąganiu celów, umiejętności prowadzenia wielu projektów jednocześnie, zdolności analitycznych
• skrupulatność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju/ Dział Realizacji Inwestycji i Remontów / Wydział Nadzoru i Realizacji Inwestycji i Remontów Spółki)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 207/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• planowanie, koordynacja oraz nadzór nad realizacją zadań przewidzianych do wykonania przez podległych pracowników, szczególnie w odniesieniu do terminowości, fachowości, oraz rzetelności wykonania
• ustalanie w uzgodnieniu z Kierownikiem Działu wewnętrznej organizacji pracy w kierowanym Wydziale
• kontrola i koordynacja zadań wynikających  z realizacji inwestycji, modernizacji i remontów ujętych w Planie Inwestycyjnym i Planie Remontów na dany rok (z wyłączeniem wymiany sieci wodociągowej metodą krakingu, bezwykopowej renowacji sieci kanalizacyjnej systemem gospodarczym i usuwania awarii sieci wodociągowej i kanalizacyjnej) pod kątem terminowego i zgodnego ze sztuka budowlaną ich wykonania
• kontrola i koordynacja robót związanych z nadzorami technicznymi sprawowanymi na potrzeby budowy i/lub przebudowy infrastruktury Spółki przez Inwestorów zewnętrznych, zgodnie z podpisanymi umowami
•  nadzór nad prawidłowym rozliczaniem oraz przekazywaniem do eksploatacji (użytkowania) zrealizowanych zadań inwestycyjnych, modernizacyjnych i remontowych w ramach nadzoru inwestorskiego/inwestycyjnego z wyłączeniem wymiany sieci wodociągowej metodą krakingu, bezwykopowej renowacji sieci kanalizacyjnej systemem gospodarczym i usuwania awarii na sieci wodociągowej i kanalizacyjnej
• nadzór nad właściwym sprawdzaniem i zaopiniowaniem dokumentacji technicznej, m.in. pod kątem jej zgodności z wymaganiami technicznymi Spółki, decyzjami administracyjnymi, przedmiarami oraz ze sztuką budowlaną
• nadzorowanie i koordynowanie opracowywanych sprawozdań, analiz i raportów z działalności Działu
• opracowywanie dokumentów (instrukcji, regulaminów, zasad postępowania) mających kluczowe znaczenie dla obszaru działania Działu Realizacji Inwestycji i Remontów
• akceptacja pod względem technicznym i merytorycznym sporządzonej dokumentacji dla robót dodatkowych, zamiennych i zaniechanych, wynikających z realizacji umów z wykonawcami zewnętrznymi
• sprawowanie kontroli funkcjonalnej w kierowanym Wydziale

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane kierunki: budownictwo, inżyniera środowiska, inżyniera sanitarna lub pokrewne)
• minimum 3 lat doświadczenia zawodowego
• znajomość branży, znajomość prawa budowlanego oraz prawa zamówień publicznych
• biegła znajomość pakietu MS Office (w szczególności programu Excel)
• prawa jazdy kat. B
• co najmniej podstawowa wiedza z zakresu prowadzenia procesu inwestycyjnego
• umiejętność czytania rysunku technicznego
• odporność na stres, myślenie analityczne oraz umiejętność ustalania priorytetów

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

(Pion Ścieków / Zakład Czajka / Wydział Zabezpieczenia Technicznego)

Miejsce pracy: Warszawa,  ul. Czajki 4/6

Nr ref.: 164/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• kierowanie pracami Wydziału oraz zarządzanie zespołem Pracowników
• współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Spółki
• nadzór nad sporządzaniem i realizacją Planu Gospodarczego Zakładu, oraz bieżącą sprawozdawczością
• realizacja zadań z zakresu Zintegrowanego Systemu Zarządzania (ZSZ), udział wwewnętrznych ustaleniach normatywnych, uzgodnieniach
• administrowanie obiektami pomocniczymi Zakładu w tym nadzór nad firmami zewnętrznymi świadczącymi usługi
• nadzór nad dokumentacją techniczną Zakładu
• współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Spółki

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe
• min. 3 lata doświadczenia zawodowego, mile widziane doświadczenie w zakresie zarządzania ludźmi
• gotowość do pracy w oparciu o regulacje obowiązujące w Spółce, szczególnie w zakresie przygotowania i realizacji Planu Gospodarczego oraz realizacji zakupów
• znajomość systemów zarządzania jakością wg norm ISO, umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu Office: Excel, Word, Power Point, Outlook
• czynne prawo jazdy kategorii B
• umiejętność pracy w zespole
• zaangażowanie w wykonywaną pracę
• odporność na stres i pracę pod presją czasu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

(Zakład Laboratoriów- Laboratorium „Południe”)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Syta 190/192

Nr ref.: 145/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• pobieranie próbek i wykonywanie badań zgodnie z nadanymi upoważnieniami
• ocena wiarygodności wyniku w swoim obszarze działania, opracowywanie bieżących wyników badań, prowadzenie zapisów, wprowadzanie danych do komputerowej bazy danych
• rzetelne wykonywanie powierzonych, zadań zgodnie z nadanymi upoważnieniami, w tym udział w weryfikacjach / walidacjach określonych badań oraz monitorowanie ważności wyników zgodnie z określonym programem monitorowania ważności wyników i reagowanie w przypadku niekorzystnych trendów
• udział i/lub przygotowywanie procedur badawczych i instrukcji w swoim obszarze działania.
• udział we wdrażaniu nowych metodyk badawczych
• prowadzenie i udział w szkoleniach wewnętrznych
• udział w utrzymywaniu oraz ciągłym doskonaleniu skuteczności systemu zarządzania zgodnego z normą PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02 i ZSZ, w tym zgłaszanie odstępstw, prac niezgodnych z wymaganiami, dostrzeżonych niezgodności, inicjowanie działań doskonalących oraz prowadzenie i nadzorowanie działań korygujących
• udział w porównaniach międzylaboratoryjnych i badaniach biegłości
• udział w przygotowywaniu planów dostaw usług, materiałów eksploatacyjnych i środków trwałych

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie w zakresie chemicznym lub wyższe w zakresie chemicznym lub pokrewnym
• umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, dyspozycyjność oraz umiejętność analitycznego myślenia
• samodzielność, odpowiedzialność
• obsługa komputera, dobra znajomość pakietu MsOffice pozwalająca na tworzenie dokumentów i zestawień
• znajomość analityki chemicznej i obsługi sprzętu laboratoryjnego.
• czynne prawo jazdy kat. B
• mile widziana znajomość normy ISO 17025
• mile widziane doświadczenie w pracy w akredytowanym laboratorium
• znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym

  W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

  Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

  

(Pion Wsparcia / Dział Logistyki / Wydział Gospodarki Magazynowej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Stanisława Mikkego 4

Nr ref.: 175/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• przyjmowanie materiałów dostarczanych do magazynu, ustalanie ich ilości, potwierdzanie odbioru
• wydawanie materiałów na podstawie zapotrzebowań materiałowych
• prowadzenie ewidencji obrotu magazynowego w systemie IFS
• obsługa wózków podnośnikowych i widłowych zgodnie z zasadami bezpieczeństwa pracy, w zakresie posiadanych uprawnień
• uczestnictwo w inwentaryzacjach

Nasze Wymagania:

• wykształcenie minimum średnie – warunek konieczny
• preferowane doświadczenie na stanowisku magazyniera, mile widziane 3 lata udokumentowanego doświadczenia
• aktualne uprawnienia do obsługi wózków widłowych udokumentowane legitymacją UDT – warunek konieczny
• praktyczna znajomość pakietu MS Office

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków / Zakład Południe/ Wydział Eksploatacji)

Miejsce Pracy: Warszawa, ul. Syta 190/192

Nr ref.: 135/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• konserwowanie maszyn i urządzeń mechanicznych zgodnie z wymogami dokumentacji technicznej w celu zabezpieczenia ich bezawaryjnej pracy. Wykonywanie czynności przeglądowo – konserwacyjnych urządzeń mechanicznych i instalacji technicznych. Selekcja części i podzespołów do regeneracji lub wymiany. Prowadzenie dokumentacji przeglądowych, konserwacyjnych i naprawczych urządzeń wraz z wpisami w książkach pracy maszyn
• utrzymywanie urządzeń mechanicznych i technologicznych w stanie gotowości technicznej do bezpiecznej i bezawaryjnej pracy. Diagnostyka urządzeń mająca na celu rozpoznanie stopnia ich zużycia. Ocena stanu urządzeń, instalacji wprowadzanych do pracy, na przykład po remontach
• prace warsztatowe polegające na obróbce metali, skrawaniu, toczeniu, ręcznej obróbce elementów, pracy naprawczej w obiektach technologicznych, obsłudze urządzeń stanowiskowych
• eksploatacja i konserwacja narzędzi z napędem elektrycznym, narzędzi ręcznych i sprzętu pomocniczego wykorzystywanego w podstawowej działalności grupy mechaniczne

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• mile widziane doświadczenie zawodowe w branży ogólnej mechanicznej
• znajomość zasad obsługi narzędzi zmechanizowanych i ręcznych
• posiadanie uprawnień - mile widziane: świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji; grupa 2 - urządzenia wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające ciepło oraz inne urządzenia energetyczne orazświadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji; grupa 1 - urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające energię elektryczną; grupa 3 - urządzenia, instalacje i sieci gazowe wytwarzające, przetwarzające, przesyłające, magazynujące i zużywające paliwa gazowe
• gotowość do pracy w systemie równoważnym 12 godzinnym oraz w zmiennych warunkach atmosferycznych
• brak przeciwskazań do pracy przy monitorze ekranowym
• brak przeciwskazań do pracy w kontakcie ze ściekami i osadami
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, rzetelność i odpowiedzialność
• zaangażowanie w wykonywaną pracę oraz odporność na stres

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Mechanik-Konserwator w Zakładzie Czajka

(Pion Ścieków – Zakład Czajka – Oddział Eksploatacji Oczyszczalni)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czajki 4/6

Nr ref.: 194/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska).

Główny zakres obowiązków:

• konserwowanie maszyn i urządzeń mechanicznych zgodnie z wymogami dokumentacji technicznej w celu zabezpieczenia ich bezawaryjnej pracy
• wykonywanie czynności przeglądowo – konserwacyjnych urządzeń mechanicznych i instalacji technicznych; selekcja części i podzespołów do regeneracji lub wymiany
• diagnostyka urządzeń mająca na celu rozpoznanie stopnia ich zużycia
• remonty urządzeń technologicznych (pompy, mieszadła, reduktory) oraz drobne modernizacje wymagające spawania (spawanie stalowych elementów instalacji technologicznych)
• zgrzewanie rur PE oraz kształtek za pomocą zgrzewarki doczołowej i elektrooporowej
• prace warsztatowe polegające na obróbce metali (ciecie, gięcie, wiercenie, szlifowanie itp.)
• eksploatacja narzędzi z napędem elektrycznym, narzędzi ręcznych i sprzętu pomocniczego wykorzystywanego w podstawowej działalności grupy mechanicznej

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe (preferowane mechaniczne)
• minimum roczne doświadczenie zawodowe w branży ogólnej mechanicznej/ sieci sanitarnych/ kanalizacyjnych
• uprawnienia do wykonywania prac spawalniczych metodą elektryczną MMA elektrodami otulonymi , mile widziane uprawnienia spawalnicze metodą gazową (tlen, acetylen)
• znajomość zasad obsługi narzędzi zmechanizowanych i ręcznych
• znajomość zgrzewania rur PE oraz kształtek za pomocą zgrzewarki doczołowej i elektrooporowej
• brak przeciwwskazań do pracy w kontakcie ze ściekami i osadami
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, rzetelność i odpowiedzialność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

(Pion Ścieków –Zakład Sieci Kanalizacyjnej- Oddział Eksploatacji Sieci Kanalizacyjnej)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 141/21

Umowa na zastępstwo

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• obsługa urządzeń do czyszczenia sieci kanalizacyjnej i obiektów w celu utrzymania stałego odbioru i transportu ścieków w obszarze działania
• prace remontowe i eksploatacyjne oraz techniczne wewnątrz kanałów, studzienek, komór, zbiorników oraz innych obiektów technologicznych
• obsługa drobnego sprzętu o napędzie spalinowym, hydraulicznym i elektrycznym stosowanym przy naprawach sieci kanalizacyjnej i obiektów
• prowadzenie w samoobsłudze samochodów służbowych
• utrzymanie sprawności technicznej sieci kanalizacyjnej oraz obiektów sieciowych w celu zapewnienia nieprzerwanego odprowadzania ścieków od klientów Spółki

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• prawo jazdy kategorii B, mile widziane C, E
• brak przeciwwskazań przy pracy w ciasnych i ciemnych pomieszczeniach
• gotowość pracy w systemie zmianowym
• znajomość obsługi komputera na poziomie podstawowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Ścieków / Zakład Sieci Kanalizacyjnej / Oddział Eksploatacji Przepompowni Ścieków)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Dobra 74

Nr ref.: 129/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• rzetelne, staranne, terminowe i sumienne wykonywanie zadań i powierzonych obowiązków wynikających z zajmowanego stanowiska
• przestrzeganie ustalonego czasu pracy oraz dyscypliny pracy
• przestrzeganie przepisów oraz zasad w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także ochrony przeciwpożarowej
• współpraca z poszczególnymi jednostkami i komórkami organizacyjnymi Spółki
• eksploatacji urządzeń i instalacji zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie
• kontrolowanie pracy i stanu urządzeń w obiektach technologicznych sieci kanalizacyjnej (przepompownie, komory)
• wykonywanie kontroli prawidłowości odprowadzania ścieków z przepompowni ścieków

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• mile widziane uprawnienia kwalifikacyjne na stanowisku eksploatacji E gr I, II
• mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic
• mile widziane prawo jazdy kategorii B 

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

(Pion Ścieków –Zakład Sieci Kanalizacyjnej- Oddział Eksploatacji Przepompowni Ścieków)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 138,139/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• obsługa i eksploatacja sieci kanalizacyjnej, przepompowni ścieków
• obsługa drobnego sprzętu
• prowadzenie w samoobsłudze pojazdów służbowych
• współpraca z poszczególnymi jednostkami i komórkami organizacyjnymi spółki
• staranne i terminowe wykonywanie zadań wynikających z zajmowanego stanowiska
• wykonywanie pracy w systemie zmianowym, zgodnie z zatwierdzonym grafikiem

Nasze Wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• czynne prawo jazdy kat. B, mile widziane: kat. C,
• brak przeciwskazań do pracy w ciasnych, ciemnych pomieszczeniach
• brak przeciwskazań do pracy na wysokości / głębokości powyżej 3m.  
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

       (Pion Ścieków– Zakład Sieci Kanalizacyjnej- Oddział Nadzoru i Usuwania Awarii)

Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref 136/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• obsługa urządzeń do czyszczenia sieci kanalizacyjnej i obiektów w celu utrzymania stałego odbioru i transportu ścieków w obszarze działania
• prace remontowe i eksploatacyjne oraz techniczne wewnątrz kanałów, studzienek, komór, zbiorników oraz innych obiektów technologicznych
• obsługa drobnego sprzętu o napędzie spalinowym, hydraulicznym i elektrycznym stosowanym przy naprawach sieci kanalizacyjnej i obiektów
• wykonywanie prac szczególnie niebezpiecznych (praca wewnątrz kanałów, studzienek, komór,  praca w czynnym pasie drogowym)
• prowadzenie w samoobsłudze samochodów służbowych
• utrzymanie sprawności technicznej sieci kanalizacyjnej oraz obiektów sieciowych w celu zapewnienia nieprzerwanego odprowadzania ścieków od klientów Spółki.

Nasze wymagania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• prawo jazdy kategorii B, mile widziane kategorii C, E
• brak przeciwwskazań przy pracy w ciasnych i ciemnych pomieszczeniach
• gotowości pracy w systemie zmianowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

(Pion Wody – Zakład Sieci Wodociągowej- Wydział Przebudowy Przewodów i Przyłączy)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 92/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• rozpoznanie i wygrodzenie (zabezpieczenie) miejsca prac        
• demontaż nawierzchni asfaltowych, betonowych, chodnikowych, itp.
• podjęcie działań celem likwidacji uszkodzenia (likwidacja uszkodzenia) – prace montażowe
• kontrola szczelności wykonanego montażu
• wykonanie prac porządkowych, zasypek, odtworzeń nawierzchni prowizorycznych i docelowych (z wyjątkiem bitumicznych) oraz  terenów zielonych po zakończonych pracach

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia minimum zasadniczego zawodowego
• prawa jazdy kategorii B
• gotowości do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowości do pracy zmianowej
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

(Pion Wody –Zakład Sieci Wodociągowej- Oddział Remontów i Usuwania Awarii)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Stanisława Mikkego 4

Nr ref.: 142/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• rozpoznanie i wygrodzenie (zabezpieczenie) miejsca prac
• demontaż nawierzchni asfaltowych, betonowych, chodnikowych, itp.
• podjęcie działań celem likwidacji uszkodzenia (likwidacja uszkodzenia) – prace montażowe
• kontrola szczelności wykonanego montażu
• wykonywanie prac porządkowych, zasypek, odtworzeń nawierzchni prowizorycznych i docelowych (z wyjątkiem bitumicznych) orazterenów zielonych po zakończonych pracach

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• prawo jazdy kategorii B
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy w trybie zmianowym

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody– Zakład Sieci Wodociągowej- Oddział Gospodarki Wodomierzowej)

Warszawa, ul. Stanisława Mikkego 4

Nr ref.: 155,156/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• wymiana zamontowanych i montaż nowych wodomierzy
• przebudowa podejść wodomierzowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i  normami
• usuwanie awarii w obrębie zestawu wodomierzowego
• podłączanie i uruchamianie wodomierzy działających w systemie zdalnego odczytu
• ujawnianie nielegalnego/bezumownego poboru wody
• prowadzenie pojazdu w samoobsłudze

Nasze Wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• umiejętność obsługi komputera
• prawo jazdy kategorii B
• umiejętność tworzenia podstawowych materiałów do dokumentacji: zdjęć, szkiców, opisów itp.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

(Pion Wody – Zakład Sieci Wodociągowej- Oddział Dyspozytorni i Pogotowia)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 161/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowych oraz prac awaryjnych
• powiadamianie Odbiorców wody w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
• poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
• praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
• prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowania

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe (mile widziane wykształcenie średnie techniczne o profilu sanitarnym lub pokrewne)
• czynne prawo jazdy kat. B (mile widziany 5 – letni staż w prowadzeniu pojazdów)
• mile widziane doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej
• gotowość do pracy w systemie zmianowym
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody – Wydział Jakości Wody i Obiektów )

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4

Nr ref.: 200/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• kontrola Uzbrojenia wodociągowego w terenie wraz z jego oznakowaniem
• usuwanie usterek na uzbrojeniu wodociągowym (prace poprzeglądowe)
• zamykanie i otwieranie uzbrojenia wodociągowego przy awariach i pracach planowych, remontowych, modernizacyjnych, i konserwacyjnych
• powiadamianie odbiorców wody o awariach i planowych przerwach w dostawie wody z powodu prac remontowych, modernizacyjnych i konserwacyjnych
• rozpoznawanie zgłoszeń awaryjnych w terenie
• sprawne i terminowe usuwanie uszkodzeń i awarii na sieci wodociągowej;
• wykonywanie płukań planowych i interwencyjnych sieci wodociągowej

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie min. zasadnicze zawodowe
• prawo jazdy kategorii B
• gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• gotowość do pracy zmianowej
• mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

(Pion Ścieków / Zakład Czajka/ Oddział Eksploatacji STUOŚ)

Miejsce pracy: ul. Czajki 4/6, Warszawa

Nr ref.: 166/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad pracującymi urządzeniami i instalacjami
• konserwacja urządzeń: regulacja, smarowanie, wymiana oleju itp.
• drobne naprawy i remonty (np. wymiana łożyska)
• czyszczenie urządzeń
• nadzór nad procesem technologicznym w programie SCADA
• asysta nad firmami zewnętrznymi wykonującymi prace serwisowe
• obsługa wagi samochodowej

Nasze Wymagania:

• wykształcenie minimum średnie
• doświadczenie zawodowe lub wykształcenie w zakresie urządzeń mechanicznych (pompy, wentylatory)
• doświadczenie zawodowe lub wykształcenie w zakresie instalacji hydraulicznych (woda, powietrze)
• umiejętność obsługi komputera
• dodatkowym atutem będzie doświadczenie zawodowe w pracy w elektrociepłowni lub spalarni

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

(Biuro Prawno – Majątkowe / Dział Radców Prawnych)

Miejsce pracy: Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.: 174/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• udzielanie pomocy prawnej pracownikom MPWiK S.A. w zakresie ich obowiązków służbowych
• wydawanie opinii prawnych
• sporządzanie i opiniowanie projektów umów, porozumień, wewnętrznych aktów prawnych, pełnomocnictw
• występowanie w charakterze pełnomocnika w postępowaniach sądowych, egzekucyjnych i administracyjnych oraz przed innymi organami orzekającymi
• uczestnictwo w negocjacjach
• pozostałe czynności wynikające z ustawy z dnia 6 lipca 1982r. o radcach prawnych (dz. U. z 2016r. poz. 233)

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe
• wpis na listę radców prawnych
• pełna zdolność do czynności prawnych
• doświadczenia w wykonywaniu zawodu radcy prawnego preferowane powyżej 5 lat
• doświadczenia w obsłudze procesów inwestycyjnych 
• doświadczenia w obsłudze zamówień publicznych
• doświadczenia na bazie warunków kontraktowych FIDIC - Międzynarodowej Federacji Inżynierów Konsultantów - minimum 5 lat

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Wody – Zakład Centralny – Oddział Utrzymania Ruchu)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 144/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• wykonywanie prac spawalniczych na potrzeby Spółki
• konserwowanie maszyn i urządzeń zgodnie z dokumentacją techniczną w celu zabezpieczenia ich bezawaryjnej pracy
• wykonywanie czynności przeglądowych, konserwacyjnych i naprawczych urządzeń mechanicznych i instalacji technicznych
• wykonywanie bieżących i planowanych napraw i drobnych modernizacji wymagających spawania
• usuwanie awarii maszyn i urządzeń
• prace warsztatowe polegające na obróbce termicznej metali, ręcznej obróbce elementów, pracy naprawczej w obiektach technologicznych w tym na czynnych obiektach pływających, obsłudze urządzeń stanowiskowych
• prace związane z montażem i demontażem armatury w studzienkach, komarach i zbiornikach, gdzie wejście odbywa się przez otwory niewielkich rozmiarów
• wykonywanie prac naprawczych maszyn i urządzeń jako prace interwencyjne (zlecenia)
• współdziałanie z innymi komórkami oraz wykonawcami zewnętrznymi przy wykonywaniu przeglądów, konserwacji, napraw oraz modernizacji instalacji, maszyn i urządzeń w obiektach technologicznych

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• minimum roczne doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku
• uprawnienia do spawania metodą MMA, MIG/MAG, Spawanie gazowe ( tlen, acetylen).        
• mile widziane umiejętność spawania metodą Tig.
• uprawnienia energetyczne Gr.2
• prawo jazdy kat.B                                                                                                                                                                                            
• umiejętność organizacji pracy

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Planowania i Nadzoru/Dział Pozyskiwania Finansowania)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Pl. Starynkiewicza 5

Nr ref.: 146/21

Umowa na czas zastępstwa

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające ze 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• opracowanie wniosków składanych do instytucji zewnętrznych o wsparcie finansowe planowanych inwestycji, przy współpracy z innymi działami
• współpraca z funduszami ochrony środowiska w zakresie rozliczania transz kredytów lub pożyczek
• monitoring przebiegu inwestycji pod kątem zgodnościz umowami o współfinansowanie ze środków zewnętrznych, w szczególności z harmonogramem rzeczowo - finansowym oraz nad poprawnym i zgodnym z umową ich rozliczeniem
• wykonywanie obowiązków sprawozdawczych wynikających z zawartych umów (również w j. angielskim)
• monitoring zabezpieczeń stanowiących zabezpieczenie otrzymanego finansowania

Nasze Wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe lub pokrewne
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe, preferowane dłuższe, w tym co najmniej 2 latastażu w banku, instytucji finansowej przy rozliczenia zadań inwestycyjnych
• dobra znajomość języka angielskiego
• dobra znajomość pakietu MS Office
• dokładność, samodzielność oraz umiejętność efektywnej organizacji pracy.

  W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

  Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

  

(Dział BHP / Zespół ds. Systemu Zarządzania BHP)

Miejsce pracy: Warszawa, Zaruskiego 4

Nr ref.: 201/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające ze 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• opracowywanie i doskonalenie procedur i innych regulacji wewnętrznych (opracowywanie algorytmów postępowania) wynikających z wdrożonych w Spółce norm dotyczących zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
• koordynacja procesu oceny zgodności zgodnie z wymaganiami określonymi w normie PN-ISO 45001
• prowadzenie wykładów podczas szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
• monitorowanie aspektów BHP w oparciu o dokumenty Zintegrowanego Systemu Zarządzania udział w audytach Zintegrowanego Systemu Zarządzania
• sporządzanie raportów skuteczności systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, w tym w ramach przeglądu zarządzania
• badanie incydentów i niezgodności oraz nadzorowanie działań korygujących dotyczących systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
• ocena ryzyk i szans dotyczących procesu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
• współpraca z administratorem systemu informatycznego wspomagającego funkcjonowanie systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
• okresowe wykonywanie zadań wymienionych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. poz. 704 oraz z 2004 r. poz. 2468)

Nasze Wymagania:

• wykształcenie: wyższe, o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
• doświadczenia zawodowe: 3 lata, w tym co najmniej rok stażu pracy w służbie bhp
• praktyczna znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows
• audytor czynny w zakresie wymagań co najmniej jednej z norm: PN-ISO 45001, PN-N-18001, BS OHSAS 18001
• wymagane kompetencje: skrupulatność i dokładność, predyspozycje do realizacji zadań analitycznych, łatwość w pisaniu i redagowaniu tekstów, zaangażowanie w pracę, efektywność organizacji pracy, dobra komunikacja
• czynne prawo jazdy kategorii B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion Rozwoju / Dział Realizacji Inwestycji i Remontów / Wydział Nadzoru Realizacji Inwestycji i Remontów Spółki)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Nr ref. 190/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• monitorowanie, nadzór i rozliczanie wykonawców świadczących usługę nadzoru inwestorskiego dla zadań budowlanych, realizowanych na obiektach MPWiK oraz związanych z rozbudową i modernizacją infrastruktury wodnokanalizacyjnej
• organizowanie i współuczestnictwo w protokolarnym przekazaniu terenu, odbiorze wykonanych robót, dopuszczeniu do czynności sprawdzających i rozruchowych
• merytoryczna weryfikacja wystąpień wykonawcówzwiązanych zroszczeniami terminowymi i finansowymi
• opis merytoryczny decyzji i koordynacja spraw związanych z opłatami wymaganymi przez zarządców terenu
• prowadzenie ustaleń z Użytkownikami obiektów (dot. terminów i zasad przełączeń instalacji)
• inicjowanie oraz uczestnictwo w naradach koordynacyjnych
• terminowe weryfikowanie i uzupełnianie zestawień dot. przewidywanych płatności
• sporządzanie korespondencji wychodzącej (tj. odpowiedzi na wystąpienia wykonawcy robót i podmiotu nadzorującego inwestycję, wniosków o udzielenie informacji publicznej, itp.)
• weryfikacja i opis merytoryczny faktur w ramach systemu Elektroniczny Obieg Faktur

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: inżynieria sanitarna, inżynieria środowiska, budownictwo), dopuszczalnie wykształcenie prawnicze lub zarządcze
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z procesem budowlanym, zarzadzaniem procesem inwestycyjnym (na czynnych, pracujących obiektach)
• znajomość prawa budowlanego, prawa zamówień publicznych oraz prawa wodnego
• prawo jazdy kat. B
• znajomość obsługi komputera, w szczególności programów MS Office ( Word, Excel, MS Projekt/ pokrewne)
• myślenie analityczne oraz umiejętność ustalania priorytetów
• łatwość w redagowaniu pism, komunikatywność, odporność na stres

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Biuro Informatyki i Telekomunikacji / Wydział Operacyjnego Centrum Cyberbezpieczeństwa)

Miejsce pracy: Warszawa,  ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 180-181/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• monitorowanie bezpieczeństwa sieci oraz analiza zagrożeń związanych z podatnościami cybernetycznymi
• reagowanie na incydenty informatyczne i usuwanie skutków zaistniałych zagrożeń cybernetycznych
• wykrywanie podatności i zarządzanie podatnościami w systemach teleinformatycznych
• obsługa i konfiguracja narządzi i systemów IT analizujących ruch w sieciach informatycznych
• opracowywanie i aktualizacja wewnętrznych procedur, wytycznych i instrukcji związanych z bezpieczeństwem teleinformatycznym Spółki
• analizowanie zdarzeń i incydentów bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych
• analiza i konfiguracja reguł polityk bezpieczeństwa zaimplementowanych na infrastrukturze bezpieczeństwa IT
• nadzór nad stronami Internetowymi Spółki w zakresie ich zgodności z zapisami Ustawy o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunkowe z obszaru: informatyka, cybernetyka lub mechatronika
• znajomość zagadnień sieciowych oraz bezpieczeństwa sieciowego (mile widziana znajomość obsługi urządzeń klasy firewall, router, systemów bezpieczeństwa)
• znajomość konfiguracji DNS, DHCP, SMTP, Vlan, VPN, QoS, IPSEC, Wi-Fi
• udokumentowane minimum 3 lata doświadczenia zawodowego,w tym w realizacji zadań związanych z teleinformatyką
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (niezbędna umiejętność czytania dokumentacji technicznej)
• gotowość do pracy w trybie zmianowym
• mile widziane prawo jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

(Biuro Informatyki i Telekomunikacji-Wydział Telekomunikacji i Infrastruktury )

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref. 193/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• Administracja siecią WAN oraz LAN w Spółce
• Administracja systemem monitoringu sieci
• Administracja i konfiguracja systemami zapór ogniowych (firewall zewnętrzny, wewnętrzny, Datacenter)
• Administracja systemami WI-FI
• Administracja routerami dostępowymi agregującymi łącza operatorskie
• Administracja systemami bezpieczeństwa
• Administracja siecią serwerową

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu informatyki)

• Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu sieci IP/Ethernet
• Znajomość zagadnień z zakresu bezpieczeństwa sieciowego takich jak 802.1x, NAC, złożonych systemów uwierzytelnienia i autoryzacji, w tym znajomość następujących rozwiązań producenckich PaloAlto, Checkpoint,Cisco ISE
• Bardzo dobra znajomość routingu: protokół OSPF, BGP oraz switchingu w sieciach IP/Ethernet
• Znajomość algorytmów oraz konfiguracji tuneli VPN na różnych platformach sprzętowych ( w tym min. IPSec, SSL)
• Znajomość architektury urządzeń sieciowych Cisco, systemu operacyjnego Cisco IOS oraz konfiguracji usług sieciowych na platformie Cisco, automatyzacji sieci oraz zarządzania fabryką ACI
• Znajomość konfiguracji protokołów sieciowych: 802.1Q, STP, DHCP, QoS, FTP, SNMP, DNS, ICMP, NTP
• Znajomość różnej klasy systemów bezpieczeństwa sieci IP/Ethernet: NBA, WAF, UEBA, PAM, narzędzi do centralnego zarządzania firewallami oraz audytowania sieci będzie dodatkowym atutem
• Znajomość architektury oraz obsługi urządzeń sieciowych Nokia będzie dodatkowym atutem

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

 (Biuro Ochrony Środowiska)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Czerniakowska 124

Nr ref.: 195/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• prowadzenie ewidencji odpadów wytwarzanych przez Spółkę;
• sporządzanie sprawozdań dla zewnętrznych organów i instytucji w zakresie gospodarki odpadami;
• monitorowanie spełniania przez Spółkę wymagań prawnych w zakresie gospodarki odpadami;
• zapewnienie ciągłościdecyzji w zakresie gospodarki odpadami , udział w pracach związanych z przygotowaniem dokumentów niezbędnych do uzyskania/zmiany decyzji administracyjnych;
• opracowywanie/aktualizacja instrukcji i procedur z zakresu gospodarki odpadami;
• udział w pracach komisji przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówień dla zadań realizowanych przez Spółkę w zakresie gospodarki odpadami;
• przeprowadzanie analiz, ocena merytoryczna planów, koncepcji, sporządzanie raportów, sprawozdań i innych dokumentów z zakresu gospodarki odpadami;
• realizowanie zadań niezbędnych do wdrożenia i funkcjonowania Zintegrowanego Systemu Zarządzania;
• udział w audytach wewnętrznych Zintegrowanego Systemu Zarządzania

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe (ochrona środowiska, inżynieria środowiska i pokrewne);
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej rok pracyw obszarzegospodarki odpadami
• praktyczne doświadczenie w obsłudze bazy BDO w tymprowadzenie ewidencji, sprawozdawczości i aktualizacja danych
• bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących gospodarki odpadami
• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• dobra organizacja pracy, sprawna komunikacja interpersonalna i wysoka odporność na stres
• mile widziane doświadczenie z zakresu udziału w postępowaniach administracyjnych

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 16.09.2021 r.

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Jednostka Realizująca Projekt / Dział Nadzoru Realizacji Projektów)

Miejsce pracy: Warszawa, Czerniakowska 124

Nr ref.: 87/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające ze 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• monitorowanie oraz sprawowanie nadzoru nad realizacją umów na roboty budowlane we współpracy z Inżynierem oraz odpowiednimi jednostkami organizacyjnymi Spółki
• sprawowanie nadzoru nad realizacją umów na usługi, w tym w szczególności umów na usługi projektowe
• reprezentowanie Spółki jako Inwestora oraz prowadzenie uzgodnień z podmiotami zewnętrznymi, związanymi z realizowanymi zadaniami
• nadzór nad procesem przygotowania inwestycji, w tym koordynacja i samodzielne opracowywanie materiałów przetargowych (zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie zamówień publicznych, procedurami NFOŚIGW, procedurami wewnętrznymi we współpracy z odpowiednimi jednostkami i komórkami organizacyjnymi Spółki) do postępowań prowadzonych dla zadań objętych dofinansowaniem ze środków Funduszu Spójności;
• przygotowanie informacji i zestawień związanych z sprawozdawczością wewnętrzną i zewnętrzną oraz tworzenie harmonogramów planów i strategii w zakresie realizowanych zadań
• udział w pracach komisji przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówień prowadzonych dla zadań realizowanych przez wydział
• ocena merytoryczna wniosków, stanowisk i innych dokumentów dotyczących realizowanych umów

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane inżynieria środowiska, budownictwo)
• udokumentowane min. 3 letnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum 1 roku doświadczenia zawodowego związanego z realizacją procesu inwestycyjnego)
• dobra umiejętności obsługi pakietu MS Office
• znajomość przepisów prawa związanych z realizacją procesu inwestycyjnego
• skrupulatność i komunikatywność
• mile widziane doświadczenie w zarządzaniu projektami inwestycyjnymi
• dobra organizacji pracy, dyspozycyjność, wysoka odporności na stres, umiejętność pracy w zespole 

  W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

  Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

  

(Pion Ścieków/ Zakład Sieci Kanalizacyjnej/ Wydział Pomiarów i Analiz)

Miejsce Pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref.: 2,3,4/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• kontrola poprawności pracy urządzeń wchodzących w skład monitoringu przepływu ścieków w sieci kanalizacyjnej
• wsparcie przy wdrożeniu systemu sterowania siecią kanalizacyjną w Zakładzie
• przygotowanie danych zebranych z urządzeń pomiarowych, zamontowanych na sieci kanalizacyjnej w celu ich dalszego udostępnienia
• bieżący nadzór nad działaniem systemu sterowania siecią kanalizacyjną
• analiza pracy sieci kanalizacyjnej w celu określenia miejsc wymagających przebudowy, modernizacji umożliwiających retencjonowanie lub przekierowanie ścieków
• prowadzenie podstawowych analiz na udostępnionym modelu sieci kanalizacyjnej na potrzeby Zakładu
• praca w systemach informatycznych funkcjonujących w Spółce takich jak MB GIS, system ewidencji zadań eksploatacyjnych na sieci

Od Kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego, mile widziane kierunkowe (inżynieria środowiska i pokrewne)
• minimum 3 letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
• znajomości zagadnień opomiarowania oraz modelowania przepływu
• braku przeciwwskazań do prac w układach sieci kanalizacyjnej
• znajomości obsługi komputera na poziomie bardzo dobrym
• umiejętności analitycznego myślenia i pracy pod presją czasu
• mile widziane Prawo Jazdy kat. B

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

 (Pion Zamówień Publicznych – Dział Realizacji Zamówień - Wydział Realizacji Zamówień Specjalistycznych)

Miejsce pracy: Warszawa,  plac Sokratesa Starynkiewicza 5

Nr ref.: 182/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• sporządzanie - zgodnie z obowiązującymi regulacjami - dokumentacji oraz prowadzenie całokształtu spraw mających na celu wyłonienie wykonawcy zewnętrznego dla specjalistycznych kategorii zakupowych na dostawy: m.in. materiałów technologicznych do produkcji wody i oczyszczania ścieków, urządzeń technologicznych, materiałów technicznych i elektrotechnicznych, a także na usługi m.in. serwisowanie i remonty pomp i urządzeń technologicznych, zagospodarowanie odpadów,  w tym również realizacja pilnych zakupów awaryjnych w ramach specjalistycznych kategorii zakupowych;
• sporządzanie szacunkowych kalkulacji wartości przedmiotu zamówienia, w oparciu o niezbędne informacje uzyskane od jednostek i komórek organizacyjnych, składających zapotrzebowanie oraz przeprowadzone rozeznanie rynku;
• przygotowanie i prowadzenie postępowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego o wartości nieprzekraczającej Progu 2, wynikającego z regulaminu udzielania zamówień, dla specjalistycznych kategorii zakupowych;
• udział w procesach zakupowych, w zakresie wynikającym z obowiązujących w Spółce regulacji, dotyczących polityki zakupowej i innych przepisów wewnętrznych Spółki;
• udział w komisjach przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego.

Nasze wymagania:

• minimum roczne doświadczenie zawodowe przy kompleksowej obsłudze procesu zamówień publicznych (mile widziane doświadczenie po stronie Zamawiającego)
• wykształcenie wyższe - preferowane: prawo/administracja, kierunki techniczne
• znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych
• praktyczna znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows XP/10 (mile widziana znajomość: IFS, platformy zakupowej eB2B)
• komunikatywność, samodzielność, skrupulatność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

(Pion Rozwoju / Dział Przygotowania Inwestycji i Remontów/ Wydział Kosztorysów i Przygotowania Remontów)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Brukselska 21

Nr ref.: 177/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające ze 135-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• opracowywanie dokumentacji przetargowej (w tym opisu przedmiotu zamówienia, zapisów merytorycznych SIWZ, istotnych postanowień umowy) niezbędnej do wyboru wykonawców prac projektowych oraz robót budowlanych
• współpraca z biurami projektowymi, urzędami oraz jednostkami wewnętrznymi Spółki w zakresie przygotowania i realizacji inwestycji
• koordynacja i kontrola realizacji umów zawartych z wykonawcami prac projektowych
• prowadzenie okresowych analiz przebiegu inwestycji wraz z raportowaniem zaawansowania prac
• współtworzenie planu inwestycji i remontów w zakresie przydzielonych zadań

Nasze Wymagania:

• wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki z zakresu budownictwa, inżynierii sanitarnej)
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, preferowane 3 lata (mile widziane doświadczenie w zakresie przygotowania inwestycji związanych z przebudową i remontem obiektów budowlanych)
• znajomość procesu inwestycyjnego w zakresie przygotowywania dokumentacji przetargowej, uzyskiwania niezbędnych decyzji administracyjnych oraz uzgodnień, sporządzania dokumentacji projektowej
• podstawowa wiedza z zakresu Prawa Zamówień Publicznych oraz Prawa Budowlanego
• umiejętność pracy pod presją czasu

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

(Pion ścieków/Zakład Południe/Wydział Zabezpieczenia Technicznego)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Syta 190/192

Nr ref.: 121/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• sprawowanie funkcji administratora obiektów i terenu zakładu, w szczególności prowadzenie zagadnień związanych z przeglądami obiektów budowlanych (zgodnie z obowiązującą ustawą „Prawo Budowlane”) oraz nadzorowanie stanu technicznego obiektów, maszyn, instalacji, urządzeń kontrolno – pomiarowych (w tym: stacji redukcyjno – pomiarowej gazu, sprzętu i instalacji ppoż., wentylacji, klimatyzacji) na terenie zakładu;                  
• prowadzenie zagadnień związanych z sytuacjami wystąpienia awarii / stanu zagrożenia awarią, w szczególności prowadzenie rejestru awarii / stanu zagrożenia awarią, udział w sporządzaniu protokołów, rozliczanie, prowadzenie sprawozdawczości dot. usuwania awarii obiektów, maszyn, instalacji, urządzeń kontrolno – pomiarowych powstałych w Zakładzie;
• przygotowywanie danych do sprawozdań przekazywanych do właściwych urzędów, w tym kwartalnych wykazów wyników pomiarów eksploatacyjnych instalacji lub urządzeń oraz danych do naliczania opłat za gospodarcze korzystanie ze środowiska
• udział w tworzeniu Planu Remontów, Planu Modernizacji, Planu Zakupu Materiałów Eksploatacyjnych, Planu Zakupu Usług oraz Planu Zakupu Środków Trwałych, jak też nadzór (w ramach kompetencji na zajmowanym stanowisku) nad realizacją zadań usługowych z obszaru zakładu
• uczestniczenie w pracach komisji przetargowych po powołaniu do składu komisji w sprawie o udzielenie zamówienia publicznego, zgodnie z procedurami wewnętrznymi jak też uczestnictwo w komisjach dotyczących wprowadzenia oraz odbioru robót interwencyjnych, remontowych, modernizacyjnych i inwestycyjnych
• kontrola pracowników firm zewnętrznych wykonujących zadania remontowe i modernizacyjne oraz usługi pod kątem bezpieczeństwa i higieny pracy

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane o profilu budowlanym (lub pokrewne),  inżynierii środowiska (lub pokrewne)
• minimum roczne doświadczenie zawodowe, mile widziane doświadczenie w pracy biurowej o charakterystyce zbliżonej w zakresie zadań i obowiązków
• podstawowa wiedza z zakresu Prawa Budowlanego oraz Prawa Zamówień Publicznych
• umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office głównie programy podstawowe MS Word oraz MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows XP/10) oraz urządzeń biurowych
• umiejętności organizacyjne, dokładność, skrupulatność, samodzielność, komunikatywność

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

 (Biuro Badań i Nowych Technologii)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 197/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• samodzielna, kompleksowa realizacja zadań i projektów Biura, a w tym nadzór i rozliczanie podwykonawców i współpracowników
• przygotowanie dokumentacji technicznej, udział w postępowaniach przetargowych i konkursach, prowadzenie bieżącej korespondencji w sprawach powierzonych zadań i projektów oraz przygotowanie publikacji oraz prezentacja wyników projektów badawczo - rozwojowych;
• współpraca z innymi jednostkami funkcjonalnymi Spółki oraz podmiotami zewnętrznymi w ramach pozyskiwania oraz realizacji projektów/zadań w tym współpraca z jednostkami naukowymi w kwestii pomostowania technologii i wdrożeń;
• rozwój kompetencji Biura w zakresie analizy materiałów i konstrukcji budowlanych dedykowanych dla branży wodno -kanalizacyjnej
• prowadzenie prac stacjonarnych oraz terenowych o charakterze naukowo-technicznym
• badania wtórne oraz pierwotne dotyczące tworzenia, inspekcji (UDT) i długoterminowych analiz starzenia (kondycjonowanie) materiałów inżynierskich głównie z zakresu ceramiki (m.in beton, cegła) kompozytów ( m.in. FRP) i polimerów (m.in. PA, PVC)
• wsparcie merytoryczne oraz techniczne bieżących projektów realizowanych przez członków Biura i inne jednostki funkcjonalne Spółki
• prezentacja wyników projektów R&D oraz działań Biura podczas spotkań o charakterze wewnątrz organizacyjnymi, lokalnym, krajowym i międzynarodowym

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane budowlane, instalacji wod-kan, lub inżynieria materiałowa)
• doświadczenie w zakresie planowania i prowadzenia prac badawczych oraz umiejętności ich interpretowania i redagowania
• wiedza i doświadczenie z zakresu prac wytwórczych lub badawczych dotyczących ceramiki oraz kompozytów budowlanych - mile widziane w branży wod- kan
• obsługa MS Office:Word, Exel, Power Point
• znajomość jęz. angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie min. B2
• wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, koncepcyjne oraz interpersonalne

  W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

  Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

  

(Pion Rozwoju/ Wydział Projektowania)

Miejsce pracy: ul. Zaruskiego 4, 00-468 Warszawa

Nr ref.: 192/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• przygotowanie analiz, koncepcji oraz materiałów do decyzji i uzgodnień dotyczących budowy sieci wodociągowych i kanalizacyjnych
• opracowanie projektów sieci wodociągowych i kanalizacyjnych,
• opracowanie projektów przyłączy wodociągowych i kanalizacyjnych,
• przygotowanie wielobranżowych dokumentacji technicznych umożliwiających uzyskanie pozwolenia na budowę
• opracowanie rysunków (plany, przekroje, profile) dotyczących sieci i przyłączy wod. - kan. z wykorzystaniem oprogramowania AutoCad i Profil Koordynator
• przygotowanie zestawień materiałów i specyfikacji technicznych

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• bardzo dobra znajomość obsługi programów: AutoCad, Profil Koordynator i MS Office
• mile widziane uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń w specjalności sieci, instalacje i urządzenia wod.-kan.
• bardzo dobra organizacja pracy

  W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

  Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku

  

       (Pion Ścieków– Zakład Sieci Kanalizacyjnej- Oddział Dyspozytorni i Pogotowia Kanalizacyjnego)

Warszawa, ul. Jagiellońska 65/67

Nr ref 132/21

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• redagowanie odpowiedzi na pisma i skargi środowiskowe
• analizowanie szkód powstałych na sieci i uzbrojeniu kanalizacyjnym
• prowadzenie dokumentacji Oddziału
• analizowanie raportów technicznych EWI-AWA
• praca w systemach informatycznych funkcjonujących w Spółce takich jak MB GIS, system ewidencji zadań eksploatacyjnych na sieci
• rejestracja wniosków w systemach funkcjonujących w Spółce oraz kontrola ich realizacji
• analizy techniczne realizacji zadań interwencyjnych, przygotowywanie uzasadnień rozbieżności
• zastępowanie Kierownika Oddziału w czasie jego nieobecności

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne,
• minimum trzy letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe
• znajomość zasad działania sieci kanalizacyjnej, (czytanie podkładów geodezyjnych), oraz analitycznego myślenia
• obsługa komputera (ofis, exel, word, programy biznesowe Spółki)
• znajomość EEWA, MB_GISPROD,
• zdolności komunikacyjne i interpersonalne, operatywność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
• czynne prawo jazdy kategorii B (prowadzenie pojazdu służbowego w samoobsłudze)

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

(Pion Organizacyjny /Dział Komunikacji i Edukacji Ekologicznej + Rzecznik Prasowy)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Koszykowa 81

Nr ref.: 208/21

Naszym Pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

• utrzymywanie bieżących i bezpośrednich kontaktów z przedstawicielami środków masowego przekazu, w tym realizacja, opracowanie i przygotowywanie materiałów prasowych, wystąpień medialnych i komunikatów dla mediów
• organizowanie i prowadzenie konferencji prasowych, reprezentowanie Spółki w kontaktach z mediami, w tym udzielanie wywiadów
• inicjowanie i realizacja przedsięwzięć informacyjnych w środkach masowego przekazu o charakterze informacyjno-edukacyjnym, upowszechniających wiedzę o działalności Spółki, w tym publikacji komunikatów prasowych, realizacja i publikacja materiałów audiowizualnych itp.
• monitoring mediów w zakresie dot. działalności i wizerunku Spółki oraz innych podmiotów z branży wod.-kan.
• popularyzacja działań Spółki za pośrednictwem mediów społecznościowych
• zamieszczanie informacji w BIP oraz nadzór nad stroną internetową Spółki

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane filologiczne, dziennikarstwo, komunikacja społeczna
• minimum 5-lat doświadczenia zawodowego, preferowane w pracy w PR, dziennikarstwie lub zawodach pokrewnych
• mile widziana znajomość co najmniej jednego języka obcego na poziomie średniozaawansowanym (preferowany angielski)
• łatwość formułowania wypowiedzi, dobra znajomość języka polskiego, komunikatywność, "lekkie pióro"
• umiejętność pracy pod presją czasu

Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 26.09.2021

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku